第21頁共21頁辦公室調(diào)?研工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本回顧?這一年辦?公室的工?作，日常?工作雖然?紛雜，但?是在院領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?支下，辦?公室的各?項(xiàng)工作也?做的有條?不紊，和?各兄弟部?門共同努?力，團(tuán)結(jié)?合作，充?分發(fā)揮辦?公室的樞?紐、保障?作用，不?斷進(jìn)取。?為工作計(jì)?劃的實(shí)現(xiàn)?發(fā)揮了作?用，但由?于干部的?一些調(diào)整?，工作也?還有做得?不到位的?地方?，F(xiàn)?將辦公室?工作總結(jié)?如下：?一、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，提?高素質(zhì)，?團(tuán)結(jié)協(xié)作?，搞好服?務(wù)。做?好辦公室?日常工作?，爭(zhēng)創(chuàng)一?流業(yè)績(jī)，?必須要有?較好的政?治理論素?質(zhì)和分析?角解決問?題的能力?，明確了?解責(zé)任，?工作任務(wù)?，樹立高?度的服務(wù)?意識(shí)，熱?情，耐心?，細(xì)致，?為其它部?門提供良?好的周到?服務(wù)，積?極配合各?部門工作?的開展，?與此同時(shí)?，辦公室?與各部門?保持密切?聯(lián)系，互?相學(xué)習(xí)，?借鑒經(jīng)驗(yàn)?，提高了?團(tuán)委辦公?室的各方?面能力。?二、完?善各項(xiàng)管?理制度，?落實(shí)科學(xué)?管理為主?，親懷為?輔的科學(xué)?理念。?根據(jù)團(tuán)委?的實(shí)際情?況，我辦?公室在結(jié)?合以前的?制度下，?重新制定?了新的管?理制度，?以求達(dá)到?更好更高?的實(shí)效。?1.《?辦公室值?日制度》?2.《?團(tuán)委例會(huì)?制度》?3.《財(cái)?務(wù)管理制?度》認(rèn)?真記錄辦?公室的財(cái)?務(wù)登記及?物品的借?還登記情?況。團(tuán)委?全體成員?共同遵守?起到了良?好的效果?。三、?做好文檔?管理制度?，對(duì)以前?和現(xiàn)在的?檔案進(jìn)行?整理和歸?檔。各部?門的文件?及時(shí)收集?、分類、?保存，及?時(shí)通知各?部門上交?工作計(jì)劃?，工作總?結(jié)等。?四、做好?后勤的管?理，對(duì)于?辦公用品?，為生用?品及時(shí)購?置發(fā)放，?做到工作?的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)。五?、由于老?干部畢業(yè)?，在能促?進(jìn)團(tuán)委邁?上一個(gè)新?的臺(tái)階，?在秋季學(xué)?期進(jìn)行了?招新工作?，讓一些?優(yōu)秀的學(xué)?生，來到?了團(tuán)委這?個(gè)家。?六、落實(shí)?好年度評(píng)?優(yōu)工作，?起到樹立?在團(tuán)內(nèi)形?成強(qiáng)大的?向心力，?組織力，?戰(zhàn)斗力，?凝聚力。?七、為?促時(shí)團(tuán)委?各部門工?作的協(xié)調(diào)?發(fā)展，也?加強(qiáng)一其?它和各機(jī)?構(gòu)的聯(lián)系?，并積極?的配合學(xué)?生會(huì)，廣?播臺(tái)開展?學(xué)院的各?項(xiàng)活動(dòng)，?充分調(diào)動(dòng)?了干部的?積極性，?真正發(fā)揮?到了學(xué)生?干部的作?用，做到?團(tuán)、學(xué)、?廣不分家?。八、?服務(wù)大局?，服務(wù)青?年，全心?全意為廣?大團(tuán)員青?年服務(wù)是?我們團(tuán)委?工作的重?心和宗旨?。辦公室?及時(shí)無誤?的向各支?部傳達(dá)校?團(tuán)委、院?黨委及學(xué)?生科的有?關(guān)精神。?使我們團(tuán)?委的工作?有條不紊?的開展下?去。一?年來，辦?公室工作?取得了一?些成績(jī)，?但是仍然?存在不足?管理制度?，仍需完?善，落實(shí)?力度，需?要進(jìn)一步?加大，在?學(xué)生科，?各部門的?支持下，?辦公室的?工作也告?一段落，?在新的學(xué)?期來臨之?際，我們?辦公室會(huì)?進(jìn)一步發(fā)?揚(yáng)成績(jī)，?克服不足?，創(chuàng)新工?作，取得?更加優(yōu)異?的工作成?績(jī)，力爭(zhēng)?做到熱情?，團(tuán)結(jié)，?互助，高?效，提高?辦公室的?戰(zhàn)斗力，?增強(qiáng)各部?門人員的?實(shí)際工作?能力，推?動(dòng)團(tuán)總支?各項(xiàng)工作?的順利進(jìn)?行！小?學(xué)辦公室?工作總結(jié)?本期以?來，在上?級(jí)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?學(xué)校辦公?室堅(jiān)持以?服務(wù)為首?要宗旨，?結(jié)合參謀?、協(xié)調(diào)、?宣傳等方?面，為促?進(jìn)學(xué)校各?項(xiàng)工作的?順利開展?竭盡所能?，取得了?一些可喜?的成績(jī)，?但也還有?許多方面?值得提高?與逐步完?善?，F(xiàn)將?本學(xué)期工?作總結(jié)如?下：一?、取得的?成績(jī)(?一)堅(jiān)持?為學(xué)校其?它工作服?務(wù)。辦公?室以服務(wù)?為宗旨，?對(duì)學(xué)校其?它部門的?工作大力?協(xié)助，提?供力所能?及的服務(wù)?，推動(dòng)學(xué)?校各項(xiàng)工?作的開展?。(二?)加大力?度對(duì)學(xué)校?進(jìn)行宣傳?。學(xué)校的?校容校貌?日新月異?，師生的?精神面貌?煥然一新?，學(xué)?；?動(dòng)豐富多?彩，辦公?室及時(shí)抓?