2023年公司宿舍管理制度（通用30篇）公司宿舍管理制度1

第一條為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合理運(yùn)用，特制定本制度。

其次條本公司安排宿舍，原則上由各部門主管擇優(yōu)舉薦及個(gè)人申請(qǐng)保證，或在本公司表現(xiàn)優(yōu)秀之在職人員。

第三條公司各區(qū)域柜店人員來我處短期受訓(xùn)住宿時(shí)，須等同遵守該管理制度。

第四條其他人員申請(qǐng)宿舍，應(yīng)填具宿舍安排申請(qǐng)單，交由主管核準(zhǔn)后送行政部登記并聽候安排。

第五條住宿人員接到宿舍安排通知后辦理住宿證于限期內(nèi)遷入居住，逾期以棄權(quán)論。

第六條為使宿舍平安與衛(wèi)生，特規(guī)定以下各項(xiàng)制度以共同遵守：

（一）愛護(hù)建筑物，疼惜附屬設(shè)施、水電及平安設(shè)備和各種家具。

（二）節(jié)約運(yùn)用水、電及公司配備其它資源。

（三）宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人員自行輪番打掃并常常保持房間的清潔與整齊。6s委員會(huì)將不定期檢查，不符合要求者將予以通知整改或懲罰。

（四）宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過23：00時(shí)為原則，23：00時(shí)熄燈后，不得有妨害他人休息的行為。如有學(xué)習(xí)、看書者可保持一盞私用臺(tái)燈。

（五）宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正值行為。

（六）宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

（七）宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

（八）宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自運(yùn)用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證平安。

（九）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁運(yùn)用高功率電器及超負(fù)荷用電。

（十）宿舍內(nèi)不準(zhǔn)猛烈活動(dòng)、喧嘩或運(yùn)用器具造成噪音等擾亂他人及旁邊安靜行為。

（十一）宿舍樓開放時(shí)間為早上8：25關(guān)門；下午17：30開門；晚上22：45關(guān)門，雙休日白天正常開放，晚上照常關(guān)門。

第七條行政部常常派員或保安檢查宿舍，住宿者須聽從有關(guān)平安公益等相關(guān)指導(dǎo)。

第八條為有效執(zhí)行本制度，由住宿人員相互推選，設(shè)置各宿舍舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)自治、平安、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理。

第九條住宿人的私有財(cái)務(wù)及珍貴物品，應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé)，如有遺失應(yīng)剛好報(bào)告舍長(zhǎng)及行政主管，以做備查。

第十條住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，嚴(yán)禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁往窗外潑水、亂倒雜物；不隨地大小便，不從樓上拋丟垃圾和倒水，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

第十一條住宿人員下班后的休閑活動(dòng)范圍，除消遣室、籃球場(chǎng)外，不得隨意至車間或辦公大樓游蕩。

第十二條住宿人員如需外出者需在門衛(wèi)處登記并將本人住宿證放置在保安室，晚間最遲應(yīng)于23：00時(shí)前返回宿舍(留意關(guān)閉門窗)，否則應(yīng)向保安室電話報(bào)備。如有三次或以上者將取消住宿資格。

第十三條宿舍內(nèi)配備設(shè)施(如桌子、椅子、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工運(yùn)用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。

第十四條住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財(cái)產(chǎn)物品；美化環(huán)境，愛惜花草樹木和公司內(nèi)一切公共設(shè)施

第十五條公司住宿人員不得留宿外人或親友，如有外人探望應(yīng)在保安室登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間，并在門口會(huì)客室聯(lián)絡(luò)交談，不得帶入生產(chǎn)車間及宿舍內(nèi)。

第十六條公司住宿人員在休息時(shí)間內(nèi)，禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內(nèi)。

第十七條為確保公司人員平安，防止意外事故發(fā)生，全部公司人員禁止在公司廠區(qū)內(nèi)的人工湖及河邊垂釣、捕魚活動(dòng)。

第十八條如有住宿人員離職時(shí)，應(yīng)于離職時(shí)隨即遷出宿舍，并于離舍三天前通知總務(wù)組，由該組負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作，否則以移交未清處理。

第十九條住宿人員倘如違反上列有關(guān)規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，得依本公司員工手冊(cè)規(guī)定進(jìn)行懲辦、賠償或取消住宿權(quán)。

其次十條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

一、住宿費(fèi)

1..凡屬本公司員工

凡申請(qǐng)住公司宿舍的員工每人每月需交管理費(fèi)120元；室長(zhǎng)每人每月需交管理費(fèi)60元，但要聽從樓長(zhǎng)支配的工作(含水電費(fèi)、房租費(fèi))；費(fèi)用支付于月底最終一個(gè)星期交于財(cái)務(wù)，行政部憑收據(jù)支配住宿；臨時(shí)住宿人員按每天4元收費(fèi)。

2.凡屬培訓(xùn)人員

2.1.外來培訓(xùn)人員如向公司申請(qǐng)住宿需每人每天交管理費(fèi)100元（含水電、房租費(fèi)、餐費(fèi)）。

2.2.費(fèi)用結(jié)算由我公司財(cái)務(wù)與所培訓(xùn)人員所在公司財(cái)務(wù)統(tǒng)一結(jié)算。

二、用餐費(fèi)：

2.1早餐：公司供應(yīng)供應(yīng)商來公司，員工自費(fèi)購(gòu)買。

2.2雙休日的午餐、晚餐：如不加班員工在每周星期五下午四點(diǎn)前如在公司用餐須到總務(wù)組登記。（餐費(fèi)自理）

2.3周一至周五晚餐：如不加班在公司用餐的員工每天下午三點(diǎn)半前到總務(wù)組登記。（餐費(fèi)自理）

2.4每月的最終一天住宿員工需自覺把當(dāng)月累計(jì)的餐費(fèi)（每餐6元標(biāo)準(zhǔn)）交至財(cái)務(wù)部。

三、修理費(fèi)

1.如有宿舍物品是自然損壞的，由公司擔(dān)當(dāng)修理費(fèi)用。

2.如有物品是人為破壞，按修理發(fā)票由住宿人員自行擔(dān)當(dāng)。

其次十一條本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改時(shí)亦同。

公司宿舍管理制度2

（一）愛護(hù)建筑物，疼惜附屬設(shè)施、水電及平安設(shè)備和各種家具。

（二）節(jié)約運(yùn)用水、電及公司配備其它資源。

（三）宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過23：30時(shí)為原則，23：30時(shí)熄燈后，不得有妨害他人休息的行為。如有學(xué)習(xí)、看書者可保持一盞私用臺(tái)燈。

（四）宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正值行為。

（五）宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

（六）宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

（七）宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自運(yùn)用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證平安。

（八）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁運(yùn)用高功率電器及超負(fù)荷用電。

（九）宿舍內(nèi)不準(zhǔn)猛烈活動(dòng)、喧嘩或運(yùn)用器具造成噪音等擾亂他人及旁邊安靜行為。

（十）凡外出員工必需在23:30前回宿舍，0：00—6:00保安應(yīng)拒絕任何人進(jìn)入宿舍，因加班而遲歸的除外。

以上規(guī)定敬請(qǐng)遵守，違反者按情節(jié)輕重予以懲罰。

公司宿舍管理制度3

宿舍管理員要愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，仔細(xì)做好宿舍管理工作，營(yíng)造良好的宿舍環(huán)境。

1、仔細(xì)負(fù)責(zé)，公允公正，熟知《宿舍管理員崗位職責(zé)》、《員工宿舍管理?xiàng)l例》，并貫徹執(zhí)行；

2、宿舍管理員必需憑員工《住宿申請(qǐng)單》，才能支配新員工入住。員工離開宿舍時(shí)，必需在宿舍欄內(nèi)簽字，并記錄在員工記錄本上。

3、每天必需做工作記錄。將每天發(fā)生的狀況及問題分別記錄在登記本上，每星期日將登記本上交行政主管查閱，發(fā)生重要事情剛好上報(bào)人事部。

4、宿舍管理員每周一到人事部召開部門會(huì)議，匯報(bào)宿舍一周內(nèi)的狀況，以便剛好解決問題。

5、宿舍管理員需負(fù)責(zé)員工工作制服的清冼，并督促員工將清洗后的衣服晾曬至指定的位置。

6、宿舍管理員每天在員工上班后，檢查每一個(gè)房間內(nèi)的衛(wèi)生及員工疊被子狀況，并檢查電視、燈、水是否關(guān)上，將未打掃衛(wèi)生、未關(guān)電視、燈、水的房間及未疊被子的員工姓名記錄下來，并按《宿舍衛(wèi)生管理?xiàng)l例》予以扣罰，并將扣罰單上交人力資源部。

7、宿舍管理員每天必需打掃樓道衛(wèi)生，將每一個(gè)房間外的廢紙簍內(nèi)的垃圾清理干凈，并督促各宿舍寢室長(zhǎng)按《宿舍衛(wèi)生管理?xiàng)l例》中的要求支配本寢室員工打掃衛(wèi)生并整理好員工日常用品。

8、宿舍管理員每天凌晨24:30以后檢查每一個(gè)房間關(guān)電視和關(guān)燈狀況。并督促關(guān)電視和關(guān)燈。對(duì)不聽從管理與違反公司《宿舍管理?xiàng)l例》的員工將名字記錄下來，上交到人力資源部。

9、宿舍管理員在值夜班時(shí)，若員工夜里12點(diǎn)以后回宿舍的，應(yīng)寫明晚歸的員工姓名及原由，并制止員工不能大聲喧嘩，避開打攪其他員工休息。

10、宿舍管理員必需駕馭員工平安通道出口位置，以便發(fā)生火災(zāi)時(shí)，能疏導(dǎo)員工，并駕馭平安通道大門的鑰匙，會(huì)運(yùn)用滅火器。

