有關(guān)工作方案范文匯總8篇為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行，我們需要事先制定方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細(xì)則，步驟等。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是幫大家整理的工作方案8篇，歡迎閱讀與收藏。工作方案篇1土地利用總體規(guī)劃修編工作方案一、土地利用總體規(guī)劃修編的指導(dǎo)思想本次規(guī)劃修編以《土地管理法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù)，貫徹“十分珍惜、合理利用土地和保護(hù)耕地”的基本國策，按照黨的十六屆三中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀和省委“八八戰(zhàn)略”，范文網(wǎng)網(wǎng)圍繞市五屆人大三次會議精神和推進(jìn)率先發(fā)展、實現(xiàn)富民強(qiáng)市的戰(zhàn)略部署，結(jié)合我市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展實際，堅持以人為本、堅持統(tǒng)籌發(fā)展、堅持“三?！敝骶€，正確處理內(nèi)涵挖潛與外延擴(kuò)張、全面利益和局部利益、長遠(yuǎn)利益和當(dāng)前利益的關(guān)系，通過合理配置土地資源，優(yōu)化土地利用結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變土地利用方式，提高土地利用水平，推進(jìn)社會、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。本次規(guī)劃要充分與上一輪規(guī)劃相銜接，繼承和發(fā)揚在規(guī)劃編制、實施中的經(jīng)驗。同時要與時俱進(jìn)，做到六個“轉(zhuǎn)變”，即規(guī)劃定位向區(qū)域規(guī)劃轉(zhuǎn)變，工作任務(wù)向資源保護(hù)和集約（二）成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負(fù)責(zé)。（三）制訂應(yīng)急處置措施。制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。（四）備齊疫情防控物資。復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。（五）提前對人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)。復(fù)工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進(jìn)入工作場所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。（六）加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險,及時消除隱患。二、督促員工做好返程及上下班防護(hù)（一）進(jìn)行人員核準(zhǔn)。企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。（二）指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品（比如消毒液、消毒濕巾），對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。（三）優(yōu)化上下班方式。提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。三、嚴(yán)格人員管控（一）嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。（二）加強(qiáng)消毒、安保人員防疫。大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護(hù)安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進(jìn)行消毒。（三）嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀,立即指導(dǎo)其就診。（四）嚴(yán)格落實員工戴口罩上崗工作制度。確保員工防護(hù)到位，嚴(yán)格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。（五）建立員工病假記錄制度。員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。（六）嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi);對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。