大學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)意向的調(diào)查方案1='小組成員：大學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)意向的調(diào)查方案一、調(diào)查目的：為了解在校大學(xué)生就業(yè)意向狀況，為了更好的了解就業(yè)趨向，了解嚴(yán)峻的就業(yè)現(xiàn)狀。二、調(diào)查對(duì)象：大四畢業(yè)學(xué)生三、調(diào)查內(nèi)容：1、被調(diào)查學(xué)生的基本信息。2、被調(diào)查學(xué)生是否選擇直接就業(yè)。3、被調(diào)查學(xué)生通過什么方式了解就業(yè)信息。4、被調(diào)查學(xué)生對(duì)未來工作方式的預(yù)期。5、被調(diào)查學(xué)生認(rèn)為現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)如何四、調(diào)查方式：?jiǎn)柧碚{(diào)查為主五、問卷大家好，我們正在進(jìn)行一項(xiàng)有關(guān)大學(xué)生就業(yè)意向的調(diào)查。現(xiàn)在耽誤您的一點(diǎn)時(shí)間，真誠(chéng)的邀請(qǐng)您參與這項(xiàng)調(diào)查。您的回答無關(guān)對(duì)錯(cuò)，只要真實(shí)的給出您的答案。謝謝你的支持與合作！您的性別（）男B.女2你認(rèn)為自己的就業(yè)前景怎樣？（）A.很好，很樂觀B.還行不太樂觀 D.壓力很大，很不樂觀畢業(yè)后是否準(zhǔn)備繼續(xù)讀書？（）A.是B.否您作出以上決定的原因是（）A.家人意向B.自己意向或興趣為了更好的求職和發(fā)展D.為了暫時(shí)逃避找工作畢業(yè)后你會(huì)自己創(chuàng)業(yè)嗎（ ）A.會(huì)B.不會(huì)你理想的就業(yè)地區(qū)是（）A.東部沿海等發(fā)展快的地區(qū)B.北方地區(qū)C.回家鄉(xiāng) D.其他就現(xiàn)在而言，你對(duì)未來工資的預(yù)期（）A.800以下B.800-1500C.1500-3000D.3000-5000E.5000以上（以下各題可多選）畢業(yè)后你會(huì)選擇哪種方式找工作（）A.通過網(wǎng)上尋找B.通過學(xué)校舉辦的雙選會(huì)尋找通過中介機(jī)構(gòu)尋找D.通過自己實(shí)地尋找E.讓親人和朋友代找畢業(yè)后你會(huì)選擇在哪種職業(yè)就業(yè)（）A.公司職員B.政府工作人員C.經(jīng)商學(xué)術(shù)研究 E.其他（包括自由職業(yè)）在你看來，職業(yè)選擇時(shí)最重要的因素是（）A.個(gè)人發(fā)展空間B.薪酬與福利C.公司發(fā)展前景D.興趣愛好專業(yè)是否對(duì)口F.工作環(huán)境你認(rèn)為用人單位比較關(guān)心畢業(yè)生那些條件？（）A.綜合能力B.良好的溝通能力和社會(huì)交際能力吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)工作承受壓力學(xué)習(xí)成績(jī)和證書學(xué)校名氣社會(huì)經(jīng)驗(yàn)發(fā)展途徑12?您認(rèn)為最能幫助您的就業(yè)因素是（）A.知識(shí)儲(chǔ)備B.綜合實(shí)力（包括職業(yè)道德、專業(yè)素質(zhì)）C.社會(huì)關(guān)系D.實(shí)際操作能力工作經(jīng)驗(yàn)13.您認(rèn)為當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)存在的主要問題是（）專業(yè)技術(shù)人才供不應(yīng)求缺乏足夠的思想準(zhǔn)備大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)定位不合理，期望值過高用人單位對(duì)畢業(yè)生聘用上過于挑剔用人單位、學(xué)校和學(xué)生之間的相互了解和溝通不夠就業(yè)信息、機(jī)制不健全，信息渠道不暢通創(chuàng)業(yè)觀念淡薄謝謝您的合作！祝您學(xué)業(yè)有成！2012年12月六、分析：共發(fā)放問卷160份，有效問卷139，有效回收率為86.9%1?