11、宿舍管理員每天在員工下班前5分鐘負(fù)責(zé)開啟每一套房間的防盜門，每一套防盜門的鑰匙不許外配，由宿管員保管，套房?jī)?nèi)小房間鑰匙允許寢室長(zhǎng)配備一把，宿管員必需保管原鑰匙。

12、宿舍管理員必需具體了解我公司員工的狀況，對(duì)于各種治安檢查能對(duì)答如流。

13、宿舍管理員必需每月28日將男女員工住宿名單交至人力資源部，并注明新入住及中途退宿員工的時(shí)間。

14、宿舍管理員必需堅(jiān)守崗位，仔細(xì)負(fù)責(zé)。若發(fā)覺問題不剛好處理者，造成的損失由宿舍管理員負(fù)責(zé)。

公司宿舍管理制度4

一、目的

為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)建平安舒適的休息場(chǎng)所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本方法

二、范圍

適用于在公司宿舍居住的全部員

三、職責(zé)

1、行政部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。

2、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍平安、消防及保衛(wèi)工作。

3、人力資源部協(xié)作入住申請(qǐng)等相關(guān)工作。

4、宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請(qǐng)單》按宿舍管理人員支配要求入住。

2、入住人員必需遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。

3、凡有以下狀況之一者，不得住宿：

1)患有傳染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4、員工運(yùn)用宿舍內(nèi)的公司財(cái)務(wù)，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個(gè)人清點(diǎn)確認(rèn)后簽字，方可領(lǐng)取門鑰匙。

5、員工離職時(shí)，對(duì)宿舍運(yùn)用權(quán)自然終止，員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點(diǎn)及移交，并結(jié)清入住期間相關(guān)費(fèi)用，否則不予辦理離職手續(xù)。

五、日常管理

1.各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內(nèi)通風(fēng)，防止疾病漫延，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。

2.公司行政部或宿舍管理員不定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查，對(duì)衛(wèi)生最佳宿舍賜予嘉獎(jiǎng)，對(duì)最差宿舍賜予50元/次懲罰。

3.公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。

4.留意宿舍內(nèi)平安用電，不得私接電線進(jìn)行燒煮、烹飪，不準(zhǔn)用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。

5.住宿人員必需按時(shí)就寢，休息時(shí)間不得運(yùn)用音量過大的音響設(shè)備或大聲熱鬧，以免影響他人休息。

6.住宿人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，除照價(jià)賠償外，并依據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。

7.入住員工不得在公共場(chǎng)所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者賜予30元/次罰款。

8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。

9.嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

10.留意宿舍平安，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，剛好解除事故隱患，違者將賜予重罰。

11.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動(dòng)。對(duì)違反管理規(guī)定的人員，進(jìn)行指責(zé)教化、提出警告;對(duì)多次不改者，公司可予以懲罰，乃至逐出宿舍。

12.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍，若有違反者，賜予罰款100元/次。(因工作緣由或檢查宿舍除外)

13.任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特別狀況需經(jīng)行政部批準(zhǔn)。

14.宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi)。

15.住宿員工有下列狀況之一者，取消其住宿資格;

※不聽從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。

※在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。

※蓄意破壞公用物品及設(shè)施等。

※吵鬧、屢勸不改者。

※擅自由宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。

※無正值理由常常在外往宿者。

六、平安管理

1、為保障員工的平安，避開非本公司人員進(jìn)入宿舍，請(qǐng)員工出入宿舍大門時(shí)自覺出示工作牌，協(xié)作值班人員檢查，針對(duì)不協(xié)作人員將賜予重罰。

2、入住員工每人一把門鑰匙，進(jìn)出順手關(guān)門，保證室內(nèi)人員物品平安。

3、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺(tái)宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán)，造成留宿者，賜予當(dāng)值人員從重處理。

七、宿舍收費(fèi)方法

1、居居處耗費(fèi)的電費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由員工自理，并需繳納住宿費(fèi)30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后，交行政部。

2、水電費(fèi)由管理員每月25日抄表公布，并按實(shí)際人員數(shù)分?jǐn)傊羵€(gè)人。公司予以60元/月/人的水電費(fèi)補(bǔ)貼。

3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé)，空調(diào)等重大設(shè)施的損壞修理如因人為緣由造成的，由該宿舍擔(dān)當(dāng)相應(yīng)費(fèi)用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系修理并擔(dān)當(dāng)費(fèi)用。

八、附則

本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。

公司宿舍管理制度5

一、宿舍管理組織

1、公司員工宿舍每間房屋安排住4人，由各工程部支配，統(tǒng)計(jì)花名冊(cè)交經(jīng)營(yíng)部備案。

2、每間宿舍選舍長(zhǎng)1人，負(fù)責(zé)對(duì)員工入住、退宿、費(fèi)用分?jǐn)偟热粘９ぷ鞴芾?、平安管理、設(shè)施修理維護(hù)管理、室內(nèi)衛(wèi)生和規(guī)范管理、房屋周邊環(huán)境衛(wèi)生清潔保持等工作；

3、員工宿舍實(shí)行公寓化管理。公司支配3名清潔人員，負(fù)責(zé)日常宿舍區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理、洗衣房管理。

住宿人員每月繳納住宿費(fèi)元，每月電費(fèi)由員工所在部門擔(dān)當(dāng)；

二、宿舍入住管理規(guī)定

員工申請(qǐng)入住宿舍必需同時(shí)具備以下條件：

1、已被公司批準(zhǔn)入職；

2、身體健康，無任何傳染性疾病及無不良嗜好。

四、宿舍管理

1、宿舍舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)維持宿舍正常秩序工作。每天巡查各房間電器、供水設(shè)施運(yùn)用狀況，發(fā)覺異樣狀況剛好報(bào)修。嚴(yán)禁任何人留宿外來人員。晚上9：00以后謝絕客人來訪，并要求來訪人員離開宿舍。

2、住宿員工采納輪番衛(wèi)生值日方式負(fù)責(zé)室內(nèi)地面、衛(wèi)生間的清潔，把垃圾裝入垃圾袋后放到樓下垃圾筒內(nèi)。每周五中午抽時(shí)間組織全體室員開展大掃除，對(duì)地面、衛(wèi)生間、墻壁及頂棚、門窗、洗衣池、柜子、桌子、空調(diào)、床上用品、生活用品等全面清潔并留意保持。每周五下午公司經(jīng)營(yíng)部將對(duì)大掃除狀況進(jìn)行檢查評(píng)分。

五、宿舍設(shè)備設(shè)施修理管理

1、宿舍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障需修理、更換時(shí)，由舍長(zhǎng)上報(bào)經(jīng)營(yíng)部，按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行修理。

2、設(shè)備設(shè)施修理、更換前，舍長(zhǎng)應(yīng)鑒定、劃分責(zé)任，并注明損壞緣由。如屬于設(shè)備老化，由公司負(fù)責(zé)更換；如屬于人為損壞的，其修理、更換費(fèi)用由責(zé)任人擔(dān)當(dāng)，詳細(xì)責(zé)任人無法確認(rèn)的，由該房間全體人員分?jǐn)偂?/p>

六、住宿員工行為規(guī)范及違規(guī)懲罰規(guī)定

1、實(shí)行輪番值班衛(wèi)生制度，住宿員工每天起床后要自行整理好床鋪，整齊疊放好被子及床上物品，由舍長(zhǎng)檢查是否規(guī)范；個(gè)人物品一律要存入在個(gè)人專用柜；保持宿舍衛(wèi)生，不要隨地吐痰，不亂扔垃圾雜物，垃圾要?jiǎng)偤们謇硌b入垃圾袋內(nèi)，不準(zhǔn)掃到樓道內(nèi)或隱藏在室內(nèi)；嚴(yán)禁亂拉繩索及在墻壁上打鐵釘。違反本規(guī)定，經(jīng)勸導(dǎo)不改的，罰款10元/次。宿舍管理員每周對(duì)宿舍內(nèi)務(wù)檢查不少于3次，在每月21日前對(duì)上月衛(wèi)生檢查狀況宿舍分類進(jìn)行匯總，每月評(píng)比前3名和后3名，分別獎(jiǎng)懲60元、50元、40元；

2、個(gè)人行為（如看視聽資料、唱歌等）不得干擾同室人員的正常作息；不得在樓道及房間內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧；違反本規(guī)定，經(jīng)勸導(dǎo)不改的，罰款20元/次；

3、未經(jīng)宿舍管理員許可，不得隨意將外來人員帶入宿舍。嚴(yán)禁留宿外來人員；有客人來訪的，須在晚上9：00分前送離宿舍。違反本規(guī)定，留宿外來人員的罰款100元/次；違規(guī)3次以上的取消住宿資格。留宿異性的馬上開除。

4、除有關(guān)人員查房、檢修外，任何男性不得進(jìn)入女宿舍，女員工不得進(jìn)入男宿舍；員工親友來訪，除父母外，男性不得進(jìn)入女宿舍，女性不得長(zhǎng)時(shí)間（超過兩小時(shí)）逗留；

5、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、吵鬧滋事、聚眾。違者罰款100元/次；違規(guī)3次以上的取消住宿資格。情節(jié)嚴(yán)峻者移交有關(guān)部門處置。

6、愛惜公司財(cái)物，對(duì)宿舍內(nèi)配備設(shè)施(如桌子、椅子、電風(fēng)扇、門窗、柜子、床鋪等)，本公司以完好狀態(tài)交與員工，員工對(duì)物品要正確運(yùn)用、妥當(dāng)保管保養(yǎng)。如有疏于管理或惡意破壞，由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。凡公司物件出現(xiàn)有損壞，又無人擔(dān)當(dāng)責(zé)任的，損壞物件的修理費(fèi)則由各宿舍員工平均擔(dān)當(dāng)。

7、嚴(yán)禁出入無人宿舍，未經(jīng)同意嚴(yán)禁擅自翻動(dòng)、運(yùn)用他人物品。違反本規(guī)定的，第一次予以警告，其次次罰款100元；因此事被罰款3次取消住宿資格。

