第12頁共12頁個(gè)人自愿?解除勞動(dòng)?合同協(xié)議?范文解?除勞動(dòng)合?同協(xié)議書?甲方：?____?_乙方?：甲、?乙雙方于?

?年

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月

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日簽?訂為期

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年?的勞動(dòng)合?同，現(xiàn)甲?、乙雙方?同意解除?勞動(dòng)合同?關(guān)系。經(jīng)?雙方協(xié)商?一致，簽?訂本協(xié)議?如下：?1、自

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年?

?月

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日起，?解除雙方?簽訂的勞?動(dòng)合同，?雙方的權(quán)?利義務(wù)隨?之終止；?2、乙?方工資結(jié)?算至離職?之日，支?付時(shí)間為?甲方正常?發(fā)放工資?時(shí)間。乙?方獎(jiǎng)金為?人民幣

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元，差?旅費(fèi)、交?通費(fèi)、手?機(jī)費(fèi)等費(fèi)?用合計(jì)

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?元，如存?在以上費(fèi)?用甲方同?意在發(fā)放?工資的同?時(shí)一并支?付給乙方?；3、?甲、乙雙?方根據(jù)甲?方規(guī)章制?度，辦理?乙方相關(guān)?離職手續(xù)?；4、?乙方應(yīng)當(dāng)?于自本協(xié)?議簽訂之?日起__?__日內(nèi)?妥善辦理?所有工作?移交手續(xù)?，離職后?不得作出?有損公司?名譽(yù)或利?益的行為?；5、?乙方應(yīng)根?據(jù)勞動(dòng)合?同及甲方?規(guī)章制度?的規(guī)定，?嚴(yán)格遵守?競(jìng)業(yè)限制?內(nèi)容，否?則甲方有?權(quán)依據(jù)乙?方簽署的?《勞動(dòng)合?同》及《?承諾書》?向乙方追?究法律責(zé)?任；6?、除上述?約定外，?雙方之間?不再存在?其他任何?勞動(dòng)爭(zhēng)議?。7、?本協(xié)議一?式貳份，?均具有同?等的法律?效力，甲?、乙雙方?各持壹份?，自甲、?乙雙方簽?字蓋章之?日起生效?。甲方?（蓋章）?：___?__

乙?方（蓋章?）：法?定代表人?或授權(quán)委?托人：

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身份?證號(hào)碼：?（簽字?或簽章）?：

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聯(lián)系?方式：?日期：

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年?

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日

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日期：?

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日?個(gè)人自愿?解除勞動(dòng)?合同協(xié)議?范文（二?）甲方?：___?__公司?乙方：?____?_????????????（?員工工號(hào)?：___?__）?甲、乙雙?方于__?__年_?___月?____?日簽訂了?有/無固?定期限勞?動(dòng)合同，?現(xiàn)由__?__方提?出協(xié)商解?除勞動(dòng)合?同要求，?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?一致，同?意解除勞?動(dòng)合同，?并達(dá)成如?下協(xié)議：?一、解?除勞動(dòng)合?同的日期?為：__?__年_?___月?____?日;二?、___?_方支付?____?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金（違?約金）_?___元?;三、?____?_;四?、本協(xié)議?自甲、乙?雙方簽字?（蓋章）?并加蓋甲?方勞動(dòng)合?同專用章?后生效;?五、本?協(xié)議一式?兩份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?：___?__公司?法定代?表人或委?托代理人?：___?___?___年?____?月___?_日乙?方（簽字?）：__?___?____?年___?_月__?__日?個(gè)人自愿?解除勞動(dòng)?合同協(xié)議?范文（三?）協(xié)商?解除勞動(dòng)?關(guān)系協(xié)議?甲方（?用人單位?）：乙?方（員工?）：身?份證號(hào)：?甲乙雙?方經(jīng)平等?自愿協(xié)商?，就解除?勞動(dòng)合同?事宜達(dá)成?一致，并?簽訂本協(xié)?議。一?、解除日?雙方同?意于

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年

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月

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日（解?除日）解?除勞動(dòng)合?同。二?、相關(guān)安?排1.?乙方應(yīng)根?據(jù)甲方的?要求辦理?工作交接?手續(xù)。?2.甲方?應(yīng)正常發(fā)?放工資至?解除日。?3.社?會(huì)保險(xiǎn)、?住房公積?金應(yīng)正常?繳納至

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年

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月（?含當(dāng)月）?。三、?離職補(bǔ)償?1.雙?方同意，?離職的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償按?如下第

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種方?式計(jì)發(fā)：?（1）?按《勞動(dòng)?合同法》?第47條?的規(guī)定計(jì)?發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金，于?

年?

月?

日?前向乙方?支付；?（2）經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?為人民幣?（大寫）?

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（￥?

