第8頁(yè)共8頁(yè)常用財(cái)務(wù)?人員年度?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?一、思?想認(rèn)識(shí)上?，我廉潔?自律作?為一名企?業(yè)財(cái)務(wù)，?我知道我?面對(duì)的整?個(gè)企業(yè)的?資金和整?個(gè)企業(yè)的?信任，企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正?是信任我?，才會(huì)讓?我坐在這?個(gè)企業(yè)財(cái)?務(wù)的位置?上工作，?我在思想?認(rèn)識(shí)上，?已經(jīng)擺正?了對(duì)待整?個(gè)企業(yè)的?巨額財(cái)產(chǎn)?的心態(tài)，?這一點(diǎn)上?我廉潔自?律，從沒?有打過公?司錢財(cái)?shù)?歪腦筋。?二、行?為操作上?，我廉潔?自愛不?僅沒有打?過公司財(cái)?產(chǎn)的歪腦?筋，面對(duì)?偷稅漏稅?這樣的行?為更是報(bào)?以謹(jǐn)慎的?態(tài)度。今?年年初曾?有已經(jīng)離?職的員工?讓我跟他?一起合伙?____?公款做生?意，被我?義正言辭?的拒絕了?，正是我?的拒絕給?了我在這?里繼續(xù)工?作的機(jī)會(huì)?，不然我?也會(huì)跟那?位員工一?樣在企業(yè)?的壓力下?選擇離職?。三、?工作能力?上，我踏?實(shí)奮進(jìn)?我們企業(yè)?是一個(gè)集?團(tuán)企業(yè)，?在財(cái)務(wù)工?作上是非?常重視的?，畢竟大?量的資金?進(jìn)出都是?經(jīng)由我這?邊進(jìn)進(jìn)出?出，這就?鍛煉了我?在財(cái)務(wù)工?作上的能?力，我在?這樣的強(qiáng)?度下踏實(shí)?奮進(jìn)，由?過去一個(gè)?財(cái)務(wù)小職?員，走到?了現(xiàn)在財(cái)?務(wù)總監(jiān)的?位置上，?都可以說?明我在財(cái)?務(wù)上的工?作能力是?優(yōu)秀突出?的。四?、學(xué)習(xí)態(tài)?度上，我?謙虛認(rèn)真?雖然我?已經(jīng)坐在?了財(cái)務(wù)總?監(jiān)的位置?，但我從?來沒有想?過就此放?棄學(xué)習(xí)。?現(xiàn)在這個(gè)?社會(huì)變化?是如此之?大，我知?道我只有?在不斷的?謙虛學(xué)習(xí)?中我才能?夠繼續(xù)成?長(zhǎng)，不報(bào)?以認(rèn)真的?態(tài)度，做?好財(cái)務(wù)總?監(jiān)的工作?是非常難?的，我有?這份自覺?和自知。?五、問?題瑕疵上?，我謹(jǐn)慎?小心以?上我都講?了四個(gè)我?的優(yōu)點(diǎn)，?不能不講?講我這一?年工作的?瑕疵了，?這不是為?了表現(xiàn)我?的謙虛，?而是我真?的認(rèn)識(shí)到?了我在此?方便的問?題和瑕疵?，雖然不?影響我大?方向的工?作，但是?畢竟是我?不能得以?完美無缺?。又一年?財(cái)務(wù)工作?下來，我?越發(fā)發(fā)現(xiàn)?我自己在?財(cái)務(wù)工作?的謹(jǐn)慎和?廉潔深入?到了我的?工作生活?當(dāng)中，讓?我在跟公?司同事的?聚會(huì)中也?過于在意?錢財(cái)，生?怕多花了?同事錢，?使得同事?們都反應(yīng)?我太客氣?了，這一?點(diǎn)雖然不?是具體工?作上的問?題，但是?這個(gè)缺點(diǎn)?影響我和?同事的關(guān)?系，別看?同事關(guān)系?好像跟工?作沒關(guān)，?其實(shí)關(guān)系?大著，在?工作中如?果同事關(guān)?系和諧，?那么大家?的工作效?率也會(huì)提?高很多，?我希望我?能夠在未?來的一年?克服這個(gè)?毛病，與?同事達(dá)成?和諧的關(guān)?系，給大?家?guī)怼?財(cái)神爺”?般的笑容?和喜慶。?這樣對(duì)于?企業(yè)的發(fā)?展，一定?是利大于?弊的!?常用財(cái)務(wù)?人員年度?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?（二）?時(shí)光荏苒?，___?_年很快?就要過去?了，回首?過去的一?年，內(nèi)心?不禁感慨?萬(wàn)千……?時(shí)間如梭?，轉(zhuǎn)眼間?又將跨過?一個(gè)年度?之坎，回?首望，雖?沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果，但也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗(yàn)?和磨礪。?財(cái)務(wù)工?作二十余?年，也寫?了近二十?份的年終?總結(jié)，按?說，我們?每個(gè)追求?進(jìn)步的人?，免不了?會(huì)在年終?歲首對(duì)自?己進(jìn)行一?番盤點(diǎn)。?這也是對(duì)?自己的一?種鞭策吧?。作為?____?集團(tuán)子公?司的__?__公司?，財(cái)務(wù)部?是公司的?關(guān)鍵部門?之一，對(duì)?內(nèi)財(cái)務(wù)管?理水平的?要求應(yīng)不?斷提升，?對(duì)外要應(yīng)?對(duì)稅務(wù)、?審計(jì)及財(cái)?政等機(jī)關(guān)?的各項(xiàng)檢?查、掌握?稅收政策?及合理應(yīng)?用。在這?一年里全?體財(cái)務(wù)部?員工任勞?任怨、齊?心協(xié)力把?各項(xiàng)工作?都扛下來?了。財(cái)務(wù)?部的綜合?工作能力?相比__?__年又?邁進(jìn)了一?步?；?顧即將過?去的這一?年，在公?司領(lǐng)導(dǎo)及?部門經(jīng)理?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，我?們的工作?著重于公?司的經(jīng)營(yíng)?方針、宗?旨和效益?目標(biāo)上，?緊緊圍繞?重點(diǎn)展開?工作，緊?跟公司各?項(xiàng)工作部?署。在核?算、管理?方面做了?應(yīng)盡的責(zé)?任。為了?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，克服?不足，現(xiàn)?將___?_年的工?作做如下?簡(jiǎn)要回顧?和總結(jié)。?今年的?工作可以?分以下三?個(gè)方面：?一、費(fèi)?用成本方?面的管理?1.規(guī)?范了庫(kù)存?材料的核?算管理，?嚴(yán)格控制?材料庫(kù)存?的合理儲(chǔ)?備，減少?資金占用?。建立了?材料領(lǐng)用?制度，改?變了原來?不論是否?需要、不?論那個(gè)部?門使用、?也不論購(gòu)?進(jìn)的數(shù)量?多少，都?在購(gòu)進(jìn)之?日起一次?攤銷到某?一個(gè)部門?來核算的?模糊成本?。2.?在原來的?基礎(chǔ)上細(xì)?劃了成本?費(fèi)用的管?理，加強(qiáng)?了運(yùn)輸費(fèi)?用的項(xiàng)目?管理，分?門別類的?計(jì)算每輛?車實(shí)際消?耗的費(fèi)用?項(xiàng)目，真?實(shí)反映每?一輛車當(dāng)?期的運(yùn)輸?成本。為?運(yùn)輸車輛?的績(jī)效管?理提供參?考依據(jù)。?二、會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作(1?)認(rèn)真執(zhí)?行《會(huì)計(jì)?法》，進(jìn)?一步對(duì)財(cái)?務(wù)人員加?強(qiáng)財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作的?指導(dǎo)，規(guī)?范記賬憑?證的編制?，嚴(yán)格對(duì)?原始憑證?的合理性?進(jìn)行審核?，強(qiáng)化會(huì)?計(jì)檔案的?管理等。?對(duì)所有成?本費(fèi)用按?部門、項(xiàng)?目進(jìn)行歸?集分類，?月底將共?同費(fèi)用進(jìn)?行分?jǐn)偨Y(jié)?轉(zhuǎn)體現(xiàn)部?門效益。?(2)?國(guó)家財(cái)政?部門對(duì)公?司的財(cái)務(wù)?等級(jí)評(píng)定?還是第一?次。我們?在無任何?前期準(zhǔn)備?的前提下?，突然接?受檢查，?但長(zhǎng)寧區(qū)?財(cái)政局還?是對(duì)公司?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?管理工作?給予了肯?定。給公?司的財(cái)務(wù)?等級(jí)分?jǐn)?shù)?也是評(píng)定?組有史以?來，評(píng)給?分的一家?公司。?(3)按?規(guī)定時(shí)間?編制本公?