2023年浙江省麗水市蓮都區(qū)事業(yè)單位招聘30人高頻考點題庫（公共基礎共200題含答案解析）模擬練習試卷答題時間：120分鐘試卷總分：150分每套試卷共200題，答案解析在題目后面全文為Word可編輯，請謹慎購買！題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共100題)1、公共物品分為兩大類，即純公共物品和準公共物品。（）??A：正確??B：錯誤正確答案選項：A解析：本題旨在探究管理學的基本原理知識，深入挖掘其中的奧秘。一般認為，公共產品主要有三類，即政府提供的公共品、私人部門供給的公共服務以及其他非政府組織供給的非生產性的公共物品。公共物品是一類具有非競爭性和非排他性的物品，它們在消費或使用上表現出非競爭性，而在受益上則呈現出非排他性。它是一種由私人提供而不能滿足人們基本需要的商品。根據公共物品的屬性分類，可將其歸為以下兩類：（1）純公共物品：指那些供整個社會共同消費的物品。因此，人們也稱之為“全公共品”,例如學校提供的教材、教師提供的教輔書等等都屬于這種類型的純公共物品。在消費過程中，這種物品和勞務具有完全的非競爭性和非排他性，不會減少任何人對其的消費。它們雖然具有一定的非排它性，但卻能提供人們所需要的全部服務。（2）準公共物品：介于純公共物品和私人物品之間的有限非競爭性或有限非排他性的公共物品，例如教育、政府興建的公園和擁擠的公路等，均屬于準公共物品。故本題正確。

2、不同系統(tǒng)的機關之間可以使用的文種是（）。??A：指示??B：批復??C：報告??D：函正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。這種公文一般都用逗號隔開。在領導機關對下級機關布置工作、闡明工作活動要點及要求、步驟和方法時，所使用的一種具有指導原則的下行公文，其錯誤編號為A。它不屬于上行公文中的“通知”一類，而是指上級或同級政府發(fā)布的有關本地區(qū)、本行業(yè)、本部門以及下一級人民政府及其工作部門貫徹執(zhí)行國家方針政策的指導性文件。然而，在最新的《黨政機關公文處理工作條例》中，并未規(guī)定任何形式的公文處理方式，以指導相關工作”。它屬于上級機關向下級傳達貫徹精神或命令而發(fā)出的指令性文件。對B項的錯誤進行了批復。不符合法定要求或有其他情形的答復，屬于違法和失職行為，應當依法予以糾正。適用于回應下屬機構的請示請求。適用于答復下級機關關于問題和建議的請示事項。C項誤，匯報。適用于向下級機關提出要求或建議等內容。適用于向上級機關呈報工作進展、反映實際情況，并對上級機關的詢問作出回應。適用于向下級機關匯報、回答或提出要求等有關問題。D是對的，函件。本題型是中考語文試題中常見且重要的一類題目，也是學生在學習過程中容易出錯的一種類型。適用于非隸屬機構之間的協商工作，包括問題的詢問和答復、批準請求以及審批事項的答復。本部分是對《國家行政機關公文處理辦法》的具體規(guī)定在實際應用中存在一些疑難問題的解答，供大家參考。由于的存在，故本題選擇D。

3、領導者鼓勵下屬參與，征求下屬的同意和建議，這類領導能同時關注工作效率和人際關系。這屬于哪種領導方式？（）??A：重事型??B：放任型??C：專制型??D：民主型正確答案選項：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。它強調的是領導者對自身職責的明確界定以及如何完成這些職責。A項錯誤，重事型領導方式是一種以任務為中心的領導方式，其核心在于關注組織的目標、任務、效率和質量。此題要求考生分析兩種領導方式下的具體運作情況，并對這兩種模式進行比較。在題干中，領導不僅注重工作效率和人際關系，而且在這兩個方面都表現出了高度的關注和重視，這與該類型的表現并不相符。這種領導方式下，上級可以隨意干預下級行為，對下級工作沒有任何限制。在領導方式中，放任型領導方式指的是通過充分信任下級，將相當一部分權力下放給下屬機關或行政工作者，而自己則只負責必要的監(jiān)督，以達到更高效的領導效果。因此，為了更好地發(fā)揮出組織和個體兩方面力量的作用，領導者必須學會正確使用這兩種領導方式，以提高其管理效能。在這種情況下，下屬將獲得行政決策的大部分權力，從而提高了工作的積極性。然而，由于缺乏嚴格的管控，領導者在領導過程中未能明確下屬的職責，這在一定程度上不利于實現行政目標。這種領導方式對個體來說是一種約束，對集體而言則可能產生消極影響。C項錯誤，是一種專制型的領導方式，其核心思想是權力集中于個人手中，由個人自主決定，而下屬則只能服從執(zhí)行。在專制型領導的領導下，群體的工作效率得到了顯著提升，從而成功實現了既定的工作目標。民主與權威、集權與分權等矛盾關系構成了當今管理理論研究中一個重要內容。在民主型領導方式中，領導者鼓勵下屬積極參與并征求他們的意見和建議，這種領導方式能夠同時注重工作效率和人際關系，是一種高效的領導方式。由于的存在，故本題選擇D。

4、杜邦、西門子等公司最初都是家族企業(yè)，家族企業(yè)在其發(fā)展的初期通常會采取較為集權的直線制組織結構。關于這種組織結構，下列說法正確的是（）。??A：專業(yè)管理工作可以做得細致、深入，對下級工作指導比較具體??B：可發(fā)揮各類專家的專業(yè)管理作用??C：責權利明確，能較好地調動管理人員的積極性??D：機構簡單、政令統(tǒng)一、決策迅速、權責明確正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學的根本原則。由于沒有明確劃分各級領導與被領導者之間的責任界限，容易造成權力過分集中，導致工作上的混亂局面。A、B兩項錯誤，直線制組織結構的獨特之處在于，所有的管理工作都由領導者直接指揮和管理，沒有專門的職能機構來承擔。因此，這種結構形式不能適應現代企業(yè)發(fā)展需要。在此組織中，上下級之間的權責關系呈現直線型，上級在其職權范圍內擁有直接指揮權和決策權，而下屬則必須服從，這種情況不利于激發(fā)積極性。由于這種類型的組織都有自己獨特的工作流程及相應的規(guī)章制度，因此，它既能保證生產順利進行，又可避免發(fā)生事故，還可以節(jié)約成本。在小型組織或現場作業(yè)中，采用直線型組織結構是一種合適的選擇，因為它能夠確保D項的正確性。這一種組織形式呈現出權責分明、命令一致、決策敏捷、反應迅速以及管理效率較高的優(yōu)越特性。由于我國經濟發(fā)展水平不高，企業(yè)規(guī)模小，生產設備落后，因此在采用這一方法時，應根據實際情況進行合理選擇。由于的存在，故本題選擇D。

5、（）是對重要事項作出決策和部署、獎懲有關單位及人員、變更或者撤銷下級機關不適當的決定事項的一種公文。??A：決定??B：意見??C：通告??D：批復正確答案選項：A解析：A項正確，根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第二款:“決定。適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關單位和人員、變更或者撤銷下級機關不適當的決定事項?！边@條規(guī)定可以看出，這是一個比較具體而又明確的概念。符合題意的要求。B項錯誤，根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第七款:“意見。適用于對重要問題提出見解和處理辦法?！狈项}意。本文所述內容與主題不符。該規(guī)定屬于原則性要求，沒有明確規(guī)定具體標準，因此不能作為公文寫作中是否可以采用書面形式的依據。C項錯誤，根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第六款:“通告。適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項。”不符合題意。本文所述內容與主題不符。D項錯誤，根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第十二款:“批復。適用于答復下級機關請示事項?！币膊煌耆项}意。本文所述內容與主題不符。由于的存在，故本題選擇A。在實際生活中，有些領導同志在批轉下級辦理有關問題時，往往只寫了一個或幾個字，而沒有具體的內容和要求，這就會造成一些文件材料的遺漏。

6、在下列哪些情況下，個體較易產生與群體保持一致的從眾行為傾向：①群體的競爭程度比較低②群體成員的共同性比較少③群體的凝聚力較高④群體的目標較明確一致??A：①②③??B：①②④??C：①③④??D：②③④正確答案選項：C解析：本題旨在考察考生對于管理知識的掌握情況。它是社會心理學中一個重要課題。群體壓力下，個體表現出與群體行為一致的行為傾向，這種行為傾向被稱為從眾行為。群體內部競爭程度較高時，群體成員更愿意采取合作方式來解決問題。1項：當群體內部的競爭程度降低時，群體成員更容易表現出共同的行為，這種行為與群體內部的競爭程度密切相關；相反，通過激勵競爭，可以對從眾行為施加一定的限制。①對。3項：當群體內部的凝聚力達到一定程度時，他們會表現出更強的凝聚力，從而更容易引發(fā)從眾行為的發(fā)生。三個項目是對的。4項：當群眾的目標達成一致、清晰明確時，他們更容易表現出從眾效應。四項皆為正確。因為這四項中只有一項是符合社會發(fā)展規(guī)律的要求。因此一項，三項，四項正確?！叭绻粋€人對別人有好處或好處很大，他就會去跟他做朋友。由于的存在，故本題選擇C。當一個人同時具有兩個以上的利益時，就會產生從眾行為。通常情況下，當成員之間的利益達成一致時，他們的共同性越高，就越容易表現出從眾行為。如果一個人同時具有兩個以上不同利益傾向或目標追求時就會導致從眾心理產生，從而影響群體決策和集體行動。若群體成員之間缺乏共通性，則呈現出截然相反的趨勢。如果一個人的利益和他的目標不一致的話，就會有從眾行為。存在兩個錯誤。

