技術支持經理工作的主要職責范文(四篇)_第1頁
技術支持經理工作的主要職責范文(四篇)_第2頁
技術支持經理工作的主要職責范文(四篇)_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第3頁共3頁技術支持?經理工作?的主要職?責范文?職責1?、負責系?統安裝,?調試,維?護;2?、提供內?部技術支?持、培訓?,及客戶?培訓工作?;3、?收集客戶?需求,處?理客戶協?調工作;?進行售前?技術分析?支持工作?;4、?編寫、修?訂和審核?技術支持?相關文檔?和作業(yè)指?導書;提?出項目實?施改進計?劃;5?、配合完?成項目實?施、驗收?工作。?任職資格?1、生?物學相關?專業(yè),本?科以上學?歷;2?、有核酸?提取,細?胞,蛋白?相關實驗?基礎;?3、較強?的獨立分?析問題和?解決問題?的能力;?4、強?烈的責任?感和很好?的團隊合?作精神?技術支持?經理工作?的主要職?責范文(?二)職?責:1?.負責公?司人臉識?別產品售?前、售中?、售后的?安裝指導?、測試、?調試和異?常問題處?理,為客?戶提供問?題咨詢現?場指導和?培訓等服?務;2?.負責A?I智能產?品的軟硬?件系統安?裝部署、?升級維護?;3.?負責AI?智能產品?項目前期?現場勘測?、技術咨?詢,撰寫?勘測方案?;4.?培訓和指?導項目經?理推進項?目順利進?行;5?.負責大?客戶的售?前培訓支?持和大型?項目解決?方案顧問?式售前支?持。任?職資格:?1.專?科以上學?歷,熟悉?計算機硬?件,服務?器硬件,?對網絡架?構有一定?的認知;?計算機相?關專業(yè)、?電氣自動?化、電子?類專業(yè)優(yōu)?先;2?.有__?__年以?上IT集?成或IT?售后服務?經驗、有?安防或視?頻監(jiān)控工?程安裝調?試經驗優(yōu)?先;3?.熟悉人?臉識別系?統(方案?制作、技?術制定、?安裝調試?、故障處?理);?4、熟練?使用主流?常用軟件?使用(C?AD、P?PT等)?;__?__具備?較強的學?習與動手?能力,能?獨立進行?AI智能?產品的安?裝調試;?___?_具有良?好的主動?性、人際?溝通協調?能力、客?戶服務意?識和團隊?合作意識?;技術?支持經理?工作的主?要職責范?文(三)?職責:?1、團?隊協調管?理(人員?招聘,培?訓,培養(yǎng)?);2?、保證團?隊人員與?客戶的良?好溝通,?接受客戶?咨詢并提?供正確引?導,收集?客戶問題?并積極處?理問題;?3、制?定團隊成?員工作計?劃與任務?;4、?制定項目?實施計劃?并按計劃?執(zhí)行和完?成項目。?任職要?求:1?、大專以?上學歷,?計算機相?關專業(yè)本?科優(yōu)先,?熟悉wi?ndow?s及l(fā)i?nu__?__操作?系統;?2、至少?精通一種?主流數據?庫,如:?orac?le/s?qlse?rver?/mys?ql等,?能熟練編?寫標準s?ql語句?,熟悉m?ongd?b者優(yōu)先?考慮;?3、有_?___人?以上團隊?管理經驗?、良好溝?通協調能?力;具有?強烈的進?取精神和?團隊協作?精神;?4、誠信?敬業(yè),優(yōu)?秀的團隊?意識,良?好的抗壓?能力;?5、有醫(yī)?療類軟件?實施維護?經驗者優(yōu)?先;6?、能接受?短期出差?。技術?支持經理?工作的主?要職責范?文(四)?1、執(zhí)?行售后技?術支持響?應機制?2、監(jiān)控?各地技師?的維修案?例,分析?歸納案件?情況3?、編輯總?結技師案?例,并定?期發(fā)出技?術短訊分?享案例?4、協助?做好技術?案例管理?歸檔工作?5、協?助編寫技?術公告?6、根據?各地提出?的技術支?持申請,?給予相應?的線上或?者現場支?持7

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論