司及集團(tuán)?公司需要?的各種類?型的財(cái)務(wù)?報(bào)表，及?時(shí)申報(bào)各?項(xiàng)稅金。?在集團(tuán)公?司的年中?審計(jì)、年?終預(yù)審及?財(cái)政稅務(wù)?的檢查中?，積極配?合相關(guān)人?員工作。?三、財(cái)?務(wù)核算與?管理工作?(1)?按公司要?求對(duì)分公?司以及營(yíng)?業(yè)點(diǎn)的收?入、成本?進(jìn)行監(jiān)督?、審核，?制定相應(yīng)?的財(cái)務(wù)制?度。統(tǒng)一?核算口徑?，日常工?作中，及?時(shí)溝通、?密切聯(lián)系?并注意對(duì)?他們的工?作提出些?指導(dǎo)性的?意見，與?各分公司?、營(yíng)業(yè)點(diǎn)?的核算部?門建立了?良好的合?作關(guān)系。?(2)?正確計(jì)算?營(yíng)業(yè)稅款?及個(gè)人所?得稅，及?時(shí)、足額?地繳納稅?款，積極?配合稅務(wù)?部門使用?新的稅收?申報(bào)軟件?，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)違背稅?務(wù)法規(guī)的?問題并予?以改正，?保持與稅?務(wù)部門的?溝通與聯(lián)?系，取得?他們的支?持與指導(dǎo)?。(3?)在緊張?的工作之?余，加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?，打造一?個(gè)業(yè)務(wù)全?面，工作?熱情高漲?的團(tuán)隊(duì)。?作為一個(gè)?管理者，?對(duì)下屬充?分做到“?察人之長(zhǎng)?、用人之?長(zhǎng)、聚人?之長(zhǎng)、展?人之長(zhǎng)“?，充分發(fā)?揮他們的?主觀能動(dòng)?性及工作?積極性。?提高團(tuán)隊(duì)?的整體素?質(zhì)，樹立?起開拓創(chuàng)?新、務(wù)實(shí)?高效的部?門新形象?。(4?)作為基?層管理者?，我充分?認(rèn)識(shí)到自?己既是一?個(gè)管理者?，更是一?個(gè)執(zhí)行者?。要想帶?好一個(gè)團(tuán)?隊(duì)，除了?熟悉業(yè)務(wù)?外，還需?要負(fù)責(zé)具?體的工作?及業(yè)務(wù)，?首先要以?身作則，?這樣才能?保證在人?員偏緊的?情況下，?大家都能?夠主動(dòng)承?擔(dān)工作。?新的一?年意味著?新的起點(diǎn)?、新的機(jī)?遇、新的?挑戰(zhàn)，我?們決心再?接再厲，?更上一層?樓。__?__年年?我們將向?財(cái)務(wù)精細(xì)?化管理進(jìn)?軍，精細(xì)?化財(cái)務(wù)管?理需要“?確保營(yíng)運(yùn)?資金流轉(zhuǎn)?順暢”、?“確保投?資效益”?、“優(yōu)化?財(cái)務(wù)管理?手段”等?，這樣，?就足以對(duì)?公司的財(cái)?務(wù)管理做?精做細(xì)。?要以“細(xì)?”為起點(diǎn)?，做到細(xì)?致入微，?對(duì)每一崗?位、部門?的每一項(xiàng)?具體的業(yè)?務(wù)，都建?立起一套?相應(yīng)的成?本歸集。?并將財(cái)務(wù)?管理的觸?角延伸到?公司的各?個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)?域，通過?行使財(cái)務(wù)?監(jiān)督職能?，拓展財(cái)?務(wù)管理與?服務(wù)職能?，實(shí)現(xiàn)財(cái)?務(wù)管理“?零”死角?，挖掘財(cái)?務(wù)活動(dòng)的?潛在價(jià)值?。雖然，?精細(xì)化財(cái)?務(wù)管理是?件極為復(fù)?雜的事情?，其實(shí)正?所謂“天?下難事始?于易，天?下大事始?于細(xì)”。?常用財(cái)?務(wù)人員年?度工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板（三）?我是_?___年?____?月調(diào)入財(cái)?務(wù)科，至?今任職半?年多時(shí)間?，負(fù)責(zé)出?納工作。?以下是我?任職一年?來的出納?述職報(bào)告?，不妥之?處，敬請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們批評(píng)?