職稱評審-建筑工程管理-法律法規(guī)真題及答案四[單選題]1.建設工程施工前，施工單位負責項目管理的（?）應當對有關安全施工措施的技（江南博哥）術要求向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員作出詳細說明，并由雙方簽字確認。A.項目經(jīng)理B.技術人員C.安全員D.質(zhì)檢員正確答案：B[單選題]2.建設工程經(jīng)竣工驗收不合格的，修復后的建設工程經(jīng)竣工驗收不合格，承包人請求支付工程價款的（?）。A.應予支持B.不予支持C.協(xié)商解決D.采用除A、B、C外的其他方式正確答案：B[單選題]3.以下選項中不屬于優(yōu)先受償權的范圍的是（?）。A.酒店B.廠房C.學校、醫(yī)院D.寫字樓正確答案：C[單選題]4.下列不屬于建設單位進行責令改正，處20萬元以上50萬元以下的罰款的行為是（?）A.迫使承包方以低于成本的價格競標的B.任意壓縮合理工期的C.未按照國家規(guī)定辦理工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)的D.以上三項均不屬于正確答案：D[單選題]5.下列關于負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門行使職權的說法，錯誤的是（?）。A.進入生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查，調(diào)閱有關資料，向有關單位和人員了解情況B.重大事故隱患排除后，即可恢復生產(chǎn)經(jīng)營和使用C.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為，當場予以糾正或者要求限期改正D.對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應當責令立即排除正確答案：B參考解析：《安全生產(chǎn)法》第61條規(guī)定：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門依法開展安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作，對生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準的情況進行監(jiān)督檢查，行使以下職權：1）進入生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查，調(diào)閱有關資料，向有關單位和人員了解情況。2）對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為，當場予以糾正或者要求限期改正；對依法應當給予行政處罰的行為，依照本法和其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定作出行政處罰決定。3）對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應當責令立即排除；重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當責令從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，責令暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用相關設施、設備；重大事故隱患排除后，經(jīng)審查同意，方可恢復生產(chǎn)經(jīng)營和使用。4）對有根據(jù)認為不符合保障安全生產(chǎn)的國家標準或者行業(yè)標準的設施、設備、器材以及違法生產(chǎn)、儲存、使用、經(jīng)營、運輸?shù)奈ｋU物品予以查封或者扣押，對違法生產(chǎn)、儲存、使用、經(jīng)營危險物品的作業(yè)場所予以查封，并依法作出處理決定。監(jiān)督檢查不得影響被檢查單位的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。[單選題]6.經(jīng)依法審定的修建性詳細規(guī)劃，建設工程設計方案總平面圖不得隨意修改。確需修改的，城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門應當采?。?）等形式，聽取（）的意見。A.座談會建設單位B.座談會本地居民C.聽證會被許可人D.聽證會利害關系人正確答案：D[單選題]7.施工中發(fā)生事故時，（?）應當采取緊急措施減少人員傷亡和事故損失，并按照國家有關規(guī)定及時向有關部門報告。A.建設單位負責人B.監(jiān)理單位負責人C.施工單位負責人D.事故現(xiàn)場有關人員正確答案：C[單選題]8.根據(jù)《質(zhì)量管理條例》規(guī)定，施工單位應當對建筑材料、建筑構配件、設備和商品混凝土進行檢驗，下列做法不符合規(guī)定的是（?）。A.未經(jīng)檢驗的，不得用于工程上B.檢驗不合格的，應當重新檢驗，直至合格C.檢驗要按規(guī)定的格式形成書面記錄D.檢驗要有相關的專業(yè)人員簽字正確答案：B參考解析：《質(zhì)量管理條例》第29條規(guī)定：施工單位必須按照工程設計要求、施工技術標準和合同約定，對建筑材料、建筑構配件、設備和商品混凝土進行檢驗，檢驗應當有書面記錄和專人簽字；未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格的，不得使用。[單選題]9.勞動者在試用期內(nèi)單方解除勞動合同，應提前（?）日通知用人單位。A.10B.3C.15D.7正確答案：B參考解析：勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。