7、投資中，經常可以看到，當市場下跌時，大家一窩蜂地拋盤出逃，而市場上漲時大家紛紛跑步入市。這體現的是（）效應。??A：從眾??B：定勢??C：投射??D：新聞正確答案選項：A解析：此題旨在探究管理學的根本原則。從眾效應是指在群體決策時，多數人傾向于相信少數服從大多數，從而導致多數人做出與多數人相一致的決定。在A項中，我們可以觀察到一種從眾效應，即當個體受到群體的影響時，會對自己的觀點、判斷和行為等產生懷疑和改變，從而與他人保持一致。這就要求我們在實際工作中要注意從心理學上分析從眾效應產生的原因及如何消除它。在題干中，我們可以看到市場的波動，因此人們傾向于采取拋盤或入市的策略，這表明了從眾效應的存在。這種心理狀態(tài)使一個人產生一種預期結果或預期行動的傾向性。對于B項錯誤而言，定勢效應指的是有充分準備的心理狀態(tài)會對后續(xù)活動的趨勢、程度和方式產生影響。如將自己的優(yōu)點歸為別人的長處，將自己的缺點歸為別人的缺陷。在C項錯誤中，投射效應指的是將自身的特質歸因于他人的傾向，這種傾向可能會導致其他人的錯誤。在認知過程中，由于缺乏自我監(jiān)控而出現了一種“自我中心”行為。當人們在認知和形成對他人的印象時，常常會將自己的情感、意志和特質投射到他人身上，并將其強加于他們，這種行為會導致自我和他人的認知障礙。它包括記者報道中出現的“漏報”或誤報等情況，以及記者采訪活動中的失誤等方面的問題。D項錯誤所帶來的新聞效應，指的是人們對于那些極其熟悉、形象生動、特點鮮明的信息，會產生一種積極的心理反應，這種反應不僅表現出高度的敏感性，而且往往會留下深刻的印象。本研究旨在探討大學生推己及人認知障礙發(fā)生發(fā)展情況及影響因素，為預防其出現提供依據。由于的存在，故本題選擇A。

8、五一過后，某市擬在全市行政機關實行夏令時工作時間，則適宜的行文文體是（

）。??A：公示??B：公告??C：通知??D：指令正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。它與普通公文一樣具有公開性和強制性。在黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體等事先預告群眾周知的過程中，公示A項錯誤是一種應用文文體，旨在征詢意見、改善工作。將其作為行文工具使用的應視為公文文書范疇內的公文。B項錯誤，根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“公告。適用于向國內外宣布重要事項或者法定事項?！盋項正確，根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“通知。適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉、轉發(fā)公文?！痹谌行姓C關實施夏令時，計劃安排工作時間，以傳達下級機關執(zhí)行的要求，并適用通知。它是由文種所決定的。在舊時公文中，存在一種名為指令的錯誤，它是上級對下級呈請的指示?！跋牧睢奔聪募鹃_始或進入夏天之前所進行的一系列活動。由于的存在，故本題選擇C。

9、某總經理把產品銷售的責任委派給一位市場經營的副總經理，由其負責所有地區(qū)的經銷辦事處，但同時總經理又要求各地區(qū)經銷辦事處的經理們直接向總會計師匯報每天的銷售數字，而總會計師也可以直接向各經銷辦事處經理們下指令?？偨浝淼倪@種做法違反了（）原則。??A：權責對等??B：命令統(tǒng)一??C：集權化??D：職務提高、職能分散正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學的根本原則。它要求管理者必須具有相應的職權、義務與職責。在一個組織中，管理者所擁有的權力應當與其所承擔的責任相適應，這是權責對等的基本原則。要求從“責權一致”角度來分析這一問題，即要求管理者必須具有一定的權威才能行使職權。管理者的權利和責任在題干中未得到充分體現，導致二者之間存在不協調的情況。“命令”與“統(tǒng)一指揮”之間存在矛盾。在管理工作中，實現命令統(tǒng)一的實質是通過實行統(tǒng)一領導，確保每個下屬只有一個上級主管，這是正確的B項規(guī)定。要求消弭多元領導、涉及多個領域的問題。這說明，命令統(tǒng)一與分權之間存在矛盾。在面對多位上級主管時，題干中地區(qū)辦事處的經理違反了命令的一致性原則，表現出了不當的行為。集權化的結果導致管理上的低效率。C項錯誤，集權化是指在組織中，決策過程中權力的高度集中和集中。因此，在這種體制下，企業(yè)中存在“決策中心”,即決策部門對下屬負責。在集權化的組織中，高層管理者擁有相對較高的決策權，幾乎所有重要的決策都由他們制定，而中下層管理者的參與度則相對較低。題干所描述的內容與集權化無關。題干中并未涉及到與集權化相關的措辭。本研究選擇“職位”作為考察對象，其意義在于說明職務對下屬行為有影響作用，但并非說職務越高就越有利于員工的發(fā)展。在D項錯誤中，職務的提高和職能的分散原則表明，隨著職務的增加，組織中的其他成員也會逐漸承擔更多的職責。在分析“職務”時，把它理解為“職位”或“職務級別”.而不是“職級”或“職稱”,這與我國行政管理體制有關。在題干中并未提及任何關于職務晉升或職能拓展的相關描述?！肮ぷ鳌币辉~在現代漢語中有多種用法。由于的存在，故本題選擇B。

10、下列西方專家中，屬于科學管理理論的階段的是（）。??A：西蒙??B：法約爾??C：孔茨??D：馬克思正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學的根本原則。在西方，科學管理思想早于系統(tǒng)論、控制論、信息論、運籌學以及心理學等其他自然科學與社會科學知識，并已成為現代管理科學的基本組成部分之一。在19世紀末20世紀初，科學管理理論（）應運而生，成為了一種古典管理理論。這三種管理理論都建立在現代管理科學的研究成果之上。美國泰勒的科學管理理論、法國法約爾的一般管理理論以及德國韋伯的行政組織體系理論，均為該領域的代表性理論。其特點是把復雜的決策程序用計算機來模擬，從而使決策者能更有效地進行分析和判斷。赫伯特·西蒙提出的決策理論，以社會系統(tǒng)理論為基礎，融合了古典管理理論、行為科學和計算機科學等前沿領域的知識，從而形成了一門邊緣學科。在決策過程中，人處于中心地位。因其在決策理論研究領域的杰出貢獻，他獲得了1978年諾貝爾經濟學獎的殊榮。他們都強調組織內部各部門之間以及組織與外部環(huán)境之間相互作用的影響作用，認為只有把企業(yè)看作一個有機整體來看待，才能使企業(yè)獲得最大經濟效益。在科學管理學派中，法約爾和泰羅都屬于同一派別，泰羅的理論注重于提高工廠勞動生產率，而法約爾則專注于高層管理理論，兩者相互補充。1916年，作為一位高層管理人員，法約爾首次發(fā)表了一篇名為《工業(yè)管理與一般管理》的文章，對其經營管理經驗進行了全面總結，形成了一套相當完整的管理理論。他是著名的“管理之父”,“現代組織行為之父”.其代表作是《組織行為學》，被公認為當代最杰出的管理學者之一。在美國管理學家哈羅德·孔茨的研究中，C項錯誤被認為是管理過程學派的主要代表人物之一，其重要性不言而喻。在其著作中對管理作過很多闡述。主要代表著作有：《管理學原理》《管理理論叢林》《再論管理理論叢林》等。在其代表作中，對管理的定義是“一個組織為了實現一定目標而進行的計劃、實施和檢查活動”?？状膶⒐芾斫忉尀橐幌盗新毮?，這些職能是通過他人的引導和協調來實現事情的順利完成。在對管理問題進行研究時，他提出了許多獨到的見解和主張。他極力強調管理的概念、理論、原則和方法，以確保組織運作的高效性和可持續(xù)性。他提出了許多有價值的思想。管理工作是一門藝術，其基本原理和方法具有普適性，可適用于各種實際情況。在D項錯誤中，馬克思被譽為德國的哲學家、經濟學家和革命家，他是馬克思主義的奠基人，同時也是世界無產階級和勞動人民的杰出領袖和導師。他對社會生產力發(fā)展規(guī)律有自己獨到的認識和見解。由于的存在，故本題選擇B。

