第5頁(yè)共5頁(yè)渠道銷(xiāo)售?總監(jiān)工作?的基本職?責(zé)描述?職責(zé)：?1、結(jié)合?公司戰(zhàn)略?要求，提?升銷(xiāo)售價(jià)?值，積極?完成銷(xiāo)售?量指標(biāo)，?擴(kuò)大產(chǎn)品?市場(chǎng)占有?率2、?銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)?建設(shè)，建?立售前、?銷(xiāo)售及項(xiàng)?目落地的?配合流程?，規(guī)范銷(xiāo)?售規(guī)則;?3、結(jié)?合公司要?求，制定?團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售?目標(biāo)、銷(xiāo)?售模式、?銷(xiāo)售戰(zhàn)略?;4、?指導(dǎo)銷(xiāo)售?完成重點(diǎn)?客戶(hù)的開(kāi)?發(fā)、維護(hù)?以及服務(wù)?;任職?要求：?1、大專(zhuān)?及以上學(xué)?歷，財(cái)經(jīng)?、金融、?法律相關(guān)?專(zhuān)業(yè);?2、了解?甩掛運(yùn)輸?行業(yè)，對(duì)?甩掛運(yùn)輸?裝備租賃?業(yè)務(wù)有極?大的熱情?;3、?____?年以上銷(xiāo)?售工作經(jīng)?驗(yàn)，其中?____?年以上銷(xiāo)?售管理工?作經(jīng)驗(yàn)，?對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)?隊(duì)激勵(lì)及?管理具有?豐富經(jīng)驗(yàn)?;4、?擅長(zhǎng)渠道?開(kāi)發(fā)或者?具備相關(guān)?客戶(hù)資源?，有大客?戶(hù)、行業(yè)?客戶(hù)運(yùn)作?經(jīng)驗(yàn)。?渠道銷(xiāo)售?總監(jiān)工作?的基本職?責(zé)描述（?二）職?責(zé)：1?、進(jìn)行產(chǎn)?品和渠道?銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)?建設(shè)和團(tuán)?隊(duì)管理;?根據(jù)公?司政策和?產(chǎn)品，制?定公司渠?道營(yíng)銷(xiāo)策?略。2?、根據(jù)公?司政策和?產(chǎn)品，制?定公司渠?道營(yíng)銷(xiāo)策?略，完成?公司產(chǎn)品?銷(xiāo)售推進(jìn)?，達(dá)成銷(xiāo)?售、收款?目標(biāo);?3、管理?中間商和?終端客戶(hù)?資源，通?過(guò)相關(guān)渠?道獲取商?務(wù)信息，?并予以跟?進(jìn);4?、提升所?負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)?整體銷(xiāo)售?水平和能?力，并協(xié)?助本部門(mén)?銷(xiāo)售經(jīng)理?達(dá)成分解?到人的銷(xiāo)?售額目標(biāo)?;5、?對(duì)個(gè)人及?團(tuán)隊(duì)的年?度目標(biāo)達(dá)?成負(fù)責(zé)。?任職要?求：1?、大專(zhuān)及?以上;計(jì)?算機(jī)相關(guān)?專(zhuān)業(yè)。_?___歲?2、獨(dú)?立開(kāi)發(fā)產(chǎn)?品銷(xiāo)售渠?道的能力?、具備良?好的產(chǎn)品?和渠道管?理能力;?3、有?行業(yè)信息?化或人工?智能產(chǎn)品?及渠道銷(xiāo)?售管理崗?位工作經(jīng)?驗(yàn)___?_年以上?;4、?有成功銷(xiāo)?售___?_萬(wàn)以上?銷(xiāo)售案例?（提供材?料證明）?。5、?較強(qiáng)的市?場(chǎng)拓展能?力和商務(wù)?溝通能力?。6、?有相關(guān)渠?道（渠道?商、集成?商、門(mén)店?、項(xiàng)目中?間商等）?資源者優(yōu)?先。7?、工作責(zé)?任心強(qiáng)，?具有良好?的溝通能?力，有較?強(qiáng)的抗壓?能力。?渠道銷(xiāo)售?總監(jiān)工作?的基本職?責(zé)描述（?三）職?責(zé)：1?、制定渠?道銷(xiāo)售策?略，帶領(lǐng)?團(tuán)隊(duì)完成?銷(xiāo)售任務(wù)?目標(biāo);?2、組織?銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)?銷(xiāo)售活動(dòng)?，完成計(jì)?劃任務(wù)及?各項(xiàng)考核?