[單選題]10.按照《勞動合同法》的規(guī)定，在下列選項中，用人單位提前30天以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個月工資后可以解除勞動合同的情形是（?）。A.勞動者患病或非公負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的C.勞動者被依法追究刑事責任的D.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的正確答案：D參考解析：《勞動合同法》第40條規(guī)定有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同：1）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；2）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。[單選題]11.為了保證某工程在“五？一”前竣工，建設單位要求施工單位不惜一切代價保證工程進度，對此，下面說法正確的是（?）。A.因為工程是屬于業(yè)主的，業(yè)主有權這樣要求B.如果施工單位同意，他們之間就形成了原合同的變更，是合法有效的C.建設單位不可以直接這樣要求，應該委托監(jiān)理工程師來下達這樣的指令D.施工單位有權拒絕建設單位這樣的要求正確答案：D[單選題]12.賈某與乙建筑公司簽訂了一份勞動合同，在合同尚未期滿時，賈某擬解除勞動合同。根據(jù)規(guī)定，賈某應當提前（?）日以書面形式通知用人單位。A.3B.15C.20D.30正確答案：D參考解析：勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。[單選題]13.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位（?）。A.可以隨時解除勞動合同B.必須解除勞動合同C.可以解除合同，但應當提前30日通知勞動者D.不得解除勞動合同正確答案：A參考解析：《勞動合同法》第39條規(guī)定勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；2）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；3）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；5）因本法第26條第1款第1項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；6）被依法追究刑事責任的。[單選題]14.施工單位向電梯生產(chǎn)公司訂購兩部A型電梯，并要求10日內(nèi)交貨。電梯生產(chǎn)公司回函表示如果延長1周可如約供貨。根據(jù)《合同法》，電梯生產(chǎn)公司的回函屬于（?）。A.要約邀請B.承諾C.新要約D.部分承諾正確答案：C[單選題]15.甲建筑材料公司聘請王某擔任推銷員，雙方簽訂勞動合同，合同中約定如果王某完成承包標準，每月基本工資1000元，超額部分按40%提成，若不完成任務，可由公司扣減工資。下列選項中表述正確的是（?）。A.甲建筑材料公司不得扣減王某工資B.由于在試用期內(nèi)，所以甲建筑材料公司的做法是符合《勞動合同法》的C.甲公司可以扣發(fā)王某的工資，但是不得低于用人單位所在地的最低工資標準D.試用期內(nèi)的工資不得低于本單位相同崗位的最低檔工資正確答案：C參考解析：《勞動合同法》第20條規(guī)定：勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。[單選題]16.《特種設備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的施工起重機械，在驗收前應當經(jīng)有相應資質(zhì)的檢驗檢測機構監(jiān)督檢驗合格。施工單位應當自施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施驗收合格之日起（?）日內(nèi)，向建設行政主管部門或者其他有關部門登記。A.15B.30C.7D.60正確答案：B參考解析：《特種設備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的施工起重機械，在驗收前應當經(jīng)有相應資質(zhì)的檢驗檢測機構監(jiān)督檢驗合格。施工單位應當自施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施驗收合格之日起30日內(nèi)，向建設行政主管部門或者其他有關部門登記。登記標志應當置于或者附著于該設備的顯著位置。[單選題]17.某施工企業(yè)于2007年承建一單位辦公樓，2008年4月竣工驗收合格并交付使用。2013年5月，施工企業(yè)致函該單位，說明屋面防水保修期滿及以后使用維護的注意事項。此事體現(xiàn)了《合同法》的（?）原則。A.公平B.自愿C.誠實信用D.維護公共利益正確答案：C[單選題]18.張某在甲施工單位公司連續(xù)工作滿8年，李某與乙監(jiān)理公司已經(jīng)連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同，但因公負傷不能從事原先工作；王某來丙公司工作2年，并被董事會任命為總經(jīng)理；趙某在丁公司累計工作了12年，但期間曾離開過丁公司。則應簽訂無固定期限勞動合同的是（?）。A.張某B.李某C.王某D.