《初級經(jīng)濟(jì)師》2024年河南省開封市南關(guān)區(qū)考前沖刺試題含解析_第1頁
《初級經(jīng)濟(jì)師》2024年河南省開封市南關(guān)區(qū)考前沖刺試題含解析_第2頁
《初級經(jīng)濟(jì)師》2024年河南省開封市南關(guān)區(qū)考前沖刺試題含解析_第3頁
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《初級經(jīng)濟(jì)師》2024年河南省開封市南關(guān)區(qū)考前沖刺試題單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1.政府將財政支出主要用于滿足社會公共需要方面,這體現(xiàn)了財政的()

A、營利性B、非營利性C、效益性D、法治性

2.《物業(yè)管理條例》規(guī)定:業(yè)主是指()。

A、管理人B、占有人C、使用權(quán)人D、所有權(quán)人

3.財政收入最主要的形式是()。

A、政府債務(wù)B、專項收入C、使用費D、稅收

4.南海市一飲料公司狀告汕頭市一家果品公司違約,受理此案的人民法院應(yīng)該是()。

A、南海市人民法院B、汕頭市人民法院C、廣東省高級人民法院D、廣州市中級人民法院

5.在社會生產(chǎn)過程中起決定作用的環(huán)節(jié)是()。

A、消費B、交換C、生產(chǎn)D、分配

6.土地使用期限屆滿,土地使用者申請續(xù)期,需土地使用權(quán)出讓合同()。

A、變更B、重新登記C、重新簽訂D、自動延長

7.城市土地使用權(quán)出讓的主要方式是()。

A、協(xié)議B、招標(biāo)C、拍賣D、以上都是

8.20世紀(jì)80-90年代,隨著全球競爭加劇,對企業(yè)提出了新的、更高的要求,比如強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作、相互信任、思想觀念的致性及對組織的承諾等,屬于()。

A、產(chǎn)業(yè)模式B、投資模式C、參與模式D、高度靈活模式

9.根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,下列關(guān)于管轄的表述中,正確的是()。

A、民事案件一般地域管轄適用的原則是“原告就被告”B、合同糾紛案件不可以實行協(xié)議管轄C、重大涉外案件的一審法院是基層人民法院D、高級人民法院管轄的案件實行一審終審

10.證券交易雙方在成交后,按契約規(guī)定的數(shù)量和價格,在將來的某一特定日期進(jìn)行清算交割的交易方式是()。

A、現(xiàn)貨交易B、遠(yuǎn)期交易C、期權(quán)交易D、信用交易

11.下列情形中,不能夠?qū)е挛写黻P(guān)系終止的有()。

A、代理期間屆滿B、代理人死亡C、被代理人取消委托D、被代理人死亡

12.某銀行出售某證券的同時,與買方約定于91天后以雙方事先商定的價格將等量的該證券再買回的融資方式稱為()。

A、期貨交易B、回購交易C、現(xiàn)貨交易D、信用交易

13.在任何情況下,產(chǎn)品是否可以接受最終由()決定。

A、顧客B、供應(yīng)商C、代理商D、分銷商

14.關(guān)于債務(wù)人的支付令異議權(quán),下列說法正確的是()。

A、法院裁定終結(jié)督促程序,支付令自行失效,債權(quán)人無權(quán)起訴B、異議可以采取口頭形式C、異議應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)作出D、債務(wù)人拒不履行支付令的,債權(quán)人可以向人民法院申請執(zhí)行

15.按照情緒發(fā)生的強(qiáng)度和持續(xù)時間,我們把人的情緒分為心境、激情和()三種。

A、體驗B、喚起C、應(yīng)激D、感受

16.社會生產(chǎn)力發(fā)展的主要標(biāo)志是()。

A、生產(chǎn)工具的變革B、分配方式的優(yōu)化C、文化素質(zhì)的提高D、生存環(huán)境的改變

17.以下不屬于大型企業(yè)人力資源管理部門設(shè)置的特點的是()。

A、與中型企業(yè)相比,職能化的分工更加細(xì)化B、人力資源部門中擁有人力資源管理專家或通才C、工作重心一般更多地放在招聘和培訓(xùn)員工D、會出現(xiàn)專門負(fù)責(zé)人力資源管理的高層領(lǐng)導(dǎo)

18.房地產(chǎn)開發(fā)項目中的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費,是指項目紅線范圍內(nèi)建筑物()米以外的各種管線、道路工程的建設(shè)費用。

A、1B、2C、3D、4

19.一種稅區(qū)別于另一種稅的主要標(biāo)志是()。

A、課稅依據(jù)B、課稅對象C、稅率D、納稅人

20.某建材超市允許個人購買建材時分12個月付清款項,這種做法對應(yīng)的信用形式為()。

A、銀行信用B、消費信用C、間接信用D、國家信用

21.劍橋?qū)W派的貨幣需求函數(shù)是()。

A、B、C、D、

22.下列各項中,不屬于確定員工培訓(xùn)目標(biāo)原則的是()。

A、與企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)相吻合B、既有足夠的難度和富于挑戰(zhàn)性,又切合實際C、具有較明顯的經(jīng)濟(jì)和人文效益D、簡明扼要,具體明確,便于操作

23.在商業(yè)銀行的各項資產(chǎn)中,被稱為“一級準(zhǔn)備”的是()。

A、現(xiàn)金資產(chǎn)B、流動資產(chǎn)C、固定資產(chǎn)D、央行存款

24.下列各項財政支出中,體現(xiàn)政府非市場性分配活動的支出是()。

A、轉(zhuǎn)移性支出B、建設(shè)性支出C、購買性支出D、消費性支出

25.更適合采用在專業(yè)雜志刊登招聘廣告形式進(jìn)行招聘宣傳的情形是()。

A、將招聘范圍限定于某一地區(qū)B、需要在短時間內(nèi)展開“閃電式”宣傳轟炸C、需要迅速擴(kuò)大企業(yè)影響D、招募對象為專業(yè)性比較強(qiáng)的人員

26.下列不是為品質(zhì)數(shù)據(jù)的是()。

A、分類數(shù)據(jù)B、順序數(shù)據(jù)C、數(shù)值型數(shù)據(jù)D、定性數(shù)據(jù)

27.企業(yè)生產(chǎn)過程空間組織最常見的形式是()