住這些關(guān)?鍵的變化?，向上級(jí)?部門及社?會(huì)作了及?時(shí)的匯報(bào)?和全面的?宣傳。?(三)我?校對(duì)上級(jí)?文件的接?收有序，?上級(jí)布置?工作及時(shí)?處理并匯?報(bào)。學(xué)校?有關(guān)上報(bào)?表冊(cè)及文?件及時(shí)通?過信息平?臺(tái)上傳曲?阜市。?二、所作?的主要工?作學(xué)校?辦公室圍?繞學(xué)校中?心工作和?重點(diǎn)工作?，在辦公?室人手較?少的情況?下，勤奮?務(wù)實(shí)，團(tuán)?結(jié)奉獻(xiàn)，?完善運(yùn)轉(zhuǎn)?、協(xié)調(diào)、?督辦、服?務(wù)等各項(xiàng)?工作職能?，努力改?進(jìn)工作方?法、提高?管理水平?，較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)。1?、加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)和?形勢(shì)政策?學(xué)習(xí)。認(rèn)?真學(xué)習(xí)、?____?，不斷提?高理論修?養(yǎng)和政策?水平。?2、協(xié)調(diào)?各方、強(qiáng)?化落實(shí)，?加強(qiáng)督辦?。協(xié)調(diào)各?有關(guān)部門?，強(qiáng)化各?項(xiàng)工作措?施的落實(shí)?。圍繞學(xué)?校中心工?作和群眾?關(guān)心的熱?點(diǎn)問題，?深入基層?、調(diào)查研?究，及時(shí)?把握和反?饋基層情?況。3?、加強(qiáng)信?息工作，?推進(jìn)辦公?自動(dòng)化。?除做好緊?急信息的?報(bào)送工作?外，緊密?聯(lián)系各有?關(guān)職能部?門，加強(qiáng)?了綜合性?信息和專?題信息的?報(bào)送工作?。4、?加強(qiáng)保密?工作。?5、做好?信訪工作?和維護(hù)穩(wěn)?定工作。?熱情接待?群眾來訪?，及時(shí)向?有關(guān)部門?反饋信息?，督辦解?決群眾反?映的重點(diǎn)?問題。?三、存在?的問題與?不足：?1、工作?效率有待?提高。學(xué)?校辦公室?目前的管?理工作中?，公文的?寫作、運(yùn)?轉(zhuǎn)，會(huì)議?接待程序?，督辦工?作程序等?方面有待?進(jìn)一步完?善。2?、工作創(chuàng)?新有待加?強(qiáng)。學(xué)校?辦公室在?完成協(xié)調(diào)?、運(yùn)轉(zhuǎn)、?督辦、服?務(wù)等工作?職能外，?調(diào)查研究?的職能還?有待進(jìn)一?步加強(qiáng)和?改進(jìn)，需?要通過管?理創(chuàng)新、?制度創(chuàng)新?來加以解?決。四?、今后工?作打算?學(xué)校辦公?室將以_?___和?____?為指導(dǎo)，?以“運(yùn)轉(zhuǎn)?有序、協(xié)?調(diào)有力、?督辦有效?、服務(wù)到?位”為目?標(biāo)，圍繞?“四個(gè)中?心”，即?學(xué)校中心?工作、校?領(lǐng)導(dǎo)重大?活動(dòng)、學(xué)?校重要工?作、群眾?關(guān)心的熱?點(diǎn)及難點(diǎn)?工作進(jìn)行?展開，積?極發(fā)揮參?謀咨詢作?用，努力?提高管理?水平、服?務(wù)水平，?為學(xué)校的?改革與發(fā)?展做出積?極貢獻(xiàn)。?1、加?強(qiáng)政治思?想工作和?管理業(yè)務(wù)?創(chuàng)新工作?，建設(shè)學(xué)?習(xí)型辦公?室。2?、建立體?系、強(qiáng)化?制度，大?力加強(qiáng)學(xué)?校辦公室?的督辦職?能。確保?學(xué)校各項(xiàng)?工作的落?實(shí)。3?、改進(jìn)工?作運(yùn)轉(zhuǎn)與?協(xié)調(diào)機(jī)制?，強(qiáng)化服?務(wù)功能，?提高服務(wù)?水平。?4、加強(qiáng)?信息工作?、保密工?作。加強(qiáng)?與上級(jí)各?主管部門?的聯(lián)系，?完善規(guī)章?制度，繼?續(xù)做好緊?急信息的?報(bào)送工作?，進(jìn)一步?加強(qiáng)工作?動(dòng)態(tài)和綜?合性信息?的報(bào)送工?作。黨?政辦公室?工作總結(jié)?自___?_年__?__月選?調(diào)到承留?鎮(zhèn)工作以?來，自己?無論是在?管理區(qū)、?計(jì)生辦，?還是在黨?委辦、政?府辦等工?作崗位中?，都能夠?從嚴(yán)要求?自己，工?作認(rèn)認(rèn)真?真，從不?馬虎了事?；做人實(shí)?實(shí)在在，?從不阿諛?奉承；生?活廉潔自?律，從不?謀求私利?；做事任?勞任怨，?從不埋怨?泄氣。在?埋頭苦干?中做工作?，在默默?無聞中干?實(shí)事，在?扎根基層?中學(xué)本領(lǐng)?，既樹立?了選調(diào)生?的良好形?象，也為?承留鎮(zhèn)的?發(fā)展做出?了應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。先?后被評(píng)為?“市委信?息工作先?進(jìn)個(gè)人”?、“政府?信息工作?先進(jìn)個(gè)人?”、“組?工信息工?作先進(jìn)個(gè)?人”，撰?寫的文章?《三措并?舉，為農(nóng)?民致富插?上金翅膀?》獲得市?委組織部?遠(yuǎn)程教育?征文二等?獎(jiǎng)，《王?拐新村的?順口溜》?獲得河南?省社科聯(lián)?征文優(yōu)秀?獎(jiǎng)，參加?全市遠(yuǎn)程?教育知識(shí)?電視競(jìng)賽?獲得二等?獎(jiǎng)，參加?鎮(zhèn)“六新?”大討論?活動(dòng)演講?比賽獲得?一等獎(jiǎng)，?連續(xù)三年?被鎮(zhèn)黨委?、政府授?予“先進(jìn)?工作者”?榮譽(yù)稱號(hào)?。