第頁共頁最新第三方就業(yè)協(xié)議第三方協(xié)議和就業(yè)協(xié)議的區(qū)別(實用十篇)第三方就業(yè)協(xié)議第三方協(xié)議和就業(yè)協(xié)議的區(qū)別篇一畢業(yè)班的小伙伴們都拿到offer了嗎?面試找工作很重要，接下來的簽訂協(xié)議也同樣不可馬虎!為大家?guī)淼氖?023第三方就業(yè)協(xié)議書，參考。畢業(yè)生________________________________用人單位________________________________學校名稱________________________________一、按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，理解單位的使用意圖，說明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內到用人單位報到，假設遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡獲得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未獲得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無效。三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)方案，報國家教育部批準，學校負責輸派遣手續(xù)。四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議有特殊要求，原那么上應在簽訂協(xié)議前進展單獨體檢，否那么，以學校體檢為準。五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議書的一局部。六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，假設有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意志違約，并由違約方向另兩方各交納違約金1000-2000元。七、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學院、學校畢辦各執(zhí)一份，復印無效。家庭地址應聘意見：第三方就業(yè)協(xié)議第三方協(xié)議和就業(yè)協(xié)議的區(qū)別篇二乙方：第一條：甲方遵守國家法律，依法辦學，從嚴治校。(一)借用期間乙方應負責對丙方進展管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。第二條：乙方遵守甲方各項規(guī)章制度，學業(yè)期滿各項考核合格，獲得甲方頒發(fā)的大專學歷證書，甲方為其推薦就業(yè)。第三條：經(jīng)甲方推薦，用人單位同意錄用，乙方本人亦同意，用人單位面試合格錄取后，視為推薦成功。假設乙方被用人單位非自身原因辭退，甲方可為乙方再推薦就業(yè)。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于__年__月__日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協(xié)議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。第四條：乙方合格畢業(yè)后，甲方把乙方推薦到正規(guī)企業(yè)，月薪不底于當?shù)赝袠I(yè)的工資平均程度。第五條：乙方在校期間如有以下情況之一者，甲方有權不為乙方推薦就業(yè)。第六條：乙方主要以所學專業(yè)為主要就業(yè)方向，但因乙方自身因素，經(jīng)甲方兩次推薦均無法適應該方向就業(yè)時，那么乙方應改變就業(yè)方向，由甲方往其他就業(yè)方向推薦。就業(yè)協(xié)議作為用人單位、畢業(yè)生之間雙方的一份意向性協(xié)議，不僅能為畢業(yè)生解決工作問題，保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權利與義務;同時，也保障了用人單位可以從不同學校找到適宜，優(yōu)秀的畢業(yè)生。第七條：甲方對乙方進展就業(yè)跟蹤效勞二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤效勞義務，隨時如實提供自己的工作情況。業(yè)余時間我要有方案的閱讀各類書刊，盡可能的擴大自己的知識面。我還經(jīng)常利用周末和節(jié)假日，通過各種途徑尋找可以讓自己得到鍛煉的兼職工作，使自己在豐富理論知識的同時，鍛煉自己待人處事的才能，也增加了自己的社會經(jīng)歷。如業(yè)余時間做兼職家教、促銷員、理貨員等，并曾在多家公司做過兼職工作，屢次社會理論經(jīng)歷，這些使我在消費、銷售、管理等方面積累了一定的經(jīng)歷。我深知自己作為一名普通本科畢業(yè)生與那些名牌大學本科生、碩士生的缺乏，因此我加倍付出努力提升自己的理論才能來進步自己的競爭力。我堅信人的出處不是最重要的，關鍵是他前進的方向和途中付出的艱辛和汗水。