四、加強(qiáng)公共區(qū)域防護(hù)（一）每日對公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。（二）空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強(qiáng)工作場所通風(fēng)，保持空氣流通。定期對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機(jī)組濾網(wǎng)、空調(diào)機(jī)房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風(fēng)一次,每次20-30分鐘。（三）大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風(fēng)，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。（四）規(guī)范垃圾處理，進(jìn)一步加強(qiáng)垃圾的分類管理。規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強(qiáng)垃圾桶等垃圾容器清潔,定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。五、完善后勤管理（一）加大防疫知識宣傳。利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護(hù)要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。（二）進(jìn)行員工心理干預(yù)。密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。（三）加強(qiáng)對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套,避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。（四）強(qiáng)化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。強(qiáng)化食堂管理，確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施,供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應(yīng)加強(qiáng)對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。（五）加強(qiáng)衛(wèi)生間等重點部位的管理。每2小時進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導(dǎo)員工正確的洗手。六、有效應(yīng)對疑似癥狀者出現(xiàn)1、及時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼埱笾笇?dǎo)處理。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時上報當(dāng)?shù)丶部刂行模瑓f(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。2、隔離有密切接觸的員工做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心,是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。工作方案篇4學(xué)校的安全穩(wěn)定工作是學(xué)校工作的重中之重，為進(jìn)一步貫徹落實教育局及上級相關(guān)文件精神，加強(qiáng)校園安全維穩(wěn)工作管理，我園將本著以人為本的思想做好一切安全維穩(wěn)工作，如若發(fā)生安全維穩(wěn)事件，影響將不可設(shè)想，現(xiàn)制訂我園安全維穩(wěn)事件應(yīng)急處理預(yù)案，預(yù)案措施如下：、總指揮：徐途瓊、周華榕、林余、李文化發(fā)生懷疑有安全維穩(wěn)事件時，立即趕到現(xiàn)場指揮。一般情況下由第一總指徐途瓊負(fù)責(zé)指揮，如果第一總指揮不在現(xiàn)發(fā)場所，則由二總指揮周華榕負(fù)責(zé)，以下照此類推，四位總指揮不能同時外出。四位總指揮都在園，除第一總指揮徐途瓊負(fù)責(zé)指揮外，其余三位總指揮，一位維護(hù)班級工作，一位聯(lián)系相關(guān)主管部門及120,110,一位維持家長秩序和協(xié)調(diào)家長工作。二、聯(lián)絡(luò)員：樊娟在第一時間內(nèi)負(fù)責(zé)向縣教育局初教科（電話：85830519）縣教育局宣傳外事科（電話：85830860）華陽街道教辦（電話：85646445）聯(lián)系以及撥打120、110等報警電話。