本文格式為Word版，下載可任意編輯——新員工的辭職報告新員工辭職報告要誰寫呢(20篇)報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應當怎么制定呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

新員工的辭職報告新員工辭職報告要誰寫呢?篇一

您好！十分惋惜，進入xx公司只有短短的三個多月，經(jīng)過一個多月的慎重考慮之后，我最終決定辭去xx華遠技術部的工作。

去年的這個時候，一次偶然的機遇來到了陌生的xx、陌生的xx，那時候xx給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產(chǎn)品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前，懷著美好的理想來到了xx。隨著時間的推移，熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學閑聊，同學說我不應選中擇寧波，寧波不是我的歸宿，當同學滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應選中擇穩(wěn)定，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

可能剛畢業(yè)的我還有好多學生氣，但是我還是頑強自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因：

首先是個人的原因，目前女朋友在浙江大學讀博士，我需要不斷的補充自己的知識儲存，這個在目前狀況下實現(xiàn)不了，還有兩個人距離問題現(xiàn)在也產(chǎn)生了一些問題；

其次、對于目前在車間的實習工作，我感到很不適應，跟車間的工人師傅溝通交流不暢，我是贊同必需經(jīng)過車間的鍛煉的，但是現(xiàn)在自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費自己的青春；

第三、經(jīng)過幾個月的熟悉現(xiàn)在也明確了自己以后工作的內(nèi)容，對于以后的工作我明顯缺乏興趣，這份工作激不起自己的激情，我一直想讓自己興奮起來，但是努力了還是不行；

第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距，我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術的人，學歷只是判斷人的一個很小的標準，但我在這里真是感覺自己不能充分的浮現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)不了自己的人生價值，干的工作和市場開發(fā)部的本科生沒有區(qū)別；

第五、我相信您給我的年薪承諾，但是現(xiàn)在在華遠的本科生的月薪竟然比研究生還高，我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確，目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價值，一個月拿xx多塊錢似乎也有點多的，但是xx錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。

雖然只有匆促的三個多月時間，我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱心幫助，學到了一些科研經(jīng)驗和實踐技能。在這里特別感謝華遠技術部的xx領導、康盛姐、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領導、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

再次表示十分的道歉，在公司面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻離開xx公司。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝xx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

新員工的辭職報告新員工辭職報告要誰寫呢?篇二

尊敬的xx：

您好!

在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請，以下就是我的辭職書。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。

如水的時光匆促流走，一去不回。來煙草的日子三月有余。這段時間，我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學習，經(jīng)過兩個月的實踐學習，經(jīng)過一個月的單獨工作。幾個月下來，無論就是從工作上還就是為人上我都受益匪淺。煙草給了我們一柱光，照亮了我們前進的路。但就是朝向光走去的時候，身后總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子?？v然，客戶經(jīng)理的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說，選擇一份工作并不就是單方面由于要鍛煉自己，而就是覺得公司就是一個平臺，可以發(fā)揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現(xiàn)我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。

真心希望領導可以批準我請辭的要求!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

新員工的辭職報告新員工辭職報告要誰寫呢?篇三

尊敬的領導：

您好！我很惋惜自己在這個時候向公司正式提出辭職。

可能您會感到驚奇，由于我來到公司才x個月，怎么會這么快就要離開呢，我想說這也是我所不情愿的，我也不想離開，由于公司的狀況很好，要不是我自己的原因，我是不會離開公司的，希望領導那個諒解。

來到公司也已經(jīng)x個多月了，在這x個多月的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我十分感謝公司各位同事。正是在這里我有過快樂，也有過苦惱，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思考，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很明白這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我莊重向公司提出辭職。

我考慮在此辭職信遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最終一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教化，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

要是我那個適應公司的工作該多好啊，為公司一直工作下去，可是我實在是適應不了公司的工作，我也為此十分苦惱，可是苦惱之后還是做不好，我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領導和同事對我很寬容，可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿，我的離開會給公司減輕壓力！

在短短的兩個多月時間里，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很惋惜不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

