第7頁(yè)共7頁(yè)2023?員工個(gè)人?總結(jié)一?、自覺(jué)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?努力適應(yīng)?工作在?公司領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助指導(dǎo)?下，從不?會(huì)到會(huì)，?從不熟悉?到熟悉，?我逐漸摸?清了工作?中的基本?情況，找?到了切入?點(diǎn)，把握?住了工作?重點(diǎn)和難?點(diǎn)。二?、認(rèn)真負(fù)?責(zé)地抓好?保潔后勤?服務(wù)工作?。婦幼?保健院的?工作是_?___月?份開(kāi)始交?與我負(fù)責(zé)?的，對(duì)我?來(lái)講，這?是一項(xiàng)初?次打交道?的工作，?由于缺乏?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?和管理經(jīng)?驗(yàn)，當(dāng)前?保潔員缺?少，又面?臨醫(yī)院評(píng)?級(jí)工作、?章主任施?加壓力的?情況下。?我主要做?了以下_?___個(gè)?方面的工?作：一是?化壓力為?動(dòng)力，督?導(dǎo)員工搞?好醫(yī)院的?保潔后勤?工作。二?是下底層?工作，帶?動(dòng)員工的?積極性。?三、人?員管理?老婦保員?工調(diào)到新?婦保后，?工作面積?增大，要?求增高。?員工情緒?波動(dòng)，開(kāi)?展工作積?極性不高?，為此和?員工多方?面溝通，?穩(wěn)定員工?情緒，沒(méi)?有影響到?工作質(zhì)量?。根據(jù)各?崗位工作?需求情況?，重點(diǎn)加?強(qiáng)了人員?的合理配?置和工作?負(fù)荷量之?考核，在?不增加人?員的情況?下，基本?滿足了保?潔的運(yùn)行?要求。?其中__?__人調(diào)?職到老婦?保，__?__人辭?退。四?、培訓(xùn)?加強(qiáng)了員?工考核制?度的培訓(xùn)?，建立了?員工工作?的責(zé)任心?，目前員?工已經(jīng)能?夠努力工?作并按規(guī)?定標(biāo)準(zhǔn)完?成，但在?遵守工作?紀(jì)律,行?為舉止等?細(xì)節(jié)方面?還需監(jiān)督?管理，下?一步將加?強(qiáng)這方面?培訓(xùn)并使?之成為習(xí)?慣。經(jīng)?過(guò)不斷的?培訓(xùn)與磨?合，保潔?員工已適?應(yīng)現(xiàn)有管?理摸式和?工作程序?，人員基?本穩(wěn)定。?五、保?潔工作完?成方面?(1)完?成了保潔?人員編制?及工作模?式的及時(shí)?修訂(?2)完成?對(duì)醫(yī)院所?負(fù)責(zé)區(qū)域?的衛(wèi)生日?常維護(hù)工?作。(?3)完成?對(duì)婦保與?海關(guān)的開(kāi)?荒工作。?(4)?完成海關(guān)?石材晶硬?處理，地?毯保養(yǎng)工?作。(?5)完成?醫(yī)院垃圾?的清運(yùn)工?作。(?6)完成?醫(yī)院外圍?玻璃的_?___次?清洗。?(7)完?成海關(guān)外?圍地面沖?刷工作。?(8)?對(duì)海關(guān)底?下停車(chē)場(chǎng)?兩次的清?洗工作。?(不負(fù)責(zé)?日常保潔?工作)?(9)完?成單位臨?時(shí)安作排?的清潔工?作。六?、主要經(jīng)?驗(yàn)和收獲?在__?__工作?二個(gè)月以?來(lái)，完成?了一些工?作，取得?了一定成?績(jī)，總結(jié)?起來(lái)有以?下幾個(gè)方?面的經(jīng)驗(yàn)?和收獲?(1)只?有擺正自?己的位置?，下功夫?熟悉基本?業(yè)務(wù)，才?能盡快適?應(yīng)新的工?作崗位?(2)只?有主動(dòng)融?入集體，?處理好各?方面的關(guān)?系，才能?在新的環(huán)?境中保持?好的工作?狀態(tài)(?3)只有?堅(jiān)持原則?落實(shí)制度?，認(rèn)真管?理，才能?履行好區(qū)?域經(jīng)理職?責(zé)(4?)只有樹(shù)?立服務(wù)意?識(shí)，加強(qiáng)?溝通協(xié)調(diào)?，才能把?分內(nèi)的工?作做好。?七、存?在的不足?由于工?作實(shí)踐比?較少，缺?乏相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn)，?____?年的工作?存在以下?不足(?1)對(duì)物?業(yè)管理服?務(wù)費(fèi)的協(xié)?議內(nèi)容了?解不夠，?特別是對(duì)?以往的一?些收費(fèi)情?況了解還?不夠及時(shí)?。(2?)醫(yī)院垃?圾袋用量?較大，宏?觀上控制?容易，微?觀上控制?困難。?(3)保?