辦公室后勤年終工作總結(jié)個人17篇(公司辦公室后勤年終總結(jié))回憶這半年來的工作，我在領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，根據(jù)公司及制造廠的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習，在工作態(tài)度和工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下：

一、所做的工作：

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為綜合辦公室的工作人員，自己糊涂的熟悉到，辦公室是一個綜合治理機構(gòu)，是制造廠中承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各個相關部門的樞紐，在推動各項工作朝著既定目標前進的過程中起著監(jiān)視的作用。我平常所作的工作有收發(fā)文的處理、人力資源檔案治理、勞資治理、會議安排及外來人員的接待等，面對繁雜瑣碎的大量工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開過失，是我時刻需要提示自己應當留意的，至今根本能做到事事有著落。

由于制造廠綜合辦公室是XX年7月才組建的部門，各項工作幾乎都是從頭開頭的，需要做許多根本資料的收集和整理，由于對這些工作的不熟識，對工作流程和部門人員的不熟識，剛開頭的時候走了許多彎路，常常是事倍功半。為了能盡快的把握方法、提高辦事效率，我發(fā)揮自己人際交往方面的優(yōu)勢，多多像四周的同事請教和學習，力求在最短的時間把握辦公室工作的方法和流程，能充分發(fā)揮出綜合辦公室的協(xié)調(diào)力量。在辦公室的文字工作方面，由于我缺乏對公文寫作學問的學習，許多綜合性文件和報告等文字工作都是在領導和同事的幫助下，漸漸學會的。同時還要負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，仔細做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和監(jiān)視工作的開展狀況。通過不斷的學習和大家的幫忙，我已經(jīng)能夠較好的完成這些根本的工作了。

二、加強學習提高水平

由于感到自己工作的重要性，而自己的學識、力量和閱歷還存在肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向領導學習，向四周的同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了肯定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積存，已把握了辦公室工作閱歷，能夠比擬沉著地處理日常工作中消失的各類問題，在組織治理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語表達力量等方面，經(jīng)過半年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，喜愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來，通過不斷的學習和積存，在工作上取得了一些成效，但也存在一些問題和缺乏，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室對我而言是一個新的崗位，很多工作都是在邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;其次，有些工作做得還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;第三，自己的理論水平還達不到工作的要求。

在新的一年里，自己決心仔細提高業(yè)務、工作水平，加強學習，拓寬學問面。在辦公室公文寫作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面的學問，尤其是在工資核算方面的學問需要重點的學習，力求能夠給真正做好領導的助手。為制造廠及公司的進展添一份力。

辦公室后勤年終工作總結(jié)個人2

20xx年，在后勤處領導下，辦公室積極協(xié)調(diào)各部門，根據(jù)學院總體工作思路、后勤處年度工作規(guī)劃和處領導指示精神，以推行精細治理，提高保障力量，加強制度建立和班組制建立為重點，注意發(fā)揮領導“助手和參謀”的作用，按時、按質(zhì)、按量完成了領導交給的各項任務。

一、工作狀況

（一）發(fā)揮辦公室職能，協(xié)調(diào)做好全局性工作

1、較好的完成領導交給的各項工作任務，準時做到“上情下達，中間互動，下情上報”，確保了信息的真實和暢通，為領導決策供應了依據(jù)。較好的發(fā)揮了“信息中心、效勞中心、參謀中心、運轉(zhuǎn)中心和指揮中心”作用

2、仔細做好內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作，積極協(xié)調(diào)學院各部門的工作關系，為搞好后勤效勞供應了前提和保證，相方設法聯(lián)調(diào)外部關系，為學院后勤保障工作和進展供應便利。

（二）做好日常工作，為各項后勤保障工作供應前題和保障

1、加強了勞動紀律及工作紀律的治理，不定期檢查人員的上下班、工作狀態(tài)及臨時工著裝狀況，確保了全處人員根本能夠按要求上下班，臨時工能按規(guī)定著裝，使后勤隊伍的精神面貌和工作狀態(tài)有所改善。

2、較好的完成外聘人員的考勤和工資發(fā)放工作，按時上報在編人員的工資考勤狀況，準時完成寒暑假正式人員加班狀況的統(tǒng)計上報工作。

3、仔細做好了節(jié)假日員工值班安排，檢查值班的落實狀況，確保節(jié)假日期間工作的正常運轉(zhuǎn)。

4、依據(jù)領導要求，按時組織后勤及支部各項會議，做好會議記錄，準時整理要點，并嚴格按會議精神檢查會議落實狀況。---準時報道

5、在外聘人員方面，加強了班組制建立，對個別班組、人員進展了調(diào)整。重新修訂了《職工公寓治理規(guī)定》，針對外聘人員流淌大的實際狀況，準時更新人事名單和資料，在處領導的支持下，為院管和處管臨時工購置了傷亡保險。在職工公寓的治理過程中，合理安排人員住宿，使全部需要住宿人員全部得到妥當安置。為在現(xiàn)有條件下進一步改善臨時工的住宿環(huán)境，對職工公寓的門窗等進展了修理，床位進展了編號，要求住宿人員必需按所安排床位住宿。每周五對公寓的人員、安全、用電、衛(wèi)生等狀況進展檢查，發(fā)覺問題準時解決，確保了公寓及住宿人員的安全，使公寓治理進一步標準，環(huán)境衛(wèi)生得到了有效改觀。

6、在印章治理過程中，較好的落實了印章使用審批登記制度。

7、較好的完成了全年報刊雜志的訂閱發(fā)放工作任務。

8、在車輛治理方面，落實了車輛使用審批、登記制度，確保了車輛安全，全年未發(fā)生較大車輛擦掛問題。

9、仔細做好來訪人員的接待工作和報修等電話的接聽、登記工作，準時落實電話內(nèi)容，確保師生根本滿足。

10、對辦公樓區(qū)域衛(wèi)生堅持每日清潔，辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生轉(zhuǎn)變明顯。較好的落實了辦公樓值班及8小時以外門禁制度，全年來發(fā)生被盜問題。

11、仔細做好規(guī)劃、總結(jié)、通知、公告等文書的起草工作，準時將后勤有關活動狀況及工作狀態(tài)上傳后勤網(wǎng)，較好的呈現(xiàn)了后勤職工的工作風貌。

（三）較好的完成了房改辦公室給予的工作任務。

1、按要求完成了二次騰空鑰匙的發(fā)放及裝修工作。

2、依據(jù)房改委員會及有關打算，完成了個別住戶住房的調(diào)整工作。

（四）完成了其它常常性及臨時性工作任務。

1、制作了《后勤處崗位工作標準》、《物業(yè)聯(lián)系電話》、《上下班時間、營業(yè)時間》、《電梯治理》及鍋爐房等場所各類標識、標牌，使后勤工作更加合理、標準。

2、完成了固定資產(chǎn)的統(tǒng)計上報工作。

3、組織協(xié)調(diào)進展了2號學生公寓、五號教學樓的消防驗收工作。

4、完成了支部安排的“兩學一做”學習教育的有關內(nèi)容。

二、工作中的缺乏

1、工作缺乏主動性，預見性不夠強；？

2、有時工作安排不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于今后的工作中改良和提高。

3、所屬人員不按時上下班現(xiàn)象還有發(fā)生，勞動紀律，工作作風還有待加強。

三、下一步工作

1、加強辦公室人員的政治理論和業(yè)務素養(yǎng)的學習。通過學習不斷提高辦公室人員自身素養(yǎng)。

2、加強外聘人員隊伍建立，進一步健全后勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要動身定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。對臨時工工資進展重新核定，確保工資的合理性，便于鼓勵臨時工的工作熱忱，保持臨時工隊伍的穩(wěn)定。

3、加強制度建立。對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到鼓勵約束和標準個人行為的作用，真正能用制度去管人、管物、管事，確保制度的可操作性。