趙某正確答案：B參考解析：有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：1）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的；2）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的；3）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動合同法》第39條（即用人單位可以解除勞動合同的條件）和第40條第1項、第2項規(guī)定（及勞動者患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作）的情形，續(xù)訂勞動合同的。[單選題]19.在下列情形中，用人單位可以解除勞動合同，但應當提前30天以書面形式通知勞動者本人的是（?）。A.小王在試用期內(nèi)遲到早退，不符合錄用條件B.小李因盜竊被判刑C.小張在外出執(zhí)行任務時負傷，失去左腿D.小吳下班時間酗酒摔傷住院，出院后不能從事原工作也拒不從事單位另行安排的工作正確答案：D參考解析：《勞動合同法》第40條規(guī)定有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同：1）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；2）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。[單選題]20.村莊規(guī)劃在報送審批前應當經(jīng)（?）討論同意。A.村委會B.村黨支部C.村民會議或者村民代表會議D.鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民代表會議正確答案：C[單選題]21.城市的建設和發(fā)展，應當優(yōu)先安排基礎設施以及公共服務設施的建設，妥善處理新區(qū)開發(fā)與舊區(qū)改建的關系，統(tǒng)籌兼顧（?）和周邊農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，村民生產(chǎn)和生活的需要。A.廉租房建設B.經(jīng)濟適用房建設C.進城務工人員生活D.城市低收入者生活正確答案：C[單選題]22.勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的（?），并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。A.70%B.75%C.80%D.90%正確答案：C[單選題]23.甲建筑材料公司聘請王某擔任推銷員，雙方簽訂勞動合同，約定勞動試用期6個月，6個月后再根據(jù)王某工作情況，確定勞動合同期限，下列選項中表述正確的是（?）。A.甲建筑材料公司與王某訂立的勞動合同屬于無固定期限合同B.王某的工作不滿一年，試用期不得超過一個月C.勞動合同的試用期不得超過6個月，所以王某的試用期是成立的D.試用期是不成立的，6個月應為勞動合同期限正確答案：D參考解析：《勞動合同法》第19條規(guī)定：勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月；勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。[單選題]24.根據(jù)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定，專職安全生產(chǎn)管理人員負責對安全生產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對違章指揮、違章操作的，應當（?）。A.立即上報B.立即制止C.處以罰款D.給予處分正確答案：B[單選題]25.《建設工程質(zhì)量管理條例》強調(diào)了工程質(zhì)量必須實行（?）監(jiān)督管理。A.政府B.行業(yè)C.社會D.企業(yè)正確答案：A[單選題]26.工人小韓與施工企業(yè)訂立了1年期的勞動合同，在合同履行過程中小韓不能勝任本職工作，企業(yè)給其調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作，其所在企業(yè)決定解除勞動合同，需提前（?）日以書面形式通知小韓本人。A.10B.15C.30D.60正確答案：C參考解析：《勞動合同法》第40條規(guī)定有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同：1）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；2）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。[單選題]27.根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，無固定期限勞動合同可以約定試用期，但試用期最長不得超過（?）個月。A.1B.2C.3D.6正確答案：D參考解析：《勞動合同法》第19條規(guī)定：勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月；勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。[單選題]28.制定和實施城鄉(xiāng)規(guī)劃，應當遵循城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、合理布局、節(jié)約土地、集約發(fā)展和（?）的原則。A.先城市后鄉(xiāng)村B.先建設后規(guī)劃C.邊建設邊規(guī)劃D.先規(guī)劃后建設正確答案：D[單選題]29.《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定，建設單位在編制（?）