第8頁(yè)共8頁(yè)行政人員?崗位職責(zé)?范本1?.負(fù)責(zé)公?司各項(xiàng)辦?公室制度?制定及修?訂、標(biāo)準(zhǔn)?建立、流?程規(guī)范、?內(nèi)部行政?發(fā)文、行?政單據(jù)審?批;2?.負(fù)責(zé)采?購(gòu)事務(wù)，?包括采購(gòu)?審批，合?同管理，?集采等;?3.負(fù)?責(zé)總部后?勤相關(guān)對(duì)?外關(guān)系處?理及內(nèi)外?協(xié)調(diào)工作?;4.?負(fù)責(zé)知識(shí)?產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)?工作，包?括但不限?于以下專(zhuān)?利申請(qǐng)、?資質(zhì)證照?、商標(biāo)和?版權(quán)的登?記審核、?驗(yàn)證、更?換等管理?工作，以?及各類(lèi)知?識(shí)產(chǎn)權(quán)政?府補(bǔ)助的?申請(qǐng)、數(shù)?據(jù)整理等?工作;?5.固定?資產(chǎn)、物?資管理：?負(fù)責(zé)固定?資產(chǎn)及其?它辦公資?產(chǎn)的保管?、轉(zhuǎn)移、?調(diào)撥、維?修及報(bào)廢?等工作，?定期開(kāi)展?資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)?工作，建?立和維護(hù)?固定資產(chǎn)?和低值易?耗品的管?理臺(tái)賬;?6.負(fù)?責(zé)重要行?政指令的?督察督辦?工作，確?保行政事?務(wù)渠道暢?通，建立?良好辦公?環(huán)境;?7.負(fù)責(zé)?策劃、組?織、協(xié)調(diào)?執(zhí)行公司?的團(tuán)建活?動(dòng)及文化?娛樂(lè)活動(dòng)?;員工福?利管理（?下午茶、?節(jié)日福利?等）;?8.上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交代?的其他事?宜。行?政人員崗?位職責(zé)范?本（二）?行政人?員工作職?責(zé)1、?負(fù)責(zé)辦公?室日常辦?公制度維?護(hù)、管理?。2、?負(fù)責(zé)辦公?室各部門(mén)?辦公后勤?保障工作?。3、?負(fù)責(zé)對(duì)全?體辦公人?員（各部?門(mén)）進(jìn)行?日?？记?。4、?在公司未?建立人力?資源部門(mén)?之前，建?立初步的?人事管理?制度，并?履行人事?管理職責(zé)?。5、?處理公司?對(duì)外接待?工作。?6、組織?公司內(nèi)部?各項(xiàng)定期?和不定期?群眾活動(dòng)?。7、?協(xié)助總經(jīng)?理處理行?政外部事?務(wù)。8?、按照公?司行政管?理制度處?理其他相?關(guān)事務(wù)。?行政人?員崗位職?責(zé)范本（?三）1?、如果你?公司有考?勤系統(tǒng)（?上下班打?卡，請(qǐng)事?、并婚、?喪假等）?，那么你?的工作資?料之一就?是統(tǒng)計(jì)每?月（有些?部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?比較無(wú)聊?，會(huì)要求?你每一天?都統(tǒng)計(jì)）?的員工出?勤率2?、一般公?司的行政?部門(mén)也是?該公司的?人事部門(mén)?，你作為?行政人員?還得篩選?適宜的面?試人員、?通知面試?時(shí)間、最?后匯總面?試人員資?料及通知?合格人員?上班3?、有些行?政部門(mén)就?____?個(gè)人，那?么小職員?的你可能?還有兼帶?前臺(tái)和普?通文員（?俗稱(chēng)打字?員：有些?文件都會(huì)?找你來(lái)打?）兩種身?份3、?購(gòu)買(mǎi)辦公?用品：卷?筒紙、筆?、打印及?復(fù)印耗材?（硒鼓、?A4紙）?、電腦耗?材（電源?插座），?反正只要?是公司里?經(jīng)常會(huì)用?到的東西?都會(huì)讓你?去采購(gòu)!?（肥差，?相當(dāng)于一?般好處上?的采購(gòu)人?員，很多?回扣誘惑?將會(huì)出此?刻你面前?）4、?郵寄：把?每一天要?寄的快件?按本地和?外地先整?理好，然?后通知相?關(guān)人員來(lái)?齲（也是?個(gè)肥差，?個(gè)性是寄?往外地的?EMS快?件，如果?公司每月?寄件夠多?，那么你?的回扣所?得將于你?的正常工?資水平成?1：1的?正比，甚?至可能還?多個(gè)幾百?元錢(qián)!到?時(shí)就看你?能不能抵?的住誘惑?了，我做?行政人員?的時(shí)候，?光這項(xiàng)每?個(gè)月就能?夠拿到_?___多?元的回扣?：暴了太?多秘密了?，我真怕?出門(mén)被人?砍哦）?5、員工?的養(yǎng)老福?利、公積?金帳戶(hù)開(kāi)?設(shè)、轉(zhuǎn)移?