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文檔簡介
安徽農(nóng)民工勞動合同書合同編號:[合同編號]甲方:[雇主公司全稱]乙方:[農(nóng)民工個人全名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,達(dá)成以下勞動合同:一、合同期限本合同自[起始日期]起生效,至[終止日期]止,共計工作期限為[工作期限]。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,如有需要延長合同期限,需在合同期滿前[延長期限]天書面確認(rèn)。二、工作內(nèi)容及工作地點乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求,履行以下工作內(nèi)容:[具體工作內(nèi)容描述]。工作期間,乙方應(yīng)服從甲方的管理和調(diào)度。乙方的工作地點為[工作地點],根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作地點,并及時通知乙方。三、勞動報酬甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,按時向乙方支付勞動報酬。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:[薪酬標(biāo)準(zhǔn)],支付周期為[支付周期]。乙方應(yīng)當(dāng)如實提供勞動、工作,并按照相關(guān)規(guī)定完善相關(guān)報銷手續(xù),保證勞動關(guān)系的正常進(jìn)行。四、工作時間和休假乙方的工作時間為每天[工作時間],每周工作[工作天數(shù)]天。乙方每工作滿[工作滿多少天]天,享有[休假天數(shù)]天帶薪休假。乙方享有法定節(jié)假日休假,具體以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。五、社會保險和福利待遇甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。甲方負(fù)責(zé)提供乙方的工傷保險,對乙方在工作期間因工作原因發(fā)生的工傷進(jìn)行相應(yīng)的賠償。甲方負(fù)責(zé)提供乙方的住房、交通或通訊補貼等福利待遇,具體以雙方協(xié)商達(dá)成的書面補充協(xié)議為準(zhǔn)。六、工作紀(jì)律乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。乙方應(yīng)保管好甲方交付的工作物品,如發(fā)生遺失或損壞,乙方需按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行賠償。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方書面許可,不得將相關(guān)機密信息外泄或用于其他非正常工作目的。七、終止勞動合同在合同期限履行結(jié)束前,甲乙雙方一方如有終止合同的意愿,應(yīng)提前[提前解除期限]向?qū)Ψ綍嫱ㄖT谝韵虑闆r下,甲方有權(quán)立即解除合同,并無需支付違約金:乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度;乙方嚴(yán)重失職,嚴(yán)重影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動;乙方經(jīng)過甲方多次口頭或書面警告后仍不改正的行為;乙方因勞動爭議解除勞動合同;乙方有其他嚴(yán)重違約行為。八、其他事項本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。雙方如有爭議,可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):
[雇主公司蓋章]乙方(簽名):
[農(nóng)民工個人簽名]日期:
[簽署日期]以上是安徽農(nóng)民工勞動合同書的內(nèi)容,雙方應(yīng)在簽訂合同前確
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