門衛(wèi)勞務合同篇一：門衛(wèi)勞動合同】門衛(wèi)職責協議書甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。一、工作崗位乙方根據甲方工作需要，擔任門衛(wèi)一職。相關職責見：門衛(wèi)管理條例。二、合同期限本合同從2011年9月2日起至2012年9月3止，為期一年，如若乙方違反公司門衛(wèi)管理條例，甲方有權隨時終止合同期限。三、勞動報酬甲方按照協議規(guī)定，以貨幣形式支付乙方工資每月1000元整。甲方每月15日向乙方支付上月實發(fā)工資，遇節(jié)假日順延2天。四、相關協定1、乙方在崗期間負責公司內部巡視，安全檢查工作。負責公司內部衛(wèi)生清潔，并遵守公司門衛(wèi)管理制度。發(fā)生在乙方在崗期間的偷盜事件由乙方照價賠償甲方損失。2、乙方在崗期間因自身身體原因發(fā)生的一切事故，甲方不負任何責任。在崗期間發(fā)生的一切意外事故由自身負責。3、外來車輛外出時需出示出門證乙方負責出門證的收回以及外來車輛的登記。4、必須遵守公司規(guī)章制度，如有違反按照制度執(zhí)行。5、必須按要求完成公司交給的工作任務，如個人原因造成公司損失的全額賠償。五、本合同自簽字蓋章之日起生效。甲方簽字：乙方簽字：年月日年月日【篇二：勞務協議（門衛(wèi)）】勞務協議甲方：有限公司乙方：甲方根據經營管理工作的需要，設立“門衛(wèi)大爺”一職作為輔助工作崗位，主要工作任務為輔助保安看守企業(yè)內部門房，看人、看秤、看考勤、看自行車等時間較長，勞動強度較低的輔助工作。經甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條第一條勞務協議期限本協議簽訂期限為年：本協議簽訂起始日為年月日，終止日為年月日終止。第二條工作任務和要求乙方承擔的勞務內容、要求見后頁。第三條乙方承諾為離、退休工人，且根據目前的健康狀況，能依據本協議第二約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務的責任。第四條工作時間和勞動報酬由于該崗位工作性質屬集體承包崗位，乙方的工作時間及休息時間由部門領班根據自愿協商進行安排，企業(yè)不再干預；效益獎勵及評優(yōu)獎勵由企業(yè)根據情況另行安排，不列入協議報酬范圍，無固定標準。門衛(wèi)大爺的勞動報酬為：包干工資為700元/月，經甲、乙方雙致認可。第五條勞動紀律和商業(yè)秘密乙方必須自覺遵守甲方工作的操作規(guī)程及規(guī)章制度，服從甲方的領導管理，同時，乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的責任和義務。第六條社會保險由于我公司招聘的門衛(wèi)大爺為離、退休等身體健康尚有余熱發(fā)揮的返聘人員，故此應聘人員在勞務協議期間的保險關系，由乙方自行辦理。甲方（簽章）：乙方（簽章）：年月日年月日【篇三：門衛(wèi)勞務協議】勞務協議甲方：學校乙方：甲方由于工作需要，決定聘請乙方擔任學校門衛(wèi)，從事學校門衛(wèi)、守校護校、修剪花草樹木工作，請乙方切實履行好崗位職責：1．門衛(wèi)人員必須維護學校各項管理制度，具有高度責任心，敢于揭露、阻止破壞學校教學秩序的人和事；善于同各種違法犯罪行為作斗爭。2．遵守工作時間，嚴格值班制度，嚴守崗位，適時夜間巡邏，及時處理一些偶發(fā)問題。3．學生進校后，一般不準隨便出校門，有事須出校門時，憑班主任簽署的“出校門通知單”交門衛(wèi)后，方可出校門。外來人員必須在傳達室辦理登記手續(xù)，經核對身份無誤后，才能進入，無事不準入內。上課時間，外來人員不得進教室。本校學生不得隨意帶校外人員來校。堅決阻止校外不法分子進入校園尋釁滋事。堅決杜絕上課時間、放學后和星期天非學校人員進入學校。大門必須按規(guī)定隨時開、關，冬春季節(jié)上午7：00開啟，8：10關門落鎖；下午放學2：55開啟，3：00關門落鎖；夏秋季節(jié)上午6:30開啟，7:50關門，下午放學3:40開啟，4:00關門。7．自行車出入校門必須自覺下車，自行車應按規(guī)定位置停放。8．機動車未經允許不得入內，進出校門的車輛必須減速行駛，必要時應接受檢查。9．嚴格檢查進出學校的各種物件和出門證，無證不得帶運物資出校。做好進出人員登記制度。10．未經允許，校內不準設攤，不準放個體商販入內買賣。11．不準家禽、畜進校。12．傳遞郵件和報刊，做到發(fā)放及時，認真細致，不出差錯。13．打掃室內外及校門前清潔衛(wèi)生。14．維護校門前治安秩序，如發(fā)現異常情況或特別緊急情況應立即向學校領導、公安部門報告，切記有關特種電話號碼。15．非門衛(wèi)人員不得在門衛(wèi)室長時間閑談、娛樂，影響值勤工作，更不得在傳達室喧嘩、吵鬧，若發(fā)生類似情況，門衛(wèi)人員有權制止。16．做好學校的節(jié)假日守校護校。不得讓外人進校玩耍。17.門衛(wèi)因擅離職守不執(zhí)行制度，造成學校財產損失和事故的，后果門衛(wèi)自負。經調查乙方身體健康，無心腦血管等疾病，如出現此類疾病，學校不負任何責任；合同終止，門衛(wèi)必須無條件搬離學校，不能影響學校的正常工作秩序。乙方從合同生效時起，全天候履行工作職責，應為學校服務，并絕對服從學校統一管理，接受學校監(jiān)督。乙方不許擅自單方終止協議，乙方單方要求終止協議，必須于一個月前與甲方協商。如乙方不能勝任此項工作，甲方有權終止協議。且乙方不得以任何理由，影響甲方的正常工作。甲方負責乙方及協助工作人員兩人部分就餐（學校正常教學日內就餐，節(jié)假日就餐乙方自行安排）、住宿。經雙方同意，甲方支付乙方勞動報酬