第6頁(yè)共6頁(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲與責(zé)任追究制度范本為保證對(duì)施工安全實(shí)施有效監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)“六無(wú)”“三控”“一消滅”“一創(chuàng)建”的安全目標(biāo)，項(xiàng)目部將對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及隱患進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，具體如下：（一）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)設(shè)施不進(jìn)行安全設(shè)計(jì)，隨意加工使用臨時(shí)設(shè)施的單位，按____元/處進(jìn)行處罰，并責(zé)令其停止該臨時(shí)設(shè)施的使用。因此發(fā)生安全事故的，追究現(xiàn)場(chǎng)管理負(fù)責(zé)人的主要責(zé)任。（二）對(duì)存在關(guān)鍵工序無(wú)安全技術(shù)交底或安全技術(shù)交底有嚴(yán)重漏洞的單位，按____元/處進(jìn)行處罰，并責(zé)令其改正。因此發(fā)生安全事故的，追究施工技術(shù)負(fù)責(zé)人的主要責(zé)任。（三）對(duì)存在不執(zhí)行安全操作掛牌制的單位，按____元/處〃次進(jìn)行處罰，并責(zé)令其改正。因此發(fā)生安全事故的，追究拌和場(chǎng)負(fù)責(zé)人的主要責(zé)任。（四）對(duì)存在不按期進(jìn)行安全檢查的單位或雖進(jìn)行安全檢查但無(wú)措施、無(wú)落實(shí)、無(wú)記錄的，按____元/次進(jìn)行處罰，并責(zé)令其改正。（五）對(duì)有下行為之一者，按50-____元/人〃次進(jìn)行處罰，并責(zé)令其改正：1、在一切施工場(chǎng)地內(nèi)不帶安全帽者，包括施工場(chǎng)地范圍內(nèi)的所有施工人員；2、特殊工種，如____、電器、電焊工、高處作業(yè)人員、機(jī)械操作、車輛駕駛?cè)藛T等不佩帶安全防護(hù)用品的；3、非特殊工種而進(jìn)行特殊工種作業(yè)的；4、扒車、追車和強(qiáng)行搭車；5、用碘鎢燈取暖的。6、發(fā)現(xiàn)不開展班前講話的班組，對(duì)所屬單位，按____元/班（組）〃次進(jìn)行處罰。7、對(duì)存在不開展“周一”安全活動(dòng)日的單位，按____元/班（組）〃次進(jìn)行處罰。8、對(duì)存在不對(duì)本單位職工進(jìn)行安全教育的單位，按照____元/人進(jìn)行處罰，并責(zé)令其改正。9、對(duì)存在領(lǐng)工員不進(jìn)行交接班或不填寫交接班記錄或交接班記錄有嚴(yán)重安全缺陷的，按____元/次進(jìn)行處罰，并責(zé)令其改正。（六）對(duì)司乘人員的處罰（造成事故的進(jìn)入事故處理程序）：1、酒后駕駛機(jī)械或車輛的，按50-____元/人〃次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；2、無(wú)“雙證”或交無(wú)證人員駕駛機(jī)械車輛，按____元/人〃次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；3、駕駛作風(fēng)不好或駕駛裝載物不符合規(guī)定，按50-____元/人〃次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；4、穿拖鞋駕駛機(jī)械車輛按____元/人〃次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；5、未關(guān)好機(jī)械、車輛門、車箱而駕駛機(jī)械車輛，按50-____元/人〃次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；6、機(jī)動(dòng)翻斗車搭乘除司機(jī)以外的人員，按____元/人〃次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；7、自卸車車箱搭人，按____元/人〃次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；8、砼運(yùn)輸罐車駕駛室以外任何部位搭人，按____元/人〃次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；9、非運(yùn)送人員的平板車搭人，按____元/人〃次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；10、允許搭載人員的車輛未按規(guī)定搭載人員的，每超員一人按____元/人〃次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；11、駕駛“帶病”機(jī)械車輛作業(yè)，按____元/次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；12、人料混裝的，按____元/人〃次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；13、超速行駛的，按50-____元/次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；14、洞內(nèi)超車，按50-____元/次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；15、不遵守交通規(guī)則的其它駕駛行為，按50-____元/次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正。