第6頁共6頁董事長秘?書個人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?____?月___?_日是我?來到中海?團(tuán)體上班?的第一天?，也是我?人生的重?要開始。?經(jīng)過半年?多來的不?斷學(xué)習(xí)，?和同事、?領(lǐng)導(dǎo)的幫?助，我已?完全融進(jìn)?到了中海?團(tuán)體這個?大家庭中?，個人的?工作技能?也有了明?顯的進(jìn)步?，固然工?作中還存?在這樣那?樣的不足?的地方，?但這半年?付出了很?多，也收?獲了很多?，我自己?感到成長?了，也逐?步成熟了??，F(xiàn)在就?這段時間?的工作情?況做個總?結(jié)：一?年來，我?主要完成?了一下工?作：1?、文書工?作嚴(yán)要求?1)公?文輪閱回?檔及時。?文件的流?轉(zhuǎn)、閱辦?嚴(yán)格依照?公司規(guī)章?制度流程?要求，保?證各類文?件擬辦、?傳閱的時?效性，并?及時將上?級文件精?神傳達(dá)至?各基層機(jī)?構(gòu)，確保?政令暢通?。2)?下發(fā)公文?無過失。?做好分公?司的發(fā)文?工作，負(fù)?責(zé)文件的?套打、修?改、附件?掃描、紅?文的分發(fā)?、寄送，?電子郵件?的發(fā)送，?同時協(xié)助?各部分發(fā)?文的核稿?。負(fù)責(zé)辦?公室發(fā)文?的擬稿，?和各類活?動會議通?知的擬寫?。2、?秘書工作?秘書崗?位是一個?講責(zé)任心?的崗位。?各個部分?的很多請?示、工作?報告都是?經(jīng)過我手?交給董事?長室的，?而且有些?還需要保?密，這就?需要我在?工作中仔?細(xì)、耐心?。一年來?，對各部?分、各機(jī)?構(gòu)報送董?事長室的?各類文件?都及時遞?交，對董?事長室交?辦的各類?工作都及?時辦妥，?做到對董?事長室負(fù)?責(zé)，對相?干部分負(fù)?責(zé)。由于?這個崗位?的特殊性?，有時碰?到臨時性?的任務(wù)，?需要加班?加點，我?都毫無怨?言，認(rèn)真?完成工作?。3、?行政辦公?室工作?行政辦公?室是公司?運轉(zhuǎn)的一?個重要關(guān)?鍵部分，?對公司內(nèi)?外的很多?工作進(jìn)行?調(diào)和、溝?通，做到?上情下達(dá)?，這就決?定了辦公?室工作復(fù)?雜的特點?。天天除?本職工作?外，協(xié)助?辦公室處?理臨時任?務(wù)。4?、企業(yè)文?化活動積?極參與?一年來積?極參與了?公司的打?球運動、?員工文娛?活動、桂?平爬山活?動、各類?祝壽婚慶?活動等，?為公司企?業(yè)文化建?設(shè)，凝聚?力工程出?了一份力?。半年?來，不管?在思想熟?悉上還是?工作能力?上我都有?了較大的?進(jìn)步，但?差距和不?足還是存?在的：比?如工作整?體思路不?清楚，有?時會粗心?大意犯一?些低級錯?誤，對自?己的工作?還不夠鉆?，頭腦動?得未幾，?沒有想在?前，做在?先。新?的一年有?新的氣象?，面對新?的任務(wù)新?的壓力，?我也應(yīng)當(dāng)?以新的面?貌、更加?積極主動?的態(tài)度往?迎接新的?挑戰(zhàn)，在?崗位上發(fā)?揮更大的?作用，獲?得更大的?進(jìn)步。?董事長秘?書個人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文（?二）總?結(jié)已完成?的工作，?研究確定?下一步工?作目標(biāo)，?明確各人?的工作職?責(zé)和主要?工作任務(wù)?，樹立全?體人員的?團(tuán)體觀念?，事事處?處從整體?出發(fā)，熱?愛本職工?作。1?、為了使?秘書室工?作更好的?開展，各?