（崗位職責(zé)）GZ崗位職責(zé)及任職規(guī)定

崗位職責(zé)及任職規(guī)定編制：____________審核：____________同意：____________06月21日公布01月______________________________________________________________________

目錄編寫闡明 3總經(jīng)理崗位職責(zé)闡明書 4總經(jīng)理助理兼管理者代表崗位職責(zé)闡明書 8財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)闡明書 10營銷總監(jiān)崗位職責(zé)闡明書 12生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)闡明書 14生產(chǎn)部班組長崗位職責(zé)闡明書 17操作工崗位職責(zé)闡明書 19辦公室主任崗位職責(zé)闡明書 21安環(huán)部經(jīng)理崗位職責(zé)闡明書 23門衛(wèi)崗位職責(zé)闡明書 25后勤保障員崗位職責(zé)闡明書 26倉庫管理員崗位職責(zé)闡明書 27質(zhì)管部經(jīng)理崗位職責(zé)闡明書 29質(zhì)檢及計(jì)量主管崗位職責(zé)闡明書 30質(zhì)檢員崗位職責(zé)闡明書 31出納崗位職責(zé)闡明書 32成本兼物資核算員崗位職責(zé)闡明書 34銷售會計(jì)崗位職責(zé)闡明書 37研發(fā)中心主任崗位職責(zé)闡明書 37

編寫闡明職位名稱指的是任職崗位的稱謂，如總經(jīng)理、會計(jì)等。職位代碼的格式為部門名稱拼音縮寫—編號，如Cw201：Cw為財(cái)務(wù)部的拼音縮寫；201中，2代表部門序號，01為該崗位編號。直屬上級指在業(yè)務(wù)上予以直接指令的上級，如會計(jì)的直接上級是財(cái)務(wù)部經(jīng)理。所屬部門指的是該崗位員工工作關(guān)系從屬的部門，如會計(jì)所屬部門為財(cái)務(wù)部。工作職責(zé)填寫該崗位員工所有工作職責(zé)。任職資格規(guī)定一欄，列明承擔(dān)該崗位者需具有的學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷項(xiàng)可注明有關(guān)專業(yè)：如大學(xué)本科以上，管理有關(guān)專業(yè)；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)等。本闡明書中未特殊闡明者均為包括關(guān)系，即大學(xué)本科以上=大學(xué)本科及以上。技能技巧規(guī)定一欄，列明本崗位所規(guī)定的專業(yè)知識和能力，專業(yè)知識指的是與所從事工作職能及工作內(nèi)容有關(guān)的知識，能力指的是從事該工作所必需的重要能力?？偨?jīng)理職位名稱總經(jīng)理職位代碼Zj101所屬部門總經(jīng)理辦公室職等職級薪金原則直屬上級董事長直接下屬中層及以上干部間接下屬中層如下員工任職人核準(zhǔn)人填寫日期職位概要：制定和實(shí)行企業(yè)總體戰(zhàn)略、規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃；建立和健全企業(yè)的管理體系與組織構(gòu)造；主持企業(yè)全面的平常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目的和發(fā)展目的。工作職責(zé)：1、主持企業(yè)的全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)行董事會決策；根據(jù)企業(yè)董事會提出的戰(zhàn)略目的，制定企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃，提出企業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)企業(yè)董事會確定后組織實(shí)行；2、主持企業(yè)的基本團(tuán)體建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，推進(jìn)企業(yè)企業(yè)文化的建設(shè)工作；3、制（擬）訂企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；4、審定企業(yè)詳細(xì)規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定企業(yè)工資獎(jiǎng)金分派方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤措施并組織實(shí)行；5、召集、主持總經(jīng)理工作和辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)；6、向企業(yè)董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃；7、處理企業(yè)重大突發(fā)事件；質(zhì)量管理職責(zé)：1、負(fù)責(zé)籌劃企業(yè)中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真遵守國家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)方針政策；領(lǐng)導(dǎo)編制和同意頒布質(zhì)量手冊，制定公布企業(yè)的質(zhì)量方針和目的，并保證各級人員理解、貫徹執(zhí)行，對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量全面負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)決策企業(yè)質(zhì)量組織構(gòu)造，明確其職責(zé)、權(quán)限和互相關(guān)系，配置企業(yè)必備的資源，任命管理者代表。負(fù)責(zé)各項(xiàng)政策、方案、計(jì)劃的有效執(zhí)行，保證向顧客提供符合規(guī)定的產(chǎn)品和周到的服務(wù)，使顧客滿意；3、負(fù)責(zé)主持企業(yè)的管理評審，保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行和持續(xù)改善；安全環(huán)境保護(hù)管理職責(zé)：1、對我司的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，制定安全、環(huán)境保護(hù)方針并使之得以貫徹執(zhí)行；2、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比平常經(jīng)營管理工作時(shí)，同步計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)工作，負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)；3、貫徹并督促所屬部門對國家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的方針、政策法令、會議、指示和和項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行；4、為安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)管理體系的建立、實(shí)行、保持和改善提供必要的資源，包括人力資源、技能、組織的基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)以及財(cái)力資源，合理安排安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、保證經(jīng)費(fèi)的貫徹。任職規(guī)定：教育背景：1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等有關(guān)專業(yè)大學(xué)及以上學(xué)歷；培訓(xùn)經(jīng)歷：1、接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、協(xié)議法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；經(jīng)驗(yàn)：1、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)；技能技巧：1、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)行流程；2、在團(tuán)體管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；3、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；4、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具有把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；態(tài)度：1、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、杰出的人際交往和社會活動能力；2、善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；3、親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)；4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。工作條件：工作場所：辦公室；工作時(shí)間：無明顯的節(jié)假日；環(huán)境保護(hù)狀況：舒適；危險(xiǎn)性：基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)；總經(jīng)理助理兼管理者代表職位名稱總經(jīng)理助理兼管理者代表職位代碼Zj102所屬部門總經(jīng)理辦公室職等職級薪金原則直屬上級總經(jīng)理直接下屬分管部門中層干部間接下屬中層如下員工任職人核準(zhǔn)人填寫日期職位概要：協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)行企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃等政策方案，側(cè)重于規(guī)劃并推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)和質(zhì)量管理戰(zhàn)略與方略，實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)年度經(jīng)營指標(biāo)。