11、某國表示去年的秋刀魚捕撈量創(chuàng)歷史新低，因為其他國家在北太平洋公海的捕撈量急速增加，導致了該國的捕撈量下降，所以提議要對捕撈量加以限制。由此可見，秋刀魚資源具有（）。??A：排他性和競爭性??B：非排他性和競爭性??C：排他性和非競爭性??D：非排他性和非競爭性正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。如果我們把這種情況叫做非排他性的話，那么排他性就是排他性。非排他性指的是，當一個人購買這類產品時，即使你不想購買，也不能排除其他人也會同時購買這類產品，因為你無法拒絕它們。因此，排他性和競爭性可以看作是不同的概念。排他性指的是一種排斥他人消費的可能性，即當你擁有一件產品時，別人無法使用你，或者當你完全擁有一件產品時，別人無法擁有。競爭是非排他和競爭性的結合，競爭性與非排他性共存于市場上。非競爭性指的是，一個使用者對該物品的消費并不會對其他使用者的供應造成任何影響，也就是說，消費者的邊際成本增加為零。因此，非競爭性和競爭性可以用在許多不同領域里。競爭性是指隨著消費者數量的增加，私人物品的生產成本也隨之增加，每增加一件或一種私人物品，都會導致生產成本的上升，因此競爭性成為私人物品的一種顯著特征。另外，秋刀魚肉鮮美可口、營養(yǎng)豐富，在國際市場上十分暢銷，且價格較低，因此，具有很高的經濟價值和社會意義。在本題中，秋刀魚是北太平洋公海的珍貴資源，其可被周邊國家廣泛捕撈，因此即使一國捕撈，也不會對其他國家的捕撈活動造成任何限制，從而呈現出非排他性。因此競爭導致了市場價格高于價值而使生產者獲利大于消費者，從而使消費者受益于競爭。然而，由于秋刀魚資源的有限性，一國過度捕撈將導致其他國家的捕撈量減少，從而形成了一種競爭性的局面。由于我國目前沒有對秋刀魚實施保護性措施，因而本題目也不具備競爭性。由于的存在，故本題選擇B。

12、下列關于向上級行文，說法錯誤的是（）。??A：原則上主送一個上級機關??B：請示應當一文一事??C：不得以本機關名義向上級機關負責人報送任何公文??D：屬于部門職權范圍內的事項應當直接報送上級主管部門正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。報送有關下級機關時，要注意保持發(fā)文順序一致。A項正確，《黨政機關公文處理工作條例》第十五條規(guī)定:“向上級機關行文，應當遵循以下規(guī)則：（一）原則上主送一個上級機關，根據需要同時抄送相關上級機關和同級機關，不抄送下級機關。”B項正確，《黨政機關公文處理工作條例》第十五條規(guī)定:“向上級機關行文，應當遵循以下規(guī)則：（四）請示應當一文一事。不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項?！盋項的錯誤，選項的表述太絕對了。《黨政機關公文處理工作條例》第十五條規(guī)定:“向上級機關行文，應當遵循以下規(guī)則：（五）除上級機關負責人直接交辦事項外，不得以本機關名義向上級機關負責人報送公文，不得以本機關負責人名義向上級機關報送公文?！币陨蟽身椧?guī)定是對文書工作中有關發(fā)文權限和程序的明確規(guī)定。D項正確，《黨政機關公文處理工作條例》第十五條規(guī)定:“向上級機關行文，應當遵循以下規(guī)則：（二）黨委、政府的部門向上級主管部門請示、報告重大事項，應當經本級黨委、政府同意或者授權；屬于部門職權范圍內的事項應當直接報送上級主管部門?！北疚臄M通過對有關問題的分析和討論，提出一些看法。由于的存在，故本題選擇C。

13、（）主要是人際交往中的體現的心理距離效應。??A：刺猬效應??B：蘑菇效應??C：馬太效應??D：羊群效應正確答案選項：A解析：此題旨在探究管理學的根本原則。在寒冷的天氣中，刺猬之間會相互靠近以取暖，但同時也會保持一定的距離，以避免相互刺傷，這就是刺猬效應。“心理距離效應’可以使人們在交往過程中相互尊重、理解和信任?！痹撐膹娬{的是在人際交往中，由于心理因素的作用，個體之間的距離會產生一定的影響”。如果你能讓下屬對你產生信任感和尊重感等情感，就會使他們主動地配合你的行動。在管理實踐中，領導者若想在工作中取得成功，必須與下屬建立一種親密而親密的協作關系，這種關系應該是恰到好處的，既不過于疏遠也不過于親近。當這種情況出現時，就叫蘑菇效應了。在B項錯誤中，所謂的蘑菇效應指的是蘑菇在陰暗的角落中生長，無法獲得陽光和肥料，只能在生長到足夠高的高度時才會引起人們的關注，但此時它已經具備了自我接受陽光的能力。在經濟學中,“馬太”和“羊群”都是用來形容人們趨利避害行為的兩個不同名詞。在經濟學領域中，存在一種被稱為“馬太效應”的現象，它指的是收入分配不公的情況，即好的越好，壞的越壞，多的越多，少的越少。羊是一群群居動物，它們都想吃更多肉，所以就像一群只知道吃的，卻不懂得分享的山羊一樣，總是把別人吃得很干凈，而不是讓自己吃飽。在D項錯誤中，"羊群效應"指的是羊群盲目地追隨前方的羊群，而完全忽略了前方可能存在的狼或附近可能存在更優(yōu)質的草?！把蛎鲈谂１亲由稀钡恼f法，就是這種從眾跟風行為的生動體現。在經濟學領域，常常使用“羊群效應”來描述經濟主體的盲從心理，即從眾而非群體的行為模式。本文主要從心理學角度分析了“羊群效應”產生的原因及其對市場行為和價格波動造成的影響。由于的存在，故本題選擇A。

14、常用的績效考評工具中，哪一種方法的優(yōu)點是既拉開了被評估對象之間的等級差距，便于相對比較，又可以有效控制各等級的人數分布，避免盲目考評與失控現象。缺點是使績效水平相近的員工，有可能劃分到不同的等級中去，從而產生評估誤差（

）。??A：目標管理法??B：比例控制法??C：關鍵事件法??D：量表評定法正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。它要求管理者必須將自己的意志強加到下屬身上，使他們能夠按照上級的指示行動，同時又要保證下級執(zhí)行上級所制定的任務計劃。A項錯誤，目標管理是一種由下屬和上級共同制定具體績效目標，并定期檢查目標實現情況的管理方式。目標管理的核心就是通過對員工進行激勵，使他們有動力去實現組織的目標。獎勵或處罰的數額將根據目標的達成情況而定，以確保最終結果的實現。因此，這種制度能使每個人都自覺地、主動地投入到本職工作中來。這是一種管理制度，通過讓企業(yè)的管理人員和員工參與工作目標的制訂，實現工作中的“自我控制”，并不斷努力實現工作目標。對某一工作所要達到的預期目標及其實現程度作出準確評估的過程，稱為工作分析方法。B項正確。它可以提供對組織或個人工作活動過程及結果的全面而客觀的記錄和評估，為管理部門制定決策提供依據。在搜集工作分析信息的過程中，關鍵事件法是一種有效的方法，尤其適用于C項錯誤的情況。對于一項重要的任務和職責要素，我們將描述可觀察到的行為表現，以反映不同績效水平，并將其作為等級評價標準進行評定。它是一種定性與定量相結合的系統(tǒng)分析方法，可以從整體角度對企業(yè)組織的行為及業(yè)績做出客觀公正地評價。同樣適用于對績效進行評估。它以被測人所具有的知識、能力、態(tài)度等特征為依據來衡量其是否達到了預期目標。在主觀測量中，使用絕對標準的一種方法是量表評定法，以解決D項錯誤。它能全面客觀地反映出組織整體和個體對工作業(yè)績的認識程度以及實際完成情況，從而為管理者提供了一個有效的管理工具，使其能夠更好地為企業(yè)發(fā)展服務。在制定員工或崗位的一系列評價要素后，根據員工在這些要素上的表現，確定相應的等級，并對所有要素等級進行加總，最終得出工作績效評估的結果。由于其具有客觀、公正等特點，所以被廣泛應用于各種組織機構之中，但也有一些不足需要改進和完善。這一項績效評價技術操作簡便，易于實施，是廣泛應用的一種方法。本文對如何做好績效考核工作做了一些有益的探索和嘗試。由于的存在，故本題選擇B。

15、清退工作的意義不包括（）。??A：防止公務文書丟失，確保黨和國家秘密的安全??B：防止無用信息的擴散，避免造成被動局面和不良影響??C：保護文件，便于立卷歸檔??D：通過對文書清退分流，提高其運轉速度正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。清退工作應遵循“誰移交，誰保管”,“先清理再移交”等原則。為確保文件信息的安全，執(zhí)行清退操作，即將辦結文件退回給發(fā)文單位或其指定的其他單位。重大、重要、關鍵等特殊事項需要清退時，應征得本機關同意并向上級報告。在公文的處理過程中，一般情況下，平件可以不予清退，而領導和相關部門則有權自行進行銷毀處理；對于一些重要而特殊的檔案，應按規(guī)定予以清退，否則會產生不良影響。在進行保密文件的清退過程中，必須嚴格按照原文標注的密級進行處理，并將其清退至公文處理有關部門進行統(tǒng)一處理，接著按照規(guī)定進行立卷和歸檔，最后根據實際情況對部分公文進行銷毀處理。清退保密文件時要注意防止泄密，防止偽造文件。確保黨和國家秘密的安全是清退公文的目的，因為只有這樣才能保證文件的完整性和保密性。為了避免公文信息的無效或錯誤擴散對黨政機關工作造成負面影響，清退公文是必要的。在處理清退公文的過程中，采用立卷歸宗的方式來保護文件，這是一種有效的方法，而非僅僅是一種意義。在具體辦理過程中，應注意對不同情況采用相應的措施。對于D項，應根據文書的重要性進行適當的清退，以便于后續(xù)的立卷、銷毀和歸檔工作的順利進行。由于的存在，故本題選擇C。