乙方：日期：第三方就業(yè)協(xié)議第三方協(xié)議和就業(yè)協(xié)議的區(qū)別篇三甲方：____________乙方：____________為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目的，以就業(yè)為導向的辦學方針，建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學形式，使畢業(yè)生可以學以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。一、甲方應履行的職責3.學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè)，并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位;4.負責畢業(yè)生崗前培訓工作;5.負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。二、乙方應履行的職責1.學生必須修滿規(guī)定的學時;3.學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;4.學生在校期間必須配合學院進展上崗培訓及推薦就業(yè)。2.不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者;3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;5.無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業(yè)者。四、其它規(guī)定2.十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字;3.本協(xié)議一式兩份，學院和學生各一份。甲方：_______________________乙方：____________(學生)法定代表人：_________(蓋章)監(jiān)護人：__________(家長)甲方：法定代表人：：地址：：乙方：負責人：：地址：：丙方：x公司法定代表人：：地址：1、根據(jù)甲、丙雙方簽訂的《合作協(xié)議xxx產(chǎn)品政策條款》(包含甲、丙雙方所簽全部產(chǎn)品合作協(xié)議)，乙方愿意為甲方和丙方之間的付款訂貨和貨款結算提供效勞，承受甲方申請開出以丙方為收款人的銀行承兌匯票,甲方在乙方開立結算帳戶,帳號：，甲方所有銷售款項均應通過該帳戶結算。2、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙、丙三方簽章生效后,甲方簽發(fā)經(jīng)乙方承兌并由乙方寄出的銀行承兌匯票(乙方對該銀行承兌匯票的真實性負責)，丙方收票后向乙方開出相應金額的《商品金額證明書》(見附件二)并加蓋公章和預留受權人簽名(預留印鑒和預留受權人簽名見附件一),然后將該《商品金額證明書》原件郵寄給乙方，乙方以此作為向丙方簽發(fā)《提貨通知書》(附件三)的根據(jù);或者丙方將該《商品金額證明書》給乙方，同時從指定郵址(見附件一)發(fā)____通知乙方對該件內容進展確認，隨后仍應將該《商品金額證明書》原件郵寄給乙方，乙方經(jīng)核對該件與____內容一致后，可以先以該件和____通知(二者缺一不可)作為向丙方簽發(fā)《提貨通知書》(附件三)的根據(jù)，丙方必須保證乙方收到的《商品金額證明書》件與原件內容一致?！渡唐方痤~證明書》為丙方向乙方簽發(fā)的不可撤銷的提貨權憑證,原件交由乙方占管。3、甲方每次申請開出收款人為丙方的銀行承兌匯票時，承兌保證金的交存可選擇如下幾種方式之一(以打√為準)：□甲方按乙方的要求提供乙方認可的擔保方式。□甲方交存不低于銀行承兌匯票金額的%的承兌保證金?！跫追浇淮娌坏陀阢y行承兌匯票金額的%的承兌保證金，在每次提貨時追加至相當于每次提貨金額%的保證金。4、在該協(xié)議項下簽發(fā)的銀行承兌匯票額度內，甲方每次提貨應提早一天向乙方和丙方提出申請，乙方據(jù)此審簽同意發(fā)貨的《提貨通知書》,并將該《提貨通知書》原件郵寄給丙方，丙方以此作為向甲方發(fā)貨的根據(jù)，或者乙方先將該《提貨通知書》給丙方，同時從指定郵址(見附件一)發(fā)____通知丙方對該件內容進展確認，并在隨后將該《提貨通知書》原件郵寄給丙方，丙方經(jīng)核對該件與____內容一致后，可以先以該件和____的通知(二者缺一不可)作為向甲方發(fā)貨的根據(jù)，但乙方必須保證丙方收到的《提貨通知書》件與原件內容一致?！短嶝浲ㄖ獣窞橐曳较虮胶灠l(fā)的不可撤消的行使提貨權的憑證，原件由丙方占管,丙方應將乙方審簽后的同意甲方提貨的《提貨通知書》專夾保管作為對帳根據(jù)。憑乙方簽發(fā)的《提貨通知書》，甲方可向丙方提貨。5、未經(jīng)乙方審簽《提貨通知書》確認,丙方向甲方供貨,不計入丙方提供應乙方占管的《商品金額證明書》金額之內。乙方《提貨通知書》審簽方式為：乙方在同意甲方提貨的通知單上由乙方指定專人簽字并加蓋“銀行”印章(簽字式樣及預留印鑒見附件一)。6、對乙方審簽的《提貨通知書》,在提貨前丙方應及時與乙方所留簽字式樣及印鑒進展核實,未經(jīng)核實造成的損失,乙方不承當責任;印鑒核對不符而予以提貨，按第5條未經(jīng)乙方審簽《提貨通知書》的情況處理。7、乙方對甲方使用《提貨通知書》提貨的情況有權與丙方核對(以乙方提供的《提貨通知書》為根據(jù))。丙方與乙方至少每月應核對金額一次。8、銀行承兌匯票到期前十日內，甲方不得向乙方提出提貨申請，乙、丙雙方核對《提貨通知書》累計金額。假設《商品金額證明書》金額大于《提貨通知書》累計金額，那么此差額由丙方向乙方支付，乙方應在匯票到期前八日時將載明此差額的《付款通知書》(附件四)送達丙方。