保證產(chǎn)品開發(fā)有效開展，質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實(shí)行和保持；向總經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量管理體系的績效和任何改善的需求。協(xié)助總經(jīng)理分管研發(fā)中心、質(zhì)量管理部的工作工作職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理工作，全面籌劃、建立和完善企業(yè)質(zhì)量管理體系；參與制定和組織貫徹實(shí)行企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目的，籌劃并組織質(zhì)量管理體系有效持續(xù)改善，監(jiān)督其實(shí)行；2、協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)行企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃，產(chǎn)品開發(fā)和質(zhì)量管理計(jì)劃；3、籌劃質(zhì)量管理體系的過程和規(guī)定在各職能部門中的分派，監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行，保證質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實(shí)行和保持。采用各項(xiàng)措施，保證企業(yè)全體員工提高滿足顧客規(guī)定的意識；4、代表企業(yè)、總經(jīng)理負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的對外聯(lián)絡(luò)；5、規(guī)劃并推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)和質(zhì)量管理工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)年度經(jīng)營指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營科研、質(zhì)量管理目的及發(fā)展目的；6、協(xié)助做好籌劃企業(yè)中、長期發(fā)展戰(zhàn)略；7、負(fù)責(zé)企業(yè)研發(fā)中心、質(zhì)量管理部門的組織建設(shè)，明確其職責(zé)、權(quán)限和互相關(guān)系，配置企業(yè)必備的資源；8、負(fù)責(zé)企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的實(shí)行，完善企業(yè)研發(fā)中心制度，研發(fā)過程的監(jiān)督，研發(fā)體系有效改善。質(zhì)量管理職責(zé)：1、負(fù)責(zé)籌劃企業(yè)中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真遵守國家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)方針政策；領(lǐng)導(dǎo)編制和同意頒布質(zhì)量手冊，制定公布企業(yè)的質(zhì)量方針和目的，并保證各級人員理解、貫徹執(zhí)行，對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)決策企業(yè)質(zhì)量組織構(gòu)造，明確其職責(zé)、權(quán)限和互相關(guān)系，配置企業(yè)必備的資源，任命管理者代表。負(fù)責(zé)各項(xiàng)政策、方案、計(jì)劃的有效執(zhí)行，保證向顧客提供符合規(guī)定的產(chǎn)品和周到的服務(wù)，使顧客滿意。3、負(fù)責(zé)主持企業(yè)的管理評審，保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行和持續(xù)改善。安全環(huán)境保護(hù)管理職責(zé)：1、對我司的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，制定安全、環(huán)境保護(hù)方針并使之得以貫徹執(zhí)行；2、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比科研、質(zhì)量管理工作時(shí)，同步計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)工作，負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)；3、貫徹并督促所屬部門對國家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的方針、政策法令、會議、指示和和項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行；任職規(guī)定：教育背景：1、生物、化學(xué)、行政管理類等有關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；培訓(xùn)經(jīng)歷：1、通過系統(tǒng)的企業(yè)戰(zhàn)略、質(zhì)量、技術(shù)研發(fā)等方面的培訓(xùn)，具有內(nèi)審員資格；經(jīng)驗(yàn)：1、5年以上的相似專業(yè)工作經(jīng)歷，2年以上的大中型企業(yè)中層崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；技能技巧：1、在團(tuán)體管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；2、熟悉質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)行和保持的過程，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)；3、具有一定的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，親和力等；4、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；態(tài)度：1、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、杰出的人際交往和社會活動能力；2、善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)；3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有較強(qiáng)的感召力和凝聚力。工作條件：工作場所：辦公室；工作時(shí)間：無明顯的節(jié)假日；環(huán)境保護(hù)狀況：舒適；危險(xiǎn)性：基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)；財(cái)務(wù)總監(jiān)職位名稱財(cái)務(wù)總監(jiān)職位代碼Cw201所屬部門財(cái)務(wù)部職等職級薪金原則直屬上級總經(jīng)理直接下屬財(cái)務(wù)人員及有關(guān)人員間接下屬無任職人核準(zhǔn)人填寫日期職位概要：主持企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，籌集企業(yè)運(yùn)行所需資金；主持企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部和倉庫平常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完畢企業(yè)財(cái)務(wù)目的。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，帶領(lǐng)所有門人員共同搞好財(cái)務(wù)工作。工作職責(zé)：1、運(yùn)用財(cái)務(wù)核算與會計(jì)管理原理為企業(yè)經(jīng)營決策提供根據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略，并主持企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的確定；2、建立和完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際狀況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；3、制定企業(yè)資金運(yùn)行計(jì)劃，監(jiān)督資金管理匯報(bào)和預(yù)、決算，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作企業(yè)資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；4、對企業(yè)投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的籌資方式；5、籌集企業(yè)運(yùn)行所需資金，保證企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審核企業(yè)資金；6、參與對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；7、協(xié)調(diào)企業(yè)與財(cái)政、科技、銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)企業(yè)利益；8、參與企業(yè)重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策根據(jù)；9、對企業(yè)稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，監(jiān)督完畢稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；10、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作匯報(bào)；11、完善資金、財(cái)務(wù)、物資、固定資產(chǎn)等管理措施，改善工作流程，做好部門的組織建設(shè)，明確其職責(zé)、權(quán)限和互相關(guān)系，配置企業(yè)必備的資源。