d工作總結(jié)(通用7篇)d工作總結(jié)篇一

一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必需嚴(yán)格履行。

二、本合同必需由用人單位(甲方)的法定代表人(或者托付代理人)和職工(乙方)簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)。

/。

四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)。

五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

六、本合同必需仔細(xì)填寫(xiě)，字跡清晰、文字簡(jiǎn)練、精確?????，并不得擅自涂改。

七、本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。

甲方(用人單位)：_________________

乙方(勞動(dòng)者)：_________________

名稱：_________________

姓名：_________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________________

身份證號(hào)碼：_________________

戶籍地址：_________________

通訊地址：_________________

經(jīng)濟(jì)類型：_________________

日期：_________________

d工作總結(jié)篇二

我校嚴(yán)格根據(jù)上級(jí)部門(mén)的要求配備足夠的保安人員、安保器械、一鍵報(bào)警系統(tǒng)、校內(nèi)全方位視頻監(jiān)控等，真正做到人防、物防、技防。尤其是發(fā)生了“突發(fā)治安案件”后，為進(jìn)一步提高學(xué)校的安保級(jí)別，學(xué)校每年投入40多萬(wàn)元，聘請(qǐng)9名“東莞市振安保安服務(wù)有限公司”的專職保安入駐我校開(kāi)展安保工作，加上我校聘用的3名保安，我校現(xiàn)在的專職保安人數(shù)共12人，已經(jīng)超過(guò)上級(jí)部門(mén)規(guī)定的千分之五的標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)定保安每班值勤人數(shù)不少于4人，保安人員在執(zhí)勤時(shí)必需穿好防刺服、佩戴頭盔、手持警棍，確保校內(nèi)24小時(shí)都有保安人員定點(diǎn)與機(jī)動(dòng)巡邏，防止生疏人員進(jìn)入校內(nèi)。

我校還先后投入30多萬(wàn)元升級(jí)了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，在學(xué)校圍墻、同學(xué)宿舍、飯?zhí)?、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、教學(xué)區(qū)、化學(xué)試驗(yàn)室等重要場(chǎng)所安裝了226處視頻監(jiān)控點(diǎn)，基本實(shí)現(xiàn)全方位無(wú)盲點(diǎn)視頻監(jiān)控。鎮(zhèn)政府還投入了約50萬(wàn)元為我校安裝了升降防撞柱、車(chē)輛識(shí)別系統(tǒng)，設(shè)置防撞區(qū)、同學(xué)出入門(mén)禁系統(tǒng)等設(shè)備。為了進(jìn)一步規(guī)范后門(mén)管理，我校聯(lián)合公安分局、交警大隊(duì)投入兩萬(wàn)多元放置水泥墩、隔離欄，不準(zhǔn)校外車(chē)輛停放，保證消防通道的通暢。

（二）進(jìn)一步完善來(lái)訪登記制度

1.嚴(yán)格執(zhí)行校外人員來(lái)訪登記制度，校外來(lái)訪人員進(jìn)校前必需要出示有效證件（如身份證、駕駛證、社保卡等），并在門(mén)衛(wèi)室的《來(lái)訪登記冊(cè)》上登記個(gè)人相關(guān)信息。

2.登記后，要打電話與我校教職工確認(rèn)后，保安員將發(fā)放來(lái)訪出入卡，訪客佩戴出入卡后方可進(jìn)校。

3.加強(qiáng)保安隊(duì)伍培訓(xùn)，提高保安員的責(zé)任意識(shí)和專業(yè)技能，讓保安員熟識(shí)各種安保制度和相關(guān)法規(guī)，仔細(xì)履行安保職責(zé)。

d工作總結(jié)篇三

我局的食品衛(wèi)生工作歷來(lái)做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)抓，責(zé)任到人，把食品衛(wèi)生平安工作列入了縣局工作的重要議事日程。成立食品衛(wèi)生平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實(shí)傳染病防控工作和食品衛(wèi)生平安工作責(zé)任人，分別召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議和干部職工大會(huì)，組織學(xué)習(xí)《^v^食品衛(wèi)生法》、《飲食衛(wèi)生“五四”制度》等有關(guān)食品衛(wèi)生的法律法規(guī)及文件。要求職工提高責(zé)任意識(shí)，增加平安意識(shí)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，切實(shí)熟悉到食品衛(wèi)生平安工作的重要性，確保干部職工的平安與健康。