員工均被?輪流安排?到部門內(nèi)?部各崗位?進(jìn)行交流?工作，確?保各人對?部門內(nèi)部?所有崗位?都具備一?定的熟悉?度，以便?于在某崗?位人員不?在崗位其?崗位工作?的順利開?展。2?、秘書室?工作壓力?較大，為?緩解壓力?、加強(qiáng)團(tuán)?隊凝聚力?、增進(jìn)部?門各員工?的了解，?秘書室還?經(jīng)常不定?期組織聚?餐活動、?休閑活動?等。本著?團(tuán)結(jié)、活?潑、嚴(yán)肅?、認(rèn)真的?精神，秘?書室各成?員團(tuán)結(jié)一?致，能夠?在工作中?互相配合?，在生活?中互幫互?助，儼然?一支年輕?的、紀(jì)律?化的效率?型團(tuán)隊。?3、作?為集團(tuán)的?核心部門?之一，秘?書室是一?個經(jīng)常接?觸集團(tuán)最?高機(jī)密的?部門，我?們的成員?們在不斷?的工作與?學(xué)習(xí)中，?養(yǎng)成了良?好的職業(yè)?習(xí)慣，培?養(yǎng)了良好?的'職業(yè)?道德，切?實做到了?“不該說?的不說，?不該做的?不做”，?一切行動?聽指揮，?并以身做?責(zé)，做到?了凡事按?程序辦事?，以實際?行動全力?支持集團(tuán)?規(guī)范化管?理工作的?開展。?在上半年?的工作中?，董事長?秘書室作?為新成立?的職能部?門，在細(xì)?化操作、?完善流程?的同時，?努力協(xié)助?董事長開?展工作，?提高自身?素質(zhì)和工?作質(zhì)量，?較好地發(fā)?揮了本職?作用。在?今后的工?作中，我?們將一如?繼往的認(rèn)?真履行董?事長秘書?室的工作?職責(zé)，開?拓創(chuàng)新，?把我們的?工作水平?提升到更?高的層次?。董事?長秘書個?人工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文（三）?本人于?#入公司?，任董事?長秘書職?務(wù)。近#?來，在各?級領(lǐng)導(dǎo)的?的關(guān)心和?指導(dǎo)下，?在各位同?事的密切?配合下，?本人認(rèn)真?學(xué)習(xí)并領(lǐng)?會公司企?業(yè)文化，?服從領(lǐng)導(dǎo)?分工安排?，以務(wù)實?的工作作?風(fēng)，較好?地完成了?本職工作?和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它?任務(wù)?，F(xiàn)?將一近段?的工作情?況總結(jié)如?下：第?一，通過?主動學(xué)習(xí)?和努力改?善，能夠?很好的理?解并適應(yīng)?公司企業(yè)?文化。為?了適應(yīng)新?的公司企?業(yè)文化，?入職#來?，始終把?學(xué)習(xí)、理?解、適應(yīng)?公司企業(yè)?文化放在?重要位置?，努力在?提高企業(yè)?文化融入?度上下功?夫。通過?學(xué)習(xí)和觀?察，用心?領(lǐng)會了公?司企業(yè)文?化的內(nèi)涵?和真諦，?#企業(yè)文?化已深入?心中。?首先，在?思想上重?新塑造自?己。思?想決定行?為，不能?從思想上?真正的認(rèn)?可和接受?，就不能?從行為上?完美的融?合與體現(xiàn)?。為此，?時時刻刻?提醒自己?：我心中?牢固樹立?了的經(jīng)營?理念和價?值觀。?其次，在?行為上改?變自己。?剛?cè)牍?司時，不?重視公司?規(guī)章制度?，現(xiàn)在，?嚴(yán)格要求?自己遵守?公司各項?規(guī)章制度?，從行為?上不斷完?善，得到?了主管領(lǐng)?導(dǎo)的肯定?。通過?認(rèn)真履行?職責(zé)，較?為圓滿地?完成了各?項工作和?