16、我國政府審計是指（

）。??A：中央、地方以及行政單位預算審計??B：中央、地方以及行政單位決算審計??C：中央以及地方預決算審計??D：中央、地方以及行政單位預決算審計正確答案選項：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。它既是國家審計的一個重要組成部分，也是整個審計工作的基礎和核心，在社會主義市場經濟中具有舉足輕重的作用。政府審計機關代表政府依法進行的審計，旨在監(jiān)督各級政府及其部門的財政收支情況以及公共資金的使用情況。本題型要求考生對國家預算執(zhí)行情況和財務收支等方面進行全面審查和評價。我國政府審計的范圍涵蓋了對中央、地方和行政單位的預算和決算進行審計。政府審計的目的在于提高財政資金使用效益，促進廉政建設和加強經濟管理。由于的存在，故本題選擇D。

17、“治病不如防病”，體現的控制方式是（

）。??A：前饋控制??B：實時控制??C：反饋控制??D：行政控制正確答案選項：A解析：此題旨在探究管理學的根本原則。這種方法可以避免由于人的主觀因素所造成的失誤，提高管理效果和工作效率。對于A項，前饋控制是一種通過觀察情況、收集整理信息、掌握規(guī)律、預測趨勢等手段，對未來可能出現的問題進行準確預測，并提前采取相應措施，以消除可能出現的偏差在萌芽狀態(tài)中。它包括預防和糾正兩種手段。治療疾病勝于預防疾病。其目的在于使生產系統(tǒng)始終處于最佳工作點和最優(yōu)運行方式。對于B項錯誤，實時控制也被稱為過程控制，它利用計算機及時采集檢測數據，以最優(yōu)方式快速自動控制或調節(jié)控制對象。這類問題通常被認為是計劃不準確造成的，但實際上這種錯誤并不是完全由計劃本身引起的，而是由于一些人為因素所致。與題目所述不相符。與題意不相符。對于C項錯誤，反饋控制是一種在計劃執(zhí)行一段時間或結束后進行的事后控制機制，其主要目的在于總結下一步計劃的實施經驗并提供反饋。其目的在于使人們明確當前所做的事情是否達到了預期目標，以及今后應該如何努力去實現理想狀態(tài)。以歷史經驗為指導，對當前和未來的工作進行指導，以實現對管理過程的有效掌控。它不是由領導直接下達命令所引起的，而是由于上級機關沒有及時地發(fā)現問題、解決問題，使下級機關不能按照要求去做而產生的。與題目所述不相符。在我國，由于人們認識上存在著片面性和局限性，因此在行政管理領域里還沒有建立起科學、有效的行政控制體系。D項錯誤，指的是行政領導者和工作人員為確保實際工作與工作計劃相一致，采取的一系列措施，以檢查行政執(zhí)行的進程和完成情況，糾正實施過程中的偏差。與題目所述不相符。由于的存在，故本題選擇A。

18、行政決策的類型中，（）指帶全局性、方向性的決策，其特點是立足全局、著眼未來，影響深遠，如我國現行的“十三五”發(fā)展規(guī)劃。??A：經驗性決策??B：程序性決策??C：戰(zhàn)略性決策??D：戰(zhàn)術性決策正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。按照決策內容的差異，行政決策可劃分為戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)術決策和執(zhí)行決策。根據其對決策目標的影響程度不同，行政決策可被劃分為具有戰(zhàn)略性和戰(zhàn)術性的兩種類型。根據決策內容的差異，行政決策可以劃分為一般性決策、專門性決策和政策性決策等類型。行政決策的分類取決于決策主體的決策方式，包括基于經驗的決策和基于科學的決策。依決策對象的性質不同，行政決策又可以劃分為確定性決策和不確定性決策。根據決策問題出現的概率，行政決策可被劃分為兩類：一類是程序性決策，另一類則是非程序性決策。在實際工作中，由于人們認識上的差異和思維定勢的影響，常常會產生一些不符合客觀情況的失誤，如經驗性決策中存在的“一錘子買賣”等現象就屬此類。根據A項錯誤，經驗性決策是一種以決策者的經驗和判斷力為基礎的決策方式。它主要用于解決一些具體的決策問題，如經濟發(fā)展規(guī)劃等。程序決策是一種常規(guī)的、反復出現的決策問題，通過制定一套規(guī)范的程序，使決策過程變得有序和可預測。它包括全局性決策和長遠性決策兩種基本類型。C項正確，戰(zhàn)略性決策是一項具有全局和長遠指導意義的決策，它緊密聯系著國家和社會的重大目標，是一種高度戰(zhàn)略性的決策。它要求決策者根據當前形勢和任務的變化，在分析研究國內外經濟形勢及發(fā)展趨勢的基礎上，作出科學論證和科學預測，并據此確定戰(zhàn)略措施，以指導實踐。其獨特之處在于以全局視角為基礎，著眼于未來，對社會產生深遠影響。我國目前所采用的“十三五”發(fā)展規(guī)劃方案。它在戰(zhàn)爭中具有重要意義和作用。在處理具體事務或解決具體問題時，若與局部性或階段性目標相關聯，根據戰(zhàn)略決策進行局部決策或微觀決策，這就是戰(zhàn)術性決策，也被稱為局部決策或微觀決策。在現代社會中。由于的存在，故本題選擇C。

19、發(fā)文機關負責人已簽批的公文，復核時認為需作實質性修改，正確做法是（）。??A：報原簽批人復審??B：由復核人進行修改??C：退交起草人修改??D：送辦公室（廳）負責人復審正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。在實際應用中，有必要對該條款重新審核，以保證其準確性和嚴肅性。A項正確，根據《黨政機關公文處理工作條例》第二十五規(guī)定:“已經由發(fā)文機關負責人簽批的公文，印發(fā)前應當對公文的審批手續(xù)、內容、文種、格式等進行復核；需作實質性修改的，應當報原簽批人復審?！北静糠衷囶}要求考生在理解并掌握相關知識的基礎上，分析錯因。B項、C項、D項錯誤。由于在實際中經常會遇到這種情況，所以我們必須認真審讀文件并加以核對無誤后才發(fā)給閱文者。由于的存在，故本題選擇A。

20、意見的使用主要有三種情況，其中不包括（）。??A：對上級機關布置工作??B：對重要事項提出指導性的見解??C：對一個階段的工作提出原則性要求??D：對帶有全局性的問題提出處理辦法正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定，針對A項錯誤，提出指導性見解以解決重要問題是可行的；三是針對一項重大決策或某項任務作出具體安排。其次，對于一個特定階段的工作，我們需要提出一系列原則性的要求；其中后兩項為一級文件，是下級國家機關在執(zhí)行國家政策過程中所必需遵守的原則。對于那些具有全局性質的問題，我們需要提出相應的解決方案。下屬機構不得向上級機構分配任務。因此，在行文中應該把這一內容作為一條主要原則加以明確并使之具體化。根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定，對于重要事項，提出具有指導性的見解是意見的具體應用情況之一，而B項的正確性也得到了確認。在實際工作中，由于領導的重視程度、秘書人員自身素質以及其他一些原因，有些單位沒有把這項工作提到議事日程上來。根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定，對于某一階段的工作，提出原則性要求是意見的具體應用情況之一，而C項的正確性也得到了確認。這說明在日常辦公中對于一些政策性較強、關系到全局的重大問題和實際工作中出現的疑難問題，領導同志應及時向有關部門或人員進行建議或請示。根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定，針對具有全局性的問題，提出相應的處理方案是意見的具體應用之一，而D項的正確性也得到了確認。由于的存在，故本題選擇A。

21、某工地經理拖欠周某工資十余萬元長達一年之久，周某多次討要未果。于是，周某準備綁架該經理19歲的兒子李某，借此討要工資。在綁架過程中，發(fā)生了激烈的身體沖突，李某情急之下將酒瓶砸向周某頭部，周某經搶救無效死亡。針對李某的行為，下列表述正確的是（）。??A：暴力犯罪??B：故意殺人??C：防衛(wèi)過當??D：正當防衛(wèi)正確答案選項：D解析：本題對刑法進行了測試。在司法實踐中,“正當防衛(wèi)”與“防衛(wèi)過當”是兩個不同概念。A、B、C項錯誤、D項正確，根據《刑法》第二十條規(guī)定:“對正在進行行兇、殺人、搶劫、強奸、綁架以及其他嚴重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛(wèi)過當，不負刑事責任?！睆纳鲜龇治隹梢钥闯觯谒痉▽嵺`中，對于正當防衛(wèi)和緊急避險問題是有爭議的。由于的存在，故本題選擇D。