新員工的辭職報告新員工辭職報告要誰寫呢?篇四

尊敬的領導：

您好！

思來想去，我最終還是向公司遞交我的辭職報告。十分感謝公司給我這個沒什么工作經(jīng)驗的人工作機遇；十分感謝大家在我進入公司這段時間給的幫助；十分感謝大家讓我懂得了職場的殘酷性，讓我激發(fā)了繼續(xù)學習的想法！

我是在勞動節(jié)之后進入公司的，到今天大半年的樣子，雖然對這個公司已經(jīng)可以說是十分之熟悉了，對這個工作崗位也算是比較得心應手了，但是相比較大家的在公司的工作時間，我應當還算是一個新員工。對于這個崗位對于這份工作，我是真的抱著一只做下去的想法，所以對于公司布置的我都是認真的做完，每次完成一個任務后我都是檢查好幾遍，深怕自己在哪一塊沒有注意出現(xiàn)了紕漏。每天都是過了下班時間在公司里面加班一會兒才能回家，回去了還會自己在宿舍里面鉆研，想要通過學習來彌補工作上的差距，可即使是這樣，還是會由于工作經(jīng)驗不多的原因，被主管罵。

我是一個剛從學校出來的學生，家里一直想要讓我考研，可是我總是用“應當去嘗試做一些工作，來積累一些經(jīng)驗〞這樣的理由來拒絕他們，其實我自己心里清除，我是覺得我已經(jīng)有一定的能力了，我夠強的話在哪里都能吃得開。可是工作了這么一段時間，我才發(fā)現(xiàn)之前所謂的“很強〞，不過是自我感覺良好罷了，我認為的擁有很強的能力了，結(jié)果卻在正式工作面前被打的體無完膚。工作里面，我總是由于能力的問題，遇到問題不知道應當怎們?nèi)ソ鉀Q，所以我做事情總是要比別人慢，要比別人花費更多的時間，別人都下班回家了，我卻還在公司里面急著做完今天的任務。

所以考慮了很久，我覺得我還是回去讀書吧，我目前的這個樣子完全不能夠適應我的工作進度，我不能由于自己的`不足，而影響公司的進度，就算我現(xiàn)在堅持下來了，有了一定的工作經(jīng)驗，可是久了還是會由于能力的問題限制住我將來的發(fā)展，終究我不可能一直安逸與一個工作的小角落。所以我后面還是想著回去考研吧，等我學習到了更多的東西再出來工作?；蛟S那時候的我依舊沒有什么工作經(jīng)驗，但是那時候的我已經(jīng)有足夠的能力去彌補這些差距了。

所以，希望領導能夠通過我的辭職申請！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

新員工的辭職報告新員工辭職報告要誰寫呢?篇五

尊敬的各位領導：

您們好!由于本人的各人原因而不能在貴公司工作，所以特提出辭職。來公司已有兩個多月，在這我學會了好多，同樣也讓我知道了什么是團結(jié)，在不久相信貴公司在大家的努力下會越來越好。生意也越來越旺。

由于帶有私事，一些身體狀況，很惋惜不能在與大家一起工作了。還望各位領導多多理解，在公司這些天有好多的人和事都是我無法想象的，每個人都是那么的熱心，禮貌，做事又是那么的認真。這也就是我想要的那種生活方式，能把賽樂堡當成自己的家，在一起開開心心的。不僅給別人一個好的印象，同樣也為自己找到了開心。假使可以我還是希望再來貴公司上班。全新的打造自己，賽樂堡是一個溫暖的家。

此致

敬禮！

申請人

申請日期

新員工的辭職報告新員工辭職報告要誰寫呢?篇六

尊敬的領導：

您好！

雖然我在公司的時間不是很長，但是在遞上辭職申請的時候，我的心情十分沉重。

現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，個人的一些事情已經(jīng)影響到了我的工作，感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，望領導能批準我的辭職。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商榷一下工作交接問題。本人在20xx年x月x日辭職，希望能得到公司領導的準許！