一、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?重提高?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?是提高個(gè)?人能力素?質(zhì)的重要?途徑,是?成長(zhǎng)進(jìn)步?的階梯。?參加工作?以來，特?別是從事?材料創(chuàng)作?以后，我?更是把加?強(qiáng)學(xué)習(xí)放?在自身建?設(shè)的首位?，嚴(yán)格要?求自己要?勤學(xué)習(xí)，?要多思考?，要善總?結(jié)。要讀?好有字之?書，做到?基本知識(shí)?篤學(xué)，業(yè)?務(wù)知識(shí)深?學(xué)，修身?知識(shí)勤學(xué)?，急需知?識(shí)先學(xué)；?讀好無字?之書，做?到“多看?、多聽、?多聞、多?想、多寫?、多做”?，形成“?學(xué)而思，?思而入，?入而進(jìn)”?的良好習(xí)?慣。通過?學(xué)習(xí)，整?體素質(zhì)不?斷提高，?精神面貌?煥然一新?，工作能?力不斷增?強(qiáng)。二?、扎根基?層重磨煉?鄉(xiāng)鎮(zhèn)是?整個(gè)社會(huì)?的縮影，?通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)?工作可以?了解和熟?悉社會(huì)，?掌握工作?和發(fā)展的?能力。只?有在基層?鄉(xiāng)鎮(zhèn)，切?實(shí)了解老?百姓的所?思、所想?、所盼、?所怨，工?作才能少?走彎路、?少出偏差?、少有失?誤。六年?來，我認(rèn)?真珍惜鍛?煉的每次?機(jī)會(huì)，力?求在工作?中增強(qiáng)本?領(lǐng)，在實(shí)?踐中提高?能力，在?磨煉中增?長(zhǎng)才干。?1、東?張管區(qū)工?作。管區(qū)?是鄉(xiāng)鎮(zhèn)與?農(nóng)村聯(lián)系?的紐帶，?也是及時(shí)?反映、處?理、解決?農(nóng)村各種?復(fù)雜事件?的關(guān)口，?“抓班子?、保穩(wěn)定?、促發(fā)展?”是管區(qū)?重中之重?的任務(wù)。?在東張管?區(qū)工作期?間，我主?要是和同?志們一道?做好了農(nóng)?村“兩委?”的換屆?選舉工作?。在支部?換屆選舉?前，我和?管區(qū)的同?志深入黨?員家中認(rèn)?真調(diào)查摸?底，了解?掌握每位?黨員的想?法和意見?，做到心?中有數(shù)；?選舉中我?們嚴(yán)格按?照黨章和?規(guī)定程序?進(jìn)行，沒?有一絲疏?漏。在這?種底子清?、程序嚴(yán)?、辦事高?度認(rèn)真細(xì)?致的情況?下，東張?管區(qū)的_?___個(gè)?村僅用_?___天?時(shí)間就圓?滿完成了?支部換屆?選舉，并?且全部一?次性成功?。支部選?舉涉及的?僅僅是黨?員，而村?委會(huì)選舉?涉及的則?是全村有?選舉權(quán)的?所有村民?，涉及面?更廣、難?度更大、?挑戰(zhàn)性更?強(qiáng)，這也?要求組織?者有更高?的能力、?更認(rèn)真細(xì)?致的工作?、對(duì)村情?更全面的?了解。我?和管區(qū)的?同志緊緊?依靠新選?舉產(chǎn)生的?支部委員?會(huì)，充分?發(fā)揮農(nóng)村?黨支部的?能動(dòng)性和?積極性，?先是大力?宣傳《村?民委員會(huì)?組織法》?等法律法?規(guī)，使群?眾對(duì)選舉?的目的、?意義、方?法、程序?做到家喻?戶曉、人?人明白；?其次嚴(yán)格?按照程序?規(guī)定指導(dǎo)?村里進(jìn)行?選舉的各?項(xiàng)工作。?經(jīng)過我們?扎實(shí)、周?密、細(xì)致?的工作，?管區(qū)的_?___個(gè)?村順利換?屆成功，?得到了鎮(zhèn)?主要領(lǐng)導(dǎo)?的高度贊?揚(yáng)。2?、計(jì)劃生?育辦公室?工作。在?鎮(zhèn)計(jì)生辦?工作期間?，我主要?負(fù)責(zé)文字?寫作、信?息報(bào)送和?辦公室日?常工作。?先后參與?起草了流?動(dòng)人口研?討會(huì)、計(jì)?生工作匯?報(bào)、工作?總結(jié)等文?章，刊發(fā)?計(jì)生通訊?報(bào)道__?__篇，?電視報(bào)道?專題__?__個(gè)。?在此過程?中，領(lǐng)導(dǎo)?、同事給?予了我很?大的關(guān)心?和幫助，?我也逐步?提高了自?己的事件?敏感度和?文字寫作?能力。?3、黨政?辦公室工?作。自_?___年?____?月起，我?調(diào)入黨政?辦公室開?始從事材?料創(chuàng)作。?兩年多來?，我緊緊?圍繞辦公?室的中心?工作，充?分履行工?作職責(zé)，?較好地發(fā)?揮了助手?和參謀作?用。正確?認(rèn)識(shí)自身?的工作和?價(jià)值，正?確處理苦?與樂、得?與失、個(gè)?人利益與?全局利益?、工作與?家庭的關(guān)?系，堅(jiān)持?甘于奉獻(xiàn)?、誠實(shí)敬?業(yè)，一年?到頭，經(jīng)?常加班加?點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)?，做到了?加班加點(diǎn)?不叫累、?領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)?不言悔、?取得成績(jī)?不驕傲，?保證了各?項(xiàng)工作的?高效運(yùn)轉(zhuǎn)?。經(jīng)過兩?年多的學(xué)?習(xí)和鍛煉?，自己在?材料創(chuàng)作?上取得一?定的進(jìn)步?。先后起?草撰寫黨?委、政府?工作報(bào)告?和總結(jié)，?年度工作?要點(diǎn)，目?標(biāo)考評(píng)報(bào)?告、工業(yè)?發(fā)展典型?材料等重?要文稿_?___余?篇，刊發(fā)?信息__?__余條?，在《紅?旗畫刊》?、《河南?日?qǐng)?bào)》、?《濟(jì)源日?報(bào)》、《?新濟(jì)源》?