22、樓某迫于公安機關強大追逃壓力，主動回到老家公安局投案，如實供述了自己過去出售野生動物的行為，樓某主動投案的行為屬于（）。??A：自首??B：坦白??C：立功??D：悔過正確答案選項：A解析：本題對刑法進行了測試。此款明確了在什么情況下可以免予追究刑事責任。根據刑法第六十一條第一款規(guī)定:“犯罪以后自動投案，如實供述自己的罪行的，是自首。對于自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，可以免除處罰?！蹦敲矗绻诜缸飼r已經被司法機關依法判處刑罰，并且沒有受到應有懲罰的話，他是否應該對其作出免予刑事處罰？樓某主動向警方投案，并如實供述了自己曾經從事過出售野生動物的行為，表明了自己的自首態(tài)度。由于的存在，故本題選擇A。

23、王某參加事業(yè)單位考試前，想找李某代考，李某說：“考試作弊已經入刑，我不能答應你的要求，你還是自己去考吧?！崩钅尘芙^代考的這一行為體現了法的哪項作用（）。??A：強制作用??B：指引作用??C：評價作用??D：預測作用正確答案選項：B解析：本題對法理學進行了測試。其中，指引作用是指法律在制定時，就已經規(guī)定了各種行為規(guī)范或規(guī)則。法的規(guī)范作用涵蓋了引導、評估、教育、預測和強制等多個方面，以確保其有效性和實用性。在我國，強制作用主要表現為刑事處罰。對于A項錯誤，法律的強制作用在于對違法犯罪者的行為進行制裁和懲罰，以維護社會秩序和公共利益。教育作用是指在法外以法律為準繩來約束行為人的活動的功能。在B項中，法對行為者的行為進行引導的作用被稱為指引作用，以引導其行為；李某在遵守刑法規(guī)定的前提下，表現出拒絕代考的行為，這體現了法律對其個人行為的引導作用。對于C項錯誤，其評價作用在于指法作為一種尺度和標準，對于他人的行為所產生的影響?！胺ㄍ狻钡拇嬖谑侵阜稍趯嵤┻^程中，由于客觀原因或主觀原因而造成的不確定狀態(tài)。對于D項錯誤，其預測作用指的是法律對于當事人之間的行為所產生的影響。本實驗以《現代漢語詞典》中關于“預測”一詞為理論基礎，通過調查問卷的方式來研究在大學生群體中該詞使用情況及其產生原因。由于的存在，故本題選擇B。

24、地鐵列車在行駛中因信號故障緊急制動致動車上乘客劉某摔倒受傷。車內監(jiān)控錄像顯示，事發(fā)時劉某站在車廂內，低頭玩手機，未扶車廂內扶手。關于責任的承擔，下列說法正確的是（）。??A：地鐵列車經營者沒有過錯，不需要承擔責任??B：劉某未盡到對自身安全的注意義務，可以減輕地鐵列車經營者的責任??C：地鐵列車緊急制動與劉某跌倒摔傷之間沒有因果關系，經營者不需要承擔責任??D：地鐵列車在運行中循環(huán)播放“站穩(wěn)扶好”，經營者已盡到安全告知義務，不需要承擔責任正確答案選項：B解析：本題對民法典進行了調查。根據法律規(guī)定，若造成他人損害的原因與民事責任有關，則無過錯責任原則（又稱無過失責任原則）是一種確認責任的準則。根據這一立法精神，地鐵乘客與車輛之間的關系，在本質上屬于一種服務合同，而不是一種財產關系。《民法典》第一千一百六十六條規(guī)定:“行為人造成他人民事權益損害，不論行為人有無過錯，法律規(guī)定應當承擔侵權責任的，依照其規(guī)定?！背丝团c軌道交通運營單位之間就乘車問題進行協商時，雙方在協商中產生了關于乘客權利和利益保護方面的分歧。因此，在地鐵列車運營過程中，經營者應當承擔無過錯責任的原則，以確保損害的發(fā)生不會對其造成任何負面影響。如果行為人違反了安全生產管理職責，導致事故發(fā)生，則負有直接或間接的民事責任。B項正確，《民法典》第一千二百四十條規(guī)定:“從事高空、高壓、地下挖掘活動或者使用高速軌道運輸工具造成他人損害的，經營者應當承擔侵權責任；但是，能夠證明損害是因受害人故意或者不可抗力造成的，不承擔責任。被侵權人對損害的發(fā)生有重大過失的，可以減輕經營者的責任。”在地鐵列車上，乘客處于弱勢地位，因此，地鐵列車經營者應該對乘坐者負有相應的注意義務。劉某未盡到對自身安全的責任，導致在地鐵列車運營中出現了過失，因此可以減輕經營者的負擔。在乘客沒有采取必要措施時，地鐵列車經營者應該向乘客說明自己未盡合理的安全保護義務。在地鐵列車緊急制動過程中，劉某跌倒摔傷與C項錯誤存在因果關系，因此地鐵列車經營者有責任承擔無過錯責任原則，以確保損害的發(fā)生。在本案中，由于乘客未充分理解事故原因，沒有及時進行自我保護而導致了危險結果的出現，應當認定為過錯，但應當考慮行為人是否負有合理的注意義務來判斷其有無必要承擔連帶責任。盡管地鐵經營者已盡到安全告知義務，但在無過錯責任原則和《民法典》的規(guī)定下，他們仍需對D項錯誤承擔責任。由于的存在，故本題選擇B。

25、近年來，我國民主政治建設取得巨大進步，人民群眾的公民意識覺醒，積極參與公共事務：甲作為選民參加直接選舉人大代表的活動，乙向居委會反映小區(qū)物業(yè)管理存在的問題，丙找人大代表反映社區(qū)缺少健身場地問題，丁參加某區(qū)政府機關舉辦的民主評議活動。據此我們可以判斷（）。??A：甲行使公民基本的民主權利??B：乙參與民主決策與民主監(jiān)督??C：丙積極參與基層民主管理??D：丁直接參與管理國家事務正確答案選項：A解析：本題旨在考察學生對法律知識的理解和掌握。在實際生活中，有些人不了解法律知識，認為只要能當選為某一級職務就可以了，這種思想是很危險的。需要對具體選項進行綜合分析以得出結論。乙作為代表參加直選村委會委員，則違反憲法規(guī)定，不具有法律意義。根據A項規(guī)定，公民享有選舉權和被選舉權這一基本民主權利，而甲則以選民身份積極參與直接選舉人大代表的活動，以此行使其權利。丙在社區(qū)工作中對居民進行服務與管理，屬于民主決策。B項錯誤在中被發(fā)現，乙向居委會反映了物業(yè)管理方面存在的問題，這是一種民主管理的表現。在村委會中，只有代表群眾的意見才能成為真正意義上的代表。在我國的社會主義民主政治中，村民自治和居民自治是兩種形式的公民參與民主管理，這是一項基礎性工程，也是最為廣泛和深刻的實踐?！按斫ㄗh”是一種重要的社會輿論監(jiān)督方式。丙尋求人大代表的意見，以反映問題屬于民主監(jiān)督的領域。在這一制度中代表行使監(jiān)督權，但沒有真正實現對人民群眾的直接有效地制約和監(jiān)督。在D項錯誤中，丁參與了民主評議活動，但并非直接參與國家事務的管理，而是由人大代表和國家工作人員直接參與。代表建議應與人民群眾生活息息相關,“代表建議”應使人民群眾了解有關情況。由于的存在，故本題選擇A。

26、閱讀案例惠普公司是世界上最大的電腦公司之一。早在1997年，其計算機產品的營業(yè)收入就占其總收入的以上，僅次于IBM?；萜展疽彩侨蛑碾娮訙y試測量儀器公司，它擁有29000種各類電子產品。惠普的工廠和銷售部門分布于美國28座城市，以及歐洲、加拿大、拉丁美洲和亞太地區(qū)。到底是什么支持著惠普公司有今天的成就呢？公司創(chuàng)始人休利特相信，員工們都渴望把工作干得出色、干得有創(chuàng)造性，只要為他們提供適當的環(huán)境，他們就能做到這點。體貼和尊重每個人，承認個人的功績是公司的一大傳統(tǒng)。多年前，公司就不實行上下班記時制了，最近又推行了一項靈活的工作時間方案。為每位員工提供了一種能夠按個人生活習慣來調整時間的機會。公司還實施了獨具特色的“實驗儀器完全開放政策”，這項政策不僅允許工程技術人員自由使用實驗設備，而且還鼓勵他們把設備帶回家里去自行使用。這項政策實施后，大大激發(fā)了技術人員的研發(fā)熱情，為公司的科學研究和產品創(chuàng)新奠定了良好的基礎，蓄積了強大的實力。正是公司尊重員工的文化大大激勵了員工工作的動力，這才是公司長盛不衰的秘訣。（1）、按照強化理論，該公司對員工的激勵主要采用了（