A、工藝專業(yè)化布置B、混合式布置C、對象專業(yè)化布置D、靈活性布置

28.物業(yè)管理的基本特征主要表現(xiàn)為()。

A、社會化、專業(yè)化和自律化B、社會化、專業(yè)化和市場化C、社會化、專業(yè)化和福利化D、行政管理與自律管理相結(jié)合

29.勞動法的表現(xiàn)形式是指勞動法律規(guī)范的具體形式,也稱為勞動法的()。

A、淵源B、適用范圍C、適用條件D、適用要求

30.在執(zhí)行過程中,下列屬于執(zhí)行程序終結(jié)情況的是()。

A、申請人表示可以延期B、據(jù)以執(zhí)行的法律文書被撤銷的C、案外人對執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的異議D、被執(zhí)行人依法宣告破產(chǎn),尚未確定權(quán)利義務(wù)承受人

31.企業(yè)財務(wù)活動是指資金的籌集、投放、使用、收回及分配等一系列()活動的總稱。

A、企業(yè)價值管理B、企業(yè)資金收支C、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營D、企業(yè)財務(wù)會計

32.下列資料中,有助于工作分析人員更好地對諸如一人多崗和一崗多人等問題進(jìn)行判斷和處理的是()。

A、組織結(jié)構(gòu)圖B、工作流程圖C、職位配置圖D、職位的職責(zé)界定說明書

33.我國的立法體制是一元多層次的立法體制,就是在以()為基礎(chǔ)的統(tǒng)一的一元化立法的基礎(chǔ)上,有中央和地方兩個大的層次。

A、刑法B、憲法C、人民代表大會D、國務(wù)院

34.依照國家有關(guān)規(guī)定,文藝、體育和特種工藝單位經(jīng)審批可招用未滿()周歲的未成年人。

A、12B、14C、16D、18

35.在商品價值形式發(fā)展過程中,若一種商品的價值表現(xiàn)在與它相交換的一系列商品上,這種商品的價值形式稱為()。

A、簡單的價值形式B、擴(kuò)大的價值形式C、一般價值形式D、貨幣價值形式

36.顧客在決定將電腦送去維修時,很難知道維修服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量和結(jié)果,也很難評估服務(wù)的質(zhì)量。同時,提供維修服務(wù)的企業(yè)也不容易向顧客展示和溝通自己的優(yōu)勢和特色。這種情況體現(xiàn)了服務(wù)的()特征。

A、無形性B、同步性C、異質(zhì)性D、易逝性

37.在社會生產(chǎn)關(guān)系中,()是最終目的和動力。

A、交換B、分配C、生產(chǎn)D、消費

38.下列關(guān)于薪酬體系設(shè)計中激勵性原則的說法正確的是()。

A、較高的薪酬水平是刺激員工努力工作的唯一方法B、科學(xué)合理的具有較強(qiáng)激勵性的薪酬體系,是在內(nèi)部各類、各級職位的薪酬水平上,適當(dāng)拉開差距,以真正體現(xiàn)按貢獻(xiàn)分配的原則C、激勵性原則是薪酬體系設(shè)計的主要原則D、激勵性原則就是按勞分配

39.下列各項不屬于收益性房地產(chǎn)的是()。

A、商務(wù)辦公樓B、廠房C、政府辦公樓D、農(nóng)地

40.只設(shè)甲級的工程勘察資質(zhì)為()。

A、工程勘察綜合資質(zhì)B、工程勘察專業(yè)資質(zhì)C、工程勘察勞務(wù)資質(zhì)D、工程勘察成本資質(zhì)

41.根據(jù)復(fù)式記賬法原理,原則上國際收支平衡表的借方總額和貸方總額()。

A、相等B、借方總額大于貸方總額C、貸方總額大于借方總額D、無關(guān)

42.調(diào)查某地的耕地面積適用的方法是()。

A、全面調(diào)查B、連續(xù)調(diào)查C、非全面調(diào)查D、不連續(xù)調(diào)查

43.下列不屬于房地產(chǎn)區(qū)位的內(nèi)容是()。

A、位置B、房產(chǎn)質(zhì)量C、周圍景觀D、外部配套設(shè)施

44.銀行吸收存款,集中社會上閑置的貨幣資本,又通過發(fā)放貸款,將集中起來的貨幣資本貸放給資金短缺部門,這是銀行的()職能。

A、支付中介B、信用中介C、金融服務(wù)D、貨幣創(chuàng)造

45.損益類科目按()可分為反映收入的科目和反映費用的科目。

A、負(fù)債的償還期限B、所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)C、資產(chǎn)的流動性D、損益的不同內(nèi)容

46.在進(jìn)行績效考核時,可先選定評價要素,再將所有的員工按照評價要素兩兩進(jìn)行比較,從而確定員工的評價等級,這種方法是()。

A、關(guān)鍵事件法B、行為錨定法C、配對比較法D、交替排序法

47.在直方圖中,矩形的寬度表示()。

A、各組的組距B、各組所屬的類別C、各組的百分比D、各組的頻數(shù)

48.房屋建筑面積是指房屋外墻(柱)勒腳以上各層的外圍水平投影面積,包括陽臺、挑廊、地下室、室外樓梯等,且具備上蓋,結(jié)構(gòu)牢固,層高()以上(含)的永久性建筑。

A、1.5米B、1.8米C、2.0米D、2.2米

49.我國《民族區(qū)域自治法》規(guī)定,民族區(qū)域自治地方的企業(yè)、事業(yè)單位在招收人員的時候,要優(yōu)先招收()。

A、殘疾人員B、退役軍人C、婦女D、少數(shù)民族人員

50.何種物品應(yīng)當(dāng)被公共地而不是私人地提供、提供多少指的是公共物品供給的()。

A、融資制度B、生產(chǎn)制度C、受益分配制度D、決策制度

51.工作分析的作用不包括()。

A、工作分析為企業(yè)戰(zhàn)略的落實和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化奠定了堅實的基礎(chǔ)B、工作分析為企業(yè)制定科學(xué)的人力資源規(guī)劃提供了必要的信息C、工作分析為企業(yè)的員工招聘提供了明確的標(biāo)準(zhǔn)D、工作分析為戰(zhàn)略制定提供了依據(jù)

52.()是指當(dāng)企業(yè)中比較重要的職位出現(xiàn)空缺時,從與該職位同級別但相對較次要職位的人員中挑選適宜人員填補(bǔ)空缺職位的一種方法。

A、晉升B、職位轉(zhuǎn)換C、職位輪換D、內(nèi)部提拔

53.市場定位是指企業(yè)()。

A、為自己的零售場所選址B、在零售終端為自己的產(chǎn)品選擇貨架位置C、在市場上確立自己市場領(lǐng)袖地位D、在目標(biāo)市場確立相對突出的品牌地位

