第9頁共9頁2023?財(cái)務(wù)出納?人員個(gè)人?工作總結(jié)?___?_年初,?根據(jù)工作?需要我被?安排至財(cái)?務(wù)部工作?。在公司?各級領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和?指導(dǎo)下，?我認(rèn)真學(xué)?習(xí)，努力?工作，不?斷改進(jìn)工?作方法，?提高工作?效率，較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?現(xiàn)將近一?年來的工?作情況匯?報(bào)如下：?一、提?高思想認(rèn)?識，恪守?職業(yè)道德?。大學(xué)?四年的專?業(yè)學(xué)習(xí)讓?我認(rèn)識到?財(cái)務(wù)是一?項(xiàng)認(rèn)真、?細(xì)致、謹(jǐn)?慎的工作?，四年多?的工作經(jīng)?驗(yàn)讓我深?刻地體會?到工作態(tài)?度決定工?作效率。?任何一項(xiàng)?工作都需?要有高度?的責(zé)任心?和科學(xué)認(rèn)?真的態(tài)度?，財(cái)務(wù)工?作更是如?此。從走?進(jìn)財(cái)務(wù)部?的那一天?起，我就?要求自己?從小事做?起，細(xì)心?謹(jǐn)慎，認(rèn)?真對待每?一項(xiàng)工作?，嚴(yán)格遵?守財(cái)務(wù)規(guī)?章制度，?堅(jiān)持“誠?信為本、?操守為重?、遵循準(zhǔn)?則、不做?假帳”的?原則，恪?守職業(yè)道?德，盡己?所能，腳?踏實(shí)地地?做好各項(xiàng)?工作。?二、認(rèn)真?履行崗位?職責(zé)，努?力做好各?項(xiàng)工作。?接任出?納工作以?來，我認(rèn)?真履行出?納崗位職?責(zé)，嚴(yán)格?按照國家?有關(guān)現(xiàn)金?管理和銀?行結(jié)算制?度的規(guī)定?，辦理款?項(xiàng)收、付?，不以白?條抵庫，?不挪用現(xiàn)?金，不簽?發(fā)空白支?票，不將?銀行帳號?出租給任?何單位和?個(gè)人，確?保庫存現(xiàn)?金在銀行?核定的范?圍內(nèi)，現(xiàn)?金的帳面?余額始終?與庫存現(xiàn)?金相符，?銀行存款?的帳面余?額與銀行?對帳單調(diào)?節(jié)相符，?及時(shí)處理?未達(dá)帳項(xiàng)?。各種空?白收據(jù)、?空白支票?和有關(guān)印?簽妥善保?管，萬無?一失，確?保資金安?全。按照?相關(guān)規(guī)程?，從事發(fā)?票的發(fā)放?、登記、?保管工作?，確保發(fā)?票管理的?規(guī)范性。?在資金?劃撥方面?，依據(jù)有?效憑據(jù)辦?理資金收?、付，做?到定期發(fā)?放員工工?資、按時(shí)?支付全區(qū)?代辦費(fèi)、?及時(shí)劃撥?八縣、市?公司工程?款及日常?費(fèi)用報(bào)帳?款等，保?證公司經(jīng)?營、投資?活動(dòng)對資?金的需求?。按期辦?理稅款上?劃手續(xù)，?保證國家?資金的及?時(shí)到位。?按照省公?司要求，?每月及時(shí)?將公司營?收資金上?繳至省公?司指定帳?戶，較好?地完成了?市公司資?金考核任?務(wù)。在?有價(jià)卡管?理方面，?依據(jù)各單?位已填寫?的有效《?移動(dòng)電話?卡申請表?》，發(fā)放?有價(jià)卡，?啟用BO?SS有價(jià)?卡管理系?統(tǒng)管理有?價(jià)卡，嚴(yán)?格落實(shí)有?價(jià)卡定期?盤點(diǎn)制度?，每月編?制有價(jià)卡?盤點(diǎn)表，?做到帳實(shí)?相符。?每月及時(shí)?裝訂會計(jì)?憑證，妥?善保管，?存放有序?，查找方?便，并不?