企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)效勞工作方案臨安久安安全生產(chǎn)技術(shù)效勞目 錄 一、安全生產(chǎn)技術(shù)效勞的定義二、安全生產(chǎn)技術(shù)效勞的目的三、安全生產(chǎn)技術(shù)效勞的范圍五、安全生產(chǎn)技術(shù)效勞的實施步驟六、安全生產(chǎn)技術(shù)效勞收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)七、安全生產(chǎn)技術(shù)效勞的主要內(nèi)容竭誠為我市寬闊生產(chǎn)經(jīng)營單位供給優(yōu)質(zhì)的安全生產(chǎn)技術(shù)效勞。公司技術(shù)力氣雄厚，現(xiàn)有工作流程，具有豐富的企業(yè)安全治理技術(shù)和工作閱歷，以其標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為您的企業(yè)供給務(wù)實、高效、經(jīng)濟(jì)的專業(yè)詢問治理效勞。出以下承諾：效勞目標(biāo)讓企業(yè)滿足，全心全意為企業(yè)效勞，持續(xù)改進(jìn)，不斷提升效勞品質(zhì)。質(zhì)量承諾公司堅持以“效勞第一、技術(shù)為先、信譽(yù)至上”為宗旨，堅持“務(wù)實、高效、經(jīng)濟(jì)”的工作方式，將竭誠為您供給全方位、多層次、高質(zhì)量的詢問治理效勞。保密承諾披露，也決不將其用于其他目的。聯(lián)系方式地址：臨安市錦城街道尚城國際大廈507企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)效勞工作方案監(jiān)視治理局關(guān)于推動安全生產(chǎn)社會化效勞工作的指導(dǎo)意見》中指出：樂觀培育進(jìn)展安全生產(chǎn)社會化效勞，推動社會力氣參與支持安全生產(chǎn)工作，提升安全生產(chǎn)治理力氣，安全生產(chǎn)社會化效勞應(yīng)堅持“市場主導(dǎo)、企業(yè)自主、政府推動、社會參與”原則，企業(yè)安全生產(chǎn)治理可承受托付效勞模式。財產(chǎn)安全和企業(yè)的安康進(jìn)展。通過實施安全生產(chǎn)托管，形成科學(xué)健全的治理體制科學(xué)的治理方法，全面提高企業(yè)安全治理水平，預(yù)防和削減各類生產(chǎn)安全事故，最終到達(dá)安全進(jìn)展的目的。一、安全生產(chǎn)技術(shù)效勞的定義：安全生產(chǎn)托管是指安全中介機(jī)構(gòu)及其執(zhí)業(yè)人員為托付企業(yè)供給安全生產(chǎn)的日常詢問續(xù)改善。二、安全生產(chǎn)技術(shù)效勞的目的：全問題，對存在的安全隱患提出行之有效的整改措施，供給相關(guān)的專業(yè)安全生產(chǎn)治理培訓(xùn)等，使得企業(yè)的安全治理水平大大提高，促進(jìn)企業(yè)的安全治理逐步標(biāo)準(zhǔn)和完善，從而達(dá)安全生產(chǎn)有序可控的目的。通過托管，可以提高安全生產(chǎn)治理的工作效率、降低安全生產(chǎn)本錢、降低生產(chǎn)經(jīng)營單位相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任風(fēng)險，使有限的安全生產(chǎn)投入獲得最大的安全效益。三、安全生產(chǎn)技術(shù)效勞的范圍：〔一〕300〔二〕標(biāo)準(zhǔn)化已達(dá)標(biāo)，需進(jìn)展持續(xù)治理的企業(yè)?！踩硾]有形成科學(xué)健全的治理體制和治理制度，雖然生疏到了安全生產(chǎn)的重要的企業(yè)。四、安全生產(chǎn)技術(shù)效勞的方式：體系，使得企業(yè)安全狀況有所改善、員工的安全生產(chǎn)素養(yǎng)得到提高。〔二全保障力氣得到明顯加強(qiáng)，將安全生產(chǎn)文化建設(shè)上升到確定的高度，將安全生產(chǎn)文化理念植根到每個員工的心中，從“要我安全”轉(zhuǎn)化成“我要安全”，在企業(yè)內(nèi)部建立起持續(xù)改進(jìn)的安全治理長效機(jī)制。效勞類別效勞周期現(xiàn)場效勞次數(shù)效勞類別效勞周期現(xiàn)場效勞次數(shù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)〔元〕□A31、2、3、4、8、11、1335000□B6□C11、2、3、4、7、8、9、10、11、131234568、9、10、11、12、13680001212023另外：企業(yè)可托付我公司培育安全治理人員，使之能勝任企業(yè)安全生產(chǎn)治理工作，收費(fèi)3000元。