54.將整個招聘錄用過程分為若干個階段,以每個階段參加的人數(shù)和通過的人數(shù)比例來確定招聘的規(guī)模,這種方法被稱為()。

A、金字塔模型法B、時間流逝數(shù)據(jù)法C、時間一動作分析法D、目標(biāo)管理法

55.在目標(biāo)管理過程中,目標(biāo)考核的依據(jù)應(yīng)是目標(biāo)的()。

A、指標(biāo)設(shè)計B、完成情況C、方案選擇D、實施過程

56.物質(zhì)生產(chǎn)部門的勞動者所創(chuàng)造的國民收入中主要用作追加的生產(chǎn)資金部分的是()。

A、消費基金B(yǎng)、積累基金C、管理基金D、保障基金

57.在績效考核中,奠定有效評估基礎(chǔ)的第一步是()。

A、自我評估B、建立績效標(biāo)準(zhǔn)C、開展組織反饋D、預(yù)先評估

58.()的目的是增加顧客和其他相關(guān)方滿意的機(jī)會。

A、質(zhì)量體系B、生產(chǎn)過程C、組織結(jié)構(gòu)D、持續(xù)改進(jìn)

59.某公司決定采用(),以通過保持產(chǎn)品超乎尋常的質(zhì)量、獨具特色的技術(shù)在市場中占有競爭優(yōu)勢地位。

A、差別化戰(zhàn)略B、專一化戰(zhàn)略C、穩(wěn)定戰(zhàn)略D、領(lǐng)先戰(zhàn)略

60.()是指公司為了實現(xiàn)其預(yù)期的投資目標(biāo),運用一定的科學(xué)理論、方法和手段,通過一定的程序?qū)ν顿Y的必要性、投資目標(biāo)、投資規(guī)模、投資結(jié)構(gòu)、投資成本與收益、投資風(fēng)險等投資問題所進(jìn)行的分析、判斷和方案選擇。

A、籌資決策B、經(jīng)營決策C、利潤分配決策D、投資決策

61.某物業(yè)服務(wù)公司所管房屋的完好率為75%,已知其中完好房40000平方米,基本完好房35000平方米,一般損壞房10000平方米,危險房5000平方米。那么,該物業(yè)管理所管房屋中嚴(yán)重?fù)p壞房為()平方米。

A、15000B、10000C、20000D、5000

62.根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》,下列案件中,不得申請再審的是()。

A、原判決認(rèn)定的基本事實缺乏證據(jù)證明的案件B、原判決適用法律確有錯誤的案件C、審判人員審理案件時有貪污賄賂行為的案件D、當(dāng)事人對已經(jīng)生效的解除婚姻關(guān)系的判決書有異議的案件

63.建立社會主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段體系,應(yīng)以()為主。

A、計劃手段B、經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段C、法律調(diào)控手段D、行政調(diào)控手段

64.定期評定房屋完損等級,一般()年進(jìn)行一次。

A、1B、2C、1~3D、3

65.如果規(guī)定每噸啤酒征收多少元消費稅,這種稅率屬于()。

A、比例稅率B、累進(jìn)稅率C、累退稅率D、固定稅率

66.企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品特點,對車間的機(jī)床進(jìn)行科學(xué)、合理的布置,這種活動屬于生產(chǎn)過程的()。

A、時間組織工作B、空間組織工作C、物流組織工作D、人員配置工作

67.關(guān)于培訓(xùn)開發(fā),錯誤的陳述是()。

A、外部培訓(xùn)開發(fā)的缺點是從理論學(xué)習(xí)到實踐的遷移較為困難B、在崗培訓(xùn)開發(fā)的優(yōu)點是不需要占用工作時間C、在崗培訓(xùn)開發(fā)的優(yōu)點是現(xiàn)實性和即時性D、崗?fù)馀嘤?xùn)開發(fā)有助于增加受訓(xùn)者對公司整體的認(rèn)同

68.經(jīng)濟(jì)法的基本原則不包括()。

A、平等自愿原則B、維護(hù)公平競爭原則C、平衡協(xié)調(diào)原則D、責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一原則

69.國債償債率是指當(dāng)年到期還本付息的國債總額占()的比例。

A、當(dāng)年財政收入B、歷年財政收入C、歷年財政支出D、當(dāng)年財政支出

70.下列金融市場中,屬于貨幣市場的是()。

A、同業(yè)拆借市場B、股票市場C、長期債券市場D、投資基金市場

71.中央銀行調(diào)控貨幣供應(yīng)量的一般性政策工具不包括()。

A、窗口指導(dǎo)B、調(diào)整法定存款準(zhǔn)備金C、公開市場業(yè)務(wù)D、再貼現(xiàn)

72.16周歲以上不滿18周歲的公民,能夠以自己的勞動取得收入,并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降?,可以認(rèn)定為以自己的勞動收入為主要生活來源的()。

A、無民事行為能力人B、限制民事行為能力人C、完全民事行為能力人D、準(zhǔn)民事行為能力人

73.()的外匯收支活動暫時不得進(jìn)行遠(yuǎn)期交易。

A、經(jīng)常項目下B、投資項目下C、凈收益項目下D、資本項目下

74.根據(jù)國家統(tǒng)計局對三次產(chǎn)業(yè)劃分的規(guī)定,第一產(chǎn)業(yè)是指()。

A、農(nóng)業(yè)B、農(nóng)業(yè)和工業(yè)C、工業(yè)D、服務(wù)業(yè)

75.在舉辦新設(shè)備新技術(shù)的普及講座時,比較合適的培訓(xùn)開發(fā)方法是()。

A、討論法B、講授法C、案例研討法D、管理游戲法

76.下列權(quán)利中,屬于身份權(quán)的是()。

A、肖像權(quán)B、健康權(quán)C、姓名權(quán)D、榮譽(yù)權(quán)

77.關(guān)于作業(yè)疲勞的說法,正確的是()。

A、心理阻滯使人的心理活動能力提高B、作業(yè)疲勞分為生理疲勞和心理疲勞兩種C、個人興趣對作業(yè)疲勞沒有影響D、心理飽和使人自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象

78.綠地率是規(guī)劃建設(shè)用地內(nèi)綠地總面積與()的比率。

A、用地面積B、規(guī)劃建設(shè)用地面積C、建筑用地面積D、總建筑面積

79.銀本位制是以白銀為本位貨幣材料,有銀兩本位和銀幣本位之分,但其最大的缺點是()。

A、白銀易磨損B、白銀價值太高C、白銀價值不穩(wěn)D、白銀價值偏低

80.甲村與乙村約定,將甲村所有的500畝耕地賣給乙村。這一民事行為的效力()。

A、無效B、可撤銷C、效力未定D、有效

81.集中趨勢測度值對一組數(shù)據(jù)的代表程度,取決于該組數(shù)據(jù)的()。

A、數(shù)值水平B、離散程度C、計量單位D、相關(guān)程度

82.在進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)需求分析時,工作任務(wù)分析的目的在于()。