4、堅固樹立后勤為教學第一線效勞的思想，進一步改良工作作風。要多思索、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不當甩手先生。堅持多上門、多效勞、服好務。

辦公室后勤年終工作總結(jié)個人3

辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、催促檢查和效勞保障大家工作安全的作用。內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務人員，負責辦公室內(nèi)部事務治理、文書處理、報表填寫、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者和擔當者。結(jié)合以前的工作經(jīng)受，談一些我對辦公室內(nèi)勤工作的粗淺熟悉。

一、干好辦公室內(nèi)勤工作要處理好“四種沖突”。

一是處理好大局和小局的沖突。

辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)主要表達在效勞性上，內(nèi)勤人員主要是為領導和基層效勞。首先是為領導效勞。因此，“一切聽從大局，一切效勞大局”就是內(nèi)勤工作的動身點和落腳點，當小局工作與大局工作發(fā)生沖突的時候，自覺地做到小局聽從大局、局部聽從整體。同時盡力做好小局工作，由于小局工作是做好大局的根底和前提。

二、是處理好主動和被動的沖突。

辦公室工作的效勞性職能打算了工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必需發(fā)揮內(nèi)勤人員的主動性，擅長在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前預備。對領導臨時交辦的任務、應急大事和突發(fā)大事等非確定性工作，要敏捷機動，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導所想，謀領導所謀，把問題想在前，把工作做在前，主動做好超前效勞。

三、是處理好政務和事務的沖突。

政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調(diào)查討論、政務信息、政務文電處理、政務催促檢查、機要檔案保密等工作;事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室內(nèi)勤工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠，

四、是處理好“過”與“不及”的沖突。

為領導出辦法，當參謀，肯定要把握“度”，把握分寸。辦公室在領導決策中處于幫助和附屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領導之所想，急領導之所急，要為領導決策供應盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖，要積極諫言獻策，但不能瞎摻和。

辦公室后勤年終工作總結(jié)個人4

回憶這一年來的工作，我在領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，根據(jù)公司要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習，在工作態(tài)度和工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將一年來的工作狀況總結(jié)如下：

一、所做的工作

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為綜合辦公室的工作人員，自己糊涂的熟悉到，辦公室是一個綜合治理機構(gòu)，是制造廠中承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各個相關部門的樞紐，在推動各項工作朝著既定目標前進的過程中起著監(jiān)視的作用。我平常所作的工作有收發(fā)文的處理、人力資源檔案治理、勞資治理、會議安排及外來人員的接待等，面對繁雜瑣碎的大量工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開過失，是我時刻需要提示自己應當留意的，至今根本能做到事事有著落。

在辦公室的文字工作方面，由于我缺乏對公文寫作學問的學習，許多綜合性文件和報告等文字工作都是在領導和同事的幫助下，漸漸學會的。同時還要負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，仔細做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和監(jiān)視工作的開展狀況。通過不斷的學習和大家的幫忙，我已經(jīng)能夠較好的完成這些根本的工作了。

二、加強學習提高水平

由于感到自己工作的重要性，而自己的學識、力量和閱歷還存在肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向領導學習，向四周的同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了肯定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積存，已把握了辦公室工作閱歷，能夠比擬沉著地處理日常工作中消失的各類問題，在組織治理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語表達力量等方面，經(jīng)過一年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，喜愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

一年來，通過不斷的學習和積存，在工作上取得了一些成效，但也存在一些問題和缺乏，主要表現(xiàn)在：

第一、辦公室對我而言是一個新的崗位，很多工作都是在邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;

其次、有些工作做得還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;

第三、自己的理論水平還達不到工作的要求。

在新的一年里，自己決心仔細提高業(yè)務、工作水平，加強學習，拓寬學問面。在辦公室公文寫作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面的學問，尤其是在工資核算方面的學問需要重點的學習，力求能夠給真正做好領導的助手，為公司的進展添一份力。

辦公室后勤年終工作總結(jié)個人5

2022年在勞碌和充實中度過，總的來說，一年來，我分管協(xié)管的工作比擬多、工作范圍廣、任務重、責任大，由于我正確理解領導的工作部署，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責，發(fā)揮了領導治理和組織協(xié)調(diào)力量，充分調(diào)發(fā)動工的工作積極性，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務。

現(xiàn)簡要回憶總結(jié)如下：

一、抓好后勤治理工作，大力提升效勞水平

后勤治理工作涉及面廣、雜，一年來我們以加強監(jiān)視治理，提升效勞水平為指導，從多方面著手，努力做好后勤工作。

我主要負責的是辦公用品倉庫治理和生活后勤保障工作，能做到有準時地申購辦公所需用品，做到不鋪張，無過多存貨等狀況的發(fā)生。為各科室做好效勞，能準時、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點，對庫內(nèi)物品熟識、清晰。

辦公儀器和日常生活方面消失故障和問題時能準時處理，處理不了時請專業(yè)人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和協(xié)作。通過我們的努力協(xié)作，圓滿地完成了2022年的后勤和倉管工作。

二、車輛治理及維護

今年我們改革了用車制度，統(tǒng)一調(diào)度治理，做到出車有，歸車有記錄等工作流程;同時，車輛用油方面也制定出相關監(jiān)視流程，排解了公車私用等狀況的發(fā)生。

在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書，保證出車安全，遵守交通規(guī)章。在保證工作正常運行的狀況下，加強車輛治理，做好車輛的正常保養(yǎng)及修理，為我院工作的開展供應了較好的效勞。

三、做好全院衛(wèi)生工作、制造美麗環(huán)境、做好安全保衛(wèi)工作

對兩位衛(wèi)生員進展深刻、人性化的思想培訓和詳細工作細節(jié)及責任的培訓與指導。制定相關衛(wèi)生責任制度，要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦，隨時發(fā)覺問題準時處理。每周一大掃，周周有檢查。

對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好準時、分類、潔凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。

對醫(yī)院保衛(wèi)人員，進展了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓，強化安全意識，做到時時提示和常常檢查。

四、幫助辦公，盡心盡責

在辦公室主要是協(xié)作辦公室主任完成院內(nèi)日常工作，做好文員統(tǒng)計工作，較好地完成了領導辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內(nèi)協(xié)作開展豐富多彩的活動，活潑員工文化生活，營造企業(yè)人文環(huán)境，推動企業(yè)文化、精明文明建議，展現(xiàn)我院積極向上的精神面貌。

五、平面設計，網(wǎng)絡推廣

由于我學習過一些相關的學問技能，所以在單位暫缺平面設計人員和網(wǎng)絡工程師時，我努力學習相關專業(yè)學問，專心把這方面工作做的更好。我信任經(jīng)過我們辦公室成員的共同努力學習，肯定會在這些方面有所進步和做出成績。

六、加強市場宣傳力度與治理

今年的廣告宣傳形式有多種，電臺、報紙、電視、網(wǎng)絡和地面營銷。地面營銷有體檢、雜志、掛歷和下鄉(xiāng)掛宣傳牌。

體檢主要是在x-x月份做的，效果還不錯，但由于整個大環(huán)境等方面影響，體檢活動到x月份就暫停了。

鄉(xiāng)村掛宣傳牌，幅射面比擬廣，效果也不錯，通過了解，有一些患者是通過看到村里的宣傳牌后打電話詢問來的。2022年共掛了1266塊牌，我們在掛牌時考慮到患者的來源狀況，對市區(qū)和四縣分出了重側(cè)區(qū);我們在選擇位置時盡量考慮到宣傳牌壽命的長期性和醒目性，所以要求掛牌人員有責任心地對待每一塊牌子，做到家家情愿讓我院掛牌并能做好愛護工作。掛到高處易看到，不易被破壞的地方，多為村民的屋山頭，做好長期的維護和更換工作。同時我們在掛牌時，也在做與人面對面的宣傳工作，所到之處，都能使四周的村民對我們留下好的印象，做到村村有我院廣告牌和宣傳。