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

新員工的辭職報告新員工辭職報告要誰寫呢?篇七

尊敬的局領導：

您好！

光陰荏苒，歲月如梭，一轉(zhuǎn)瞬我參與稅務工作已經(jīng)x個月了。衷心感謝領導們對我的關心、教育和栽培，同志們對我的指導、幫助和愛護。x個月稅務職業(yè)生涯使我深刻領悟到稅收工作的艱辛和榮譽。此刻我遞交辭呈心底是五味雜陳、百感交集。終究這份職業(yè)可以給與我穩(wěn)定的工作、較佳的待遇、安逸的生活。離開令人羨慕的稅務崗位、舍棄受人尊敬的公務員身份是一個令我難以決定，痛楚不堪的決定，我曾為此輾轉(zhuǎn)反側(cè)、寢食難安。

少年時代我就喜歡法律，敬重那些維護公允、匡扶正義的律師，夢想自己也有機遇身披律師袍站在法庭上為沉冤者昭雪、為受害者伸張、為當事人辯護。但是高考填報志愿時屈從了父母看法，報考了更為熱門的金融學。這是我第一次與法律夢想擦肩而過。然而內(nèi)心的法律夢卻沒有中止，于是經(jīng)過一番努力進入xx大學撿起了久違的法律書籍?？墒牵厴I(yè)時基于對現(xiàn)今法律行業(yè)前途的悲觀，對自己法律職業(yè)能力的懷疑，再次與法律夢想失之交臂。

興趣是最好的老師，只有熱愛一份職業(yè)才會全心全意的撲在工作上，殫精竭慮的謀求提高工作技能，同時達到在開心中投入工作，在工作中體會開心的境界。我認定法律職業(yè)就是這樣一份令我魂牽夢繞、奮不顧身的工作。

基于以上原因我申請辭去公務員職務，去摸索下一個未知的人生旅程。懇請領導予以批準。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

新員工的辭職報告新員工辭職報告要誰寫呢?篇八

尊敬的公司領導：

您好！

我是xx冀南片區(qū)李xx，感謝公司提供的就業(yè)機遇，也十分感謝幫助過我的所以同事，但是經(jīng)過這段時間的細心考慮，我決定辭職。

可能您在看到這封辭職信的時候會感到很驚奇，是的，我自己都感到驚奇，可是事實就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。

之所以想離開公司，有好多的原因，各種方面的原因綜合起來，注定了我要離開公司，我在思考了很久后，覺得我離開的原因是：

1、環(huán)境的原因

俗話說“近朱者赤，近墨者黑〞，我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢想、健康開心和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經(jīng)過相互的閑聊，沒有人規(guī)劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點的客戶，和這么一群人整日待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。

今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎？〞還有領導說我們業(yè)務員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎？能有家的感覺嗎？有領導說“公司的發(fā)展方向你們應當知道哈〞，什么叫應當？是必需知道的，就和公司的產(chǎn)品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么？我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展。〞我該如何回復呢？

2、我自身的原因

經(jīng)過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結(jié)果，但結(jié)果不一定是好結(jié)果〞，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果。“工〞字不出頭，出頭就入“土〞，不出頭就得一直“干〞下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。

我當時選擇做業(yè)務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必需把握在我的手里，我必需主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業(yè)務讓我成長了，也讓我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。

即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務主要是由一線的業(yè)務人員直接去做的，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢？就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領導，特別是上層的領導，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務怎么怎么的？先問候下生活，這樣員工心里也會比較高興。

我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數(shù)不著，我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗！

不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經(jīng)沒有動力了。

感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機遇，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，感謝他們。祝愿公司更加強大，各位同事牛年大吉、心想事成。

此致

敬禮！

xxxx

日期：xxx

新員工的辭職報告新員工辭職報告要誰寫呢?篇九

尊敬的公司領導：

您好！

雖然我在公司的時間不是很長，但是在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，個人的一些事情已經(jīng)影響到了我的工作，感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，望領導能批準我的辭職。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商榷一下工作交接問題。本人在xx年5月19日離職，希望能得到公司領導的準許！