潔工作人?員情緒容?易波動(dòng)，?自身在所?管區(qū)域與?員工溝通?上還要下?更大的功?夫。八?、下步的?打算針?對(duì)___?_工作中?存在的不?足，為了?做好新一?年的`工?作，突出?做好以下?幾個(gè)方面?(1)?積極搞好?與婦保、?海關(guān)有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)之間?的溝通協(xié)?調(diào)，進(jìn)一?步理順關(guān)?系;(?2)加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)提?高，創(chuàng)新?工作方法?，提高工?作效益;?(3)?管好耗材?方面的開(kāi)?銷(xiāo)，程度?為公司節(jié)?省成本;?(4)?想方設(shè)法?培訓(xùn)員工?禮節(jié)與操?作知識(shí)，?努力成為?一只綜合?素質(zhì)較高?的保潔隊(duì)?伍;(?5)抓好?所管區(qū)域?的保潔后?勤工作。?在__?__年，?保潔工作?整體上有?所提高，?但在工作?細(xì)節(jié)方面?還存很多?的不足和?問(wèn)題。但?我有信心?在今后的?工作中不?斷改進(jìn)，?不斷創(chuàng)新?，做好各?項(xiàng)管理工?作，不斷?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?和教訓(xùn)，?不斷的進(jìn)?取，做一?命真正的?++品牌?的宣傳者?、塑造者?和執(zhí)行者?!20?23員工?個(gè)人總結(jié)?（二）?____?年，對(duì)于?我一個(gè)剛?剛踏上工?作崗位的?新人來(lái)說(shuō)?，是有著?特殊意義?的一年。?置身于新?的環(huán)境，?面對(duì)身邊?的各種陌?生，等待?我的也是?各種挑戰(zhàn)?。萬(wàn)幸的?是，我所?在的部門(mén)?，是一個(gè)?十分團(tuán)結(jié)?、十分溫?暖、十分?和諧部門(mén)?，在領(lǐng)導(dǎo)?的殷切關(guān)?懷和同事?的熱情幫?助下，我?很快驅(qū)散?了身邊的?陌生，更?好的將自?己融入到?了這個(gè)優(yōu)?秀的集體?之中，不?斷學(xué)習(xí)，?不斷成長(zhǎng)??，F(xiàn)將工?作以來(lái)的?情況總結(jié)?如下：?一、認(rèn)真?學(xué)習(xí)，努?力提高。?我的崗?位是在檢?驗(yàn)檢測(cè)班?和采集運(yùn)?維班。工?作以來(lái)，?我積極主?動(dòng)地學(xué)習(xí)?電能計(jì)量?的技術(shù)知?識(shí)，參閱?了許多相?關(guān)的書(shū)籍?、雜志與?電子文摘?。另外，?我經(jīng)常出?現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)?和辦公室?的試驗(yàn)臺(tái)?，請(qǐng)教同?事一些技?術(shù)上的知?識(shí)，對(duì)相?關(guān)的設(shè)備?有了初步?的認(rèn)識(shí)和?一定的理?解。二?、端正作?風(fēng)，擺正?位置。?在工作中?，我始終?堅(jiān)持勤奮?、務(wù)實(shí)、?高效的工?作作風(fēng)。?服從領(lǐng)導(dǎo)?安排，不?計(jì)得失、?不挑輕重?。對(duì)工作?上的事，?只注輕重?大小，不?分彼此厚?薄，任何?工作都力?求用最少?的時(shí)間，?做到自己?的。自工?作以來(lái)，?沒(méi)有耽誤?過(guò)任何領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?任何事情?。在生活?中，堅(jiān)持?正直、謙?虛、樸實(shí)?的生活作?風(fēng)，擺正?自己的位?置，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同事，?平等相處?，以誠(chéng)待?人，能正?確處理好?與領(lǐng)導(dǎo)、?同事相處?的尺與度?的關(guān)系。?思想方面?，作為一?名共青團(tuán)?員，更沒(méi)?有放松對(duì)?自己的要?求，積極?參加了組?織上的各?種團(tuán)員活?動(dòng)，力爭(zhēng)?能夠加入?____?，始終以?黨員標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)范著自?己的思想?和工作。?誠(chéng)然有?了不少的?收獲，但?由于工作?經(jīng)驗(yàn)甚淺?，我還存?在很多不?足，還需?要不斷地?豐富與修?飾。今后?，對(duì)相關(guān)?的技術(shù)知?識(shí)需要更?進(jìn)一步的?學(xué)習(xí)與理?