丙方將在兩個工作日內以“《付款通知書》回執(zhí)(附件五)”給予乙方書面回復。丙方在匯票到期日前將此差額款項匯至乙方指定的帳戶。丙方逾期付款的，應按照中國人民銀行的規(guī)定支付逾期利息。假設因乙方原因造成丙方逾期付款的，丙方將不支付逾期利息?？铐椊Y清后，乙方將《商品金額證明書》退還給丙方。9、除第8條約定的付款責任外，丙方不承當其他付款責任。10、三方必須嚴格履行本協(xié)議,本協(xié)議任何一方違背本協(xié)議的任何約定義務給守約方造成損失,應賠償守約方的損失及索賠的費用。11、在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,首先由三方協(xié)商解決,如協(xié)商不成的,那么以訴訟方式解決。12、本協(xié)議書有效期限為年月日至年月日止。在此期間《商品金額證明書》累計金額與《提貨通知書》項下甲方實際提貨金額的差額不得超過萬元。假設出現(xiàn)第8條約定的丙方付款責任，丙方在履行完相應付款責任后有權決定是否終止本協(xié)議。13、本協(xié)議一式五份,自三方均簽章時生效,甲方執(zhí)壹份(不包括附件一),乙、丙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。14、除甲方那份不包括附件一外，本協(xié)議所附的附件一、二、三、四、五為本協(xié)議不可缺少的組成局部。15、三方在此聲明并保證如下：三方均為依法成立并合法存在的企業(yè)法人或金融機構，有權以自身名義，權利和權限從事本合同項下的業(yè)務經(jīng)營活動，并以自身名義簽署和履行本協(xié)議。甲方乙方丙方年月日共2頁，當前第1頁12第三方就業(yè)協(xié)議第三方協(xié)議和就業(yè)協(xié)議的區(qū)別篇四畢業(yè)生：__________用人單位：_________學校名稱：__________一.畢業(yè)生情況及意見欄：1.培養(yǎng)方式：統(tǒng)招2.學歷：大?；??？?3.家庭地址：家庭所在地址4.安康狀況：一般為良好5.應聘意見：是指應者希望從事那一方面的專業(yè)工作，或是對就業(yè)有什么要求等方面的內容，一般畢業(yè)生都應在這一欄內填內容，并簽名。2.聯(lián)絡人：用人單位的人事負責人3.聯(lián)絡：用人單位的人事負責人4.所有制性質：用人單位的性質，如：國有、股份、民營、集體、個體5.檔案轉寄詳細地址：是指用人單位的人事代理機構地址。b.民營企業(yè)、股份制企業(yè)等一般是由單位所在地的人才效勞中心代理，所以檔案轉寄是一般寄往人才效勞中心(用人單位會告訴你)c.如有同學沒有簽訂全國高校統(tǒng)一協(xié)議書，想把檔案轉寄某地，可以憑人事部門或人才效勞中心的檔案承受函可從學校轉出。6.用人單位意見：用人單位人事主管意見，加蓋單位公章7.用人單位上級主管部門意見：到國有企業(yè)、機關事業(yè)單位等就業(yè)的(合同工除外)上級主管部門是單位所在地的縣級以上的人事局蓋章;人事關系是委托當?shù)氐娜瞬判跇?人才效勞中心)代理的，那么先由單位所管轄的區(qū)人事局蓋章，再到市級人事代理機構(人才效勞中心)蓋章。(假設為溫州市區(qū)的那么可在就業(yè)單蓋章后，上級主管部門蓋章將由學校負責代辦)三.學校意見欄：1.學校聯(lián)絡人：是指所系負責就業(yè)的老師(一般為輔導員)2.院系意見：所在系意見3.學校畢業(yè)生就業(yè)部門意見：院就業(yè)指導中心《就業(yè)協(xié)議書》簽訂的步驟1.畢業(yè)生到所在學院領取具有唯一編號的《就業(yè)協(xié)議書》原件，認真如實填寫，經(jīng)學院審查后簽署意見，加蓋學院公章。2.畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談。畢業(yè)生要全面理解用人單位根本情況及接收畢業(yè)生的根本條件和要求，如實向用人單位介紹自己。3.經(jīng)雙方充分協(xié)商達成一致意見后，畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，并由單位簽字、蓋章。如有其他約定，以文字方式在協(xié)議備注欄注明。用人單位上級主管部門意見視用人單位性質、隸屬關系等因素，需加蓋相應人事主管部門公章或另附接收函(批)件。雙方簽好的協(xié)議由用人單位或學生本人返回學校招生就業(yè)處登記。5.學校招生就業(yè)處匯總協(xié)議，審查合格后，加蓋學校就業(yè)主管部門(即就業(yè)指導中心)公章。其中一份返回用人單位，一份返給畢業(yè)生本人，一份學校備案，一份由學校上報省教育廳就業(yè)指導中心。1.畢業(yè)生情況及意見欄：畢業(yè)生本人根本情況(姓名、性別、年齡等)由畢業(yè)生據(jù)實填寫。所填寫的專業(yè)(名稱)應為學生入學時所學專業(yè)全稱，不得簡寫、誤寫。家庭地址應為畢業(yè)生入學前生所在地，如有變動以生地為準。應聘意見一般應寫明本人意愿，如：愿意到╳╳單位工作等字樣。不應漏填畢業(yè)生簽名和日期。2.用人單位情況及意見欄：單位名稱填寫應與單位公章一致，不要簡寫、誤寫或填寫別名。單位聯(lián)絡人、聯(lián)絡、及通訊地址一定要填寫詳細、真實。檔案轉寄詳細地址要清楚填寫用人單位人事檔案保管單位的詳細地址，以便用于學校檔案管理中心郵寄畢業(yè)生檔案材料。無人事檔案保管權的單位請?zhí)顚懫湮斜９軝n案的地址，如人才交流中心、人才市場等。(8)軍隊單位，需有師級以上政治部的意見及公章;3.