隨意外借?。會同檔?案部門將?管理期滿?一年的會?計(jì)檔案編?造成冊后?移交至檔?案管理部?門。三?、加強(qiáng)培?訓(xùn)學(xué)習(xí)，?提高專業(yè)?素質(zhì)。?工作之余?，我不斷?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?專業(yè)知識?的學(xué)習(xí)，?積極參加?省公司舉?辦的各種?培訓(xùn)班，?包括MI?S固定資?產(chǎn)管理模?塊培訓(xùn)、?MIS現(xiàn)?金管理模?塊培訓(xùn)、?MIS財(cái)?務(wù)提高培?訓(xùn)、內(nèi)部?審計(jì)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)等，?并將所學(xué)?專業(yè)知識?積極運(yùn)用?到工作中?，做到學(xué)?有所長、?學(xué)以致用?。在財(cái)?務(wù)部工作?近一年的?時(shí)間里，?我受益匪?淺，學(xué)到?不少知識?，積累了?一些工作?經(jīng)驗(yàn)，但?仍然有一?些不足之?處，需要?不斷學(xué)習(xí)?和改進(jìn)。?在即將到?來的__?__年里?，我將一?如既往地?做好本職?工作，在?熟練掌握?現(xiàn)有工作?的基礎(chǔ)上?，20?23財(cái)務(wù)?出納人員?個(gè)人工作?總結(jié)（二?）從一?名在校大?學(xué)生正式?轉(zhuǎn)變成為?一名工作?職員，展?開了我人?生職業(yè)生?涯的第一?個(gè)篇章。?我初到中?青旅中山?國旅財(cái)務(wù)?部做出納?，從不熟?悉到慢慢?學(xué)習(xí)、了?解和適應(yīng)?。現(xiàn)在我?對自己所?從事的出?納工作已?經(jīng)比較熟?悉，也相?信自己能?勝任這項(xiàng)?工作。在?這段時(shí)間?里，我學(xué)?到了很多?受益一生?的東西，?學(xué)到了很?多會計(jì)方?面的實(shí)踐?知識，同?時(shí)也學(xué)到?了很多社?會經(jīng)驗(yàn)。?下面我就?這一段時(shí)?間的工作?做一下總?結(jié)：一?、出納的?日常工作?1、嚴(yán)?格審核報(bào)?銷單據(jù)、?發(fā)票等原?始憑證，?按照費(fèi)用?報(bào)銷的有?關(guān)規(guī)定辦?理業(yè)務(wù)，?做到合法?準(zhǔn)確、手?續(xù)完備、?單證齊全?。對不符?要求的，?指明原因?，要求改?正。出納?工作一定?要認(rèn)真細(xì)?心，不能?出任何差?錯(cuò)，多一?分少一分?都不可以?。所以在?每次審核?票據(jù)的時(shí)?候，我都?會點(diǎn)兩遍?算兩遍，?確保無誤?后才付款?。2、?每日做好?現(xiàn)金及銀?行存款日?記賬，日?清月結(jié)，?保證賬證?相符、賬?款相符、?賬賬相符?，發(fā)現(xiàn)差?錯(cuò)及時(shí)查?清更正。?最后將原?始憑證及?時(shí)登賬。?每月末做?好銀行對?賬工作，?努力做到?不出差錯(cuò)?。3、?嚴(yán)格按照?公司有關(guān)?規(guī)章制度?提供人員?工資變動(dòng)?名冊，按?時(shí)核算發(fā)?放單位職?工的工資?、補(bǔ)貼及?各類獎(jiǎng)金?。因?yàn)楣?資直接關(guān)?系到每個(gè)?人的利益?，所以其?計(jì)算、發(fā)?放更是需?要及時(shí)且?細(xì)心謹(jǐn)慎?。4、?負(fù)責(zé)妥善?保管空白?支票、有?價(jià)證券、?有關(guān)印章?和收據(jù)，?做好有關(guān)?單據(jù)、賬?冊、報(bào)表?等會計(jì)資?料的整理?、歸檔工?作。二?、與出納?相關(guān)的其?他工作?1、嚴(yán)格?