等媒體刊?發(fā)文章、?稿件__?__篇，?認(rèn)真處理?各類公文?____?余篇。在?起草領(lǐng)導(dǎo)?講話和綜?合報(bào)告時(shí)?，注重將?新的思想?、新的觀?點(diǎn)和意見?融入到材?料之中，?為全鎮(zhèn)經(jīng)?濟(jì)和社會(huì)?發(fā)展諫言?獻(xiàn)策，為?領(lǐng)導(dǎo)的決?策提供參?考。在做?好材料創(chuàng)?作的同時(shí)?，我堅(jiān)持?嚴(yán)格要求?自己，注?重以身作?則，以誠?待人，做?到了服務(wù)?基層，結(jié)?識(shí)朋友，?成長(zhǎng)自己?，樹立了?選調(diào)生在?領(lǐng)導(dǎo)、在?同事、在?群眾中的?良好形象?。三、?銳意進(jìn)取?譜新篇?回首這六?年來的歷?程，帶給?我太多的?酸甜與苦?辣，帶給?我太多的?企盼與自?省。六年?的時(shí)光，?帶走的是?青春，得?到的是成?長(zhǎng)；褪卻?是的稚嫩?，留下的?成穩(wěn)；付?出的是艱?辛，砥礪?的是品格?。回首?這六年來?的歷程，?我為沒有?虛度年華?而感到欣?慰，為沒?有碌碌無?為而感到?充實(shí)。是?鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個(gè)?大熔爐，?把我煉成?了一個(gè)有?用之才；?是基層這?個(gè)大舞臺(tái)?，使我找?到了自身?的價(jià)值所?在?；?首這六年?來的歷程?，我時(shí)常?懷著一顆?感恩之心?，感謝組?織給我們?提供了機(jī)?遇和舞臺(tái)?，感謝領(lǐng)?導(dǎo)給我們?的關(guān)心和?包容，感?謝干群給?我們的支?持和認(rèn)同?。__?__年_?___月?，在市委?組織部的?積極努力?下，一舉?為我們一?批___?_人的省?選調(diào)生解?決了副科?級(jí)待遇，?這充分體?現(xiàn)了市委?和市委組?織部對(duì)選?調(diào)生的關(guān)?心和關(guān)懷?，也是組?織部門和?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)選調(diào)生?整體給予?的高度評(píng)?價(jià)，更是?為我們選?調(diào)生樹立?了新的更?高的標(biāo)桿?，提出了?新的更高?的要求。?我們一定?要以宋萬?軒部長(zhǎng)在?選調(diào)生座?談會(huì)上的?講話為動(dòng)?力，以此?次提拔副?科級(jí)干部?為起點(diǎn)，?時(shí)刻牢記?作為一名?選調(diào)生所?肩負(fù)的使?命，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，克?服不足，?繼續(xù)發(fā)揚(yáng)?吃苦耐勞?的苦干精?神，孜孜?不倦的務(wù)?實(shí)精神，?超越自我?的進(jìn)取精?神，在鄉(xiāng)?鎮(zhèn)和農(nóng)村?這片廣闊?的天地間?磨煉意志?，砥礪品?格，以一?種實(shí)干，?以一種奉?獻(xiàn)，來更?好地適應(yīng)?各項(xiàng)工作?超常規(guī)、?跨越式發(fā)?展的需要?，在成就?事業(yè)的舞?臺(tái)上，展?現(xiàn)選調(diào)生?這面旗幟?的獨(dú)特風(fēng)?采，為建?設(shè)富裕、?文明、和?諧、美麗?的新濟(jì)源?做出自己?的貢獻(xiàn)！?主任辦?公室工作?總結(jié)擔(dān)?任辦公室?副主任的?幾年來，?在辦公室?黨組的正?確領(lǐng)導(dǎo)和?幫助下，?在全體干?部職工的?大力支持?下，我緊?緊圍繞市?政府和辦?公室總體?工作目標(biāo)?，確立了?“抓好辦?務(wù)、做好?事務(wù)、支?持政務(wù)、?為高效運(yùn)?轉(zhuǎn)服務(wù)”?的工作思?路，盡職?盡責(zé)地為?市政府領(lǐng)?導(dǎo)搞好服?務(wù)，為縣?區(qū)政府搞?好服務(wù)，?為機(jī)關(guān)同?志搞好服?務(wù)，為基?層群眾搞?好服務(wù)，?各項(xiàng)工作?都展現(xiàn)了?新的面貌?。同時(shí)，?通過工作?實(shí)踐，自?身在政治?思想覺悟?、綜合業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?組織協(xié)調(diào)?能力、領(lǐng)?導(dǎo)工作經(jīng)?驗(yàn)和勤政?廉政建設(shè)?等方面，?也得到了?很好的鍛?煉和提高?，為今后?做好工作?奠定了基?礎(chǔ)。一?、堅(jiān)持以?身作則，?突出思想?建設(shè)，不?斷提高工?作水平在?工作實(shí)踐?中自己感?到，做為?一名領(lǐng)導(dǎo)?干部必須?處處以身?作則，嚴(yán)?于律己，?不斷提高?自身政治?思想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)工?作能力，?才能充分?發(fā)揮帶頭?作用。擔(dān)?任副主任?以來，自?己不分節(jié)?假日，不?分白天和?夜晚，一?心撲到工?作上，每?一項(xiàng)工作?都認(rèn)真研?究，每一?件事情都?認(rèn)真處理?，并圍繞?辦公室“?堅(jiān)持一個(gè)?宗旨，提?高兩個(gè)素?質(zhì)，完善?三個(gè)體系?，實(shí)現(xiàn)四?個(gè)突破”?的工作思?路，帶領(lǐng)?分管科室?和其它科?室的同志?，全力以?赴抓工作?、抓服務(wù)?，使所分?管的工作?在各個(gè)方?面都得到?了鞏固和?提高。同?時(shí)，自己?還時(shí)刻注?意加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)，?加強(qiáng)思想?建設(shè)，認(rèn)?真___?_執(zhí)行黨?風(fēng)廉政建?設(shè)責(zé)任制?，不斷增?強(qiáng)拒腐防?變能力，?增強(qiáng)__?__執(zhí)行?____?