#出納人員績效考核表部門： 職位： 姓名： 考核時(shí)段：等級(jí)劃分：級(jí)： 分；級(jí)： 分；級(jí)： 分；級(jí)： 分；級(jí)：分以下。（每項(xiàng)條款評(píng)分若高于該考核項(xiàng)目最高分值的 或低于最低分值的 ，需在評(píng)分后作出說明。）類別項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)與要求權(quán)重自評(píng)闡述上級(jí)闡述行政闡述單項(xiàng)分類別分一、月度月度重點(diǎn)工作二、日常工作、工作標(biāo)準(zhǔn)與流程執(zhí)行嚴(yán)格按照工作流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無任何疏忽錯(cuò)漏。基本按照工作流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，偶爾有疏

忽，但能及時(shí)改正。工作流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行流于形式，執(zhí)行不到位，經(jīng)常讓上級(jí)指正，改正態(tài)度一般。經(jīng)常不按流程作業(yè)，我行就。2日常工作效率及準(zhǔn)確性高質(zhì)量、高效率、高準(zhǔn)確性地提前做好本職工作，無任何疏忽錯(cuò)漏。按時(shí)完成本職工作，偶爾有疏忽失誤，但能及時(shí)補(bǔ)救，不影響大局。工作有拖拉和疏忽遺漏現(xiàn)象，過后經(jīng)糾正能改過，對(duì)本職工作有一定的影響。工作經(jīng)常遺漏，未能及時(shí)補(bǔ)救，造成嚴(yán)重影響。、現(xiàn)金提存與現(xiàn)金清查工作及時(shí)、準(zhǔn)確，賬賬相符、賬

保管實(shí)相符?，F(xiàn)金管理不科學(xué)，與相關(guān)單位協(xié)調(diào)不到位，賬目有所出入但能及時(shí)清查?，F(xiàn)金管理不良，與相關(guān)單位協(xié)調(diào)不到位，賬目有所出入。、工資發(fā)放與現(xiàn)金收付工資結(jié)算與款項(xiàng)報(bào)銷準(zhǔn)確無誤，無拖延、無不執(zhí)行。工作時(shí)有疏忽，但能及時(shí)更正。工資發(fā)放或現(xiàn)金收付有所紕漏，員工有異議。過了所規(guī)定日期仍未發(fā)放工資，現(xiàn)金收付錯(cuò)亂。、 錄入登記及時(shí)、準(zhǔn)確，條理清晰，摘要清楚，

日清日結(jié)。登記拖延，摘要有的不清楚，條理不是很清晰。登記經(jīng)常出錯(cuò)，拖延，無摘要。06日記賬登記賬目登記及時(shí)、準(zhǔn)確，條理清晰，摘要清楚，日清日結(jié)。賬目登記拖延，摘要有的不清楚，條理不清晰。賬目登記出錯(cuò)，拖延，無摘要。0、發(fā)票開具及核銷開票、核銷及時(shí)、準(zhǔn)確。開票、核銷拖延，按稅局規(guī)定以內(nèi)出錯(cuò)次以上。開票、核銷超過稅局規(guī)定，出錯(cuò)超過次。0

8會(huì)計(jì)憑證、票據(jù)、購銷合同、印鑒保管各種票據(jù)分門別類整理清晰，日清日結(jié)，無丟失，無濫用印鑒。票據(jù)整理稍顯混亂或有遺失，無章可循，印鑒沒有按要求實(shí)時(shí)登記。票據(jù)隨意堆放，無整理，印鑒不登記亂用或丟失。0、領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)高效、高質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，領(lǐng)L,N-H--tS-^導(dǎo)滿意、。按時(shí)完成工作，執(zhí)行效果基本能達(dá)到上級(jí)要求。故意找借口、找理由推脫工作或者交代的任務(wù)沒有執(zhí)行。二、行為、工作態(tài)度每天精神飽滿，熱愛工作，積極主動(dòng)承擔(dān)，

表現(xiàn)責(zé)任感強(qiáng)，嚴(yán)守崗位職責(zé)與職業(yè)道德。工作熱情時(shí)高時(shí)低，被動(dòng)工作，主人翁意識(shí)一般。將自己的個(gè)人情緒帶到工作中，影響工作及周邊的同事。找借口、找理由推卸責(zé)任，態(tài)度惡劣。、團(tuán)結(jié)協(xié)作與同事融洽相處，團(tuán)結(jié)和睦，互幫互助，積極配合、參V各項(xiàng)集體活動(dòng)。偶有爭執(zhí)發(fā)生，但能很快化解，和睦如常。有自己的小圈圈，只與自己投契的人相處得來。勾心斗角，公報(bào)私仇。3上進(jìn)4（學(xué)經(jīng)常主動(dòng)參加學(xué)習(xí)，且能學(xué)以致用，提升

習(xí)能力）自身崗位工作技能與素養(yǎng)。偶爾學(xué)習(xí)。喊口號(hào)式，高呼學(xué)習(xí)的重要性卻很少見其行動(dòng)?；旧虾苌賹W(xué)習(xí)或不學(xué)習(xí)。、行為舉止無違背道德及違反員工手冊(cè)、文明禮儀等一切公司規(guī)章制度行為。偶爾犯規(guī)能夠及時(shí)改正。經(jīng)常犯規(guī)