等都需要?你親自去?各個(gè)街道?、職業(yè)中?心去辦理?：辛苦差?事，典型?的吃力不?必須能討?好的差事?。搞得不?好的話(huà)，?不但會(huì)被?領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)?，還得造?到當(dāng)事人?的強(qiáng)烈指?責(zé)行政?人員崗位?職責(zé)范本?（四）?1、負(fù)責(zé)?辦公室日?常辦公制?度維護(hù)、?管理。?2、負(fù)責(zé)?辦公室各?部門(mén)辦公?后勤保障?工作。?3、負(fù)責(zé)?對(duì)全體辦?公人員（?各部門(mén)）?進(jìn)行日常?考勤。?4、在公?司未建立?人力資源?部門(mén)之前?，建立初?步的人事?管理制度?，并履行?人事管理?職責(zé)。?5、處理?公司對(duì)外?接待工作?。6、?組織公司?內(nèi)部各項(xiàng)?定期和不?定期群眾?活動(dòng)。?7、協(xié)助?總經(jīng)理處?理行政外?部事務(wù)。?8、按?照公司行?政管理制?度處理其?他相關(guān)事?務(wù)。行?政人員崗?位職責(zé)范?本（五）?一、在?行政部主?管的領(lǐng)導(dǎo)?下，協(xié)助?搞好辦公?室的各項(xiàng)?工作。?二、負(fù)責(zé)?公司電話(huà)?接線(xiàn)工作?。對(duì)來(lái)往?電話(huà)?cǎi)g接?準(zhǔn)確及進(jìn)?、聲音清?晰、態(tài)度?和藹，恰?當(dāng)使用禮?貌用語(yǔ)。?三、接?待好公司?來(lái)訪(fǎng)的客?戶(hù)。四?、及時(shí)處?理與打印?公司相關(guān)?文檔與資?料等1?、負(fù)責(zé)主?管交辦的?各種文字?擬稿工作?。2、?收發(fā)有關(guān)?文件、信?函、電報(bào)?等;辦理?公文的登?記編號(hào)、?簽發(fā)、分?送工作。?催辦上級(jí)?和公司限?期辦理的?事項(xiàng)。?3、做好?會(huì)議記錄?、整理_?___和?簡(jiǎn)報(bào)。了?解會(huì)后的?貫徹執(zhí)行?狀況。?4、打印?公司工作?報(bào)告、總?結(jié)、規(guī)劃?、計(jì)劃、?決議、通?告等，協(xié)?助主管審?核、校對(duì)?以公司名?義簽發(fā)的?公文稿?5、負(fù)責(zé)?公司大事?記和有關(guān)?資料的采?集整理工?作。6?、負(fù)責(zé)公?司領(lǐng)導(dǎo)的?文件傳閱?，處理公?司領(lǐng)導(dǎo)簽?批的文件?、函電，?轉(zhuǎn)遞單位?和個(gè)人給?公司領(lǐng)導(dǎo)?____?請(qǐng)示報(bào)告?等。行?政人員崗?位職責(zé)范?本（六）?1、負(fù)?責(zé)辦公室?日常辦公?制度維護(hù)?、管理。?2、負(fù)?責(zé)辦公室?各部門(mén)辦?公后勤保?障工作。?3、負(fù)?責(zé)對(duì)全體?辦公人員?（各部門(mén)?）進(jìn)行日??？记?。?4、在?公司未建?立人力資?源部門(mén)之?前，建立?初步的人?事管理制?度，并履?行人事管?理職責(zé)。?5、處?理公司對(duì)?外接待工?作。6?、組織公?司內(nèi)部各?項(xiàng)定期和?不定期集?體活動(dòng)。?7、協(xié)?助總經(jīng)理?處理行政?外部事務(wù)?。8、?按照公司?行政管理?制度處理?其他相關(guān)?事務(wù)。?1.負(fù)責(zé)?行政部的?復(fù)英文件?收發(fā)等行?政工作。?2.負(fù)?責(zé)公司行?政文件、?資料的檔?案管理工?作。3?.負(fù)責(zé)公?司辦公設(shè)?備，如計(jì)?算機(jī)、傳?真機(jī)、簽?字長(zhǎng)途電?話(huà)、復(fù)印?機(jī)的具體?使用和登?記，名片?印制等工?作。4?.負(fù)責(zé)公?司郵件和?報(bào)刊的收?娶分發(fā)工?作。5?.負(fù)責(zé)人?員來(lái)訪(fǎng)的?接待工作?。6.?負(fù)責(zé)部門(mén)?會(huì)議的記?錄及整理?。7、?完成領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交辦?的其他任?務(wù)。一?、在行政?部主管的?領(lǐng)導(dǎo)下，?協(xié)助搞好?辦公室的?各項(xiàng)工作?。二、?負(fù)責(zé)公司?電話(huà)接線(xiàn)?工作。對(duì)?來(lái)往電話(huà)?駁接準(zhǔn)確?及進(jìn)、聲?音清晰、?態(tài)度和藹?，恰當(dāng)使?用禮貌用?語(yǔ)。三?、接待好?公司來(lái)訪(fǎng)?的客戶(hù)。?四、及?時(shí)處理與?打印公司?相關(guān)文檔?與資料等?1、負(fù)?責(zé)主管交?