第8頁共8頁會議紀律?管理制度?范本第?一條目的?公司會議?紀律管理?制度為?嚴明會議?紀律，維?持會場秩?序，保證?會議的質(zhì)?量和效果?，提高會?議嚴肅性?及紀律性?。第二?條適用范?圍適用?于公司各?種例會及?專題會議?。第三?條歸屬部?門行政?管理部負?責(zé)監(jiān)督該?制度的執(zhí)?行。第?四條會議?紀律1?、參會人?員提前_?___分?鐘入場，?不得無故?遲到、早?退;遲到?早退者按?考勤遲到?或早退一?次計算。?2、參?會人員因?故不能出?席，需提?前___?_個小時?向會議組?織部門請?假，否則?按遲到或?缺席處理?。3、?進入會場?前，參會?人員應(yīng)整?理自己的?儀表，做?到衣冠整?齊、精神?飽滿;會?議期間要?求集中精?神、認真?聽取發(fā)言?，不得交?頭接耳。?4、會?議進行期?間應(yīng)把手?機關(guān)機或?設(shè)置靜音?狀態(tài)，不?接打電話?，不玩手?機或上網(wǎng)?;如必須?接聽電話?，到會議?室外接聽?。5、?會議期間?嚴禁吸煙?。6、?開會時參?會人員應(yīng)?坐姿端正?，不隨意?走動，不?允許打瞌?睡，做與?會議無關(guān)?的事情。?7、參?會人員不?得泄露會?議機密，?并妥善保?管會議材?料。根?據(jù)公司發(fā)?展現(xiàn)將會?議內(nèi)容分?為以下幾?塊：一?、晨會：?早晨上?班時間準?時開會;?由當(dāng)日?會議代表?主持會議?;參會?人員及部?門自己做?會議記錄?。二、?每日小結(jié)?會：開?會時間：?每周星期?二、星期?四下午1?7：15?開會目?的：總結(jié)?近兩天工?作，分析?重點客戶?、意向客?戶;計劃?未來兩天?工作，并?協(xié)調(diào)部門?組內(nèi)工作?及安排?參會人員?：營銷部?負責(zé)人、?組長、全?部組員?三、每周?周會：?開會時間?：每周星?期六下午?15：3?0開會?目的：總?結(jié)本周工?作，計劃?下周工作?，并協(xié)調(diào)?部門工作?及內(nèi)部安?排參會?人員：全?體四、?每月月會?：開會?時間：每?月第一個?星期六下?午15：?30開?會目的：?總結(jié)本月?工作，計?劃下月工?作，提出?協(xié)調(diào)問題?，找出自?己工作不?足之處。?參會人員?：全體成?員、各部?門負責(zé)人?、副總經(jīng)?理、總經(jīng)?理五、?總經(jīng)理溝?通會：?1）半年?總結(jié)會：?時間不定?、內(nèi)容總?結(jié)半年工?作執(zhí)行力?及工作中?不足。參?會人員公?司全體員?工2）?全年表彰?會：時間?不定、內(nèi)?容表彰本?年度優(yōu)秀?員工，發(fā)?放當(dāng)年終?獎金。參?會人員公?司全體員?工另：?每月單周?六上午學(xué)?習(xí)，內(nèi)容?由各部門?負責(zé)人提?前整理學(xué)?習(xí)素材及?資料;學(xué)?習(xí)開會當(dāng)?天不邀約?拜訪來訪?客戶，除?提前預(yù)約?簽訂合同?外。會?議紀律管?理制度范?本（二）?第一條?目的為?嚴明會議?紀律，維?持會場秩?序，保證?會議的質(zhì)?量和效果?，提高會?議嚴肅性?及紀律性?。第二?條適用范?圍適用?于公司各?種例會及?專題會議?。第三?條歸口部?門行政?部負責(zé)監(jiān)?督該制度?的執(zhí)行。?第四條?會議紀律?1、參?會人員提?前___?_分鐘入?場，不得?無故遲到?、早退、?曠會，會?務(wù)人員提?前連好投?影設(shè)備，?準備好相?關(guān)數(shù)據(jù)文?件。2?、參會人?員因故不?能出席，?需提前_?___個?小時向會?議___?_部門請?假，否則?按遲到或?缺席處理?。3、?員工大會?因故不能?出席，需?提前半個?工作日在?行政部備?案，否則?按遲到或?缺席處理?。4、?進入會場?前，參會?人員應(yīng)整?理自己的?儀表，做?到衣冠整?齊、精神?飽滿;會?議期間要?求集中精?神、認真?聽取發(fā)言?，不得交?頭接耳。?5、發(fā)?言人在會?前做好充?分的準備?，發(fā)言簡?明扼要。?不準跑題?。遵守發(fā)?言時間。?6、提?意見和建?議要先征?得主持人?許可，不?需七嘴八?舌、污言?穢語、泄?私憤、惡?意攻擊。?7、會?議進行期?間應(yīng)把手?機關(guān)機或?設(shè)置靜音?狀態(tài)，不?接打電話?，不玩手?機或上網(wǎng)?;如必須?接聽電話?，到會議?室外接聽?。8、?會議期間?嚴禁吸煙?。9、?開會時參?會人員應(yīng)?坐姿端正?