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文檔簡介

賓館總經理聘用協(xié)議書背景和目的本協(xié)議旨在確立賓館與總經理之間的雇傭關系，并明確雙方的權利和義務，以保障雙方的合法權益，并達到良好的工作合作和業(yè)績目標。聘用條件和要求雙方確認雇傭關系，賓館聘用總經理作為賓館的最高管理者，總經理則愿意接受聘用并履行管理職責?？偨浝響邆湟欢ǖ墓芾斫涷灪湍芰Γ邆渖虡I(yè)思維和良好的溝通能力，能夠領導團隊并制定有效的管理策略。總經理應具備熟悉賓館行業(yè)的專業(yè)知識和技能，有能力管理酒店設施、人員和財務?？偨浝響袷胤煞ㄒ?guī)和賓館的各項規(guī)章制度，維護賓館的形象和聲譽。總經理將直接向賓館所有者報告，并與賓館高管團隊協(xié)作，參與制定賓館的發(fā)展戰(zhàn)略和目標?？偨浝砥钙跒槿?，雙方期滿后可協(xié)商續(xù)簽。權利和義務賓館的權利和義務賓館有權向總經理提供詳細的工作職責和權限，并向其提供必要的工具和資源來完成工作任務。賓館承諾為總經理提供具有競爭力的薪資和福利待遇，并根據工作表現(xiàn)給予相應的獎勵和晉升機會。賓館有權對總經理的工作進行評估和監(jiān)督，并提供必要的培訓和發(fā)展機會，以提升總經理的管理能力和知識水平。總經理的權利和義務總經理有權要求賓館提供明確的工作職責和權限，并提供合適的工作環(huán)境和資源來完成工作任務?？偨浝響M職盡責地完成工作任務，為賓館的利益和發(fā)展做出積極貢獻?？偨浝響袷刭e館的各項規(guī)章制度和相關法律法規(guī)，并以身作則，樹立榜樣。薪資和福利待遇總經理的基本薪資由雙方協(xié)商確定，并按月支付。總經理享有賓館提供的健康保險、養(yǎng)老保險和其他福利待遇。總經理有資格參與賓館的獎金計劃和股權激勵計劃。解雇和終止如果總經理違反聘用條件和要求，或嚴重違反賓館的規(guī)章制度或法律法規(guī)，賓館有權解雇總經理。如雙方協(xié)商一致，或因其他無法控制的原因，雙方可以提前終止本協(xié)議，但應提前一個月通知對方。在合同期滿后，如雙方不續(xù)簽或未能就續(xù)簽達成一致意見，本協(xié)議自動終止。爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先進行友好協(xié)商，若協(xié)商不成，應提交至雙方協(xié)議所在地的相關人民法院進行裁決。本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并取代之前的一切口頭或書面協(xié)議。任何對本協(xié)議的修改和補充，需經雙方書面同意并簽字蓋章生效。賓館總經理：________________日期：____________

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