8、除在宿舍樓內(nèi)，不得穿拖鞋、或穿背心、打赤膊、穿奇裝異服等違反員工行為規(guī)范的行為進(jìn)入廠區(qū)，違者罰款50元/次；違規(guī)3次以上取消住宿資格。

9、宿舍內(nèi)不允許做飯。不得私自亂拉電線，不得在宿舍內(nèi)存放并運(yùn)用電爐、煤氣爐、酒精爐、熱得快、電熱毯等電器，違者予以沒收用具并罰款100元/人次；違規(guī)3次以上取消住宿資格。

10、不得將易燃、易爆及易腐蝕物品存放在宿舍內(nèi)，違者罰款100元/次；違規(guī)3次以上的取消住宿資格。

11、個(gè)人物品要擺放整齊，現(xiàn)金，本人證件、各種卡、珍貴物品等個(gè)人財(cái)產(chǎn)要妥當(dāng)保存好，不隨意放置，丟失責(zé)任自負(fù)。離開宿舍要順手鎖門并切斷電源，鑰匙不得隨意借給他人，違者罰款20元/次。

12、住宿員工不得私自隨意調(diào)換房間、多占床位，若有更改，須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批，報(bào)公司經(jīng)營(yíng)部重新備案。未經(jīng)批準(zhǔn)不得調(diào)整、調(diào)換房間或床位。違者罰款50元/次。對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)5天（特別狀況除外）的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行支配人員入住。

13、禁止在樓道、走廊內(nèi)擺放雜物，不得往窗外亂扔雜物、垃圾、煙頭。違者罰款50元/次。

14、養(yǎng)成順手關(guān)水、關(guān)電的好習(xí)慣，主動(dòng)節(jié)約用水用電。違者罰款10元/人次。

15、剛好沖洗便池，不得將紙巾等雜物或垃圾丟棄在便池內(nèi)，若造成堵塞，由當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)疏通、修理費(fèi)用，并懲罰10元/次。

16、電腦、電視機(jī)、手機(jī)充電器、臺(tái)燈等須要自備接線板，應(yīng)在正規(guī)商店購(gòu)買，肯定要有合格證、商標(biāo)。禁止運(yùn)用偽劣電器產(chǎn)品。嚴(yán)禁將電插板放在床單、被褥上和蚊帳邊，以防火災(zāi)。室內(nèi)電路有異樣狀況時(shí)，要?jiǎng)偤孟蛩奚峁芾砣藛T報(bào)修。違者罰款20元/次，查房當(dāng)中發(fā)覺違規(guī)、質(zhì)量低劣電器，大功率的電器，當(dāng)場(chǎng)予以沒收。

17、對(duì)造成火災(zāi)損失者，依據(jù)公安部門鑒定由責(zé)任者擔(dān)當(dāng)損失，對(duì)造成重大損失事故責(zé)任者，通過公安機(jī)關(guān)將追究刑事、民事責(zé)任，并從宿舍清退。

以上各項(xiàng)違規(guī)罰款均由宿舍管理員呈報(bào)經(jīng)營(yíng)部匯總，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批，由各當(dāng)事人交納現(xiàn)金，拒不交納者，報(bào)公司探討，取消其住宿資格，并從其當(dāng)月工資中扣除應(yīng)交納的罰款。

18、各宿舍員工應(yīng)相互監(jiān)督，舉報(bào)損壞違紀(jì)行為，凡舉報(bào)屬實(shí)的，舉報(bào)者嘉獎(jiǎng)罰金的50%。

七、退宿規(guī)定

1、住宿員工有下列狀況的，公司有權(quán)解除員工住宿資格：

（1）已不符合住宿條件的；

（2）違反相關(guān)管理規(guī)定的；

（3）解職、離職或辭退的。

八、附則

1、本方法自20xx年6月1日起執(zhí)行，可在執(zhí)行過程中不斷完善、改進(jìn)。

2、員工宿舍檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。注：各部門將此標(biāo)準(zhǔn)做為日常檢查標(biāo)準(zhǔn)，按0.1分10元對(duì)扣分和不合格項(xiàng)進(jìn)行懲罰。經(jīng)營(yíng)不檢查時(shí)也執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)。

3、職工宿舍財(cái)物清單

公司宿舍管理制度6

1、員工入職后由主管或上級(jí)支配床鋪，一律根據(jù)主管或上級(jí)支配的房號(hào)床號(hào)住宿，在未經(jīng)許可不得隨意更換，否則賜予紀(jì)律處分。

2、公司統(tǒng)一支配員工住宿，如有外宿者必需向部門主管提出申請(qǐng)，得到項(xiàng)目經(jīng)理同意后方可外宿。

3、離職員工必需在離職后兩天內(nèi)搬離，拒不搬離的將實(shí)行強(qiáng)制措施處理。

4、不允許外來人員在本宿舍留宿，違者將賜予書面警告。

5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，晚上23：00點(diǎn)后應(yīng)關(guān)閉收音機(jī)、電視機(jī)，以免影響他人休息；異性晚上23：00點(diǎn)至早上8：00點(diǎn)期間，禁止竄房。

6、消防設(shè)備不是在消防緊急的狀況，嚴(yán)禁運(yùn)用。

7、保持墻體衛(wèi)生，嚴(yán)禁在墻上釘、貼、涂畫、懸掛物品等。

8、節(jié)約用水、電、煤氣，不用時(shí)留意關(guān)燈、關(guān)煤氣、關(guān)水龍頭和電器開關(guān)。

9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉電線和改裝插座，宿舍內(nèi)禁止運(yùn)用電爐、熱水棒、液化氣等電器，不得存放易燃易爆物品，如有違反將賜予紀(jì)律處分。

10、講究平安衛(wèi)生，嚴(yán)禁高空拋物，以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛(wèi)生。

11、員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍清潔，起床后要把個(gè)人床上用品，衣物等東西擺放整齊。

12、個(gè)人珍貴物品要留意保管好，不要隨意亂放，以免丟失，造成損失。

13、外出，宿舍無人時(shí)，記得關(guān)窗、鎖門，留意防盜。

14、員工在衛(wèi)生間、沐浴室運(yùn)用后的衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內(nèi)，以免下水道堵塞，影響正常運(yùn)用。

15、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為，違者將賜予最終警告，甚至開除處分。

16、員工損壞、遺失公司財(cái)物的一律照價(jià)賠償；無法查清當(dāng)事人的由該房員工共同擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任并歡迎員工監(jiān)督、舉報(bào)（公司對(duì)舉報(bào)內(nèi)容肯定保密）。

以上制度員工如有違反，視情節(jié)、后果輕重，人力行政部有權(quán)給任何員工簽過失單、罰款直至開除。員工若無法簽認(rèn)或拒絕簽認(rèn)，該懲罰同樣生效。

公司宿舍管理制度7

1、住宿員工應(yīng)經(jīng)綜合部批準(zhǔn)后，到財(cái)務(wù)部預(yù)交押金xx元，方可根據(jù)批準(zhǔn)的房間及床位入住。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)私自入住及私自調(diào)換房間者處xx元罰款并予以清退。

2、住宿員工必需聽從宿舍管理員、舍長(zhǎng)的管理，違者予以警告并處10—xx元罰款，情節(jié)嚴(yán)峻者責(zé)令搬出宿舍。

3、愛惜宿舍內(nèi)的門、窗、床、衣櫥等公共財(cái)物，造成損壞按原價(jià)賠償。

4、禁止在宿舍內(nèi)存放大量現(xiàn)金及珍貴物品，手機(jī)、項(xiàng)鏈、戒指、現(xiàn)金、充值卡應(yīng)做到隨身攜帶以免丟失和被盜。

5、嚴(yán)禁盜竊他人物品，違者按盜竊價(jià)值xx倍罰款并予以除名；情節(jié)嚴(yán)峻者依法移交公安機(jī)關(guān)處理。

6、不得將宿舍房門鑰匙轉(zhuǎn)交他人運(yùn)用或保管，違者處xx元罰款/次；對(duì)因此而發(fā)生的室內(nèi)物品丟失、被盜，追究轉(zhuǎn)交人的賠償責(zé)任。

7、住宿人員上班、外出等室內(nèi)無人時(shí)，嚴(yán)禁非本宿舍人員進(jìn)入，違者予以警告并處xx元罰款/人次；期間，室內(nèi)發(fā)生物品丟失、被盜追究其相關(guān)責(zé)任者的賠償責(zé)任。

8、禁止在室內(nèi)、樓道、房間門口堆存垃圾、雜物；不準(zhǔn)在樓道內(nèi)洗頭、洗澡、潑水，違者處xx元罰款/次。

9、不準(zhǔn)從樓上往下倒水、扔垃圾，違者處xx元罰款/次。

10、嚴(yán)禁將外人帶入宿舍內(nèi)；嚴(yán)禁容留xx、摯友或辭職、辭退人員在宿舍內(nèi)住宿，違者處xx元罰款/次。

11、未經(jīng)批準(zhǔn)男同志不得進(jìn)入女宿舍樓內(nèi)，一經(jīng)發(fā)覺或被xx處xx元罰款/次。

12、保持室內(nèi)整齊，不準(zhǔn)亂貼、亂掛、亂畫，違者處xx元罰款/次。

13、晾曬衣物應(yīng)在指定地點(diǎn)，嚴(yán)禁在樓梯走廊內(nèi)上搭下掛，違者處xx元罰款/次。

14、講究xx公德，不準(zhǔn)在宿舍及樓道內(nèi)跺腳、游戲、大聲喧嘩、打鬧追跑，以免影響他人休息，違者處xx元罰款/次。

15、厲行節(jié)約，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、風(fēng)扇無人空轉(zhuǎn)等奢侈現(xiàn)象，違者處xx元罰款/次。

公司宿舍管理制度8

一、目的：

為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營(yíng)造一個(gè)整齊、舒適、平安、有序的住宿環(huán)境。

