第凝聚青年人才務實強國之基心得體會范文凝聚青年人才務實強國之基心得體會范文

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凝聚青年人才務實強國之基心得體會篇1

《深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地》文章強調，必須堅持黨管人才，堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才。

“聚天下英才而用之，讓更多千里馬競相奔騰”的美好圖景在神州大地漸次展開。全面加強黨對人才事業(yè)的領導，以引才的誠意、育才的良方、用才的膽識，推動形成“天下英才聚神州、萬類霜天競自由”的人才發(fā)展環(huán)境。__年5月，黨的歷史上第一部關于組織工作的統(tǒng)領性、綜合性基礎主干法規(guī)《中國共產黨組織工作條例》印發(fā)，設專章對黨的人才工作作出規(guī)定，明確了黨管人才的體制機制。愈加明晰的人才工作思路理念，根本是堅持“黨管人才原則”。

黨管人才可巧用“放大鏡”，由本土到海外，“訂單式”引進人才。國以才立，政以才治，業(yè)以才興。__始終視人才為“第一資源”。上世紀80年代，為組建河北正定縣經濟顧問團，他親自向全國知名學者等發(fā)出100多封“求賢信”。海納百川，引才用智。在服務脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興中，引導各類人才下沉，在廣闊天地成長成才。組織開展“訂單式”“組團式”基層干部、教育醫(yī)療人才向基層扶貧扶弱、援藏援疆等，在工資待遇、職稱晉升、人才使用、創(chuàng)業(yè)扶持等方面提出了一攬子傾斜政策，讓人才下得去、待得住、干得好，使一批批面向艱苦邊遠地區(qū)、面向西部、面向基層一線的人才項目結出累累碩果。不拒眾流，方為江海。2023年到2023年末，我國出國留學生人數從41.40萬人增長到70.3萬人，留學回國人數從35.35萬人增長到58.03萬人，人才已經成為我國與全球加速互動的重要紐帶。發(fā)出廣聚天下英才的積極信號，建立“近者悅、遠者來”的引才用才格局，人才對外開放的大門越開越大，讓海外人才回得來、來得了。

黨管人才可精用“顯微鏡”，由單核到雙核，“細胞式”培養(yǎng)人才。一年之計，莫如樹谷;十年之計，莫如樹木;終身之計，莫如樹人。黨管人才，基礎在培養(yǎng)，難點也在培養(yǎng)?！凹毎健迸囵B(yǎng)各行各業(yè)高素質人才，最大化產生了“種下一棵樹，成長一片林”的效應。充分發(fā)揮教育的基礎性和先導性，建立高校學科專業(yè)、類型、層次等動態(tài)機制，探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導向的人才培養(yǎng)機制，形成產學研用結合的協(xié)同育人模式。各類專業(yè)技術人才數已發(fā)展成“千軍萬馬”，參與“神舟十二號”“神舟十三號”“嫦娥五號”任務的青年人才平均年齡32.5歲，最年輕的系統(tǒng)指揮員1996年出生。從高技術領域到高端產業(yè)，從民生科技到黨的基層事業(yè)，處處閃耀著人才的身影，凝結著人才的智慧和汗水。人才鏈、產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，為經濟發(fā)展提供強大的人才支撐。人才培養(yǎng)的豐碩成果，有力支撐著中華民族迎來從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。

黨管人才可適用“后視鏡”，由標志到全景，“全豹式”用好人才。下人才“先手棋”帶動協(xié)同發(fā)展“大棋局”。“要打通人才流動、使用、發(fā)揮作用中的體制機制障礙，使各方面人才各得其所、各展其長。”堅持五湖四海廣攬人才，在深化人才發(fā)展體制機制上有突破，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。推進形成區(qū)域共同人才市場，推進干部人才雙向掛職。更好地發(fā)揮人才評價“指揮棒”作用，清理“唯學歷、唯論文、唯職稱”，打破非實事求是的“論資排輩”。推廣完善與工作業(yè)績緊密聯(lián)系、以社會價值為導向、以市場評價為要素的按貢獻分配的激勵機制，充分調動人才積極性。榜樣是“看得見的哲理”，當下，袁隆平、屠呦呦、申紀蘭等至誠報國、無私奉獻的功勛，已經成為大眾熱捧“明星”。建設各級各行各業(yè)人才示范區(qū)，廣泛宣傳先進典型，鼓舞新時代人才的愛國奮斗精神。創(chuàng)造人才發(fā)展環(huán)境，環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興。

濟濟多士，乃成大業(yè);人才蔚起，國運方興。堅持黨管人才原則，讓各路賢才競相涌流，聰明才智競相迸發(fā)，創(chuàng)新創(chuàng)造競相呈現，中華民族偉大復興的中國夢一定能如約而來、如期實現!

