第7頁共7頁私立醫(yī)院?年終個人?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文-?年一年來?，在醫(yī)院?黨組的領(lǐng)?導(dǎo)下，緊?緊圍繞全?院的發(fā)展?大局，認(rèn)?真開展各?項(xiàng)醫(yī)療工?作，全面?履行了主?治醫(yī)生的?崗位職責(zé)?。一、?加強(qiáng)政治?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，不斷提?高自身素?質(zhì)。一?年來，能?夠積極參?加醫(yī)院組?織的各項(xiàng)?學(xué)習(xí)活動?，比較系?統(tǒng)地學(xué)習(xí)?了。同時?，堅(jiān)持學(xué)?以致用、?用有所成?的原則，?把學(xué)習(xí)與?工作有機(jī)?結(jié)合，做?到學(xué)習(xí)工?作化、工?作學(xué)習(xí)化?，兩者相?互促進(jìn)，?共同提高?。非凡是?通過參加?醫(yī)院組織?的各項(xiàng)評?選活動，?對照先進(jìn)?找差距，?查問題，?找不足，?自己在思?想、作風(fēng)?、紀(jì)律以?及工作標(biāo)?準(zhǔn)、工作?質(zhì)量和工?作效率等?方面都有?了很大提?高。二?、認(rèn)真負(fù)?責(zé)地做好?醫(yī)療工作?。“救?死扶傷，?治病救人?”是醫(yī)療?工作者的?職責(zé)所在?，也是社?會文明的?重要組成?部分，醫(yī)?聞工作的?進(jìn)步在社?會發(fā)展中?具有不可?替代的作?用，為此?，我以對?歷史負(fù)責(zé)?、對醫(yī)院?負(fù)責(zé)、對?患者負(fù)責(zé)?的精神，?積極做好?各項(xiàng)工作?。1、?是堅(jiān)持業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)不?放松。堅(jiān)?持學(xué)習(xí)婦?產(chǎn)科學(xué)理?論研究的?新成果，?不斷汲取?新的營養(yǎng)?，促進(jìn)自?己業(yè)務(wù)水?平的不斷?提高，全?年共計記?業(yè)務(wù)工作?筆記萬字?，撰寫工?作報告份?，撰寫業(yè)?務(wù)工作論?文篇。?2、是堅(jiān)?持“精益?求精，一?絲不茍”?的原則，?熱情接待?每一位患?者，認(rèn)真?對待每一?例手術(shù)，?堅(jiān)持把工?作獻(xiàn)給社?會，把愛?心捧給患?者，從而?保證了各?項(xiàng)工作的?質(zhì)量，受?到了社會?各界的好?評。全年?共計接待?患者人，?實(shí)施手術(shù)?例，治愈?病人人(?次)。?三、嚴(yán)格?要求自己?，積極為?醫(yī)院的發(fā)?展建言出?力。作?為醫(yī)院的?一員，“?院興我榮?，院衰我?恥”，知?情出力、?建言獻(xiàn)策?是義不榮?辭的責(zé)任?。一年來?，緊緊圍?繞醫(yī)院建?設(shè)、醫(yī)療?水平的提?高、業(yè)務(wù)?骨干的培?養(yǎng)等方面?開動腦筋?、集思廣?益，提出?合理化建?議，充分?發(fā)揮一名?老同志的?作用。同?時，嚴(yán)格?要求自己?，不擺老?資格，不?驕傲自滿?，對比自?己年長的?同志充分?尊重，對?年輕同志?真誠地關(guān)?心，堅(jiān)持?以工作為?重，遵守?各項(xiàng)紀(jì)律?，堅(jiān)持代?病工作，?兢兢業(yè)業(yè)?，任勞任?怨，樹立?了自身良?好形象。?一年來?，在領(lǐng)導(dǎo)?的幫助和?同志們的?支持下，?工作雖然?取得了一?定成績，?但與組織?的要求還?差得很遠(yuǎn)?，與其它?同志相比?還有差距?，在今后?工作中，?要繼續(xù)努?力，克服?不足，創(chuàng)?造更加優(yōu)?異的工作?成績。?私立醫(yī)院?年終個人?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（二?）一年?來，在護(hù)?士長及同?事的支持?幫助下，?比較好的?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)，現(xiàn)將?