A、考查員工的技能是否達(dá)到工作的要求B、確定培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容C、確定誰需要或應(yīng)該接受培訓(xùn)與開發(fā);D、確定員工應(yīng)該接受何種形式的培訓(xùn)與開發(fā)

83.根據(jù)采購合同,A公司財務(wù)部門支付給B公司原材料采購款50萬元,該財務(wù)活動是()活動。

A、資金營運B、投資C、籌資D、分配

84.房地產(chǎn)供給一般可分為()。

A、現(xiàn)房、儲備、期房三層次B、高、中、低檔三層次C、商業(yè)、居住、工業(yè)三層次D、城市、市郊、遠(yuǎn)郊三層次

85.用人單位需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位應(yīng)當(dāng)提前_____日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經(jīng)向勞動行政部門報告后,可以裁減人員。用人單位依據(jù)規(guī)定裁減人員,在____個月內(nèi)錄用人員的,應(yīng)當(dāng)在同等條件下優(yōu)先錄用被裁減的人員。()

A、90;12B、60;6C、30;12D、30;6

86.審慎銀行監(jiān)管的核心是()。

A、現(xiàn)場監(jiān)管B、非現(xiàn)場監(jiān)管C、風(fēng)險評級D、資本監(jiān)管

87.用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),依法取得營業(yè)執(zhí)照或者()的,也可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同。

A、合格證書B、登記證書C、鑒定證書D、授權(quán)證書

88.下列安全生產(chǎn)的特點中,敘述錯誤的是()。

A、預(yù)防性B、短期性C、科學(xué)性D、群眾性

89.社會積累基金中最主要的部分是()。

A、社會保障基金B(yǎng)、擴(kuò)大生產(chǎn)基金C、國家管理基金D、社會后備基金

90.下列關(guān)于“大七”人格理論的陳述,正確的是()。

A、“大七”人格理論認(rèn)為人格維度具有跨文化的一致性B、“大七”人格理論中的每一個維度都是兩極的:與維度名稱意義相似的項目描述的是較高的一極,而意義相反的項目描述的是較低的一極C、“大七”人格理論認(rèn)為人格是具有文化特異性的D、“大七”人格理論和“大五”人格理論完全不同

91.在編寫職位說明書時,一般所列出的任職資格是履行工作職責(zé)的()。

A、最高要求B、中等要求C、最低要求D、任何要求

92.如果變量值水平高低和計量單位不同,測量離散程度時,需要計算()。

A、標(biāo)準(zhǔn)差B、方差C、極差D、離散系數(shù)

93.下列關(guān)于統(tǒng)計指標(biāo)的類型說法錯誤的是()。

A、股票價格屬于時點指標(biāo)B、經(jīng)濟(jì)增長率屬于時期指標(biāo)C、人均利潤屬于平均指標(biāo)D、物價指數(shù)屬于相對指標(biāo)

94.下列關(guān)于商品的使用價值和價值的說法,錯誤的是()。

A、商品是使用價值和價值的矛盾統(tǒng)一體B、使用價值是價值的物質(zhì)承擔(dān)者C、有使用價值的是商品D、使用價值和價值相互排斥

95.國家通過財政支援、抗災(zāi)救災(zāi)撥款,國庫券還本付息等財政信貸支出,屬于現(xiàn)金流通的()渠道。

A、現(xiàn)金發(fā)行B、現(xiàn)金投放C、現(xiàn)金歸行D、現(xiàn)金回籠

96.一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)次數(shù)最多的變量值稱為()。

A、中位數(shù)B、眾數(shù)C、四分位數(shù)D、平均數(shù)

97.目前我國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員職業(yè)資格分為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格和()從業(yè)資格兩種。

A、助理房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人B、初級房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人C、房地產(chǎn)營業(yè)員D、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理

98.民事義務(wù)可以分為積極義務(wù)和消極義務(wù),下列不屬于積極義務(wù)的是()。

A、容忍義務(wù)B、交付財物C、完成工作D、提供勞務(wù)

99.關(guān)于“大五”和“大七”人格理論,下列說法正確的是()。

A、“大五”人格理論中的每一個維度都是兩極的,與維度名稱意義相似的項目描述的是較低的一極,而意義相反的項目描述的是較高的一極B、“大五”人格理論認(rèn)為人格維度具有文化特異性C、“大七”人格理論認(rèn)為人格維度具有跨文化的一致性D、“大七”和“大五”人格理論是特質(zhì)理論的最新發(fā)展

100.關(guān)于工作分析方法的說法,錯誤的是()。

A、訪談法適用范圍比較廣泛B、觀察法比較適用于技術(shù)要求較高的腦力工作C、問卷調(diào)查法操作程序簡單,但對于問卷編制的技術(shù)要求較高D、主題專家會議法的缺點是結(jié)構(gòu)化程度較低,受到專家的知識水平和工作背景的制約

參考答案單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1、【B】政府將財政支出主要用于滿足社會公共需要方面,這體現(xiàn)的是財政的非營利性。

2、【D】

3、【D】本題考查財政收入的形式。稅收是最古老、也是最主要的一種財政收入形式。

4、【B】特殊地域管轄,是指以被告住所地、訴訟標(biāo)的所在地、法律事實所在地為標(biāo)準(zhǔn)確定的管轄。其中,因合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或合同履行地法院管轄。

5、【C】社會生產(chǎn)的過程中,生產(chǎn)、分配、交換和消費是相互聯(lián)系相互制約的關(guān)系,生產(chǎn)是起決定作用的環(huán)節(jié)?!惧e因分析】對社會生產(chǎn)過程中起決定作用的環(huán)節(jié)記憶不準(zhǔn)確。

6、【C】

7、【D】土地使用權(quán)出讓是指國家將國有土地使用權(quán)在一定年限內(nèi)出讓給土地使用者,由土地使用者向國家支付土地使用權(quán)出讓金的行為。目前,國有建設(shè)用地使用權(quán)出讓有招標(biāo)、拍賣、掛牌和協(xié)議等方式。

8、【C】由米克爾維奇和布德羅提出的人力資源管理模式四種模式:產(chǎn)業(yè)模式、投資模式、參與模式和高度靈活模式。

9、【A】本題考查人民法院的民事訴訟管轄。對于合同糾紛案件可以實行協(xié)議管轄,但不得違反《民事訴訟法》對級別管轄和專屬管轄的規(guī)定。重大涉外案件的一審法院是中級人民法院。最高人民法院管轄的案件實行一審終審。

