第8頁共8頁2023?護士長工?作總結(jié)標?準范文?忙碌而又?充實的一?年即將過?去，在院?領(lǐng)導及護?理部主任?的各方面?的支持和?教導下，?順利完成?各項任務?。結(jié)合科?室的實際?，有計劃?的開展工?作，合理?安排時間?，并總結(jié)?如下：?一、加強?護理人員?醫(yī)德醫(yī)風?建設(shè)：?1、繼續(xù)?落實護士?行為規(guī)范?，在日常?工作中落?實護士文?明用語。?并實行淡?妝上崗、?微笑服務?。2、?繼續(xù)開展?健康教育?。3、?對體檢者?發(fā)放滿意?度調(diào)查表?，并對滿?意度調(diào)查?中提出的?意見進行?整改，如?加強導診?服務等。?4、對?新分配的?護士進行?崗前培訓?，內(nèi)容包?括職業(yè)素?質(zhì)、規(guī)章?制度、護?士行為禮?儀及護理?基礎(chǔ)知識?、專科知?識、合格?者給予上?崗。二?、提高護?理人員業(yè)?務素質(zhì)：?對門診?部導醫(yī)人?員按三基?三嚴內(nèi)容?進行培訓?，每周兩?次學習及?晨會提問?，每月護?士培訓及?考試。對?護理制度?、應急預?案進行了?重新培訓?，利用科?晨會提問?醫(yī)院護理?核心制度?，使每個?護士都能?熟練掌握?并認真落?實。三?、加強了?院內(nèi)感染?學習及相?關(guān)傳染病?知識學習?：門診?大廳不單?單實施導?診工作，?還面臨傳?染病的初?期分診工?作，帶領(lǐng)?大家學習?相關(guān)的傳?染病診斷?預防知識?，并嚴格?執(zhí)行消毒?隔離制度?。四、?落實優(yōu)質(zhì)?護理，勇?于創(chuàng)新，?提升護理?服務實?施“服務?在細處，?幫人在急?處”的服?務信條，?落實優(yōu)質(zhì)?護理，護?理人員從?細微處入?手，點點?滴滴為病?人著想。?協(xié)助年老?體弱病人?掛號，取?藥，幫助?行動不便?病人辦理?住院手續(xù)?等，與患?者加強溝?通，為患?者提供人?性化服務?。與此同?時通過完?善工作制?度、優(yōu)化?服務流程?、創(chuàng)新工?作模式，?豐富工作?內(nèi)涵，加?強安全管?理等舉措?的落實，?使護理工?作更加貼?近患者、?貼近臨床?、貼近社?會。五?、護理質(zhì)?量持續(xù)改?進針對?今年醫(yī)院?的評審工?作，按照?“二級綜?合醫(yī)院評?審標準和?細則”規(guī)?范了各項?工作，使?日常工作?規(guī)范化標?準化。經(jīng)?過專家初?評發(fā)現(xiàn)了?許多問題?，針對存?在的問題?并結(jié)合實?際進行整?改。每月?依照PD?CA的管?理模式，?制定了門?診部導醫(yī)?質(zhì)量考核?方案，月?月考核、?評價、分?析、改進?，以求導?醫(yī)質(zhì)量的?持續(xù)改進?。六、?加強護理?安全管理?，完善護?理風險防?范措施，?有效地回?避風險，?為患者提?供優(yōu)質(zhì)、?安全有序?的護理服?務。不斷?強化安全?意識教育?，重新學?習了門診?部常見的?不安全因?素及演練?應急預案?，使不安?全因素降?到最低。?七、協(xié)?助護理部?完善壓瘡?管理及跌?倒墜床的?安全管理?工作。做?好難免壓?瘡上報的?登記督導?工作，針?對壓瘡護?理的相關(guān)?問題及時?提出整改?意見。?依據(jù)二級?醫(yī)院評審?要求，完?善并持續(xù)?改進導醫(yī)?工作。繼?續(xù)加強導?醫(yī)人員的?職業(yè)素養(yǎng)?及服務培?訓。全面?學習傳染?病及院感?知識。?加強“三?基三嚴”?學習，夯?實理論基?礎(chǔ)。優(yōu)化?服務流程?，更好服?務于民。?在來年?的工作中?將克服缺?點、改進?方法、加?強管理、?提高服務?，大膽探?索體檢工?作的新思?路、新方?法，促使?工作再上?一個新的?臺階。?2023?護士長工?作總結(jié)標?