時，應當確定建設工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用。A.安全預算B.工程概算C.工程預算D.工程決算正確答案：B[單選題]30.2005年2月1日小李經(jīng)過面試合格后并與某建筑公司簽訂了為期5年的用工合同，并約定了試用期，則試用期最遲至（?）。A.2005年2月28日B.2005年5月31日C.2005年8月1日D.2006年2月1日正確答案：C參考解析：《勞動合同法》第19條規(guī)定：勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月；勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。[單選題]31.質(zhì)量檢測試樣的取樣應當嚴格執(zhí)行有關工程建設標準和國家有關規(guī)定，在（?）監(jiān)督下現(xiàn)場取樣。提供質(zhì)量檢測試樣的單位和個人，應當對試樣的真實性負責。A.建設單位或工程監(jiān)理單位B.建設單位或質(zhì)量監(jiān)督機構C.施工單位或工程監(jiān)理單位D.質(zhì)量監(jiān)督機構或工程監(jiān)理單位正確答案：A參考解析：《質(zhì)量管理條例》第31條規(guī)定：施工人員對涉及結構安全的試塊、試件以及有關材料，應當在建設單位或者工程監(jiān)理單位監(jiān)督下現(xiàn)場取樣，并送具有相應資質(zhì)等級的質(zhì)量檢測單位進行檢測。[單選題]32.采用欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同為（?）勞動合同。A.有效B.無效或部分無效C.可變更D.可撤銷正確答案：B參考解析：《勞動合同法》第19條規(guī)定下列勞動合同無效或者部分無效：1）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；2）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；3）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。[單選題]33.規(guī)劃違法行為發(fā)生在《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》實施之前，終了在《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》實施之后，行政機關在實施行政處罰時，理論上可以適用下列哪些原則？（?）A.實體從舊，程序從新B.從舊兼從輕C.從新兼從優(yōu)D.原則上不溯及既往正確答案：C[單選題]34.《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定》屬于（?）。A.行政法規(guī)B.一般法律C.司法解釋D.部門規(guī)章正確答案：D[單選題]35.《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定，（?）依法對建設工程項目的安全施工負責。A.建設單位的主要負責人B.施工單位的主要負責人C.項目經(jīng)理D.專職安全生產(chǎn)管理人員正確答案：C[單選題]36.根據(jù)法的效力等級，《建設工程質(zhì)量管理條例》屬于（?）。A.法律B.部門規(guī)章C.行政法規(guī)D.單行條例正確答案：C[單選題]37.某施工單位以電子郵件的方式向某設備供應商發(fā)出要約，該供應商向施工單位提供了三個電子郵箱，并且沒有特別指定，則此要約的生效時間是（?）。A.該要約進入任一電子郵箱的首次時間B.該要約進入三個電子郵箱的最后時間C.該供應商獲悉該要約收到的時間D.該供應商理解該要約內(nèi)容的時間正確答案：A[單選題]38.《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起滿（?）不與勞動者訂立書面勞動合同的，則視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。A.3個月B.6個月C.9個月D.1年正確答案：D[單選題]39.工程監(jiān)理單位在實施監(jiān)理過程中，發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的，應當要求施工單位（?）。A.整改B.停工整改C.停工D.立即報告正確答案：A[單選題]40.對勞動合同試用期的敘述中，不正確的是（?）。A.勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月B.勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月C.3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月D.以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，試用期不得超過10天正確答案：D[單選題]41.安全生產(chǎn)許可證有效期滿需要延期的，企業(yè)應當于期滿前（?）個月向原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關辦理延期手續(xù)。A.1B.2C.3D.6正確答案：C[多選題]1.下列說法正確的有（?）。A.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員執(zhí)行監(jiān)督檢查任務時，必須出示有效的監(jiān)督執(zhí)法證件B.對涉及被檢查單位的技術秘密和業(yè)務秘密，應當為其保密C.