10、【B】證券交易雙方在成交后,按契約規(guī)定的數(shù)量和價格,在將來的某一特定日期進(jìn)行清算交割的交易方式是遠(yuǎn)期交易。

11、【D】本題考查代理的終止。有下列情形之一的,委托代理終止:代理期間屆滿或者代理事務(wù)完成;被代理人取消委托或者代理人辭去委托;代理人死亡;代理人喪失民事行為能力;作為被代理人或者代理人的法人終止。

12、【B】回購交易,是指資金需求者出售中短期證券的同時,與買方約定于未來某一時間以事先確定的價格再將等量的該種證券買回的短期融資方式。通過證券回購交易融通資金的市場就是回購市場。證券回購是貨幣市場上收益較高、流動性較強(qiáng)、風(fēng)險較低的融資工具。

13、【A】質(zhì)量管理體系能夠幫助組織增強(qiáng)顧客滿意度,從而能給組織帶來最大收益。顧客要求產(chǎn)品具有滿足其需求和期望的特性,這些需求和期望在產(chǎn)品規(guī)范中表述,并集中歸結(jié)為顧客要求。在任何情況下,產(chǎn)品是否可以接受最終由顧客確定。

14、【D】選項A,人民法院收到債務(wù)人提出的書面異議后,應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)督促程序,支付令自行失效,債權(quán)人可以起訴;選項B,支付令異議的提出,必須采取書面形式,債務(wù)人口頭異議無效;選項C,債務(wù)人應(yīng)當(dāng)自收到支付令之日起15日內(nèi)清償債務(wù),或者向人民法院提出書面異議。

15、【C】心境是一種比較微弱、持久而又具有渲染性的情緒體驗狀態(tài);激情是一種強(qiáng)烈、短暫、爆發(fā)式的情緒狀態(tài);應(yīng)激是指由于出乎意料的事情發(fā)生而引起的高度緊張的情緒狀態(tài)。因此,正確答案為C。

16、【A】本題考查社會生產(chǎn)力發(fā)展的主要標(biāo)志。生產(chǎn)工具的變革是社會生產(chǎn)力發(fā)展的主要標(biāo)志。

17、【C】大中型企業(yè)一般都會擁有專門的人力資源管理部門,其設(shè)置的特點是:①在某些人力資源管理的職能方面出現(xiàn)專業(yè)化的分工;②人力資源部門中擁有人力資源管理專家或通才;③人力資源部門經(jīng)理十分重要,他們與企業(yè)最高層的聯(lián)系更為密切,往往出現(xiàn)專門負(fù)責(zé)人力資源管理的高層領(lǐng)導(dǎo)。C項是小型企業(yè)人力資源管理部門的設(shè)置特點之一。

18、【B】房地產(chǎn)開發(fā)項目中的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費,是指項目紅線范圍內(nèi)建筑物2米以外的各種管線、道路工程的建設(shè)費用。試題點評:本題考查基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費的含義。

19、【B】課稅對象亦稱征收對象,是稅法規(guī)定的課稅的目的物,是課稅的依據(jù)或根據(jù)。課稅對象是區(qū)別稅種的主要標(biāo)志,體現(xiàn)著不同稅種課稅的基本界線,凡是列入課稅對象的,就屬于該稅的課征范圍。

20、【B】消費信用是指工商企業(yè)或銀行以商品或貨幣形式向個人消費者提供的信用,主要包括:①工商企業(yè)為信用主體向消費者提供以賒銷、分期付款等形式的商品信用;②銀行及其他金融機(jī)構(gòu)為信用主體,向消費者提供消費性質(zhì)的信用。

21、【B】

22、【C】確定員工培訓(xùn)目標(biāo)應(yīng)遵循的原則有:①服從、服務(wù)于企業(yè)目標(biāo),與企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)相吻合;②既有足夠的難度和富于挑戰(zhàn)性,又切合實際,不宜過多過高;③簡明扼要,具體明確,便于操作;④具有較完備的體系結(jié)構(gòu),即在完成員工培訓(xùn)的期望目標(biāo)下,應(yīng)有與之相配套的足夠的子目標(biāo)。

23、【A】現(xiàn)金資產(chǎn)是一級準(zhǔn)備金

24、【A】本題考查轉(zhuǎn)移性支出。體現(xiàn)政府非市場性分配活動的支出是轉(zhuǎn)移性支出?!惧e因分析】對于轉(zhuǎn)移性支出的相關(guān)知識點沒有準(zhǔn)確掌握。

25、【D】在雜志上刊登招聘廣告,招募對象為專業(yè)性比較強(qiáng)的人——時間和地區(qū)限制不太重要。選項A適合選擇報紙刊登招聘廣告。選項B、C適合選擇廣播電視上宣傳。

26、【C】按照所采用的計量尺度,可以將統(tǒng)計數(shù)據(jù)分為分類數(shù)據(jù)、順序數(shù)據(jù)和數(shù)值型數(shù)據(jù)。分類數(shù)據(jù)和順序數(shù)據(jù)都說明的是事物的品質(zhì)特征,是不能用數(shù)值表示的,通常用文字表述,其結(jié)果表現(xiàn)為類別,因而也可統(tǒng)稱為定性數(shù)據(jù)或品質(zhì)數(shù)據(jù)。數(shù)值型數(shù)據(jù)說明的是現(xiàn)象的數(shù)量特征,通常用用數(shù)值來表現(xiàn),也可稱為定量數(shù)據(jù)或數(shù)量數(shù)據(jù)。

27、【B】企業(yè)根據(jù)具體情況確定生產(chǎn)過程空間組織的形式,通常包括以下形式:①工藝專業(yè)化布置;②對象專業(yè)化布置;③混合式布置;④固定布置。其中混合式布置是最常見的形式。

28、【B】物業(yè)管理有社會化、專業(yè)化、市場化三個基本特點。其中,物業(yè)管理社會化是指物業(yè)管理擺脫了傳統(tǒng)房屋管理的后勤管理體制,按照社會化分工的要求,將原有的后勤管理部門從單位中分離出來,逐步走向社會,物業(yè)管理活動因此相應(yīng)地演變成一個產(chǎn)業(yè);物業(yè)管理專業(yè)化是指由專業(yè)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)通過合同或契約的簽訂,按照業(yè)主的意志和要求去實施專業(yè)化管理;物業(yè)管理市場化是指物業(yè)服務(wù)企業(yè)通過市場競爭機(jī)制,遵循等價交換和供求平衡的原則,依靠良好的經(jīng)營和服務(wù)占領(lǐng)市場份額的商業(yè)行為。