注：員工人數(shù)200人以下、廠房面積5000平方米以下的工廠企業(yè)一般按上述標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，其它企業(yè)收費(fèi)依據(jù)員工人數(shù)、廠房面積、設(shè)備工藝、危急程度等因素作系數(shù)調(diào)整，其系數(shù)調(diào)整區(qū)間為1.0～3.0。七、安全生產(chǎn)技術(shù)效勞的主要內(nèi)容：1、對企業(yè)進(jìn)展安全現(xiàn)狀評估對企業(yè)進(jìn)展危急源辨識，事故隱患排查；指出該企業(yè)安全生產(chǎn)特點和安全治理重點；2、制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)幫助企業(yè)制定符合自身狀況的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)；指導(dǎo)企業(yè)簽訂各級組織的安全目標(biāo)責(zé)任書；推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，指導(dǎo)和促進(jìn)托付企業(yè)到達(dá)安全標(biāo)準(zhǔn)；3、建立企業(yè)的安全生產(chǎn)體系幫助建立健全安全組織機(jī)構(gòu)、安全治理網(wǎng)絡(luò)；明確組織機(jī)構(gòu)中各級部門的安全治理職責(zé)；指導(dǎo)和催促企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全治理人員和特種作業(yè)人員持證上崗；4、建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)治理規(guī)章制度建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制；建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)治理制度，包括但不限于：①安全檢查整改制度；②安全教育培訓(xùn)制度；③安全獎懲制度；④事故報告及調(diào)查處理制度；⑤消防安全治理制度；⑥特種設(shè)備治理制度；⑦依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點制定的其他安全治理制度。建立和完善企業(yè)崗位安全操作規(guī)程，特別是動火作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作〔明確“掛牌鎖機(jī)”要求)。5、指導(dǎo)和幫助托付企業(yè)準(zhǔn)時報告其發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，樂觀協(xié)作事故調(diào)查和氣后處理工作催促企業(yè)準(zhǔn)時進(jìn)展事故報告；幫助企業(yè)進(jìn)展事故調(diào)查；6、建立企業(yè)應(yīng)急救援體系幫助企業(yè)建立和維護(hù)應(yīng)急救援體系；負(fù)責(zé)人；配備必要的應(yīng)急救〔逃)生器材；指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)展應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn)和定期演練。7、開展安全宣傳教育培訓(xùn)工作催促企業(yè)執(zhí)行持證上崗制度和員工安全教育制度；幫助企業(yè)組織員工開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作。全生產(chǎn)宣傳欄、舉辦安全學(xué)問競賽等。8、催促企業(yè)開展安全生產(chǎn)檢查工作定期安全生產(chǎn)檢查；對重點場所、主要設(shè)備和危急性較大的作業(yè)專項檢查；并準(zhǔn)時報告企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人，催促企業(yè)落實整改和整改復(fù)查。9、幫助企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)檔案危急源治理檔案；工傷事故檔案；特種設(shè)備治理檔案；特種作業(yè)人員治理檔案；危急化學(xué)品治理檔案；安全生產(chǎn)隱患排查及整改檔案；安全教育培訓(xùn)檔案；違章記錄及安全獎懲檔案；安全