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

此致

敬禮！

辭職人：

時間：xx年月

新員工的辭職報告新員工辭職報告要誰寫呢?篇十

尊敬的領導：

首先，十分感謝您這一年來對我的信任和照料。

這段時間，我認真回想了這一年來的工作狀況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直十分珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和指導，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到好多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機遇。但同時，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機遇，我計劃試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機遇。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很惋惜不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

申請人：

xx.11.17

新員工的辭職報告新員工辭職報告要誰寫呢?篇十一

愛戴的領導：

您好！

來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我十分感謝公司各位同事。正是在這里我有過快樂，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思考，認真的思考。

雖然過去我失敗過，但我還是懷有一顆猛烈上進的心，希望在青春這樣黃金的時段里能夠博覽全書，特別是認真研讀一些對自身職業(yè)發(fā)展有益的書籍，因此這需要一個時間彈性很大的工作，因而離開這也是出于自身職業(yè)規(guī)劃的考慮，希望領導們可以諒解。

首先，十分感謝您這近一年來對我的信任和照料。

另外要說團隊方面，xx總引導我們對用戶需求的了解，他的點評永遠一針見血，醍醐灌頂；博士百忙之中還會幫我們細心解決技術難題；宮總對我們的關心事無巨細，全心引導；錢總對研發(fā)團隊的需求悉數(shù)滿足，最好的電腦、最好的福利；標簽部的同事總是悉數(shù)傳授rfid標簽的硬件知識，工程部的同事經(jīng)常為我們的蹩腳demo演示系統(tǒng)想盡方法調(diào)試安裝硬件設備。軟件團隊在現(xiàn)場一線的工作狀態(tài)讓我震驚，從業(yè)六年這是我見過最能拼的組織；能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言，只有愧疚和感謝。

我由于諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，決定在局里電視臺工作不是很忙的時候（××之后，×××之前），莊重的向局領導提出辭職要求。

來到廣電局也快一年了，有過快樂，有過收獲，也有過淚水和痛楚。單位平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

這段時間，我認真回想了這一年來的工作狀況，覺得在這里工作是我的幸運，我一直十分珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步，是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領導對我的關心和指導，同事們對我的幫助讓我感謝不盡！

在這工作的這段時間，我學到好多東西，無論是從自己所學專業(yè)還是做人方面都有了很大的提高，特別是播音主持工作更加重視實踐的運用，讓我漸漸的把在學校里所學的理論知識轉(zhuǎn)化運用到了實際播音工作中。感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感謝單位給予了我這樣的工作和鍛煉機遇。但同時，我發(fā)覺自己在附屬事業(yè)單位的廣電局工作，使我對播音主持工作的興趣也減退了，由于不能依照自己的實際想法去實踐工作，去創(chuàng)新工作，不能依照自己的看法去播講給觀眾。使自己的工作變的十分被動，成為一個沒有任何思想的“喊話筒〞。我不希望自己帶著這種情緒工作，感覺對不起這份神圣的“新聞人〞工作也對不起我自己。我決定要改行了，剛好此時有個機遇，所以我決定辭職，請您支持。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

新員工的辭職報告新員工辭職報告要誰寫呢?篇十二

尊敬的公司領導:

你好！

雖然我來公司的時間不長，但是遞交這封辭職信的時候，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家全力以赴。由于狀態(tài)不好，一些個人的事情影響了工作。感覺自己目前無法為公司做出相應的貢獻，不忍心就這樣坐在公司里無所事事。因此，我請求允許離開，并希望領導能批準我的辭職。

我希望公司領導能在百忙之中抽出時間來探討工作交接事宜。我在xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx離開我的崗位。

感謝您對我在公司期間的信任和支持，并祝愿所有同事和朋友在工作和活動中取得更大的成就和收益！

我在此傳達

敬禮！

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

新員工的辭職報告新員工辭職報告要誰寫呢?篇十三

尊敬的領導:

你好！

在這些日子里，公司給了我好多機遇和挑戰(zhàn)，我也積累了一些經(jīng)驗。同時，我也學到了好多做人的道理。我很珍惜這一切，也很感謝大家，由于它們會給我以后的工作和生活帶來幫助和便利。