2022年雜志印刷了三期，共x萬本，2022年掛歷共做本，依據(jù)客戶群的不同，都做到了有效的發(fā)放。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要不斷學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn)，有責任心地踏踏實實工作，不能只限于自身四周的小圈子，要著眼大局，著眼今后的進展。向其他同事學習，取長補短，相互溝通好工作閱歷，共同進步。新的一年里，我會圍圍著醫(yī)院的中心工作，明確個人職責做好本質(zhì)工作，搞好協(xié)調(diào)、當好參謀、搞好效勞，親密協(xié)作，盼望能圓滿地完成了20xx年的各項工作任務，為醫(yī)院進展起到積極作用。

辦公室后勤年終工作總結(jié)個人6

20xx年是我們虹橋人值得紀念和傲慢的一年，西區(qū)通航、世博會圓滿的保障這些都與我們的付出和奉獻離不開的。依據(jù)虹橋機場公司及保障部有關后勤效勞工作質(zhì)量的要求，結(jié)合綜合辦公室對后勤工作在提高后勤效勞質(zhì)量、保證正常工作的開展、保持員工隊伍思想的穩(wěn)定和身體的安康方面的部署，后勤組詳細做了以下幾個方面的工作。

一、隊伍建立

樹立全心全意為員工效勞的思想，提高全體工作人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神。一年來后勤組將“四心”的工作理念在整個班組中推廣，在吃、穿、住、行方面做到人員工作專心，隊員吃的歡心，職工工作安心，領導上班放心。班組堅持定期組織政治理論、業(yè)務學問的學習，同時還組織員工與單位簽訂“世博食品衛(wèi)生安全承諾書”，確保今年世博年的各項后勤效勞保障工作的正常、安全、有序的開展。通過活動的開展和學習，使后勤工作人員形成了一種奮勉向上的工作熱忱，積極仔細、扎實的工作態(tài)度。他們在業(yè)務上相互學習，取長補短。在工作中相互協(xié)作、任勞任怨、吃苦在前、不厭其煩。在生活上相互關懷，熱忱幫忙。在效勞上有了明顯提高，樹立了良好后勤員工形象。

二、安全工作

重視食品衛(wèi)生、壓力設備、門衛(wèi)內(nèi)保等安全工作，嚴格治理。后勤組制定了系列安全規(guī)劃，全員監(jiān)視，責任到人，檢查到位，記載詳實。在食品衛(wèi)生安全方面嚴把進貨“五關”即：嚴格進貨渠道關，物品進庫驗收關，操作程序標準關，飲食衛(wèi)生安全關，食品存放儲存關，保證食品原材料質(zhì)量，杜絕一切擔心全隱患發(fā)生。為了防備食物中毒，除加強自身的操作和檢查外，還防止他人投毒，堅持派廚師值班，不定期的進展查崗，加強保衛(wèi)。由食品安全員為廚師進展了加強餐具消毒、預防食物中毒等學問講座，并與全體員工簽定了安全責任書。在鍋爐房安全治理方面，嚴格根據(jù)《壓力容器治理條例》和上海市質(zhì)量技術監(jiān)視局的要求定期做好維護保養(yǎng)工作和壓力表定期檢驗工作。在門衛(wèi)安全治理上，根據(jù)保障部門衛(wèi)治理規(guī)定，嚴格要求門衛(wèi)執(zhí)勤人員加強登記制度和巡邏制度的落實，確保機關大院和消防車庫安全。后勤組還常常開展安全大檢查，主動排解水、電、火等擔心全隱患。由于制度的落實，分工明確，檢查到位，工作扎實，記載詳實，在屢次的上級部門檢查中獲得好評。一年來，后勤工作無一例擔心全隱患發(fā)生，安全生產(chǎn)秩序穩(wěn)定。

三、后勤保障

一年來，后勤組較好的完成了正常的隊員和員工伙食保障、員工洗浴和車庫保溫、門衛(wèi)安保、會務保障和辦公區(qū)保潔工作。一到節(jié)假日，食堂員工加班加點完成加餐和會餐任務。夏季大練兵時，為了加強隊員訓練體能，為保障部爭光，食堂制定伙食保障規(guī)劃，安排養(yǎng)分菜譜。無論隊員訓練的多晚，食堂總是為隊員留好飯菜，鍋爐房保證隊員洗上熱水澡。會務和保潔不厭其煩為保障部、辦公室、消防大隊等會議供應會務保障。后勤還積極主動幫助保障部做一些其它工作，如在消防學校的監(jiān)控崗位培訓活動中，供應會務保障和就餐效勞。上級領導部門來檢查時，后勤總是為他們預備好款待物品，供應便利。由于我們知道保障部的需要，領導的要求，就是我們義不容辭的工作。

四、加強精細化治理，不斷提高效勞質(zhì)量。

為了真正解決保障部及領導的后顧之憂，確保員工吃的放心、住的安全、工作的舒心，后勤組組織全體員工對提高效勞質(zhì)量進展了討論與探討，總結(jié)了一系列的精細化治理措施。食堂在選購價格上，常常在市場上進展物價調(diào)查，敏捷選購價廉物美的副食品制作菜肴，即節(jié)省了本錢又保證效勞質(zhì)量。在食物儲存上，嚴格做到生熟分開，用保鮮膜封好。按就餐標準嚴格把握好份量，作到既讓隊員吃好、吃飽，但又不鋪張。還依據(jù)多年來的實踐閱歷和觀看平常隊員的喜好，對菜譜進展創(chuàng)新，開展課題討論，編制出菜名100多道，從而對三餐進展養(yǎng)分搭配，制定出科學的就餐食譜，在經(jīng)委會上承受大家的監(jiān)視。在制作上從食品的味道、顏色、型上去下工夫，保證每頓一葷、兩素、一湯中的軟硬搭配、葷素搭配、咸淡搭配，不斷改良。在早餐中盡量增加把戲，讓隊員有選擇的就餐。現(xiàn)在的饅頭、包子、花卷、各種粥都有很大的提高。全體員工克制就餐人員多、工作人員少、時間緊等多種困難，仔細落實這些精細化治理措施。鍋爐房通過合理調(diào)配蒸汽、掌握洗浴時間等精細化治理措施，在今年隊員增加30%的狀況下，仍舊保持用油、用水量與去年持平。門衛(wèi)今年編入后勤組后，通過對作息時間、崗位要求、效勞質(zhì)量上的細化治理，人員的面貌和工作的效率有了明顯的改觀和提高，得到了領導和大家的認可和好評。會務和保潔方面，通過工作細節(jié)上、程序上、流程上、標準上的細化和標準化的治理，降低能耗和本錢。

五、明年工作

為使后勤組2023年的各項工作順當推動，隊伍建立更上一個臺階，特殊是在世博會圓滿舉辦之后，如何把“世博給我們留下了什么?”這個課題做好，如何圍繞這個課題開展工作，把這一切運用到工作中去，所以我們要正確認清當前重任，全面提升后勤效勞質(zhì)量和連續(xù)嚴把安全工作關。食堂在按要求完成日?；锸潮Ｕ系墓ぷ鞯耐瑫r，要進一步落實和保障西區(qū)員工的送餐工作和伙食供給。門衛(wèi)、鍋爐房、會務和保潔工作要依據(jù)明年保障部對后勤工作的要求和部署，扎扎實實做好本職工作，加強安全教育，提高效勞質(zhì)量，按精細化治理的要求完成每一次任務。同時，還要不斷摸索完善工作程序，工作中留意與各部門的溝通，使后勤保障工作能更好的效勞于大家。

辦公室后勤年終工作總結(jié)個人7

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為綜合辦公室的工作人員，自己糊涂的熟悉到，辦公室是一個綜合治理機構(gòu)，是制造廠中承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各個相關部門的樞紐，在推動各項工作朝著既定目標前進的過程中起著監(jiān)視的作用。我平常所作的工作有收發(fā)文的處理、人力資源檔案治理、勞資治理、會議安排及外來人員的接待等，面對繁雜瑣碎的大量工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開過失，是我時刻需要提示自己應當留意的，至今根本能做到事事有著落。