1、制定完善各種食品衛(wèi)生平安制度

2、食堂衛(wèi)生管理

3、食品選購(gòu)、加工、存放管理

上崗人員都持有有效的衛(wèi)生學(xué)問(wèn)培訓(xùn)合格證和健康證；嚴(yán)格檢查個(gè)人衛(wèi)生“四勤”關(guān)：勤洗手、剪指甲，勤洗澡、理發(fā)，勤洗衣服、被褥，上班時(shí)必需到更衣室進(jìn)行更衣，摘除任何首飾，每天檢查食堂人員穿戴工作衣帽狀況；加強(qiáng)有關(guān)健康學(xué)問(wèn)和衛(wèi)生學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，增加防范意識(shí)。

d工作總結(jié)篇四

女：當(dāng)秋風(fēng)帶著祝愿飄來(lái)

我聽(tīng)見(jiàn)碩果的芳香拂過(guò)臉蛋的聲音

在耳旁搖響豐收的風(fēng)鈴

男：雖然是秋天，銀城仍百花齊放

女：奧運(yùn)的喜慶剛剛過(guò)去

我們迎來(lái)了德興市第一次文代會(huì)的隆重召開(kāi)

男：這次大會(huì)是在深化學(xué)習(xí)十七屆三中全會(huì)精神的歷史時(shí)刻召開(kāi)的。女：這次大會(huì)，是我市文藝家改革開(kāi)放與時(shí)俱進(jìn)的一次隆重聚會(huì)，是為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)推波助瀾吶喊加油的盛會(huì)，是推動(dòng)我市文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作再上新的臺(tái)階凝心聚力揚(yáng)帆鼓風(fēng)的盛會(huì)！

男：各位藝術(shù)家、叔叔、阿姨們，敬重領(lǐng)導(dǎo)們：

女：全市少先隊(duì)員向你們致敬！

全體：慶賀！慶賀！熱鬧慶賀！

男：銀城的天宇擂動(dòng)著雄渾的鼓點(diǎn)

彩云托著帶有竹哨的鴿群

一如湛藍(lán)里飛過(guò)頻頻致敬的銀燕

女：銅都大地漂浮著祥和的炊煙

男：詩(shī)人和作家用他們?nèi)绱拇蠊P

謳歌這塊熱土，吟唱生命的漂亮

女：勾畫(huà)山水的毓秀

勾畫(huà)銀城的脊梁

畫(huà)出新農(nóng)村，畫(huà)出沸騰的礦山

畫(huà)出時(shí)代風(fēng)彩，畫(huà)出七彩陽(yáng)光

女：用黑白線條編織抱負(fù)

編織激蕩的心情和亙古的悠長(zhǎng)

男：五線譜轉(zhuǎn)變著這個(gè)季節(jié)的顏色

把酒臨風(fēng)的舞者

在月光下和著時(shí)代的節(jié)奏舞蹈

大茅山在傾聽(tīng)洎水河閃著波光

人民的心聲在這個(gè)季節(jié)飛行，飛行！

女：無(wú)論是熒屏還是小品

無(wú)論是民間藝術(shù)還是攝影藝術(shù)

都是一個(gè)火紅或者詩(shī)意的時(shí)刻

多姿多彩為小城披上了盛妝

男：這是一個(gè)芳香絢爛的時(shí)刻

汗水折射誕生命躍動(dòng)的曙光

合：今日群星閃耀，朗照在邁進(jìn)的路上

男：你們帶著汗水從礦山走來(lái)

處處火樹(shù)銀花，溢彩流光

女：你們從福泉山走來(lái)

山為之動(dòng)容

男：你們從雙溪走來(lái)

水為之歡暢

女：你們從樂(lè)安河畔走來(lái)

生活翻開(kāi)新的樂(lè)章

男：你們從銀鹿工業(yè)園區(qū)走來(lái)

