版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
年年會辦公室主任發(fā)言稿敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:20xx表在此發(fā)言,我感到無比榮幸和感動。在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛,感謝20xx是收獲的一年。一年來xx全體同仁相互支持、親熱協(xié)作、奮力拼搏,每一位員工都勤奮上進(jìn),在工作中能取長補(bǔ)短,在生活中能互幫互助,在諸多方面都逐步走向成熟和完善,我們的員工愛崗敬業(yè),他們不管處于什么工xx有條不紊,全面推動。20xx年1月1日集團(tuán)公司下文任命我擔(dān)當(dāng)xx公司辦公室主任,由基層員工上升到治理層,這對我來說是個(gè)不小的挑戰(zhàn),需要學(xué)習(xí)的東西很多,自身壓力比較大,在這里,要特別感謝集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我的高度信任,始終以來,我對對我信任的人心懷敬意,而我在信任的氣氛中就想有一種超越的表現(xiàn)。上任伊始,我確定了工作的總體思路:集思廣益,調(diào)發(fā)動工的樂觀性、主動性;開源節(jié)流,大力提倡勤儉節(jié)約,適應(yīng)企業(yè)的進(jìn)展要求。在“治理”上做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,在充分溝通的根底上做好“協(xié)調(diào)”,在“效勞”上力求精益求精。擔(dān)當(dāng)辦公室主任一年來,我很少休假,期間認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,并在此根底上逐步完善了實(shí)施細(xì)則,在年底集團(tuán)公司機(jī)構(gòu)改革中全程參與了生產(chǎn)廠制度匯編工作;對于集團(tuán)公司下發(fā)的各類文件、通知、精神、制度等,做到一文一案,準(zhǔn)時(shí)傳遞,保證政令暢通。在后勤保障方面,增加效勞意識,提高保障水平,樂觀主動做好各項(xiàng)接待工作嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),日常生產(chǎn)、辦公用品做到合理選購、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,為了搞好員工的伙食,我是想方設(shè)法,絞盡腦汁。8月份初,我從孫家岔調(diào)往檸條塔xx洗煤廠籌建工地負(fù)責(zé)工程安全與后勤成了工程籌建組指揮部,四人各司其職又相互協(xié)作、完善伙伴、高效地應(yīng)對了籌建工地的很多困難,還記得在趕工期的關(guān)鍵時(shí)期,我們工程部四人直接參與了壓水管、放電纜、撿廢鐵、指揮拉土車輛回填場地等工作。在籌建組的工作經(jīng)受,將是我人生中一筆貴重的財(cái)寶,走出辦公室,走進(jìn)了施工現(xiàn)場,我才知道坐到辦公室內(nèi)揮動筆桿子的生活,遠(yuǎn)沒有施工現(xiàn)場的精彩、真實(shí)、全面!走進(jìn)施工現(xiàn)場,你會感受到,辛勤地勞動是令人敬重的,勞動著的人是秀麗的,我本人認(rèn)為,辛勤勞動是人類永生應(yīng)當(dāng)具備的優(yōu)秀品質(zhì),走進(jìn)勞動人民,你就不會妄自菲薄,妄自尊大。20xx年7月份,我從寧夏回來,當(dāng)時(shí)高總語重心長地對我說:“男人過了三十歲,就要過一年頂一年?!痹谝院蟮墓ぷ髦杏邢麡O懈怠念頭的時(shí)候,我活著的意義,不再為一些瑣碎小事而斤斤計(jì)較。我把當(dāng)前的這份工作完全當(dāng)成我自己的事業(yè),我期望通過我的不懈努力來實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值??偟脕碚f20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全體同事的支持協(xié)作下,我聽從工作安排,加強(qiáng)熬煉學(xué)習(xí),認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了思想生疏、工作力量和綜合素養(yǎng),較好地完成了各工程標(biāo)任務(wù)。但我知道,我自身還有很多缺乏,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力量還不夠,工作還不夠細(xì)致,辦事效率還待提高等等。