由于制造廠綜合辦公室是XX年7月才組建的部門，各項工作幾乎都是從頭開頭的，需要做許多根本資料的收集和整理，由于對這些工作的不熟識，對工作流程和部門人員的不熟識，剛開頭的時候走了許多彎路，常常是事倍功半。為了能盡快的把握方法、提高辦事效率，我發(fā)揮自己人際交往方面的優(yōu)勢，多多像四周的同事請教和學習，力求在最短的時間把握辦公室工作的方法和流程，能充分發(fā)揮出綜合辦公室的協(xié)調(diào)力量。在辦公室的文字工作方面，由于我缺乏對公文寫作學問的學習，許多綜合性文件和報告等文字工作都是在領導和同事的幫助下，漸漸學會的。同時還要負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，仔細做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和監(jiān)視工作的開展狀況。通過不斷的學習和大家的幫忙，我已經(jīng)能夠較好的完成這些根本的工作了。

一、加強學習提高水平

由于感到自己工作的重要性，而自己的學識、力量和閱歷還存在肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向領導學習，向四周的同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了肯定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積存，已把握了辦公室工作閱歷，能夠比擬沉著地處理日常工作中消失的各類問題，在組織治理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語表達力量等方面，經(jīng)過半年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，喜愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

二、存在的問題和今后努力方向

半年來，通過不斷的學習和積存，在工作上取得了一些成效，但也存在一些問題和缺乏，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室對我而言是一個新的崗位，很多工作都是在邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;其次，有些工作做得還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;第三，自己的理論水平還達不到工作的要求。

在新的一年里，自己決心仔細提高業(yè)務、工作水平，加強學習，拓寬學問面。在辦公室公文寫作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面的學問，尤其是在工資核算方面的學問需要重點的學習，力求能夠給真正做好領導的助手。為制造廠及公司的進展添一份力。

辦公室后勤年終工作總結(jié)個人8

剛剛走出校門的我，走進社會，走進工作。對我來說，一切都是嶄新的，對環(huán)境的適應，對工作的理解每天都有所不同。經(jīng)一年的工作，使我少了些許稚嫩，多了幾分成熟;少了些許挑燈夜讀，多了幾分奔波勞碌;少了些許純真歡樂，多了幾分責任在身。

辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過一年來的摸索，我漸漸熟識并適應了自己的工作崗位，漸漸形成了自己對辦公室行政工作的一些熟悉和看法。作為公司唯一的非業(yè)務類部門，辦公室在公司中起著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、照顧內(nèi)外的作用。辦公室是一個單位里工作最雜、最繁瑣、和領導最近、和員工利益關系最親密的部門，因此，其運行狀況直接影響著公司整體工作水平和效率。對于剛剛參與工作的我來說，現(xiàn)階段的任務就是多學習，多思索，將領導交予的任務做實做細，擴展學問面，盡快使自己成熟起來。現(xiàn)將任職以來的狀況總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)

(一)努力做好行政治理工作

1、為加強公司治理，工作以來，制定并下發(fā)了多項規(guī)章制度，切實通過落實各項制度，標準了工作程序;

2、幫助公司領導組織開展團建活動。

(二)全力做好后勤保障工作

1、對打印機、復印機、傳真機、計算機及網(wǎng)絡等辦公設備的保養(yǎng)與維護。公司建立以來，各種設備不斷增加，個人簡歷維護難度也隨之增加。為避開因設備問題影響正常工作，我堅決做到小問題即刻解決，大問題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進展修理，在最短時間內(nèi)確保員工使用不受影響;

2、辦公易耗品的保障，公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、計算機配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供給;

3、加強車輛治理，保障行車安全;

4、治理物業(yè)工作。

二、工作中的缺乏

1、工作中沒有做好統(tǒng)籌安排，常常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事;

2、缺乏工作閱歷，對于突發(fā)大事的處理方法不多;

3、文學功底不夠扎實，公文寫作力量有待提高。

三、今后的工作思路

1、規(guī)章制度的健全;

2、做好行政工作首先要做好規(guī)劃，學會統(tǒng)籌安排，做到每日“朝規(guī)劃，晚總結(jié)”。領導安排的事情做好記錄，逐件落實，以防遺漏;

3、端正態(tài)度，牢記態(tài)度也是競爭力。我在今后的工作中要學會開動腦筋，主動思索，主開工作，提前做到。工作無小事，我要積極探究和總結(jié)適合自己的工作方法和思路，在紛繁的工作中更加游刃有余;

4、對于領導安排完的任務，要做到準時反應;

5、做事要專心，細節(jié)之處方顯價值。工作中多留意別人的工作方式方法，學會發(fā)覺別人的優(yōu)點，做到取長補短;

6、培育工作熱忱與責任感。要將公事當做家事，當做自己事對待，牢記工作是為自己，不是為別人，時刻鼓勵自己以飽滿的精神面貌干好每一項工作;

7、加強公文寫作訓練，多閱讀相關書籍，勤寫勤練，努力做到所寫文章簡明扼要，易讀易懂;

8、積極與領導進展溝通，工作上和思想上消失的問題準時匯報，也盼望領導能夠?qū)ξ业娜狈χ庍M展批判指正，以便我能夠準時改正，使我的工作更加完善。

對每個人來說，職業(yè)生涯中的第一步是至關重要的，它對我們今后的社會定位和事業(yè)進展方向會起到很大的引導作用。因此我非常珍惜自己的工作崗位，我會將自己所學學問和公司的詳細環(huán)境相互融合，利用自己精力充足、承受力量強的優(yōu)勢盡快把握各項業(yè)務技能，踏踏實實地走好自己工作道路上的每一步。

辦公室后勤年終工作總結(jié)個人9

20xx年在不經(jīng)意間已從身邊滑過，回首這一年，步步腳印!我于201x年02月份進入公司，在職期間，我特別感謝公司領導及各位同事的支持與幫忙。在公司領導和各位同事的支持與幫忙下，我很快融入了我們這個集體當中，成為這大家庭的一員，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和轉(zhuǎn)變，，在任職期間，我嚴格要求自己，做好自己的本職工作?，F(xiàn)將201x年的工作總結(jié)如下。

一內(nèi)勤日常工作

作為公司的銷售內(nèi)勤，我深知崗位的重要性，也能增加我個人的交際能力。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐。工作主要從以下幾個方面開展;1、日常業(yè)務連接、客戶效勞、處理客戶埋怨、客戶詢問電話的接聽及電話記錄。2、對客戶進展銷售政策的傳達及業(yè)務信函的發(fā)送。3、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。4、做好本部門的檔案治理工作，建立客戶信息檔案(涉及用戶根本狀況，使用品種、數(shù)量、價位、結(jié)算方式)。5、各種促銷活動狀況了解，統(tǒng)計費用報銷等幫助辦理。6、建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應收貨款額度)。7、建立銷售費用臺帳(反映出部門內(nèi)部費用及每個業(yè)務人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數(shù)額)。8、各種報表的統(tǒng)計、匯總、報告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。9、銷售經(jīng)理差旅費的初審與上報簽批。10、對所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)隱秘的銷售資料、數(shù)據(jù)應妥當保管，不得喪失或向外泄密。11、同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔，銷售相關宣傳資料的領用、登記、分發(fā)。12、各月份客戶回款額排查、跟蹤、跟進。

二存在的缺點及規(guī)劃

對于太陽能市場了解的還不夠深入，對產(chǎn)品的技術問題把握的過度薄弱，不能非常清楚的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中，過分的依靠和信任客戶，以至于引起一連串的不良反響。本職的工作做得不好，指導力度不夠，影響市場部的銷售業(yè)績。201x年的到來，在做好本職工作的根底之上，對上述存在的問題，我個人也要盡自己所能，多把握一些技術上面的學問，盡量做到應對自如，沉著得體。不斷增加自己的區(qū)分力量，在更好的與客戶溝通的根底之上，能更多的為公司利益著想。

