檢驗(yàn)科工作制度_第1頁
檢驗(yàn)科工作制度_第2頁
檢驗(yàn)科工作制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

檢驗(yàn)科工作制度前言檢驗(yàn)科是醫(yī)療機(jī)構(gòu)中不可或缺的一個(gè)科室,它的主要職責(zé)是對醫(yī)療器械、耗材、藥品以及各項(xiàng)醫(yī)療檢查結(jié)果進(jìn)行科學(xué)檢驗(yàn)和鑒定。為了確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性,檢驗(yàn)科必須嚴(yán)格執(zhí)行一套科學(xué)的工作制度。本文將介紹一些關(guān)于檢驗(yàn)科工作制度的基本要求與規(guī)定。機(jī)構(gòu)設(shè)置根據(jù)各種醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)模和結(jié)構(gòu)以及對檢驗(yàn)科的需求不同,檢驗(yàn)科的設(shè)置也可能略有不同。但是,不管在哪種類型的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中,都應(yīng)該設(shè)立一個(gè)檢驗(yàn)科的組織機(jī)構(gòu),并確保其工作科學(xué)、規(guī)范、高效。在設(shè)置檢驗(yàn)科的組織機(jī)構(gòu)時(shí),應(yīng)該遵循以下原則:需要遵循一定的職能分工,確保人員的專業(yè)性;每個(gè)職能部門應(yīng)該都要配備資深的專業(yè)人員;應(yīng)該明確各個(gè)部門間的職責(zé)和工作關(guān)系的。確保每位工作人員的職責(zé)清晰,對工作任務(wù)有清晰的理解。管理制度檢驗(yàn)科應(yīng)該建立一套科學(xué)的管理制度,從而促進(jìn)科室內(nèi)各項(xiàng)工作的順利開展,并保證檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。該制度應(yīng)包含以下幾個(gè)方面:基本工作流程通過建立完整的基本工作流程,確保每一位工作人員都清楚其職責(zé)和工作范圍,同時(shí)能夠保證檢驗(yàn)結(jié)果正確?;竟ぷ髁鞒虘?yīng)包含以下內(nèi)容:樣品采集;樣品預(yù)處理;樣品檢測;數(shù)據(jù)分析與處理。設(shè)備及儀器設(shè)施管理規(guī)定檢驗(yàn)科的儀器設(shè)施管理非常重要,包含以下內(nèi)容:設(shè)備的購置與驗(yàn)收規(guī)定;儀器設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng);儀器設(shè)施故障處理流程;儀器設(shè)施使用規(guī)范與操作規(guī)程。監(jiān)督管理制度監(jiān)督管理制度是檢驗(yàn)科最重要的管理制度之一。它包括以下內(nèi)容:計(jì)量認(rèn)證管理制度;質(zhì)控管理制度;評審管理制度;其他監(jiān)督管理系統(tǒng)。人員管理檢驗(yàn)科的人員管理制度應(yīng)該包含以下內(nèi)容:嚴(yán)格遵守招聘規(guī)定,確保招聘的人員符合專業(yè)性要求與工作要求;為工作人員制定必要的職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃和嚴(yán)格的考核制度,提高工作人員的素質(zhì);建立科學(xué)的績效評價(jià)規(guī)定,以此促使工作人員高效地開展日常工作。質(zhì)量控制質(zhì)量控制是檢驗(yàn)科中最為重要的一部分,也是確保檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確可靠的關(guān)鍵措施。質(zhì)量控制制度應(yīng)該包含以下內(nèi)容:嚴(yán)格遵循國家和行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。管理每一項(xiàng)檢測過程,創(chuàng)建檢測中的質(zhì)量控制點(diǎn)或全程質(zhì)控,確保檢測數(shù)據(jù)的穩(wěn)定性。對每一次檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,以驗(yàn)證質(zhì)量控制的成功性。安全規(guī)定檢驗(yàn)科作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)中一項(xiàng)重要的工作之一,與患者的健康密不可分。為了確保安全性和可靠性,檢驗(yàn)科必須建立一套系統(tǒng)的安全規(guī)定,包括以下方面:檢驗(yàn)室的衛(wèi)生與環(huán)境管理規(guī)定;職業(yè)病預(yù)防規(guī)定;避免誤差產(chǎn)生的管理規(guī)定。總結(jié)以上僅為檢驗(yàn)科中常見的管理制度和規(guī)范要求的簡要介紹,每一個(gè)檢驗(yàn)科所要遵循的實(shí)際管理制度和規(guī)范要求也會(huì)略有不同,具體要求

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論