幫扶困難勞模長效機(jī)制建設(shè)的調(diào)研報(bào)告(六)_第1頁
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yīng)在勞模相關(guān)工作中發(fā)揮主導(dǎo)作用。建議由政府牽頭,盡快召開工會(huì)、農(nóng)工辦、勞動(dòng)保障局、財(cái)政局、衛(wèi)生局、人事局等部門共同參與的專題會(huì)議,研究協(xié)商勞模管理、困難勞模幫扶工作,明確責(zé)任主體,實(shí)施任務(wù)共擔(dān),切實(shí)改變一些基層單位勞模只評不管的傾向。工會(huì)及勞模協(xié)會(huì)應(yīng)主動(dòng)協(xié)助政府完善勞模政策、加強(qiáng)勞模管理、解決勞模困難,教育部門應(yīng)保證困難勞模子女完成學(xué)業(yè),房管部門應(yīng)適當(dāng)擴(kuò)大住房困難勞模的廉租房或經(jīng)濟(jì)適用房供給數(shù)量,工商部門應(yīng)為困難勞模從事個(gè)體經(jīng)營提供便利,勞動(dòng)保障部門應(yīng)做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理工作,財(cái)政部門應(yīng)加大對困難勞模的財(cái)力支持,衛(wèi)生

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