凝聚青年人才務實強國之基心得體會篇2

《深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地》文章強調，深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。各級組織部門需始終堅持黨管人才原則，完善選人用人育人機制，為社會主義現代化建設提供強大的人才支撐，為高質量跨越式發(fā)展提供堅實的智力支撐。

繼往開來，當好人才選任“篩選器”。人材者，求之則愈出，置之則愈匱。各級組織部門要積極拓寬人才來源渠道、用好選人“放大鏡”，以德才兼?zhèn)?、任人唯賢的標準去發(fā)現和挖掘人才。著重考量專業(yè)能力與工作崗位的“匹配度”，破除“唯學歷”“唯論文”的傳統(tǒng)桎梏，重塑選才標準，明確人才引進方向，對職業(yè)技能人才采取適當降低學歷條件、放寬年齡限制等措施降低進入門檻。加大從優(yōu)秀“村官”中定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員或鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員力度，發(fā)揮人才最大效用，聚天下英才而用之。

創(chuàng)新模式，做好人才激勵“助推器”。得人者興，失人者崩。人才對于社會發(fā)展的核心作用不言而喻。但當下“操之過急”的選人用人準則，讓人才在任用上出現了亂點“鴛鴦譜”的痛點。機構冗雜、人浮于事、工作效率止步不前的弊端也進一步凸顯。為此，各級組織部門在用人上應做好頂層設計、劃好戰(zhàn)略布局，以“謀定而后動”的統(tǒng)籌力，以培育“大國工匠”的向心力，強化人才歸屬感與獲得感，建設人才發(fā)展新高地、提升人才自主創(chuàng)新能力，將資源的天平向人才、向科技、向技術傾斜，真正打造一批有才能、真實干的“精英戰(zhàn)隊”。

精準務實，打造人才推動“引力器”。對于青年人才、緊缺型人才、復合型人才應明確好人才梯度的劃分，摒棄人才培育中“一刀切”“均等化”的現象，杜絕“一把尺子量到底”的敷衍態(tài)度，將論資排輩的落后機制徹底剔除，讓人才任用真正達到接得住、用得好的效果，賦予人才更多的自主權、決定權。全黨上下應樹立起“不拘一格降人才”的用人格局，堅持聚天下英才而用之，以創(chuàng)新力、貢獻值為評判準則，營造惜才、愛才的用人新環(huán)境，真正形成“能者上、平者讓、庸者下”的用人導向。

治國為邦，人才為急，只有加大人才發(fā)展投入，靶向吸引人才，精準發(fā)力，才能真正實現“人盡其才、才盡其用”，讓國家發(fā)展大勢向著百家爭鳴、百花齊放、欣欣向榮的局面穩(wěn)步邁進。

凝聚青年人才務實強國之基心得體會篇3

《深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地》文章指出，要深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。因此，需要強化青年干部人才隊伍建設，為黨和人民事業(yè)發(fā)展注入鮮活動力。立足青年干部成長規(guī)律和自身特點，活用“三面鏡子”，抓好后繼有人這個根本問題。

活用“望遠鏡”，搭建舞臺，科學選才。“不謀全局者，不足謀一域

”站得高才能望得遠，用好“望遠鏡”，需要“不畏浮云遮望眼”的高站位。加強中國共產黨對人才工作的全面領導和政治引領作用，按照黨和人民事業(yè)發(fā)展的目標任務，科學選育。招錄之前，做深做透調研功課，根據本地區(qū)社區(qū)管理、經濟發(fā)展、規(guī)劃建設等需求，精準選才、因地制宜?？茖W設置招錄崗位，壯大青年干部人才隊伍。在加強人才隊伍“源頭”建設的同時，厚植發(fā)展根基，做到精準實情、把控需求、嚴格要求。在招錄的過程中，注重考察青年干部的綜合素質和全面發(fā)展情況，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