二、寢室長(zhǎng)職責(zé)：

1、每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、平安等方面的工作。

2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

3、寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒店行政辦公室剛好匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異樣狀況，否則視情節(jié)輕重，對(duì)寢室進(jìn)步行過失處理。

三、作息時(shí)間：

1、員工晚上外出必需在24：00之前歸宿，如不能按時(shí)回宿舍者，應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)宿舍管理員請(qǐng)假，每月每人不能超過xx次。如超過xx次，宿舍管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以xx元/次的扣款。如因工作緣由不能按時(shí)歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時(shí)歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請(qǐng)假的，也將予以xx元/次的罰款。

2、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款xx元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長(zhǎng)未對(duì)其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)覺公物損壞、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

四、衛(wèi)生制度：

1、員工必需養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2、每位員工必需根據(jù)寢室長(zhǎng)支配的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。

3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長(zhǎng)提示后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

4、宿舍全部垃圾必需用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)覺不按要求放置者，罰款xx元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重賜予處理。

5、凡在檢查中發(fā)覺衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長(zhǎng)將受到過失處理，如有明確責(zé)任者，則同時(shí)賜予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。

五、水、電管理：

1、全部寢室的照明燈具及線路必需由工程部電工xx、修理，禁止亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以xx元/次的罰款。

2、入住員工必需留意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)；

3、不得運(yùn)用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

4、不得私自亂接電線插座。

5、要保持高度防火意識(shí)，做到平安用電、用水，發(fā)覺事故隱患剛好上報(bào)工程部。

6、如發(fā)覺運(yùn)用禁止運(yùn)用之電器，則處以xx元/次的罰款。

7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果賜予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成肯定后果的視損失程度賜予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

六、物品擺放規(guī)定：

1、必需保持物品擺放整齊、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對(duì)責(zé)任人予以xx分/次的懲罰。

2、床上用品必需擺放整齊，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。

3、被套、床單須常常清洗，保證干凈無異味。

4、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。

5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。

6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。

7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

8、垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。

9、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必需愛惜，如屬自然損壞，寢室長(zhǎng)要?jiǎng)偤蒙蠄?bào)工程部，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外，每次罰款xx元。

七、管理規(guī)定：

1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)覺違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)剛好匯報(bào)至行政人事部，如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重，賜予至少xx元/次的罰款。

2、宿舍管理員須加強(qiáng)員工宿舍巡察工作，行政人事部不定期xx保安及宿舍管理員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、平安、紀(jì)律檢查。

3、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使酒樓聲譽(yù)受到損壞者，除后果由本人自負(fù)外，酒樓將對(duì)當(dāng)事人賜予違紀(jì)懲罰，如寢室長(zhǎng)沒提出或勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任。

4、對(duì)凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將賜予重罰。

5、出入宿舍要順手關(guān)門，留意防盜，對(duì)因故離開酒樓者，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交宿管員。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)覺此類狀況，將處以宿管員xx元/次的罰款。

6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外，視狀況賜予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃物品。

8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁運(yùn)用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無阻。

9、每位員工必需按時(shí)辦理好暫住證，并將復(fù)印件交行政人事部備案。

10、員工離職時(shí)，必需在辦好離職手續(xù)后剛好搬出宿舍，否則予以罰款。

公司宿舍管理制度9

員工宿舍是我們學(xué)習(xí)、生活、休息和活動(dòng)的重要場(chǎng)所，為了保證公司宿舍平安整齊、舒適的工作休息環(huán)境，公司特制定以下制度，全部同事必需遵守和執(zhí)行：

一、組織管理結(jié)構(gòu)

以分店店長(zhǎng)為總負(fù)責(zé)人，下設(shè)宿舍管理人員1-2名，各小宿舍設(shè)置寢室長(zhǎng)一人。

二、衛(wèi)生規(guī)范

1、宿舍管理實(shí)行舍長(zhǎng)責(zé)任制，舍長(zhǎng)由民主選舉或委任產(chǎn)生。

2、宿舍衛(wèi)生實(shí)行值日制度，每天一位同事負(fù)責(zé)。

3、值日工作范圍：打掃衛(wèi)生(包括衛(wèi)生間、客廳)物品擺放，督促其他同事床上被褥物品擺放整齊;離開宿舍檢查門、窗、燈是否關(guān)掉，并有權(quán)監(jiān)督其他同事講究個(gè)人衛(wèi)生。

三、個(gè)人衛(wèi)生規(guī)范

1、冬天2天洗一次澡，夏天每天洗澡。

2、內(nèi)衣勤換。

3、襪子每天換。

4、胡須每天刮。

5、換下的衣物6小時(shí)內(nèi)須洗干凈，并晾掛。(深夜班除外)

6、睡覺前必需洗臉、洗腳、漱口。

四、宿舍文明規(guī)范

1、進(jìn)門請(qǐng)換拖鞋，保持宿舍衛(wèi)生和公共財(cái)物的完好。

2、進(jìn)門后不要大聲喧嘩，保持宿舍寧靜，不能影響其他員工休息。

3、不準(zhǔn)亂扔垃圾、隨地吐痰等，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

4、不準(zhǔn)私自帶生疏人留宿寢室，搞好鄰里關(guān)系，聽從寢室長(zhǎng)支配。

5、同事間要團(tuán)結(jié)互助、互敬互愛，形成溫馨友愛的范圍。

6、寢室內(nèi)不準(zhǔn)酗酒。

7、不準(zhǔn)亂涂亂畫，不準(zhǔn)張貼不健康字畫。

8、不準(zhǔn)賭博。

9、講究文明禮貌，不說臟話、粗話、打架斗毆。

10、準(zhǔn)時(shí)關(guān)宿舍電器(如飲水機(jī)、電視、電燈、空調(diào))養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。

11、希望各位同事遵守以上規(guī)章制度，做一名合格的海氏員工。

五、洗手間的管理規(guī)范

1、洗臉的毛巾用完后，必需折疊存放。

2、牙膏、牙刷等洗漱用品必需按規(guī)定擺放整齊。

3、用完廁所后必需沖洗干凈，出門關(guān)燈。

4、未經(jīng)別人同意，不得用別人的毛巾等洗漱用品。

5、洗手間下水道嚴(yán)禁倒茶葉等雜物，以免造成下水道堵塞。

六、消遣室規(guī)范制度

1、愛惜公共財(cái)產(chǎn)。

2、人多看電視時(shí)，應(yīng)以少數(shù)聽從多數(shù)為原則。

3、電視音量應(yīng)限制好，不能影響鄰居或他人休息。

4、晚上12:00應(yīng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)電視休息。

七、床位規(guī)范管理

1、每位員工配置床位一個(gè)，被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各一)。

2、未宿舍管理員同意不能私自調(diào)換床位。

3、床頭四周不能懸掛衣物等物品。

4、每天起床后應(yīng)把床單理平整，被子疊成方塊，放于規(guī)定的方向，枕頭放在被子上面。

5、被子等床上物品應(yīng)無異味。

八、公共存鞋區(qū)規(guī)范制度

1、早上一般8:00-8:30起床。

2、早上起床不能放音響設(shè)備。

3、中午休息時(shí)不能放音響設(shè)備。

4、晚上12:00后不能再打電話。

5、有特別狀況，不能剛好回宿舍的必需請(qǐng)假。

九、室內(nèi)衛(wèi)生管理規(guī)范

1、任何員工進(jìn)入宿舍都應(yīng)先換拖鞋。

2、宿舍內(nèi)未經(jīng)同意不準(zhǔn)亂貼亂畫。

3、果皮等各種雜物，應(yīng)扔進(jìn)垃圾桶，保持室內(nèi)衛(wèi)生。

4、洗衣服時(shí)不得將水滴在室內(nèi)。

十、宿舍平安管理規(guī)范

1、寢室內(nèi)嚴(yán)禁運(yùn)用各種取暖器材(如：電暖器、電爐、電熱毯)。

2、寢室內(nèi)嚴(yán)禁生火做飯。

3、寢室內(nèi)的電熱水器必需斷電后運(yùn)用，熱水器每晚必需關(guān)掉氣閥，排氣管必需保持通暢并接到室外。

4、各床位上鋪必需設(shè)置欄桿，確保人員不會(huì)掉下來。

5、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙。

6、各宿舍男女員工不得擅自進(jìn)入異性宿舍，如有事情應(yīng)找各宿舍負(fù)責(zé)人說明狀況，辦完事后馬上離開。

7、寢室內(nèi)的窗戶必需根據(jù)防護(hù)欄。

8、員工未經(jīng)允許，嚴(yán)禁上樓頂休息。

9、每套寢室至少放置滅火器一個(gè)。

10、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)外私接電話、插座。

11、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)運(yùn)用各種電器類取暖設(shè)備。

十一、寢室衛(wèi)生檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)(總分：100分)

備注：

1床鋪20被子折疊四方平整并統(tǒng)一放在床的一端，床單平整整齊，床上物品擺放整齊

2書架衣柜10衣物、書本等日常用品擺放有序，衣、鞋、襪勤洗，無異味。

3室內(nèi)整體10室內(nèi)布置美觀大方，無亂貼亂畫，不亂掛衣物，保持客氣清爽無異味。

4地面10地面清潔，無果皮、紙屑等雜物

5桌子10桌面清潔，物品擺放整齊有序。

6門窗10門體窗柜清潔無污跡，玻璃透亮，保持通風(fēng)。

7床底10床底整齊，不堆放雜物。

8墻面10沒有亂涂亂畫，無污跡，保持墻面美觀。

9衛(wèi)生間

10地面、墻面、臉池、便池干凈，無污跡、無污垢、無異味。

十二、評(píng)比時(shí)間及方式

1、店內(nèi)評(píng)比(每月兩次)。

2、片區(qū)、店與店評(píng)比(每月一次)。

3、個(gè)人評(píng)比(每月兩次)。

十三、評(píng)比結(jié)果的處理

1、被評(píng)為(店內(nèi))先進(jìn)寢室的，發(fā)給先進(jìn)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金等。