）。??A：自然消退??B：負強化??C：正強化??D：懲罰正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學的根本原則。如果這種情況出現在領導者身上的話,”自然消退“就會被用來說明他對下屬實施激勵措施的效果并不是很理想。”在A項錯誤中，的自然消退指的是管理者通過不提供個人意愿的結果來減弱一個人的行為，而忽略發(fā)言人舉手的行為，自顧自地講下去，從而體現了自然消退的現象。它可以理解為對不滿足組織目標的行為給予鼓勵和懲罰，這種現象稱為負性強化。針對符合組織目標的行為，采取撤銷或減弱原有的消極刺激或條件的措施，以提高這些行為發(fā)生的頻率，這種行為被稱為負強化或陰性強化。對于C項，正強化的定義是，對于那些符合組織目標的行為，如果它們能夠進一步加強，從而有助于組織目標的實現，那么我們將會增加其可能性。該公司的員工文化得到了充分的尊重，這不僅激發(fā)了員工的工作熱情，同時也為公司的發(fā)展注入了積極的動力。懲罰也可被稱為懲罰動機或動機誘導，是指在人們需要滿足時對他人施加的一種期望，這種期望可以通過努力來達到。D項錯誤，懲罰是指有機體在自發(fā)產生某種反應后，以一種隨機的方式表現出對刺激（或不愉快情境）的厭惡，以期達到消除或抑制此類反應的目的。由于人的認知和行為受心理、生理等因素影響，在不同條件下產生的結果也就不盡相同。由于的存在，故本題選擇C。

（2）、根據馬斯洛需求層次理論，該公司非常注重員工的（）。??A：生理需求??B：安全需求??C：自我實現需求??D：尊重需求正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學的根本原則。人在社會中生存發(fā)展離不開這些基本需要，但人們又不能滿足所有的基本需要，因此就產生了“我為什么要做”的問題，即“為什么我應該得到？馬斯洛需求層次理論是以人為本的科學理論之一，將人類的需求按照生理、安全、社交、尊重和自我實現等五個不同的層次進行分類。在此基礎上，再考慮人的心理需要，即安全需求和社交需求，這類需求又可細分為三個等級。A項錯誤，由于生理需求的最低級別，例如食物、水和空氣等，因此需要特別關注。如安全感、歸屬感等。在B項錯誤中，安全需求被歸類為較低級別的需求，其中包括對人身安全、生活穩(wěn)定以及避免遭受痛苦和威脅等方面的要求。例如，對成功的追求。C項錯誤，尊重需求是一種高尚的追求，意味著每個人都渴望在社會中擁有穩(wěn)定的地位，追求個人的才華和成就得到社會的認可。如尊重需要得不到滿足，就會感到自卑和失望，產生消極心理，甚至導致行為上的失誤。例如成就，聲譽，地位等等。在企業(yè)管理中，尊重需求被視為一種基本的激勵手段。馬斯洛認為，尊重他人的需求并滿足他們的需求，可以激發(fā)他們內心的自信和對社會的熱情，讓他們感受到生命的價值和意義。在當今激烈競爭的市場環(huán)境下，尊重需求越來越受到人們的重視。該公司以員工的尊重需求為核心，體現了對每個人的體貼和尊重，以及對個人功績的認可，這也是公司的一項傳統(tǒng)。在企業(yè)管理中重視尊重，尊重每個員工是提高管理效率的重要手段之一。由于的存在，故本題選擇D。

（3）、該公司推行的是靈活工作時間方案，體現了（）思想。??A：權變管理??B：領導管理??C：行為科學??D：管理科學正確答案選項：A解析：此題旨在探究管理學的根本原則。權變思想與現代科學管理理論有密切關系。在權變管理中，針對不同的具體條件，采用相應的組織結構、領導方式和管理機制，以確保A項的正確性。權變管理與傳統(tǒng)的計劃、控制等相比有許多優(yōu)點。權變管理在靈活的工作時間規(guī)劃中得到了充分體現。廣義的領導管理主要是對員工進行思想教育和行為引導，使他們能夠按照領導者制定的計劃去完成任務。在整個領導和指揮活動中，包括決策在內，廣義的領導管理涵蓋了一系列復雜的任務。企業(yè)組織結構的安排，人員的配置等都要以實現領導意圖為出發(fā)點，因此也就必須遵循一定的原則。狹義的領導管理是指在恰當的前提下進行有效的組織和協調，以確保組織的高效運轉和員工的安全。該公司的目標就是要把時間安排得合理、有序。該公司的時間規(guī)劃并未考慮到這一方面的因素。時間是企業(yè)最基本的資源，是決定企業(yè)成敗的關鍵因素，因此，時間管理成為現代組織的一項十分重要而又必不可少的工作。在20世紀30年代開始形成的一門綜合性科學中，C項錯誤的行為科學理論成為了國外管理研究的主要學派之一，它通過對人的心理活動進行深入研究，揭示了人類行為的規(guī)律，為尋找新的員工對待方法和提高勞動效率途徑提供了重要的理論基礎。該公司的管理者沒有意識到這一點。該公司的時間規(guī)劃并未考慮到這一方面的因素。由于時間方案涉及到企業(yè)的戰(zhàn)略、計劃、組織、控制等問題，所以，它具有很強的應用性。D項錯誤，管理科學是一門新興學科，它融合了數學、社會科學和經濟學等多個領域的知識，并在這些領域的邊緣上不斷發(fā)展壯大，因此它既具有理工類學科的特性，也具備社會學科的本質。該公司的時間規(guī)劃并未考慮到這一方面的因素。企業(yè)管理研究中一個重要課題就是如何處理好“人”和“事”之間的關系問題，而解決這一問題的關鍵又在于對員工進行有效的激勵。由于的存在，故本題選擇A。

（4）、該公司的組織文化體現了該公司的管理特色為（）。??A：系統(tǒng)管理??B：能級管理??C：目標管理??D：人本管理正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學的根本原則。在這個理論指導下所產生的科學管理思想，就是所謂系統(tǒng)管理理論。系統(tǒng)管理理論運用系統(tǒng)論、信息論、控制論原理，將管理視為一個復雜的系統(tǒng)，以實現管理的最優(yōu)化。在系統(tǒng)分析過程中，要考慮人、財、物三個要素，并使之協調一致。系統(tǒng)管理理論的核心在于運用系統(tǒng)化的方法對管理系統(tǒng)進行深入分析。在人力資源管理中，要根據不同崗位的特點進行合理的職位分類，建立科學的績效考核體系，使每個工作人員都能發(fā)揮出最大效能。B項錯誤，是指組織成員的能級結構和管理的組織結構必須相互協調和適應，以達到提高管理效率、實現組織目標的目的。它要求管理者將自己對工作的認識轉化為行動方案并付諸實踐，在執(zhí)行中不斷總結經驗、改進完善，最終形成一個科學有效的管理體系。目標管理是一種管理方法，通過對目標的設定和分解、實施和完成情況的檢查、獎懲等手段，以員工的自我管理為手段，實現企業(yè)的經營目標。在工作環(huán)境日益復雜、競爭日趨激烈、社會對人才素質要求不斷提升的今天，如何建立起科學高效的激勵機制，已成為現代人力資源管理所面臨的一個新課題。D項所體現的是以人為中心的管理制度和方式，這是一種以人為中心的管理理念。本文就如何實施人本管理模式進行了探討。以員工為核心資源，以最大化滿足和調和組織、員工和利益相關者的需求為出發(fā)點，通過激勵、培訓和領導等管理手段，充分挖掘人的潛能，調動人的積極性，創(chuàng)造出一種和諧、包容和公正的文化氛圍，使大多數人從內心感受到激勵，從而實現組織和個人共同發(fā)展的終極目標。本文將就如何在化學實驗過程中進行“以學定教”,提高學生學習興趣和效率作簡要探討。在材料的運用中，體現出了以人為本的管理理念。在現代企業(yè)制度下，如何加強對管理者的有效約束和激勵機制，是關系企業(yè)能否健康快速地發(fā)展壯大的一個關鍵問題。由于的存在，故本題選擇D。

（5）、根據本案例，休利特認為員工是（）。??A：經濟人??B：自我實現人??C：社會人??D：復雜人正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學的根本原則。這兩個命題都與“自我實現”有關，但在實際生活中人常表現出不同的傾向，所以要根據實際情況具體分析。A項錯誤，“經濟人”指的是人類在追求最大利益的同時，將工作視為一種獲取經濟回報的人性行為?！敖洕恕奔僭O只適用于企業(yè)管理，而不能用于員工激勵。根據B項正確的自我實現人理論，每個人都渴望成為自己內心深處渴望成為的那個人，從而激發(fā)出個人內在的潛能。題干中“公司創(chuàng)始人休利特相信，員工們都渴望把工作干得出色、干得有創(chuàng)造性，只要為他們提供適當的環(huán)境，他們就能做到這點”說明休利特認為員工是自我實現人。在社會學領域中，我們所指的“社會人”是一種具有自然和社會雙重屬性的完整概念，其與“自然人”存在相對關系?！昂唵稳恕眲t認為人只是單純地由遺傳因素決定的一種生物個體。透過社會化的過程，使得個體在適應社會環(huán)境、參與社會生活、學習社會規(guī)范、履行社會角色的過程中，逐漸領悟自我，并獲得社會的認可，從而獲得社會成員的身份。因此，每個個體對自身所擁有的能力和潛能有著強烈的追求，這種追求就是個人發(fā)展的動力。在D項錯誤中，“復雜人”認為，人類的復雜性不僅在于個體之間的差異，更在于每個人在不同的時間、地點和環(huán)境條件下，都會呈現出獨特的需求和行為表現。所以說人的發(fā)展既包括生理上的成熟與完善，又包含心理上的成長與進步。隨著歲月的積淀、學識的積累、社會地位的變遷以及人際交往的演變，一個人的需求和潛能、動機和行為也會隨之發(fā)生轉變?！皬碗s人”把“復雜人”看作是一個具有多種特征的整體，并從這一視角來審視人的各種特性與能力發(fā)展的關系，從而提出了一些新觀點和新視野。由于的存在，故本題選擇B。

