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2023年有關(guān)員工年終個人工作總結(jié)模板5篇員工年終個人工作總結(jié)篇1
20xx年是酒店改革的一年。在此期間,我們?nèi)献?,努力?chuàng)建綠色飯店,取得銀葉級綠色飯店稱號。通過磁卡鑰匙代替了原來的一般鑰匙,便利了客人,提升了酒店的檔次。同時,每一個樓層都安裝了寬帶,滿意了商務客人的需求。在我們?nèi)〉贸晒耐瑫r,也體現(xiàn)了我們工作中的許多不足。
我在前廳的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想相識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過仔細反思,總結(jié)了以下幾點:
一、工作時工作怠慢,熱忱度不高。在服務上缺乏敏捷性和主動性。
二、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
三、缺乏溝通和溝通,信息反饋不剛好,導致工作不協(xié)調(diào)。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
五、微機改革之后,缺乏責任心,沒有剛好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
六、自身調(diào)整力差,心情化嚴峻。
七、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
針對以上的在工作中出現(xiàn)的問題,我會通過反思主動的改正,并立志做到以下幾點:
一、加強業(yè)務訓練,提升自身素養(yǎng)。
在酒店的門面前工作,個人的工作看法和服務質(zhì)量反映出一個酒店的服務標準和管理水平,因此平常對自己嚴格要求,主動駕馭業(yè)務,才能更好的為客人供應優(yōu)質(zhì)的服務。
二、加強銷售意識和銷售技巧,提高入住率。
依據(jù)客人的需求,調(diào)配好房間,推出客房促銷方案,讓每一位進到酒店的客人,都有可能住下來,爭取更高的入住率。
三、加強協(xié)調(diào)工作。
酒店是一個困難的大家庭。前臺是大家庭的核心。加強與客人的溝通,了解客人的需求,進而滿意。加強與樓層的溝通,協(xié)調(diào)好前后臺關(guān)系。加強與公關(guān)銷售部的關(guān)系,提前了解并做好入住接待的打算工作。
四、加強微機數(shù)據(jù)和報表管理。
依據(jù)公安系統(tǒng)的要求,仔細填寫入住登記表,并剛好的輸入電腦,確??腿说钠桨埠途频甑牟僮?。主動建立各類表格,實施表格化管理。對于各類報表,要微小化,嚴謹化,對比化。
五、加強主子翁精神。
以身作則,在工作中起到主動的帶頭作用,做好榜樣。讓領(lǐng)導放心把事情交到自己手中去完成。主動協(xié)作領(lǐng)導的工作,比如在忙的時候,要為領(lǐng)導解憂。接待大小型會議的時候,提前做好打算工作。
做好以上幾點,那么自己的工作在新的一年中會有一個進步。但是在我們主動工作的時候,我也有幾點建議:
一、酒店機器老化。前臺的復印機,傳真機,驗鈔機都存在問題,不能很好的為客人服務,常常引起客人投訴,削減了酒店的收入。希望領(lǐng)導能夠考慮更新機器。
二、創(chuàng)建綠色飯店主見“開源節(jié)流,增收節(jié)支”??偱_的各類燈具在開餐高峰期的時候,希望不要太限制。每一個部門都有自己的記錄表,防止推脫責任。
三、微機聯(lián)網(wǎng)的應用還是沒有普及。希望在09年能夠程序化。
四、多加強一些業(yè)務技能的培訓,提高崗位操作實力。
五、穩(wěn)定員工隊伍,削減流淌量。培育忠誠度。
新的一年即將起先,我會以新的精神面貌和實際行動來想來賓供應最優(yōu)質(zhì)的服務。
員工年終個人工作總結(jié)篇2
在酒店工作的每個員工都要干脆面對客人,所以我們員工的工作看法和服務質(zhì)量就反映出一個酒店的服務水平和治理水平。而收銀又是這個酒店核心的部分,我深知自己的責任重大,自己的一個疏忽就會給酒店帶來經(jīng)濟上的虧損。所以在工作中,我仔細負責的做好每一項工作,主動主動的向其他同事學習更多的專業(yè)學問,以加強自己的業(yè)務水平。只有這樣才能讓自己在業(yè)務學問和服務技能上有進一步的進步,才能更好的為客人供應優(yōu)質(zhì)的服務,讓客人喜不自勝。
有句話說的特別好!淘汰,實在不是你沒有實力,而是你是否在乎你的工作。是的,實在不是你沒實力勝任這份工作,而是你不喜愛這份工作,所以做不好,實在每個人對自己的現(xiàn)狀都是不滿意,但是為什么這種不起眼的工作崗位上有的'能取得勝利,而有的卻一天不如一天最終的結(jié)果就是被淘汰,實在很簡潔,那就是對工作的看法不一樣.