2、被評(píng)為落后的，通報(bào)指責(zé)并限期整改。

公共行為規(guī)范：

一、下班回宿舍途中衣著整齊，過公路不能闖紅燈。

二、進(jìn)入小區(qū)樓道是不能亂扔果皮、紙屑。(保持小區(qū)環(huán)境)

三、進(jìn)入住宅區(qū)時(shí)要輕手輕腳，不能大聲喧嘩，做到尊老愛幼，禮貌待人。

四、乘坐電梯時(shí)，一般狀況下只能乘坐貨用電梯，人多時(shí)必需排隊(duì)等候，有老人時(shí)要先讓老人。快速乘坐電梯的規(guī)定(不能超載)，在電梯內(nèi)不能吸煙。

五、在走廊中不能追逐打鬧、唱歌，要放輕腳步，放低聲音，保持過道的寧靜，以免影響他人休息。

過失：

輕度過失(店經(jīng)理依據(jù)狀況，寫檢討或賜予1-10元罰款)。

1、亂扔果皮、紙屑、隨地吐痰、說臟話。

2、進(jìn)門不換拖鞋，物品不按規(guī)定擺放。

3、不疊被子，床上物品不干凈有異味，換下的臟衣服不按規(guī)定剛好清洗。

4、在宿舍內(nèi)大聲喧嘩，亂貼亂畫，不剛好關(guān)燈、關(guān)水，不沖廁所。

5、不按時(shí)關(guān)燈，關(guān)電視，不按時(shí)休息。

重度過失(店經(jīng)理依據(jù)狀況，寫檢討并賜予5-20元罰款)

1、不請(qǐng)假不按時(shí)回宿舍。

2、在宿舍喝酒、抽煙。

3、未經(jīng)店經(jīng)理批準(zhǔn)擅自由外留宿。

4、未經(jīng)本人同意，私自拿分辨的洗漱用品。

嚴(yán)峻過失(店經(jīng)理依據(jù)狀況，寫檢討并賜予20-50元罰款或辭退)在寢室打架、賭博、偷拿他人財(cái)物等行為。宿舍衛(wèi)生大掃除規(guī)定

各分店、各宿舍、各小寢室每月應(yīng)在15日、30日支配人員進(jìn)行大掃除(如遇星期日或節(jié)假日順延即可)，各店經(jīng)理依據(jù)狀況支配。宿舍實(shí)際評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：

1、員工是否按時(shí)關(guān)燈休息。(10分)

2、是否有員工休息時(shí)打手機(jī)。(15分)

3、床邊放臟鞋、襪子等。(15分)

4、員工回宿舍時(shí)是否亂扔垃圾，追逐打鬧等影響鄰居休息。(15分)

5、乘坐電梯時(shí)是否尊老愛幼、禮貌待人。(15分)

6、看電視、上網(wǎng)時(shí)周邊衛(wèi)生是否干凈，有無爭(zhēng)吵現(xiàn)象。(15分)

7、洗澡用水、電時(shí)，是否留意節(jié)約。(15分)

公司宿舍管理制度10

為創(chuàng)建一個(gè)干凈、暢通、安靜的住宿環(huán)境，確保酒店財(cái)物及人員的財(cái)產(chǎn)平安，特制定如下條例:

一、員工入住宿舍須經(jīng)過經(jīng)理或廚師長(zhǎng)同意，并上交身份證原件。每晚12點(diǎn)之前務(wù)必回到寢室，如違反出現(xiàn)任何后果，則本店不負(fù)任何法律職責(zé)。

二、宿舍實(shí)行寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，全部員工務(wù)必聽從和協(xié)作寢室長(zhǎng)的管理。

三、宿舍配置的財(cái)物設(shè)施不得隨意搬遷和挪用，不得占為己有。不得向下水道和廁所內(nèi)丟棄垃圾雜物，損壞財(cái)物設(shè)施和造成廁盆堵塞的費(fèi)用有肇事者支付，如找不到肇事者，其費(fèi)用由該宿舍員工共同擔(dān)當(dāng)。

四、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。員工宿舍物品應(yīng)持續(xù)干凈，擺放有序，不得亂丟亂放。垃圾倒到指定地點(diǎn)。

五、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動(dòng)。持續(xù)宿舍寧靜。

六、節(jié)約用水、用電、順手關(guān)掉水龍和電源開關(guān)，熄燈時(shí)間不得超過凌晨一點(diǎn)。

七、吸煙者不得影響別人身體健康，不得在公眾場(chǎng)所和人員集中的地方吸煙。

八、宿舍實(shí)行男女分開，嚴(yán)禁男女混居或私自帶外人入住。到異性宿舍探訪須避嫌，不宜逗留過久。

九、離職員工限兩天內(nèi)搬離宿舍，否則本店有權(quán)驅(qū)除并清理其全部物品而不作任何補(bǔ)償。

十、有客人來訪須經(jīng)宿舍長(zhǎng)同意方可進(jìn)入。

十一、平安管理

1、外出鎖好門窗，做好防火，防盜工作。

2、嚴(yán)禁亂拉亂接電線和更改線路，更換保險(xiǎn)絲。

3、宿舍禁止開伙做飯，禁止運(yùn)用煤油爐，煤氣爐或電飯煲、電熱棒、電爐等

公司宿舍管理制度11

為了使住宿員工更好的學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)宿舍的正常秩序。特制訂以下制度，望各住宿舍員工共同遵守。

一、住宿申請(qǐng)程序

住宿人員申請(qǐng)宿舍之前先到行政部登記備案，由行政部統(tǒng)一支配房間、床位后方可入住。

二、住宿須知

1、宿舍床位統(tǒng)一由行政部支配，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。集體宿舍床位只限本人運(yùn)用，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人運(yùn)用，一經(jīng)發(fā)覺，馬上取消其住宿資格，并追究其相關(guān)責(zé)任。

2、宿舍租金由公司統(tǒng)一支付，宿舍水電費(fèi)由公司擔(dān)當(dāng)一部份，各宿舍員工分?jǐn)偲渌奚岬牧硪徊糠荨Ｆ渌M(fèi)用由員工自行擔(dān)當(dāng)。

3、公司宿舍不允許留宿舍外來人員，如有特別狀況應(yīng)先到行政部報(bào)備，等行政部備案同意后方可入住。

4、自覺愛惜公物，宿舍內(nèi)由公司供應(yīng)的全部物品住宿舍人員有義務(wù)維護(hù)其完好，如發(fā)覺惡意破壞者，修理費(fèi)用由其個(gè)人全部擔(dān)當(dāng)并視情節(jié)嚴(yán)峻賜予紀(jì)律處分。

5、已入住員工需退宿的，須提前3天到行政部注銷備案，否則按在住員工一樣交納各種費(fèi)用。

6、住宿員工離職必需在離職2天內(nèi)搬離宿舍，到行政部交回鑰匙方可辦理離職手續(xù)。

三、管理規(guī)定：

1、聽從公司支配、監(jiān)督和管理。

2、不得在宿舍內(nèi)運(yùn)用或存放危急品、易燃品、違禁品等。一經(jīng)發(fā)覺，未收全部物品，視者視情節(jié)嚴(yán)峻處于罰款50—200元不等，情節(jié)嚴(yán)峻者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并在公司予于除名。

3、

4、運(yùn)用電視、電腦等不得影響他人休息。員工自己的財(cái)務(wù)自己保管，珍貴物品盡量不要放在宿舍內(nèi)，否則出現(xiàn)丟失的后果自負(fù)。

5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)從事賭博、嫖、宣揚(yáng)迷信等其他有傷風(fēng)化的活動(dòng)。違者視情節(jié)嚴(yán)峻處于罰款50—200元不等，情節(jié)嚴(yán)峻者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并在公司予于除名。

四、宿舍公共衛(wèi)生管理

1、自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和生活習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

2、所住的員工必需協(xié)作舍長(zhǎng)的支配搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。

3、宿舍外公共環(huán)境衛(wèi)生由全部人員按值日表輪番打掃。

五、住宿人員發(fā)生以下行為之一的，馬上取消其住宿資格并視情節(jié)嚴(yán)峻呈報(bào)至相關(guān)部門進(jìn)行處理：

不聽從公司支配、管理的；有偷窺、偷竊行為的；在宿舍賭博、打架、酗酒的；常常阻礙他人休息，屢教不改的；蓄意破壞公物的。

本規(guī)定從發(fā)布之日起實(shí)施，請(qǐng)住宿人員自覺遵守！

公司宿舍管理制度12

一、目的：

員工宿舍是公司依據(jù)工作須要為員工配備的，公司視須要支配員工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個(gè)平安、詳和、舒適、安靜的生活、休息環(huán)境，依據(jù)我公司的實(shí)際狀況及宿舍所處的特別周邊環(huán)境，制定本規(guī)定，各部門及入住員工必需遵守。

二、范圍：

公司全部住宿員工。

三、內(nèi)容：

（一）、住宿管理

1、員工入住前需先到辦公室辦理入住手續(xù)。

2、宿舍的調(diào)配由公司宿舍管理人員統(tǒng)一支配，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自更換床位、房間

3、宿舍內(nèi)的全部設(shè)施設(shè)備，員工不得私自拆換、占用、損壞，如有丟失、損壞，須照價(jià)賠償，有意損壞物品的，依據(jù)情節(jié)的輕重，視其相識(shí)看法，賜予相應(yīng)處理。

4、個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛、亂放，珍貴物品和證件等（如現(xiàn)金、珍貴飾品及其他物品）自己妥當(dāng)保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。

（二）、紀(jì)律管理

1、嚴(yán)禁在宿舍吸煙，吸煙請(qǐng)到吸煙區(qū)。

2、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響，影響他人休息。

3、嚴(yán)禁在宿舍公共場(chǎng)合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。

5、嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。

6、嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)示，私自留宿外來人員（尤其是異性）。

（三）、平安管理

1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝運(yùn)用1000W以上的電器，禁止運(yùn)用電熱毯、電熱水器、電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不運(yùn)用漏電電器。