學校意見欄：學校聯(lián)絡人、聯(lián)絡、及通訊地址由學校統(tǒng)一印制，任何人不得涂改。學院意見一般應由畢業(yè)生輔導員或主管就業(yè)的書記簽字、學院黨總支蓋章。學校就業(yè)主管部門意見由學生就業(yè)指導效勞中心審核后簽章。4.備注欄：如畢業(yè)生與用人單位有其他約定條款或未盡事宜，經(jīng)協(xié)商后可參加備注欄。口頭協(xié)議無效。為防止欺詐和違約糾紛的發(fā)生，一般應由畢業(yè)生本人簽字并加蓋用人單位公章。簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的考前須知1.畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議時，一律以學校簽章認定的印有統(tǒng)一編號的《就業(yè)協(xié)議書》原件為準，復印件無效。2.每位畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。凡與兩個或兩個以上用人單位簽訂協(xié)議書的，除認定與最先簽約的用人單位的協(xié)議生效外，其他一律按違約處理。3.畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議書的生效有其他約定條款的，必須以書面形式注明，以口頭形式的協(xié)議或約定，一律不予成認;約定條款的內容不得違背國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽和合法權益。4.報考研究生或準備升本的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時，應將報考研究生或專升本的有關事宜告知用人單位，經(jīng)協(xié)商達成一致意見后予以備注。未告知、未協(xié)商由于研究生錄取或升本而造成違約的，由畢業(yè)生本人承當違約責任。5.畢業(yè)生應及時將簽訂就業(yè)協(xié)議書郵寄或送交用人單位。郵寄應采用掛號的方式，送交應親自面交用人單位，郵寄或送交的收據(jù)應妥善保管，以備查用。6.畢業(yè)生與用人單位已簽訂就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)生要求再次領取就業(yè)協(xié)議書重新?lián)駱I(yè)的，按違約處理。7.如畢業(yè)生違約，畢業(yè)生需征得原用人單位的同意和解約書面證明，并向用人單位和學校交納違約金、承當違約責任后，方可重新領取新的就業(yè)協(xié)議書繼續(xù)擇業(yè);如用人單位違約，畢業(yè)生要及時報告本學院輔導員老師和學校就業(yè)主管部門，以便共同維護畢業(yè)生合法權益。甲方：_______________________乙方：____________(學生)法定代表人：_________(蓋章)監(jiān)護人：__________(家長)共2頁，當前第2頁12第三方就業(yè)協(xié)議第三方協(xié)議和就業(yè)協(xié)議的區(qū)別篇五為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目的，以就業(yè)為導向的辦學方針，建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學形式，使畢業(yè)生可以學以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。一、甲方應履行的職責1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決;2.十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字;3.本協(xié)議一式兩份，學院和學生各一份。甲方：_______________________乙方：____________(學生)法定代表人：_________(蓋章)監(jiān)護人：__________(家長)_____年_______月___________日_____年_______月________日三方就業(yè)協(xié)議書范文(二)一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。二、甲方的權利和義務(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應提早60日通知乙方和丙方。假設丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。三、乙方的權利和義務(一)借用期間乙方應負責對丙方進展管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應提早60日通知甲方和丙方。四、丙方的權利和義務(一)借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職懇求。(二)借用期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)機密。五、甲乙任何一方假設需解除本協(xié)議，應提早60日通知對方進展協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，那么本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否那么，期限屆滿，協(xié)議即行終止。