質(zhì)量管理職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)參與籌劃質(zhì)量管理體系，并保證各級人員理解、貫徹執(zhí)行，對企業(yè)質(zhì)量管理提出改善提議；2、負(fù)責(zé)質(zhì)量成本記錄核算，協(xié)調(diào)好質(zhì)量與成本的關(guān)系，提高質(zhì)量效益；安全環(huán)境保護(hù)管理職責(zé)：1、對職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與制定安全、環(huán)境保護(hù)方針并使之得以貫徹執(zhí)行；2、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比經(jīng)營管理工作時(shí)，同步計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)工作，負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)；3、貫徹并督促所屬人員對國家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的方針、政策法令、會議、指示和和項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行；4、保障事故隱患治理費(fèi)用、安全、環(huán)境保護(hù)管理等所需資金到位，負(fù)責(zé)審理各類事故處理費(fèi)用支出，并將其納入企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動分析內(nèi)容；5、保證各類勞動保護(hù)產(chǎn)品、健全食品和防暑降溫用品的開支費(fèi)用。任職規(guī)定：教育背景：1、會計(jì)、財(cái)務(wù)或有關(guān)專業(yè)大學(xué)及以上學(xué)歷；培訓(xùn)經(jīng)歷：1、接受過財(cái)務(wù)會計(jì)、管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、企業(yè)運(yùn)行管理、經(jīng)濟(jì)法、企業(yè)產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓(xùn)；經(jīng)驗(yàn)：1、3年以上全面組織企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；技能技巧：1、具有較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉會計(jì)準(zhǔn)則以及有關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；2、熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范，具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉財(cái)務(wù)有關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；4、參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；5、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算；6、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；態(tài)度：1、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；2、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；3、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)體合作以及開拓創(chuàng)新精神；4、具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。工作條件：工作場所：辦公室；工作時(shí)間：無明顯的節(jié)假日；環(huán)境保護(hù)狀況：舒適；危險(xiǎn)性：基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。營銷總監(jiān)職位名稱營銷總監(jiān)職位代碼Yx601所屬部門營銷中心職等職級薪金原則直屬上級總經(jīng)理直接下屬銷售人員間接下屬無任職人核準(zhǔn)人填寫日期職位概要：負(fù)責(zé)制定并推進(jìn)實(shí)行市場營銷戰(zhàn)略與方略、銷售方案，有效地管理客戶實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)年度經(jīng)營指標(biāo)。組織執(zhí)行本部門（人）完畢銷售計(jì)劃，管理銷售工作，完畢企業(yè)多種市場目的。協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)行營銷戰(zhàn)略計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃等方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)年度經(jīng)營指標(biāo)。保證質(zhì)量管理體系在本部門得到建立、實(shí)行和保持，向總經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量管理體系的績效和任何改善的需求。工作職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)行完整的銷售方案。深入理解本行業(yè)，熟悉市場狀況，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略根據(jù)；2、制定本部門有關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行狀況，對部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；3、進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘顧客需求，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；4、做好銷售協(xié)議的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作，完畢銷售計(jì)劃及回款任務(wù)，組織建立銷售管理臺賬，定期報(bào)送企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門；5、管理銷售人員，協(xié)助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍；6、協(xié)助企業(yè)重大營銷協(xié)議的談判與簽訂工作；7、掌握市場動態(tài)，組織企業(yè)產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售狀況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調(diào)查分析，市場機(jī)會開拓和合作伙伴開發(fā)；撰寫市場調(diào)查匯報(bào)，提交企業(yè)總經(jīng)理；8、組織對企業(yè)客戶的售后服務(wù)，處理客戶投訴，跟蹤處理投訴成果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查；質(zhì)量管理職責(zé)：1、負(fù)責(zé)參與籌劃質(zhì)量管理體系，并保證各級人員理解、貫徹執(zhí)行，對企業(yè)質(zhì)量管理提出改善提議；2、起到質(zhì)量聯(lián)絡(luò)員的作用，對外界同類產(chǎn)品的質(zhì)量特點(diǎn)、專長、長處等信息及顧客反饋意見，及時(shí)不停地反饋企業(yè)，以便于企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量加以改善。安全環(huán)境保護(hù)管理職責(zé)：1、對職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與制定安全、環(huán)境保護(hù)方針并使之得以貫徹執(zhí)行；2、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比經(jīng)營管理工作時(shí)，同步計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)工作，負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)；3、貫徹并督促部門人員對國家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的方針、政策法令、會議、指示和和項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。任職規(guī)定：教育背景：1、農(nóng)藥、化工、管理、市場營銷等專業(yè)大專及以上學(xué)歷；培訓(xùn)經(jīng)歷：2、受過市場營銷戰(zhàn)略、管理技能開發(fā)、經(jīng)濟(jì)法、協(xié)議法、企業(yè)產(chǎn)品基本知識等方面的培訓(xùn)；經(jīng)驗(yàn)：1、3年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；技能技巧：1、熟悉現(xiàn)代管理模式，純熟運(yùn)用多種營銷措施；2、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；3、有豐富的市場營銷籌劃經(jīng)驗(yàn)，可以識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)實(shí)狀況；4、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場籌劃能力和運(yùn)作能力；5、良好的口頭及書面體現(xiàn)能力；6、具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識，純熟使用辦公軟件；態(tài)度：1、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；2、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；3、優(yōu)秀的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判及應(yīng)變能力；4、具有高度的工作熱情和責(zé)任感，良好的團(tuán)體合作精神；工作條件：工作場所：辦公室；工作時(shí)間：無明顯的節(jié)假日；環(huán)境保護(hù)狀況：基本舒適；危險(xiǎn)性：基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。