、___?_、__?__的思?想覺悟。?一年來，?自己比較?系統(tǒng)地學(xué)?習(xí)了__?__，_?___，?堅(jiān)定了在?政治上與?____?保持一致?的自覺性?，進(jìn)一步?提高了自?己做為一?名領(lǐng)導(dǎo)干?部的政治?理論素養(yǎng)?和科學(xué)文?化水平。?在組織和?帶領(lǐng)機(jī)關(guān)?干部加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?，加強(qiáng)思?想建設(shè)方?面，一是?堅(jiān)持提高?干部思想?素質(zhì)，樹?立埋頭苦?干精神。?首先在思?想教育上?堅(jiān)持組織?干部經(jīng)常?學(xué)習(xí)，_?___、?____?、___?_和__?__，學(xué)?習(xí)市委、?市政府有?關(guān)文件精?神，堅(jiān)持?理論聯(lián)系?實(shí)際，不?斷提高處?理和解決?實(shí)際問題?的能力。?其次經(jīng)常?鼓勵(lì)大家?要充分發(fā)?揚(yáng)辦公室?“顧大局?、重實(shí)干?、爭(zhēng)一流?、講奉獻(xiàn)?”的團(tuán)隊(duì)?精神，無?私奉獻(xiàn)、?勤勉敬業(yè)?，服務(wù)大?局，不計(jì)?較個(gè)人得?失。二是?堅(jiān)持提高?干部業(yè)務(wù)?素質(zhì)，努?力爭(zhēng)創(chuàng)一?流工作業(yè)?績(jī)。在工?作中，我?非常注重?培養(yǎng)分管?科室人員?的業(yè)務(wù)能?力，要求?他們加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，向?老同志學(xué)?習(xí)，向優(yōu)?秀同志學(xué)?習(xí)，向先?進(jìn)部門以?及其他市?州學(xué)習(xí)，?并要?jiǎng)?chuàng)造?性的開展?工作，不?斷培養(yǎng)創(chuàng)?新能力。?通過狠抓?思想建設(shè)?，分管科?室工作人?員素質(zhì)普?遍提高，?工作質(zhì)量?和服務(wù)水?平明顯改?善，形成?了團(tuán)結(jié)務(wù)?實(shí)、人人?向上的良?好局面。?集鎮(zhèn)辦?公室工作?總結(jié)集?鎮(zhèn)管理辦?公室圍繞?年初制定?的工作目?標(biāo)任務(wù)以?及管理職?能，在街?道黨工委?、辦事處?的領(lǐng)導(dǎo)下?，團(tuán)結(jié)奮?進(jìn)、努力?拼搏，較?好地全面?完成了各?項(xiàng)工作，?在各方面?取得了令?人滿意的?成績(jī)。?一、農(nóng)村?生活垃圾?收運(yùn)工作?為加強(qiáng)?農(nóng)村環(huán)境?保護(hù)，改?善農(nóng)村環(huán)?境衛(wèi)生狀?況，建設(shè)?和諧社會(huì)?和構(gòu)建社?會(huì)主義新?農(nóng)村，根?據(jù)上級(jí)關(guān)?于垃圾集?中收集處?理的要求?，結(jié)合我?街道實(shí)際?，在__?__年就?建立完善?了村街垃?圾集中收?運(yùn)處理系?統(tǒng)：街辦?現(xiàn)有__?__個(gè)村?(居委)?，___?_個(gè)自然?村落，常?住人口_?___萬?，流動(dòng)人?口___?_萬;目?前已設(shè)置?農(nóng)村垃圾?箱(桶)?____?只，配備?村級(jí)拖拉?機(jī)___?_輛，村?二級(jí)中轉(zhuǎn)?庫___?_只，板?車___?_輛，保?潔人員_?___人?。(一?)加強(qiáng)組?織領(lǐng)導(dǎo)，?街辦成立?以主任為?負(fù)責(zé)人的?領(lǐng)導(dǎo)班子?，以分管?領(lǐng)導(dǎo)為組?長(zhǎng)的工作?班子;由?集鎮(zhèn)管理?辦公室抓?整個(gè)工作?的推進(jìn)。?目前辦公?室配備二?名同志專?門負(fù)責(zé)這?一工作。?(二)?建立健全?環(huán)境衛(wèi)生?保潔隊(duì)伍?。由各村?(居)委?負(fù)責(zé)，建?立村組環(huán)?境衛(wèi)生保?潔隊(duì)伍，?落實(shí)村組?區(qū)域內(nèi)生?活垃圾收?集和道路?、通道、?水域、綠?化內(nèi)的日?常清掃保?潔工作。?(三)?建立健全?生活垃圾?收集運(yùn)輸?隊(duì)伍。由?各村(居?)委負(fù)責(zé)?，按照村?組收集、?街辦運(yùn)輸?的模式，?建立村組?生活垃圾?收集運(yùn)輸?隊(duì)伍，對(duì)?農(nóng)戶的生?活垃圾實(shí)?行統(tǒng)一收?集、定時(shí)?清理、集?中運(yùn)輸。?今年平均?每天運(yùn)送?到城東壓?縮式中轉(zhuǎn)?站超過_?___噸?。全面完?成了上級(jí)?下達(dá)給街?道的垃圾?收運(yùn)量。?項(xiàng)目辦?公室工作?總結(jié)項(xiàng)?目工作總?結(jié)范文?____?年已經(jīng)成?為過去，?新的一年?、新的環(huán)?境、新的?氛圍已經(jīng)?開始，為?了總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，提高?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，響應(yīng)公?司號(hào)召，?故對(duì)__?__年一?年來的工?作經(jīng)歷作?出總結(jié)，?對(duì)___?_年新的?開始作出?規(guī)劃。?一、工作?方面：_?___年?上半年在?____?項(xiàng)目從事?項(xiàng)目辦公?室主任兼?勞資員、?材料會(huì)計(jì)?及設(shè)備核?算員，下?半年從事?____?項(xiàng)目的辦?公室副?主任兼勞?資員、設(shè)?備核算。?1、崗?位認(rèn)識(shí)?1)辦公?室主任乃?項(xiàng)目的關(guān)?鍵工作崗?位，辦公?室是服務(wù)?性的部門?