活用“放大鏡”，推上前臺，精準育才。青年干部的成長，既需要自身努力的內在動力，也需要組織培養(yǎng)的外在推力。聚焦不同類別人才的專業(yè)化水平和自身特點，形成“萬類霜天競自由”的良好局面，用好“放大鏡”是關鍵。加強人才梯隊建設，實行__、黨政、組織等多崗位、多渠道輪班制度，在重要崗位設置AB崗;落實崗位目標責任制度，履行老中青干部“1+1”“1+N”傳幫帶制度;組織多部門多崗位老中青干部交流會，讓青年干部有效汲取經驗、提升能力，保證“干什么學什么，缺什么，補什么”，全方位打造“多面手”型復合人才。在用好用活人才的過程中，激發(fā)人才成長的潛力和干事創(chuàng)業(yè)的動力。

活用“反光鏡”，打造平臺，淬煉人才?！霸院梦嗤洹笔恰耙螟P來棲”的前提和保證，要讓年輕干部在工作中有獲得感、成就感。實行跟蹤培養(yǎng)，進行黨校業(yè)務培訓。發(fā)揮人才特長，給青年干部提供建功立業(yè)的平臺。細化考核成效，實行積分量化，建立“周兌現、月考評、年度獎懲”制度，根據工作實績，評定業(yè)績等級，著力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，對于連年考評“優(yōu)秀”的干部，及時提拔重用。同時，適當增加艱苦環(huán)境工作條件下的薪酬工資、晉升職級的崗位補貼。加強對優(yōu)秀人才的宣傳表彰，落實必要的經濟待遇和政治榮譽，營造大膽干事、謹慎做事、勇于創(chuàng)新的良好氛圍，讓人才在干事創(chuàng)業(yè)的過程中學得好、留得住，干得出色、作用突顯。

“致天下之治者在人才?！被钣们嗄旮刹咳瞬沤ㄔO的“三面鏡子”，在“選”“育”“用”上下功夫，是確保黨和人民事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略之舉。把握青年干部成長的一般規(guī)律和特殊規(guī)律，在培養(yǎng)造就大批堪當時代重任的棟梁之材中推動全社會形成青藍相繼、薪火相傳的干事創(chuàng)業(yè)局面，推動黨的各項政策從落地聽聲到落地生根。

凝聚青年人才務實強國之基心得體會篇4

古時候有“吾日三省吾身”“以人為鏡可以明得失”，到現如今我黨常態(tài)化開展動真碰硬、揭短亮丑的批評與自我批評，全黨上下政治思想水平大大提高，自省成為每一名共產黨人傳承至今的優(yōu)良傳統(tǒng)。作為一名青年干部，唯有勤于自省，勇于自我革命，刀刃向內、刮骨療毒，才能守住初心，做有擔當、有作為的新時代青年。

清單一：“理清根源，直面問題”，守住“砧上流金熔歲月，水中淬火注精神”的匠人心。

時間的河川流不息，每一代青年都有自己的際遇和機緣，都要在自己所處的時代條件下，謀劃人生，創(chuàng)造歷史。人無完人，沒有一次成功是一蹴而就的，沒有一個個人是所向無敵的，沒有一份努力是毫無意義的。從校園到社會，在入職初期，面對工作和生活時，都會有困惑和犯難的時候，只有不斷地自我反省、自我勉勵、自我成長，在事中學、學中做，才能做到不驕不躁，遇到問題不氣餒、不逃避、不隱藏，正確看待問題本身，尋求問題解決的方式方法，針對遇到的疑難問題，對自己刮骨療傷，茁壯成長，做到陣痛之中保持堅忍、震蕩之中保持定力、得失糾結之中保持豁達，做到“文經我手無差錯，事交我辦請放心”的模范黨員。