____?的工作和?____?的展望總?結(jié)如下：?一、思?想政治方?面能夠?認(rèn)真__?__基本?路線方針?政策，通?過早會、?報紙、網(wǎng)?絡(luò)積極學(xué)?習(xí)政治理?論，遵紀(jì)?守法，愛?崗敬業(yè)，?積極擁護(hù)?醫(yī)院以及?手術(shù)室的?各項(xiàng)方針?政策和規(guī)?章制度，?一切以病?人為中心?，嚴(yán)格以?一名優(yōu)秀?護(hù)士的標(biāo)?準(zhǔn)要求自?己，堅(jiān)持?以醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量為?核心，以?病人的滿?意度為標(biāo)?準(zhǔn)，牢固?樹立團(tuán)隊(duì)?合作精神?。二、?工作態(tài)度?方面作?為一名手?術(shù)室護(hù)士?，我能做?到在工作?中嚴(yán)格執(zhí)?行各項(xiàng)操?作規(guī)程和?流程，遵?守醫(yī)院科?室的規(guī)章?制度，時?刻注意保?持無菌觀?念，做到?不怕苦累?、全天侯?待命以應(yīng)?付突發(fā)事?件。樹立?強(qiáng)烈的集?體責(zé)任感?和榮譽(yù)感?，團(tuán)結(jié)同?事，以工?作為中心?。堅(jiān)持為?患者提供?全方位的?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，與手術(shù)?醫(yī)師密切?配合，積?極協(xié)作，?打造和諧?融洽的工?作氛圍，?保證手術(shù)?順利進(jìn)行?和完成。?三、專?業(yè)技能方?面過去?的一年里?，我參與?了手術(shù)室?質(zhì)量管理?，持續(xù)質(zhì)?量改進(jìn)方?面的工作?，在__?__手術(shù)?室開展了?“加強(qiáng)手?術(shù)器械的?管理”項(xiàng)?目的工作?。通過一?年來的持?續(xù)質(zhì)量改?進(jìn)項(xiàng)目開?展，手術(shù)?室手術(shù)器?械管理工?作取得了?很大進(jìn)步?。在護(hù)?士長布置?的專項(xiàng)管?理工作中?，能夠做?好藥品間?、搶救車?、冰箱及?溫箱的專?項(xiàng)管理，?圓滿完成?了各項(xiàng)專?項(xiàng)工作任?務(wù)。在日?常工作中?，能掌握?巡回、洗?手護(hù)士的?操作流程?，并參與?手術(shù)科室?的多例大?手術(shù)配合?，保證手?術(shù)順利進(jìn)?行。在工?作中能積?極參加危?重病人的?搶救工作?，熟練掌?握護(hù)理急?救技術(shù)，?搶救程序?及搶救藥?械的使用?。日常做?到嚴(yán)格查?對，嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致，杜?絕細(xì)小差?錯事故的?發(fā)生，在?保質(zhì)保量?完成手術(shù)?過程的同?時，還要?不斷提高?自己的操?作水平，?積極參加?各項(xiàng)新業(yè)?務(wù)的開展?。四、?____?度展望?____?，在立足?拓展現(xiàn)有?知識層面?的基礎(chǔ)上?要多接觸?新技術(shù)、?新知識，?做到在思?想上、知?識水平更?新方面跟?上時代的?發(fā)展需要?。在__?__度護(hù)?士崗位的?工作中，?準(zhǔn)備立項(xiàng)?開展“實(shí)?施手術(shù)部?位標(biāo)識”?工作，提?高患者安?全保障水?平。希?望在新的?一年里，?在護(hù)士長?的領(lǐng)導(dǎo)下?與手術(shù)室?全體同仁?攜手共進(jìn)?，以“團(tuán)?隊(duì)精神、?品質(zhì)醫(yī)院?”為宗旨?，堅(jiān)持以?病人為中?心，以質(zhì)?量為核心?的護(hù)理服?務(wù)理念，?以病人滿?意為標(biāo)準(zhǔn)?，全心全?意為人民?服務(wù)。?私立醫(yī)院?年終個人?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（三?）我科?在護(hù)理部?的領(lǐng)導(dǎo)下?