單位車輛與駕駛員管理規(guī)章制度一、管理范圍本規(guī)章制度適用于公司及其下屬的各個單位的車輛和駕駛員，包括公司自有車輛及駕駛員、租賃車輛及駕駛員、外包車輛及駕駛員等。二、管理原則本規(guī)章制度實行“三重責任制”即有關(guān)部門、車輛駕駛員及機動車管理人員共同負責，實行“紅線管理”即管理車輛、駕駛員的全過程，不放過任何漏洞。三、單位車輛管理要求1.車輛購置公司為了規(guī)范車輛的購置、使用和維護，應(yīng)按照政府規(guī)定的標準，編制新車購置計劃，明確車輛使用的品種、型號、配置等，確保車輛的質(zhì)量和性能符合國家標準。具體流程如下：制定需求計劃；財務(wù)審核資金；全面比較品種、型號、價格、服務(wù)等；提出購買計劃報告；實施采購；完成登記立卡及驗收。2.車輛使用公司嚴格執(zhí)行車輛使用標準和要求，規(guī)范車輛出行安全，確保車輛及駕駛員的安全，具體要求如下：(1)車輛周檢、月檢、季檢等車內(nèi)物品要整齊，車外貼上公司標識，并保證清晰、規(guī)范，車輛維護保養(yǎng)記錄要詳細、真實。每輛車應(yīng)當設(shè)置標明編號的專用檔案袋，存放車輛登記簿、車輛行駛?cè)罩尽④囕v車況檢查表、車輛保險單、車輛修理和維護記錄、交通違法處理單等資料，每月至少進行返庫檢查并記錄。(2)車輛駕駛員配備公司配備的車輛駕駛員，應(yīng)當嚴格按照規(guī)定進行資格審查，確保駕駛員的駕駛及行車能力符合相關(guān)標準。具體要求如下：申請人應(yīng)滿25周歲以下60周歲，身體健康、無眩暈、無眼病、色盲等缺陷；申請人應(yīng)取得本車型的駕駛證，5年內(nèi)無重大事故記錄；申請人應(yīng)取得本企業(yè)規(guī)定的聘用資格。3.車輛保養(yǎng)公司應(yīng)嚴格按照車輛保養(yǎng)制度，對車輛進行周檢、月檢、季檢等行動，確保車輛良好的技術(shù)狀態(tài)。具體要求如下：(1)車輛日常保養(yǎng)及檢查車輛驅(qū)動部分、制動部分及轉(zhuǎn)向機構(gòu)應(yīng)當組織保養(yǎng)，檢查油品、冷卻液、變速器油、潤滑油、剎車液等液位。(2)維修保養(yǎng)車輛大修、小修應(yīng)當按照規(guī)定進行，保證車輛性能良好。四、駕駛員管理要求1.駕駛員資格審查公司應(yīng)對駕駛員資格進行審查，確保駕駛員具備駕駛能力及良好的道德品質(zhì)。2.安全駕駛公司嚴格要求駕駛員安全駕駛，行車要遵守道路交通規(guī)則，嚴格遵守公司安全行車規(guī)定。3.駕駛員日常管理公司應(yīng)對駕駛員進行日常管理，包括考勤、違章扣分、獎懲等。對于不守規(guī)的駕駛員，公司要實行罰款、停職、開除等制度。五、違規(guī)處理措施對于違規(guī)的車輛及車輛駕駛?cè)藛T，公司制度執(zhí)行如下處理措施：1.車輛違規(guī)處理對于車輛的違規(guī)行為，公司應(yīng)按照國家相關(guān)法規(guī)處理，具體措施包括：車輛行駛時間超過規(guī)定時間的，罰款并停產(chǎn)；未按規(guī)定時間進行維護保養(yǎng)的，罰款并停產(chǎn)；處理交通事故后未按規(guī)定報警和保險處理的，罰款并停產(chǎn)；對于強化使用的舊車，安全技術(shù)設(shè)備不夠完善的，應(yīng)視情形進行淘汰更新。2.駕駛員違規(guī)處理對于駕駛員的違規(guī)行為，公司應(yīng)按照國家相關(guān)法規(guī)處理，具體措施包括：駕駛員兩年內(nèi)發(fā)生一次重大交通事故或三次輕微交通事故的，罰款并停職；駕駛員違反交通法規(guī)的，視情節(jié)輕重進行扣分、罰款或開除。六、規(guī)章制度的執(zhí)行公司應(yīng)建立健全規(guī)章制度的執(zhí)行機構(gòu)，負責規(guī)章制