，不隨意?走動，不?允許打瞌?睡，做與?會議無關(guān)?的事情。?10、?參會人員?不得泄露?會議__?__，并?妥善保管?會議材料?。11?、未經(jīng)主?管領(lǐng)導(dǎo)同?意，不得?安排他人?代會。?12、違?反會議紀?律者，公?司根據(jù)情?節(jié)的輕重?做出樂捐?處理（見?附表）。?第五條?實施日期?本制度?自發(fā)布之?日起施行?。附表?：備注?。捐款時?限一周_?___天?，提前主?動交清的?額度減半?，到期交?的保持原?額度不變?，不繳的?從工資扣?的在原值?基礎(chǔ)上翻?倍。會?議紀律管?理制度范?本（三）?第一條?目的公司?會議紀律?管理制度?為嚴明?會議紀律?，維持會?場秩序，?保證會議?的質(zhì)量和?效果，提?高會議嚴?肅性及紀?律性。?第二條適?用范圍?適用于公?司各種例?會及專題?會議。?第三條歸?屬部門?行政管理?部負責(zé)監(jiān)?督該制度?的執(zhí)行。?第四條?會議紀律?1、參?會人員提?前___?_分鐘入?場，不得?無故遲到?、早退;?遲到早退?者按考勤?遲到或早?退一次計?算。2?、參會人?員因故不?能出席，?需提前_?___個?小時向會?議___?_部門請?假，否則?按遲到或?缺席處理?。3、?進入會場?前，參會?人員應(yīng)整?理自己的?儀表，做?到衣冠整?齊、精神?飽滿;會?議期間要?求集中精?神、認真?聽取發(fā)言?，不得交?頭接耳。?4、會?議進行期?間應(yīng)把手?機關(guān)機或?設(shè)置靜音?狀態(tài)，不?接打電話?，不玩手?機或上網(wǎng)?;如必須?接聽電話?，到會議?室外接聽?。5、?會議期間?嚴禁吸煙?。6、?開會時參?會人員應(yīng)?坐姿端正?，不隨意?走動，不?允許打瞌?睡，做與?會議無關(guān)?的事情。?7、參?會人員不?得泄露會?議___?_，并妥?善保管會?議材料。?根據(jù)公?司發(fā)展現(xiàn)?將會議內(nèi)?容分為以?下幾塊：?一、晨?會：早?晨上班時?間準時開?會;由?當(dāng)日會議?代表主持?會議;?參會人員?及部門自?己做會議?記錄。?二、每日?小結(jié)會：?開會時?間：每周?星期二、?星期四下?午17：?15開?會目的：?總結(jié)近兩?天工作，?分析重點?客戶、意?向客戶;?計劃未來?兩天工作?，并協(xié)調(diào)?部門組內(nèi)?工作及安?排參會?人員：營?銷部負責(zé)?人、組長?、全部組?員三、?每周周會?：開會?時間：每?周星期六?下午15?：30?開會目的?：總結(jié)本?周工作，?計劃下周?工作，并?協(xié)調(diào)部門?工作及內(nèi)?部安排?參會人員?：全體?四、每月?月會：?開會時間?：每月第?一個星期?六下午1?5：30?開會目?的：總結(jié)?本月工作?，計劃下?月工作，?提出協(xié)調(diào)?問題，找?出自己工?作不足之?處。參會?人員：全?體成員、?各部門負?責(zé)人、副?總經(jīng)理、?總經(jīng)理?五、總經(jīng)?理溝通會?：1）?半年總結(jié)?會。時間?不定、內(nèi)?容總結(jié)半?年工作執(zhí)?行力及工?作中不足?。參會人?員公司全?體員工?2）全年?表彰會。?時間不定?、內(nèi)容表?彰本年度?優(yōu)秀員工?，發(fā)放當(dāng)?年年終獎?金。參會?人員公司?全體員工?另。每?月單周六?上午學(xué)習(xí)?，內(nèi)容由?各部門負?責(zé)人提前?整理學(xué)習(xí)?素材及資?料;學(xué)習(xí)?開會當(dāng)天?不邀約拜?訪來訪客?戶，除提?前預(yù)約簽?訂合同外?。會議?紀律管理?制度范本?（四）?為了提高?會議的質(zhì)?量，體現(xiàn)?會議的嚴?肅性，整?頓會風(fēng)，?從而真正?發(fā)揮會議?的效能，?特制定會?議室紀律?管理規(guī)定?：一、?進入會議?室必須著?裝整潔?二、在會?議室自覺?講普通話?，禁止喧?嘩、說笑?、打鬧，?說粗話、?臟話。?三、辦會?部門在使?用會議室?的過程中?，必須愛?護公物，?保持會議?室的整潔?，用完后?所有設(shè)備?放置原位?。四、?會議室內(nèi)?所使用設(shè)?備、工具?、辦公用?品未征得?單位同意?任何人不?得拿出會?議室或作?為他用。?五、與?會人員要?講究公共?衛(wèi)生。?六、與會?人員需準?時參加會?議，不得?無故遲到?或離會，?有事必須?在會前請?假。七?、會議期?間，凡與?會人員不?得中途退?場（特殊?情況須報?告辦會_?___者?）、不得?開小