27、甲遭到乙的無端毆打，并被乙用刀刺傷。在甲逃跑時，乙高呼：“抓小偷?！苯涍^此地的丙不明真相，上前抓住甲。甲為脫身，不得已刺傷丙。事后查明，乙將甲刺成重傷，甲將丙刺成輕傷。甲的行為（）。??A：屬于正當防衛(wèi)，不負刑事責任??B：屬于假想防衛(wèi)，構成故意傷害罪??C：屬于防衛(wèi)第三者，應當負責刑事責任??D：屬于緊急避險，不負刑事責任正確答案選項：D解析：本題對刑法進行了測試。因此，甲為保護自己的合法權益所實施的不法侵害的行為與不法侵害人相區(qū)別，不能認定為正當防衛(wèi)，應當負刑事賠償責任。A、C兩項錯誤，根據《刑法》第二十條第一款規(guī)定:“為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產和其他權利免受正在進行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當防衛(wèi)，不負刑事責任?！鳖}中把甲犯的是正當防衛(wèi)還是故意防衛(wèi)都說成是“為自己的利益而作出的制止不法侵害活動的行為”,這是一種誤解。甲的目標并非針對那些非法侵害他人的人，因此不屬于正當的自衛(wèi)行為。假想防衛(wèi)與實際防衛(wèi)不同，不能作為犯罪處理。在犯罪行為中，B項錯誤指的是行為人基于主觀認識上的錯誤地認為存在不法侵害行為，從而實施了防衛(wèi)行為，最終導致了損害。甲傷害了丙，不能認定為故意傷害罪。題干并未牽涉到虛構的自衛(wèi)行為。所以本題選甲。D項正確，根據《刑法》第二十一條第一款規(guī)定:“為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產和其他權利免受正在發(fā)生的危險，不得已采取的緊急避險行為，造成損害的，不負刑事責任?！币虼艘也淮嬖诠室鈧Ρ膯栴}，不能作為犯罪成立要件之一。甲所造成的傷害源于丙的人身安全考慮，因此必須采取緊急避險措施以確保安全。在我國司法實踐中,“為了使國家的公共利益、本人或他人的人身、財產或者其他權利免于正常情況下可能遭受到的危險性而采取的一種緊急避險的方法”被稱為緊急避險罪。由于的存在，故本題選擇D。

28、張某和王某是鄰居，在一起行政強制案件的執(zhí)行中，人民法院執(zhí)行人員將案件人王某的一間房屋當作被執(zhí)行人張某的房屋強行拆毀，王某提出賠償要求，該損失應當由：??A：張某負責??B：人民法院負責??C：人民法院執(zhí)行人??D：王某自己正確答案選項：B解析：本題旨在探究行政強制知識的內涵與外延。根據《中華人民共和國行政強制法》第八條規(guī)定，若人民法院在強制執(zhí)行過程中存在違法行為或擴大強制執(zhí)行范圍導致公民、法人或其他組織遭受損害，其有權依法要求賠償。那么，人民法院能否向被拆遷人提供補償？在執(zhí)行“強制執(zhí)行”過程中，代表法院的“人民法院執(zhí)行人員”將案件人王某的一處房屋作為被執(zhí)行人張某的住所，強行拆除，導致王某的合法權益受到了損害，因此賠償機關為人民法院。B項是對的。由于的存在，故本題選擇B。

29、今年3月，小李在某網站購買了五盒某明星代言的藥品，收到后發(fā)現藥品為假藥。小李找到該網站，該網站卻不能提供該藥品生產者真實名稱、地址和聯系方式。這時小李該如何維權（）。??A：要求網站、代言明星都承擔責任，法院均應支持??B：要求網站承擔責任，法院也應予支持??C：要求代言明星承擔責任，法院也應予支持??D：要求網站、代言明星都承擔責任，法院不支持小李對代言明星追責的要求正確答案選項：A解析：本題對經濟法進行了檢驗。因此，本題目屬于典型的“網絡侵權”問題。根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第四十四條規(guī)定，若消費者在網絡交易平臺上購買商品或接受服務時，其合法權益受到侵害，銷售者或服務者有權要求獲得賠償。如果是通過網絡交易平臺購買了商品的，則應按照相關法律規(guī)定對其進行補償。如果網絡交易平臺提供者無法提供銷售者或服務者的真實姓名、地址和有效聯系方式，那么消費者也有權向該平臺提供者索賠。小李在網上發(fā)布了“我買藥”等信息，該平臺提供者發(fā)現后，立即刪除了相關內容。小李有權要求某網站交易平臺提供銷售者或服務者的真實姓名、地址和有效聯系方式以獲得賠償。因此，在現實生活中，消費者可以要求代言明星對該虛假廣告進行侵權責任。根據《中華人民共和國廣告法》第五十六條第二款規(guī)定:“關系消費者生命健康的商品或者服務的虛假廣告，造成消費者損害的，其廣告經營者、廣告發(fā)布者、廣告代言人應當與廣告主承擔連帶責任?！比绻恰八幤窂V告”,那么該廣告經營者應該負無限責任。在此問題中，涉及到藥品對消費者生命健康的影響，一則虛假廣告給小李帶來了傷害，因此小李有權要求代言明星承擔相應的責任。由于的存在，故本題選擇A。

30、甲坐公交車出行途中，看到旁邊座位上有其他乘客遺忘的提包，于是甲提前下車并順手將提包拿走，里面財物價值共計2萬余元。后來失主乙在公交公司協助下找到甲，并向他追要提包和里面的財物，甲拒不承認自己拿了乙的提包。根據我國《刑法》規(guī)定，甲的行為______。??A：構成盜竊罪??B：構成侵占罪??C：構成詐騙罪??D：不構成犯罪正確答案選項：B解析：本題對刑法常識進行了測試。盜竊罪與搶劫罪都屬于侵犯財產犯罪。根據《刑法》第二百六十四條規(guī)定，盜竊罪是指以非法占有為目的，實施多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊公私財物等行為，以達到非法占有的目的。因此，本題中乙的行為符合盜竊罪構成要件。在公共交通工具上，甲以非法占有為目的，私自拿走了其他乘客遺忘的提包，但這并未構成盜竊罪的構成要件，因此不構成盜竊罪。本題乙在公交車上將他人遺忘的提包偷走，雖不是非法占用公共空間，但也沒有達到侵占公共空間的標準，不能認定為侵占罪。根據《刑法》第二百七十條的規(guī)定，侵占罪指的是以非法占有為目的，將他人代為保管的財物、遺忘物或埋藏物非法占為己有，數額較大，且拒不歸還的行為。由于行為人主觀上并沒有故意，因此，不能認定其具有盜竊的犯罪動機。在公共交通工具上，中甲涉嫌非法占有他人遺失的提包，構成了侵占罪。本題中乙在公共汽車上故意將被害人遺忘的提包偷走，屬于詐騙行為。根據《刑法》第二百六十六條規(guī)定，詐騙罪是一種以非法占有為目的的行為，通過虛構事實或隱瞞真相的手段，騙取大量公私財物。本題中乙在公交車中將其他乘客忘記的提包帶走，屬于故意毀壞財物罪，但不是以非法占有為目的。在公交車上，中甲采取了一種不涉及虛構事實或隱瞞真相的方式，將其他乘客遺忘的提包拿走，這種行為并未構成詐騙罪。由于本題中“遺忘”一詞沒有明確定義，所以筆者認為，該款應該理解成遺忘他人隨身攜帶的物品。在公共交通工具上，中甲聯賽違反了公共交通規(guī)則，將其他乘客遺忘提包并非法占有，構成了非法侵占罪。本題中乙在公交車中將其他乘客忘記的提包偷走，并沒有使用虛構事實或者隱瞞真實身份的手段，也未以非法占有為目的，因此不成立盜竊罪。由于的存在，故本題選擇B。