累累碩果綻放輝煌

女：尊敬的作家、藝術(shù)家、叔叔、阿姨們，敬重的領(lǐng)導(dǎo)們：男：讓我們?cè)谑形⑹姓念I(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)十七屆三中全會(huì)精神，貫徹“雙百”方針，鼓足干勁，再上層樓，再譜華章！合：祝大會(huì)圓滿勝利！

全體：慶賀！慶賀！熱鬧慶賀！

d工作總結(jié)篇五

乙方（職工）：___________

名稱：___________姓名：___________地址：___________現(xiàn)住址：___________經(jīng)濟(jì)類型：___________聯(lián)系電話：___________，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠(chéng)懇信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同。

一、合同期限

第一條甲乙雙方同意按以下第（1）方式確定乙方的本合同期限：

（1）固定期限：從___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

（2）無(wú)固定期限：從___________年___________月___________日起至本合同法定終止條件消失時(shí)止。

（3）以完成工作任務(wù)為期限：從時(shí)止。

（1）無(wú)試用期。

（2）試用期從___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。其中，合同期限在3個(gè)月以上1年以下的，試用期不超過(guò)30日；合同期限在1年以上3年以下的，試用期不超過(guò)60日；合同期限在3年以上或者無(wú)固定期限的，試用期不超過(guò)6個(gè)月。

二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

第三條乙方聽(tīng)從甲方的工作支配，在地處東莞市市鎮(zhèn)街（區(qū)）部門(mén)崗位工作。

（1）乙方工作的崗位，不屬于國(guó)家規(guī)定的需平安、衛(wèi)生和職業(yè)特別愛(ài)護(hù)的工作崗位。

甲方將按特別崗位和工種愛(ài)護(hù)的有關(guān)規(guī)定，供應(yīng)平安、衛(wèi)生和職業(yè)病的防護(hù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)和供應(yīng)相應(yīng)的防護(hù)措施。

第五條甲方因工作需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位（3個(gè)月內(nèi)），乙方應(yīng)當(dāng)聽(tīng)從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作（3個(gè)月以上），雙方應(yīng)協(xié)商全都簽訂補(bǔ)充協(xié)議書(shū)加以確認(rèn)，該協(xié)議書(shū)將作為本合同的附件。

三、工作時(shí)間和休息休假

（1）每周至少休息1天。

（2）不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，乙方所在崗位以完成工作任務(wù)為工作時(shí)間，不存在意義上的加班。

（3）綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即甲方經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，乙方所在崗位以（周/月/季/年）為計(jì)算周期，綜合總工時(shí)符合國(guó)家規(guī)定。

第七條在實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的狀況下，因生產(chǎn)工作需要，甲方經(jīng)與本單位工會(huì)或者乙方協(xié)商后，可以支配乙方加班工作，加班總時(shí)數(shù)符合國(guó)家規(guī)定。

第八條甲方依據(jù)本省企業(yè)職工假期盼遇相關(guān)規(guī)定，每年適當(dāng)支配乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、喪假等帶薪假期。

四、勞動(dòng)酬勞

（1）___________/月。

（2）___________/時(shí)，來(lái)計(jì)付乙方的月工資。

（3）計(jì)件工資：甲方按公布的本單位制定計(jì)件單價(jià)制度，來(lái)確定乙方的計(jì)件工價(jià)及計(jì)付乙方的月工資。

（4）___________元/月。

第十條甲方依據(jù)單位的經(jīng)營(yíng)狀況和工資安排制度、集體工資協(xié)商結(jié)果，適時(shí)調(diào)整乙方工資。

第十一條/上月）貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

第十二條合同期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會(huì)保障部門(mén)的規(guī)定，依法參與各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，按比例分別繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，乙方因病或非因工死亡，依規(guī)定得到相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。

第十四條乙方工傷或因工死亡，甲方按社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定賜予工傷待遇或者因工死亡待遇。

六、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)定，包括女職工、未成年工的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

第十六條甲方按國(guó)家先培訓(xùn)、后上崗的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行平安、衛(wèi)生、職業(yè)病防護(hù)學(xué)問(wèn)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)；乙方應(yīng)參與上述培訓(xùn)并須自覺(jué)遵守和執(zhí)行甲方的平安衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病防護(hù)措施，進(jìn)行生產(chǎn)和工作。