同時通知各班不在班的教師，立即回班上做好幼兒的組織工作。三、各班班長：班長要組織教師、保育員、共同負(fù)責(zé)本班全體幼兒的一切安全工作，及時聯(lián)系家長，維持家長秩序和協(xié)調(diào)家長工作。四、現(xiàn)場醫(yī)護(hù)處理指導(dǎo)人員：歐陽冰潔、黃麗瓊負(fù)責(zé)現(xiàn)場的指導(dǎo)救護(hù)工作，做好受傷人員的簡單急救工作，根據(jù)現(xiàn)場情況配合120救助傷員，并對受傷人員進(jìn)行心理疏導(dǎo)工作，安撫受傷人員。五、全園秩序維護(hù)：伍志文、羅華君、高永紅、李紅、陳德友維持全園師生秩序和家長秩序，避免引起混亂。六、食堂工作人員：徐兆瓊協(xié)助總指揮維護(hù)現(xiàn)場外，高志洪、鐘履勝、程天隆、周福安、徐開鳳等同志負(fù)責(zé)協(xié)助各班搬運受傷人員，周俊英負(fù)責(zé)各樓道衛(wèi)生安全，保證樓道暢通無阻，無障礙物，盧仕英負(fù)責(zé)道路安全，保證道路暢通無阻，無障礙物。不管幼兒園任何班級任何地方發(fā)生懷疑安全維穩(wěn)事件，必須立即通知園領(lǐng)導(dǎo)和保健室。一旦確定，馬上啟動應(yīng)急預(yù)案，爭分奪秒組織教職員工，分工合作團(tuán)結(jié)一致，各負(fù)其責(zé)，做好各環(huán)節(jié)的連貫工作,避免家長及幼兒混亂。工作方案篇5為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)宜春經(jīng)濟(jì)趕超發(fā)展，提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，結(jié)合我局實際，制定本方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極培育創(chuàng)業(yè)主體，加大政策引導(dǎo)、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)、進(jìn)一步提高服務(wù)意識、服務(wù)水平和辦事效率，努力創(chuàng)建最優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，更多地為群眾辦好事、辦實事，努力構(gòu)建便民利民的長效機(jī)制。二、熱線電話服務(wù)內(nèi)容當(dāng)創(chuàng)業(yè)者在開始創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)過程中遇到涉及有關(guān)工商行政管理法律、法規(guī)及政策的問題時，提供及時有效的咨詢解答、跟蹤指導(dǎo)和后續(xù)服務(wù)。三、熱線電話服務(wù)方式由注冊局工作人員負(fù)責(zé)熱線電話的接聽。熱線接聽實行“5+2”（5個工作日加2個休息日）、“白加黑”（白天和晚上）工作制，不分節(jié)假日、不分上下班時間全天候為創(chuàng)業(yè)者提供便捷、高效的信息服務(wù)。四、工作要求1、各地開通“創(chuàng)業(yè)服務(wù)熱線”后要向社會公布“創(chuàng)業(yè)服務(wù)熱線”電話號碼，要認(rèn)真制定電話接聽制度、電話接聽登記簿、電話接聽值班安排表。2、接聽人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉注冊登記相關(guān)法律法規(guī)、政策及各項工作流程，接聽電話時態(tài)度要熱情，語氣要溫和，要耐心細(xì)致的解答服務(wù)對象提出的問題，對熱線電話的接聽情況要認(rèn)真記錄。3、各地要按照創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的總體要求認(rèn)真歸納總結(jié)熱線電話接聽情況，并要在10月5日前將總結(jié)材料和電話接聽記錄復(fù)印件及其他相關(guān)材料一并上報市局注冊局。工作方案篇6根據(jù)上級主管部門關(guān)于《便民惠民措施實施方案的通知》及清苑縣衛(wèi)生局的有關(guān)精神，我院積極組織實施惠民便民工作，及時制定了便民惠民工作的實施方案。一、指導(dǎo)思想及總體目標(biāo)緊緊圍繞緩解群眾看病難、看病貴問題，通過簡化服務(wù)流程、提高服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)服務(wù)能力、控制醫(yī)藥費用，使人民群眾在看病就醫(yī)方面得到更多的便利和實惠，真正享受到“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的醫(yī)療服務(wù)。二、具體措施（一）成立惠民便民工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長任組長，業(yè)務(wù)副院長為副組長，財務(wù)、B超、X光、檢驗、藥房、收費等部門工作人員為成員，負(fù)責(zé)惠民便民工作的領(lǐng)導(dǎo)和落實。（二）、實行“無假日醫(yī)院”。