31、甲順手牽路邊的一只肥鴨并宰殺，事后得知這只鴨是乙視為家人一樣的價值一萬元的寵物。根據《民法典》，下列說法正確的是（）。??A：甲構成盜竊罪??B：甲構成不當得利??C：甲構成故意毀壞財物罪??D：乙可以請求精神損害賠償正確答案選項：D解析：本題對民法典進行了調查。盜竊公私財產數額巨大或有其他嚴重情節(jié)者不屬于本法分則規(guī)定的共同犯罪，但是應當以搶劫罪論處。根據A項錯誤，盜竊罪指的是以非法占有為目的，實施多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊公私財物等行為，以達到非法占有的目的。乙無意中把自己放在車上的汽車撞了一下，是盜竊罪。一只肥碩的鴨子依偎在甲順手遷的步伐旁，這并不構成竊賊的罪行。乙隨意將一自行車放在公路上行駛，也不是盜竊罪的犯罪對象。B項錯誤，指的是在缺乏法律依據的情況下，一方獲利，導致另一方遭受損失的行為，這種行為被稱為不當得利。乙的行為符合構成要件，符合侵權行為法理論中對“違反公序良俗原則”的解釋，也可以認為符合不當得利的標準。甲的行為被視為違反法律規(guī)定的侵權行為，未能達到不當獲利的標準。由于該行為違反了民法上的誠實信用原則和禁止重復犯原理，不能構成侵權，因此不能得到賠償。在實施行為時，甲并未表現出任何蓄意損害他人財產的非法意圖。所以,“精神損害賠償”應當包括精神利益損失和精神痛苦損失兩部分內容。D項正確，根據《民法典》第一千一百八十三條的規(guī)定:“侵害自然人人身權益造成嚴重精神損害的，被侵權人有權請求精神損害賠償。因故意或者重大過失侵害自然人具有人身意義的特定物造成嚴重精神損害的，被侵權人有權請求精神損害賠償?！北麑⒎束喺`當作普通鴨子出售給他人，也屬于同樣情形。在本題中，肥鴨被乙視為一家人，具有特殊的人身意義，乙有權要求精神損害的賠償。在此筆者認為，在司法實踐中該問題有必要進行探討，以便更好地保護受害人的合法權益。由于的存在，故本題選擇D。

32、各省、自治區(qū)、直轄市選舉產生的全國人民代表大會代表的名額由______分配。??A：全國人民代表大會??B：全國人民代表大會常務委員會??C：省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會??D：省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會常務委員會正確答案選項：B解析：本題對憲法常識進行了測試。在此問題上存在不同意見，有必要從理論上作進一步探討?！哆x舉法》第十二條規(guī)定:“省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會代表的具體名額，由全國人民代表大會常務委員會依照本法確定。設區(qū)的市、自治州和縣級的人民代表大會代表的具體名額，由省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會常務委員會依照本法確定，報全國人民代表大會常務委員會備案。鄉(xiāng)級的人民代表大會代表的具體名額，由縣級的人民代表大會常務委員會依照本法確定，報上一級人民代表大會常務委員會備案?！边x舉是國家權力機關根據憲法或法律規(guī)定，在一定范圍內對國家機關工作人員進行監(jiān)督的一種方法。由于的存在，故本題選擇B。

33、張某被王某夫婦收養(yǎng)長大，長大成人后因與王某夫婦矛盾激化解除收養(yǎng)關系?，F王某夫婦年老體弱且無生活來源，張某對王某夫婦（

）。??A：沒有贍養(yǎng)義務，因為收養(yǎng)關系已解除??B：沒有贍養(yǎng)義務，只需贍養(yǎng)其親身父母??C：有贍養(yǎng)義務，應當給付適當的生活費??D：有贍養(yǎng)義務，應當給付適當的補償費正確答案選項：C解析：本題對民法典進行了調查。由此可見，該條文是關于兒童收養(yǎng)制度的法律規(guī)范，它不僅具有重要的理論意義和實踐意義，而且也與我國的基本國情相適應，符合我國目前正在進行的全面建設小康社會的目標。根據《民法典》第一千一百一十八條規(guī)定:“收養(yǎng)關系解除后，經養(yǎng)父母撫養(yǎng)的成年養(yǎng)子女，對缺乏勞動能力又缺乏生活來源的養(yǎng)父母，應當給付生活費。因養(yǎng)子女成年后虐待、遺棄養(yǎng)父母而解除收養(yǎng)關系的，養(yǎng)父母可以要求養(yǎng)子女補償收養(yǎng)期間支出的撫養(yǎng)費?！北绢}型是中考必考知識點之一，涉及到了生活中許多實際問題和法律上的一些相關知識。由于的存在，故本題選擇C。

34、根據2018年憲法修正案，愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線中新增加的階層是：??A：社會主義勞動者??B：擁護社會主義的愛國者??C：擁護祖國統(tǒng)一的愛國者??D：致力于中華民族偉大復興的愛國者正確答案選項：D解析：本題旨在探究憲法的內涵與外延。根據《2018年憲法修正案》第三十三條:“憲法序言第十自然段中‘包括全體社會主義勞動者、社會主義事業(yè)的建設者、擁護社會主義的愛國者和擁護祖國統(tǒng)一的愛國者的廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線’修改為‘包括全體社會主義勞動者、社會主義事業(yè)的建設者、擁護社會主義的愛國者、擁護祖國統(tǒng)一和致力于中華民族偉大復興的愛國者的廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線’,新增階層為‘致力于中華民族偉大復興的愛國者’。故本題選D。

35、以縣級以上行政區(qū)域名稱冠名的地方志書、地方綜合年鑒，分別由本級人民政府負責（）工作的機構按照規(guī)劃組織編纂，其他組織和個人不得編纂。??A：統(tǒng)計??B：地方志??C：發(fā)展改革??D：統(tǒng)籌正確答案選項：B解析：本題對其它方面進行了考察。因此,“地名”是志書中一個重要組成部分。根據《地方志工作條例》第八條規(guī)定:“以縣級以上行政區(qū)域名稱冠名的地方志書、地方綜合年鑒，分別由本級人民政府負責地方志工作的機構按照規(guī)劃組織編纂，其他組織和個人不得編纂?！庇捎诜街臼怯浭鲆欢▍^(qū)域范圍內自然、歷史和社會發(fā)展情況的綜合性資料性著述，其內容涉及政治、經濟、文化等方面，因此在編寫時必須注意與相關學科相結合。由于的存在，故本題選擇B。

36、我國現行憲法的實施保障之一是，憲法規(guī)定（）行使監(jiān)督憲法實施的職權。??A：全國人民代表大會??B：全國人大常委會??C：全國人大及其常委會??D：各民主黨派正確答案選項：C解析：本題旨在探究憲法的內涵與外延。本題以憲法為依據，結合我國現行法律、法規(guī)及相關司法解釋來分析說明我國在司法實踐中如何適用和理解憲法有關條款及其意義。根據《憲法》第六十二條規(guī)定:“全國人民代表大會行使下列職權:······（二）監(jiān)督憲法的實施······”根據《憲法》第六十七條規(guī)定:“全國人民代表大會常務委員會行使下列職權：（一）解釋憲法，監(jiān)督憲法的實施······”故本題選C。

37、《中華人民共和國反食品浪費法》第十條規(guī)定：“餐飲外賣平臺應當以顯著方式提示消費者適量點餐。餐飲服務經營者通過餐飲外賣平臺提供服務的，應當在平臺頁面上向消費者提供食品分量、規(guī)格或者建議消費人數等信息?！痹摋l文表達的是（）。??A：任意性規(guī)則??B：命令性規(guī)則??C：程序性規(guī)則??D：委任性規(guī)則正確答案選項：B解析：本題對法理學進行了測試。它包括禁止違背社會公德或公共秩序、禁止違反公序良俗等方面的法律規(guī)則，也包括對違反這些規(guī)則所造成后果進行懲罰的法律規(guī)則。A項錯誤，任意性規(guī)則是一種法律規(guī)則，它允許人們在特定范圍內自主選擇或協商，以確定是否為或為，以及法律關系中的權利和義務內容。B項所規(guī)定的規(guī)則，具有強制性質，禁止人們隨意更改，是一種具有命令性和強行性的法律規(guī)則。餐飲外賣平臺和餐飲服務經營者必須遵守命令性規(guī)則，其中“應當”一詞規(guī)定了他們的法定義務。在我國現行法律法規(guī)體系下，程序性規(guī)則主要包括授權性規(guī)則、指定性規(guī)則以及委托代理關系相關規(guī)定等三個方面。在法律規(guī)范中，C項錯誤所涉及的程序性規(guī)則，通常指那些規(guī)定程序性的規(guī)范。在具體案件審理過程中，應注意對上述兩種不同類型的法律條文進行比較分析。D項錯誤，委任性規(guī)則是一種法律規(guī)則，其具體內容尚未確定，但規(guī)定了某種概括性指示，由相應的國家機關通過相應的途徑或程序予以確定。這兩類規(guī)則都屬于“程序性”范疇，但它們之間有著明顯區(qū)別和聯系。由于的存在，故本題選擇B。

38、合同的權利義務終止后，當事人根據交易習慣，履行通知、協助、保密等義務，其依據是（）。??A：平等原則??B：誠信原則??C：公平原則??D：自愿原則正確答案選項：B解析：本題對民法典進行了調查。平等原則是民法基本原則之一。在民事活動中，所有民事主體的法律地位應當平等對待，這是平等原則的核心所在。民法上的誠實信用原則和合同效力之間存在矛盾沖突，不能相互替代。與文中所述不相符。與題意相悖。在從事民事活動的民事主體中，誠信原則是一項至關重要的準則，它要求他們恪守承諾，恪守誠信原則，并始終保持誠實守信。與題意相悖。在合同的權利和義務終止后，當事人應根據交易慣例，承擔通知、協助、保密等義務，即履行后合同義務，這體現了誠信原則。在我國民事訴訟中，關于公平原則有許多不同認識。在從事民事活動的民事主體中，應當遵循公平原則，以合理的方式確