生產(chǎn)部經(jīng)理職位名稱生產(chǎn)部經(jīng)理職位代碼Sc701所屬部門生產(chǎn)部職等職級薪金原則直屬上級分管副總經(jīng)理直接下屬生產(chǎn)部員工間接下屬無任職人核準(zhǔn)人填寫日期職位概要：負(fù)責(zé)組織制定并執(zhí)行企業(yè)生產(chǎn)（含新產(chǎn)品試制）、質(zhì)量戰(zhàn)略計(jì)劃，組織下屬并指導(dǎo)其完畢企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)和質(zhì)量目的；組織管理生產(chǎn)活動中的多種活動和資源，以到達(dá)企業(yè)對成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量以及完畢任務(wù)計(jì)劃等方面的規(guī)定。工作職責(zé)：1、組織制定并實(shí)行生產(chǎn)、質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃，完畢生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量目的；2、負(fù)責(zé)制定實(shí)行生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)調(diào)度管理工作，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，完畢企業(yè)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，做好綜合平衡月（年）度生產(chǎn)任務(wù)，會同銷售中心制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，做到均衡生產(chǎn)；3、完畢生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程并進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)試，組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣；4、組織貫徹、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)和安全生產(chǎn)等；5、制定并完善設(shè)備管理制度，組織管理并維護(hù)好設(shè)備，保證生產(chǎn)現(xiàn)場可以正常生產(chǎn)，設(shè)備處在良好狀態(tài)；6、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，掌握工作狀況和生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)；7、制定與實(shí)行生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，按月報(bào)送報(bào)表；8、制定本部門有關(guān)的管理制度，對部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核，根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)規(guī)定確定所需人員的資格條件、工作流程，分派工作任務(wù)、培訓(xùn)和考核；質(zhì)量管理職責(zé)：1、負(fù)責(zé)參與籌劃質(zhì)量管理體系，并保證各級人員理解、貫徹執(zhí)行，對企業(yè)質(zhì)量管理提出改善提議；2、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析、處理，參與協(xié)議的評審工作。安全環(huán)境保護(hù)管理職責(zé)：1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)定，對安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接責(zé)任；2、做到在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)管理工作時(shí)，同步計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作，負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)對重點(diǎn)崗位人員的操作培訓(xùn)，新進(jìn)職工和調(diào)換工種的員工，必須進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育；4、領(lǐng)導(dǎo)并支持安全監(jiān)督員的工作，常常分析和處理安全工作中的實(shí)際問題，保證本單位的安全生產(chǎn)，負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查分析，事故的調(diào)查匯報(bào)，及時(shí)上報(bào)5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)設(shè)備的管理與維護(hù)，生產(chǎn)現(xiàn)場符全安全生產(chǎn)，保證安全措施到位，排放達(dá)標(biāo)；6、負(fù)責(zé)廢棄物按照規(guī)定予以寄存，并交安環(huán)部處理。任職規(guī)定：教育背景：1、化工、企業(yè)管理有關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；培訓(xùn)經(jīng)歷：1、受過生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)；經(jīng)驗(yàn)：1、3年以上有關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，在部門經(jīng)理崗位上工作2年以上；技能技巧：1、熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)管理，熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量原則；2、熟悉企業(yè)生產(chǎn)的工藝工序、工作原理，產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識；3、具有良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，具有較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力和協(xié)調(diào)能力；4、具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識，純熟使用辦公軟件。態(tài)度：1、具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能吃苦耐勞；2、優(yōu)秀的體現(xiàn)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力；3、可以帶領(lǐng)團(tuán)體，發(fā)揮很好的團(tuán)體合作精神；4、積極積極、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)；5、具有較強(qiáng)的管理能力和影響力；工作條件：工作場所：辦公室以及生產(chǎn)場所；工作時(shí)間：無明顯的節(jié)假日；環(huán)境保護(hù)狀況：基本舒適；危險(xiǎn)性：基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。生產(chǎn)部班組長職位名稱班組長職位代碼Sc702所屬部門生產(chǎn)部職等職級薪金原則直屬上級生產(chǎn)部經(jīng)理直接下屬操作人員間接下屬無任職人核準(zhǔn)人填寫日期職位概要：在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織本班組員工按規(guī)定的工藝規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程規(guī)程，準(zhǔn)時(shí)保質(zhì)保量完畢生產(chǎn)任務(wù)。對本班組的安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及現(xiàn)場衛(wèi)生、產(chǎn)品計(jì)量等工作負(fù)責(zé)。工作職責(zé)：1、執(zhí)行上級下達(dá)的任務(wù)、指令，合理安排本班組人員的崗位、工種，認(rèn)真檢查各工序的工作質(zhì)量，及時(shí)對的地處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，有效地組織生產(chǎn)，保證完畢任務(wù)；2、組織本班組員工認(rèn)真做好生產(chǎn)車間的機(jī)器設(shè)備的清理保養(yǎng)工作，隨時(shí)保持設(shè)備處在良好的狀態(tài)，保持各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)整潔有序；3、遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，教育本班組員工嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)程作業(yè)，對的使用和保管好本班組的設(shè)備、工具，對的使用勞動防護(hù)用品，制止違章操作；4、帶領(lǐng)本班組員工積極參與文化、技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，激發(fā)員工的勞動熱情，提高員工的生產(chǎn)積極性；5、下班后檢查班組各責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，斷開電源，鎖好門窗，方可離開；6、真實(shí)做好當(dāng)班的生產(chǎn)記錄及班組人員的考勤，并在當(dāng)班生產(chǎn)結(jié)束時(shí)，檢查本班入庫的成品品種及數(shù)量，將生產(chǎn)記錄送交生產(chǎn)部經(jīng)理；7、做好本班組人員的思想教育工作，互助團(tuán)結(jié)，共同搞好生產(chǎn)；節(jié)省能源，減少機(jī)器零部件的損壞；搞好崗位培訓(xùn)，提高本班組人員的崗位技能，爭做多面手；8、有權(quán)調(diào)整、安排本班組員工的崗位及工種；有權(quán)予以本班組員工獎(jiǎng)懲和懲罰，報(bào)生產(chǎn)部經(jīng)理；9、向企業(yè)和生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)提出工作改善提議；質(zhì)量管理職責(zé)：1、負(fù)責(zé)參與籌劃質(zhì)量管理體系，并保證本班組人員理解、貫徹執(zhí)行，對企業(yè)質(zhì)量管理提出改善提議2、負(fù)責(zé)實(shí)行生產(chǎn)過程質(zhì)量控制并記錄。