清單二：“求必欲得，禁必欲止，令必欲行”，守住“位卑未敢忘憂國，事定猶須待闔棺”的責任心。

沒有規(guī)矩，不成方圓。守規(guī)矩是一種底線，保障思想不掉隊，自律沒有休止符。自己的作風管理不能蜻蜓點水，不可以虎頭蛇尾，不可以只是一陣風，否則不僅不能從根本上解決問題，反而會失信于民。作為一名青年干部，要常反思動機對不對，反思方法對不對，應該將講規(guī)矩守紀律作為原則，做政治上的明白人、生活中的干凈人，心思不分散、精力不游移、干勁不松懈，爭做“提筆能寫千秋事，干事創(chuàng)業(yè)敢擔當”的人才精英，勇做走在時代前列的奮進者、開拓者、奉獻者，努力成為堪當民族復興重任的時代新人。

清單三：“應群眾所呼，解群眾所憂”，守護“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子?！钡臑槊裥摹?/p>

領導干部要堅決反對特權思想、特權現象，保持對人民的赤子之心，堅持工作重心下移，撲下身子深入群眾，面對面、心貼心、實打實做好群眾工作，著力解決群眾反映強烈的突出問題。年輕的邊防戰(zhàn)士陳祥榕以“清澈的愛，只為中國”書寫守護人民的堅定信念，年輕的航天人用“我們的征途是星辰大?！闭故緤^勇向前的決心。今天的青年干部處于民族發(fā)展的最好時期，既面臨著挑戰(zhàn)又面臨時代使命，要爭做“起早貪黑干工作，攻堅克難打硬仗”的先鋒干部，不以位高而忘本，不以權重而忘形，不以名利而迷失自我，不辜負黨的期望、人民期待、民族重托，不辜負我們這個偉大的時代。

長路漫漫，人生有輝煌有磨礪，或許會經歷至暗時刻，但這也終會過去。無論生活給予我們什么，都希望我們可以向陽而生。今天不容易，明天可能還是很難，但后天終將美好。作為新時代青年干部，生逢其時，重任在肩，應該緊握三把自我革命的利刃，堅守自己的初心使命，以奮斗禮贊時間，讓青春拔節(jié)生長，釋放青春激情，追逐青春理想，以青春之我、奮斗之我，為民族復興鋪路架橋，為祖國建設添磚加瓦。

凝聚青年人才務實強國之基心得體會篇5

中央組織部在京召開學習貫徹中央人才工作會議精神座談會，會議強調要以更高標準、更大力度、更實舉措做好新時代人才工作。進入新時代，人才越來越成為國家發(fā)展和競爭之間的關鍵因素，堅定不移貫徹講話精神，“以點帶面”推動我國人才工作“面面俱到”，值得廣大組織干部領悟執(zhí)行。

以“制高點”剖析“橫斷面”，鍛煉人才奮斗使命擔當。

俗話說，“俠之大者，為國為民”?？v觀古今中外，大部分在事業(yè)上取得巨大成就、為人民做出巨大貢獻的人才都是在鴻鵠之志的引導下，方能不懈努力并堅持到底的。一個人努力的方向決定了他事業(yè)境界的高低，而為國分憂、為民解難就是一切偉大事業(yè)發(fā)展的“制高點”，在這個“制高點”的引領下，建設事業(yè)才會猶如“水之就下”一般水到渠成。廣大組織干部首先要站穩(wěn)“制高點”，關切培養(yǎng)人才的思想動態(tài)，仔細剖析各色人才的“橫斷面”，鼓勵全體有為之士以國計民生為己任，繼承發(fā)揚老一輩科研人員的優(yōu)良傳統(tǒng)，為新時代建設貢獻人才之力。

以“戰(zhàn)略點”擴大“覆蓋面”，打造人才吸納創(chuàng)新高地。

要實施新時代人才強國戰(zhàn)略，打造世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，這就為廣大組織干部提出了一個人才工作的戰(zhàn)略目標。廣大組織干部需要立足國家戰(zhàn)略，以“得天下英才而用之”的熱忱，推動新時代人才培養(yǎng)、吸納、獎懲等機制的不斷建立完善，不僅關心人才的物質精神生活，更要給予人才研究充分的信任和自主權?！疤依畈谎裕伦猿甚琛?，組織干部要以海納百川的包容性，像海綿一樣汲取全世界的智慧“源流”，不斷擴大人才工作的“覆蓋面”。