2、留意宿舍平安，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得運(yùn)用或存放危急及違禁物品。

（四）、衛(wèi)生管理

1、住宿員工輪番值日，值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)擺放物品，剛好清理，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，提示各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求達(dá)到整齊劃一。

2、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

（五）、探訪管理

1、員工的親朋好友來訪，需留意場(chǎng)合，把握好時(shí)間，不要影響他人正常休息。

2、宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特別狀況下，需提前書面申請(qǐng)，呈報(bào)主管，待批示后方可按要求時(shí)限留宿，此期間該宿舍的平安由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。

（六）、遷出管理

1、住宿員工遷出時(shí)須將運(yùn)用的床位、物品、抽屜等清理干凈。

2、辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內(nèi)必需離開宿舍（辭職或解聘人員宣布后，應(yīng)張貼于告示欄，知會(huì)全體員工）。

3、離職人員搬出宿舍時(shí)，全體人員必需在場(chǎng)，確認(rèn)均系個(gè)人物品，賜予放行，將狀況反饋辦公室，予以結(jié)算工資。

四、對(duì)違反以上任何規(guī)定的住宿員工，宿舍管理員可酌情予以10—100元懲罰，乃至取消住宿資格，情節(jié)嚴(yán)峻者予以解除勞動(dòng)合同。

五、附則

本方法經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后頒布實(shí)施，由辦公室負(fù)責(zé)說明并執(zhí)行，未盡事宜，另行修訂。

公司宿舍管理制度13

（一）總則

為保證本公司員工宿舍的平安、整齊、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)建一個(gè)良好的生活、休息場(chǎng)所，特制定本制度。

（二）員工住宿制度

1、員工自覺愛惜公物，宿舍內(nèi)所供應(yīng)的公共設(shè)施（如空調(diào)、電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地面等），住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好，不得隨意改造或變更房舍，如有有意破壞，由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。

2、留意節(jié)加盟⒂玫紓啪っ韉?、长留u壤朔嚴(yán)窒蟆

3、自覺保持宿舍寧靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和諧相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒。

4、男員工要留意儀表形象，衣冠整齊，不得穿短褲出入公共居處。

5、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，單身宿舍實(shí)行輪值制度。

6、留意室內(nèi)通風(fēng)，保證空氣流暢。自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

7、宿舍衛(wèi)生做到地面干凈、墻壁清潔，嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。

8、室內(nèi)垃圾必需用袋裝好，一天一倒，不累積、堆放垃圾、雜物。

9、保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生，便后剛好沖洗。

10、宿舍嚴(yán)禁吸煙。

11、出入房間順手關(guān)門，留意提防盜賊。

（三）有以下行為的，將取消其住宿資格

1．在宿舍賭博、斗毆、酗酒及其他不良行為。

2．蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的。

3．常常阻礙宿舍安靜，影響宿舍安定團(tuán)結(jié)，屢教不改的。

4．嚴(yán)峻違反宿舍管理制度的。

5．有偷竊行為的。

總部定期進(jìn)行檢查，若不遵守住宿制度，一經(jīng)發(fā)覺，賜予警告，警告三次后，搬出宿舍。若因衛(wèi)生等個(gè)人因素導(dǎo)致房東終止租房協(xié)議，公司將不再供應(yīng)住宿。

公司宿舍管理制度14

為了員工宿舍能保持良好的衛(wèi)生環(huán)境，使員工下班能獲得充分休息，以提高工作效率，特制訂本制度。

第一條員工申請(qǐng)入住宿舍必需具備以下條件之一：

1、申請(qǐng)人長(zhǎng)期在辦事處的；

2、申請(qǐng)人平均每月出差不少于16天的；

3、申請(qǐng)人是被公司人才引進(jìn)的；

4、申請(qǐng)人在本公司工作年滿3年以上者（包含3年）；

5、申請(qǐng)人被評(píng)過公司年度優(yōu)秀員工者；

6、申請(qǐng)人為公司特別狀況人員。

其次條有下列狀況之一者，不得申請(qǐng)入住公司宿舍：

1、申請(qǐng)人患有傳染??；

2、申請(qǐng)人有不良嗜好；

第三條員工入住宿舍收費(fèi)狀況說明：

1、901室，面積約11平方，560元/2人

2、902室，面積約11平方，520元/2人

3、903室，面積約18平方，640元/4人

4、904室，面積約10平方，480元/2人

5、905室，面積約7平方，240元/2人

6、906室，面積約7平方，240元/1人

7、907室，面積約24平方，680元/4人

（1）、工程人員長(zhǎng)期呆在辦事處的，回來開會(huì)及培訓(xùn)人員；平均每月出差不少于16天的；免費(fèi)入住。

（2）、一個(gè)月出差少于16天的，根據(jù)考勤出差天數(shù)，收取相應(yīng)的費(fèi)用。

（3）、房租費(fèi)付款方式：以現(xiàn)金方式繳納。（其中房租費(fèi)里面包含水費(fèi)、電費(fèi)、公攤電梯費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)；每個(gè)人運(yùn)用水電費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為：夏季40元；冬季20元，超過的由大家平分）

（4）、長(zhǎng)期住宿的員工棉被需自理。

第四條員工離職（包括自動(dòng)辭職，受撤職、解職、退休等）時(shí)，其對(duì)宿舍的運(yùn)用終止，應(yīng)于離職起三日內(nèi)遷離宿舍。

第五條宿舍日常管理工作：由長(zhǎng)期住宿舍的員工負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，其工作職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)宿舍水、電的管理；

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍的衛(wèi)生；

3、維持宿舍秩序處理宿舍管理中的違規(guī)事務(wù)。

4、遇到突發(fā)事務(wù)應(yīng)剛好向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第六條員工對(duì)所居住宿舍，應(yīng)盡管理人義務(wù)，未經(jīng)行政部統(tǒng)一不得隨意改造或調(diào)換宿舍；

第七條行政部定期檢查宿舍衛(wèi)生，員工不得躲避檢查，并須聽從有關(guān)支配。

第八條有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如網(wǎng)線、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、燈、門窗、床鋪、空調(diào)等）本公司以完好狀態(tài)交與員工運(yùn)用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重進(jìn)行懲罰。員工發(fā)覺宿舍水、電出現(xiàn)問題應(yīng)剛好向行政部報(bào)修。

第九條住宿員工應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、聽從人力資源部的支配與監(jiān)督；

2、室內(nèi)禁止運(yùn)用電飯煲、電熱杯、電爐、熱得快等電器，禁止一切形式的燒煮、烹飪或私自接配電線行為；

3、室內(nèi)不得運(yùn)用或存放鞭炮、炸藥、管制刀具、煤油爐、汽油等危急及違禁物品；

4、個(gè)人床上用品起床后須折疊整齊；

5、換洗衣服不得積累室內(nèi)，其余衣、鞋必需擺放整齊；

6、洗曬衣物需按指定位置晾曬，宿舍窗臺(tái)上不得晾曬衣物；

7、電視、收音機(jī)的聲音不得過大，以免打攪他人的休息和工作。

8、夜間原則上最遲應(yīng)于23時(shí)就寢，每日23時(shí)后不得有影響他們睡眠的行為；

9、宿舍不得留宿外人或親友借宿；

10、珍貴物品應(yīng)妥當(dāng)保管，遺失由各自負(fù)責(zé)；

11、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品；

12、員工不得在陽臺(tái)上漱口或往樓下倒水，污穢物、廢物，垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒；

13、各房間的衛(wèi)生由住宿人輪番清潔整理；

14、水、電不得奢侈，順手關(guān)燈及水龍頭，

15、水器不用的狀況下，拔掉電源；

16、夏天空調(diào)設(shè)定溫度不得低于26度，冬天不得高于20度，遙控器放置明顯處。

17、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為；

18、住宿人員須保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，不得在浴室和洗漱間傾倒飯菜。

第十條違反本制度第九條各款規(guī)定者，后勤部分將視情節(jié)對(duì)其處以肯定罰款，并通報(bào)指責(zé)。

第十一條住宿員工有下列情形之一者，取消其住宿權(quán)利，并由人力資源部視狀況懲罰：

1、不聽從管理人員的監(jiān)督、管理者；

2、在宿舍賭博、斗毆及酗酒者；

3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施者；

4、擅自與宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者；

5、常常阻礙宿舍安靜、屢教不改者；

6、違反宿舍平安規(guī)定者；

7、偷竊他們財(cái)物者。

第十二條遷出員工應(yīng)將運(yùn)用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出物品，應(yīng)經(jīng)宿舍管理員檢查，方可離開。

第十三條本規(guī)定由公司人力資源負(fù)責(zé)說明，并有修改權(quán)和廢止權(quán)。

第十四條本規(guī)定由人力資源部執(zhí)行。本規(guī)定自七月起初步實(shí)施。

公司宿舍管理制度15

一、目的：

依據(jù)工作須要，公司為員工配備集體宿舍。為了明確員工集體宿舍管理制度，保障入住員工生活環(huán)境秩序，使員工擁有一個(gè)平安、詳和、舒適、安靜的生活、休息環(huán)境，依據(jù)我公司的實(shí)際狀況，制定本管理制度，請(qǐng)各入住員工必需遵守。

二、范圍：

適用于公司全部宿舍管理工作。

三、職責(zé)：

3.1辦公室：負(fù)責(zé)按本制度的詳細(xì)實(shí)施監(jiān)督及評(píng)定工作。

3.2宿舍管理員：負(fù)責(zé)公司全部員工入住支配、登記表更新及紀(jì)律、衛(wèi)生、用電平安、設(shè)施維護(hù)等日常管理。

四、宿舍支配及規(guī)范：

4.1宿舍人員支配：

4.1.1公司全部員工住宿均免費(fèi)（管理人員除外），水電、電視費(fèi)用自理公司依據(jù)狀況適當(dāng)補(bǔ)助。

4.1.2新員工如須要入住宿舍應(yīng)先填寫《宿舍入住申請(qǐng)表》，待公司審批后交宿舍管理員后通知新員工入住。

4.1.3宿舍管理員應(yīng)對(duì)宿舍全部入住人員的房號(hào)及床鋪進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)。