20xx年我們努力了,20xx年我們?nèi)孕枰优?。的一年形勢更加?yán)峻,各項(xiàng)工作千頭萬緒,任重道遠(yuǎn),我們要虛心、慎重,增加工作的前瞻性、主動性,認(rèn)真分析工工作中的缺乏,不斷總結(jié),不斷學(xué)習(xí),攜手并肩、同舟共濟(jì),在工作中不斷提高完善自我,連續(xù)保持旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱忱,續(xù)寫我們泰昌煤業(yè)集團(tuán)輝煌。最終,我誠意祝福在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們在的一年里身體安康、事業(yè)蓬勃、工作順當(dāng)、萬事如意!感謝大家!年年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿雖然說前面領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)介紹了我們?nèi)M的工作,我還是想把自己做的內(nèi)容22他對我在做什么一無所知,固然我對他也一樣。以老名度竟然會患病這種為難,可以想象這種情形有多普遍。我把這種場合當(dāng)作是難得的大家相互了解的時(shí)機(jī),期望通過這種介紹大家相互之間更加了解。所以接下來是一段比較枯燥的工作內(nèi)容介紹,由于我想用一種紀(jì)實(shí)手法,已經(jīng)盡量避開使用形容詞、副詞,不是像以前寫的那種公司足球賽的報(bào)道,為了搞笑吹得沒邊際。有個(gè)PPT我把所參與的事情分為賣產(chǎn)品和做產(chǎn)品兩大塊,這個(gè)整合營銷傳播就是幫助賣產(chǎn)品的宣傳推廣方面的工作,取了一個(gè)很專業(yè)的術(shù)語。目前還沒有通知說自己的工作崗位有變動,所以xx年的打算跟xx年的工作還是一樣。當(dāng)時(shí)有個(gè)設(shè)想把我們?nèi)康漠a(chǎn)品串在一起,做一個(gè)多媒體宣傳短片,所以我寫了個(gè)腳本,但FLASHCATALOG,寫了里面的文字內(nèi)容。整理了公司網(wǎng)站數(shù)字電視的內(nèi)容。寫了一份“齊娛共樂”數(shù)字電視增值-TPPT。設(shè)計(jì)了信封、文件袋。在工程籌劃與產(chǎn)品開發(fā)方面,-C機(jī)頂盒做了界面的規(guī)劃,參與了各種需求評審,就是所謂的批斗會,寫了使用幫助的需求與內(nèi)容,寫了各個(gè)界面的操作提示,做了技術(shù)手冊的編寫與排版設(shè)計(jì),做了用戶手冊的編寫與排版。-TEPG參與了需求評審,提了一些UI方面的易用性的建議,寫了一個(gè)UI設(shè)DMB在去年公司年會弄了一個(gè)相聲,自己集編劇、導(dǎo)演、主演于一身,跟劉總、冼育隊(duì)、李勇一塊上臺表演。參與了我們部門足球隊(duì)的創(chuàng)立,自封了一個(gè)二隊(duì)的主教練的頭銜,在賽后寫了稿子吹捧大家。xx年要幫助把DEMO弄出來,把展廳布置好,把網(wǎng)站更,CATALOG更,電子期刊要發(fā)出去,做好彩票和短信系統(tǒng)的宣傳推廣籌劃,做好DMBCA和中間件的市場推廣籌劃,“齊娛共樂”增值業(yè)務(wù)平臺的進(jìn)一步籌劃。xx-CUI相關(guān)的文檔。-TUIEPGUIUI能夠讓大家相互更生疏的活動,還有能培育戰(zhàn)斗感情的團(tuán)隊(duì)活動。各種活動多了,要參與說些段子,多找些有檔次的笑話。好,個(gè)人工作狀況就介紹到這里。接下來談一些個(gè)人感受。老是那種比較拽的人,自己的信條是:首先要做個(gè)正直的人,其次要做個(gè)好玩的人,其他的就管他媽的了。所以在哪里混都只能靠做事,假設(shè)在做事方面不玩命一點(diǎn),沒有兩把刷子的話,就沒有容身之處了。以前在廣告公司做的時(shí)候,我曾經(jīng)半開玩笑地對臺灣老板說過,我的目標(biāo)是做到讓你打心里格外厭煩我,恨不得叫我馬上滾蛋,但是理智上你又清楚你能從我這里榨取剩余價(jià)值,所以你還是會想盡方法留住我。自己很清楚自己的性格缺缺陷,所以始終期望有一個(gè)做事的環(huán)境,自己只要將精力在放在把事情做好上就行了。而且這對公司而言應(yīng)當(dāng)是根本所在,到底做好事情我們才談得上一切,不然關(guān)系再融洽也只有相依為命了。固然在公司做事就必需適應(yīng)公司的治理文化,而且在自己的多年工作中覺察,不同的公司確實(shí)需要不同的團(tuán)隊(duì)氣氛。