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員應當將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況，作出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字D.被檢查單位的負責人拒絕簽字的，檢查人員應當將情況記錄在案，并向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告E.以上均不對正確答案：ABCD[多選題]2.下列選項中屬于證據(jù)特征的有（?）。A.客觀性B.關聯(lián)性C.合法性D.時效性E.因果性正確答案：ABC[多選題]3.甲建筑公司收到了某水泥廠寄發(fā)的價目表但無其他內(nèi)容。甲按標明價格提出訂購1000t某型號水泥，并附上主要合同條款，卻被告知因原材料價格上漲故原來的價格不再適用，要采用提價后的新價格，則下列說法正確的是（?）。A.水泥廠的價目表屬于要約邀請B.甲建筑公司的訂購表示屬于要約C.水泥廠的價目表屬于要約D.水泥廠新報價屬于承諾E.水泥廠新報價屬于新要約正確答案：ABE[多選題]4.《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的法律責任對有關責任人員依法給予處分作出了若干規(guī)定，此處“依法”的所依之法為（?）。A.城鄉(xiāng)規(guī)劃法B.行政機關公務員處分條例C.公務員法D.有關城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的法律、法規(guī)、規(guī)章正確答案：AD[多選題]5.根據(jù)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》，（?）的建設工程，設計單位應當在設計中提出保障施工作業(yè)人員安全和預防生產(chǎn)安全事故的措施建議。A.采用新結構B.采用新材料C.特殊結構D.特殊位置E.采用新工藝正確答案：ABE[多選題]6.《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定，施工單位應當對達到一定規(guī)模的危險性較大的（?）編制專項施工方案，并附具安全驗算結果。A.基坑支護工程B.土方開挖工程C.模板工程D.起重吊裝工程E.腳手架工程正確答案：ABCDE[多選題]7.企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證，應當具備下列安全生產(chǎn)條件：（?）。A.建立、健全安全生產(chǎn)責任制，制定完備的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程B.主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)考核合格C.安全投入符合安全生產(chǎn)要求D.設置安全生產(chǎn)管理機構，配備專職安全生產(chǎn)管理人員E.從業(yè)人員經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格正確答案：ABCDE[多選題]8.下列（?）情形，建設單位應當按照國家有關規(guī)定辦理申請批準手續(xù)：A.需要臨時占用規(guī)劃批準范圍以外場地的；B.可能損壞道路、管線、電力、郵電通訊等公共設施的；C.需要臨時停水、停電、中斷道路交通的；D.需要進行爆破作業(yè)的；E.法律、法規(guī)規(guī)定需要辦理報批手續(xù)的其他情形。正確答案：ABCDE[多選題]9.生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)由（?）的保障措施組成。A.經(jīng)濟B.技術C.組織D.法律E.管理正確答案：ABCE[多選題]10.影響建設工程質(zhì)量的主要有（?）因素。A.物的B.人的C.環(huán)境的D.業(yè)主E.社會正確答案：ABC[多選題]11.建筑施工企業(yè)刑事風險可從以下方面進行防范（?）。A.嚴格按技術要求、標準施工B.建立、健全安全生產(chǎn)責任制度C.市場競爭中，規(guī)范經(jīng)營、遵章守法D.加強對農(nóng)民工的技能培訓E.加強對轉(zhuǎn)分包單位的管控正確答案：ABCD[多選題]12.施工單位施工為合格的工程，需按照以下哪些項標準施工（?）。A.設計圖紙標準B.業(yè)主要求C.國家統(tǒng)一驗收規(guī)范D.監(jiān)理要求E.企業(yè)標準正確答案：AC[多選題]13.以下法規(guī)屬于建設法律的是（?）。A.《中華人民共和國建筑法》B.《中華人民共和國招標投標法》C.《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》D.《建設工程質(zhì)量管理條例》E.《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》正確答案：ABC參考解析：建設法律是指由全國人民代表大會及其常務委員會制定通過，由國家主席以主席令的形式發(fā)布的屬于國務院建設行政主管部門業(yè)務范圍的各項法律，如《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等。建設行政法規(guī)的名稱常以“條例”、“辦法”、“規(guī)定”、“規(guī)章”等名稱出現(xiàn)，如《建設工程質(zhì)量管理條例》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等。[多選題]14.下列勞動合同條款，屬于必備條款的是（?）。A.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人B.