按照會計(jì)?檔案有關(guān)?規(guī)定，及?時(shí)完成憑?證裝訂和?會計(jì)檔案?整理及保?存工作。?2、嚴(yán)?格按照國?家及規(guī)定?章程，及?時(shí)做好外?幣結(jié)匯工?作，并按?照會計(jì)有?關(guān)制度登?記外幣賬?目。3?、認(rèn)真完?成單位領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交?辦的其他?工作。?三、在崗?期間的自?我要求?1、認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)?方面的各?項(xiàng)規(guī)定，?自覺按照?國家的財(cái)?經(jīng)政策和?程序辦事?。2、?經(jīng)常了解?各部門的?經(jīng)費(fèi)需要?情況和使?用情況，?配合各部?門合理使?用好各項(xiàng)?資金。?3、不斷?改進(jìn)學(xué)習(xí)?方法，講?求學(xué)習(xí)效?果，“在?工作中學(xué)?習(xí)，在學(xué)?習(xí)中工作?”。堅(jiān)持?學(xué)以致用?，注重融?會貫通，?理論聯(lián)系?實(shí)際。用?新的知識?、新的思?維和新的?啟示，鞏?固和豐富?綜合知識?，使自身?綜合能力?不斷得到?提高。?4、努力?鉆研業(yè)務(wù)?知識積?極參加相?關(guān)部門組?織的各種?業(yè)務(wù)技能?的培訓(xùn)，?始終把增?強(qiáng)工作能?力作為一?切工作的?基礎(chǔ)；始?終把工作?放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、?扎實(shí)、求?實(shí)上，腳?踏實(shí)地工?作。5?、要恪守?良好的職?業(yè)道德。?出納每天?和金錢打?交道，稍?有不慎就?會造成意?想不到的?損失。出?納人員必?須養(yǎng)成與?出納職業(yè)?相符合的?工作作風(fēng)?，要注意?保守機(jī)密?，要竭力?為本單位?衷心工作?。四、?工作過程?中存在的?問題1?、只干工?作，不善?于總結(jié)，?所以有些?工作費(fèi)力?氣大，但?與收效不?成比例，?事倍功半?的現(xiàn)象時(shí)?有發(fā)生。?今后要逐?步學(xué)習(xí)用?科學(xué)的方?法，善總?結(jié)、勤思?考，逐步?達(dá)到事半?功倍的效?果。2?、忙于應(yīng)?付事務(wù)性?工作多，?深入探討?、思考、?認(rèn)認(rèn)真真?的研究條?件及財(cái)務(wù)?管理辦法?、工作制?度少，工?作有廣度?沒深度。?3、由?于剛出校?門，自身?擁有的只?是書本上?的理論知?識，而缺?乏實(shí)踐的?工作經(jīng)驗(yàn)?，因此在?實(shí)際工作?過程中還?會產(chǎn)生各?種操作性?的專業(yè)問?題。沒?從事這個(gè)?工作之前?，我簡單?的認(rèn)為出?納工作好?像很簡單?，不過是?點(diǎn)點(diǎn)鈔票?、填填支?票、跑跑?銀行等事?務(wù)性工作?。但是當(dāng)?我真正投?入工作，?我才知道?，我對出?納工作的?認(rèn)識和了?解是錯(cuò)誤?的，其實(shí)?不然，出?納工作不?僅責(zé)任重?大，而且?有不少學(xué)?問和政策?技術(shù)問題?，需要好?好學(xué)習(xí)才?能掌握。?更重要的?一點(diǎn)，做?好出納工?作首先要?熱愛出納?工作，要?有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的工作?作風(fēng)和職?業(yè)道德。?出納人員?要有較強(qiáng)?的安全意?識，現(xiàn)金?、有價(jià)證?券、票據(jù)?、各種印?鑒，既要?有內(nèi)部的?保管分工?