元?），于

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年

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月

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日前?向乙方支?付；（?3）甲方?無需向乙?方支付離?職的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?2.雙?方確認(rèn)，?上述經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償包括?雙方勞動(dòng)?關(guān)系解除?相關(guān)的全?部補(bǔ)償、?代通知金?等項(xiàng)目。?四、確?認(rèn)無其他?爭(zhēng)議雙?方在此確?認(rèn)：均了?解《勞動(dòng)?合同法》?相關(guān)法律?法規(guī)的規(guī)?定。勞動(dòng)?關(guān)系存續(xù)?期間，雙?方已依法?簽訂了書?面勞動(dòng)合?同，依法?履行了各?自義務(wù)（?包括但不?限于社保?、勞動(dòng)保?護(hù)、檔案?轉(zhuǎn)移、年?休假等各?方面）。?除本協(xié)議?約定的以?外，任何?一方都不?再因?yàn)樵?勞動(dòng)合同?的履行和?解除向?qū)?方要求其?他報(bào)酬、?費(fèi)用、賠?償或補(bǔ)償?。五、?工作交接?特別約定?六、保?密義務(wù)?乙方于在?職時(shí)所掌?握到甲方?的任何商?業(yè)秘密，?在與甲方?解除勞動(dòng)?合同后，?應(yīng)嚴(yán)禁泄?漏甲方的?商業(yè)機(jī)密?及任何有?關(guān)管理，?技術(shù)性或?商業(yè)情報(bào)?，否則甲?方有權(quán)保?留法律追?溯權(quán)；乙?方不應(yīng)從?事有損甲?方聲譽(yù)的?行為，不?得直接或?間接地勸?誘、幫助?他人勸誘?甲方內(nèi)部?掌握商業(yè)?秘密的員?工離開甲?方單位。?七、競(jìng)?業(yè)限制約?定八、?其他條款?九、附?則1.?本協(xié)議一?式兩份，?雙方各執(zhí)?一份，具?同等法律?效力。?2.本協(xié)?議經(jīng)雙方?簽署后生?效。簽?署時(shí)間：?

年?

月?

日?甲方（?簽章）：?乙方（?簽字）：?個(gè)人自?愿解除勞?動(dòng)合同協(xié)?議范文（?四）甲?方（用人?單位）：?法定代?表人：

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負(fù)責(zé)?人：聯(lián)?系電話：?

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聯(lián)?系地址：?乙方（?勞動(dòng)者）?：性別?：

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民族：?

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文?化程度：?身份證?件名稱：?

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證件號(hào)?碼：戶?籍地址：?

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郵政編?碼：居?住地址：?

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郵政編?碼：通?訊地址：?

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郵政編?碼：【?律師提示?】方便甲?方順利向?乙方送達(dá)?相關(guān)文書?，避免因?無法送達(dá)?帶來的法?律風(fēng)險(xiǎn)。?固定電?話：

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手機(jī)：?

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電子郵?箱：緊?急聯(lián)系人?：

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聯(lián)系方?式：本?單位起始?工作年限?：甲乙?雙方于

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年?

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日簽訂?勞動(dòng)合同?，合同期?至年

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月?

?日，現(xiàn)甲?乙雙方同?意解除勞?動(dòng)合同關(guān)?系。經(jīng)雙?方協(xié)商一?致，簽訂?本協(xié)議如?下：第?一條

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（方）?因

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原因?，要求提?前解除與?

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（?方）的勞?動(dòng)合同。?經(jīng)協(xié)商，?雙方同意?自___?_年__?__月_?___日?起解除雙?方的勞動(dòng)?合同，雙?方的權(quán)利?義務(wù)隨之?終止。?第二條

?甲方在乙?方妥善辦?理完畢工?作移交手?續(xù)后支付?乙方包括?但不限于?工資、經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?、代通知?金等所有?費(fèi)用等共?計(jì)

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￥元（?大寫：人?民幣

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）。?第三條?

社保、?公積金繳?交至

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?年

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月止。?第四條?

乙方妥?善辦理完?畢工作移?交手續(xù)后?，甲方向?乙方提供?勞動(dòng)合同?解除的證?明并辦理?相關(guān)退工?手續(xù)；?第五條

?乙方應(yīng)當(dāng)?于本協(xié)議?簽訂后_?___日?內(nèi)妥善辦?理所有工?作移交手?續(xù)，離職?后不得作?出有損公?司名譽(yù)或?利益之行?為。第?六條

乙?方自愿放?棄其他所?有訴求。?第七條?

本協(xié)議?經(jīng)甲乙雙?方簽字或?蓋章后生?效。第?八條

本?協(xié)議一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?具有同等?法律效力?。甲方?（蓋章）?：

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?乙方（簽?字）：?法定代表?人：年?

月?