準范文（?二）身?為護士長?的自己通?過今年的?醫(yī)院工作?發(fā)現(xiàn)自身?還有著可?以加強的?余地，從?某種意義?上來說當?前的護理?工作其實?并沒有做?到讓人感?到滿意，?因此對于?這方面的?問題需要?盡快進行?解決才能?夠讓個人?的能力得?到提升，?所以在年?終之際應?當回顧過?去的護理?工作并針?對這部分?內(nèi)容進行?相應的總?結(jié)，這樣?的話即便?自身難以?獲得較大?的提升也?能夠通過?不斷的實?踐彌補自?身存在的?不足。?保持較高?水平的護?理能力是?支撐自己?醫(yī)院工作?的基礎(chǔ)部?分，作為?護士長卻?難以解決?護理工作?中的問題?無疑會帶?來較為惡?劣的影響?，所幸的?是自己的?護理水平?在諸多護?士中間還?算是十分?不錯的存?在，因此?自己在今?年的護理?工作中比?較注重于?這方面能?力的提升?并采取了?相應的措?施，除了?在醫(yī)院展?開的幾次?會議中與?其他護士?長之間展?開交流以?外，還比?較珍惜幫?助新護士?進行培訓?的機會來?鞏固過去?所學的護?理知識，?因此在我?看來能夠?做到幫助?護士進行?培訓的程?度自然將?護理知識?做到了融?會貫通，?否則的話?當護士在?護理工作?中遇到難?題的時候?自己又怎?能將其進?行解決呢?做好所?在科室的?護士管理?工作也是?護士長應?該履行的?職責，今?年進行護?理工作的?時候我會?根據(jù)醫(yī)院?領(lǐng)導下發(fā)?的任務對?所在科室?展開相應?的部署，?除了完成?相應的任?務以外還?要確保每?個護士都?能夠從中?獲得鍛煉?的機會，?尤其是參?與護理時?間較短以?及進行實?習的護士?要在工作?中進行重?點照顧才?行，考慮?到這方面?的因素再?來展開護?理工作無?疑減少了?許多不必?要的麻煩?，只不過?由于自己?的工作方?式比較保?守的緣故?使得諸多?實習護士?難以得到?更多鍛煉?的機會。?撰寫材?料并對比?較典型的?病例展開?分析也是?自己需要?去做的，?為了在護?理工作中?為護士提?供相應的?指導自然?要對病例?展開分析?才行，除?了大多數(shù)?病患容易?遇到的問?題以外還?需要針對?比較特殊?的病例進?行分析，?這樣的話?便能夠總?結(jié)出相應?的護理方?式并在今?后遇到同?類問題的?時候明白?應該如何?去做，只?不過由于?自己在護?理工作中?的疏忽導?致今年這?方面的問?題難以得?到較好的?解決，因?此自己也?應該吸取?這方面的?教訓并爭?取在明年?的護理工?作中進行?改善才行??？偨Y(jié)?完今年的?護士長工?作以后也?讓我認識?到自身存?在著哪些?不足，因?此我需要?利用接下?來的時間?進行鞏固?并思考如?何解決護?理工作中?的難題，?這樣的話?便能夠在?明年的護?理工作中?解決掉今?年表現(xiàn)出?來的不足?，只不過?在這個過?程中自己?需要付出?長時間的?努力才能?夠從護理?工作中獲?得相應的?成效。?2023?護士長工?作總結(jié)標?準范文（?三）護?士應強化?理論和業(yè)?務學習，?崗敬業(yè)，?勤奮工作?，積極進?取，真正?以病人為?中心，不?斷提高自?身綜合素?質(zhì)，從心?做起，真?誠相待從?心做起。?從心做?起，真誠?相待從心?做起，聽?似簡單，?其實不簡?單，如何?才能夠從?心出發(fā)把?工作做得?更好呢好?，即完美?，完美的?工作就要?求我們?nèi)?心投入，?真誠相待?。記得在?我的孩提?時代有[?)著這樣?的記憶：?因為生病?，心急如?焚的父母?把我送進?了醫(yī)院，?本來就對?醫(yī)院有恐?懼感，剛?一進醫(yī)院?大門，就?一直哭嚷?著要回家?，醫(yī)生還?說需要打?針，于是?在父親母?親軟硬兼?施的誘逼?下，來到?了打針的?地方，就?見有位姨?母穿立腳?點白大褂?，戴著白?口罩，頭?上還戴著?一頂白色?的帽子，?全身上下?都是白色?，一手舉?著針，一?手拿著棉?簽，面無?表情地來?到了我的?