安全環(huán)境保護(hù)管理職責(zé)：1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)定，對安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接責(zé)任；2、做到在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時(shí)，同步計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作，負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)；3、支持安全監(jiān)督員的工作，常常分析和處理安全工作中的實(shí)際問題，保證本單位的安全生產(chǎn)，負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查分析，事故的調(diào)查匯報(bào)，及時(shí)上報(bào)5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)，生產(chǎn)現(xiàn)場管理，保證安全；6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場廢棄物按照規(guī)定予以寄存，并交安環(huán)部處理任職規(guī)定：教育背景：1、中學(xué)以上學(xué)歷或操作員資格；經(jīng)驗(yàn)：1、2年以上有關(guān)生產(chǎn)操作經(jīng)驗(yàn)；技能技巧：1、熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程，企業(yè)生產(chǎn)的工藝工序、工作原理；2、熟悉產(chǎn)品的工藝規(guī)程以及質(zhì)量原則；3、具有基本的產(chǎn)品知識、工藝設(shè)備知識，操作應(yīng)知應(yīng)會。態(tài)度：1、具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能吃苦耐勞；2、良好的體現(xiàn)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力；3、可以帶領(lǐng)團(tuán)體，發(fā)揮很好的團(tuán)體合作精神；4、積極積極、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作條件：工作場所：生產(chǎn)車間；工作時(shí)間：無明顯的節(jié)假日；環(huán)境保護(hù)狀況：基本舒適；危險(xiǎn)性：按規(guī)程操作，基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。操作工職位名稱操作工職位代碼Sc703所屬部門生產(chǎn)部職等職級薪金原則直屬上級生產(chǎn)班組長直接下屬無間接下屬無任職人核準(zhǔn)人填寫日期職位概要：在生產(chǎn)部經(jīng)理和班組長領(lǐng)導(dǎo)下工作，按照生產(chǎn)指令，對的按操作規(guī)程使用設(shè)備和規(guī)定配方投料或包裝材料，生產(chǎn)出合格的成品。對安全生產(chǎn)、產(chǎn)品計(jì)量和質(zhì)量及現(xiàn)場衛(wèi)生等工作負(fù)直接責(zé)任。工作職責(zé)：1、遵守工藝紀(jì)律，按工藝或操作規(guī)程進(jìn)行操作；2、搞好安全、文明生產(chǎn)。上班時(shí)要穿好工作服、戴好防護(hù)用品；下班前要打掃設(shè)備和周圍衛(wèi)生，整頓工具；3、堅(jiān)守崗位，不容許竄崗位或做與工作無關(guān)的事；努力工作，保質(zhì)保量完畢生產(chǎn)任務(wù)；4、保障產(chǎn)品質(zhì)量，搞好自行首檢，配合檢查員搞好過程檢查；5、上班后先檢查設(shè)備、查對原輔材料與任務(wù)與否一致。確認(rèn)設(shè)備正常、查對工藝規(guī)程配方無誤時(shí)再投料進(jìn)行生產(chǎn)，確認(rèn)操作按各項(xiàng)規(guī)程。生產(chǎn)過程要認(rèn)真仔細(xì)地操作，發(fā)現(xiàn)異常狀況及時(shí)向班組長匯報(bào)及生產(chǎn)部經(jīng)理匯報(bào)；6、遵守紀(jì)律、制度，服從領(lǐng)導(dǎo)分派；愛惜公物，如有損壞、丟失、揮霍要負(fù)責(zé)賠償。質(zhì)量管理職責(zé)：1、參與籌劃質(zhì)量管理體系，并保證本人理解、貫徹執(zhí)行，對企業(yè)質(zhì)量管理提出改善提議；2、負(fù)責(zé)實(shí)行生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量控制并記錄，保證產(chǎn)品質(zhì)量。安全環(huán)境保護(hù)管理職責(zé)：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)定，對安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接責(zé)任；2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)，生產(chǎn)現(xiàn)場管理，保證安全；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場廢棄物按照規(guī)定予以寄存，并交安環(huán)部處理。任職規(guī)定：教育背景：操作員證或經(jīng)企業(yè)培訓(xùn)合格后持上崗證；經(jīng)驗(yàn)：1年以上有關(guān)行業(yè)生產(chǎn)操作經(jīng)驗(yàn)；技能技巧：熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)過程、工藝工序和工作原理、操作規(guī)程以及質(zhì)量控制原則；態(tài)度：具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能吃苦耐勞，具有很好的團(tuán)體合作精神，積極積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作條件：工作場所：生產(chǎn)車間、場所；工作時(shí)間：無明顯的節(jié)假日；環(huán)境保護(hù)狀況：基本舒適；危險(xiǎn)性：按規(guī)程操作，基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)；辦公室主任職位名稱辦公室主任職位代碼Zj104所屬部門辦公室職等職級薪金原則直屬上級副總經(jīng)理直接下屬行政后勤、輔助人員間接下屬無任職人核準(zhǔn)人填寫日期職位概要：貫徹總經(jīng)理的決定，綜合協(xié)調(diào)督查各部門工作；負(fù)責(zé)組織完畢企業(yè)會議、人力資源、安全保衛(wèi)、知識產(chǎn)權(quán)、質(zhì)量管理體系等工作，做好行政后勤事務(wù)性保障工作及內(nèi)部平常事務(wù)工作。工作職責(zé)：1、貫徹總經(jīng)理的決定，綜合協(xié)調(diào)督查各部門工作，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；2、組織制定各項(xiàng)工作計(jì)劃與預(yù)算方案，制定行政、內(nèi)部事務(wù)各項(xiàng)工作發(fā)展計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)各類會議，會務(wù)安排、會議記錄及紀(jì)要；4、管理企業(yè)資質(zhì)證件，負(fù)責(zé)接待和外聯(lián)工作及辦理所需各項(xiàng)資料；5、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源、文獻(xiàn)資料、檔案管理等工作；6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)衛(wèi)生、消防、安生、維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，為有關(guān)部門提供及時(shí)有效的各項(xiàng)服務(wù)；7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核行政后勤工作人員的工作，管理行政后勤、資源、環(huán)境保障工作；8、參與企業(yè)經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作；質(zhì)量管理職責(zé)：1、負(fù)責(zé)參與籌劃質(zhì)量管理體系，并保證各級人員理解、貫徹執(zhí)行，對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量提出改善提議；2、負(fù)責(zé)參與決策企業(yè)質(zhì)量組織構(gòu)造，明確其職責(zé)、權(quán)限和互相關(guān)系，配置企業(yè)必備的資源。3、明確各級各類人員質(zhì)量職責(zé)，貫徹考核工作，負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量工作歸口管理；安全環(huán)境保護(hù)管理職責(zé)：1、對職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與制定安全、環(huán)境保護(hù)方針并使之得以貫徹執(zhí)行，負(fù)責(zé)審理各類事故處理、分析；2、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比管理工作時(shí)，同步計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)工作，負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)；3、貫徹并督促企業(yè)人員對國家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的方針、政策法令、會議、指示和和項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。