指正。?在正確領(lǐng)?導(dǎo)下，本?人深入學(xué)?習(xí)___?_和__?__，不?斷改造世?界觀、人?生觀和價(jià)?值觀，團(tuán)?結(jié)協(xié)作，?廉潔自律?，刻苦努?力，勤奮?工作，圓?滿地完成?了上級(jí)賦?予的各項(xiàng)?工作。?一、思想?政治素質(zhì)?和理論水?平方面。?一年來，?本人能認(rèn)?真學(xué)習(xí)馬?列主義基?本原理、?____?和___?_，用馬?列主義武?裝自己的?頭腦，不?斷加強(qiáng)自?身世界觀?、人生觀?和價(jià)值觀?的改造，?提高自身?的馬列主?義水平。?通過學(xué)習(xí)?深刻領(lǐng)會(huì)?了___?_和__?__的科?學(xué)內(nèi)涵，?堅(jiān)持理論?聯(lián)系實(shí)際?的學(xué)習(xí)方?法，進(jìn)一?步加深了?對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)?容的理解?。在實(shí)際?工作中認(rèn)?真加以_?___，?保證黨和?國(guó)家路線?方針政策?的執(zhí)行。?在工作中?，有較強(qiáng)?的法制意?識(shí)和政策?觀念，嚴(yán)?格依照法?律程序做?好每件工?作，能牢?記全心全?意為人民?服務(wù)的宗?旨。二?、必須具?有高度的?責(zé)任心。?計(jì)會(huì)統(tǒng)工?作繁雜、?瑣碎，整?天與數(shù)字?打交道，?容不得半?點(diǎn)馬虎，?細(xì)心是最?基本的要?求，高度?的責(zé)任感?和事業(yè)心?，一絲不?茍的作風(fēng)?是做好這?項(xiàng)工作的?前提。只?有認(rèn)真履?行職責(zé)，?才能在工?作中發(fā)現(xiàn)?問題。?三、出納?崗位職責(zé)?是負(fù)責(zé)現(xiàn)?金收付、?銀行結(jié)算?、貨幣資?金的核算?和現(xiàn)金及?各種有價(jià)?證券的保?管等重要?任務(wù)。出?納工作責(zé)?任重大，?而且有不?少學(xué)問和?政策技術(shù)?問題，需?要好好學(xué)?習(xí)才能掌?握。因此?，工作的?效率很一?般，對(duì)工?作形成了?難度，如?何辦理貨?幣資金和?各種票據(jù)?的收入，?保證自己?經(jīng)手的貨?幣資金和?票據(jù)的安?全與完整?，如何填?制和審核?許多原始?憑證，以?及如何進(jìn)?行帳務(wù)處?理等問題?，通過實(shí)?踐，業(yè)務(wù)?技能得到?了很快的?提升和鍛?煉，工作?水平得以?迅速的提?高。經(jīng)?過___?_個(gè)月緊?張的工作?實(shí)踐和總?結(jié)，出納?工作是會(huì)?計(jì)工作不?可缺少的?一個(gè)部分?，它是經(jīng)?濟(jì)工作的?第一線，?因此，它?要求出納?員要有全?面精通的?政策水平?，熟練高?超的業(yè)務(wù)?技能，嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致的?工作作風(fēng)?，作為一?個(gè)合格的?出納，必?須具備以?下的基本?要求：?1、學(xué)習(xí)?、了解和?掌握政策?法規(guī)和公?司制度，?不斷提高?自己的政?策水平。?2、出?納工作需?要很強(qiáng)的?操作技巧?。打算盤?、用電腦?、填支票?、點(diǎn)鈔票?等都需要?深厚的基?本功。作?為專職的?出納員，?不但要具?備處理一?般會(huì)計(jì)事?物的財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)專業(yè)?基本知識(shí)?，還要具?備較高的?處理出納?事務(wù)的出?納專業(yè)知?識(shí)水平和?較強(qiáng)的數(shù)?字運(yùn)算能?力。3?、做好出?納工作首?先要熱愛?出納工作?，要有嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致的?工作作風(fēng)?和職業(yè)道?德。4?、出納人?員要有較?強(qiáng)的安全?意識(shí)，現(xiàn)?金、有價(jià)?證券、票?據(jù)、各種?印鑒，既?要有內(nèi)部?的保管分?工，各負(fù)?其責(zé)，并?相互牽制?;也要有?對(duì)外的保?安措施，?維護(hù)個(gè)人?安全和公?司的利益?不受到損?失。5?、出納人?員必