第十七條甲方依據(jù)乙方從事的崗位工種，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品，及防暑降溫等津貼，并按勞動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)支配乙方進(jìn)行體檢。第十八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方平安和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

第十九條甲方依據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)依法制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，公示和告知乙方；乙方應(yīng)自覺(jué)遵守，聽(tīng)從管理，樂(lè)觀做好工作。

其次十條甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的狀況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。其次十一條如甲方為乙方供應(yīng)專項(xiàng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)補(bǔ)充訂立培訓(xùn)協(xié)議為本合同的附件，商定服務(wù)期和違約金。

其次十二條如乙方把握甲方的商業(yè)隱秘，乙方有義務(wù)保守商業(yè)隱秘，雙方應(yīng)補(bǔ)充簽訂保密協(xié)議為本合同的附件，商定競(jìng)業(yè)限制的年限、限制期按月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~、違約金等事項(xiàng)。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

其次十三條任何一方要求變更本合同的某項(xiàng)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以變更本合同，并辦理新簽勞動(dòng)合同的手續(xù)。

其次十四條乙方擅自離職15天后或1年曠工屢計(jì)超過(guò)30天的，甲方可單方即時(shí)解除本合同，予以除名處理，無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并可追究乙方的違紀(jì)責(zé)任。

其次十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可解除，并由甲方按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

其次十六條有下列情形之一的，合同一方可以解除勞動(dòng)合同：

（3）乙方服兵役、出境定居、自費(fèi)留學(xué)和考入中等專業(yè)以上學(xué)校的；

（5）甲方連續(xù)2個(gè)月以上不支付乙方工資的；

（6）經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣和嚴(yán)峻危害乙方健康的：

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

按本條（1）~（2）項(xiàng)解除合同的，甲方無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。按本條（3）~（7）項(xiàng)解除合同的，除乙方離職出境定居按規(guī)定需支付一次性離職費(fèi)外，甲方需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。屬本條（8）情形而解除本合同的，按法律、法規(guī)的規(guī)定打算是否發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

其次十七條有下列情形之一的，解除勞動(dòng)合同一方應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方。

甲方辭退：

（2）乙方經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；

（3）因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)條件發(fā)生變化，甲方又無(wú)法調(diào)劑安臵乙方的，或因用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難需裁減人員的。

（4）其他法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度允許甲方可提前解除勞動(dòng)合同的。

乙方辭職：

（1）乙方因結(jié)婚或照看家庭等緣由而要離職的；

（2）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療期終結(jié)而本人要求離職的；

（3）其他法律、法規(guī)和甲方單位依法制訂的規(guī)章制度允許乙方可提前解除勞動(dòng)合同的。

一方提出解除合同時(shí)如未能提前30天書(shū)面通知對(duì)方的，應(yīng)當(dāng)按乙方當(dāng)年正常一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，支付給對(duì)方。

本條中屬甲方辭退（1）~（3）項(xiàng)情形解除本合同的，甲方需按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其中，因患病和非因工負(fù)傷而辭退的，還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。屬本條乙方辭職（1）~（2）項(xiàng)情形解除本合同的，甲方可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但（2）項(xiàng)須按規(guī)定支付工傷相關(guān)待遇。屬本條甲方辭退（4）和乙方辭職（3）情形而解除本合同的，按法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度的規(guī)定，來(lái)打算是否發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

其次十九條本合同如下法定終止條件之一消失，即終止：

（1）本合同期已滿，且不在不得解除合同的情形之內(nèi)；

（3）乙方開(kāi)頭依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（4）乙方已死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。

本條（3）、（4）項(xiàng)終止合同的，甲方無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。

第三十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資，6個(gè)月以上不滿1年的按1年計(jì)算，不滿6個(gè)月的，支付半個(gè)月工資。

乙方月工資高于本市上年度職工社平月工資3倍的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按該社平月工資3倍限額支付，并且經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限最高不超過(guò)___________年。

第三十一條確定解除或終止本合同，甲方需出具《解除/終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》給乙方，并在15天內(nèi)辦結(jié)工作交接和解除或終止及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等手續(xù)，甲方不得無(wú)理扣壓乙方的工資、個(gè)人證件及拒辦相應(yīng)的養(yǎng)老、失業(yè)救濟(jì)等社會(huì)保險(xiǎn)和乙方檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