（八）對(duì)機(jī)械、設(shè)備、機(jī)具、車輛、電器方面違規(guī)，除責(zé)令改正外，處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：1、在用各類機(jī)械、機(jī)具、車輛安全防護(hù)不齊全的，按50-____元/處進(jìn)行處罰。2、各類電線、電纜未按規(guī)定設(shè)置的，按50-____元/處處罰；3、電氣設(shè)備外露的傳動(dòng)和傳動(dòng)部分（如靠背輪、鏈輪、皮帶和齒輪等）必須加裝遮欄或防護(hù)罩，未按規(guī)定進(jìn)行安全防護(hù)或防護(hù)不到位的，按50-____元/處進(jìn)行處罰；4、在用車輛、機(jī)械存在嚴(yán)重安全隱患（如無(wú)剎車或剎車不全不靈、無(wú)燈光或燈光不全）的，按50-____元/處進(jìn)行處罰。5、電器、設(shè)備存在嚴(yán)重安全隱患（如變壓器漏油、無(wú)防護(hù)、浸在水中、洞內(nèi)變壓器中性接地等）的，按____元/處進(jìn)行處罰；6、應(yīng)____漏電保護(hù)器而未____的，按____元/處進(jìn)行處罰；7、采用碘鎢燈照明的高度不夠或固定措施不到位的，并處____元以上的罰款；（九）其它違章行為將示情況處50-____元的處罰：1、上班時(shí)間內(nèi)打牌，罰____元/人。2、酒后進(jìn)入施工場(chǎng)地進(jìn)行作業(yè)，罰____元/人。3、施工期間出現(xiàn)打架鬧事、起哄，偷盜罰____元/次，觸犯國(guó)家法律法規(guī)和當(dāng)?shù)刂伟矖l例的，移送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。4、各辦公室、宿舍未經(jīng)允許接入大功率電器或進(jìn)行做飯，處罰并沒(méi)收電器，罰____元/次。5、破壞安全設(shè)施及施工現(xiàn)場(chǎng)成品的罰____元/次。6、易燃____等未按指定位置堆放、亂放，并不符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)無(wú)安全防護(hù)措施，罰____元/處。7、施工期間在地面及結(jié)構(gòu)物上留有直立鋼筋頭、帶釘木板等安全隱患沒(méi)有及時(shí)清除，罰____元/處。8、施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)電纜、光纜、不明管線或結(jié)構(gòu)物不及時(shí)上報(bào)、私自處理或作業(yè)前未通知旁站管理人員，罰____元/次，造成破壞或嚴(yán)重后果的，承擔(dān)一切損失。9、從高出往下拋扔工具材料，罰____元/人。10、對(duì)存在問(wèn)題通知后未按時(shí)整改完畢罰____元/次。11、撕毀整改通知單或技術(shù)交底，態(tài)度惡劣，罰____元/次，并公開道歉。12、施工設(shè)備、施工過(guò)程中存在嚴(yán)重安全隱患要求立刻停工仍繼續(xù)施工，罰____元/次。13、上級(jí)（政府安質(zhì)監(jiān)督部門、業(yè)主、監(jiān)理、公司上級(jí)）檢查發(fā)現(xiàn)提出問(wèn)題根據(jù)問(wèn)題不及時(shí)整改，罰____元/項(xiàng)。14、在林區(qū)、危險(xiǎn)品、易燃品、木工棚場(chǎng)、____庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)吸煙或施工現(xiàn)場(chǎng)生火，罰____元/次，其中在林區(qū)、____庫(kù)吸煙或生火造成損失或重大影響的，移送當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)處理。15、氧氣瓶、乙炔瓶堆放未保持____米以上距離、與明火未保持____米以上，二者暴曬、乙炔瓶倒放，罰____元/次。16、在氣瓶上敲擊、碰撞或滾動(dòng)搬運(yùn)，壓力表?yè)p壞或無(wú)壓力表，罰____元/次。17、各種照明設(shè)施與易燃物的距離小于30cm，罰____元/處。18、焊接施工時(shí)未清理周圍易燃物，無(wú)防燃措，罰____元/次。19、隨意挪動(dòng)、挪用或損壞滅火器材或設(shè)施，罰____元/人。20、氧氣瓶無(wú)減壓閥、乙炔瓶無(wú)防回火裝置，且二者無(wú)防震圈，罰____元/瓶。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲與責(zé)任追究制度范本（二）1、目的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度是企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)激勵(lì)手段，鼓勵(lì)對(duì)安全生產(chǎn)工作做出貢獻(xiàn)者，鞭策對(duì)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)消極的人員，激勵(lì)措施是企業(yè)管理中非常有效的手段之一。為做好該項(xiàng)工作，特制定本制度。2、適用范圍本規(guī)定適用于公司所有部門和員工的管理和考核。3、職責(zé)3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)懲的審批;分管安全副經(jīng)理負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲決定的審核。3.2安全科負(fù)責(zé)安全考核，并提出獎(jiǎng)懲方案。