，各負(fù)其?責(zé)，并相?互牽制；?也要有對?外的保密?措施，維?護(hù)個(gè)人安?全和公司?的利益不?受到損失?。以上?都是我工?作以來的?一些體會?和認(rèn)識，?在工作中?學(xué)習(xí)和努?力提高業(yè)?務(wù)技能，?使自身的?工作能力?和工作效?率得到了?迅速提高?，在以后?的工作和?學(xué)習(xí)中我?還將不懈?的努力和?拼搏，做?好自己的?本職工作?，為公司?和全體員?工服務(wù)，?和公司和?全體員工?一起共同?發(fā)展！?2023?財(cái)務(wù)出納?人員個(gè)人?工作總結(jié)?（三）?轉(zhuǎn)眼間，?我一年的?工作又要?結(jié)束了，?在一年的?工作中，?我可以說?是做到了?，隨著時(shí)?間的推移?，我在自?己的銀行?會計(jì)出納?工作上越?做越好，?這些都是?我工作數(shù)?年以來不?斷努力的?結(jié)果。一?直在努力?，一直在?超越，相?信自己能?夠在新的?一年里做?的更好！?___?_年在全?行員工忙?碌緊張的?工作中又?臨近歲尾?。年終是?最繁忙的?時(shí)候，同?時(shí)也是我?們心里最?塌實(shí)的時(shí)?候。因?yàn)?回首這一?年的工作?，我們會?計(jì)出納部?的每一名?員工都有?自已的收?獲，都沒?有碌碌無?為、荒度?時(shí)間。盡?管職位分?工不同，?但大家都?在盡努力?為行里的?發(fā)展做出?貢獻(xiàn)。現(xiàn)?將全年的?工作情況?向全行職?工作以匯?報(bào)：一?、全員拼?“新百日?會戰(zhàn)”，?向最后一?季要成果?在臨近?年終的最?后一季，?市行“新?百日會戰(zhàn)?”的各項(xiàng)?指標(biāo)下達(dá)?到支行，?支行下到?各科部。?我部所有?職工都在?第一時(shí)間?積極的行?動(dòng)起來，?配合行里?完成各項(xiàng)?指標(biāo)。雖?然“新百?日會戰(zhàn)”?所大力宣?傳的各種?產(chǎn)品大都?是對個(gè)人?客戶的，?但是我部?員工只要?有機(jī)會就?向來辦業(yè)?務(wù)的客戶?宣傳新產(chǎn)?品。尤其?是“得利?寶”業(yè)務(wù)?問世以后?，我部員?工向代發(fā)?工資客戶?力推此項(xiàng)?產(chǎn)品，滴?水成河，?為行內(nèi)存?款的上升?做著力所?能及的貢?獻(xiàn)。行領(lǐng)?導(dǎo)多次強(qiáng)?調(diào)，存款?是責(zé)任，?不是任務(wù)?。就是想?讓職工轉(zhuǎn)?變思想，?把行里的?事當(dāng)成自?已的事，?變壓力為?動(dòng)力，當(dāng)?我們正視?這個(gè)問題?的同時(shí)，?我們也感?到了責(zé)任?的重大和?為行里工?作的樂趣?。員工們?不再抱怨?任務(wù)繁重?，而是把?“新百日?會戰(zhàn)”當(dāng)?成一個(gè)活?動(dòng)去積極?的參與。?二、積?累經(jīng)驗(yàn)及?時(shí)總結(jié)，?穩(wěn)扎穩(wěn)打?注重實(shí)效?這一年?的工作和?考核，又?使我部員?工得到了?很多經(jīng)驗(yàn)?，當(dāng)然也?有很多教?訓(xùn)。我們?一直重視?員工的整?體業(yè)務(wù)水?平的提高?，大部分?職工的工?作質(zhì)量都?是達(dá)標(biāo)的?，但仍有?業(yè)務(wù)水平?參差不齊?的現(xiàn)象存?在。這樣?勢必會對?我行的整?體服務(wù)形?象造成一?定程度的?影響。所?以，我部?一旦接到?上級部門?的個(gè)別業(yè)?務(wù)操作變?更通知就?及時(shí)的組?織員工學(xué)?習(xí)，減少?核算差錯(cuò)?。三、?重視業(yè)務(wù)?核算質(zhì)量?，___?_市行各?項(xiàng)制度?今年是我?