男生55人，女生74人從職業(yè)分析看：當(dāng)前大學(xué)生的理想職業(yè)主要為公司職員、政府工作人員、經(jīng)商和其他職業(yè)，分別占到總調(diào)查人數(shù)的44.77%、41.42%、49.37%和39.75%,而對(duì)于從事學(xué)術(shù)研究的僅僅占到總調(diào)查人數(shù)的10.88%,這在一定程度上說明當(dāng)前大學(xué)生中絕大多數(shù)人仍然喜歡從事比較靈活和自由的職業(yè)，而對(duì)于死板的學(xué)術(shù)研究沒有太大的興趣。選項(xiàng)職業(yè)類型人數(shù)比例A公司職員6344.77%B政府工作人員5741.42%C經(jīng)商6849.37%D學(xué)術(shù)研究1510.88%

其他（包括自由職業(yè)）5539.75%其他（包括自由職業(yè)）5539.75%□公司職員A■政府工件人員B□經(jīng)商C□學(xué)術(shù)研究D從就業(yè)前景看：當(dāng)前大學(xué)生對(duì)就業(yè)的前景感到并不是很樂觀，在調(diào)查的139位大學(xué)生中認(rèn)為就業(yè)前景不太樂觀、很不樂觀的各占到了總?cè)藬?shù)的35.98%和17.57%,總計(jì)比例已經(jīng)超過了統(tǒng)計(jì)人數(shù)的一半。選項(xiàng)就業(yè)預(yù)期人數(shù)比例A很好，很樂觀97.11%B還行5439.33%C不太樂觀5035.98%D很不樂觀，壓力很大2417.57%匚很好#很樂觀A■還行B匚不太樂觀C1_很不樂觀，土力很大D在是否創(chuàng)業(yè)的問題上只有1.8%的學(xué)生選擇會(huì)。5?在是否繼續(xù)讀書的問題上有15.5%的學(xué)生選擇是。6?從作出是否讀書決定的影響因素上看現(xiàn)目前影響大學(xué)生工作的因素男生和女生有較大差別，從圖可以說明，影響男生的原因側(cè)重自身，而女生則側(cè)重家長(zhǎng)的意向和外部因素。學(xué)生大多數(shù)決定繼續(xù)讀書的理由是為了逃避找工作。

D.為了暫時(shí)逃避找工作e為r更好的求職和笈展B.自已意向或興趣A.家人意向■女生□男生7.從理想就業(yè)地區(qū)看■女生□男生從本次調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)在就業(yè)地區(qū)的選擇上，許多大學(xué)生仍然比較熱衷于沿海等經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的地區(qū)，占到了總調(diào)查人數(shù)的50.9%，學(xué)生中選擇北方地區(qū)和回家鄉(xiāng)工作，也分別占到了總?cè)藬?shù)的10.50%和29.29%。8?從期望工資方面看選擇每月1500-3000元大學(xué)生最多，所占比重為57.55%，其次分別為3000-5000元、800-1500元和5000以上，所占比重分別為19.42%、14%和8.63%。而網(wǎng)上118家被調(diào)查企業(yè)的問卷數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)擬提供的薪資待遇以每月1500-3000元為主，所占比重為57.53%，其次分選項(xiàng)預(yù)期得到的薪酬人數(shù)比例選項(xiàng)預(yù)期得到的薪酬人數(shù)比例A800以下00%B800-1500元2014%C1500-3000元8057.55%D3000-5000元2719.42%別為800-1500元和2500-3500元，所占比重分別為23.72%和18.65%,并沒有企業(yè)愿意提供5000以上當(dāng)然薪資。數(shù)據(jù)比對(duì)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前大學(xué)生在就業(yè)選擇時(shí)對(duì)薪酬的要求普遍較高。企業(yè)數(shù)（家）比例02823.72%6857.532218.65%5000元以E上128.63%9?從尋找工作的途徑看現(xiàn)目前大學(xué)生的尋找工作的途徑主要為通過學(xué)校舉辦的雙選會(huì)尋找、自己實(shí)地尋找和讓親人朋友代找。