第三方就業(yè)協(xié)議第三方協(xié)議和就業(yè)協(xié)議的區(qū)別篇六畢業(yè)生：______用人單位：_________學校名稱：____________一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，理解單位的使用意圖，說明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內到用人單位報到，假設遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡獲得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未獲得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無效。三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)方案，報教育廳批準，學校負責辦理派遣手續(xù)。四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。假如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原那么上在簽訂協(xié)議前進展單獨體檢，否那么，以學校體檢為準。五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一局部。六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的根據(jù)。七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份，復印無效。甲方〔用人單位蓋章〕：年月日簽訂地點乙方〔院方蓋章〕：年月日簽訂地點丙方〔學生簽字〕：年月日簽訂地點第三方就業(yè)協(xié)議第三方協(xié)議和就業(yè)協(xié)議的區(qū)別篇七乙方：1.負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設施;2.按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程，并配置相關專業(yè)老師授課;3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月，負責將畢業(yè)生推薦到_________相關單位工作。1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度;2.學完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格;3.服從學校管理和工作安排。3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼;4.無須學校推薦就業(yè)的學生，可退還就業(yè)推薦費。(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;(2)有打架、斗毆或其它行為、影響惡劣;(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);(4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉學。3.乙方有以下情形者，學校不再安排就業(yè)：(1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;(2)學校安排成功，學生已同意就業(yè)而不上班者;(3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。1.學生一經(jīng)報名交費，如因學生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。乙方：日期：第三方就業(yè)協(xié)議第三方協(xié)議和就業(yè)協(xié)議的區(qū)別篇八就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務的書面表現(xiàn)形式。由廣東省就業(yè)指導中心統(tǒng)一制表。就業(yè)協(xié)議書是作為學校列入派遣方案的重要根據(jù),由學校發(fā)給,畢業(yè)生簽字,用人單位蓋章,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉行政和戶口關系的根據(jù)。簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為標準高校畢業(yè)生就業(yè)工作,防止混亂,杜絕就業(yè)欺詐行為,維護高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴肅性,為維護畢業(yè)生、用人單位和學校的合法權益而采取的一項必要措施。協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為,必須雙方當事人意思表示相一致才能成立。只有一方當事人的意思表示,或者雙方當事人都有意思表示,但互相之間意思表示的內容不一致,協(xié)議都不能成立。2.協(xié)議雙方當事人法律地位平等協(xié)議的雙方當事人,一方是畢業(yè)生,另一方不管是行政機關、事業(yè)單位還是大型企業(yè)集團等,畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等,雙方?jīng)]有上下和上下之分。