以“著眼點”投身“迎風面”，立足人才發(fā)力廣闊天地。

人才工作不但要“引得進”，更要“用得出”“用得好”。充沛的人才資源只能證明國家發(fā)展的潛力上限，唯有實踐奮斗方能將理論之可能轉變?yōu)閷崒嵲谠诘倪M步。如今世界面臨百年未有之大變局，國內立足兩個一百年奮斗目標，看似“急風驟雨”，實則“天地廣闊”，正是無數人才建功立業(yè)、大展身手的好時機。組織工作要以民族復興為“著眼點”，鼓勵人才敢立“軍令狀”，敢上“第一線”，激勵全部青年才俊以奮斗書寫新時代的建設篇章。

國家發(fā)展靠人才，而人才工作的盡善盡美則需要廣大組織干部貫徹人才會議精神，“以點帶面”推動“面面俱到”。

凝聚青年人才務實強國之基心得體會篇6

《深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地》文章指出，“走好人才自主培養(yǎng)之路”，“加大人才對外開放力度”，“用好用活各類人才”。

功以才成，業(yè)由才廣。在新時代鄉(xiāng)村振興趕考路上，人才如同一汪清泉，需要不斷注入“新鮮活水”。應當統(tǒng)籌抓好農業(yè)專業(yè)人才、能工巧匠人才、經營管理人才三支隊伍建設，充盈鄉(xiāng)村人才“蓄水池”，激活鄉(xiāng)村振興“新引擎”。

讓懂技術的“田秀才”，筑牢鄉(xiāng)村發(fā)展基石。

“務農重本，國之大綱。”農業(yè)產業(yè)關系到十幾億人吃飯的大事，是鄉(xiāng)村振興的重要載體。要組建起農技服務專家團隊，對農戶進行農業(yè)生產技術指導與推廣，將定期下沉服務與在線服務相結合，點對點服務和點對面服務相結合，為農業(yè)發(fā)展精準“把脈”，對農業(yè)產業(yè)振興開出“專家處方”。同時，要加大農業(yè)科技領軍人才和團隊的培育力度，持續(xù)推進農業(yè)科研創(chuàng)新杰出人才培養(yǎng)，切實推動優(yōu)秀農村青年后備人才隊伍建設，從而進一步推動農業(yè)科研成果轉化，形成積聚一批人才、發(fā)展一個特色產業(yè)、帶動一方致富的示范效應。

讓高技藝的“巧手匠”，打造鄉(xiāng)村振興特色。

鄉(xiāng)村傳統(tǒng)技藝凝聚著千百年的集體智慧與手工藝人代代相傳的民族記憶，是中華民族傳統(tǒng)文化的精華，對于鄉(xiāng)村文化的繁榮發(fā)展有重要意義，可以讓鄉(xiāng)村在發(fā)展道路上打造“獨特名片”。一方面，要積極發(fā)現、傳承身邊珍貴的傳統(tǒng)手工藝，讓昔日的“老手藝”，成為今日的“金飯碗”，讓更多的人了解、熱愛傳統(tǒng)技藝。另一方面，要大力挖掘鄉(xiāng)村各類能工巧匠和傳統(tǒng)技藝傳承人，創(chuàng)新“師帶徒，傳幫帶”的傳統(tǒng)學徒制，引入“產教融合、共同發(fā)力”的新型學徒制，不僅要擴大招生面，也要加強技術培養(yǎng)，讓匠人精神在鄉(xiāng)村代代流傳。

讓善經營的“農創(chuàng)客”，帶動鄉(xiāng)村經濟騰飛。

“農村要致富，農創(chuàng)是新路”，年輕人有創(chuàng)意理念、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)熱情，可以在市場培育、品牌營銷、線上銷售等經營活動方面發(fā)揮自身優(yōu)勢。政府要積極落實住房保障、稅費減免、子女入學等優(yōu)惠政策，讓年輕人感受到廣袤田野上也大有可為，吸引他們來到鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)，在鄉(xiāng)村“沃土”上耕耘收獲、大顯身手。同時，要積極組織發(fā)展新理念、市場營銷等培訓，提高創(chuàng)業(yè)者素質，鼓勵農創(chuàng)客在營銷、產品、業(yè)態(tài)等方面突破創(chuàng)新，讓他們真正成為鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主角，著力打造一支懂市場、會管理、善經營、有情懷的鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)隊伍。