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼C.試用期D.工作內(nèi)容和工作地點E.社會保險正確答案：ABDE[多選題]15.施工現(xiàn)場的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件必須（?）A.具有生產(chǎn)（制造）許可證、產(chǎn)品合格證B.由專人管理C.定期進行檢查、維修和保養(yǎng)D.建立相應的資料檔案E.按照國家有關規(guī)定及時報廢正確答案：ABCDE[多選題]16.根據(jù)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》，應編制專項施工方案，并附具安全驗算結果的分部分項工程包括（?）。A.深基坑工程B.起重吊裝工程C.模板工程D.樓地面工程E.腳手架工程正確答案：ABCE參考解析：《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》第26條規(guī)定：對達到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程編制專項施工方案，并附具安全驗算結果，經(jīng)施工單位技術負責人、總監(jiān)理工程師簽字后實施，由專職安全生產(chǎn)管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督：1）基坑支護與降水工程；2）土方開挖工程；3）模板工程；4）起重吊裝工程；5）腳手架工程；6）拆除、爆破工程；7）國務院建設行政主管部門或其他有關部門規(guī)定的其他危險性較大的工程。[多選題]17.下列選項中，（?）屬于建設工程質(zhì)量管理的基本制度。A.工程質(zhì)量監(jiān)督管理制度B.工程竣工驗收備案制度C.工程質(zhì)量事故報告制度D.工程質(zhì)量檢舉、控告、投訴制度E.工程質(zhì)量責任制度正確答案：ABCD[多選題]18.下列措施中，屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障措施中經(jīng)濟保障措施的是（?）。A.保證勞動防護用品、安全生產(chǎn)培訓所需要的資金B(yǎng).保證安全設施所需要的資金C.保證安全生產(chǎn)所必需的資金D.保證員工食宿所需要的資金E.保證工傷社會保險所需要的資金正確答案：ABCE參考解析：生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)經(jīng)濟保障措施指的是保證安全生產(chǎn)所必需的資金，保證安全設施所需要的資金，保證勞動防護用品、安全生產(chǎn)培訓所需要的資金，保證工商社會保險所需要的資金。[多選題]19.根據(jù)《勞動合同法》，勞動者有下列（?）情形之一的，用人單位可隨時解除勞動合同。A.在試用期間被證明不符合錄用條件的B.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的C.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的D.勞動者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的E.被依法追究刑事責任正確答案：ABE參考解析：《勞動合同法》第39條規(guī)定勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；2）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；3）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；5）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；6）被依法追究刑事責任的。[多選題]20.在下列情形中，用人單位不得解除勞動合同的有（?）。A.勞動者被依法追究刑事責任B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期C.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的D.因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力E.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓，仍不能勝任工作正確答案：BCD參考解析：《勞動合同法》第42條規(guī)定勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第40條、第41條的規(guī)定解除勞動合同：①從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；②在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；③患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；④女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；⑤在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。[多選題]21.建設單位未取得施工許可證或者開工報告未經(jīng)批準擅自施工的，受到處理的條款有（?）。A.責令停止施工B.限期改正C.處工程合同價款百分之一以上百分之二以下的罰款D.沒收違法所得E.吊銷營業(yè)執(zhí)照正確答案：ABC[判斷題]1.