1.主體不同就業(yè)協(xié)議適用于應屆畢業(yè)生與用人單位、學校三方之間,學校是就業(yè)協(xié)議的鑒證方或簽約方,就業(yè)協(xié)議對用人單位的性質沒有規(guī)定,適用任何單位;而勞動合同只適用于勞動者(含應屆畢業(yè)生與用人單位(不含公務員單位和比照實行公務員制度的組織和社會團體以及軍隊系統(tǒng)之間,與學校無關。2.內容不同畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意承受畢業(yè)生,學校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案,而不涉及畢業(yè)生到用人單位報到后,原享有的權利義務。勞動合同的內容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內容、勞動紀律等方方面面更為詳細,勞動權利義務更為明確。3.時間不同一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前,就業(yè)協(xié)議應在畢業(yè)生就業(yè)之前簽訂,而勞動合同往往在畢業(yè)生到用人單位報到后才簽訂。4.目的不同就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關于將來就業(yè)意向的初步約定,是對雙方的基本條件以及即將簽訂的勞動合同的局部根本內容的大體認可,并經(jīng)用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意,一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章,即具有一定的法律效力,是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來雙發(fā)訂立勞動合同的根據(jù)。5.適用法律不同就業(yè)協(xié)議發(fā)生爭議,除根據(jù)協(xié)議本身內容之外主要根據(jù)現(xiàn)有的畢業(yè)生就業(yè)政策和法律對合同的一般規(guī)定來加以解決,尚沒有專門的一局部法律對畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議加以調整。而勞動合同發(fā)生爭議,應根據(jù)《勞動法》來處理。四、簽訂協(xié)議時應注意的問題1.查明用人單位的主體資格簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必須具備合法的主體資格,一般而言用人單位必須具有從事各項經(jīng)營或管理活動的才能,單位應有錄用指標和錄用自主權。2.按規(guī)定的程序簽訂協(xié)議畢業(yè)生憑學校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書,在與用人單位簽約后,上交學校就業(yè)工作部門蓋章。此程序由學校作最后把關,更有利于維護學生的合法權益。3.有關條款的內容必須明確畢業(yè)生與用人單位在簽約時,盡量采用示范條款。如確有必要進展變更或增加,亦必須在內容上明確。4.注意與勞動合同的銜接由于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂在先,為防止在日后訂立勞動合同時產(chǎn)生糾紛,應盡可能將勞動合同的主要內容表達在就業(yè)協(xié)議的約定條款中,并明確表示在今后訂立勞動合同時應予以確認。5.對合同的解除條件做事先約定畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經(jīng)訂立,就對當事人具有約束力,不得隨意解除,否那么應承當違約責任。五、就業(yè)協(xié)議的解除單方解除,包括單方擅自解除和單方依法或以協(xié)議解除。單方擅自解除屬違約行為。單方依法或以協(xié)議解除,是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上或協(xié)議上的依據(jù),此類單方解除,解除方無須對另一方承當法律責任。雙方解除是指畢業(yè)生、用人單位,經(jīng)協(xié)商一致,取消原訂立的協(xié)議,使協(xié)議不發(fā)生法律效力。雙方均不承當法律責任,但須征求學校同意。六、違約責任及畢業(yè)生違約的后果畢業(yè)生違約,除本人應承當違約責任支付違約金外,往往還會造成其他不良的后果,主要表如今:1.就用人單位而言,用人單位往往為錄用一名畢業(yè)生作了大量的工作,一旦學生違約,會給用人單位造成被動。2.就學校而言,用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認為是學校的管理不嚴,從而影響學校和用人單位的長期合作關系。1.首先由畢業(yè)生如實填寫根本情況。2.用人單位簽字、蓋章,畢業(yè)生簽字,將雙方約定的其他條款填寫于備注欄。3.畢業(yè)生將三方協(xié)議拿到所在系初審后,由黃老師簽字,并蓋系章;再由畢業(yè)生拿到學校就業(yè)指導中心(行政樓201加蓋公章。4.協(xié)議書一式四份,學校就業(yè)指導中心、系里(輔導員、用人單位、個人各留一份。所有章蓋完后請記得把相應的表交給黃老師。第三方就業(yè)協(xié)議第三方協(xié)議和就業(yè)協(xié)議的區(qū)別篇九乙方：為明確實習學生與實習單位的