4.2水電費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)：

由所住的宿舍全體人員按登記所住天數(shù)及總耗用量平均分?jǐn)?，水電費(fèi)用按政府部門規(guī)定的水電價(jià)格收費(fèi)。

4.3宿舍日常管理規(guī)范及獎(jiǎng)懲：

4.3.1凡入住宿舍內(nèi)的全部員工必需聽從宿舍管理員的管理和支配。

4.3.2宿舍未經(jīng)允許不得留宿非本公司員工，如有發(fā)覺，第一次扣罰100元，其次次扣罰200元，并取消入住資格。

4.3.3晚上10：30以后嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、開電視、放音響，影響他人的正常作息。

4.3.4個(gè)人床褥、衣服、鞋、桶及個(gè)人日常清潔用品須整理好，保持宿舍整齊衛(wèi)生。宿舍衛(wèi)生要定期檢查，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工予以警告或懲罰。

4.3.5入住員工應(yīng)愛惜宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施，損壞照價(jià)賠償，不得從陽臺(tái)、窗戶往外亂扔雜物、倒水、垃圾應(yīng)集中倒在宿舍指定的垃圾桶內(nèi)。

4.3.6嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)運(yùn)用明火（如：點(diǎn)蠟燭、燒煤氣罐、燒酒精爐等）。嚴(yán)禁運(yùn)用電爐，電熱杯、熱得快、電熨斗、偽劣電源插板等電器及非平安器具。

4.3.7全部員工宿舍均不允許私自拉電線、裝接電器、不能超負(fù)荷用電、不能運(yùn)用煤氣爐。要保持高度防火意識(shí)預(yù)防火災(zāi)事故。不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

4.3.8員工珍貴物品應(yīng)妥當(dāng)保管，遺失由本人負(fù)責(zé)。

4.3.9節(jié)約水電，上班前需檢查水、電是否關(guān)好，門窗是否鎖好。

4.3.10凡在宿舍酗酒或鬧事，第一次扣罰100元，其次次扣罰200元，并取消入住資格。

4.3.11凡在宿舍內(nèi)運(yùn)用或存放管制兇器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司財(cái)產(chǎn)及跟人平安的一經(jīng)發(fā)覺，第一次扣罰100元，其次次扣罰200元，并取消入住資格。

4.3.12宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴(yán)禁盜竊、打架斗毆、賭博、吸毒、色情等不良活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)覺后賜予開除并罰款500元，嚴(yán)峻者將送公安機(jī)關(guān)處理。

4.4宿舍衛(wèi)生檢查及評(píng)比方案：

4.4.1定期檢查平安隱患，防患于未然，并定期進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除“四害”（蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂）工作，保障宿舍的清潔衛(wèi)生、杜絕平安隱患。

4.4.2宿舍管理員每周檢查宿舍一次，將檢查結(jié)果記錄在《宿舍檢查評(píng)分表》上。依據(jù)《宿舍檢查評(píng)分表》上的記錄，發(fā)覺不良事項(xiàng)開出《整改通知書》，責(zé)令宿舍內(nèi)員工在規(guī)定時(shí)期內(nèi)整改完畢。如未在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢的，將賜予罰款50元。

4.4.3公司每月派人進(jìn)行突擊檢查，如有發(fā)覺衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工，將賜予肯定的懲罰。如臟亂的雜物，亂擺亂放，影響宿舍環(huán)境的，如有發(fā)覺，沒收處理。

4.5員工離職與鑰匙管理：

4.5.1員工離職或退宿時(shí)應(yīng)將運(yùn)用過的床位，物品，抽屜等清理干凈。

4.5.2員工離職時(shí)應(yīng)將鑰匙交回宿舍管理員。凡鑰匙遺失或不交的扣罰50元。

4.5.3有鑰匙丟失者必需上報(bào)宿舍管理員，由其重新安裝門鎖，所配費(fèi)用由丟失者全額擔(dān)當(dāng)。

4.5.4離職員工應(yīng)在離職當(dāng)天辦好相關(guān)手續(xù)后搬離宿舍。

五、消防平安和事故應(yīng)急處理方法

5.1管理員要常常進(jìn)行消防平安檢查，全部員工都應(yīng)熟識(shí)滅火器的運(yùn)用方法。全部消防設(shè)施、器材為消防應(yīng)急時(shí)用，任何人不得在非緊急狀況下運(yùn)用。一旦發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)主動(dòng)實(shí)行平安措施，并通過消防平安通道緊急疏散。

5.2火險(xiǎn)發(fā)生時(shí)，應(yīng)保持頭腦冷靜、鎮(zhèn)靜、依據(jù)消防平安出口和應(yīng)急疏散標(biāo)記指示，快速撤離著火區(qū)域，確保自身平安。宿舍員工應(yīng)馬上組織逃命自救?，F(xiàn)場(chǎng)人員第一時(shí)間通知公司保安部同時(shí)上報(bào)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。如狀況嚴(yán)峻應(yīng)撥打火警119懇求救援。

5.3逃命留意事項(xiàng)：

出房間時(shí)用手試門柄溫度，如發(fā)熱，切不行打開房門。撤離房間時(shí)，應(yīng)往離房間最近的緊急出口撤離。走廊煙霧大要盡量低伏。緊急通道一般通往樓梯出口，進(jìn)入梯間后剛好把防煙（火）門關(guān)閉。

公司宿舍管理制度16

一、目的:

為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)宿舍平安和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本方法。

二、范圍:

公司全部住宿員工。

三、內(nèi)容:

（一）、住宿管理

1、住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫《員工住宿申請(qǐng)表》，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由綜管部統(tǒng)一支配備案。

2、公司宿舍，原則上主管以上人員一人一間，員工兩人一間。住宿房間及床位由綜管部統(tǒng)一支配，住宿員工不得擅自更換房間及床位。特別狀況擊需由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可賜予調(diào)整房間或床位。

3、公司宿舍管理費(fèi)用每間100元，由員工擔(dān)當(dāng)；兩人一間的，由兩人平攤該項(xiàng)費(fèi)用。

4、住宿員工運(yùn)用宿舍內(nèi)的公司財(cái)物，須排列清單，經(jīng)員工個(gè)人與綜管部清點(diǎn)確認(rèn)后簽字。入住人員只限員工本人。

5、住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人運(yùn)用或擅自留宿非公司人員。特別狀況下，需留宿外人時(shí)須提前填寫書面申請(qǐng)，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可留宿。

6、住宿員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。員工離開宿舍須鎖好房門，珍貴物品應(yīng)留意保管，遺失自行負(fù)責(zé)。

7、住宿員工不得隨意改造或變更房?jī)?nèi)設(shè)施，不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，須折算賠償。

8、公司宿舍水、電不得奢侈，請(qǐng)順手關(guān)燈及水龍頭。

9、住宿員工退房時(shí)須辦理移接手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物。凡居住期間，財(cái)物有損壞的，須折算賠償。

10、宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如桌椅、衛(wèi)浴設(shè)備、管道、門窗、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工運(yùn)用，如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重懲罰。

11、公司領(lǐng)導(dǎo)或綜管部如在合適時(shí)間檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽從相關(guān)整改建議。

（二）、紀(jì)律管理

1、住宿員工必需按時(shí)就寢，晚上22：00后不得大聲熱鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留。

2、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴(yán)禁酗酒、打架、偷盜、賭博等不良活動(dòng)。

3、電視、音響的運(yùn)用，聲音不得過大，以不阻礙他人安靜為原則。

4、住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。

5、住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。

6、未在公司內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動(dòng)時(shí)亦須遵守全部規(guī)定。

（三）、平安管理

1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝運(yùn)用1500w以上的電器，禁止運(yùn)用電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不運(yùn)用漏電電器。

2、留意宿舍平安，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得運(yùn)用或存放危急及違禁物品。

3、住宿員工不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應(yīng)妥當(dāng)放置。

（四）、衛(wèi)生管理

1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

2、住宿員工個(gè)人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。

3、住宿員工洗曬衣物須在天臺(tái)指定區(qū)域或宿舍晾曬，不得隨意在走廊、過道及其它公共區(qū)域晾掛（雨天除外）。

4、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所（公司食堂垃圾桶內(nèi)）傾倒。

5、住宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理。

6、住宿員工房間門口個(gè)人物品應(yīng)擺在架子（自行購(gòu)置）上，不得干脆擺在地上。

（五）、探訪管理

1、夜間外人探訪時(shí)應(yīng)在綜管部門衛(wèi)處登記探訪人姓名、與被探訪人關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間，由被探訪人簽字確認(rèn)，否則不準(zhǔn)探訪。

2、外人探訪需借宿須出示總經(jīng)理簽準(zhǔn)的借宿單，不需借宿的須在22：00前離廠。

3、探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留。

4、探訪人須遵守公司全部相關(guān)規(guī)定，如有違紀(jì)行為由被探訪人擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。

（六）、遷出管理

1、住宿員工遷出時(shí)須將運(yùn)用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經(jīng)綜管部人員檢查。

2、住宿員工離職（包括自離、辭職、撤職等），須于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。

四、對(duì)違反以上任何規(guī)定的住宿員工，行政人事部可酌情予以懲罰，乃至取消住宿資格。

五、附則

本方法經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后頒布實(shí)施，由綜管部負(fù)責(zé)說明并執(zhí)行，未盡事宜，另行修訂。

公司宿舍管理制度17

一、總則

1.目的

為保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、平安的住宿環(huán)境和秩序，保證員工得到充分的休息，特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司全部住宿員工。全部員工和宿舍來訪人員，在宿舍內(nèi)必需嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法令，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)聽從宿舍管理人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的管理。

二、住宿與退宿手續(xù)

1.住宿

1.1本公司宿舍只供應(yīng)給本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員。

1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請(qǐng)表》，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及行政部經(jīng)理書面批準(zhǔn)后，由宿舍管理員支配房間，并發(fā)放相關(guān)住宿用品，。

1.3住宿人員必需聽從宿舍管理員的統(tǒng)一支配，按指定的房間、鋪位入?。唇?jīng)批準(zhǔn)，不得擅自入住或自行調(diào)房。

1.4住宿日期以實(shí)際搬入時(shí)間為準(zhǔn)，不得晚于預(yù)料時(shí)間3日，超過3日的床位不再保留。

2.退宿：

員工退宿時(shí)，須在行政部辦理退宿手續(xù)，并退還鑰匙和住宿時(shí)所領(lǐng)取的物品。離職人員最晚需在離職當(dāng)日辦理退宿手續(xù)。

三、日常管理

1.為確保上班辦公環(huán)境，工作日洗漱時(shí)間不得晚于早8:00.