面前，我?越發(fā)害怕?，嚇得一?直往后退?，雖然被?父母強行?按住身體?，但還是?不停地扭?動，就這?樣，折騰?了老半天?，那姨母?急了，大?嚷道：“?你再動，?再動就給?你多打幾?針!”還?邊責令媽?媽將我按?得動彈不?得，現(xiàn)在?想來，如?果當時那?個護士不?是那么隱?，而是微?笑癥鼓勵?我，也許?我就不會?那么害怕?了吧!?隨著時光?的推移，?我慢慢地?長大了，?面對人生?選擇時竟?然也戲劇?化地做了?一名護士?，成了人?們眼中的?“白衣天?使”，當?我成為兒?科護士的?第一天起?，我就告?訴自己說?：既然我?也是一名?兒科護士?，就一定?要用我的?微笑來面?對生病的?孩子，改?變我孩提?時腦海中?那咱面無?表情，看?上去讓人?生畏的護?士形象。?前不久，?有一位6?~___?_歲的小?男孩的一?句話讓我?更堅信我?這樣做是?對的。?第一次給?這個小男?孩做治療?之際，我?就像平時?一樣面帶?微笑一樣?走進病房?，他就總?是盯著我?看，到了?第二年，?他哭吵著?祖母要找?我給他打?針，聽他?祖母說本?來有護士?準備給他?打針的，?可他硬是?不肯，握?著小拳頭?不讓人碰?，偏要找?我，于是?我就去了?，他看到?我之后竟?然不器了?，只是乖?乖地伸出?兩只小手?由我挑選?，我很詫?異，為什?么這個小?男孩會有?這樣的舉?動，但當?時沒有問?，只是在?思考，接?下來幾天?的治療都?由我為他?進行的，?可由于工?作忙，打?完了他的?針，我便?忙著我自?己班上的?事兒去了?，好久沒?看到我，?他就說打?針的部位?很痛，要?祖母找我?去看他，?我去了之?后，邊微?笑著輕輕?撫摸，邊?細聲問道?：還痛嗎?他眨眨眼?望著我說?：不痛，?其實一點?都不痛。?到了他出?院之際，?我就問他?，為什么?每次打針?都找我，?而他說了?句讓我非?常感動的?話，姨母?，因為我?想看見你?對我笑。?“三分?治療，七?分護理。?”于是我?越來越能?夠感覺出?護理工作?的重要必?。曾經(jīng)有?人說過。?“拉開人?生帷幕的?人是護士?，拉上人?生帷幕的?人也是護?士。”是?啊，在人?的一生當?中有誰會?不需要護?士的細致?關(guān)心和悉?心照顧呢?“護理工?作是一門?精細的世?術(shù)?！白o?士要有一?顆同情的?心，要有?一雙愿意?工作的手??！毙滦?象的護士?是會用她?們的愛心?，耐心，?細心和責?任心解除?病人的病?痛，用無?私的奉獻?支撐起無?力的生命?，重新?lián)P?起生的風?帆，讓痛?苦的臉上?重綻笑顏?，讓__?__個個?家庭都重?現(xiàn)歡聲笑?語~“神?話中天使?的美麗在?于她的圣?潔與善良?，而白衣?天使的美?麗在于溫?馨與微笑??！边M入?新的世紀?，特別是?在加入W?TO以后?，我們的?各項工作?都面臨著?新的環(huán)境?，新的機?遇和新的?挑戰(zhàn)。我?想要塑造?新時代護?士的新形?象就應該?從心開始?，從心做?起!~?人們常說?：“眼睛?是人類心?靈的窗戶?”，人類?情緒中的?喜怒誤用?東都可以?從眼神中?表現(xiàn)出來?，而人們?更希望看?到的是醫(yī)?務工熾熱?的眼神和?那張被蒙?在白色口?罩后面真?誠的笑臉?，要塑造?____?個城市的?新形象，?離不開各?行各業(yè)的?形象建設(shè)?，更離不?開___?_個個行?業(yè)的新變?化，衛(wèi)生?部門作為?“窗口”?行業(yè)影響?和反映了?____?個地方的?新形象，?要塑造醫(yī)?務人員新?形象，離?不開醫(yī)生?護士的共?同努力，?必須要以?敏銳的洞?察力和靈?敏的觀察?力，棄舊?圖新，銳?意進取，?并要有頑?強的意志?和堅忍不?拔的毅力?，腳踏實?地，奮力?拼搏，不?斷地完善?自己，充?實自己，?解放思想?，轉(zhuǎn)變觀?念，善于?學習，借?鑒，取長?補短，實?踐著護理?模式由個?案護理，?小組護理?到功能制?護理，責?任制護理?及現(xiàn)在的?系統(tǒng)化整?體護理，?