《建設工程安全生產(chǎn)管理條例規(guī)定》施工企業(yè)應當有本單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案、應急救援組織或者應急救援人員，配備必要的應急救援器材、設備。（?）A.正確B.錯誤正確答案：A[判斷題]2.建設行政法規(guī)是指由國務院制定，經(jīng)國務院常務委員會審議通過，由國務院總理以中華人民共和國國務院令的形式發(fā)布的屬于國務院建設行政主管部門業(yè)務范圍的各項規(guī)定。（?）A.正確B.錯誤正確答案：B參考解析：建設行政法規(guī)是指由國務院制定，經(jīng)國務院常務委員會審議通過，由國務院總理以中華人民共和國國務院令的形式發(fā)布的屬于建設行政主管部門主管業(yè)務范圍的各項法規(guī)。[判斷題]3.建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，是指建筑業(yè)企業(yè)的建設業(yè)績、人員素質(zhì)、管理水平、資金數(shù)量、技術裝備的總稱。（?）A.正確B.錯誤正確答案：A[判斷題]4.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。（?）A.正確B.錯誤正確答案：A[判斷題]5.國務院負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門對全國建設工程安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理。（?）A.正確B.錯誤正確答案：B參考解析：國務院負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門對全國安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理。國務院建設行政主管部門對全國建設工程安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。[判斷題]6.A.正確B.錯誤正確答案：B參考解析：1）城市道路工程（不合快速路）；單跨25m及以下的城市橋梁工程。2）8萬t/d及以下的給水廠；6萬t/d及以下的污水處理工程；10萬t/d及以下的給水泵站、10萬t/d及以下的污水泵站、雨水泵站，直徑1m及以下供水管道；直徑1.5m及以下污水及中水管道。3）2kg/c㎡及以下中壓、低壓燃氣管道、調(diào)壓站；供熱面積50萬㎡及以下熱力工程，直徑0.2m及以下熱力管道。4）單項合同額2500萬元及以下的城市生活垃圾處理工程。5）單項合同額2000萬元及以下地下交通工程（不包括軌道交通工程）。6）5000㎡及以下城市廣場、地面停車場硬質(zhì)鋪裝。7）單項合同額2500萬元及以下的市政綜合工程。[判斷題]7.兩個以上不同資質(zhì)等級的單位實行聯(lián)合共同承包的，應當按照資質(zhì)等級高的單位的業(yè)務許可范圍承攬工程（?）A.正確B.錯誤正確答案：B[判斷題]8.地基與基礎工程專業(yè)二級承包企業(yè)可承擔深度不超過24m的剛性樁復合地基處理工程。（?）A.正確B.錯誤正確答案：A參考解析：地基與基礎工程專業(yè)二級承包企業(yè)可承擔深度不超過24m的剛性樁復合地基處理工程。[判斷題]9.規(guī)劃條例未納入國有土地使用權出讓合同的，該國有土地使用權出讓合同無效；對未取得建設用地規(guī)劃許可證的建設單位批準用地的，由土地主管部門返銷有關批準文件；占用土地的，應當及時退回；給當事人造成損失的，應當依法給予賠償。（?）A.正確B.錯誤正確答案：B[判斷題]10.某施工現(xiàn)場將氧氣瓶倉庫放在臨時建筑一層東側，員工宿舍放在二層西側，并采取了保證安全的措施。（?）A.正確B.錯誤正確答案：B參考解析：生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)，并應當與員工宿舍保持安全距離。生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。[判斷題]11.在條件不允許時，施工單位可以將施工現(xiàn)場的辦公、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)合并設置。（?）A.正確B.錯誤正確答案：B[判斷題]12.優(yōu)先受償?shù)慕ㄔO工程價款包括承包人應當支付的工作人員報酬、材料款、實際支出的費用及違約金。（?）A.正確B.錯誤正確答案：B[判斷題]13.任何單位和個人不得偽造、轉(zhuǎn)讓、冒用建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書。（?）A.正確B.錯誤正確答案：A[判斷題]14.任何單位和個人都有權就涉及其利害關系的建設活動是否符合規(guī)劃的要求向城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門查詢。（?）A.正確B.錯誤正確答案：A[判斷題]15.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即處理。（?）A.正確B.錯誤正確答案：B參考解析：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。[判斷題]16.建設工程在保修范圍和保修期內(nèi)發(fā)生質(zhì)量問題的，施工單位應當履行保修義務，并對造成的損失承擔賠償責任。（?）A.正確B.錯誤正確答案：A[判斷題]17.施工單位應當依法取得相應等級的資質(zhì)證書，取得資質(zhì)證書后，并在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬工程。（?）A.正確B.錯誤正確答案：A[判斷題]18.某建筑施工單位聘請張某擔任鋼筋工，雙方簽訂勞動合同，約定勞動試用期4個月，4個月后再確定勞動合同期限。（?）A.正確B.錯誤