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的任務(wù)。?在本次企?業(yè)運作仿?真實驗中?，我擔(dān)任?a___?_組科世?佳電子股?份有限公?司總經(jīng)理?秘書一職?，屬行政?部管理人?員，負(fù)責(zé)?行政部的?內(nèi)部管理?工作以及?協(xié)助總經(jīng)?理處理公?司日常事?務(wù)。同時?，由于財?務(wù)部人手?不足，我?還兼任公?司的稅務(wù)?員，負(fù)責(zé)?稅務(wù)發(fā)票?的管理、?各項稅款?的申報和?繳納工作?。工作?職責(zé)履行?情況(?一)秘書?工作職責(zé)?履行情況?1、負(fù)?責(zé)公司正?式文件、?決議的編?號、登記?、存檔工?作。雖然?公司是虛?擬的，公?司的運作?也是虛擬?的，但是?，在虛擬?運作的過?程還是會?產(chǎn)生一定?數(shù)量的文?件，有各?種合同、?申請表、?登記表、?公司內(nèi)部?記錄文件?等等，有?電子版的?也有紙質(zhì)?版的，第?八、第九?年的業(yè)務(wù)?都結(jié)束了?，兩年的?文件加起?來也不少?，作為秘?書，我首?先把這些?資料文件?收集起來?，再分各?個部門加?以整理。?2、做?好每一次?的會議記?錄本公?司第九年?一共召開?了五次全?體會議，?其中有一?次是有關(guān)?公司經(jīng)營?戰(zhàn)略事宜?的全局性?會議，這?一次會議?是對公司?在第九年?的經(jīng)營策?略轉(zhuǎn)變方?向的討論?。會議過?程中，我?都能對每?個人發(fā)言?的做好記?錄，總結(jié)?出高層中?認(rèn)為最有?效同時也?最有利于?公司的決?策，協(xié)助?董事長做?出會議的?總結(jié)、得?出的經(jīng)營?計劃總方?案。3?、協(xié)助董?事長做好?公司內(nèi)部?管理工作?，及時、?準(zhǔn)確地向?各部門傳?達(dá)相關(guān)信?息，積極?、穩(wěn)妥的?做好與其?他公司的?聯(lián)系工作?。我根據(jù)?季度計劃?，跟蹤每?個部門的?工作是否?按照計劃?執(zhí)行，并?做好業(yè)務(wù)?記錄。?(二)稅?務(wù)員工作?職責(zé)履行?情況經(jīng)?過了第八?年的納稅?工作后，?第九年的?納稅工作?我有了一?定的經(jīng)驗?，對于車?船稅、房?產(chǎn)稅、印?花稅、消?費稅的申?報和繳納?工作我都?完成得相?當(dāng)輕松。?至于增值?稅，第九?年的申報?和繳納工?作還是有?一定難度?的。因為?，在第九?年，我們?公司已經(jīng)?取得國際?市場的準(zhǔn)?入資格，?我們的銷?售有一部?分是面向?國際市場?的，這樣?，就會涉?及到出口?退稅的問?題，出口?退稅的計?算對于我?們這些非?稅務(wù)專業(yè)?的學(xué)生來?說還是很?有難度的?。還有的?就是，第?九年我們?公司主要?是銷售p?4產(chǎn)品和?p4專利?產(chǎn)品，這?樣，我們?的增值稅?就會涉及?專利產(chǎn)品?增值稅返?還問題，?由于稅務(wù)?局給出了?計算公式?，這個專?利產(chǎn)品的?增值稅返?還的計算?還可以順?利完成。?p4是高?新科技產(chǎn)?品，按照?政策，我?們公司繳?納所得稅?是可以享?受優(yōu)惠按?____?%的稅率?來計算的?。總的來?說，作為?稅務(wù)員，?我覺得我?們公司的?稅務(wù)工作?還是有一?定挑戰(zhàn)性?的，特別?是對于我?們這些非?稅務(wù)專業(yè)?的學(xué)生來?說。最?后，我想?對這個課?程提一點?意見。?第一，我?認(rèn)為在這?個仿真實?習(xí)中還是?擔(dān)任與自?