與此同時(shí)，隨著網(wǎng)絡(luò)信息的崛起，在網(wǎng)上尋找工作也日漸興起，成為了大學(xué)生尋找工作的主要途徑之一，在本次的調(diào)查中愿意在網(wǎng)上尋找工作的大學(xué)生就占到了調(diào)查總?cè)藬?shù)的49.79%。在所有的幾種途徑中，愿意通過中介機(jī)構(gòu)尋找工作的人數(shù)最少，在調(diào)查的139人中只有32人選擇了該項(xiàng)選，占總?cè)藬?shù)的23.43%。選項(xiàng)就業(yè)途徑選擇人數(shù)比例A通過網(wǎng)上尋找6949.79%B通過學(xué)校舉辦的雙選會(huì)尋找8360.25%C通過中介機(jī)構(gòu)尋找3223.43%D通過自己實(shí)地尋找10877.82%E讓親人和朋友代找7654.81%=人數(shù)讓親人和朋友代找

通過自己實(shí)地尋找=人數(shù)竺￡L子IX宇口y3心H祐通過麗上尋找0 20 40G080 100 120而造成這種現(xiàn)象的原因主要是:1.大學(xué)生對(duì)中介機(jī)構(gòu)的不信任中介機(jī)構(gòu)的收費(fèi)過高3?媒體負(fù)面報(bào)道和社會(huì)上的不良反應(yīng)對(duì)大學(xué)生選擇通過中介機(jī)構(gòu)就業(yè)產(chǎn)生了負(fù)面的影響10從職業(yè)選擇的因素看大學(xué)生就業(yè)時(shí)主要看中的是自己的未來發(fā)展空間和自己的薪酬和福利，其次是使公司的發(fā)展前景、興趣愛好和工作環(huán)境；而專業(yè)是否對(duì)口在大學(xué)生擇業(yè)因素的選擇中顯得并不是那么重要，在調(diào)查的總?cè)藬?shù)中只占到了19.42%。人數(shù)人數(shù)5=P8彌K二二■-臥tn型Cl

11.從學(xué)生預(yù)期企業(yè)關(guān)注的自身?xiàng)l件看大學(xué)生就業(yè)時(shí)希望企業(yè)關(guān)注的是綜合能力和自己吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，其次是良好的溝通能力和社會(huì)交際能力工作承受壓力；最不希望企業(yè)關(guān)注自學(xué)校名氣而否認(rèn)自己?！?—1列系-R”1—1列系-R田馭?半HQs層星?￡-臺(tái)1:%七、結(jié)論及建議1.大學(xué)生在就業(yè)時(shí)普遍面臨相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的不足，因此建議學(xué)校可以組織學(xué)生進(jìn)行不同相關(guān)職業(yè)的實(shí)習(xí)工作。在就業(yè)的時(shí)候由于就業(yè)渠道和信息的不完善，加劇了大學(xué)生的就業(yè)困難，因此建議學(xué)校和相關(guān)部門加強(qiáng)與用人單位的交流和溝通，及時(shí)發(fā)布相關(guān)的就業(yè)信息和要求，為面臨就業(yè)問題的大學(xué)生提供信息參考；在就業(yè)地區(qū)的選擇上，選擇東部沿海等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)大學(xué)生雖然占到調(diào)查人數(shù)50.9%,但與此同時(shí)選擇北方地區(qū)和回到家鄉(xiāng)，大學(xué)生也分別占到了調(diào)查人數(shù)的10.50%和29.29%,接近調(diào)查人數(shù)的一半，由此可見，目前大學(xué)生在就業(yè)的地區(qū)選擇上已經(jīng)開始呈現(xiàn)出合理分布的趨勢(shì)，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極引導(dǎo)這種趨勢(shì)，完善相應(yīng)的保障制度，以促進(jìn)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)文化發(fā)展。大學(xué)生就業(yè)時(shí)看重的就業(yè)因素中最主要的因素是：個(gè)人的發(fā)展空間、薪酬和福利；其次是：公司的發(fā)展前景和個(gè)人興趣愛好以及工作環(huán)境，至于專業(yè)是否對(duì)口在當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)意向中似乎已經(jīng)顯得不再那么重要了，在所調(diào)查的139個(gè)大學(xué)生