29、【A】勞動法的表現(xiàn)形式是指勞動法律規(guī)范的具體形式,也稱為勞動法的淵源。

30、【B】《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十三條規(guī)定,有下列情形之一的,人民法院裁定終結(jié)執(zhí)行:①申請人撤銷申請的;②據(jù)以執(zhí)行的法律文書被撤銷的;③作為被執(zhí)行人的公民死亡,無遺產(chǎn)可供執(zhí)行,又無義務(wù)承擔(dān)人的;④追索贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫育費案件的權(quán)利人死亡的;⑤作為被執(zhí)行人的公民因生活困難無力償還借款,無收入來源,又喪失勞動能力的;⑥人民法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)終結(jié)執(zhí)行的其他情形。選項A、C、D屬于執(zhí)行程序中止的情形。

31、【B】企業(yè)財務(wù)活動是指資金的籌集、投放、使用、收回及分配等一系列企業(yè)資金收支活動的總稱,它貫穿于企業(yè)經(jīng)營過程的始終。

32、【C】職位配置圖能夠清晰地反映企業(yè)中現(xiàn)有工作的人員配置情況,有助于工作分析人員更好地對諸如一人多崗和一崗多人等問題進(jìn)行判斷和處理。

33、【B】我國的立法體制是一元多層次的立法體制,就是在以憲法為基礎(chǔ)的統(tǒng)一的一元化立法的基礎(chǔ)上,有中央和地方兩個大的層次,在每一個層次的權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)內(nèi)部還有不同層次的部門制定不同效力的法律、法規(guī)或規(guī)章。

34、【C】本題考查特殊人群招用年齡。文藝、體育單位招用不滿16周歲的專業(yè)文藝工作者、運動員的辦法,由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院文化、體育行政部門制定。故C選項正確。

35、【B】本題考查價值形式發(fā)展的四個階段。簡單的價值形式表現(xiàn)在某一種商品上;擴(kuò)大的價值形式表現(xiàn)在一系列商品上;一般價值形式表現(xiàn)在充當(dāng)一般等價物的某種商品上;貨幣價值形式就是貨幣形式。

36、【A】服務(wù)是無形的,這是服務(wù)與實物產(chǎn)品最基本的區(qū)別。像電腦維修這樣的服務(wù),在被購買之前,顧客對服務(wù)的內(nèi)容和質(zhì)量是看不見、摸不著、感受不到的,也很難預(yù)知維修的結(jié)果。因此,購買服務(wù)的顧客很難評估服務(wù)的質(zhì)量,提供服務(wù)的企業(yè)也不容易向顧客展示和溝通自己的優(yōu)勢和特色。

37、【D】本題考查生產(chǎn)和分配、交換、消費之間的關(guān)系。生產(chǎn)是起決定作用的環(huán)節(jié);分配和交換是聯(lián)結(jié)生產(chǎn)和消費的橋梁和紐帶;消費是最終目的和動力?!惧e因分析】對于生產(chǎn)與分配、交換、消費之間的關(guān)系記憶不正確。

38、【B】激勵性原則。目前來講,單純較高的薪酬水平已不能有效刺激員工努力工作,要想建立一套科學(xué)合理的具有較強(qiáng)激勵性的薪酬體系,就必須在內(nèi)部各類、各級職位的薪酬水平上,適當(dāng)拉開差距,以真正體現(xiàn)按貢獻(xiàn)分配的原則。

39、【C】非收益性房地產(chǎn),是指不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)收益的房地產(chǎn),例如,未開發(fā)的土地、行政辦公大樓、教堂、寺廟等。ABD三項屬于收益性房地產(chǎn)。

40、【A】工程勘察綜合資質(zhì)只設(shè)甲級,獲得該甲級資質(zhì)勘察設(shè)計的單位可承接各類工程勘察業(yè)務(wù);工程勘察專業(yè)資質(zhì)根據(jù)工程性質(zhì)和技術(shù)特點設(shè)立類別和級別,取得相應(yīng)類別和級別的勘察設(shè)計單位可承接同級別相應(yīng)專業(yè)的工程勘察業(yè)務(wù);工程勘察勞務(wù)資質(zhì)不分級別,獲得該資質(zhì)的單位可承接巖土工程治理、工程鉆探、鑿井工程勘察勞務(wù)工作。

41、【A】本題考查國際收支的差額分析。根據(jù)復(fù)式記賬法原理,原則上國際收支平衡表的借方總額和貸方總額是相等的,余額為零。

42、【D】本題考查統(tǒng)計調(diào)查的種類。不連續(xù)調(diào)查是間隔一個相當(dāng)長的時間(通常是一年以上)所作的調(diào)查,一般是為了對總體現(xiàn)象在一定時點上的狀態(tài)進(jìn)行研究。如生產(chǎn)設(shè)備擁有量、耕地面積等。

43、【B】房地產(chǎn)的區(qū)位是指一宗房地產(chǎn)與其他房地產(chǎn)或者事物在空間方位和距離上的關(guān)系,包括位置、交通、周圍環(huán)境和景觀、外部配套設(shè)施等方面,衡量區(qū)位的優(yōu)劣最常見、最簡單的指標(biāo)是距離。

44、【B】信用中介—一吸收存款,發(fā)放貸款,發(fā)揮著化貨幣為資本的作用。

45、【D】本題考查損益類科目分類。損益類科目按損益的不同內(nèi)容可分為反映收入的科目和反映費用的科目。

46、【C】選項C正確,配對比較法也稱相互比較法、兩兩比較法,是根據(jù)某一評價標(biāo)準(zhǔn)將每位員工逐一與其他員工比較,選出每次比較的優(yōu)勝者,最后根據(jù)每位員工獲勝的次數(shù)進(jìn)行績效排序。選項A錯誤,關(guān)鍵事件法要求評估者在績效周期內(nèi),將發(fā)生在員工身上的關(guān)鍵事件都記錄下來,并將它們作為績效評估的事實依據(jù)。選項B錯誤,行為錨定法將每項工作的特定行為用一張等級表進(jìn)行反映,該等級表將每項工作劃分為各種行為級別(從最積極的行為到最消極的行為),評價時評估者只需將員工的行為對號入座即可。選項D錯誤,排序法是指將員工的業(yè)績按照從高到低的順序進(jìn)行排列。根據(jù)操作方法的不同,可分為簡單排序法和交替排序法。簡單排序法是指評價者把所有員工按照總業(yè)績的順序排列起來。交替排序法是對簡單排序法的一種改進(jìn),它在評價員工業(yè)績時,采取“掐頭去尾”和“逐層評價”的方法,最終獲得員工業(yè)績的排序。

