XXXXXXXX質(zhì)量手冊手冊版號：xxxx編制審核批準人受控狀態(tài)：分發(fā)號：持有人：受控非受控xxxx-06-06發(fā)布xxxx-06-06實施第0年月日主題：頒布令頒布令質(zhì)量手冊現(xiàn)已頒布，自二○一六年六月六日起實施。質(zhì)量手冊是本公司最高綱領(lǐng)性文件，全體員工必須認真執(zhí)行，以將我司工作做好，以優(yōu)秀的質(zhì)量贏得市場。總經(jīng)理：年月日/第0主題：目錄年月日目錄目錄修改頁第1章第2章第3章第4章/第0主題：目錄年月日/第0主題：目錄年月日主題：公正性聲明年月日公正性聲明為了保持本公司檢驗工作的公正性，保證用科學(xué)的方法、可靠的數(shù)據(jù)、客觀地評價產(chǎn)品質(zhì)量，特向社會各界發(fā)表如下聲明：1、本公司對任何受檢單位均持公正態(tài)度，保持相同的工作質(zhì)量，嚴格執(zhí)行標準，在檢驗中不受任何勢力的干擾；2、保證不將受檢單位的樣品、資料、數(shù)據(jù)等提供給其他單位或用于本公司的產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)；3、檢驗人員不直接受理檢驗業(yè)務(wù)、不得從事直系親屬所在單位的任何檢驗工作、不得參加影響本公司公正性的產(chǎn)品開發(fā)、咨詢和營銷工作；4、單位對本公司檢驗結(jié)果提出異議的申訴，一律由業(yè)務(wù)部受理、登記，質(zhì)控部負責(zé)處理，并將處理結(jié)果及時反饋給提出單位。確實因本公司工作失誤造成錯誤的，由本公司負責(zé)出具更正報告，并消除影響；5、本公司人員參與弄虛作假、敲詐勒索、受賄、瀆職等案件。請打舉報電話。本司人員違法失職、徇私舞弊的，給予行政處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任；6、采取不定期的走訪、專訪方法，調(diào)查本公司在保證公正性方面存在的問題；懇請上級部門及各界人士及時反饋本司工作質(zhì)量和職業(yè)道德方面存在問題的信息，并向提供信息者反饋處理情況，且酌情予以獎勵。總經(jīng)理：年月日第0主題：修改頁年月日修改頁修改內(nèi)容第0主題：基本概況年月日第0主題：質(zhì)量方針、目標和承諾年月日公公公（4公司公。。。第0主題：質(zhì)量方針、目標和承諾年月日。第0主題：組織年月日公第0主題：組織年月日第0主題：組織年月日客第0主題：組織年月日4.1組織基本條件第0主題：人員年月日4.2人員管理第0主題：人員年月日第0主題：人員年月日1第0主題：人員年月日第0主題：人員年月日第0主題：人員年月日第0主題：人員年月日第0主題：人員年月日//第0主題：人員年月日第0主題：人員年月日..第0主題：人員年月日第1頁共2頁第0主題：設(shè)施和環(huán)境條件年月日4.3設(shè)施和環(huán)境條件第2頁共2頁第0主題：設(shè)施和環(huán)境條件年月日第0主題：儀器設(shè)備和標準物質(zhì)年月日4.4儀器設(shè)備和標準物質(zhì)b第0主題：儀器設(shè)備和標準物質(zhì)年月日第0主題：儀器設(shè)備和標準物質(zhì)年月日第0主題：質(zhì)量手冊管理年月日4.5管理體系:第0主題：質(zhì)量手冊管理年月日））））））））第0主題：質(zhì)量手冊管理年月日）第0主題：質(zhì)量手冊管理年月日第0主題：質(zhì)量手冊管理年月日第0主題：質(zhì)量手冊管理年月日）））（4）~第0主題：質(zhì)量手冊管理年月日第0主題：質(zhì)量手冊管理年月日第0主題：質(zhì)量手冊管理年月日第0主題：質(zhì)量手冊管理年月日第0主題：質(zhì)量手冊管理年月日第0主題：質(zhì)量手冊管理年月日第0主題：質(zhì)量手冊管理年月日第0主題：質(zhì)量手冊管理年月日第0主題：質(zhì)量手冊管理年月日第0主題：質(zhì)量手冊管理年月日第0主題：質(zhì)量手冊管理年月日第0主題：質(zhì)量手冊管理年月日第0主題：質(zhì)量手冊管理年月日第0主題：質(zhì)量手冊管理年月日第0主題：質(zhì)量手冊管理年月日第0主題：質(zhì)量手冊管理年月日對第0主題：質(zhì)量手冊管理年月日第0主題：質(zhì)量手冊管理年月日第0主題：質(zhì)量手冊管理年月日第0主題：質(zhì)量手冊管理年月日第0主題：質(zhì)量手冊管理年月日第0主題：質(zhì)量手冊管理年月日在業(yè)務(wù)受理第0主題：質(zhì)量手冊管理年月日第0主題：質(zhì)量手冊管理年月日第0主題：質(zhì)量手冊管理年月日,以第0主題：質(zhì)量手冊管理年月日第0主題：質(zhì)量手冊管理年月日第0主題：質(zhì)量手冊管理年月日