開展無假日值班制度，無節(jié)假日、無休息日，24小時值班，確保雙休日及節(jié)假日門診質(zhì)量；合理安排功能檢查與醫(yī)技科室的人員，確保雙休日及節(jié)假日門診的患者能得到及時檢查。（三）簡化服務(wù)流程。門診與住院、入院與出院、診斷與治療、轉(zhuǎn)科與轉(zhuǎn)院等服務(wù)流程合理、便捷、連貫。認(rèn)真落實首診負(fù)責(zé)制和會診制度。（四）縮短就醫(yī)等候時間。合理利用醫(yī)療資源，優(yōu)化門診布局結(jié)構(gòu)，劃價、收費、取藥、采血等服務(wù)窗口的工作人員，提高工作效率。門診和住院部提供就診咨詢及其他相應(yīng)的便民服務(wù)，服務(wù)環(huán)境和設(shè)施清潔、溫馨，服務(wù)標(biāo)識規(guī)范、醒目。（五）實現(xiàn)新農(nóng)合即時結(jié)報。新農(nóng)合住院費用即時結(jié)報，實現(xiàn)參合農(nóng)民“當(dāng)天出院，當(dāng)天補償”。（六）全面實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。加強(qiáng)護(hù)患溝通，改善護(hù)患關(guān)系;建立護(hù)理服務(wù)質(zhì)量保證體系，積極開展護(hù)理質(zhì)控活動，確保護(hù)理質(zhì)量與安全，努力提升護(hù)理服務(wù)和技術(shù)水平。利用并重轉(zhuǎn)變，規(guī)劃方法由指標(biāo)控制型向空間控制型轉(zhuǎn)變，規(guī)劃內(nèi)容由耕地保護(hù)研究向綜合研究轉(zhuǎn)變，決策方法逐步由領(lǐng)導(dǎo)決策向民主決策轉(zhuǎn)變，規(guī)劃實施由目標(biāo)導(dǎo)向型向過程導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變。努力使修編后的規(guī)劃更具科學(xué)性、可行性和可操作性，服務(wù)于全市社會經(jīng)濟(jì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。二、土地利用總體規(guī)劃修編的原則總體上要堅持“保護(hù)、保障、挖潛和集約利用”的原則。保護(hù)就是依法依法保護(hù)耕地、保障基本農(nóng)田、保護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益；保障，就是千方百計保障我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對建設(shè)用地的合理需求；挖潛，就是清理消化閑置土地和盤活存量土地；集約用地，就是努力提高節(jié)約、集約利用土地水平。1、用途管制原則。土地用途管制是土地利用總體規(guī)劃的核心。要統(tǒng)籌合理安排各業(yè)用地，明確各土地利用區(qū)塊的用途，嚴(yán)禁隨意改變土地用途。用途管制的重點是耕地保護(hù)，特別是加強(qiáng)基本農(nóng)田和標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田的保護(hù)，要立足保護(hù)和提高糧食綜合生產(chǎn)能力，努力推進(jìn)耕地保護(hù)向數(shù)量、質(zhì)量和生態(tài)上并重轉(zhuǎn)變。2、占補平衡原則。根據(jù)《紹興市土地開發(fā)整理規(guī)劃》，進(jìn)一步加大土地開發(fā)整理復(fù)墾力度，適度開發(fā)宜耕后備土地資源，大力推進(jìn)農(nóng)村居民點的撤并和退耕，增加有效耕地面積，確保實現(xiàn)全市耕地占補平衡。3、合力建設(shè)原則。（七）控制醫(yī)藥費用。嚴(yán)格控制平均處方值和住院次均醫(yī)療費用。在實施臨床路徑的基礎(chǔ)上，開展按病種付費管理；推行同級醫(yī)院之間、有條件的上下級醫(yī)院間醫(yī)學(xué)檢驗結(jié)果及醫(yī)學(xué)影像資料互認(rèn)工作，促進(jìn)合理檢查，降低患者就診費用，最大限度的降低群眾的醫(yī)療費用。清苑縣中醫(yī)醫(yī)院工作方案篇7為全面貫徹落實市委第十一次黨代表大會會議精神，進(jìn)一步改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境，提升城鄉(xiāng)環(huán)境質(zhì)量，加快推進(jìn)“美麗春城、宜居昆明“建設(shè)，根據(jù)《中共昆明市委辦公廳昆明市人民政府辦公廳關(guān)于關(guān)于印發(fā)的通知》（昆辦發(fā)（20xx）29號）的總體安排部署，制定本方案。