47、【A】直方圖是用矩形的寬度和高度來表示頻數(shù)分布的圖形。在平面直角坐標(biāo)中,用橫軸表示數(shù)據(jù)分組,縱軸表示頻數(shù)或頻率,所形成的矩形的面積表示各組頻數(shù)的大小,矩形的高度表示每一組的頻數(shù)或百分比,寬度則表示各組的組距,因此其高度與寬度均有意義。

48、【D】房屋建筑面積是指房屋外墻(柱)勒腳以上各層的外圍水平投影面積,包括陽臺、挑廊、地下室、室外樓梯等,且具備上蓋,結(jié)構(gòu)牢固,層高2.20米以上(含)的永久性建筑。

49、【D】我國《民族區(qū)域自治法》規(guī)定,民族區(qū)域自治地方的企業(yè)、事業(yè)單位在招收人員的時候,要優(yōu)先招收少數(shù)民族人員,并且可以從農(nóng)村和牧區(qū)少數(shù)民族人口中招收。

50、【D】本題考查公共物品供給的制度結(jié)構(gòu)。公共物品供給的決策制度,即何種物品應(yīng)當(dāng)被公共地而不是私人地提供、提供多少。

51、【D】工作分析作為企業(yè)人力資源管理的一項核心基礎(chǔ)職能,為企業(yè)人力資源開發(fā)與管理提供了一個平臺。它的具體作用體現(xiàn)在:①為企業(yè)戰(zhàn)略的落實和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化奠定了堅實的基礎(chǔ);②為企業(yè)制定科學(xué)的人力資源規(guī)劃提供了必要的信息;③為企業(yè)的員工招聘提供了明確的標(biāo)準(zhǔn);④為企業(yè)的員工培訓(xùn)和開發(fā)提供了明確的依據(jù);⑤為企業(yè)的績效考核工作提供了科學(xué)的依據(jù);⑥為企業(yè)制定公平合理的薪酬政策奠定了基礎(chǔ)。

52、【B】企業(yè)員工內(nèi)部招聘的形式主要有內(nèi)部晉升和職位轉(zhuǎn)換。其中,職位轉(zhuǎn)換是指當(dāng)企業(yè)中比較重要的職位出現(xiàn)空缺時,從與該職位同級別但相對較次要職位的人員中挑選適宜人員填補(bǔ)空缺職位的一種方法。

53、【D】本題考查市場定位。市場定位是指企業(yè)努力在目標(biāo)顧客心目中為特定品牌確立一個相對突出地位的行為。

54、【A】一般來說,組織是通過招聘金字塔模型來確定招聘規(guī)模,金字塔模型法將整個招聘錄用過程分為若干個階段,以每個階段參加的人數(shù)和通過的人數(shù)比例來確定招聘的規(guī)模。該方法可以幫助組織確定為了雇用一定數(shù)量的新雇員,必須網(wǎng)羅來多少求職者。

55、【B】目標(biāo)管理是組織的主管人員及其下屬共同參與目標(biāo)的制定,從而形成一個目標(biāo)體系,并以這些目標(biāo)的完成情況作為考核的依據(jù),促使組織的每個成員自覺工作,努力完成工作目標(biāo)的一種管理制度或方法。

56、【B】本題考查社會主義積累基金。積累基金是物質(zhì)生產(chǎn)部門的勞動者所創(chuàng)造的國民收入中主要用作追加的生產(chǎn)資金部分,它的物質(zhì)形式是一年內(nèi)新增加的生產(chǎn)資料總量。

57、【B】績效考核是企業(yè)按照績效計劃書確定的工作目標(biāo)及其衡量標(biāo)準(zhǔn),考察員工實際工作績效的過程,它既包括對工作結(jié)果的考察,也包括對工作行為的評估。

58、【D】持續(xù)改進(jìn)用于質(zhì)量管理體系時,其目的在于增加顧客和其他相關(guān)方滿意的機(jī)會。持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系可采取下列步驟:①分析和評價現(xiàn)狀,以識別改進(jìn)的區(qū)域;②確定改進(jìn)目標(biāo);③尋找可能的解決辦法以實現(xiàn)這些目標(biāo);④評價這些解決辦法并作出選擇;⑤實施選定的解決辦法;⑥測量、驗證、分析和評價實施的結(jié)果以確定這些目標(biāo)已經(jīng)實現(xiàn);⑦正式采納更改(即形成正式的規(guī)定);⑧必要時,對結(jié)果進(jìn)行評審,以確定進(jìn)一步改進(jìn)的機(jī)會。

59、【A】差別化戰(zhàn)略是組織對策性戰(zhàn)略的一種,主要通過創(chuàng)造超乎尋常的質(zhì)量、獨具特色的技術(shù)、別具一格的服務(wù)、不同凡響的商品形象等手段,在同行業(yè)中形成與眾不同的特色。

60、【D】投資決策是指投資者為了實現(xiàn)其預(yù)期的投資目標(biāo),運用一定的科學(xué)理論、方法和手段,通過一定的程序?qū)ν顿Y的必要性、投資目標(biāo)、投資規(guī)模、投資結(jié)構(gòu)、投資成本與收益等經(jīng)濟(jì)活動中重大問題所進(jìn)行的分析、判斷和方案選擇。

61、【B】房屋總建筑面積=(平方米),嚴(yán)重?fù)p壞房建筑面積=房屋總建筑面積-完好房建筑面積-基本完好房建筑面積-一般損壞房建筑面積-危險房建筑面積=100000-40000-35000-10000-5000=10000(平方米)。

62、【D】本題考查審判監(jiān)督程序。當(dāng)事人的申請符合下列情形之一的,人民法院應(yīng)當(dāng)再審:(1)有新的證據(jù),足以推翻原判決、裁定的;(2)原判決、裁定的基本事實缺乏證據(jù)證明的;(3)原判決、裁定認(rèn)定事實的主要證據(jù)是偽造的;(4)原判決、裁定認(rèn)定事實的主要證據(jù)未經(jīng)質(zhì)證的;(5)對審理案件需要的主要證據(jù),當(dāng)事人因客觀原因不能自行收集,書面申請人民法院調(diào)查收集,人民法院未調(diào)查收集的;(6)原判決、裁定適用法律確有錯誤的;(7)審判組織的組成不合法或依法應(yīng)當(dāng)回避的審判人員沒有回避的;(8)無訴訟行為能力人未經(jīng)法定代理人代為訴訟或者應(yīng)當(dāng)參加訴訟的當(dāng)事人,因不能歸責(zé)于本人或者其訴訟代理人的事由,未參加訴訟的;(9)違反法律規(guī)定,剝奪當(dāng)事人辯論權(quán)利的;(10)未經(jīng)傳票傳喚,缺席判決的;(11)判決、裁定遺漏或者超出訴訟請求的;(12)據(jù)以做出原判決、裁定的法律文件被撤銷或者變更的;(13)審判人員審理該案件時有貪污受賄,徇私舞弊,枉法裁判行為的。當(dāng)事人對已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書,提出證據(jù)證明調(diào)解違反自愿原則或者調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容違反法律的,可以申請再審。當(dāng)事人對已經(jīng)發(fā)生法律效力的解除婚姻關(guān)系的判決、調(diào)解書,不得申請再審。

