第第頁(yè)電力企業(yè)廉政文化建設(shè)論文1電力企業(yè)廉政文化建設(shè)中的問(wèn)題

1.1對(duì)廉政文化建設(shè)認(rèn)識(shí)不足

廉政文化建設(shè)對(duì)電力企業(yè)的文化建設(shè)和整體發(fā)展都有著重大影響，但在實(shí)際工作中，部分電力企業(yè)對(duì)廉政文化建設(shè)認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有從根本上認(rèn)識(shí)到企業(yè)廉政文化建設(shè)的重要性和必要性。部分干部甚至認(rèn)為廉政文化建設(shè)只是一種形式，對(duì)企業(yè)發(fā)展不會(huì)造成任何影響。

1.2廉政文化建設(shè)形式過(guò)于單一

從目前來(lái)看，大部分電力企業(yè)的廉政文化建設(shè)都是以宣傳、教育為主，會(huì)議報(bào)告、專題講座等手段使得企業(yè)廉政文化建設(shè)缺乏活力。建設(shè)內(nèi)容重復(fù)單調(diào)、建設(shè)形式單一是目前我國(guó)電力企業(yè)廉政文化建設(shè)存在的重大問(wèn)題。

1.3企業(yè)廉政文化建設(shè)參與度低

企業(yè)廉政文化建設(shè)需要各級(jí)部門的共同參與，而實(shí)際情況卻是：上級(jí)部門十分重視廉政文化建設(shè)工作，而基層部門卻對(duì)其置之不理。廉政文化還沒(méi)有成為企業(yè)的主流文化，在企業(yè)內(nèi)部形成"人人參與建設(shè)"的局面還只是空談。

2提升電力企業(yè)廉政文化建設(shè)的具體措施

既然廉政文化建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展意義重大，那么搞好電力企業(yè)廉政文化建筑工作也就顯得至關(guān)重要。具體來(lái)說(shuō)，搞好企業(yè)廉政文化建設(shè)可以從以下幾個(gè)方面著手。

2.1重視廉政制度建設(shè)

"沒(méi)有規(guī)矩不成方圓"，缺乏有效的制度規(guī)范，企業(yè)的廉政文化建設(shè)工作也就無(wú)章可循。因此，電力企業(yè)在進(jìn)行廉政文化建設(shè)時(shí)，要著力推進(jìn)廉政制度建設(shè)。一方面，要使企業(yè)干部和職工的思想和行為有制度的規(guī)范，將制度建設(shè)與反腐倡廉工作結(jié)合起來(lái)，讓制度在實(shí)際應(yīng)用中發(fā)揮作用；另一方面，企業(yè)要嚴(yán)抓貪污腐敗行為，形成一套科學(xué)、有效的管理機(jī)制。企業(yè)內(nèi)部黨員干部的行為必須要有制度的規(guī)范，這樣才能保證其思想和行為的純潔性和先進(jìn)性，才能使其能在陽(yáng)光下正確行使自己的權(quán)利。

2.2加強(qiáng)對(duì)企業(yè)廉政文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)

中國(guó)共產(chǎn)黨自成立以來(lái)就不斷強(qiáng)調(diào)廉政建設(shè)這一問(wèn)題，廉政建設(shè)是我黨歷代領(lǐng)導(dǎo)人都十分重視的建設(shè)內(nèi)容。總書記在中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次代表大會(huì)中指出：要堅(jiān)定不移地進(jìn)行反腐倡廉建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔的政治本色。這一重要講話，使我們看到黨進(jìn)行廉政建設(shè)的決心和信心。在電力企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行廉政文化建設(shè)是我黨對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)的重要體現(xiàn)。提高企業(yè)干部、職工對(duì)廉政文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)，首先，要重視理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)黨的廉政方針、政策和要求的宣傳、教育工作，要讓黨員和群眾接受廉政的思想熏陶；其次，要注重廉政文化建設(shè)的理論創(chuàng)新，吸收和借鑒一切有利于企業(yè)廉政文化建設(shè)的先進(jìn)因素，充分發(fā)揮干部、群眾的創(chuàng)造性，不斷充實(shí)和豐富廉政建設(shè)的文化內(nèi)涵。

2.3豐富廉政建設(shè)的內(nèi)容和形式

傳統(tǒng)的廉政文化建設(shè)形式過(guò)于單一，枯燥、乏味的思想教育使得廉政文化建設(shè)收效甚微，因此，在進(jìn)行新一輪的廉政建設(shè)時(shí)，要注重建設(shè)形式的豐富。宣傳教育是文化建設(shè)的途徑之一，但是，筆者認(rèn)為，具體的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)似乎更具說(shuō)服力，讓企業(yè)職工、干部切實(shí)參與到廉政建設(shè)工作中來(lái)是落實(shí)企業(yè)廉政文化建設(shè)的關(guān)鍵。培養(yǎng)廉政典型，讓企業(yè)內(nèi)部職工和干部結(jié)合自己的所見(jiàn)、所感，評(píng)選出自己心目中的廉政典型，并對(duì)典型人物事跡加以表彰、宣傳，這種形式不僅使企業(yè)廉政建設(shè)形式得到豐富，而且能夠有效地提高黨員、干部的參與度。

3結(jié)束語(yǔ)

廉政建設(shè)是我黨建設(shè)的永恒主題，不管在哪個(gè)時(shí)期，廉政建設(shè)都有其存在的意義。進(jìn)行廉政文化建設(shè)，是電力企業(yè)能永葆青春、不斷向前發(fā)展的不竭動(dòng)力。雖然我國(guó)電力企業(yè)廉政文化建設(shè)工