在廣告公司很多時(shí)候工作做得好與壞更多取決于個(gè)人力量,尤其是創(chuàng)意的水平,其他人的協(xié)作更多表達(dá)在并不具有打算意義的具體事務(wù)上。而在軟件公司就不同了,沒有人可以憑一己之力完成整個(gè)工程,科學(xué)的流程、合理的分工是工程成敗的關(guān)鍵。這就像足球之類那些運(yùn)動一樣,依靠整體的球隊(duì)才能取得好成績。自己由于常常寵愛看球的原因,更寵愛這種團(tuán)隊(duì)氣氛,也寵愛策劃這個(gè)角色,可以比較全面地發(fā)揮,也就是可以成天唧唧歪歪。還有一點(diǎn)令我感到格外快活的是,隨著產(chǎn)品的不斷開發(fā),廣告活動應(yīng)當(dāng)會相應(yīng)增多,到時(shí)我還可以時(shí)不時(shí)地干干老本行——寫廣告文案,就像大衛(wèi)·奧格威所說的那樣,我更情愿人們把我當(dāng)作能做出大創(chuàng)意的文案撰稿人。固然自身檢討的也要說,有一次看到一篇文章探討為什么真正有分散力的團(tuán)隊(duì)那么少,它的覺察是經(jīng)過調(diào)查說明,人的本性都是更擅長打擊別人,而不是鼓勵(lì)別人。我確實(shí)做得不夠好,很多時(shí)候說話攻擊性過強(qiáng),所謂的不積口德,雖說是自認(rèn)為很多時(shí)候是企圖搞笑,但也不能說沒有這種劣根性的暴露,所以在這里向全部可能受過我的攻擊,導(dǎo)致產(chǎn)生負(fù)面心情的同事表示歉意。以后,期望我們大家都一樣,不是在打擊別人的樂觀性上顯得特別有能耐,而是在鼓勵(lì)別人的士氣上可以做得更多,做得更好。時(shí)間到了嗎?嗯,遵守規(guī)定最重要。算了算了,言多必失,再說也不清楚他們上面的尺度有多寬,誰都知道馬上就要拿紅包了,一年的盼頭就在這上面呢,不要由于臨門一腳瞎踢葬送了全部努力。假設(shè)非要再說,我就針對一下那些領(lǐng)導(dǎo),我想掉一下書袋,再引用一句大衛(wèi)·奧格威的名言:既然你養(yǎng)了狗,又何必自己汪汪叫呢。我認(rèn)為,治理尤其是頭,你的優(yōu)秀要通過頭腦、心胸、抱負(fù)表現(xiàn)出來,而不是費(fèi)力在做事上跟員工一較長短。我感覺我們部門在很多事情上生怕要更加信任自己的同事,沒必要事無巨細(xì),事必躬親。其實(shí)很多時(shí)候,你信任他能做到多好,他就能做得多好。年會辦公室主任發(fā)言稿敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:20xx表在此發(fā)言,我感到無比榮幸和感動。在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛,感謝20xx是收獲的一年。一年來xx全體同仁相互支持、親熱協(xié)作、奮力拼搏,每一位員工都勤奮上進(jìn),在工作中能取長補(bǔ)短,在生活中能互幫互助,在諸多方面都逐步走向成熟和完善,我們的員工愛崗敬業(yè),他們不管處于什么工xx有條不紊,全面推動。20xx年1月1日集團(tuán)公司下文任命我擔(dān)當(dāng)xx公司辦公室主任,由基層員工上升到治理層,這對我來說是個(gè)不小的挑戰(zhàn),需要學(xué)習(xí)的東西很多,自身壓力比較大,在這里,要特別感謝集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我的高度信任,始終以來,我對對我信任的人心懷敬意,而我在信任的氣氛中就想有一種超越的表現(xiàn)。上任伊始,我確定了工作的總體思路:集思廣益,調(diào)發(fā)動工的樂觀性、主動性;開源節(jié)流,大力提倡勤儉節(jié)約,適應(yīng)企業(yè)的進(jìn)展要求。在“管理”上做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,在充分溝通的根底上做好“協(xié)調(diào)”,在“效勞”上力求精益求精。擔(dān)當(dāng)辦公室主任一年來,我很少休假,期間認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,并在此根底上逐步完善了實(shí)施細(xì)則,在年底集團(tuán)公司機(jī)構(gòu)改革中全程參與了生產(chǎn)廠制度匯編工作;對于集團(tuán)公司下發(fā)的各類文件、通知、精神、制度等,做到一文一案,準(zhǔn)時(shí)傳遞,保證政令暢通。