一、指導(dǎo)思想按照云南省城市工作暨城鄉(xiāng)人居環(huán)境提升行動推進(jìn)會議和全市城市規(guī)劃建設(shè)管理工作暨城鄉(xiāng)人居環(huán)境提升行動電視電話會議部署,以建設(shè)人文魅力核心區(qū)為目標(biāo)，以城鄉(xiāng)規(guī)劃為引領(lǐng)，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為根本出發(fā)點，以城市“四治三改一拆一增”和農(nóng)村“七改三清”為工作重點，全力推進(jìn)城市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，建立健全長效機(jī)制，不斷提升城市居民生活品質(zhì)，推動我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和生態(tài)文明建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，為建設(shè)“美麗春城、宜居昆明”提供有力的環(huán)境支撐。二、工作目標(biāo)按照干凈、整潔、靚麗、優(yōu)美的要求，全面開展城市人居環(huán)境綜合整治，從老舊小區(qū)街道、等重點區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、容貌秩序入手,著力打造美麗五華、美麗鄉(xiāng)村、美麗家園。20xx年，全面動員、全民行動，全面啟動城鄉(xiāng)人居環(huán)境提升行動；20xx年鞏固整治成果，形成穩(wěn)定的長效管理機(jī)制，城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施配套完善，城鄉(xiāng)人居環(huán)境、市容市貌和交通秩序得到根本改觀，城鄉(xiāng)文明程度明顯提高，城鄉(xiāng)居民文明衛(wèi)生素質(zhì)明顯提升。三、基本原則——,轄區(qū)負(fù)責(zé)。辦事處領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)網(wǎng)格責(zé)任制結(jié)合起來，把管理城市與經(jīng)營城市結(jié)合起來，把獎勵與懲罰結(jié)合起來，，管理下沉、重心下移、職責(zé)明晰，全面落實轄區(qū)負(fù)責(zé)制?！怀鲋攸c，全面覆蓋。針對臟、舌L、差、堵等突出問題，按照“美化、綠化、亮化、凈化”要求，突出重點，實施綜合整治；加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，消除管理盲區(qū)，真正做到全面覆蓋、不留死角。——全民動員，社會共建。充分調(diào)動社會力量及各方面積極性,廣泛動員轄區(qū)機(jī)關(guān)、企業(yè)、部隊、學(xué)校、經(jīng)營戶等主動參與，切實發(fā)揮城市居民群眾的主體作用，形成政府主導(dǎo)、人人參與，上下聯(lián)動、整體推進(jìn)的良好格局?！∪珯C(jī)制，長效保持。堅持集中攻堅與長效保持相結(jié)合，既集中力量解決突出問題，又積極探索城鄉(xiāng)清潔工作市場化、公司化、專業(yè)化的路徑和辦法,完善工作機(jī)制，切實做到長效保持、永久保潔。四、組織保障（一）成立華山街道辦事處“提升城鄉(xiāng)人居環(huán)境行動”推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組由各科室負(fù)責(zé)人及社區(qū)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。貫徹落實市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，統(tǒng)籌推進(jìn)全區(qū)城鄉(xiāng)人居環(huán)境提升各項工作，研究制定城鄉(xiāng)人居環(huán)境提升政策，協(xié)調(diào)解決推進(jìn)中的重大問題。其中城市“四治三改一拆一增”和網(wǎng)絡(luò)化管理等工作按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。五、工作任務(wù)（一）深入開展城市“四治”行動1.治亂一治理市容環(huán)境亂象按照“健全機(jī)制、集中整治，條塊結(jié)合、轄區(qū)負(fù)責(zé)，突出重點、全面覆蓋”的原則，結(jié)合國家衛(wèi)生城市（縣城）標(biāo)準(zhǔn)和要求，依法對“門前三包”落實不力、占道經(jīng)營屢治屢彈、工地管理不規(guī)范、渣土潑灑污染嚴(yán)重、車輛亂停亂放及亂排亂倒、亂貼亂畫、流浪乞討等不文明行為屢禁不止等“六大亂象”進(jìn)行集中整治，使城鄉(xiāng)環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)，城市更加宜居。20xx年制定整治方案，全面啟動市容環(huán)境亂象整治工作；20xx年市容環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)；20xx年有關(guān)問題得到徹底整改。（1）整治“門前三包”全面落實“門前三包”責(zé)任制，實行定人、定時、定路、定責(zé)，建立全方位、全天候、全覆蓋的監(jiān)督、管理、服務(wù)體系。加大對“門前三包”的宣傳力度，提高群眾知曉率。