任職規(guī)定：教育背景：法律文秘、工商、行政管理等有關(guān)專業(yè)大學(xué)及以上學(xué)歷；培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、人力資源、公共關(guān)系、行政管理、法律知識等方面的培訓(xùn)；經(jīng)驗(yàn)：2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；技能技巧：1、熟悉勞動協(xié)議法及有關(guān)法規(guī)、人事代理政策，純熟的寫作、口語、閱讀能力；2、具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識，純熟使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備；態(tài)度：工作細(xì)致認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、敬業(yè)，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)體精神，責(zé)任心強(qiáng)。工作條件：工作場所：辦公室；工作時(shí)間：無明顯的節(jié)假日；環(huán)境保護(hù)狀況：舒適；危險(xiǎn)性：基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。安環(huán)部經(jīng)理職位名稱安環(huán)部經(jīng)理職位代碼Ah801所屬部門安環(huán)部職等職級薪金原則直屬上級副總經(jīng)理直接下屬安全員間接下屬各部門安全管理員任職人核準(zhǔn)人填寫日期職位概要：貫徹國家法律法規(guī)和我司的有關(guān)安全環(huán)境保護(hù)的規(guī)章制度，詳細(xì)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的安全管理、消防管理、環(huán)境保護(hù)管理和職業(yè)衛(wèi)生管理工作。對我司的安全環(huán)境保護(hù)工作負(fù)責(zé)。工作職責(zé)：1、認(rèn)真遵守國家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)方針政策，負(fù)責(zé)制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度、消防管理制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并對這些制度（規(guī)程）的貫徹執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查；2、匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。深入現(xiàn)場指導(dǎo)和切實(shí)有效地檢查現(xiàn)場安全生產(chǎn)、消防、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防護(hù)及其他安全管理工作；3、組織建立、健全我司安全生產(chǎn)責(zé)任制及消防安全責(zé)任制、事故應(yīng)急救援預(yù)案；4、抓好我司安全生產(chǎn)、消防安全及環(huán)境保護(hù)設(shè)施投入的有效實(shí)行，負(fù)責(zé)設(shè)施進(jìn)行管理與維護(hù)；5、及時(shí)如實(shí)匯報(bào)生產(chǎn)安全事故、消防事故、環(huán)境保護(hù)事故，并參與傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的記錄、分析和匯報(bào)，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其準(zhǔn)時(shí)實(shí)現(xiàn)；6、督促檢查我司員工的安全環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)工作，使工作人員掌握必要的安全消防、環(huán)境保護(hù)意識與能力；7、參與審查新建、改擴(kuò)建的設(shè)計(jì)方案和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作，保證到達(dá)安全環(huán)境保護(hù)規(guī)定；8、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位的勞動防護(hù)用品發(fā)放原則，并監(jiān)督執(zhí)行；9、負(fù)責(zé)廢棄物處理出廠工作，并聯(lián)絡(luò)有資格的回收企業(yè)對廢棄物進(jìn)行回收處理；10、負(fù)責(zé)安全環(huán)境保護(hù)體系文獻(xiàn)資料歸口管理并對記錄進(jìn)行統(tǒng)一管理，并按期歸檔；任職規(guī)定：教育背景：化學(xué)、環(huán)境保護(hù)工程、安全等有關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷，或具有安全工程師；經(jīng)驗(yàn)：3年以上有關(guān)行業(yè)安環(huán)管理工作經(jīng)驗(yàn)；技能技巧：1、具有專業(yè)技術(shù)資格，持有安全資質(zhì)證書，具有對應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱；

2、熟悉安全、消防環(huán)境保護(hù)等的有關(guān)法律、法規(guī)、政策；3、具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識，純熟使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備；態(tài)度：1、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；2、誠信、敬業(yè)、良好的職業(yè)操守；3、具有領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷能力、溝通能力、決策能力，具有原則性。工作條件：工作場所：辦公室，企業(yè)現(xiàn)場；工作時(shí)間：正常上班時(shí)間之外，視詳細(xì)實(shí)際狀況安排上班；環(huán)境保護(hù)狀況：舒適；危險(xiǎn)性：基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。安全保衛(wèi)員職位名稱安全保衛(wèi)員職位代碼Zj105所屬部門辦公室職等職級薪金原則直屬上級辦公室主任直接下屬無間接下屬無任職人核準(zhǔn)人填寫日期職位概要：負(fù)責(zé)企業(yè)安全保衛(wèi)工作。做好人員及車輛出入登記、安全保衛(wèi)、外來文獻(xiàn)的簽收、發(fā)放以及規(guī)定區(qū)域的環(huán)境保護(hù)衛(wèi)生工作。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)發(fā)放報(bào)紙、信件、快遞及包裹等，對快遞、急件、匯款單要妥善保管，及時(shí)轉(zhuǎn)送；2、工作時(shí)間員工家眷來訪一律在門衛(wèi)接待，上級部門來客應(yīng)及時(shí)告知辦公室，外來人員則應(yīng)做好出入登記。發(fā)現(xiàn)進(jìn)出廠可疑人員，應(yīng)及時(shí)查問，妥善勸退；3、物資、車輛出廠一律憑出門證，并檢查物、證與否相符；4、搞好傳達(dá)室、辦公樓周圍環(huán)境保護(hù)衛(wèi)生，做好傳達(dá)室附近車輛停放秩序維持工作，嚴(yán)禁亂停亂放，影響企業(yè)形象；5、每天員工下班后做好巡查，對廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等加以關(guān)注，若有不關(guān)閉或不安全狀況，應(yīng)及時(shí)采用措施；6、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境保護(hù)狀況，做好防火防盜，警惕突發(fā)事故的發(fā)生，掌握使用治安、消防的報(bào)警電話和消防設(shè)備；7、堅(jiān)守工作崗位，不擅離職守；8、認(rèn)真完畢企業(yè)臨時(shí)交付的各項(xiàng)任務(wù)。質(zhì)量管理職責(zé)：安全環(huán)境保護(hù)管理職責(zé)：任職規(guī)定：教育背景：1、初中以上學(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：2、2年以上門衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)；態(tài)度：3、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；4、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；5、具有一定的人際溝通能力。工作條件：工作場所：傳達(dá)室；工作時(shí)間：按規(guī)定正常上班；環(huán)境保護(hù)狀況：舒適；危險(xiǎn)性：基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。后勤保障員職位名稱后勤保障員職位代碼Zj106所屬部門辦公室職等職級薪金原則直屬上級辦公室主任直接下屬無間接下屬無任職人核準(zhǔn)人填寫日期職位概要：負(fù)責(zé)企業(yè)食堂安全、質(zhì)量、就餐、環(huán)境衛(wèi)生工作。做好食品安全與數(shù)量的核算、烹調(diào)、燒煮，食堂內(nèi)部的衛(wèi)生、安全以及規(guī)定區(qū)域的環(huán)境保護(hù)衛(wèi)生工作。工作職責(zé)：1、做好個(gè)人衛(wèi)生，堅(jiān)持每天穿戴好工作服、帽，上班時(shí)不準(zhǔn)戴首飾，分發(fā)餐具前先洗手，分餐時(shí)要著工作服、戴衛(wèi)生口罩、手套；2、保持餐具潔凈，定期消毒，清洗餐具時(shí)做到一洗、二清、三消毒；3、做好清理、清洗蔬菜及配菜工作；4、認(rèn)真按食譜調(diào)配,保證飯菜質(zhì)量，掌握合理烹調(diào)措施,注意色、香、味、形,保持食物的營養(yǎng)；5、按質(zhì)按量確實(shí)保用餐人員都可有餐用，盡量估算精確，少?；虿皇＃?、分餐時(shí)動作要麻利，份量均勻，對就餐人員要有禮貌、熱情、耐心；7、注意節(jié)省用水、用電、用液化氣，管理好廚房設(shè)備，愛惜廚房用品；8、應(yīng)保證食堂衛(wèi)生，員工用餐時(shí)發(fā)現(xiàn)餐桌有殘留物時(shí)要及時(shí)清理，要保持餐廳的衛(wèi)生，桌椅上無油污，地面清潔；9、應(yīng)做好各區(qū)域衛(wèi)生，檢查水電、液化氣與否關(guān)好，擺放整潔用品；10、做好食堂外部責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生清理工作。