版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
學(xué)習(xí)共勉第1頁打造有效數(shù)學(xué)課堂,數(shù)學(xué)教師永恒追求。第2頁課程改革——從激動、迷惑到理性思索。第3頁
一個成熟數(shù)學(xué)教師,應(yīng)是現(xiàn)有前鋒意識,又能求真務(wù)實;既勇于創(chuàng)新,又尊重科學(xué)。能敏銳地洞察課改新動向、新趨勢,含有前瞻性,切忌盲目性,要善于反思。第4頁反思是對教學(xué)觀念、行為、結(jié)果的分析和思考,是第5頁新舊不等于好壞
自主不等于自流
開放不等于放開
合作不等于合座
第6頁
評價有效課堂
理性思考昆明市出色園丁、模范教師云南省特級教師中學(xué)高級教師李家永昆明市課程改革專家組第7頁反應(yīng)課堂教學(xué)單純知識性當(dāng)代發(fā)展性轉(zhuǎn)變成果第8頁“知識技能”與“創(chuàng)新意識”雙嬴“合作交流”與“獨立思索”共存“突出過程”與“關(guān)注結(jié)果”統(tǒng)一“聯(lián)絡(luò)生活”與“抽象概括”并重“精心預(yù)設(shè)”與“動態(tài)生成”友好“探究學(xué)習(xí)”與“接收學(xué)習(xí)”結(jié)合第9頁表達(dá)數(shù)學(xué)教學(xué)基本策略:
·情境活動交往體驗
第10頁
標(biāo)準(zhǔn):評教與評學(xué)相結(jié)合,側(cè)重評學(xué)。從過分關(guān)注教師技巧轉(zhuǎn)變?yōu)楦嗟仃P(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)。第11頁課改基本哲學(xué)思想:在矛盾的發(fā)展中處理好各種關(guān)系的動態(tài)平衡第12頁一、“數(shù)學(xué)”與“生活”二、“探究”與“接收”三、“合作”與“獨立”四、“生成”與“預(yù)設(shè)”五、“過程”與“結(jié)果”五大關(guān)系動態(tài)平衡第13頁
“情境”不是教學(xué)亮麗包裝1.“數(shù)學(xué)”與“生活”第14頁源于生活,高于生活,第15頁內(nèi)化外部感性認(rèn)識內(nèi)在精神財富轉(zhuǎn)化提升為第16頁
聯(lián)絡(luò)現(xiàn)實生活與數(shù)學(xué)知識橋梁,
是數(shù)學(xué)知識轉(zhuǎn)化為鮮活認(rèn)知載體。
情境是什么?第17頁生活情境應(yīng)不只是絢麗多彩的生活畫面,其目的是要引起思維沖突,激起求知欲。第18頁
看教師是否提供優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源,創(chuàng)設(shè)有利于思索、探索、創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境。第19頁2.
激活探究主動情感3.
服務(wù)詳細(xì)學(xué)習(xí)內(nèi)容1.科學(xué)準(zhǔn)確把握教材
5.
提供思維智力背景4.
引發(fā)學(xué)生問題意識是否創(chuàng)設(shè)優(yōu)質(zhì)情境:第20頁聯(lián)系生活是為了學(xué)數(shù)學(xué),用數(shù)學(xué)。避免沉湎于情境的渲染,第21頁透過現(xiàn)象,揭示本質(zhì),第22頁審時度勢,捕捉抽象時機因勢利導(dǎo),選擇抽象策略步步為營,把握抽象層次循序漸進,確定抽象水平是否實現(xiàn)生活問題數(shù)學(xué)化第23頁是否目標(biāo)明確,分工詳細(xì)。能否主動交流、相互配合。能否定真傾聽他人意見。能否主動修正自己不足??磳W(xué)生合作狀態(tài):第24頁
“生成”不是執(zhí)行預(yù)設(shè)障礙“4.“生成”與“預(yù)設(shè)”第25頁
“動態(tài)生成”要討教師不再機械執(zhí)行預(yù)設(shè)教案,要關(guān)注學(xué)生創(chuàng)造性和差異性真實發(fā)展,立足現(xiàn)場思緒,靈活組織教學(xué)。第26頁預(yù)設(shè)是生成的基礎(chǔ)第27頁學(xué)習(xí)主動權(quán)一旦還給學(xué)生,很多情況無法預(yù)料??唇處熃逃腔酆徒虒W(xué)機智對預(yù)設(shè)外事件,有沒有關(guān)注意識和處理策略第28頁
“過程”不是無視結(jié)果過場5.“過程”與“結(jié)果”第29頁智慧比知識更主要,過程比結(jié)果更主要。只有把結(jié)果變成過程,才能把知識變成智慧。知識是啟發(fā)智慧伎倆,過程是結(jié)果動態(tài)延伸。第30頁從過程看:學(xué)生是否參加了學(xué)習(xí)全過程
是否關(guān)注個性差異與思維優(yōu)化
是否尊重學(xué)生學(xué)習(xí)獨特體驗
是否科學(xué)準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)仃P(guān)注細(xì)節(jié)
第31頁是否:表達(dá)算法多樣化。目標(biāo):尊重學(xué)生個性,勉勵獨立思索,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,使學(xué)法個性化。第32頁
算法多樣化不是
多多益善人人掌握個個一樣第33頁
我們不能選擇適合我們教學(xué)學(xué)生,而是要創(chuàng)造適合學(xué)生教學(xué)第34頁不著邊際的猜想,不能冠以“有個性”的美名,應(yīng)態(tài)度鮮明地引導(dǎo),以免
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 食材存儲倉庫管理制度(3篇)
- 小麥訂購活動策劃方案(3篇)
- 超市618活動策劃方案(3篇)
- 廣西糧油出入庫管理制度(3篇)
- 2025陜西延能天元智能裝備有限公司招聘(10人)參考考試題庫及答案解析
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考淄博文昌湖省級旅游度假區(qū)面向大學(xué)生退役士兵專項崗位公開招聘工作人員(1人)筆試備考試題及答案解析
- 2026貴州遵義市務(wù)川縣檔案館見習(xí)生招聘考試參考題庫及答案解析
- 2026湖北武漢市江岸區(qū)公立幼兒園招聘幼師2人參考考試題庫及答案解析
- 2026青海海西州格爾木市省級公益性崗位及勞動保障協(xié)理員招聘24人考試備考題庫及答案解析
- 江西省國有資本運營控股集團有限公司2026年第一批批次公開招聘備考考試題庫及答案解析
- 2026年春統(tǒng)編版(新教材)小學(xué)道德與法治三年級下冊教學(xué)計劃及進度表
- 社區(qū)衛(wèi)生安全生產(chǎn)制度
- 物理試卷-云南師大附中2026屆高三1月高考適應(yīng)性月考卷(六)
- 教育培訓(xùn)加盟合同協(xié)議
- 2026年高一語文寒假作業(yè)安排(1月31日-3月1日)
- 虛擬電廠的分布式能源協(xié)同調(diào)度與彈性運行機制
- 蘭州水務(wù)冬季安全培訓(xùn)課件
- 陜西交控集團招聘筆試題庫2026
- DB36∕T 2141-2025 兒童福利機構(gòu)兒童檔案管理規(guī)范
- 山東省濟南市槐蔭區(qū)2024-2025學(xué)年四年級上學(xué)期期末考試語文試卷
- 零售門店銷售激勵方案設(shè)計與實施
評論
0/150
提交評論