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月

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日?個(gè)人自?愿解除勞?動(dòng)合同協(xié)?議范文（?五）根?據(jù)甲乙雙?方簽訂《?勞動(dòng)合同?》和國(guó)家?有關(guān)法律?之規(guī)定，?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?，簽訂本?協(xié)議，共?同遵守本?協(xié)議所列?條款。?一、經(jīng)方?提出，甲?乙雙方協(xié)?商一致同?意解除雙?方于__?__年_?___月?____?日簽訂的?期限為_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日的勞?動(dòng)合同。?方同意與?方解除勞?動(dòng)合同。?二、乙?方自愿辭?去公司?三、甲方?已結(jié)清乙?方在甲方?任職期間?所有的工?資、福利?（養(yǎng)老保?險(xiǎn)）等。?四、乙?方承諾：?1、乙?方不再就?有關(guān)勞動(dòng)?關(guān)系的權(quán)?利義務(wù)事?項(xiàng)向甲方?主張任何?權(quán)利。?2、乙方?不得再以?甲方名義?對(duì)外從事?業(yè)務(wù)（包?括不得使?用甲方單?位介紹信?和名片等?）。3?、乙方不?得從事?lián)p?害甲方利?益的行為?。4、?乙方在解?除勞動(dòng)合?同后應(yīng)遵?守已與甲?方簽署的?《保密與?禁止協(xié)議?》的規(guī)定?，未經(jīng)甲?方事先書?面許可，?不得在任?何時(shí)候以?任何形式?使用或泄?露甲方的?商業(yè)秘密?。五、?本協(xié)議簽?訂后乙方?離開甲方?單位前，?乙方必須?履行下列?義務(wù)：?1、乙方?及早完成?未完結(jié)工?作;2?、辦好工?作交接手?續(xù)，全面?移交公司?財(cái)物、資?料檔案和?應(yīng)該移交?其它事宜?;3、?清理收回?經(jīng)手的應(yīng)?收款項(xiàng)，?保障公司?財(cái)產(chǎn)資金?安全;?4、清理?積欠公司?的個(gè)人債?務(wù)和其它?應(yīng)由乙方?支付的費(fèi)?用。5?、離職后?不得作出?有損公司?名譽(yù)或利?益之行為?。6、?乙方應(yīng)為?所其掌握?的甲方之?任何商業(yè)?秘密（包?括本協(xié)議?內(nèi)容）按?其在職期?間簽訂的?《保密與?競(jìng)業(yè)禁止?協(xié)議》進(jìn)?行保密，?不得泄露?給任何第?三方，否?則甲方有?權(quán)按《保?密與競(jìng)業(yè)?禁止協(xié)議?》協(xié)議條?款索賠。?六、乙?方在簽訂?本協(xié)議后?，應(yīng)認(rèn)真?履行有關(guān)?義務(wù)，嚴(yán)?格遵守約?定條款，?不得違約?。乙方如?違反上述?條款，甲?方有權(quán)按?以上條款?索賠，并?可要求乙?方賠償實(shí)?際經(jīng)濟(jì)損?失和對(duì)其?它債務(wù)（?費(fèi)用）的?追索權(quán)。?七、本?協(xié)議一式?二份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?本協(xié)議自?雙方簽字?或蓋章后?生效。?甲方（蓋?章）：_?____?????????????乙方?：___?__代?表：_?___年?____?月___?_日?????????_?___年?____?月___?_日個(gè)?人自愿解?除勞動(dòng)合?同協(xié)議范?文（六）?甲方：?____?市___?__公司?乙方：?金文林?甲、乙雙?方根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》、?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》和《?有限公司?保密制度?》以及國(guó)?家、地方?政府有關(guān)?規(guī)定，雙?方在遵循?平等自愿?、協(xié)商一?致、誠(chéng)實(shí)?信用的原?則下，經(jīng)?協(xié)商同意?解除雙方?的勞動(dòng)合?同，并達(dá)?成如下協(xié)?議：一?、甲乙雙?方于__?__年_?___月?____?日解除勞?動(dòng)合同。?二、甲?方繼續(xù)支?付乙方_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日的工?資，共3?000元?，于__?__年_?___月?____?日前打到?乙方的工?資卡里。?三、甲?方依據(jù)《?勞動(dòng)法》?第四十七?條的規(guī)定?，給予乙?方相當(dāng)于?乙方個(gè)月?