3.3財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)已審批獎(jiǎng)懲決定的執(zhí)行。4、考核要求4.1獎(jiǎng)勵(lì)要求____公司鼓勵(lì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員積極發(fā)現(xiàn)、處理和報(bào)告事故隱患，對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大隱患避免重大事故（可預(yù)期）發(fā)生的人員，一次性給予獎(jiǎng)勵(lì)____元。____公司應(yīng)經(jīng)常性開展安全合理化建議活動(dòng)，并對(duì)合理化建議進(jìn)行評(píng)比，公司給予優(yōu)秀合理化建議提出人一次性____元獎(jiǎng)勵(lì)。____公司鼓勵(lì)員工進(jìn)行安全技術(shù)革新，應(yīng)對(duì)提出安全技術(shù)革新，包括工藝和設(shè)備、器具等的人員給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。4.1.4對(duì)在處理緊急情況和事故搶險(xiǎn)中作出突出貢獻(xiàn)的員工給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng)。4.2處罰要求____公司內(nèi)嚴(yán)禁攜帶火種、吸煙，發(fā)現(xiàn)在廠區(qū)內(nèi)吸煙，一次罰款____元;在場(chǎng)人員每人____元。4.2.2所有進(jìn)入廠區(qū)的人員嚴(yán)禁穿帶鐵掌的鞋、因?yàn)榭赡墚a(chǎn)生靜電，造成易燃物在富氧的環(huán)境中燃燒而引起火災(zāi)。違反者一次罰款____元。4.2.3一般情況下嚴(yán)禁明火作業(yè)。在需要明火作業(yè)時(shí)，應(yīng)按公司廠區(qū)動(dòng)火證管理審批管理規(guī)定進(jìn)行審批，并有專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、確認(rèn)后，方可進(jìn)行動(dòng)火。動(dòng)火時(shí)必須做好滅火準(zhǔn)備，專人監(jiān)護(hù)。違反者一次罰款____元。造成事故、火災(zāi)，有關(guān)人員要承擔(dān)法律責(zé)任。4.2.4嚴(yán)禁使用鐵器敲打鋼管等金屬器械，以免引起火災(zāi)事故。違反者，一次罰款____元。4.2.5進(jìn)入廠區(qū)人員應(yīng)按規(guī)定配戴勞保用品，穿戴工作服應(yīng)符合安全要求，首先要保持干凈整潔無(wú)油污;第二要做到三緊：領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。以防在操作中造成人身傷害。嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋、涼鞋等不符合勞保用品規(guī)范的衣著，違反者一次罰款____元。4.2.6操作人員嚴(yán)禁在工作場(chǎng)合吵架、打鬧、脫崗和睡崗。違反者一次罰款____元。4.2.7操作人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、路線定時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行設(shè)備、儀表檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理并做好記錄。無(wú)法及時(shí)處理的問(wèn)題，應(yīng)立即報(bào)告有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，并做好記錄。記錄應(yīng)詳細(xì)寫明問(wèn)題發(fā)現(xiàn)的時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)象（工藝變化情況）等。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)處理、不匯報(bào)、不記錄，一次罰款____元。4.2.8操作人員禁止在操作臺(tái)上吃飯、喝水，上班期間嚴(yán)禁吃任何零食，嚴(yán)禁坐在控制臺(tái)上說(shuō)笑、嚴(yán)禁在控制盤上隨意撥動(dòng)啟動(dòng)開關(guān)和按鈕。違反者一次罰款____元。4.2.9嚴(yán)禁隨意撥打電話、在電腦上進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的操作等通訊設(shè)施。違反者一次罰款____元。4.2.10設(shè)備上的安全裝置必須完好無(wú)損，靈敏有效。安全裝置的日常檢查、維護(hù)由車間操作人員進(jìn)行，不及時(shí)檢查維護(hù)，造成設(shè)備和人員傷亡事故，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。4.2.11員工上崗前____小時(shí)內(nèi)，嚴(yán)禁喝酒。違反者一次罰款____元。4.2.12崗位安全操作規(guī)程必須懸掛在工作場(chǎng)所（特殊場(chǎng)合可以選擇人員較集中的地方），并教育員工嚴(yán)格按規(guī)程操作。每發(fā)現(xiàn)一人違章操作，扣違章者本人____元，扣違章者所在部門領(lǐng)導(dǎo)____元。4.2.13因違章操作造成輕微傷事故的，扣違章操作人員____元，扣事故班班長(zhǎng)____元;4.2.14因違章操作造成輕傷事故的，扣違章操作人員、事故班班長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理各____元。