各街道和社區(qū)要全面落實轄區(qū)負(fù)責(zé)制，切實加強(qiáng)對轄區(qū)商家、經(jīng)營戶落實“門前三包”情況的巡查、考核、評比，不斷提高“門前三包”的簽約率和履約率。華山街道辦事處配合城管、公安、環(huán)保、衛(wèi)生、工商、綠化、食藥監(jiān)等相關(guān)部門結(jié)合工作職責(zé)，對違反“門前三包”的行為,依法依規(guī)進(jìn)行查處。積極推進(jìn)“門前三包”市場化、社會化、專業(yè)化運營，切實提高“門前三包”的實效性。(2)整治占道經(jīng)營屢治屢彈的亂象。加強(qiáng)聯(lián)動執(zhí)法，集中整治占道經(jīng)營，對影響市容市貌和交通秩序的占道攤點進(jìn)行堅決取締。集中清理占用道路進(jìn)行制作、加工、修理、經(jīng)營的場所和攤亭；重點整治占用機(jī)動車道、占用人行道、非機(jī)動車道擺攤設(shè)點的行為；重點整治在城市主次干道、過街天橋、立交橋下層道路非法經(jīng)營、占道經(jīng)營及各類私搭亂建、違章堆放占壓道路的行為。在確保市容整潔有序的基礎(chǔ)上，挖掘市場潛力，科學(xué)規(guī)劃，合理布局，積極開展“引攤?cè)胧小惫ぷ?，方便群眾生產(chǎn)生活。(3)提升城市綠化品質(zhì)，增加城市綠化面積以保護(hù)城市生態(tài)安全和健康，改善人居環(huán)境、突出地域文化內(nèi)涵,提升綠地景觀品質(zhì)核心。努力建設(shè)生態(tài)宜居、美麗幸福家園，讓人民生活更健康、更美好。工作方案篇8一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以國家和省、市對安全生產(chǎn)工作的明確要求為方針，按照縣委、縣政府關(guān)于做好安全生產(chǎn)工作的要求，深刻吸取吉林、北京等地火災(zāi)事故教訓(xùn)，認(rèn)真開展冬季防火工作，切實抓好消防安全監(jiān)管，為全縣人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對市場消防安全專項整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立由分管市場的副縣長任組長，分管消防的副縣長和公安局長任副組長,相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的慶云縣市場消防安全專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本次消防安全專項整治工作的組織協(xié)調(diào)和各項工作措施的落實。三、整治重點本著先急后緩、逐步解決的原則，對前期縣安監(jiān)局、市場建設(shè)管理局、消防大隊綜合評定為火災(zāi)危險性較大的酒水副食城、寶藝服裝城、五金市場、蔬菜水果批發(fā)市場、金宇建材城、塑料雜品市場等6個市場首先進(jìn)行整治。四、工作措施（一）堅決取締“三合一”場所。將“三合一”場所的留宿人員全部清出，并拆除住宿和生活設(shè)施。（二）規(guī)范電氣線路敷設(shè)和電器設(shè)備使用。各市場管委會要加強(qiáng)用電管理，合理分區(qū)并安裝電閘，非營業(yè)時間統(tǒng)一拉閘斷電。對老化的電氣線路進(jìn)行更換，并對所有入戶電線穿管保護(hù)。嚴(yán)禁使用大功率電器，清除電器設(shè)備周圍可燃物。（三）保持疏散通道暢通。規(guī)范店內(nèi)貨物擺放，嚴(yán)禁占用、封閉疏散通道、出口，并最大限度地減少貨物存量。（四）保持消防車通道暢通。治理車輛亂停亂放行為，規(guī)范店外經(jīng)營和堆放貨物，嚴(yán)禁占用消防車通道。（五）配備完善消防器材。督促各市場配足配齊滅火器、救生繩、獨立式感煙火災(zāi)探測報警器等必要的消防器材，以滿足發(fā)生火災(zāi)后的逃生自救和撲救初期火災(zāi)的需要。（六）完善市場火災(zāi)防范措施。住宿人員全部遷出后，縣市場建設(shè)管理局負(fù)責(zé)督導(dǎo)各市場管委會加強(qiáng)巡邏防范，強(qiáng)化人防技防措施，確保不發(fā)生火災(zāi)及盜竊案件。五、工作步驟（一）宣傳發(fā)動階段（11月16日至11月24日）。召開會議，安排部署各項工作，落實工作責(zé)任?？h消防大隊在每個市場輪流播放火災(zāi)警示片，開展消防教育，營造濃厚氛圍。（二）全面整改階段（H月25日至12月15日）。縣市場建設(shè)管理局牽頭，聯(lián)合縣商務(wù)、安監(jiān)、公安、消防等部門成立聯(lián)合檢查組，明確工作職責(zé)，嚴(yán)格工作措施，認(rèn)真開展火災(zāi)隱患排查整治，對火災(zāi)隱患市場提出整改意見并下發(fā)整改通知書。對各市場實行分時段限電,確保所有住宿人員全部遷出，建立長效機(jī)制，防止發(fā)生反彈。（三）檢查驗收階段（12月16日至12月31日）。充分發(fā)揮相關(guān)職能部門作用，由縣市場建設(shè)管理局牽頭，對火災(zāi)隱患市場進(jìn)行全面驗收，對整改不到位的要緊抓不放，明確責(zé)任，運用法律手段，徹底整改到位。六、工作要求（一）提高思想認(rèn)識，搞好發(fā)動部署。