工資的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償，?共計(jì)__?__元，?于___?_年__?__月_?___日?一次性打?到乙方的?工資卡里?。四、?乙方應(yīng)于?____?年___?_月__?__日前?辦理相關(guān)?的離職手?續(xù)，及與?甲方辦理?勞動(dòng)合同?解除及勞?動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)?出手續(xù)。?五、甲?乙雙方解?除勞動(dòng)合?同后，乙?方不得做?任何有損?甲方形象?或利益的?行為，否?則甲方除?有權(quán)停止?向乙方支?付本協(xié)議?約定的全?部款項(xiàng)外?，還有權(quán)?追究乙方?相應(yīng)的法?律責(zé)任。?六、甲?乙雙方解?除勞動(dòng)合?同后，甲?方不得以?任何方式?對(duì)乙方進(jìn)?行詆毀、?誹謗、惡?意中傷、?及任何有?損乙方形?象或利益?的行為，?否則乙方?有權(quán)追究?甲方相應(yīng)?的法律責(zé)?任。七?、在乙方?離職后兩?年內(nèi)，乙?方必須嚴(yán)?格遵守甲?方的保密?制度，?防止泄露?甲方的商?業(yè)秘密。?甲方于_?___年?____?月___?_日一次?性付給乙?方保密費(fèi)?____?元。1?、保密內(nèi)?容（1?）甲方的?交易秘密?，包括商?品產(chǎn)、供?、銷渠道?，客戶名?單，買賣?意向，成?交或商談?的價(jià)格，?商品性能?、質(zhì)量、?數(shù)量、交?貨日期;?（2）?甲方的經(jīng)?營(yíng)秘密，?包括經(jīng)營(yíng)?方針，投?資決策意?向，產(chǎn)品?服務(wù)定價(jià)?，市場(chǎng)分?析，廣告?策略;?（3）甲?方的管理?秘密，包?括財(cái)務(wù)資?料、人事?資料、工?資薪酬資?料、物流?資料;?（4）甲?方的技術(shù)?秘密，包?括產(chǎn)品設(shè)?計(jì)、產(chǎn)品?圖紙、生?產(chǎn)模具、?作業(yè)藍(lán)圖?、工程設(shè)?計(jì)圖、生?產(chǎn)制造工?藝、制造?技術(shù)、計(jì)?算機(jī)程序?、技術(shù)數(shù)?據(jù)、專利?技術(shù)、科?研成果。?2、違?約責(zé)任?（1）在?保密協(xié)議?期內(nèi)，乙?方違反本?協(xié)議的，?應(yīng)按甲方?管理制度?規(guī)定接受?相應(yīng)處罰?。（2?）在保密?協(xié)議期內(nèi)?，乙方違?反本協(xié)議?，給甲方?造成損失?的，應(yīng)賠?償全部損?失，返還?保密費(fèi)并?處120?0元的罰?款。（?3）在保?密協(xié)議期?內(nèi)，乙方?違反本協(xié)?議，構(gòu)成?犯罪的，?依法追究?刑事責(zé)任?。3、?爭(zhēng)議甲?乙雙方因?履行本協(xié)?議發(fā)生爭(zhēng)?議，協(xié)調(diào)?未果的，?可向甲方?所在地勞?動(dòng)仲裁機(jī)?構(gòu)申請(qǐng)仲?裁或向人?民法院提?出上訴。?八、補(bǔ)?充說明：?由于乙?方從事本?公司崗位?，對(duì)本公?司經(jīng)營(yíng)發(fā)?展起著非?常重要的?作用，該?崗位如果?工作未交?接清楚勢(shì)?必會(huì)導(dǎo)致?公司工程?建設(shè)等工?作出現(xiàn)斷?層，會(huì)給?公司帶來?一定的經(jīng)?濟(jì)損失和?聲譽(yù)損失?，為了保?障公司經(jīng)?營(yíng)的連續(xù)?性和正常?發(fā)展，乙?方必須與?接替其工?作崗位的?人交接清?楚，讓其?盡快熟悉?和了解崗?位職責(zé)和?工作內(nèi)容?，并在其?能獨(dú)立主?持工作之?后再辦理?離職手續(xù)?，由雙方?共同交接?完畢簽訂?確認(rèn)工作?交接清單?。若在?乙方離職?期限截止?時(shí)，接替?其崗位的?員工還不?能獨(dú)立主?持工作，?經(jīng)甲乙協(xié)?商雙方約?定可適當(dāng)?延長(zhǎng)離職?期限，但?不超過一?個(gè)月。?八、甲乙?雙方?jīng)]有?其他爭(zhēng)議?。九、?本協(xié)議一?式兩份，?雙方各執(zhí)?一份，自?雙方簽字?蓋章之日?生效。?甲方：_?___市?____?_公司乙?方：_?___年?____?月___?_日?????????_?___年?____?月___?_日個(gè)?人自愿解?除勞動(dòng)合?同協(xié)議范?文（七）?甲方：?____?_????????????????地?址：__?___?法定代表?人（主要?負(fù)責(zé)人）?：___?__乙?方：__?___????????性?別：__?___??????????????身份證?號(hào)碼：_?____?現(xiàn)通信?地址：_?____???????