人力資源管理深圳市華為技術(shù)有限公司人力資源管理1人力資源管理、人力資源管理理念二、華為人力資源管理體系三、績效管理制度四、任職資格管理制度五、薪酬分配制度六、人力資源管理制度的有效運作人力資源管理2一、人力資源管理理念人力資源管理對公司戰(zhàn)略目標(biāo)的支持個人及小組能力確定關(guān)鍵能力以便獲得優(yōu)良績效與文化與認(rèn)可定義公司價值觀和領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)可并強化有目的的工作文化新的工作方法動員企業(yè)圍繞核心工作變革展開工作管理流程程與管理制度組織、小組設(shè)計核心工作流程及工作設(shè)計建立支持變革以便高效地把價值的平臺體系觀傳遞給客戶將各項工作有機地組織起來,支持工作流程一、人力資源管理理念3一、人力資源管理理念人力資源管理與業(yè)務(wù)管理的關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)共識領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)團隊角色模型司宏組硎與認(rèn)可戰(zhàn)略及價格觀華為業(yè)務(wù)程國顧與發(fā)展管珪開發(fā)職位變更與工作詞動溝通溝通一、人力資源管理理念4、人力資源管理理念管理者的人力資源管理責(zé)任HR部門的責(zé)任任職資格招聘錄用薪酬福利行為表現(xiàn)HR郃門與管理職業(yè)規(guī)劃績效結(jié)果培訓(xùn)與開發(fā)者的共同責(zé)管理者的責(zé)任配工作績效考核輔導(dǎo)與交流、人力資源管理理念5二、人力資源管理體系員選兩用需制價仨導(dǎo)向培訓(xùn)技木系列安全退休金、段曾芳動保險上崗訓(xùn)評價方式理種證件辦理開發(fā)培訓(xùn)它理系列理評價果的應(yīng)二、人力資源管理體系6三、績效管理制度績效管理的定義績效管理是管理者和員工雙方·就目標(biāo)與如何達(dá)到目標(biāo)而達(dá)成共識的過程·增強員工成功地達(dá)到目標(biāo)的管理方法(程序和方法)三、績效管理制度7三、績效管理制度績效管理的兩類循環(huán)輔導(dǎo)評價績效管理檢查績效管理輔導(dǎo)(練效管八改進績效管理報酬目標(biāo)HR的績效管理管理者的績效管理三、績效管理制度8三、績效管理制度單系績效管理模型輔導(dǎo)評價目標(biāo)一一依據(jù)戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃,確認(rèn)目標(biāo),任務(wù)和努力方向輔導(dǎo)一一管理者作為教練員承擔(dān)指導(dǎo)、支持下屬工作,教育、培養(yǎng)部下的責(zé)任評價一一公平、公正地對下屬的工作和潛能進行評價報酬一一給予貢獻者以合理的回報三、績效管理制度9三、績效管理制度組織績效模型個人素質(zhì)位求>組織績效管理組織氣氛職位要求管理風(fēng)格匚組織氣氛最終績效個人素質(zhì)三、績效管理制度10華為人力資源管理理念課件11華為人力資源管理理念課件12華為人力資源管理理念課件13華為人力資源管理理念課件14華為人力資源管理理念課件15華為人力資源管理理念課件16華為人力資源管理理念課件17華為人力資源管理理念課件18華為人力資源管理理念課件19華為人力資源管理理念課件20華為人力資源管理理念課件21華為人力資源管理理念課件22華為人力資源管理理念課件23華為人力資源管理理念課件24華為人力資源管理理念課件25華為人力資源管理理念課件26華為人力資源管理理念課件27華為人力資源管理理念課件28華為人力資源管理理念課件29華為人力資源管理理念課件30華為人力資源管理理念課件31華為人力資源管理理念課件32華為人力資源管理理念課件33華為人力資源管理理念課件34華為人力資源管理理念課件35華為人力資源管理理念課件36華為人力資源管理理念課件37華為人力資源管理理念課件38華為人力資源管理理念課件39華為人力資源管理理念課件40華為人力資源管理理念課件41華為人力資源管理理念課件42華為人力資源管理理念課件43華為人力資源管理理念課件44華為人力資源管理理念課件45華為人力資源管理理念課件46華為人力資源管理理念課件47華為人力資源管理理念課件48華為人力資源管理理念課件49華為人力資源管理理念課件50華為人力資源管理理念課件51華為人力資源管理理念課件52華為人力資源管理理念課件53華為人力資源管理理念課件54華為人力資