2.宿舍房間內(nèi)及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度，以保持宿舍清潔、整齊。宿舍管理人員不定時(shí)檢查宿舍衛(wèi)生，不合格者賜予相應(yīng)懲罰。

3.公司（宿舍）大門晚上關(guān)閉時(shí)間為：周日～周四22：00，周五、周六22：30，住宿人員必需于大門關(guān)閉前返回宿舍。如在外留宿須電話告知門衛(wèi)/宿舍管理員。

4.工作時(shí)間任何人不得隨意返回宿舍，如有特別狀況須部門經(jīng)理申請(qǐng)并通知宿舍管理員，違反者罰款50元，重者按曠工處理。

5.午休時(shí)間非住宿人員未經(jīng)同意不得在宿舍休息，違者扣除當(dāng)月住房和交通補(bǔ)助。

6.休息時(shí)間不運(yùn)用高音器材、大聲吵鬧、不進(jìn)行有噪音活動(dòng)，22：30后不得用洗衣機(jī)洗衣服，以免影響他人休息。

7.自覺愛惜宿舍設(shè)施，不得隨意拆遷，搬動(dòng)宿舍設(shè)施，損壞時(shí)要?jiǎng)偤猛ㄖ奚峁芾砣藛T。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場(chǎng)所，不準(zhǔn)堆放雜物、養(yǎng)寵物。

8.宿舍內(nèi)禁止自行安裝電源插座、更改線路，禁止運(yùn)用電水壺、電磁爐等大功率電器，發(fā)覺運(yùn)用一次，處以50元罰款。

9.留意防火、防盜、出門關(guān)好門窗，最終一人離開宿舍需關(guān)燈關(guān)空調(diào)，發(fā)覺一次不關(guān)者，處以50元罰款，留意保管好自己的物品，避開遭遇不應(yīng)有的損失。

10.宿舍內(nèi)禁止賭博、酗酒、吸煙、打架、盜竊及其它作奸犯科行為，違反者取消住宿資格。

四、費(fèi)用

1.住宿費(fèi)：享受住房補(bǔ)貼的住宿者，每月需繳納100元住宿費(fèi)，從當(dāng)月工資中扣除。

2.水電費(fèi)：每年6-9月份每個(gè)宿舍繳納100元水電費(fèi)用該宿舍人員平攤，其他月份為每月10元/人，每月由宿舍管理員核算，從當(dāng)月工資中扣除。

3.修理費(fèi)：大家共用的電熱水器、洗衣機(jī)等公共設(shè)施，如有損壞，需住宿運(yùn)用人員平均分擔(dān)。

五、其他

1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經(jīng)理申請(qǐng)并由宿舍管理員統(tǒng)一支配，未經(jīng)同意不得私自帶外人入住，違者每次罰款50元。

2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛(wèi)生，評(píng)分并排名，連續(xù)3個(gè)月最終一名的宿舍，取消此宿舍全體人員住宿資格。

3.凡違反本規(guī)定者，將依據(jù)其性質(zhì)、情節(jié)、看法、影響和后果的不同，賜予指責(zé)，罰款；看法惡劣、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格。

六、附則

1.本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和說明。

2.本制度自20xx年3月1日生效。

公司宿舍管理制度18

一、總則

為了營(yíng)造一個(gè)整齊衛(wèi)生、平安和諧的居住環(huán)境，文明健康、主動(dòng)向上的居住氛圍，特制定本公司員工宿舍管理制度。

管理職責(zé)：

1、宿舍負(fù)責(zé)人對(duì)宿舍各個(gè)環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé)；對(duì)宿舍管理員賜予指導(dǎo)性的看法并監(jiān)督落實(shí)；對(duì)宿舍運(yùn)行狀況向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必需提交月報(bào)。

2、宿舍管理員要盡職盡責(zé)，努力協(xié)作辦公室極其宿舍負(fù)責(zé)人指定的一切工作；對(duì)宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責(zé)任有義務(wù)提出并制止，解決不了的問題上報(bào)宿舍負(fù)責(zé)人，不得消極怠工。發(fā)覺一次警告一次，其次次請(qǐng)其離職。

3、宿舍清潔員必需在上班前把自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整的清掃干凈，并做好保持工作。發(fā)覺有明顯污痕的，首次罰款100元，其次次被發(fā)覺更換該人。燒水員工必需盡職盡責(zé)，確保每位員工有水洗澡，接到投訴，首次罰款100元，其次次被發(fā)覺更換該人。

4、全體宿舍管理成員必需以身作則，恪守《宿舍管理制度》；此制度適用于全部適合居住公司宿舍的職工。

5、宿舍負(fù)責(zé)人：黃帥

二、住宿須知

1、住宿職工必需登記入冊(cè)備檔，其他職工如需入住的，需填寫《住宿申請(qǐng)表》，由本部門負(fù)責(zé)人簽字后由綜合辦進(jìn)行宿舍調(diào)配。

2、入住后的職工不得隨意搬挪所住宿舍，發(fā)覺一次罰款100元并搬回原來宿舍。

3、所居宿舍不得出租轉(zhuǎn)借他人居住，發(fā)覺一次取消居住資格，追究其責(zé)任并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失

4、遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。

5、不得躲藏、觀看、傳播不健康的或反動(dòng)的報(bào)刊、書籍、言論、碟片及其他聲像制品，不得從事?lián)p害公司榮譽(yù)或利益的行為、活動(dòng)，不得從事危害國(guó)家平安的行為、活動(dòng)。

6、各部門經(jīng)理、主管要管理好本部門的員工，深化員工生活，傾聽員工的看法，在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實(shí)際困難。

7、員工宿舍一切設(shè)施、設(shè)備屬公司全部，各員工要愛惜公司全部物品，不得人為損壞或遺失，若人為損壞或遺失，照價(jià)賠償。員工離職時(shí)要?dú)w還所借用的宿舍一切物品，寢室長(zhǎng)必需在離職清單上簽名并確認(rèn)所借物品是否全部還清，若有人為損壞或遺失，照價(jià)賠償。

8、離職人員一經(jīng)寢室長(zhǎng)在離職清單上簽字后，職工離職（包括辭退、辭職等）的必需由本部門負(fù)責(zé)人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實(shí)確認(rèn)后方可辦理離職手續(xù)。有須要賠償?shù)谋匦杞o與公司賠償，隨意放行的由本部門負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)一切后果。簽發(fā)完《離職申請(qǐng)》的必需當(dāng)日搬離宿舍，不得拖延。再接著居住的，按每天300元扣除原工資。

9、講文明禮貌，不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨意移動(dòng)拆卸。要保持室內(nèi)整齊美觀，一切日常用具要干凈整齊有序，不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯（菜）要倒在指定地點(diǎn)。

10、員工間要文明交往、和諧相處、團(tuán)結(jié)一樣，互諒互讓，互勉互助。

11、員工宿舍內(nèi)的走道、公共場(chǎng)所，禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。

12、留意節(jié)約用水、用電，人人都當(dāng)監(jiān)督員，做到水龍頭有開有關(guān)，人離房間要關(guān)燈、關(guān)電視。節(jié)約用電、用氣。電費(fèi)每個(gè)月限制在人均50元內(nèi)，煤氣為每21天/罐，如若超標(biāo)，將超額部分平攤至每個(gè)宿舍人員。

13、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點(diǎn)焟燭，嚴(yán)禁運(yùn)用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火；嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外；嚴(yán)禁運(yùn)用大功率電器，不準(zhǔn)私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切平安事故，公司概不負(fù)責(zé)，后果由本人擔(dān)當(dāng)。

14、各種平安防護(hù)裝臵、照明、儀表、警示標(biāo)示等，不得隨意拆除和破壞。

15、22:00以后自覺保持宿舍寧靜，不得大聲喧嘩，不得以任何借口爭(zhēng)吵、斗毆、酗酒影響他人休息；員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本公司人員；員工家屬、親友來訪，若要住宿，應(yīng)通知綜合管理部辦理入住手續(xù)方可入住。

16、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切平安事故后果由本人擔(dān)當(dāng)；早班和晚班的員工，起床、洗漱、關(guān)門等落手要輕，不得影響其他員工休息。

17、不結(jié)交社會(huì)上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己擔(dān)當(dāng)。

18、宿舍所住的員工必需負(fù)責(zé)衛(wèi)生，輪番值日，保持宿舍內(nèi)環(huán)境干凈整齊。各宿舍必需張貼值日表輪番打掃衛(wèi)生，并依據(jù)值日表分清責(zé)任。對(duì)自己床鋪折疊整齊、對(duì)床下衛(wèi)生要打掃干凈。假如沒有時(shí)間打掃，可每月每人出資300元由專業(yè)人員打掃。沒有值日表的寢室，每人每天罰款10元，直至貼出值日表為止。

19、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工個(gè)人珍貴物品、現(xiàn)金財(cái)物及證件等要妥當(dāng)保管，任何人未經(jīng)主子同意不得擅自動(dòng)用他人物品，員工離開