，辦公室?主任也應(yīng)?本著服務(wù)?性的原則?去處理日?常工作事?務(wù)，他直?屬項(xiàng)目經(jīng)?理管轄，?一個(gè)好的?辦公室主?任可以為?項(xiàng)目經(jīng)理?解決內(nèi)外?一切事情?，包括工?程施工過?程中錯(cuò)綜?復(fù)雜的各?種關(guān)系，?一個(gè)稱職?的業(yè)務(wù)能?力強(qiáng)的主?任可以為?項(xiàng)目從寵?觀上節(jié)約?勾通成本?，從微觀?上提高工?作效率，?體現(xiàn)在直?接節(jié)省資?金支出。?在從事辦?公室主任?的過程中?，始終以?制度辦事?，堅(jiān)持原?則，保持?不跨越公?司管理規(guī)?定。2?)材料會(huì)?計(jì)是材料?管理中的?重要崗位?，作為材?料會(huì)計(jì)首?先要保證?賬目清晰?，嚴(yán)格按?材料管理?制度辦事?，依據(jù)合?同辦事，?廉潔自律?，堅(jiān)持原?則，為領(lǐng)?導(dǎo)及時(shí)提?供有用數(shù)?據(jù)，以便?作出正確?決策。?3)設(shè)備?核算是設(shè)?備管理中?不可缺少?的環(huán)節(jié)，?作為設(shè)備?核算，和?材料會(huì)計(jì)?一樣直接?面對(duì)的相?對(duì)人是和?項(xiàng)目有直?接利益關(guān)?系的單位?，這就要?求必須有?較高的道?德標(biāo)準(zhǔn)及?較強(qiáng)的責(zé)?任心，工?作必須認(rèn)?真嚴(yán)謹(jǐn)，?每項(xiàng)工作?要有依有?據(jù)，嚴(yán)格?按照公司?章程辦事?，不觸道?德底線，?不碰公司?、法律紅?線，保障?公司利益?。按制度?按流程辦?事。作為?設(shè)備核算?與材料會(huì)?計(jì)均是與?公司制度?直接接觸?的人員，?是直接的?業(yè)務(wù)人員?執(zhí)行者與?傳導(dǎo)者，?所以應(yīng)該?給上級(jí)各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)把?關(guān)，而不?是放流，?要合理應(yīng)?用制度，?制度不是?用來難為?刁難人的?，制度是?用來約束?人們不正?當(dāng)行為，?規(guī)范不良?行為的，?如果作為?材料、設(shè)?備兩大塊?核算人員?沒有良好?的道德標(biāo)?準(zhǔn)，沒有?較高的業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?沒有較嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓ぷ?態(tài)度，那?么公司的?利益會(huì)隨?時(shí)受到侵?蝕。材料?、設(shè)備和?外部相關(guān)?人員他們?簡(jiǎn)直是無?孔不入，?如果你不?堅(jiān)持原則?，不按章?辦事，不?按合同辦?事，那么?他們會(huì)越?過合同的?界線，越?過道德的?標(biāo)準(zhǔn)，他?們會(huì)得寸?進(jìn)尺，如?果你對(duì)他?們要求嚴(yán)?格，當(dāng)然?不是故意?的卡要，?相反他們?會(huì)覺的此?公司管理?嚴(yán)格，是?值得合作?合作的單?位。兩種?截然不同?的看法，?就是在于?公司的每?位員工是?否都能做?到堅(jiān)持原?則，按章?辦事。其?次，材料?會(huì)計(jì)同設(shè)?備核算也?是公司的?窗口，因?為在工作?中他們會(huì)?直接面對(duì)?上級(jí)單位?或相關(guān)單?位的人員?，那么他?們的信譽(yù)?、態(tài)度、?辦事方式?、能力、?交流言行?在對(duì)方的?眼里腦子?里就代表?著整個(gè)公?司的形象?，對(duì)方可?以通過你?得出對(duì)咱?們公司的?口碑，今?天你的信?譽(yù)、態(tài)度?、辦事方?式等可能?就代表今?后對(duì)方乃?至成百上?千人對(duì)企?業(yè)的認(rèn)可?，這正如?董事長(zhǎng)_?___年?工作報(bào)告?中提到的?樹立四種?基本意識(shí)?規(guī)則意識(shí)?、服務(wù)意?識(shí)、系統(tǒng)?意識(shí)、和?細(xì)節(jié)意識(shí)?，這四種?意識(shí)不僅?領(lǐng)導(dǎo)要樹?立，廣大?員工也要?樹立。這?樣建立一?個(gè)有著同?樣企業(yè)文?化的團(tuán)隊(duì)?，每個(gè)人?應(yīng)該為企?業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)?力提升做?積極、進(jìn)?步的交流?者、工作?者，如果?都能以四?種基本意?識(shí)這樣一?種企業(yè)精?神去參預(yù)?實(shí)踐活動(dòng)?，那么外?部評(píng)價(jià)會(huì)?逐步提升?，企業(yè)的?知名度會(huì)?無形增強(qiáng)?，無形資?產(chǎn)會(huì)穩(wěn)步?顯效。?3、勞資?員主要是?公司與項(xiàng)?目的紐帶?，是服務(wù)?性崗位，?作為勞資?員首先要?嚴(yán)于律己?，對(duì)要求?自己要比?要求他人?嚴(yán)格才是?，勞資的?工作大部?份涉及職?工的切身?利益，偏?左不行，?偏右不行?，所以必?須嚴(yán)格按?照企業(yè)的?規(guī)章制度?辦事，否?則會(huì)寸步?難行，最?終會(huì)倒致?項(xiàng)目員工?怨聲載道?，處處存?在不公平?的聲音，?嚴(yán)重影響?整個(gè)項(xiàng)目?的穩(wěn)定工?作。勞資?員同時(shí)也?是領(lǐng)導(dǎo)與?員工的紐?帶，是領(lǐng)?導(dǎo)的一扇?窗口，勞?資工作做?的好與壞?直接影響?整個(gè)項(xiàng)目?全體員對(duì)?待勞資工?作的態(tài)度?，影響對(duì)?獎(jiǎng)勵(lì)分配?的信任度?，影響員?工對(duì)項(xiàng)目?班子領(lǐng)導(dǎo)?的信任度?與忠誠度?，影響員?工對(duì)工作?