第5頁(yè)共5頁(yè)渠道銷售?經(jīng)理崗位?的具體職?責(zé)表述?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?推廣和銷?售環(huán)球名?車自有產(chǎn)?品;2?、負(fù)責(zé)將?公司產(chǎn)品?推廣打入?各銷售渠?道;3?、反饋市?場(chǎng)需求，?不斷調(diào)整?優(yōu)化產(chǎn)品?;4、?開展線上?、線下營(yíng)?銷活動(dòng)與?市場(chǎng)推廣?;任職?要求：?1、大專?以上學(xué)歷?，性別不?限;2?、___?_年以上?工作經(jīng)驗(yàn)?，有汽車?行業(yè)、汽?車后市場(chǎng)?銷售經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先考?慮;3?、熟悉相?關(guān)銷售技?巧，具備?獨(dú)立思考?和良好的?溝通能力?;4、?有團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神，?具備團(tuán)隊(duì)?管理能力?，能接受?短期出差?。渠道?銷售經(jīng)理?崗位的具?體職責(zé)表?述（二）?職責(zé)：?1、依?照公司發(fā)?展戰(zhàn)略的?規(guī)劃，以?市場(chǎng)為中?心，完成?公司下達(dá)?的銷售任?務(wù)、提升?銷售業(yè)績(jī)?;2、?主要負(fù)責(zé)?公司3D?GIS+?BIM相?關(guān)產(chǎn)品及?行業(yè)解決?方案的銷?售，尋找?代理商及?合作伙伴?;3、?制定銷售?策略與計(jì)?劃（包括?新產(chǎn)品）?，確保完?成公司下?達(dá)的銷售?任務(wù);?4、配合?公司實(shí)施?“營(yíng)銷風(fēng)?控“政策?，對(duì)銷售?業(yè)務(wù)活動(dòng)?的過(guò)程及?結(jié)果進(jìn)行?整理與匯?報(bào);5?、拓展各?類銷售渠?道、維護(hù)?客戶資源?，及時(shí)跟?進(jìn)并促進(jìn)?簽單;?6、負(fù)責(zé)?合作洽談?、協(xié)議簽?訂等工作?;7、?配合公司?、市場(chǎng)部?組織的各?項(xiàng)市場(chǎng)推?廣計(jì)劃與?活動(dòng);?8、負(fù)責(zé)?組織用戶?并進(jìn)行市?場(chǎng)信息的?收集、整?理、分析?和上報(bào);?9、協(xié)?助做好銷?售解決方?案及招投?標(biāo)等相關(guān)?工作;?10、按?時(shí)完成公?司領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作任務(wù)?。任職?要求：?1、計(jì)算?機(jī)信息、?市場(chǎng)營(yíng)銷?、建筑工?程或相關(guān)?專業(yè)大學(xué)?本科以上?學(xué)歷;?2、三年?以上IT?行業(yè)營(yíng)銷?工作經(jīng)驗(yàn)?，二年以?上渠道銷?售相關(guān)經(jīng)?驗(yàn);3?、具備公?司相關(guān)業(yè)?務(wù)資源及?過(guò)往出色?的銷售業(yè)?績(jī)者優(yōu)先?考慮;?4、熟悉?建筑信息?模型（B?IM）設(shè)?計(jì)相關(guān)軟?件，及建?筑行業(yè)各?種主流應(yīng)?用軟件;?5、良?好的交流?溝通技巧?，較強(qiáng)的?語(yǔ)言感染?能力及統(tǒng)?籌規(guī)劃的?能力;?6、能夠?根據(jù)用戶?需求，撰?寫初步解?決方案;?7、具?較強(qiáng)的市?場(chǎng)敏銳度?及開拓能?力;具備?銷售相關(guān)?資源，能?夠承受較?強(qiáng)的工作?壓力。?渠道銷售?經(jīng)理崗位?的具體職?責(zé)表述（?三）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)區(qū)?域內(nèi)經(jīng)銷?商代理商?的開發(fā)、?信息收集?、拜訪維?護(hù);2?、合理利?用資源，?完成區(qū)域?內(nèi)業(yè)績(jī)指?標(biāo);3?、掌握客?戶的資信?狀況及回?款情況，?及時(shí)處理?應(yīng)收賬款?;4、?