第第#頁共5頁編號： 大學(xué)教師聘用合同甲方： 乙方： 簽訂日期： 年 月 日甲方（聘任方）：通訊地址：乙方（受聘人員）姓名：性別：岀生日期： 年 月 日現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)：身份證號碼：家庭通訊地址：根據(jù)《 》的規(guī)定，經(jīng)學(xué)校授權(quán)，《 》大學(xué)校長作為甲方與受聘人員（乙方）簽訂職位聘任合同書，甲乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同信守。第一條職位聘任合同期限本合同期限類型為無固定期限聘任合同。 這里所說無固定期限是指國家法律， 政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。乙方在受聘期內(nèi)辭職，應(yīng)提前 6個月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈。第二條工作任務(wù)與目標?乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。 變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。?乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。3?乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達到 200學(xué)時以上。4?乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認真進行課程建設(shè)（如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實驗方法變革等）。爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標（1）乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過 1項省部級以上科研項目；或至少主持 1項省部級以上重大項目的子課題；或主持 1項橫向科研項目（科研經(jīng)費在 元以上）。（2）乙方對主持的科研項目，應(yīng)該認真負責(zé)，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著 （第1作者或通訊作者，作者單位為 大學(xué)）；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在SCI收錄雜志（IF3.0以上）學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為 大學(xué)）。?乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標。?乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。第三條乙方權(quán)利?乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責(zé)，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。2?乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學(xué)院允許的前提下，可享受 6個月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作；學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年， 基本教學(xué)工作量要求減半； 乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前6個月向所在院系提岀申請。?乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責(zé)任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假， 在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。4?甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件。5?甲方應(yīng)該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。第四條乙方義務(wù)?乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)， 遵守學(xué)校的規(guī)章制度， 恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴謹治學(xué)，團結(jié)合作，愛護學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護學(xué)校聲譽。?乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。?乙方必須完成《 學(xué)院教師職務(wù)基本責(zé)任標準》 中所要求完成的工作任務(wù)， 并達到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標。?同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé)。?乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提岀申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。第五條工資和福利?在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。?除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時變化。?乙方有下列情形之一的，甲方可根據(jù)法律，法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資，校內(nèi)津貼和生活補貼，并視情形解除本合同：(1)當(dāng)月事假，病假超過學(xué)校規(guī)定工作日；(2)岀現(xiàn)曠工行為；受黨政紀律處分；不能很好履行職位職責(zé)的，且造成嚴重后果和惡劣影響的；?乙方有權(quán)享受國家法律， 省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。?甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行。?公派出國(出境)按照學(xué)校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。岀現(xiàn)本合同第七條所列舉情況，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。第六條聘任考核?甲方按照國家法律和學(xué)校規(guī)章定期對乙方履行職位職責(zé)狀況進行考核。?在聘任期內(nèi)，乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評機構(gòu)提交書面述職報告或履行職位職責(zé)情況總結(jié)。3.考核標準乙方同意按照學(xué)?！督處熅幹坪硕ǎ毼辉O(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》以及《 》中所列各項內(nèi)容與指標進行考核。本合同第二條