消防安全工作事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定。目前已進(jìn)入冬季，風(fēng)干物燥,用火、用電、用油、用氣增加，元旦、春節(jié)即將來臨，各市場人流、物流集中，火災(zāi)事故隱患增多，防控難度加大，各有關(guān)部門一定要進(jìn)一步提高對做好消防安全工作重要性的認(rèn)識，清醒判斷當(dāng)前消防安全工作面臨的嚴(yán)竣形勢，針對市場存在的消防薄弱環(huán)節(jié)，積極開展市場消防安全專項整治工作。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，及時報道專項整治工作開展情況，曝光重大火災(zāi)隱患及整改進(jìn)展，形成全社會關(guān)注、支持、參與市場火災(zāi)隱患整治的強(qiáng)大輿論聲勢。（二）全面摸底排查，嚴(yán)格整治隱患?？h市場建設(shè)管理、商務(wù)、安監(jiān)、公安、消防、工商等市場消防安全監(jiān)管部門，要各司其職、各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作、密切配合，認(rèn)真履行消防管理職責(zé)，全面落實本行業(yè)、本系統(tǒng)、本單位的消防安全責(zé)任，積極組織開展冬季市場消防安全專項檢查，及時整改火災(zāi)隱患，擴(kuò)大整治覆蓋面。要按照邊摸底、邊整治的原則，摸底一個、登記一個、檢查一個、整治一個。對排查出來的火災(zāi)隱患，要嚴(yán)格消防監(jiān)督執(zhí)法程序，用好消防行政處罰措施,該罰款的罰款、該查封的查封、該停業(yè)的停業(yè)、該拘留的拘留，決不姑息遷就。（三）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，落實工作責(zé)任。為確保本次專項整治工作真正落到實處，縣政府辦公室將對專項整治工作進(jìn)展情況進(jìn)行不定期督察。重點督察排查整治措施是否到位，火災(zāi)隱患是否做到了底數(shù)清、情況明，對領(lǐng)導(dǎo)不力、行動遲緩、措施不落實、效果不明顯的單位和個人，將進(jìn)行通報批評；對失職瀆職，造成嚴(yán)重后果的，將嚴(yán)肅追究法律責(zé)任。“工業(yè)立市、開放興市、合力建市”是這幾年我市社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的成功經(jīng)驗，也是各項工作的指導(dǎo)方針。土地利用總體規(guī)劃要按照明確重點，兼顧一般，統(tǒng)籌安排的原則，遵循市場化機(jī)制，在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)資金和資源的互補和互流，優(yōu)化土地資源配置。4、集約用地原則。一是要加強(qiáng)土地利用水平評價，調(diào)查閑置土地情況，制定盤活存量建設(shè)用地的措施和方法。二是要研究促進(jìn)新增建設(shè)用地集約利用的政策，完善“雙控”指標(biāo)體系。5、公眾參與原則。規(guī)劃編制要充分利用“外腦”，依靠科研單位、專業(yè)技術(shù)單位和大專院校的技術(shù)力量，提高規(guī)劃編制的客觀性、科學(xué)性和技術(shù)性。在規(guī)劃編制過程中要廣泛征求公眾和社會各界的意見和建議，建立相關(guān)信息的交流和互動渠道，同時要加大宣傳力度，通過聽證或公示等手段，完善規(guī)劃的決策機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，努力做到規(guī)劃“以人為本”、公正透明。6、三規(guī)銜接原則。土地利用總體規(guī)劃要正確把握社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向和重點，科學(xué)預(yù)測用地需求，認(rèn)真分析土地供應(yīng)潛力，合理土地資源布局，正確處理“保護(hù)”和“保障”的關(guān)系，使土地利用總體規(guī)劃與“十一五”規(guī)劃、城市總體規(guī)劃的有機(jī)結(jié)合。同時土地利用總體規(guī)劃還要與礦產(chǎn)資源規(guī)劃、地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃、城鎮(zhèn)體系規(guī)劃等相關(guān)規(guī)劃相銜接。7、成方成塊原則根據(jù)城市發(fā)展邊界理論，按發(fā)展階段、重要程度和資源供給能力，合理界定城市和開發(fā)區(qū)的外延擴(kuò)張邊界，開發(fā)區(qū)塊盡量做到成方成塊,以利于資源配置、規(guī)劃實施和耕地保護(hù)。8、可持續(xù)利用原則。要按照生態(tài)紹興建設(shè)的要求，充分考慮“環(huán)境容量”和生態(tài)承載力，開展土地適宜性評價，進(jìn)行土地敏感性分析和不確定性分析，減少對生態(tài)脆弱地區(qū)和地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)地區(qū)的不合理的開發(fā)，切實保護(hù)生態(tài)環(huán)境，確保土地的可持續(xù)利用。