任職規(guī)定：教育背景：經(jīng)企業(yè)培訓(xùn)考核合格并持上崗證；經(jīng)驗(yàn)：1、2年以上食堂烹飪工作經(jīng)驗(yàn)；態(tài)度：工作細(xì)致認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、敬業(yè)，具有一定的人際溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)。工作條件：工作場所：食堂；工作時(shí)間：按規(guī)定正常上班；環(huán)境保護(hù)狀況：舒適；危險(xiǎn)性：基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。倉庫管理員職位名稱倉庫管理員職位代碼Cw205所屬部門財(cái)務(wù)部職等職級薪金原則直屬上級經(jīng)理直接下屬無間接下屬無任職人核準(zhǔn)人填寫日期職位概要：負(fù)責(zé)企業(yè)貨品的進(jìn)出庫、存儲有關(guān)的平常事務(wù)等工作，以到達(dá)庫存管理目的。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管理進(jìn)出庫貨品。查對貨品的出入庫憑證，清點(diǎn)出入庫貨品的數(shù)量、品名、規(guī)格，與送貨或提貨人員辦理交接手續(xù)。憑驗(yàn)收員簽字或蓋章的入庫憑證收貨，對貨與單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標(biāo)志模糊等狀況，予以拒收；2、按規(guī)劃規(guī)定安排貨品的寄存地點(diǎn)，分類儲存，登記《物料標(biāo)示卡》和貨位編號及有關(guān)記錄，負(fù)責(zé)對庫房儲存條件進(jìn)行監(jiān)控并提出提議；3、物品應(yīng)按批號、保質(zhì)期分類相對集中寄存，按批號及保質(zhì)期遠(yuǎn)近依次或分開堆碼，并有明顯標(biāo)志，不得混垛，搬運(yùn)和堆垛應(yīng)嚴(yán)格遵守物品外包裝圖示或標(biāo)志的規(guī)定，規(guī)范操作；4、做好物品出庫復(fù)核管理工作，嚴(yán)格按先產(chǎn)先出、近期先出、按批號發(fā)貨的原則辦理出庫，嚴(yán)格把好物品出庫質(zhì)量關(guān)，做到數(shù)量精確，質(zhì)量完好，包裝牢固，標(biāo)志清晰；按照銷售狀況調(diào)整，核算庫存數(shù)量、控制庫存數(shù)量，及時(shí)配貨；5、危化品應(yīng)當(dāng)專庫寄存，雙人雙鎖保管，專帳記錄，帳物相符；6、填制、報(bào)送多種原始單據(jù)，定期盤點(diǎn)商品，上報(bào)盤點(diǎn)匯報(bào)，做好庫存物品的賬務(wù)管理，按批號對的記載其進(jìn)、存、出狀況，保證帳貨、帳卡、帳帳相符，及時(shí)分析、反饋庫存構(gòu)造。質(zhì)量管理職責(zé)：1、參與籌劃質(zhì)量管理體系，并保證本人理解、貫徹執(zhí)行，對企業(yè)質(zhì)量管理提出改善提議；2、負(fù)責(zé)在庫物品質(zhì)量監(jiān)控并記錄，保證產(chǎn)品質(zhì)量。安全環(huán)境保護(hù)管理職責(zé)：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)定，對安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接責(zé)任；2、實(shí)行倉庫的安全管理，消防用品定期檢查。任職規(guī)定：教育背景：具有對應(yīng)管理員資格證和經(jīng)企業(yè)培訓(xùn)考核合格持上崗證；培訓(xùn)經(jīng)歷：受過倉儲管理、財(cái)會知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)；經(jīng)驗(yàn)：1年以上倉儲工作經(jīng)驗(yàn)；技能技巧：熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；熟悉多種物品的儲存條件及規(guī)定；態(tài)度：積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，高度的工作熱情，良好的團(tuán)體合作精神。工作條件：工作場所：倉庫；工作時(shí)間：按規(guī)定正常上班；環(huán)境保護(hù)狀況：基本舒適；危險(xiǎn)性：基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。質(zhì)管部經(jīng)理職位名稱質(zhì)管部經(jīng)理職位代碼Zg301所屬部門質(zhì)量管理部職等職級薪金原則直屬上級副總經(jīng)理直接下屬質(zhì)檢及計(jì)量主管、檢查員間接下屬無任職人核準(zhǔn)人填寫日期職位概要：負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理體系運(yùn)作，企業(yè)質(zhì)量和計(jì)量管理、產(chǎn)品工藝監(jiān)督并對檢查成果進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)及鑒定。做好試驗(yàn)室的詳細(xì)管理，貫徹企業(yè)各項(xiàng)管理規(guī)定監(jiān)督檢查質(zhì)檢及計(jì)量主管及檢查員的質(zhì)量檢查及抽查工作，監(jiān)督質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行，把好企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。工作職責(zé)：1、參與籌劃質(zhì)量管理體系，并保證量管理體系得到建立、實(shí)行和保持、貫徹執(zhí)行，對企業(yè)質(zhì)量管理提出改善提議。詳細(xì)組織實(shí)行企業(yè)質(zhì)量管理體系運(yùn)行工作，制（修）訂質(zhì)量管理制度、質(zhì)量管理考核措施，負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門貫徹企業(yè)的質(zhì)量管理制度、執(zhí)行質(zhì)量原則；2、負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理、產(chǎn)品工藝監(jiān)督，完善各項(xiàng)管理制度、規(guī)程；2、監(jiān)督檢查質(zhì)檢及計(jì)量主管、檢查員對企業(yè)所用的原輔材料、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢測及企業(yè)開發(fā)項(xiàng)目與試制品的分析、檢測的成果的復(fù)核確認(rèn)及鑒定；3、督促實(shí)行企業(yè)檢測儀器、儀表的定期檢定與維護(hù)，監(jiān)督執(zhí)行分析（化驗(yàn)）專業(yè)的安全技術(shù)規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程；5、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查處理，參與其他事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測定；6、負(fù)責(zé)組織建設(shè)，人員培訓(xùn)，部門之間的溝通協(xié)調(diào)。安全環(huán)境保護(hù)管理職責(zé)：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)定，對安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接責(zé)任；2、負(fù)責(zé)對試驗(yàn)室及儀器設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)，現(xiàn)場環(huán)境管理，保證安全；任職規(guī)定：教育背景：生物、化工、分析有關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷，具有初級以上操作員資格；培訓(xùn)經(jīng)歷：質(zhì)量管理知識培訓(xùn)，有質(zhì)量管理體系內(nèi)審員證、質(zhì)量工程師證；經(jīng)驗(yàn)：3年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上主管；技能技巧：熟悉多種儀器設(shè)備性能、操作規(guī)程，純熟操作儀器器具；熟悉有關(guān)原則、工藝、檢查規(guī)程；態(tài)度：1、工作積極積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)體合作精神、責(zé)任心強(qiáng)，服從企業(yè)安排。工作條件：工作場所：試驗(yàn)室、辦公室；工作時(shí)間：按規(guī)定正常上班，安排輪休；環(huán)境保護(hù)狀況：舒適；危險(xiǎn)性：基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。質(zhì)檢及計(jì)量主管職位名稱質(zhì)檢及計(jì)量主管職位代碼Zg302所屬部門質(zhì)量管理部職等職級薪金原則直屬上級質(zhì)管部經(jīng)理直接下屬檢查員間接下屬無任職人核準(zhǔn)人填寫日期職位概要：執(zhí)行企業(yè)質(zhì)量管理體系運(yùn)作程序，負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量檢查和計(jì)量管理并對質(zhì)檢員做出的化驗(yàn)成果進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)及鑒定，負(fù)責(zé)試驗(yàn)室的詳細(xì)管理，貫徹企業(yè)各項(xiàng)管理規(guī)定。工作職責(zé)：1、監(jiān)督檢查本部門質(zhì)量管理體系的運(yùn)行，推進(jìn)本部門貫徹企業(yè)的質(zhì)量管理制度及質(zhì)量管理體系；2、負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量檢測、分析，并根據(jù)原則作出合格與否的鑒定，同步對成果作出分析復(fù)核確認(rèn)；及時(shí)上報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量狀況，月終對質(zhì)量狀況進(jìn)行分析匯總以書面上報(bào)；3、負(fù)責(zé)貫徹生產(chǎn)過程的巡檢以及在制品的抽查，及時(shí)反饋抽查狀況；全程監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量狀況；4、負(fù)責(zé)檢查試驗(yàn)設(shè)備和儀器的管理、維護(hù)保養(yǎng)及其資料的管理，修訂和完善各項(xiàng)質(zhì)量管理制度、規(guī)程，保證所用檢測儀器以及計(jì)量器具處在正常有效狀態(tài)；5、負(fù)責(zé)檢測設(shè)備儀器、藥物的采購申請，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系及質(zhì)量檢測的檔案管理；6、負(fù)責(zé)檢測設(shè)備的定期校準(zhǔn)及按檢定周期進(jìn)行檢定工作。