指標(biāo);?3、負(fù)責(zé)?向渠道客?戶(hù)傳達(dá)企?業(yè)政策及?信息，維?護(hù)并鞏固?其所轄渠?道的合作?關(guān)系;?4、制定?有效的渠?道激勵(lì)考?核，對(duì)所?轄團(tuán)隊(duì)進(jìn)?行培訓(xùn)和?進(jìn)行日常?工作管理?;5、?提供渠道?服務(wù)支持?，協(xié)助渠?道客戶(hù)做?好渠道終?端銷(xiāo)售人?員的培訓(xùn)?和管理工?作。任?職要求：?1、從?事渠道銷(xiāo)?售及經(jīng)銷(xiāo)?商管理工?作___?_年以上?;2、?良好的業(yè)?務(wù)拓展能?力，特渠?開(kāi)拓能力?強(qiáng)，有特?渠資源者?優(yōu)先;?3、良好?的溝通技?巧和說(shuō)服?能力，并?能承受較?大的工作?壓力;?4、良好?的團(tuán)隊(duì)合?作精神、?敬業(yè)精神?、有獨(dú)立?的分析和?解決問(wèn)題?能力;?5、思維?敏捷、責(zé)?任心強(qiáng)、?誠(chéng)實(shí)正直?、能吃苦?耐勞;?6、有禮?品、保健?品、運(yùn)動(dòng)?健身類(lèi)用?品渠道資?源者優(yōu)先?考慮，相?關(guān)智能電?子類(lèi)者次?之。渠?道銷(xiāo)售總?監(jiān)工作的?基本職責(zé)?描述（四?）職責(zé)?：1.?通過(guò)電話?和網(wǎng)絡(luò)的?方式聯(lián)系?客戶(hù)，為?客戶(hù)提供?專(zhuān)業(yè)的服?務(wù);公司?提供高質(zhì)?量客戶(hù)資?源，幫助?你前期客?戶(hù)積累;?2.了?解客戶(hù)需?求，達(dá)成?與客戶(hù)微?信營(yíng)銷(xiāo)的?共贏，負(fù)?責(zé)業(yè)務(wù)跟?進(jìn)和客戶(hù)?對(duì)接;從?開(kāi)始到成?交師傅一?對(duì)一輔助?;3.?進(jìn)行商務(wù)?談判，達(dá)?成成交;?4.維?護(hù)已有客?戶(hù)，建立?良好的業(yè)?務(wù)合作關(guān)?系;5?.不斷學(xué)?習(xí)提升自?己能力，?完善的培?訓(xùn)體系幫?助自我提?升;招?聘要求：?___?_對(duì)互聯(lián)?網(wǎng)行業(yè)感?興趣，有?從事電子?商務(wù)，I?T，互聯(lián)?網(wǎng)，新媒?體等行業(yè)?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先;_?___具?有一定的?溝通能力?和計(jì)算操?作能力，?接受新鮮?事物比較?快;3?.善于合?作，判斷?能力強(qiáng)，?具有挑戰(zhàn)?精神和魄?力;4?.男女不?限，20?~___?_歲，大?專(zhuān)以上學(xué)?歷;5?.互聯(lián)網(wǎng)?銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)?優(yōu)先，有?電銷(xiāo)、面?銷(xiāo)、會(huì)銷(xiāo)?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?。渠道?銷(xiāo)售總監(jiān)?工作的基?本職責(zé)描?述（五）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)公司代?理商渠道?體系的搭?建和管控?，推動(dòng)代?理商渠道?發(fā)展，完?成渠道銷(xiāo)?售任務(wù)指?標(biāo);2?、制定市?場(chǎng)開(kāi)拓和?宣傳策略?，組織和?協(xié)助代理?商市場(chǎng)營(yíng)?銷(xiāo)活動(dòng)的?開(kāi)展;?3、負(fù)責(zé)?渠道關(guān)系?維護(hù)、渠?道體系培?訓(xùn)、優(yōu)化?扶持等工?作，對(duì)各?級(jí)渠道進(jìn)?行全方位?管理。?4、指導(dǎo)?團(tuán)隊(duì)成員?完成公司?業(yè)績(jī)，并?對(duì)成員進(jìn)?行日常管?理。任?職要求：?1、本?科以上學(xué)?歷，具備?____?年以上行?業(yè)相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn);?2、具?有全面、?系統(tǒng)的市?場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知?識(shí)和實(shí)戰(zhàn)?經(jīng)驗(yàn);?3、有教?育行業(yè)經(jīng)?驗(yàn)或具有?教育行業(yè)?人脈關(guān)系?