三部門組織上面的一些小建議

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：1、建立一支熟識業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是企業(yè)最珍貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有分散力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。2、完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務治理方法。

銷售治理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售治理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的仆人翁意識。3、培育銷售人員發(fā)覺問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習慣。培育銷售人員發(fā)覺問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素養(yǎng)，在工作中能發(fā)覺問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務力量提高到一個新的檔次。4、銷售目標今年的銷售目標最根本的是做到月月有進帳的單子。依據(jù)公司下達的銷售任務，把任務依據(jù)詳細狀況分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務;并在完成銷售任務的根底上提高銷售業(yè)績。我認為公司明年的進展是與整個公司的員工綜合素養(yǎng)，公司的指導方針，團隊的建立是分不開的。提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。

四總結(jié)

一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，不管在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面。我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了一年的銷售內(nèi)勤工作了，有的時候也覺得自己有些閱歷，或是由著自己的推斷來處理事情不夠認真，所以消失了不少的問題，也犯了不少錯誤，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素養(yǎng)與療養(yǎng)，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進步!

辦公室后勤年終工作總結(jié)個人10

作為公司后勤部門員工，說實話我們的工作實在是沒有多少詳細數(shù)據(jù)可以拿出來排列、分析、總結(jié)，由于沒有直接制造經(jīng)濟價值，所以在許多同事看來，我們所做的工作都很不起眼，微缺乏道。但我只是想說：我每天在這里的工作沒有任何一件事是徒勞和白費的沒有任何一點是可以馬虎對待的哪怕是簡潔的打字影印也是這樣不要小看任何一份工作每天持續(xù)著理所固然的事情，其實是最難的。

常會有人這么問我：“阿輝，我看你們總是很忙，你究竟在忙些什么呢?”我總是為難的不知道如何答復是好。我也經(jīng)常問自己畢竟我的工作是什么?!但每次答案都很敷衍。借此年中總結(jié)的時機，也想直面自己，給自己一個的確的答案，我們辦公室始終在做的事有：

一、工作內(nèi)容

1、辦理公司、員工有關證件。公司每年需要辦理、年審的相關證件;根據(jù)有關規(guī)定，到勞動治理部門辦好社保的各項手續(xù);文體旅游局文件的傳達。

2、公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。

3、公司人事治理工作。落實公司員工的考勤及著裝監(jiān)視工作，依據(jù)公司治理制度與聘用員工簽訂了勞動合同。協(xié)作領導在制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。準時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

4、公司治理的日常工作。根據(jù)公司治理制度，組織落實公司辦公設施、旅游袋帽等商品的選購、調(diào)配和實物治理工作。切實做好公司車輛使用及物品領用登記手續(xù)。治理、使用、維護、保養(yǎng)車輛。負責公司衛(wèi)生、安全、保衛(wèi)及防盜工作。

5、做好公司各種會議的后勤效勞工作。落實好各種會議的會前預備、會議資料等工作。

6、公司的統(tǒng)計工作;公司媒體廣告宣傳;公司辦公設備的維護。在這里也特殊盼望公司員工能體諒一下我們，究竟我和張晨不是萬能的，也還有其他工作要做，能修的能馬上處理的我們肯定會第一時間幫你們搞定，但是一些毛病、頑疾一時得不到解決的還請大家諒解，略微急躁些，我們會想盡方法幫你們處理的。我想目前我所做的主要工作就是以上幾點吧，其他的一些也都是日常工作，習慣就好，在這里我想也就沒必要說了。

二、問心無愧

記得辦公室的哪位領導說過，辦公室的事情就是各種各樣的雜事瑣事煩心事，有些事雖小，但做不好，就會影響其他，后果可能也會很嚴峻。還有些時候我們的工作會受到一些無端的指責和誤會，這也正常，我覺得。有則改之，無則加勉，仔細對待自己的工作，問心無愧就好。年中的總結(jié)我們辦公室沒有各種數(shù)據(jù)的分析比擬，沒有更為直觀的圖文并茂。但是面對現(xiàn)在的經(jīng)濟形勢，我們后勤人員制造不了直接的經(jīng)濟效益，只有加倍努力把本職工作做好，為在前線沖鋒陷陣的業(yè)務人員做好后勤保障工作。所以我的年中工作總結(jié)范文有的也只是一些實在話。20xx年，我應當還是會連續(xù)著每天理所固然的事情吧我想。

還是哪句話：仔細工作，享受生活。最終，祝福大家工作順當，萬事如意，家庭安康。

辦公室后勤年終工作總結(jié)個人11

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己糊涂地熟悉到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合治理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供應調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供應一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案治理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車治理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和過失，至今根本做到了事事有著落。

1、理順關系，辦理公司有關證件。

公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開頭，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了證書、工程立項手續(xù)\產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、準時了解狀況，為領導決策供應依據(jù)。

作為x企業(yè)，土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有親密關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，實行有效措施，到、拆遷辦等單位，積極和有關人員溝通、溝通，準時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反應到總經(jīng)理室，公司領導在最短時間內(nèi)把握了及拆遷工作的進展，并在此根底上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。

依據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的進展狀況及房屋租售價格、市場需求、進展趨勢等做了具體的市場調(diào)查。先后到土地、建立、房管部門具體了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如，\又到花園、花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售狀況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。

4、仔細做好公司的文字工作。

草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。仔細做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領導在制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。準時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資治理工作。

組織落實公司的勞動、人事、工資治理和員工的考勤掌握監(jiān)視工作，依據(jù)人事治理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，根據(jù)有關規(guī)定，到勞動治理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。表達公司的標準性，解決員工的后顧之憂;

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)治理的日常工作。

根據(jù)預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購、調(diào)配和實物治理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份根據(jù)審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司司通訊費、款待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格根據(jù)程序核定使用標準;

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤效勞工作。

董事會在召開期間，仔細做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前預備、會議資料等工作。

辦公室后勤年終工作總結(jié)個人12

在這一年中，通過各位領導和同事的幫忙下，辦公室順當?shù)耐瓿闪祟I導交辦的各項任務。我將對一年來的工作進展總結(jié)與歸納，如有不妥之處請領導批判指正。

一、各項費用支出參見附表。

二、201x年工作總結(jié)

1、加強學習，努力提高自身素養(yǎng)。

堅持把加強學習作為提高自身素養(yǎng)的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把學問用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工。積極參與公司的集體活動，仔細學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，堅持每周寫工作總結(jié)，仔細記錄每天的工作內(nèi)容，使自己的素養(yǎng)有了很大的提高，為自己開展各項工作供應了強大的動力支持。同時。正視自己的缺乏并積極補正，重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用，來訪人員的接待等方面的訓練，為更好完本錢職工作打下了堅實根底。

2、恪盡職守，仔細做好本職工作。

一年來，仔細履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品治理工作。一如既往，堅持不懈，除極特別緣由外(時間變更、氣候緣由)，根本完成了工作任務，盡量做到讓領導滿足。二是幫助主任做好辦公室的日常事務、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復印，有關人員的來訪，集體活動的安排和布置等。三是檔案的治理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時，也發(fā)覺了自己的缺乏，如打字速度慢、做事過于拘謹?shù)?，我已?jīng)努力克制并已初見效果，盼望領導和同志們審查。

3、嚴于律己，不斷加強作風建立。

嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批判并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要慎重仔細，向領導匯報的材料要認真檢查，日常工作要記錄并準時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴厲辦公室紀律，工作不懈怠，不玩嬉戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關的事情;思想積極向上，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己，努力使自己從學生向工轉(zhuǎn)變。同時，要積極學習領導為人處事的方法，以領導為典范，做一個既能為領導效勞解憂的同事，又能為環(huán)球制造價值的辦公室文員。