9、信息化原則。要建立土地利用總體規(guī)劃信息系統(tǒng)，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，進(jìn)行規(guī)劃編制、規(guī)劃審批、規(guī)劃實施，滿足規(guī)劃要素實時更新、快速統(tǒng)計、共享互動等要求，增加規(guī)劃科技含量，有效提高規(guī)劃管理水平和工作效率。三、土地利用總體規(guī)劃修編工作計劃及時間安排工作時間總體上按省廳和市政府有關(guān)要求安排，即計劃在本年度完成整項工作。如遇國家、省、市相關(guān)政策及安排的影響，則作相應(yīng)的時間調(diào)整。1、健全組織機(jī)構(gòu)。(1)由市政府統(tǒng)一成立“三規(guī)”領(lǐng)導(dǎo)小組。(時間根據(jù)市政府安排)(2)在成立“三規(guī)”領(lǐng)導(dǎo)小組后半個月內(nèi)設(shè)置聯(lián)絡(luò)員、專家咨詢組。(3)成立市國土局規(guī)劃修編工作組。(4月1日--4月15日)2、落實資金。（4月1日一一4月23日）已編制經(jīng)費預(yù)算，由辦公室具體落實。3、落實編制單位。（4月30日前）（1）確定落實編制單位的方法、程序和要求；（4月4日前）（2）收集編制單位的資料、信息；（4月11前）（3）按規(guī)定落實編制單位，簽訂委托協(xié)議。（4月23日前）4、調(diào)查研究階段（4月24日至7月23日）這一階段與下階段的.工作將穿插進(jìn)行，主要工作包括資料收集、實地踏勘、召開座談會?？傮w規(guī)劃綜合性強(qiáng)，涉及部門多，需要進(jìn)行多方調(diào)查。走訪各有關(guān)部門，調(diào)查各部門規(guī)劃期內(nèi)用地需求，征求各部門對總體規(guī)劃的建議。深入各重點地塊進(jìn)行實地踏勘和典型調(diào)查。5、專題研究階段（5月24日至7月23日）在前期調(diào)查研究和全市土地利用更新調(diào)查批準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，開展上一輪土地利用規(guī)劃實施評價、土地供給與需求分析、區(qū)域社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢與土地利用戰(zhàn)略研究等專題研究，為規(guī)劃大綱及規(guī)劃文本草案的編制提供依據(jù)。6、規(guī)劃大綱擬定階段（7月24日至9月23日）規(guī)劃大綱文本包括紹興市基本概況、規(guī)劃總則、規(guī)劃目標(biāo)、土地利用總體布局與結(jié)構(gòu)優(yōu)化、主要用地規(guī)劃和空間管制引導(dǎo)、規(guī)劃修編方法與實施機(jī)制創(chuàng)新、預(yù)期規(guī)劃實施成效等內(nèi)容。規(guī)劃大綱編制完成后須報市、省批準(zhǔn)后方可開展下步工作，時間進(jìn)度較難把握。7、規(guī)劃草案擬定與選優(yōu)階段（9月24日至H月23日）本階段主要是落實土地利用分區(qū)、土地利用結(jié)構(gòu)和布局調(diào)整、確定土地用途以及完成規(guī)劃草圖。需擬定的方案包括：全市、區(qū)土地利用結(jié)構(gòu)調(diào)整方案、重點建設(shè)項目和城鎮(zhèn)建設(shè)用地布局方案、土地整理、土地復(fù)墾、土地開發(fā)方案和土地利用分區(qū)方案。最終提供2?3套供選規(guī)劃方案。確定規(guī)劃供選方案的主要要求：⑴在編制土地利用結(jié)構(gòu)與布局調(diào)整方案過程中，應(yīng)分析土地利用的影響因素和變化趨勢，擬定規(guī)劃供選方案。⑵每個供選方案均需保證規(guī)劃主要目標(biāo)的實現(xiàn)。⑶對每個供選方案的實施，從組織、技術(shù)，資金投入、公眾接受程度等方面進(jìn)行可行性論證、評價其實施可能達(dá)到的社會、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)效益，綜合評價后，提出推薦方案，供領(lǐng)導(dǎo)小組審定。8、規(guī)劃協(xié)調(diào)、編制規(guī)劃成果階段（11月24日至11月30日）對推薦方案廣泛征求相關(guān)部門、干部和公眾意見，必要時召開規(guī)劃協(xié)調(diào)和論證會，對有關(guān)問題進(jìn)行協(xié)商處理，形成最終規(guī)劃方案，編寫規(guī)劃報告。9、規(guī)劃審批和公布實施階段（11月30日至12月31日）規(guī)劃報告編寫完成后，報市、省審批，經(jīng)批準(zhǔn)后，最后公布實施。工作方案篇2為了實現(xiàn)“科研興教，依法治教”的策略，為了進(jìn)一步貫徹《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等法律