第6頁共6頁公司經(jīng)理?工作崗位?職責1?.學習貫?徹國家相?關方針、?政策及法?律法規(guī)，?遵守財經(jīng)?制度，履?行財務經(jīng)?理的管理?職責。協(xié)?助總經(jīng)理?制定公司?長遠發(fā)展?規(guī)劃。參?與制定和?落實公司?的財務管?理制度，?負責對成?本和財務?指標進行?分析，為?公司戰(zhàn)略?發(fā)展提供?基礎報告?;參與編?制年度預?算資金計?劃，并監(jiān)?督計劃的?執(zhí)行，編?制公司全?年預算和?年度決算?報告及說?明書。?____?組織制定?財務方面?的管理制?度及有關?規(guī)定，并?監(jiān)督執(zhí)行?，制定年?度、季度?財務計劃?;制定、?維護、改?進公司財?務管理程?序和政策?，以滿足?控制風險?的要求，?如：改進?應收賬款?、應付賬?款、成本?費用、現(xiàn)?金及貨物?收發(fā)等業(yè)?務程序等?。3.?協(xié)助籌集?公司日常?經(jīng)營所需?資金，保?證公司經(jīng)?營的資金?供給;指?導財務人?員定期進?行經(jīng)濟活?動分析和?業(yè)務;審?核公司內?部單位的?資金使用?情況，提?出資金流?向分析報?告;負責?公司資金?運作管理?和項目成?本核算與?控制、日?常財務管?理與分析?、資本運?作、籌資?方略、對?外合作談?判等工作?。4.?主持公司?的會計核?算工作，?及時對內?部成本和?財務指標?進行分析?，加強財?務管理控?制，參與?成本預測?、控制，?節(jié)能降耗?，提高公?司的經(jīng)濟?效益。?5.指導?預算監(jiān)督?和資產(chǎn)管?理及財務?指標考核?，防止資?產(chǎn)流失;?監(jiān)控可能?會對公司?造成經(jīng)濟?損失的重?大經(jīng)濟活?動，按時?向總經(jīng)理?提供財務?報告和必?要的財務?分析等報?表，并確?保這些報?告可靠、?準確;負?責編制及?組織實施?財務預算?報告、月?/季/年?度財務報?告等。?6.每月?、季度末?編制上月?、季度生?產(chǎn)資金使?用分析表?、融資分?析表和下?月、季度?資金預測?滾動情況?表;按照?公司管理?規(guī)定，制?定、修改?資金使用?、審批管?理制度;?審核各項?付款計劃?，監(jiān)督計?劃執(zhí)行;?保證資金?合理使用?。7.?負責公司?單位往來?的管理，?及時核對?和督促單?位往來的?結算;審?核銀行對?帳調節(jié)表?，現(xiàn)金盤?點審核;?監(jiān)督工資?基金計劃?，審核工?資、獎金?發(fā)放。?8.協(xié)調?財務部與?公司其他?部門的關?系;對外?協(xié)調與財?政、審計?、稅務、?銀行、工?商、會計?師事務所?及主管部?門等相關?機構的業(yè)?務和聯(lián)絡?工作，并?及時辦理?公司與其?之間的業(yè)?務往來。?9.按?時完成上?級交辦的?其他工作?。公司?經(jīng)理工作?崗位職責?（二）?1、貫徹?、執(zhí)行集?團公司各?項工作決?議，落實?集團公司?下達的各?項經(jīng)濟指?標，根據(jù)?集團公司?的部署，?制定建筑?公司的發(fā)?展規(guī)劃與?本年度應?完成的各?項工作指?標;2?、直接對?集團總經(jīng)?理負責，?接受集團?公司的統(tǒng)?一領導部?署和工作?檢查;?3、主持?建筑公司?的全面工?作，對建?筑生產(chǎn)、?工程質量?、施工進?度、安全?管理、物?資消耗等?項工作負?責，按計?劃、按合?同、按圖?紙施工，?確保用戶?滿意;?4、組織?、領導建?筑公司各?職能部門?，制定建?筑公司各?部門管理?制度和業(yè)?務流程，?批準后具?體組織實?施、執(zhí)行?;5、?根據(jù)建筑?市場的競?爭法則，?建立統(tǒng)一?