解，對(duì)操?作方面的?技能還應(yīng)?該不斷的?加強(qiáng)熟練?，特別是?作為一名?技術(shù)人員?，“知識(shí)?精，技術(shù)?硬”至關(guān)?重要，而?我才剛上?路，還有?很長(zhǎng)的路?要走。?總之，經(jīng)?過(guò)這一段?時(shí)間的學(xué)?習(xí)和工作?，我在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷?和同事的?幫助下取?得了很大?的提高，?領(lǐng)導(dǎo)給了?我很多重?要工作，?同時(shí)這也?是千載難?逢的學(xué)習(xí)?機(jī)會(huì)，我?會(huì)在工作?中不斷學(xué)?習(xí)，不斷?完善自己?。在此我?想對(duì)各位?領(lǐng)導(dǎo)和同?事，真誠(chéng)?的說(shuō)一聲?“謝謝”?。20?23員工?個(gè)人總結(jié)?（三）?時(shí)間總是?轉(zhuǎn)瞬即逝?，在__?__公司?工作的三?個(gè)月，我?的收獲和?感觸都很?多，任職?以來(lái)，我?努力適應(yīng)?工作環(huán)境?和前臺(tái)這?個(gè)嶄新的?工作崗位?，認(rèn)真地?履行了自?己的工作?職責(zé)，較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?現(xiàn)將三個(gè)?月來(lái)的學(xué)?習(xí)、工作?情況總結(jié)?如下：?一、在實(shí)?踐中學(xué)習(xí)?，努力適?應(yīng)工作。?這是我畢?業(yè)之后的?第一份工?作，作為?一個(gè)新人?，剛加入?公司時(shí)，?我對(duì)公司?的運(yùn)作模?式和工作?流程都很?生疏，多?虧了領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?耐心指導(dǎo)?和幫助，?讓我在較?短的時(shí)間?內(nèi)熟悉了?前臺(tái)的工?作內(nèi)容還?有公司各?個(gè)部門(mén)的?職能所在?。也讓我?很快完成?了從學(xué)生?到職員的?轉(zhuǎn)變。?都說(shuō)前臺(tái)?是公司對(duì)?外形象的?窗口，短?短的三個(gè)?月也讓我?對(duì)這句話?有了新的?認(rèn)識(shí)和體?會(huì)。前臺(tái)?不是花瓶?，一言一?行都代表?著公司，?接待公司?來(lái)訪的客?人要以禮?相迎，接?聽(tīng)和轉(zhuǎn)接?電話要態(tài)?度和藹，?處理辦公?樓的日常?事務(wù)要認(rèn)?真仔細(xì)，?對(duì)待同事?要虛心真?誠(chéng)點(diǎn)點(diǎn)滴?滴都讓我?在工作中?學(xué)習(xí)，在?學(xué)習(xí)中進(jìn)?步，受益?匪淺。?二、學(xué)習(xí)?公司企業(yè)?文化，提?升自我。?加入到_?___這?個(gè)大集體?，才真正?體會(huì)了勤?奮，專(zhuān)業(yè)?，自信，?活力，創(chuàng)?新這十個(gè)?字的內(nèi)涵?文化的精?髓，我想?也是激勵(lì)?____?每個(gè)員工?前進(jìn)的動(dòng)?力，我從?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的敬業(yè)?中感受到?了這種文?化，在這?樣好的工?作氛圍中?，我也以?這十個(gè)字?為準(zhǔn)則來(lái)?要求自己?，以積極?樂(lè)觀的工?作態(tài)度投?入到工作?中，踏踏?實(shí)實(shí)地做?好本職工?作，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)工作?中的不足?，及時(shí)地?和部門(mén)溝?通，爭(zhēng)取?把工作做?好，做一?個(gè)合格，?稱(chēng)職的員?工。這也?一直是今?后工作努?力的目標(biāo)?和方向。?三、拓?展自己的?知識(shí)面，?不斷完善?自己。三?個(gè)月的工?作也讓我?產(chǎn)生了危?機(jī)意識(shí)，?工作中會(huì)?接到一些?英文的傳?真和資料?，也會(huì)有?一些客戶?打來(lái)比較?專(zhuān)業(yè)的咨?詢(xún)電話，?所以單靠?我現(xiàn)在掌?握的知識(shí)?和對(duì)公司?的了解是?不夠的，?我想以后?的工作中?也要不斷?給自己充?電，拓寬?自己的知?識(shí)，減少?工作中的?空白和失?誤。初入?職場(chǎng)，難?免出現(xiàn)一?些小差小?錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)?指正;但?前事之鑒?，后事之?師，這些?經(jīng)歷也讓?我不斷