4.2.15因違章操作造成重傷一人或一次輕傷三人以上責(zé)任事故，扣違章操作人員、事故班班長(zhǎng)、公司經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理各____元。4.2.16因違章操作造成重傷二人及以上責(zé)任事故，扣違章操作人員、事故班班長(zhǎng)、公司經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理各____元。免去班長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理職務(wù)。4.2.17因違章操作造成人員死亡的，由上級(jí)主管部門按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)追究有關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任。發(fā)生重大死亡事故，由有關(guān)部門根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。4.2.18由于領(lǐng)導(dǎo)違章指揮而發(fā)生輕傷事故，扣違章指揮者_(dá)___元;發(fā)生重傷事故，違章指揮者就地免職。若造成人員死亡，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)追究違章指揮者的刑事責(zé)任。4.2.19消防工作由公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)，具體管理工作執(zhí)行《消防管理規(guī)定》。發(fā)生火災(zāi)事故，無(wú)人員傷亡情況由公司進(jìn)行處理;發(fā)生人員傷亡參照以上條款對(duì)事故責(zé)任者及事故部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。4.2.20其他單位發(fā)生事故，公司已發(fā)通報(bào)或召開專題會(huì)議，各部門未按要求采取相應(yīng)防范措施，以至發(fā)生相同或類同事故的，將根據(jù)事故類型按以上相關(guān)條款加倍進(jìn)行處罰。4、附則4.1本制度由安全科制定并負(fù)責(zé)解釋。4.2本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲與責(zé)任追究制度范本（三）1目的為了強(qiáng)化安全管理，充分調(diào)動(dòng)職工安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和積極性，杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象，減少工傷事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)公司年度安全目標(biāo)、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、及時(shí)治理安全隱患、消除員工不安全行為，做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于公司的安全目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全隱患治理、員工行為的考核管理與獎(jiǎng)懲。3依據(jù)3.1《____安全生產(chǎn)法》（____年____第____號(hào)）3.2《____省安全生產(chǎn)條例》（____年）3.3《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（aq/t9006-____）3.4《國(guó)家安全監(jiān)管____》（安監(jiān)總管四〔____〕____號(hào)）等4職責(zé)4.1安委會(huì)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、隱患治理、員工行為考核的綜合監(jiān)督，由安全技術(shù)部、綜合辦公室和財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)考核后獎(jiǎng)懲的具體實(shí)施。4.2綜合辦公室負(fù)責(zé)日常工作的監(jiān)督、考核。4.3各部門負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲與責(zé)任追究的具體實(shí)施。5工作要求5.1安全目標(biāo)實(shí)行年度考核安全目標(biāo)考核于每年年底進(jìn)行，公司根據(jù)對(duì)各部門安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行激勵(lì)。5.2安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)行季度考核每季度進(jìn)行____次綜合監(jiān)督考核，對(duì)于獎(jiǎng)懲考核的兌現(xiàn)，影響班組安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的考核項(xiàng)的，累積計(jì)入年底責(zé)任目標(biāo)考核；因未有效履行職責(zé)，不影響年底目標(biāo)考核的獎(jiǎng)懲項(xiàng)，實(shí)行季度兌現(xiàn)。5.3隱患治理、員工行為實(shí)行日常考核，考核自檢查發(fā)現(xiàn)時(shí)起，當(dāng)月執(zhí)行6.2安全責(zé)任制考核操作者酒后發(fā)生的人身傷害事故不做工傷處理；酒后鬧事影響生產(chǎn)或他人安全、或造成不良影響的，視情