第3頁共3頁人事行政?文員工作?職責格式?版1.?負責崗位?信息的確?認及發(fā)布?，簡歷篩?選、面試?預約，面?試跟進等?;2.?內(nèi)外部招?聘渠道的?管理維護?，招聘相?關(guān)信息和?數(shù)據(jù)的及?時收集并?統(tǒng)計，招?聘效果的?評估;?3.負責?辦理員工?入職、轉(zhuǎn)?正、調(diào)崗?、離職等?相關(guān)工作?;__?__人事?信息維護?，花名冊?制作、更?新;5?.負責考?勤、員工?休假的管?理，按月?整理全員?考勤;?6.面試?候選人的?薪資溝通?、確認;?7.完?成領(lǐng)導交?辦其它臨?時性工作?。人事?行政文員?工作職責?格式版（?二）1?、主要承?接用戶咨?詢、查詢?及問題解?答。2?、對于在?SLA（?服務等級?協(xié)議）內(nèi)?不能解答?的技術(shù)/?投訴問題?，需要升?級至相關(guān)?團隊處理?。3、?需要對升?級的問題?進行系統(tǒng)?跟蹤，直?至閉環(huán)，?如因休假?、工作調(diào)?整等原因?無法繼續(xù)?追蹤處理?，需及時?將未閉環(huán)?問題及時?交接至T?L（te?amle?ader?）或其他?代理員工?，需確保?問題按業(yè)?務要求處?理完畢。?4、通?過專業(yè)優(yōu)?質(zhì)的服務?，解決用?戶問題，?提升用戶?滿意度。?人事行?政文員工?作職責格?式版（三?）1、?負責辦理?新員工的?各險種的?申報以及?離職員工?保險的停?繳手續(xù)，?審查未參?保員工的?書面放棄?參保承諾?。2、?負責每月?向財務提?供各參保?險種的繳?費單，付?款通知書?，收據(jù)等?資料;并?做好離職?員工個承?擔保險費?用的扣除?工作。每?月準確的?統(tǒng)計公司?社保費用?扣款表及?繳費明細?給勞資員?。3、?協(xié)助做好?來訪接待?及會議室?布置，團?體客人來?訪時迎賓?或講解工?作。4?、負責員?工工傷事?件原因調(diào)?查、跟蹤?工傷員工?治療、醫(yī)?療費用及?待遇的申?報工作。?5、負?責對公司?生產(chǎn)過程?中產(chǎn)生的?廢抹布、?廢電堿液?、廢日光?燈管的回?收工作管?理,并定?期到生產(chǎn)?現(xiàn)場檢查?危廢物品?的收集情?況。6?、每年負?責組織員?工常規(guī)體?檢，及職?業(yè)健康危?害因素的?申報和組?織特殊崗?位人員職?業(yè)健康檢?查工作。?7、負?責公司各?種企業(yè)文?化活動方?案策劃，?經(jīng)領(lǐng)導審?批后組織?實施。?8、負責?檢查規(guī)章?制度和管?理制度的?實施情況?，對違紀?行為進行?處理。?人事行政?文員工作?職責格式?版（四）?1、負?責各部門?的招聘工?作，保證?公司各部?門所需人?才的快速?及時到崗?;2、?辦理員工?入職、轉(zhuǎn)?正、異動?、離職、?辭退及員?工勞動合?同、勞務?協(xié)議的簽?訂等手續(xù)?;3、?負責公司?社保管理?，及時處?理員工參?保、停保?;4、?負責員工?考勤管理?，每日員?工出勤情?況檢查和?匯總，處?理員工考?勤異常等?相關(guān)問題?，統(tǒng)計并?匯總員工?每月考勤?、獎懲、?其他費用?等報表數(shù)?據(jù);5?、負責辦?公勞保用?品、固定?資產(chǎn)、員?工福利品?等后勤物?資的管理?、采購、?登記及發(fā)?放;6?、公司宿?舍管理，?登記員工?入住、搬?離信息，?水電費核?算;7?、管理維?護公司的?辦公秩序?和工作紀?律作風監(jiān)?督檢查，?確保工作?正常有序?;8、?組織策劃?各類文體?活動：員?工生日會?、座談會?、節(jié)日活?動、團建?活動、年?會等;?9、負責?各類公文