辦的各種?文字?jǐn)M稿?工作。?2、收發(fā)?有關(guān)文件?、信函、?電報(bào)等;?辦理公文?的登記編?號(hào)、簽發(fā)?、分送工?作。催辦?上級(jí)和公?司限期辦?理的事項(xiàng)?。3、?做好會(huì)議?記錄、整?理會(huì)議紀(jì)?要和簡(jiǎn)報(bào)?。了解會(huì)?后的貫徹?執(zhí)行情況?。4、?打印公司?工作報(bào)告?、總結(jié)、?規(guī)劃、計(jì)?劃、決議?、通告等?，協(xié)助主?管審核、?校對(duì)以公?司名義簽?發(fā)的公文?稿5、?負(fù)責(zé)公司?大事記和?有關(guān)資料?的采集整?理工作。?6、負(fù)?責(zé)公司領(lǐng)?導(dǎo)的文件?傳閱，處?理公司領(lǐng)?導(dǎo)簽批的?文件、函?電，轉(zhuǎn)遞?單位和個(gè)?人給公司?領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)?示報(bào)告等?。五、?行政、人?事處理與?資料保管?1、負(fù)?責(zé)公司辦?公設(shè)備的?管理，計(jì)?算機(jī)、傳?真機(jī)、復(fù)?印機(jī)、電?話(huà)的具體?使用和登?記，名片?印制等工?作。2?、負(fù)責(zé)低?值易耗辦?公用品的?發(fā)放、使?用登記和?離職時(shí)的?繳回。?3、負(fù)責(zé)?各類(lèi)辦公?用品倉(cāng)庫(kù)?保管，每?月清點(diǎn)，?年終盤(pán)存?統(tǒng)計(jì)，做?到入庫(kù)有?驗(yàn)收、出?庫(kù)有手續(xù)?，保證帳?實(shí)相符。?4、負(fù)?責(zé)公司人?員檔案，?包括人事?、培訓(xùn)、?考核的建?立和管理?工作。?5、員工?請(qǐng)假、調(diào)?休的記錄?。并統(tǒng)計(jì)?請(qǐng)假人數(shù)?，做好每?月考勤記?錄。6?、協(xié)助主?管招聘新?員工。?7、做好?公司員工?入職或離?職相應(yīng)手?續(xù)。保管?好員工資?料、員工?全日制勞?動(dòng)合同等?重要資料?。六、?負(fù)責(zé)辦公?室的環(huán)境?衛(wèi)生工作?。七、?負(fù)責(zé)下班?時(shí)對(duì)整個(gè)?辦公區(qū)的?巡視，查?看門(mén)窗、?水機(jī)電源?、電腦電?源等、關(guān)?閉情況。?八、完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它?工作。?一、在公?司領(lǐng)導(dǎo)下?全面負(fù)責(zé)?公司的行?政、后勤?工作,保?障公司在?任何情況?下能夠順?利地開(kāi)展?各項(xiàng)工作?,確保公?司的安全?穩(wěn)定,正?常運(yùn)作;?二、全?面負(fù)責(zé)行?政部全體?成員的日?常管理工?作，合理?分工和配?置人員，?做到各盡?其能,負(fù)?責(zé)督導(dǎo)和?分配所屬?人員的各?項(xiàng)工作;?三、負(fù)?責(zé)建立和?完善行政?后勤管理?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?并負(fù)責(zé)監(jiān)?督、執(zhí)行?與追蹤;?四、全?面負(fù)責(zé)公?司的前臺(tái)?、辦公用?品、衛(wèi)生?、安全日?常管理工?作，確保?后勤保障?得力;?五、全面?負(fù)責(zé)行政?部與其他?部門(mén)間的?協(xié)調(diào)工作?，配合各?部門(mén)做好?各項(xiàng)服務(wù)?工作;?六、全面?負(fù)責(zé)公司?行政事務(wù)?和辦公室?的重大事?務(wù)處理工?作，并做?好事情的?起因、結(jié)?果的調(diào)查?工作;?七、執(zhí)行?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，有權(quán)?對(duì)違章違?紀(jì)人員的?通報(bào)處理?工作。維?護(hù)好公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度的權(quán)?威;八?、全面負(fù)?責(zé)公司的?資產(chǎn)管理?工作，包?括辦公用?品與勞保?用品的管?理，避免?公司資產(chǎn)?流失和浪?費(fèi)，努力?為公司做?好勤檢節(jié)?約的實(shí)務(wù)?工作;?九、全面?負(fù)責(zé)公司?應(yīng)急救援?機(jī)制的組?織工作，?處理好公?司的各類(lèi)?突發(fā)性事?件;十?、做好本?職工作，?努力為公?司發(fā)展做?貢獻(xiàn)，為?員工創(chuàng)造?安逸、舒?適的工作?環(huán)境和生?活環(huán)境。?為公司創(chuàng)?造優(yōu)異的