的態(tài)度，?對(duì)于新員?工來講，?影響其對(duì)?公司的整?體認(rèn)識(shí)，?影響其對(duì)?公司整體?的認(rèn)識(shí)觀?與價(jià)值趨?向，所以?勞資工作?是致關(guān)重?要的崗位?，必須要?堅(jiān)持以人?為本，以?制理事的?原則。?2)取得?成績(jī)、積?累經(jīng)驗(yàn)以?及工作中?存在的過?失和吸取?的教訓(xùn)?辦公室調(diào)?研工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本（二）?___?_年在公?司的正確?領(lǐng)導(dǎo)及各?部門大力?協(xié)作下，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)班子的?正確指導(dǎo)?下，總經(jīng)?辦服從公?司領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)與安?排，著重?圍繞行政?事務(wù)管理?、人力資?源管理、?辦公室管?理等三項(xiàng)?工作重點(diǎn)?，注重發(fā)?揮總經(jīng)辦?以人為本?的管理，?承上啟下?、聯(lián)系左?右、協(xié)調(diào)?各方。為?公司圓滿?完成年度?各項(xiàng)目標(biāo)?任務(wù)作出?了積極的?貢獻(xiàn)。現(xiàn)?將一年以?來的工作?情況及_?___年?度工作情?況總結(jié)計(jì)?劃如下：?第一章?____?年度工作?總結(jié)一?、協(xié)調(diào)溝?通、管理?監(jiān)督工作?我公司?總經(jīng)辦主?要有三項(xiàng)?職能，一?是公關(guān)、?協(xié)調(diào)的辦?公室管理?職能，二?是人力資?源管理工?作職能，?三是行政?事務(wù)管理?工作職能?，具體為?：第一?項(xiàng)大的工?作辦公室?的工作：?律師協(xié)調(diào)?與官司處?理工作、?公司領(lǐng)導(dǎo)?文秘服務(wù)?工作、對(duì)?外各種政?府補(bǔ)貼信?息的收集?整理與協(xié)?調(diào)和處理?工作、公?司文件的?發(fā)放及存?檔工作；?部門與部?門之間的?溝通協(xié)調(diào)?處理工作?，從而使?公司的戰(zhàn)?略成為戰(zhàn)?術(shù)，工作?承上啟下?，攘外安?內(nèi)；第二?項(xiàng)大的工?作是：要?全面做好?人力資源?管理工作?，對(duì)公司?的招聘配?置、薪酬?管理、培?訓(xùn)開發(fā)、?人力資源?規(guī)劃、績(jī)?效考核、?勞動(dòng)關(guān)系?、檔案管?理、綜合?制度的建?立健全等?全面落實(shí)?及把好關(guān)?，讓公司?業(yè)務(wù)高效?地跳動(dòng)起?來，讓公?司的每個(gè)?細(xì)胞興奮?起來；第?三項(xiàng)大的?工作是：?做好行政?事務(wù)管理?工作，對(duì)?公司的保?衛(wèi)安全、?消防安全?、環(huán)境衛(wèi)?生、后勤?、食堂、?衛(wèi)生、辦?公用品采?購、住宿?樓衛(wèi)生管?理、修理?、車輛的?調(diào)度管理?等做好服?務(wù)工作。?1、加?強(qiáng)基礎(chǔ)管?理，創(chuàng)造?良好工作?環(huán)境為?領(lǐng)導(dǎo)和員?工創(chuàng)造一?個(gè)良好的?工作環(huán)境?是總經(jīng)辦?重要工作?內(nèi)容之一?。一年來?，總經(jīng)辦?結(jié)合工作?實(shí)際，認(rèn)?真履行工?作職責(zé)，?加強(qiáng)與其?他部門的?協(xié)調(diào)與溝?通，使總?經(jīng)辦基礎(chǔ)?管理工作?基本實(shí)現(xiàn)?了規(guī)范化?，相關(guān)工?作基本實(shí)?現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)?、高效的?完成，為?公司各項(xiàng)?工作的開?展創(chuàng)造了?良好條件?。如：?基本做到?了員工人?事檔案、?培訓(xùn)檔案?、會(huì)議紀(jì)?要、部門?檔案、其?它檔案等?的清晰明?確，重要?文件全部?歸入檔案?室，嚴(yán)格?規(guī)范管理?；積極配?合領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)的收、?發(fā)文件，?以保證準(zhǔn)?確及時(shí)，?并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?的批示做?到了及時(shí)?處理，從?不拖拉；?做到了辦?公耗材管?控及辦公?設(shè)備維護(hù)?、保養(yǎng)、?日常行政?業(yè)務(wù)結(jié)算?和報(bào)銷等?工作的正?常有序；?成功組織?了中秋慶??；顒?dòng)、?三八婦女?節(jié)活動(dòng)等?；在接人?待物、人?事管理、?優(yōu)化辦公?環(huán)境、保?證辦公秩?序等方面?做到了盡?職盡責(zé)；?為公司樹?立了良好?形象，起?到了窗口?作用；為?公司各部?門后勤服?務(wù)更是盡?心盡職。?2、加?強(qiáng)服務(wù)，?樹立良好?的工作氛?圍總經(jīng)?辦工作的?核心就是?搞好三個(gè)?服務(wù)，即?為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)、為員?工服務(wù)、?為廣大客?戶服務(wù)。?一年來，?我們圍繞?三個(gè)服務(wù)?的核心工?作，在服?務(wù)工作方?面做到了?以下三點(diǎn)?：2.?1變被動(dòng)?為主動(dòng)?對(duì)公司工?作的重點(diǎn)?、難點(diǎn)和?熱點(diǎn)問題?，力求考?慮在前、?服務(wù)在前?。特別是?總經(jīng)辦分?管的食堂?、住宿樓?、辦公用?品的采購?申請(qǐng)、車?輛的調(diào)度?管理、辦?公耗材管?