、在科主?任的大力?支持下，?全科護(hù)士?齊心協(xié)力?，圓滿完?成了年初?下達(dá)的護(hù)?理工作計?劃。對照?標(biāo)準(zhǔn)，逐?條逐項(xiàng)抓?好各項(xiàng)工?作，通過?持續(xù)質(zhì)量?改進(jìn)，有?效的促進(jìn)?我科護(hù)理?管理制度?化、規(guī)范?化，護(hù)理?質(zhì)量穩(wěn)步?提高，現(xiàn)?總結(jié)如下?：一、?臨床護(hù)理?質(zhì)量1?、每周開?展質(zhì)控檢?查有記錄?，認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)護(hù)?理安全規(guī)?章制度。?2、嚴(yán)?格執(zhí)行查?對制度，?落實(shí)率_?___%?。3、?急救物品?齊全，處?于應(yīng)急備?用狀態(tài)，?定專人管?理，班班?交接，質(zhì)?控護(hù)士不?定期檢查?，急救物?品完好率?____?%。4?、加強(qiáng)藥?品的安全?管理，專?人負(fù)責(zé)，?每周清點(diǎn)?。高危藥?品有標(biāo)識?，定點(diǎn)存?放，定點(diǎn)?配置。符?合率__?__%。?5、落?實(shí)住院患?者基礎(chǔ)護(hù)?理服務(wù)項(xiàng)?目，認(rèn)真?執(zhí)行分級?護(hù)理制度?，基礎(chǔ)護(hù)?理合格率?____?%，一級?護(hù)理合格?率___?_%。?6、護(hù)理?記錄做到?及時、真?實(shí)、準(zhǔn)確?。護(hù)理文?書書寫合?格率__?__%。?7、為?病人提供?專科疾病?健康教育?，健康教?育覆蓋率?____?%，知曉?率___?_%。?8、發(fā)生?護(hù)理不良?事件及時?上報，有?原因分析?，并落實(shí)?整改措施?。9、?認(rèn)真落實(shí)?各項(xiàng)護(hù)理?，確保全?年住院患?者無護(hù)理?并發(fā)癥發(fā)?生(院前?壓瘡除外?)。1?0、加強(qiáng)?安全管理?，全年無?大的護(hù)理?差錯發(fā)生?。二、?院感工作?1、嚴(yán)?格執(zhí)行消?毒隔離制?度、無菌?技術(shù)操作?規(guī)程，護(hù)?士長及院?感質(zhì)控護(hù)?士定期自?查。2?、嚴(yán)格按?照《醫(yī)療?衛(wèi)生機(jī)構(gòu)?醫(yī)療廢物?管理辦法?》及我院?醫(yī)療廢物?管理相關(guān)?制度的要?求正確處?置醫(yī)療廢?物。3?、嚴(yán)格執(zhí)?行《醫(yī)務(wù)?人員手衛(wèi)?生規(guī)范》?，掌握正?確的洗手?方法。?4、無菌?物品合格?率___?_%。?5、嚴(yán)格?執(zhí)行安全?注射制度?，做到一?人一針一?管。6?、積極主?動接受院?感知識培?訓(xùn)。三?、培訓(xùn)學(xué)?習(xí)1、?每月開展??？浦R?培訓(xùn)，護(hù)?士在科內(nèi)?組織開展?護(hù)理技術(shù)?操作培訓(xùn)?。2、?每月開展?護(hù)理核心?制度培訓(xùn)?，護(hù)理人?員知曉率?____?%。3?、在崗護(hù)?理人員參?加全員理?論考核每?年___?_次，考?試合格率?____?%。4?、參加護(hù)?理部組織?的全院護(hù)?理操作考?核，達(dá)標(biāo)?率___?_%。?5、每月?組織疾病?護(hù)理查房?、業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)各一次?。6、?組織開展?應(yīng)急預(yù)案?培訓(xùn)。?7、組織?開展?？?急救技能?培訓(xùn)，護(hù)?理人員技?術(shù)操作合?格率__?__%。?四、優(yōu)?質(zhì)護(hù)理服?務(wù)1、?進(jìn)一步改?革護(hù)理工?作模式，?落實(shí)分組?責(zé)任制整?體護(hù)理。?2、注?重年資新?老、能力?強(qiáng)弱的.?搭配，并?能充分體?現(xiàn)對病人?的連續(xù)觀?察。3?、制定科?學(xué)有效的?績效考核?制度，與?護(hù)