在后勤保障方面,增加效勞意識,提高保障水平,樂觀主動做好各項(xiàng)接待工作嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),日常生產(chǎn)、辦公用品做到合理選購、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,為了搞好員工的伙食,我是想方設(shè)法,絞盡腦汁。8月份初,我從孫家岔調(diào)往檸條塔xx洗煤廠籌建工地負(fù)責(zé)工程安全與后勤成了工程籌建組指揮部,四人各司其職又相互協(xié)作、完善伙伴、高效地應(yīng)對了籌建工地的很多困難,還記得在趕工期的關(guān)鍵時(shí)期,我們工程部四人直接參與了壓水管、放電纜、撿廢鐵、指揮拉土車輛回填場地等工作。在籌建組的工作經(jīng)受,將是我人生中一筆貴重的財(cái)寶,走出辦公室,走進(jìn)了施工現(xiàn)場,我才知道坐到辦公室內(nèi)揮動筆桿子的生活,遠(yuǎn)沒有施工現(xiàn)場的精彩、真實(shí)、全面!走進(jìn)施工現(xiàn)場,你會感受到,辛勤地勞動是令人敬重的,勞動著的人是秀麗的,我本人認(rèn)為,辛勤勞動是人類永生應(yīng)當(dāng)具備的優(yōu)秀品質(zhì),走進(jìn)勞動人民,你就不會妄自菲薄,妄自尊大。20xx年7月份,我從寧夏回來,當(dāng)時(shí)高總語重心長地對我說:“男人過了三十歲,就要過一年頂一年?!痹谝院蟮墓ぷ髦杏邢麡O懈怠念頭的時(shí)候,我活著的意義,不再為一些瑣碎小事而斤斤計(jì)較。我把當(dāng)前的這份工作完全當(dāng)成我自己的事業(yè),我期望通過我的不懈努力來實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值??偟脕碚f20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全體同事的支持協(xié)作下,我聽從工作安排,加強(qiáng)熬煉學(xué)習(xí),認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了思想生疏、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人普辦鉆研兩員培訓(xùn)課件
- 2025年廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題帶答案解析(奪冠)
- 2026年麗水學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試模擬測試卷附答案解析
- 2025年湖北中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題附答案解析(奪冠)
- 2026年臨沂職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試模擬測試卷附答案解析
- 2025年中華女子學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題帶答案解析(必刷)
- 2024年鐘山職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試題含答案解析(奪冠)
- 2025年開縣幼兒園教師招教考試備考題庫附答案解析
- 2025年山東畜牧獸醫(yī)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫附答案解析
- 2025年新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題含答案解析(奪冠)
- 融資管理辦法國資委
- GB/T 45870.1-2025彈簧測量和試驗(yàn)參數(shù)第1部分:冷成形圓柱螺旋壓縮彈簧
- 倉庫物料儲存知識培訓(xùn)課件
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的人力資源管理創(chuàng)新-洞察及研究
- 門診部醫(yī)保內(nèi)部管理制度
- (高清版)DB62∕T 2637-2025 道路運(yùn)輸液體危險(xiǎn)貨物罐式車輛 金屬常壓罐體定期檢驗(yàn)規(guī)范
- 化糞池清掏疏通合同范本5篇
- 物理學(xué)(祝之光) 靜電場1學(xué)習(xí)資料
- 個(gè)人項(xiàng)目投資協(xié)議合同范例
- 全球科普活動現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢
- 2024年重慶市中考語文考試說明
評論
0/150
提交評論