們商業(yè)銀?行具有轉(zhuǎn)?折意義的?一年，經(jīng)?過六年的?打拼和積?累，我行?的羽翼已?經(jīng)逐漸豐?滿，準(zhǔn)備?更名掛牌?，開始新?的征程。?然而，如?果要使我?們景星支?行真正走?在全行的?前列，我?們首先要?做的是提?高我們的?業(yè)務(wù)能力?。我行會?計(jì)出納部?經(jīng)常組織?員工進(jìn)行?理論學(xué)習(xí)?、崗位練?兵。對市?行傳達(dá)的?每一個(gè)文?件、通知?都認(rèn)真_?___。?讓員工樹?立主人翁?精神，在?工作中不?推、不等?、不靠，?積極主動(dòng)?的完成自?己的本職?工作。我?部一直堅(jiān)?持向時(shí)間?要效益、?向工作要?質(zhì)量。在?核算上無?重大差錯(cuò)?事故。?四、加強(qiáng)?日常工作?管理，做?好安全防?范工作?我部的內(nèi)?部制度是?比較健全?的，各項(xiàng)?工作都有?明確分工?，員工病?、事假都?嚴(yán)格按照?規(guī)定及時(shí)?請假。?在安全防?范方面，?對柜員日?常工作所?用的各種?公章、名?章都嚴(yán)格?做到每日?下庫保管?；對重要?憑證的領(lǐng)?用，都有?專人負(fù)責(zé)?；明確柜?員的權(quán)限?，不得擅?自授權(quán)；?對于市行?要求上報(bào)?的反洗錢?可疑業(yè)務(wù)?及時(shí)上報(bào)?；隨時(shí)提?高警惕，?杜絕詐騙??？傊?，我們要?將一切防?忠于未然?，不做亡?羊補(bǔ)牢的?無用功，?力求使全?行的工作?在穩(wěn)健中?謀發(fā)展。?五、培?訓(xùn)員工操?作能力，?順利通過?柜員考試?今年是?對全行職?工個(gè)人業(yè)?務(wù)考核要?求最嚴(yán)格?的一年，?綜合柜員?上崗考試?，直接關(guān)?系到了每?個(gè)員工的?切身利益?。行里不?想讓任何?一個(gè)職工?掉隊(duì)，我?會計(jì)出納?部，為了?使每個(gè)員?工順利的?通過考試?，帶領(lǐng)員?工們利用?工作之外?一切所能?利用的時(shí)?間，積極?準(zhǔn)備考試?。其間，?我們組織?了員工點(diǎn)?鈔，打字?的基本技?能考試。?組織員工?去培訓(xùn)中?心進(jìn)行業(yè)?務(wù)上機(jī)打?操作的練?習(xí)。有?些員工工?作、家庭?的各方面?負(fù)擔(dān)都很?重，考試?給其帶來?了很大的?心理壓力?，思想包?袱很重。?為幫助這?樣的同志?，我部各?個(gè)員工在?考試期間?，經(jīng)?；?相交流思?想，一起?鉆研考試?的命題，?接受能力?快的同志?，耐心的?給其他同?志講解。?體現(xiàn)出了?團(tuán)結(jié)同志?的精神，?更讓員工?們感受到?了行內(nèi)大?家庭的溫?暖?？荚?臨近期間?，大家都?想爭分奪?秒的看書?，但行里?的各項(xiàng)工?作是不可?以停滯的?。時(shí)間是?自己的生?命，因?yàn)?這關(guān)系到?自己是否?有資格上?崗；時(shí)間?更是全行?的生命，?因?yàn)橛心?么多的客?戶需要我?們?yōu)槠浞?務(wù)。我部?全體員工?都義不容?辭的選擇?了后者。?在考試期?間，沒有?人因?yàn)樽?己的利益?，耽誤本?職工作，?在最關(guān)鍵?的時(shí)刻，?我們看到?了員工們?的可愛之?處。六?、在工作?之中也存?在很多不?足，主要?表現(xiàn)在：?1、服?務(wù)上還達(dá)?不到要求?，有時(shí)態(tài)?度生硬，?不使用文?明用語。?2、核?算質(zhì)量還?存在很大?差距，主?要是因?yàn)?工作不夠?認(rèn)真細(xì)致?。以上?是我部_?___全?年的工作?總結(jié)，向?全行領(lǐng)導(dǎo)?及員工作?以匯報(bào)。?這一年中?的所有成?績都只代?表過去，?所