凝聚青年人才務實強國之基心得體會篇7

國務院新聞辦公室發(fā)布了《新時代的中國青年》白皮書，這是新中國歷史上第一部專門關于青年的白皮書。白皮書指出，新時代中國青年素質過硬、全面發(fā)展，把樹立正確的理想、堅定的信念作為立身之本，理想信念更為堅定，身心素質向好向強，知識素養(yǎng)不斷提升，社會參與積極主動，努力成長為堪當民族復興重任的時代新人。青年興則國家興，青年強則國家強。新征程上，廣大中國青年要接過歷史的“接力棒”，賡續(xù)共產黨人的精神血脈，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，在復興路上激蕩青春力量，奪取中國特色社會主義的偉大勝利。

理想信念更為堅定，立心鑄魂撥亮思想航燈。

牢牢把握理想信念的思想航舵是中國青年筑牢信仰之基、補足精神之鈣的命脈所在、根本所在。從缺衣少食、挨凍受餓的兩萬五千里長征路上的艱苦跋涉，到槍林彈雨、流血犧牲的抗日戰(zhàn)爭的深刻洗禮，再到艱難摸索、砥礪前行的建設和改革開放時期的激流險灘，中國青年在接續(xù)奮斗中持續(xù)撥亮思想航燈、擦亮青春底色，將理想信念內化于心、外化于行，使點點星星之火匯聚成閃耀神州的璀璨星河，書寫了恢弘壯闊的“青春史詩”。新征程上，廣大青年要樹立正確的理想信念，并將其作為指引人生的精神支柱和政治靈魂，在加強和鞏固馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念中立心鑄魂，進而為鑄就無悔青春夯實根基和充盈底蘊。要堅持黨的領導，弘揚偉大建黨精神，把黨性修養(yǎng)作為終身必修課，忠誠信黨、真心愛黨、熱情向黨、永遠隨黨，牢牢記住“為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興”的初心使命，始終堅信中國道路、堅守價值追求、堅定文化自信，在趕考復興路上毫不動搖地捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”。

身心素質向好向強，強健體魄塑造昂揚風貌。

在無與倫比的“雙奧之城”北京的賽場上，爭金奪銀的奧運健兒向全世界展示了新時代中國青年自強不息的堅韌品質、昂揚向上的精神風貌、千錘百煉的強健體魄，用鏗鏘實事證明了新時代的中國青年不僅是有志氣、骨氣、底氣的中國人，更是身心素質過硬的中國人。中國青年擁有向好向強向上向美的身心素質，是建設全面社會主義現代化國家的必然要求，這既是前提，也是基礎。因此，廣大中國青年理應將鍛造過硬的身體素質和涵養(yǎng)自信豁達的心理素質作為應盡的責任和義務，以勾勒更加青春靚麗的身影一起向未來。一方面，要發(fā)揮青年應有的積極性、主觀性和能動性，深刻認識提升身心素質對于貫徹體育強國戰(zhàn)略、實現中國夢的重要意義，確保在思想認知層面上與國家主題主線一致。另一方面，要弘揚體育精神、加強體育鍛煉，持之以恒、久久為功，以全面鍛煉促進身體各部分均衡發(fā)展、協(xié)調發(fā)展。同時，還要保持對事物的熱愛、正視對困難的態(tài)度、把控對生活的情緒，真正做到把自信達觀的境界貫穿于人生之中。

知識素養(yǎng)不斷提升，守正創(chuàng)新展現時代擔當。

改革開放以來，我國把教育事業(yè)作為興國之基礎、強國之支柱，提出科教興國、人才強國等國家戰(zhàn)略，著力建設高質量教育體系，讓受到教育的新時代中國青年不僅在數量呈現“幾何式”增長，更在質量上得到極為