63、【B】本題考查社會主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控。建立社會主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段體系,應(yīng)以經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段為主。

64、【C】

65、【D】用絕對量表示的稅率,也稱定額稅率或固定稅率,即用絕對量表示,以數(shù)量、重量、面積等作為計稅基數(shù)直接規(guī)定固定的稅額。

66、【B】簡單來說,生產(chǎn)過程的空間組織即指廠房、車間和設(shè)備的布局,包括工廠總平面布置和車間布置。工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)過程是在一定的空間內(nèi),通過許多相互聯(lián)系的生產(chǎn)單位來實現(xiàn)的。

67、【B】在職培訓(xùn)開發(fā)持續(xù)時間要比職前培訓(xùn)與開發(fā)長。對一個注重培訓(xùn)與開發(fā)的組織來講,在職培訓(xùn)與開發(fā)會始終貫穿員工職業(yè)發(fā)展的全過程。

68、【A】經(jīng)濟(jì)法的基本原則是在經(jīng)濟(jì)法的立法和具體適用中應(yīng)當(dāng)遵循的準(zhǔn)則,是經(jīng)濟(jì)法宗旨和本質(zhì)的具體體現(xiàn),主要包括平衡協(xié)調(diào)原則、維護(hù)公平競爭原則和責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一原則。

69、【A】本題考查國債償債率。國債償債率是指當(dāng)年到期還本付息的國債總額占當(dāng)年財政收入的比例。

70、【A】按交易的金融工具的期限長短,可以把金融市場劃分為貨幣市場和資本市場。貨幣市場是指以期限在1年及1年以下的金融資產(chǎn)為交易標(biāo)的物的短期金融市場,其子市場主要有同業(yè)拆借市場、票據(jù)市場、短期債券市場等。資本市場是指期限在1年以上的金融資產(chǎn)交易市場,通常資本市場主要指的是股票市場、長期債券市場、投資基金市場等。

71、【A】中央銀行調(diào)控貨幣供應(yīng)量的一般性政策工具有法定存款準(zhǔn)備金政策、公開市場業(yè)務(wù)和再貼現(xiàn),即通常所說的三大法寶。選項A,屬于選擇性貨幣政策工具。

72、【C】公民的民事行為能力是指公民可以獨立進(jìn)行民事活動的能力和資格。公民的民事行為能力分為三種情況:無民事行為能力人、限制民事行為能力人、完全民事行為能力人。本題所指情況為完全民事行為能力人。

73、【D】外匯是指以外幣表示的金融資產(chǎn),包括外國鈔票、外幣支付憑證(票據(jù)、銀行存款憑證等)和外幣有價證券(債券、股票等)。外匯既然是一種資產(chǎn),就可以和其他商品一樣進(jìn)行買賣。目前,遠(yuǎn)期銀行結(jié)售匯業(yè)務(wù)的最長期限為180天,僅限于經(jīng)常項目下的外匯收入和支出,資本項目下的外匯收支活動暫時不得進(jìn)行遠(yuǎn)期交易。

74、【A】第一產(chǎn)業(yè)是指農(nóng)業(yè)。

75、【B】講授法是傳統(tǒng)的培訓(xùn)與開發(fā)方法,適宜于對本組織的新政策或新制度的介紹與演講、新設(shè)備或技術(shù)的普及或講座等理論性內(nèi)容。

76、【D】本題考查身份權(quán)包括的內(nèi)容。身份權(quán)包括監(jiān)護(hù)權(quán)、親屬權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)中的人身權(quán)。ABC均屬于人格權(quán)。

77、【B】作業(yè)疲勞是指勞動者在作業(yè)過程中,由于連續(xù)工作致使身心勞累而引起工作能力下降的一種現(xiàn)象。疲勞分為兩種:一種是生理性疲勞;一種是心理性疲勞。在心理疲勞中,有兩種現(xiàn)象容易被人忽視,需要引起特別注意:①心理阻滯,即勞動者在從事需要保持一定警覺水平和穩(wěn)定注意的作業(yè)時,自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象;②心理飽和,即勞動者長時間從事單調(diào)、重復(fù)的生產(chǎn)活動時,心理活動能力逐漸下降,最后感到精疲力竭,以致無法繼續(xù)作業(yè)的現(xiàn)象。個體的情緒、興趣、態(tài)度、動機(jī)、意志等都會對疲勞發(fā)生作用和影響。

78、【B】綠地率,是指規(guī)劃建設(shè)用地內(nèi)各類綠地面積的總和占該建設(shè)用地面積的比率。其計算公式為:綠地率=。綠地包括公共綠地、組團(tuán)綠地、公共服務(wù)設(shè)施所屬綠地和道路綠地(道路紅線內(nèi)的綠地),不包括屋頂、曬臺的人工綠地,公共綠地內(nèi)占地面積不大于1%的雕塑、亭榭、水池等綠化小品建筑可視為綠地。

79、【D】本題考查銀本位制。銀本位制產(chǎn)生于封建社會末期,其最大的缺點是白銀價值偏低。

80、【A】根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第五十八條的規(guī)定,違反法律或者社會公共利益的行為是無效行為。我國法律禁止耕地買賣活動,本題中,甲乙之間的行為是違反法律的行為,該行為無效。

81、【B】集中趨勢的測度值是對數(shù)據(jù)一般水平的一個概括性變量,它對一組數(shù)據(jù)的代表程度取決于該組數(shù)據(jù)的離散水平。

82、【B】培訓(xùn)與開發(fā)需求分析的工作任務(wù)分析旨在確定培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容。這類分析將明確說明每項工作職責(zé)的任務(wù)要求、能力要求和對人員的素質(zhì)要求。

83、【A】資金營運活動:企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動發(fā)生各種各樣的資金收支。企業(yè)的資金不斷循環(huán)和周轉(zhuǎn),企業(yè)采購材料、支付工資和其他營業(yè)費用時,發(fā)生資金流出。企業(yè)以現(xiàn)銷方式銷售產(chǎn)品或商品時,發(fā)生資金流入。企業(yè)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的資金收支,屬于企

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