安全環(huán)境保護(hù)管理職責(zé)：1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)定，對安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接責(zé)任；2、做到在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)管理工作時(shí)，同步計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作，負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室的安全環(huán)境保護(hù)工作。任職資格：教育背景：生物、化工、分析專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷，具有初級操作員資格；培訓(xùn)經(jīng)歷：化驗(yàn)職業(yè)培訓(xùn)、質(zhì)量管理體系知識培訓(xùn)；經(jīng)驗(yàn)：1年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；技能技巧：1掌握企業(yè)生產(chǎn)所用原材料、產(chǎn)成品指標(biāo)的檢測技術(shù)，純熟應(yīng)用電腦進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；2能純熟使用有關(guān)化學(xué)檢測儀器，能獨(dú)立進(jìn)行對應(yīng)的化學(xué)分析檢測；態(tài)度：1、積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)努力；2、服從企業(yè)安排，認(rèn)真細(xì)致扎實(shí)；3、良好的團(tuán)體合作精神、服務(wù)意識；工作條件：工作場所：辦公室、化驗(yàn)室、生產(chǎn)現(xiàn)場；工作時(shí)間：正常上班時(shí)間，安排輪休；環(huán)境保護(hù)狀況：舒適；危險(xiǎn)性：基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。質(zhì)檢員職位名稱檢查員職位代碼Zg303所屬部門質(zhì)量管理部職等職級薪金原則直屬上級質(zhì)檢部經(jīng)理直接下屬無間接下屬無任職人核準(zhǔn)人填寫日期職位概要：自覺執(zhí)行我司質(zhì)量管理體系運(yùn)作程序，負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)過程的工藝監(jiān)督檢查、原材料檢查、半成品質(zhì)量檢查、成品檢查，并根據(jù)有關(guān)原則作出合格與否的鑒定。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所有原材料的進(jìn)廠檢查、產(chǎn)成品入庫出廠前檢查；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需原輔材料、外協(xié)（購）件的檢測、分析，并根據(jù)原則作出合格與否的鑒定，同步對成果作出分析；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝執(zhí)行狀況的監(jiān)督、巡檢以及半成品的檢測；4、維護(hù)保養(yǎng)所用檢測儀器以及計(jì)量器具；5、為銷售部、研發(fā)中心反饋埋怨的產(chǎn)品質(zhì)量提供檢測與分析；6、負(fù)責(zé)多種化工原料、生產(chǎn)中間體和產(chǎn)品的質(zhì)量分析，提供精確的分析數(shù)據(jù)，把好質(zhì)量關(guān)；7、負(fù)責(zé)對設(shè)備進(jìn)行定期的檢查校準(zhǔn)工作。安全環(huán)境保護(hù)管理職責(zé)：1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)定，對安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接責(zé)任；2、負(fù)責(zé)試驗(yàn)檢測儀器設(shè)備操作安全。任職規(guī)定：教育背景：化工、分析、生物工程專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有初級操作員資格或經(jīng)企業(yè)培訓(xùn)考核合格；培訓(xùn)經(jīng)歷：質(zhì)量管理知識培訓(xùn)，化工分析,化驗(yàn)員培訓(xùn)；經(jīng)驗(yàn)：1年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；技能技巧：1、掌握企業(yè)生產(chǎn)所用原輔料、產(chǎn)成品指標(biāo)的檢測技術(shù)，純熟應(yīng)用電腦進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；2、能純熟使用有關(guān)化學(xué)檢測儀器，能獨(dú)立進(jìn)行對應(yīng)的化學(xué)分析檢測；3、純熟操作辦公設(shè)備，辦公軟件；態(tài)度：1、積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；2、很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；3、服從企業(yè)安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)；4、高度的工作熱情，良好的團(tuán)體合作精神。工作條件：工作場所：化驗(yàn)室、生產(chǎn)現(xiàn)場；工作時(shí)間：正常上班，安排輪休；環(huán)境保護(hù)狀況：舒適；危險(xiǎn)性：基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。出納職位名稱出納職位代碼Cw203所屬部門財(cái)務(wù)部職等職級薪金原則直屬上級財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下屬無間接下屬無任職人核準(zhǔn)人填寫日期職位概要：按照財(cái)務(wù)經(jīng)理的總體安排，做好現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)勞保用品及低值易耗品的保管、登記、發(fā)放并建立臺賬。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)按國家規(guī)定、企業(yè)制度合法辦理現(xiàn)金、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；2、根據(jù)已辦理完畢的合法正規(guī)憑證，逐筆次序登記現(xiàn)金和銀行存款日志賬，并結(jié)出余額。對于現(xiàn)金做到日清月結(jié)，現(xiàn)金的賬面余額要同實(shí)際庫存現(xiàn)金查對相符，銀行存款賬面余額及時(shí)與銀行對賬單核算，月末編制“銀行存款余額調(diào)整表”，對于未達(dá)賬款要及時(shí)查詢；不準(zhǔn)將銀行賬戶出租，出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算；4、辦理現(xiàn)金及銀行存款的支付業(yè)務(wù)，必須通過企業(yè)總經(jīng)理及財(cái)務(wù)經(jīng)理的審批，方可辦理；須注明銷售協(xié)議號及采購協(xié)議號（訂單號），同步貨款到賬時(shí)即時(shí)告知業(yè)務(wù)員確認(rèn)貨款并標(biāo)志銷售協(xié)議號，及時(shí)將數(shù)據(jù)傳遞給銷售會計(jì)登記臺賬5、負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金和多種有價(jià)證券，保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票；6、每日和每月向財(cái)務(wù)部經(jīng)理報(bào)送現(xiàn)金和銀行日和月報(bào)表；7、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，負(fù)責(zé)抓好企業(yè)的現(xiàn)金管理和監(jiān)督。質(zhì)量管理職責(zé)：負(fù)責(zé)參與籌劃質(zhì)量管理體系，并保證本員理解、貫徹執(zhí)行，對企業(yè)質(zhì)量管理提出改善提議；安全環(huán)境保護(hù)管理職責(zé)：1、負(fù)責(zé)做好本職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作；學(xué)習(xí)并執(zhí)行督促所屬部門對國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策法令、會議、指示和和項(xiàng)規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)勞保用品及低值易耗品的采購、登記、保管，建立勞保用品及低值易耗品的采購及領(lǐng)用臺賬；3、負(fù)責(zé)危化品的保管監(jiān)督工作。任職規(guī)定：教育背景：會計(jì)、財(cái)務(wù)或有關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，具有會計(jì)從業(yè)資格證書；培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過財(cái)務(wù)會計(jì)、企業(yè)業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)制度、產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓(xùn)；經(jīng)驗(yàn)：1年以上出納有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；技能技巧：熟悉財(cái)務(wù)會計(jì)、電算化等有關(guān)專業(yè)知識；具有獨(dú)立處理業(yè)務(wù)能力、綜合能力以及溝通能力；態(tài)