在與客人溝通過程中,要講究禮節(jié)禮貌,與客人交談時,低頭和老直盯著客人都是不禮貌的,應保持與客人有時間間隔地溝通目光。要多傾聽客人的看法,不打斷客人講話,傾聽中要不斷點頭示意,以示對客人的敬重。面對客人要微笑,特殊當客人對我們提出指責時,我們肯定要保持笑臉,客人火氣再大,我們的笑臉也會給客人“滅火”,許多問題也就會迎刃而解。只要我們保持微笑,就會收到意想不到的效果。我以為,只有注意細微環(huán)節(jié),從小事做起,從點滴做起,才會使我們的工作更為精彩。
酒店就像一個大家庭,在工作中難免會發(fā)生些不開心的小事,所以在日常的工作生活中,我時刻留意自己的一言一行,主動和各位同事處理好關(guān)系,敬重別人的同時也為自己贏得了敬重。家和萬事興,只有這樣我們的酒店才能取得長足的發(fā)展。
在這些日子里,我成長了不少,學到了許多,但不足之處我也深刻地意識和體會到。
1.在服務上缺乏敏捷性和主動性,由于膽怯 做錯而不敢大膽去做。
2.遇到突發(fā)事務,缺乏良好的心理素養(yǎng),不能冷靜處理事情。
新的一年即將起先,我將在酒店領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,腳踏實地,認仔細真做事。主動主動協(xié)作領(lǐng)班,主管以及各位領(lǐng)導完成各項工作,努力進步自身的綜合素養(yǎng),進步服務質(zhì)量,改正那些不足之處,爭取在團體這個優(yōu)秀的平臺上取得更好的發(fā)展,為酒店的旺盛昌盛奉獻自己的綿薄之力。
員工年終個人工作總結(jié)篇3
進公司一年以來,在領(lǐng)導與支持下,在各位同事的親密協(xié)作下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:
忙并收獲著,累并歡樂著成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,20___年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調(diào)整,(包括工作上的適應與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的歡樂。
一、進公司一年來的工作表現(xiàn)
(一)正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè),經(jīng)過一年的學習和熬煉,我們在工作上取得肯定的進步,細心學習他人特長,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導、同事請教。
(二)一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、靜默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,敬重領(lǐng)導,團結(jié)同志,虛心謹慎,主動接受來自各方面的看法,不斷改進工作。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了肯定的成果,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有閱歷的同事比較還有肯定差距,與客戶溝通還在基本格式上徘徊,在今后工作中,我肯定仔細總結(jié)閱歷,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,主動適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才能。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時留意收集各類信息,廣泛吸取各種養(yǎng)分;同時,講究學習方法,端正學習看法,提高學習效率,努力培育自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
(三)當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題,剛好提出合理化建議和解決方法供領(lǐng)導參考。
員工年終個人工作總結(jié)篇4
我于xx年1月13日進入xx集團水泥廠一車間超微小粉班工作,在工作的六個月里,在領(lǐng)導的關(guān)切和培育下,在車間同事的幫助和支持下,我已適應了這里的工作以及生活環(huán)境,回想過去六個月的工作,我學到了許多東西,現(xiàn)將各方面的狀況總結(jié):
一、思想上:
端正自己的工作看法,按時上下班,主動參與各種活動,同時不斷加強自己世界觀和人生觀的改造,提高自己的思想覺悟,扎實自己的工作作風。
二、工作上:
聽從組織的支配,在水泥廠一車間礦粉班工作,首先熟識整條生產(chǎn)線,分別在配料、中控巡檢、、放散的崗位上工作,現(xiàn)已能獨立完成各崗位上的工作,并仔細填寫工作記錄,寫下自己的工作體會和總,豐富自己的閱歷。通過這幾個崗位的工作,使我對整條生產(chǎn)線的操作流程以及設備有了更深的駕馭,對操作磨機須要留意條件有了肯定駕馭,例如溫度、壓差、磨振、等條件已經(jīng)駕馭得很好,還有磨機的開停機依次都已經(jīng)駕馭,現(xiàn)已能獨立完成開機生產(chǎn)。另外,做好生產(chǎn)工作的同時,我還要留意平安,平安與質(zhì)量是分不開的。“平安第一,預防為主”,要在生產(chǎn)中發(fā)覺隱患,從而消退隱患,絕不給自己和他人帶來損害。嚴格遵循四個實力”,“三不損害”和“三不違反”原則。
三、學習上:
在生活中,不斷加強企業(yè)文化的學習,增加自己的企業(yè)榮譽感,在工作中,合自身的實際,向師傅跟同事虛心請教,主動通過查詢資料,豐富自己生產(chǎn)線設備方面的學問,以及關(guān)于水泥方面的學問。重點駕馭設備方面的學問,以便更好的駕馭設備的操作,防止誤動設備,造成經(jīng)濟損失及人身損害。學習了6s管理以后,我更對自己的工作要求更加嚴格,在工作中一一根據(jù)6s執(zhí)行,學習了平安標準化建設,讓我在工作中更加規(guī)范的操作,同時也加深了自己對平安重要性的認知,使我獲得了許多新的學問。
同時,我也醒悟的相識到,我還存在很大不足,比如閱歷不如,對磨機學問駕馭還不到位,這些方面都有待我更進一步的學習,在將來的日子里,我會更加主動的學習,戒驕戒躁、虛心謹慎、接著勤奮工作,精益求精,爭取做出更大的貢
四、生活上:
在生活中,各位師傅以及各位領(lǐng)導對我特別關(guān)切,他們不僅是我的同事,更像我的親人。每當我在公作中遇到困難,他們都不辭辛苦幫助我解決困難;在生活上遇到不舒心的時候,都是他們第一個開導我讓我打快樂。在此我對公司的領(lǐng)導和同事表示最真誠的感謝!