總之，一年來，我做了肯定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少差距，工作閱歷尚淺。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克制缺乏，本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

三、201x年的工作思路

1、進一步起強化學習意識。在提高力量上下功夫，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習，勤于思索的良好習慣。在工作中擅長總結(jié)，不斷進步。依據(jù)形勢的進展和工作的需要，完善自己，呈現(xiàn)自己。遇到困難不低頭，不逞一時之勇，用行動證明自己的信念和力量，要知道：天下事有難易乎?為之，則難者亦易矣;不為，則易者亦難矣。

2、進一步強化職責意識。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫，樹立正確的人生觀和價值觀，增加事業(yè)心和責任感，仔細做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務，不好高騖遠，也不庸人自擾，由于：一屋不掃，何以掃天下?凡事從點滴做起，只要謹記責任，終有一天會：會當凌絕頂，一覽眾山小。

3、進一步端正工作態(tài)度。保持樂觀的態(tài)度，不以物喜，不以己悲，不因一時得意而忘乎所以，也不因一時失意而妄自菲薄，保持一顆尋常的心，微笑面對每一天;胸裝慎重的意識，外飾積極的作風，工作生活樂觀慎重，行為舉止大方有禮，待人待事熱忱懇切。謹記：態(tài)度打算一切。

言必行，在今后的工作中，我肯定加倍努力，爭取制造佳績。一年來的工作生活，我已經(jīng)根本適應了這里的一切，并且深深地愛上這份工作，盼望領導布置新的任務，我肯定不負眾望，重塑輝煌，如有過失，望領導和同志們批判指正。我仍舊想說那句話：一是感謝領導對我的賞識，二是感謝領導對我的栽培，盼望領導和同志們賜予更多的時機，固然，我不會錯過任何一個，更要爭取每一個。感謝。

辦公室后勤工作總結(jié)2

在這一年來根據(jù)領導的安排，我主要負責后勤效勞和食堂治理工作，本著吃苦耐勞、甘于奉獻的做事原則，在工作中從不計較個人得失，樹立愛行如家，愛崗敬業(yè)的良好作風，充分發(fā)揮主觀能動性，較好地完成了領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)對這一年來的工作總結(jié)如下：

一、食堂工作

對于一名食堂負責人來說，清楚精確的食堂賬目及本錢的合理掌握是關鍵，因此把住食品進貨關便成了重中之重。

為了妥當完成這項任務，嚴守財務紀律，每次選購時都要求食堂2人以上驗收簽字，準時上帳，保證了經(jīng)費的專款專用，在節(jié)省的根底上為大家選購到新奇的原料。

其次是食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生問題。作為一個集體食堂，嚴格落實食品衛(wèi)生安全，關系到每一位員工的身體安康。首先，食堂工作人員每年都要定期進展體檢。其次，不定期對工作人員進展思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習，提高工作人員在工作中的效勞質(zhì)量和意識，切實做好食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房進展一次大清掃。如發(fā)覺工作中有不到位之處馬上指出，勒令準時整改。要求全體工作人員仔細做好本職工作，明確職責、各司其職、聽從安排、隨叫隨到，保證員工正常就餐。

在此，對于食堂工作人員一年來不辭辛苦，發(fā)揮團隊精神，大力協(xié)作我的工作，確保全年無食品安全事故發(fā)生，表示深深的感謝!

二、裝修改造工作

今年，我行多家網(wǎng)點進展了裝修改造，在裝修搬遷過程中，自己能夠積極主動協(xié)作其它同志工作，利用下班后及休息日的時間，保證了新網(wǎng)點準時正常營業(yè)。

三、水電等修理工作

我行網(wǎng)點多，本人負責各網(wǎng)點日常的水電等修理工作，在不影響各網(wǎng)點正常營業(yè)的狀況下，利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內(nèi)自來水主管道進展了更換、云六所暖氣進展分戶改造、x支行廚房通風及設備安裝改造。由于負責的事物繁雜，突發(fā)大事不行避開，總之不管是白天、夜晚還是刮風、下雨，只要接到事故電話，都會以最快的速度趕去支援，保證支行的用水用電安全運行。

除此之外，還有一些較繁雜的工作，在此不一一述說。

四、存在的缺乏

一年來，在支行領導和同志們的幫忙下，自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績，但我也深知自己取得的成績與支行領導的要求，與全體員工的期望還有不小的距離，還存在許多缺乏;如面對繁忙的工作還存在一些急躁的心情，在某些治理上有時還要求不夠嚴格，業(yè)務治理方面學習還不夠深入，工作思路不夠開拓等。

針對以上存在的問題，我信任有領導和同志們的幫忙和支持，有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱，在今后的工作中定能不斷克制缺點，努力完善自我，在本職崗位上做出更多的成績、更大的奉獻，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

辦公室后勤年終工作總結(jié)個人13

剛剛走出校門的我，走進社會，走進工作。對我來說，一切都是嶄新的，對環(huán)境的適應，對工作的理解每天都有所不同。經(jīng)過兩月的工作，使我少了些許稚嫩，多了幾分成熟;少了些許挑燈夜讀，多了幾分奔波勞碌;少了些許純真歡樂，多了幾分責任在身

辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過兩月來的摸索，我漸漸熟識并適應了自己的工作崗位，漸漸形成了自己對辦公室行政工作的一些熟悉和看法。作為公司六部一室中唯一的非業(yè)務類部門，辦公室在公司中起著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、照顧內(nèi)外的作用。辦公室是一個單位里工作最雜、最繁瑣、和領導最近、和員工利益關系最親密的部門，因此，其運行狀況直接影響著公司整體工作水平和效率。對于剛剛參與工作的我來說，現(xiàn)階段的任務就是多學習，多思索，將領導交予的任務做實做細，擴展學問面，盡快使自己成熟起來。現(xiàn)將任職以來的狀況總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)

(一)努力做好行政治理工作

1.為加強公司治理，工作以來，制定并下發(fā)了《車輛治理制度》、《駕駛員安全協(xié)議書》、《食堂用餐治理規(guī)定》等多項規(guī)章制度，切實通過落實各項制度，標準了工作程序。

2.在集團的統(tǒng)一領導下，組織公司員工參與《建國大業(yè)》首映禮，觀看《建國大業(yè)》電影，在喜迎國慶60周年之際，讓每名員工重溫歷史，增加愛國主義和英雄主義的教育，有利于社會主義精神文明建立和人生觀構(gòu)建。

3.幫助公司領導組織園區(qū)開工儀式的各項籌備工作。園區(qū)開工儀式有著重要意義，它不僅標志著園區(qū)各項工程的全面開工，更象征我司進展的新起點，新機遇、新挑戰(zhàn)。

4.與管委會共同協(xié)作電視臺制作園區(qū)紀錄片。在節(jié)名目制過程中，與電視臺工作人員一同深入基層，了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)構(gòu)造，為深化對園區(qū)的進一步熟悉起著積極推動作用。同時，我也通過與管委會工作人員的積極協(xié)作，拓展了人際關系，各方面組織協(xié)調(diào)力量也有所提高。

(二)全力做好后勤保障工作

1.對打印機、復印機、傳真機、計算機及網(wǎng)絡等辦公設備的保養(yǎng)與維護。公司建立幾月來，各種設備不斷增加，維護難度也隨之增加。為避開因設備問題影響正常工作，我堅決做到小問題即刻解決，大問題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進展修理，在最短時間內(nèi)確保員工使用不受影響。

2.辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、計算機配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供給。

3.加強車輛治理，保障行車安全。根據(jù)我司《車輛治理制度》的要求，厲行節(jié)省、嚴格把關、統(tǒng)一調(diào)度，仔細做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我司公務用車準時、快捷、安全。公司用車統(tǒng)一指定修理及保養(yǎng)地點，堅持事前申報，保障了我司公務用車能夠得到準時修理和保養(yǎng)。