九、違反合同責(zé)任

十、調(diào)解與仲裁

第三十三條雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，應(yīng)先到所屬地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解辦公室申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，如當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。

十一、其他

第三十四條本合同未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)及政策相抵觸的，按法律、法規(guī)及政策執(zhí)行。

第三十五條本合同甲乙雙方各自保存一份，相互監(jiān)督履行。

第三十六條下列甲方規(guī)章制度為本合同附件，與本合同具有同等效力：

第三十七條雙方商定（不夠?qū)懣杉痈郊?/p>

（1）甲乙雙方對(duì)本合同商定的工時(shí)工作制度、勞動(dòng)酬勞標(biāo)準(zhǔn)無(wú)異議，并保證在本合同解除或終止時(shí)，不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對(duì)方的責(zé)任。

甲方（簽名）：___________

乙方（簽名）：___________

鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）：

d工作總結(jié)篇六

一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必需嚴(yán)格履行。

二、本合同必需由用人單位（甲方）的法定代表人（或者托付代理人）和職

工（乙方）簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專用章）。

三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫(xiě)的空欄，劃上“／”。

四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)。

五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

六、本合同必需仔細(xì)填寫(xiě)，字跡清晰、文字簡(jiǎn)練、精確?????，并不得擅自涂改。

七、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。

甲方（用人單位）：＿＿＿＿乙方（勞動(dòng)者）：＿＿＿＿

名稱：＿＿＿＿姓名：＿＿＿＿

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：＿＿＿＿身份證號(hào)碼：＿＿＿＿

戶籍地址：＿＿＿＿

通訊地址：＿＿＿＿通訊地址：＿＿＿＿

經(jīng)濟(jì)類型：＿＿＿＿

訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

（一）合同期

雙方同意按以下第＿＿種方式確定本合同期限：

1．固定期限：從＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。

2．無(wú)固定期限：從＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至法定終止條件消失時(shí)止。

3．以完成肯定工作任務(wù)為期限：從＿＿＿＿起至＿＿＿＿工作任務(wù)完成時(shí)

止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為＿＿＿＿＿。

（二）試用期

雙方同意按以下第＿＿種方式確定試用期（試用期包含在合同期內(nèi)）：

1．無(wú)試用期。

2．試用期從＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。

（勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同

定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。）

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）乙方的工作部門(mén)為＿＿＿＿，

崗位（管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位）為＿＿＿＿，

職務(wù)（或工種）為＿＿＿＿。

（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是＿＿＿＿。

（三）乙方的工作地點(diǎn)為＿＿＿＿。

（四）甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他緣由調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同商定以外的地點(diǎn)、單位工作的，應(yīng)協(xié)商全都并按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)作為本合同的附件。

三、工作時(shí)間和休息休假

（一）甲、乙雙方同意按以下第＿＿種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1．標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作＿＿小時(shí)，每周工作＿＿天，每周至少休息一天。

2．不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3．綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以＿＿為周期，總工時(shí)＿＿小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特別緣由最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

（三）甲方按規(guī)定賜予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并應(yīng)按本合同商定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

四、勞動(dòng)酬勞

（一）乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第＿＿種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1．計(jì)時(shí)工資：

2．計(jì)件工資：

（1）計(jì)件單價(jià)＿＿＿＿；

3．其他形式（照實(shí)行年薪制或者按考核周期支付工資）：＿＿＿＿。

4．甲方依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)水平和政府頒布的工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線等狀況，依法確定本單位的工資安排制度。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商或者以集體協(xié)商的形式，依法確定工資正常增長(zhǎng)的詳細(xì)方法和幅度。

（二）乙方的績(jī)效薪酬或獎(jiǎng)金的計(jì)發(fā)方法為：＿＿＿＿。

（三）乙方的津貼、補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方法為：＿＿＿＿。

（四）工資必需以貨幣形式支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

（五）甲方每月＿＿日發(fā)放（當(dāng)月/上月）工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

（六）甲方依法支配乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》、《廣東省工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資，但乙方休息日加班被支配補(bǔ)休的除外。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按國(guó)家