回顧這六個月的工作,我能夠嫻熟駕馭和完成各崗位的工作,這些都離不開領(lǐng)導的指導和同事們的幫助,在此我真誠的表示感謝!在將來的工作中我希望還能得到大家的指導和幫助,我將以更大的熱忱投入到工作中和大家一道為xx水泥廠的美妙明天而奮斗不止。
員工年終個人工作總結(jié)篇5
轉(zhuǎn)瞬間一零年即將結(jié)束,在單位實習和工作已有三年的時間了,在段時間里,在領(lǐng)導的指導、關(guān)切培育下,在同事的支持幫助、親密協(xié)作下,使我在自身技術(shù)積累、工作閱歷、問題的分析與解決實力方面都有提高,但是還有許多須要接著積累和學習的地方。
現(xiàn)將各方面的工作總結(jié)如下:
一、工作總結(jié)。
在我來公司的這段時間里深知自己還存在一些缺點和不足,理論基礎還不扎實,業(yè)務學問不夠全面,工作方式不夠成熟,在今后的工作中,我要努力做得更好,加強理論學習,積累項目閱歷,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法。
二、在工作中主要存在的問題。
(媳婦、你可以在這淘氣一下、講講自己的辛苦,天氣太冷了啊、早上起太早了啊、似乎不太現(xiàn)實)
1、對銀行業(yè)務不是太熟識(這個你須要自己和諧、我也不道。瞎想的)
2、初期對工作相識不夠。走了許多彎路、不過我信任經(jīng)過我的努力以后會更好
3、因為工作緣由對公司產(chǎn)品不是很熟識、以后我會努力了解公司產(chǎn)品、為公司做出我最大的努力
三、工作心得。
1、在這一年的工作實踐中、我參加了很多集體完成的工作,和同事的相處特別緊密和諧,在這個過程中我強化了最寶貴也是最重要的團隊意識,子啊信任自己和他人的基礎上,思想統(tǒng)一,行動一樣,這樣的團隊肯定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導下,我在平常工作中取得了令自己滿足的成果,能夠主動自信的行動起來是這一年我在心態(tài)方面最大的進步。
3、在以往的工作中、我學到了許多技術(shù)上的和業(yè)務上的學問、與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了許多學問技能和做人的道理,也特別慶幸在工作的路上能有他們在身邊,我肯定會和他們凝合成一個優(yōu)秀的團隊、做出更好的成果。
四、工作教訓。
細致總結(jié)了一下,自己在工作中主要有以下方面做的不夠好:
1、工作的條理性不夠清楚,要分清主次和輕重緩急。
在工作時間很倉促的狀況下、事情多了,就肯定要有具體而主次分明的安排,哪些須要馬上完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在安排上自己進步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2、工作方式不夠敏捷
在工作的過程中,四周能利用的資源就要充分利用,該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,不把事情捂在自己手里,一是影響進度,二是不能保證質(zhì)量、做事分清主次,抓住主要沖突、劃清界限,哪些是本質(zhì)工作、哪些是供應的幫助、哪些是自己必需做的、都要想清晰。
3、缺少平常工作的學問總結(jié):
在一年的工作總結(jié)上有了進步,但仍不夠,假如每天、每周、每月都回過頭來思索一下自己工作的是與非、失與得,會更快的成長,在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。
五、工作安排。
1、要供應工作的主動性,做
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