4.治理物業(yè)工作。盡力為公司員工供應舒適安全的辦公環(huán)境，抓好食堂餐飲工作，為員工供應潔凈干凈的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜。

二、工作中的缺乏

1.工作中沒有做好統(tǒng)籌安排，常常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。

2.缺乏工作閱歷，對于突發(fā)大事的處理方法不多。

3.文學功底不夠扎實，公文寫作力量有待提高。

三、今后的工作思路

1.沒有法規(guī)，不成方圓。辦公室特別的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必需是一個制度健全、治理嚴格的集體。辦公室每天面對的工作紛繁簡單，要想從這些瑣事中抽身而出，最有效的方法就是依靠制度。完善并下發(fā)各項制度有助于提高辦公室工作效率，使各項工作有據(jù)可依。辦公室對于某些詳細事務可依實際狀況只做監(jiān)管與統(tǒng)計，這樣可以大大節(jié)約時間與精力放在綜合行政治理工作上。

2.做好行政工作首先要做好規(guī)劃，學會統(tǒng)籌安排，做到每日“朝規(guī)劃，晚總結(jié)”。領導安排的事情做好記錄，逐件落實，以防遺漏。

3.端正態(tài)度，牢記態(tài)度也是競爭力。我在今后的工作中要學會開動腦筋，主動思索，主開工作，提前做到。工作無小事，我要積極探究和總結(jié)適合自己的工作方法和思路，在紛繁的工作中更加游刃有余。

4.對于領導安排完的任務，要做到準時反應。

5.做事要專心，細節(jié)之處方顯價值。工作中多留意別人的工作方式方法，學會發(fā)覺別人的優(yōu)點，做到取長補短。

6.培育工作熱忱與責任感。要將公事當做家事，當做自己事對待，牢記工作是為自己，不是為別人，時刻鼓勵自己以飽滿的精神面貌干好每一項工作。

7.加強公文寫作訓練，多閱讀相關書籍，勤寫勤練，努力做到所寫文章簡明扼要，易讀易懂。

8.積極與領導進展溝通，工作上和思想上消失的問題準時匯報，也盼望領導能夠?qū)ξ业娜狈χ庍M展批判指正，以便我能夠準時改正，使我的工作更加完善。

對每個人來說，職業(yè)生涯中的第一步是至關重要的，它對我們今后的社會定位和事業(yè)進展方向會起到很大的引導作用。因此我非常珍惜自己的工作崗位，我會將自己所學學問和公司的詳細環(huán)境相互融合，利用自己精力充足、承受力量強的優(yōu)勢盡快把握各項業(yè)務技能，踏踏實實地走好自己工作道路上的每一步，盡快從一名剛剛走出校門的大學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻殘龈蓪?，為公司的進展盡我綿薄之力。

辦公室后勤年終工作總結(jié)個人14

20xx年，在后勤處領導下，辦公室積極協(xié)調(diào)各部門，根據(jù)學院總體工作思路、后勤處年度工作規(guī)劃和處領導指示精神，以推行精細治理，提高保障力量，加強制度建立和班組制建立為重點，注意發(fā)揮領導“助手和參謀”的作用，按時、按質(zhì)、按量完成了領導交給的各項任務。

一、工作狀況

(一)發(fā)揮辦公室職能，協(xié)調(diào)做好全局性工作

1、較好的完成領導交給的各項工作任務，準時做到“上情下達，中間互動，下情上報”，確保了信息的真實和暢通，為領導決策供應了依據(jù)。較好的發(fā)揮了“信息中心、效勞中心、參謀中心、運轉(zhuǎn)中心和指揮中心”作用

2、仔細做好內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作，積極協(xié)調(diào)學院各部門的工作關系，為搞好后勤效勞供應了前提和保證，相方設法聯(lián)調(diào)外部關系，為學院后勤保障工作和進展供應便利。

(二)做好日常工作，為各項后勤保障工作供應前題和保障

1、加強了勞動紀律及工作紀律的治理，不定期檢查人員的上下班、工作狀態(tài)及臨時工著裝狀況，確保了全處人員根本能夠按要求上下班，臨時工能按規(guī)定著裝，使后勤隊伍的精神面貌和工作狀態(tài)有所改善。

2、較好的完成外聘人員的考勤和工資發(fā)放工作，按時上報在編人員的工資考勤狀況，準時完成寒暑假正式人員加班狀況的統(tǒng)計上報工作。

3、仔細做好了節(jié)假日員工值班安排，檢查值班的落實狀況，確保節(jié)假日期間工作的正常運轉(zhuǎn)。

4、依據(jù)領導要求，按時組織后勤及支部各項會議，做好會議記錄，準時整理要點，并嚴格按會議精神檢查會議落實狀況。---準時報道

5、在外聘人員方面，加強了班組制建立，對個別班組、人員進展了調(diào)整。重新修訂了《職工公寓治理規(guī)定》，針對外聘人員流淌大的實際狀況，準時更新人事名單和資料，在處領導的支持下，為院管和處管臨時工購置了傷亡保險。在職工公寓的治理過程中，合理安排人員住宿，使全部需要住宿人員全部得到妥當安置。為在現(xiàn)有條件下進一步改善臨時工的住宿環(huán)境，對職工公寓的門窗等進展了修理，床位進展了編號，要求住宿人員必需按所安排床位住宿。每周五對公寓的人員、安全、用電、衛(wèi)生等狀況進展檢查，發(fā)覺問題準時解決，確保了公寓及住宿人員的安全，使公寓治理進一步標準，環(huán)境衛(wèi)生得到了有效改觀。

6、在印章治理過程中，較好的落實了印章使用審批登記制度。

7、較好的完成了全年報刊雜志的訂閱發(fā)放工作任務。

8、在車輛治理方面，落實了車輛使用審批、登記制度，確保了車輛安全，全年未發(fā)生較大車輛擦掛問題。

9、仔細做好來訪人員的接待工作和報修等電話的接聽、登記工作，準時落實電話內(nèi)容，確保師生根本滿足。

10、對辦公樓區(qū)域衛(wèi)生堅持每日清潔，辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生轉(zhuǎn)變明顯。較好的落實了辦公樓值班及8小時以外門禁制度，全年來發(fā)生被盜問題。

11、仔細做好規(guī)劃、總結(jié)、通知、公告等文書的起草工作，準時將后勤有關活動狀況及工作狀態(tài)上傳后勤網(wǎng)，較好的呈現(xiàn)了后勤職工的工作風貌。

(三)較好的完成了房改辦公室給予的工作任務。

1、按要求完成了二次騰空鑰匙的發(fā)放及裝修工作。

2、依據(jù)房改委員會及有關打算，完成了個別住戶住房的調(diào)整工作。

(四)完成了其它常常性及臨時性工作任務。

1、制作了《后勤處崗位工作標準》、《物業(yè)聯(lián)系電話》、《上下班時間、營業(yè)時間》、《電梯治理》及鍋爐房等場所各類標識、標牌，使后勤工作更加合理、標準。

2、完成了固定資產(chǎn)的統(tǒng)計上報工作。

3、組織協(xié)調(diào)進展了2號學生公寓、五號教學樓的消防驗收工作。

4、完成了支部安排的“兩學一做”學習教育的有關內(nèi)容。

二、工作中的缺乏

1、工作缺乏主動性，預見性不夠強;?