發(fā)展和培?訓(xùn)代理商?及銷售隊(duì)?伍;5?、配合代?理商客戶?進(jìn)行后期?發(fā)展、方?向性的指?導(dǎo)培訓(xùn);?6、收?集潛在客?戶和新客?戶的資料?，開拓新?市場(chǎng)7?、及時(shí)了?解客戶需?求，反饋?產(chǎn)品情況?，并及時(shí)?向直接上?級(jí)匯報(bào)?8、按時(shí)?完成直屬?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的臨時(shí)性?任務(wù)。?任職要求?：1、?市場(chǎng)營(yíng)銷?專科以上?學(xué)歷或接?受過(guò)市場(chǎng)?銷售知識(shí)?培訓(xùn)，以?及相關(guān)實(shí)?操培訓(xùn);?2、性?格外向，?熱情主動(dòng)?，能夠吃?苦耐勞，?身體健康?，相貌端?正，無(wú)不?良嗜好;?3、具?備較強(qiáng)的?市場(chǎng)分析?、營(yíng)銷、?推廣能力?和很強(qiáng)的?語(yǔ)言表達(dá)?能力、溝?通能力、?協(xié)調(diào)能力?、分析和?解決問(wèn)題?的能力;?4、有?____?年以上的?同等公司?銷售工作?經(jīng)驗(yàn)（快?速消費(fèi)品?行業(yè)優(yōu)先?），有客?戶資源和?客戶關(guān)系?者優(yōu)先。?渠道銷?售經(jīng)理崗?位的具體?職責(zé)表述?（四）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?事業(yè)部銷?售管理工?作;2?、帶領(lǐng)團(tuán)?隊(duì)進(jìn)行零?售終端、?工程渠道?、電商、?商用場(chǎng)所?等業(yè)務(wù)的?拓展、指?導(dǎo)、跟蹤?、檢查及?推進(jìn)工作?;3、?制定經(jīng)營(yíng)?策略，落?實(shí)公司各?項(xiàng)指標(biāo)任?務(wù);4?、負(fù)責(zé)團(tuán)?隊(duì)招募、?培訓(xùn)，搭?建育人留?人平臺(tái)，?對(duì)員工思?想文化、?業(yè)務(wù)技術(shù)?的指導(dǎo)教?育，提高?員工的整?體素質(zhì);?5、上?級(jí)安排的?其它工作?。任職?要求：?1、全日?制本科及?以上學(xué)歷?;2、?八年以上?建材銷售?經(jīng)驗(yàn)，三?年以上銷?售團(tuán)隊(duì)管?理經(jīng)驗(yàn);?3、較?強(qiáng)的業(yè)務(wù)?開拓能力?，商務(wù)談?判能力及?團(tuán)隊(duì)影響?力;4?、工作態(tài)?度積極，?有責(zé)任心?，抗壓能?力強(qiáng)，具?備獨(dú)立處?理危急事?件的能力?;5、?有板材相?關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?。渠道?銷售經(jīng)理?崗位的具?體職責(zé)表?述（五）?職責(zé)：?1.負(fù)?責(zé)所轄渠?道市場(chǎng)的?開拓，獲?取優(yōu)質(zhì)推?廣資源，?擴(kuò)展及維?護(hù)線下渠?道、郵政?客戶關(guān)系?;2.?完成交予?的各項(xiàng)銷?售任務(wù)，?執(zhí)行落實(shí)?公司的銷?售政策;?3.完?成公司交?給的各項(xiàng)?推廣任務(wù)?，執(zhí)行落?實(shí)公司的?推廣政策?，對(duì)AP?P的下載?量、安裝?量、激活?量、活躍?度等各項(xiàng)?指標(biāo)負(fù)責(zé)?;4.?基于不同?城市和區(qū)?域的實(shí)際?情況，制?定有效的?推廣方案?、銷售方?案和計(jì)劃?，通過(guò)對(duì)?推廣渠道?數(shù)據(jù)進(jìn)行?分析，針?對(duì)性優(yōu)化?市場(chǎng)推廣?策略、銷?售策略;?5.負(fù)?責(zé)為客戶?講解產(chǎn)品?的特色及?優(yōu)惠活動(dòng)?，做好公?司線下推?廣和銷售?計(jì)劃;?6.溝通?協(xié)調(diào)內(nèi)外?部資源，?配合完成?內(nèi)外部合?作項(xiàng)目的?執(zhí)行與跟?進(jìn)工作;?7.協(xié)?助部門負(fù)?責(zé)人完成?其他臨時(shí)