、高效的?組織管理?體系;?6、對建?筑公司全?體員工進?行管理和?考核，對?職能負責?人及其他?相關職員?的提議任?免、獎懲?進行評定?、考核，?上報集團?批準執(zhí)行?;7、?建立建筑?公司的質?量管理體?系，引導?員工樹立?工程質量?精品意識?、品牌意?識;8?、建立企?業(yè)激勵機?制，弘揚?企業(yè)文化?，為員工?搭建施展?才能的平?臺;9?、根據(jù)工?程項目實?際，制訂?有關的計?劃和規(guī)章?制度，并?具體組織?管理實施?;10?、負責工?程勞務分?包的組織?與管理，?督促、檢?查工程款?的及時撥?付與回收?;11?、篩選和?培養(yǎng)有實?力的勞務?隊伍、施?工隊伍，?建立起良?好穩(wěn)定的?合作互助?關系;?12、參?與集團召?集的與建?筑業(yè)務有?關的工作?會議;?公司經(jīng)理?工作崗位?職責（三?）大堂?經(jīng)理1?.（hc?m的要求?）代表總?經(jīng)理接受?及處理酒?店客人的?投訴，聽?取及收信?賓客的意?見和建議?，并對賓?客的投訴?、意見提?出整改或?盡快解決?。2.?做好接待?vip的?各項工作?。3.?解答客人?的咨詢，?向客人提?供必要的?幫助和服?務（報失?、報警、?遺留物品?的查尋、?認領、殘?疾人服務?）。4?.維護大?堂及附近?公區(qū)的工?作秩序及?環(huán)境的寧?靜整潔。?確保賓客?的人身和?財產(chǎn)安全?及酒店員?工和酒店?財產(chǎn)的安?全。5?.負責檢?查大堂區(qū)?域的清潔?衛(wèi)生，各?項設施設?備的完好?情況從而?維護酒店?的高雅格?調。6?.協(xié)同有?關部門處?理賓客在?店內發(fā)生?的意外事?故（死亡?、火警、?失竊等）?及對賓客?進行安撫?等善后工?作。7?.協(xié)助其?他部門維?系酒店與?vip、??？?、商?務客人的?良好關系?。8.?負責協(xié)調?前臺收銀?解決賓客?在帳務方?面產(chǎn)生的?問題。?9.保證?宴會活動?的正常進?行。1?0.溝通?各部門之?間的關系?。11?.協(xié)助保?安部調查?異常事物?和不受歡?迎的人。?12.?確保大堂?清潔衛(wèi)生?、秩序良?好，無臥?睡及衣冠?不整、行?為不端者?。公司?經(jīng)理工作?崗位職責?（四）?1、協(xié)助?總經(jīng)理執(zhí)?行各項決?議，完成?總經(jīng)理作?出的經(jīng)營?計劃及總?經(jīng)理分配?的各項具?體工作。?貫徹下達?酒店的經(jīng)?營管理指?令及工作?崗位職責?，以身作?則，嚴格?按照酒店?的制度和?規(guī)定辦事?,2、?檢查落實?酒店管理?制度、崗?位責任制?度和服務?程序，制?訂各部門?的工作計?劃，并指?導、落實?，檢查協(xié)?調計劃的?執(zhí)行。?3、根據(jù)?總經(jīng)理的?安排，主?持召開經(jīng)?營例會或?專項業(yè)務?會議，對?業(yè)務工作?進行協(xié)調?。聽取匯?報，布置?工作，解?決工作難?題。4?、按照酒?店的分工?安排，重?點抓好酒?店對外銷?售工作，?全面負責?酒店外出?簽訂協(xié)議?單位;挖?拙商務長?包房客，?落實經(jīng)營?任務。?5、采取?走出去請?進來的方?式，掌握?市場會議?和旅行團?隊信息及?價格信息?，達到酒?店入住率?提升目的?。6、?充分了解?市場狀況?，掌握酒?店經(jīng)營及?管理動態(tài)?，及時與?總經(jīng)理協(xié)?議作出決?定。7?、向總經(jīng)?理提出有?利于客房?銷售的各?項建議，?并提供信?息反饋，?供總經(jīng)理?參考決策?。8、?督查酒店?各工作崗?位的工作?制度執(zhí)行?情況，發(fā)?現(xiàn)問題及?時糾正偏?差。9?、了解房?間預訂情?況，密切?注意