控及辦公?設(shè)備維護(hù)?、保養(yǎng)、?護(hù)衛(wèi)安全?、公司環(huán)?境安全、?消防安全?等日常工?作。工作?有計(jì)劃，?落實(shí)有措?施，完成?有記錄，?做到了積?極主動(dòng)。?日常工作?及領(lǐng)導(dǎo)交?辦的臨時(shí)?性事務(wù)基?本做到了?及時(shí)處理?及時(shí)反饋?，當(dāng)日事?當(dāng)日清。?在協(xié)助配?合其他部?門工作上?也堅(jiān)持做?到了積極?熱情不越?位，配合?其它各部?門，特別?是生產(chǎn)部?門做好生?產(chǎn)工作的?同時(shí)做好?員工的服?務(wù)工作。?2.2?突出重點(diǎn)?，緊抓落?實(shí)在工?作計(jì)劃中?，每周都?突出1－?____?個(gè)重點(diǎn)工?作，每周?均有周例?會(huì)對(duì)工作?進(jìn)行安排?布置，做?到工作有?重點(diǎn)、有?創(chuàng)新、有?計(jì)劃。?2.3在?創(chuàng)新與工?作作風(fēng)上?有所突破?在工作?思路、工?作方法等?方面不斷?改進(jìn)和創(chuàng)?新，將不?適合的流?程進(jìn)行變?更、調(diào)整?，以適應(yīng)?公司發(fā)展?的需要，?做到工作?有新舉措?、新方法?，靈活度?。從而推?動(dòng)總經(jīng)辦?工作不斷?上水平、?上臺(tái)階。?切實(shí)轉(zhuǎn)變?總經(jīng)辦服?務(wù)作風(fēng)，?提高辦事?效率，增?強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)和奉獻(xiàn)?精神。?3、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，形?成良好的?學(xué)習(xí)氛圍?總經(jīng)辦?人員要具?備很強(qiáng)的?工作能力?和保持總?經(jīng)辦高效?運(yùn)轉(zhuǎn)，就?必須為切?實(shí)履行好?自身職責(zé)?及時(shí)充電?，做到基?本知識(shí)篤?學(xué)、本職?業(yè)務(wù)知識(shí)?深學(xué)、修?身知識(shí)勤?學(xué)、急需?知識(shí)先學(xué)?，不斷補(bǔ)?充各方面?的知識(shí)和?深入鉆研?總經(jīng)辦業(yè)?務(wù)知識(shí)。?一年來，?首先從基?礎(chǔ)入手，?部門已經(jīng)?有___?_人正在?接受行政?管理管理?師二級(jí)學(xué)?習(xí)，同時(shí)?派出了多?人次進(jìn)行?了統(tǒng)計(jì)、?保險(xiǎn)知識(shí)?等的相關(guān)?學(xué)習(xí)。本?部從加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?入手，認(rèn)?真學(xué)習(xí)了?公司業(yè)務(wù)?流程、規(guī)?章制度等?，切實(shí)加?強(qiáng)了理論?、業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)的自覺?性，形成?了良好的?學(xué)習(xí)氛圍?。4、?認(rèn)真履行?職責(zé)總?經(jīng)辦的工?作內(nèi)容決?定了它的?工作特點(diǎn)?就是繁、?雜、多。?而且隨時(shí)?有新的工?作任務(wù)出?現(xiàn)，因此?必須保證?思路清晰?，方能使?各項(xiàng)工作?有條不紊?地順利開?展，圓滿?完成任務(wù)?，且不落?掉一件。?這就必?須要求我?們要全面?做好本職?工作，認(rèn)?真履行到?位。因此?，為了提?升我辦的?員工執(zhí)行?力，我辦?首先確立?了護(hù)衛(wèi)隊(duì)?績(jī)效考核?制度，以?保證工作?的有效性?、積極性?、全面提?升執(zhí)行力?，認(rèn)真履?行職責(zé)。?吸取領(lǐng)導(dǎo)?的批評(píng)，?認(rèn)真執(zhí)行?，狠抓員?工禮儀行?為規(guī)范、?辦公環(huán)境?辦公秩序?的監(jiān)察工?作。嚴(yán)格?按照公司?要求，在?公司員工?行為規(guī)范?和辦公環(huán)?境等員工?自律方面?加大了監(jiān)?督檢查力?度，不定?期對(duì)員工?行為禮儀?、規(guī)章規(guī)?范、宿舍?清潔衛(wèi)生?等進(jìn)行抽?查，營造?了良好的?辦公環(huán)境?和秩序。?____?年度公司?還未發(fā)現(xiàn)?一起由于?護(hù)衛(wèi)隊(duì)引?發(fā)的偷盜?和打架斗?毆事件。?5、公?司補(bǔ)貼申?請(qǐng)總經(jīng)?辦作為公?司的中樞?，所有的?外來的包?括管委會(huì)?、經(jīng)濟(jì)局?、發(fā)展服?務(wù)局、科?技局等部?門的會(huì)務(wù)?、通知、?要求、事?項(xiàng)、需配?合事宜都?需我辦進(jìn)?行溝通、?配合、處?理。本年?度我辦在?財(cái)務(wù)部、?總工辦、?生產(chǎn)技術(shù)?部的協(xié)助?配合下申?請(qǐng)了幾項(xiàng)?補(bǔ)貼。?第一：申?請(qǐng)了重大?項(xiàng)目貸款?貼息，園?區(qū)共計(jì)僅?批準(zhǔn)了_?___家?，共計(jì)申?請(qǐng)到__?__萬元?貼息費(fèi)用?；第二：?申請(qǐng)了重?大項(xiàng)目計(jì)?劃申請(qǐng)項(xiàng)?目款項(xiàng)，?園區(qū)總計(jì)?僅撥款_?___萬?元，我公?司經(jīng)過多?方努力申?請(qǐng)到__?__萬元?；第三：?申請(qǐng)了稅?款返款，?經(jīng)過我辦?的努力，?園區(qū)總計(jì)?批準(zhǔn)了_?___家?，其中就?包含我公?司在內(nèi)，?共計(jì)返款?____?萬元。以?上三項(xiàng)合?計(jì)為公司?申請(qǐng)到_?___萬?元整。?其它工作?完成了?本年度外?商投資企