也未還款形成的壞賬，以及員工因私借款形成的壞賬,該公司可按相能履約的,也未還款形成的壞賬，以及員工因私借款形成的壞賬,該公司可按相能履約的,應(yīng)及時從借款人當(dāng)月工資、獎金、費用報銷等收入中扣回。（五)借款人未按規(guī)定的時間歸還借款的，財務(wù)部應(yīng)及時從其工資申請延時報銷和還第1頁第4頁款，并按借款流程提交領(lǐng)導(dǎo)審批。（第一條為了規(guī)范事業(yè)部及項目公司員工的借款及還款行為，保障資金安借款。特殊原因無法在規(guī)定時間內(nèi)報銷和還清借款的,應(yīng)書面申請延時報銷和還議有約定外，原則上所有個人借款不留余額，確有未還款余額的，須下流程向公司提出申請：個人單次或累計因私借款金額在3000元期同類貸款基準(zhǔn)利率的議有約定外，原則上所有個人借款不留余額，確有未還款余額的，須下流程向公司提出申請：個人單次或累計因私借款金額在3000元期同類貸款基準(zhǔn)利率的1。2倍.（三)財務(wù)部應(yīng)督促借款人嚴格按理（審核)→總經(jīng)理（審核）→公司出納（協(xié)同)單次或累計因私借（四）備用金借款的,借款人必須在每年度末以現(xiàn)金方式全額歸還借款，下（一)公司原則上不允許辦理因私借款，員工如確因特殊情況需要私人借款協(xié)議的內(nèi)容進行批復(fù).東和公司員工應(yīng)交個人所得稅代墊資金能履約的,應(yīng)及時從借款人當(dāng)月工資、獎金、費用報銷等收入中扣回款還清后方可辦理離職手續(xù)。第三章罰則第五條員工因公借款后未辦對相關(guān)責(zé)任人處以至少200元的罰款。審批借款的部門負責(zé)人和公東和公司員工應(yīng)交個人所得稅代墊資金能履約的,應(yīng)及時從借款人當(dāng)月工資、獎金、費用報銷等收入中扣回款還清后方可辦理離職手續(xù)。第三章罰則第五條員工因公借款后未辦對相關(guān)責(zé)任人處以至少200元的罰款。審批借款的部門負責(zé)人和公（三)財務(wù)部應(yīng)督促借款人嚴格按借款協(xié)議還借款。借款人未按要求歸還借款，或有跡象表明借款人不能履約的,應(yīng)及時從借款人當(dāng)月工資、獎金、費用報時報銷和還款，或者延時后仍未按時報銷和還款的,財務(wù)部為借款人按當(dāng)?shù)刈畹腿莅ǖ幌抻冢航杩罱痤~、借款利率、還款方式及時間、違約責(zé)任門主管(審核)→部門經(jīng)理(審核）→會計助理（審核）→財務(wù)負責(zé)容包括但不限于：借款金額、借款利率、還款方式及時間、違約責(zé)任門主管(審核)→部門經(jīng)理(審核）→會計助理（審核）→財務(wù)負責(zé)對相關(guān)責(zé)任人處以至少20