2、有時工作安排不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于今后的工作中改良和提高。

3、所屬人員不按時上下班現(xiàn)象還有發(fā)生，勞動紀律，工作作風還有待加強。

三、下一步工作

1、加強辦公室人員的政治理論和業(yè)務素養(yǎng)的學習。通過學習不斷提高辦公室人員自身素養(yǎng)。

2、加強外聘人員隊伍建立，進一步健全后勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要動身定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。對臨時工工資進展重新核定，確保工資的合理性，便于鼓勵臨時工的工作熱忱，保持臨時工隊伍的穩(wěn)定。

3、加強制度建立。對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到鼓勵約束和標準個人行為的作用，真正能用制度去管人、管物、管事，確保制度的可操作性。

4、堅固樹立后勤為教學第一線效勞的思想，進一步改良工作作風。要多思索、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不當甩手先生。堅持多上門、多效勞、服好務。

辦公室后勤年終工作總結(jié)個人15

剛剛走出校門的我，走進社會，走進工作。對我來說，一切都是嶄新的，對環(huán)境的適應，對工作的理解每天都有所不同。經(jīng)過兩月的工作，使我少了些許稚嫩，多了幾分成熟;少了些許挑燈夜讀，多了幾分奔波勞碌;少了些許純真歡樂，多了幾分責任在身……

辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過兩月來的摸索，我漸漸熟識并適應了自己的工作崗位，漸漸形成了自己對辦公室行政工作的一些熟悉和看法。作為公司六部一室中唯一的非業(yè)務類部門，辦公室在公司中起著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、照顧內(nèi)外的作用。辦公室是一個單位里工作最雜、最繁瑣、和領導最近、和員工利益關系最親密的部門，因此，其運行狀況直接影響著公司整體工作水平和效率。對于剛剛參與工作的我來說，現(xiàn)階段的任務就是多學習，多思索，將領導交予的任務做實做細，擴展學問面，盡快使自己成熟起來。現(xiàn)將任職以來的狀況總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)

(一)努力做好行政治理工作

1.為加強公司治理，工作以來，制定并下發(fā)了《車輛治理制度》、《駕駛員安全協(xié)議書》、《食堂用餐治理規(guī)定》等多項規(guī)章制度，切實通過落實各項制度，標準了工作程序。

2.在集團的統(tǒng)一領導下，組織公司員工參與《建國大業(yè)》首映禮，觀看《建國大業(yè)》電影，在喜迎國慶60周年之際，讓每名員工重溫歷史，增加愛國主義和英雄主義的教育，有利于社會主義精神文明建立和人生觀構(gòu)建。

3.幫助公司領導組織園區(qū)開工儀式的各項籌備工作。園區(qū)開工儀式有著重要意義，它不僅標志著園區(qū)各項工程的全面開工，更象征我司進展的新起點，新機遇、新挑戰(zhàn)。

4.與管委會共同協(xié)作電視臺制作園區(qū)紀錄片。在節(jié)名目制過程中，與電視臺工作人員一同深入基層，了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)構(gòu)造，為深化對園區(qū)的進一步熟悉起著積極推動作用。同時，我也通過與管委會工作人員的積極協(xié)作，拓展了人際關系，各方面組織協(xié)調(diào)力量也有所提高。

(二)全力做好后勤保障工作

1.對打印機、復印機、傳真機、計算機及網(wǎng)絡等辦公設備的保養(yǎng)與維護。公司建立幾月來，各種設備不斷增加，維護難度也隨之增加。為避開因設備問題影響正常工作，我堅決做到小問題即刻解決，大問題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進展修理，在最短時間內(nèi)確保員工使用不受影響。

2.辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、計算機配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供給。

3.加強車輛治理，保障行車安全。根據(jù)我司《車輛治理制度》的要求，厲行節(jié)省、嚴格把關、統(tǒng)一調(diào)度，仔細做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我司公務用車準時、快捷、安全。公司用車統(tǒng)一指定修理及保養(yǎng)地點，堅持事前申報，保障了我司公務用車能夠得到準時修理和保養(yǎng)。

4.治理物業(yè)工作。盡力為公司員工供應舒適安全的辦公環(huán)境，抓好食堂餐飲工作，為員工供應潔凈干凈的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜。

二、工作中的缺乏

1.工作中沒有做好統(tǒng)籌安排，常常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。

2.缺乏工作閱歷，對于突發(fā)大事的處理方法不多。

3.文學功底不夠扎實，公文寫作力量有待提高。

三、今后的工作思路

1.沒有法規(guī)，不成方圓。辦公室特別的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必需是一個制度健全、治理嚴格的集體。辦公室每天面對的工作紛繁簡單，要想從這些瑣事中抽身而出，最有效的方法就是依靠制度。完善并下發(fā)各項制度有助于提高辦公室工作效率，使各項工作有據(jù)可依。辦公室對于某些詳細事務可依實際狀況只做監(jiān)管與統(tǒng)計，這樣可以大大節(jié)約時間與精力放在綜合行政治理工作上。

2.做好行政工作首先要做好規(guī)劃，學會統(tǒng)籌安排，做到每日“朝規(guī)劃，晚總結(jié)”。領導安排的事情做好記錄，逐件落實，以防遺漏。

3.端正態(tài)度，牢記態(tài)度也是競爭力。我在今后的工作中要學會開動腦筋，主動思索，主開工作，提前做到。工作無小事，我要積極探究和總結(jié)適合自己的工作方法和思路，在紛繁的工作中更加游刃有余。

4.對于領導安排完的任務，要做到準時反應。

5.做事要專心，細節(jié)之處方顯價值。工作中多留意別人的工作方式方法，學會發(fā)覺別人的優(yōu)點，做到取長補短。

6.培育工作熱忱與責任感。要將公事當做家事，當做自己事對待，牢記工作是為自己，不是為別人，時刻鼓勵自己以飽滿的精神面貌干好每一項工作。

7.加強公文寫作訓練，多閱讀相關書籍，勤寫勤練，努力做到所寫文章簡明扼要，易讀易懂。

8.積極與領導進展溝通，工作上和思想上消失的問題準時匯報，也盼望領導能夠?qū)ξ业娜狈χ庍M展批判指正，以便我能夠準時改正，使我的工作更加完善。

對每個人來說，職業(yè)生涯中的第一步是至關重要的，它對我們今后的社會定位和事業(yè)進展方向會起到很大的引導作用。因此我非常珍惜自己的工作崗位，我會將自己所學學問和公司的詳細環(huán)境相互融合，利用自己精力充足、承受力量強的優(yōu)勢盡快把握各項業(yè)務技能，踏踏實實地走好自己工作道路上的每一步，盡快從一名剛剛走出校門的大學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻殘龈蓪?，為公司的進展盡我綿薄之力。

辦公室后勤年終工作總結(jié)個人16

辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、催促檢查和效勞保障大家工作安全的作用。內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務人員，負責辦公室內(nèi)部事務治理、文書處理、報表填寫、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者和擔當者。結(jié)合以前的工作經(jīng)受，談一些我對辦公室內(nèi)勤工作的粗淺熟悉。

一、干好辦公室內(nèi)勤工作要處理好“四種沖突”。

一是處理好大局和小局的沖突。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)主要表達在效勞性上，內(nèi)勤人員主要是為領導和基層效勞。首先是為領導效勞。因此，“一切聽從大局，一切效勞大局”就是內(nèi)勤工作的動身點和落腳點，當小局工作與大局工作發(fā)生沖突的時候，自覺地做到小局聽從大局、局部聽從整體。同時盡力做好小局工作，由于小局工作是做好大局的根底和前提。

二是處理好主動和被動的沖突。辦公室工作的效勞性職能打算了工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必需發(fā)揮內(nèi)勤人員的主動性，擅長在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前預備。對領導臨時交辦的任務、應急大事和突發(fā)大事等非確定性工作，要敏捷機動，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導所想，謀領導所謀，把問題想在前，把工作做在前，主動做好超前效勞。

三是處理好政務和事務的沖突。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調(diào)查討論、政務信息、政務文電處理、政務催促檢查、機要檔案保密等工作;事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室內(nèi)勤工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。四是處理好“過”與“不及”的沖突。為領導出辦法，當參謀，肯定要把握“度”，把握分寸。辦公室在領導決策中處于幫助和附屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領導之所想，急領導之所急，要為領導決策供應盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖，要積極諫言獻策，但不能瞎摻和。

二、干好辦公室內(nèi)勤工作要扮