來公司已經(jīng)兩個多月了。在這兩個月里，我得到了公司同事的好多幫助。我十分感謝你們所有人的合作。正是在這里，我有過快樂、痛楚和收獲。公司平等的人際關系，開明的工作作風，一度讓我覺得找到了依靠。我可以在這里開心地工作和學習。還是真的對，于是我開始思考，走在中間，認真思考。

但是最近覺得自己分了，適合這份工作，也想換個環(huán)境。我也很明白，這個時候從公司辭職，是對自己的考驗。只是考慮到公司未來的長遠發(fā)展，本著對公司負責的態(tài)度，為了不由于我給公司造成損失，我穩(wěn)穩(wěn)的從公司辭職了。對于給公司帶來的不便，我深感道歉。但同時，我希望公司能可憐我的個人現(xiàn)實，考慮并批準我的申請。

我在此傳達

敬禮！

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

新員工的辭職報告新員工辭職報告要誰寫呢?篇十四

尊敬的領導：

您好!

您好，我是xxx，貴公司計財部新員工，很幸運順利通過面試獲得在公司工作的機遇，在公司的這兩天能感受到同事的熱心和激情，很希望能夠在這里工作，但是由于各種原因，我決定辭職。

最主要的原因是上海不是我喜歡的城市，生活成本高，壓力比較大，從來沒有計劃來上海工作，現(xiàn)在青島有個工作機遇，工作發(fā)展前景可能沒有xx好，但是工作比較穩(wěn)定且待遇也不錯;其次我所學的專業(yè)是數(shù)量經(jīng)濟學，專業(yè)方向和財務工作相關性比較小，本來應聘時說給我調(diào)到上海做投資分析的崗位，最終沒有實現(xiàn)，所以對工作不是很滿意;再次在年齡上我比其他同事偏大，面臨的結(jié)婚壓力也是比較大，馬上就要奔三了，在xx工作幾年結(jié)婚買房都不是很實際，而且xx離家比較遠，父母不是很同意我來xx;最終就是在xx呆了七年已經(jīng)很習慣了，且有好多同學朋友都在xx，在xx工作可以便利聯(lián)系感情，至少不會感覺太孤獨，其實我辭職的最重要的原因是天氣問題，xx真的太熱了，呆了這幾天我就受不了，真的和xx沒法比。

以上就是我辭職的原因，希望獲得領導的批準!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

新員工的辭職報告新員工辭職報告要誰寫呢?篇十五

尊敬的領導：

您好！

由于諸多個人原因，經(jīng)過冷靜分析思考之后，我正式向公司提出辭職要求。

我于xx年年12月份進入公司實習，到現(xiàn)在已近一年時間，在公司領導和同事的幫助之下，我把握了xx行業(yè)的基本知識與技能，并完成了從校園到企業(yè)，到社會的良好過渡，對于公司提供的良好工作環(huán)境及培養(yǎng)，我深表感謝。然而就目前公司發(fā)展狀況與個人發(fā)展來看，我很慚愧無法勝任所在崗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很惋惜不能繼續(xù)留在xx。

我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分派，我一定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更難為。感謝！最終，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

再次感謝領導照料并祝愿公司發(fā)展越來越好！

此致

敬禮！

辭職申請人：

20xx年9月7日

新員工的辭職報告新員工辭職報告要誰寫呢?篇十六

尊敬的領導:

您好，由于我自身的原因，您無法在貴公司工作，因此我在此提出辭職。

來公司兩個多月了，在這里學到了好多，也讓我知道了什么是團結(jié)。相信在不久的將來，在大家的努力下，貴公司會越來越好。生意也蒸蒸日上。

很道歉由于我的私事和一些身體狀況不能和你一起工作。希望領導們多多理解。這幾天公司里有好多我想象不到的人和事。大家做事都那么熱心，禮貌，認真。這是我想要的生活方式。我可以把賽樂寶當成自己的家，一起開心。不僅給別人留下好印象，還能給自己找到開心。假使可以，我還是希望能再次來貴公司工作，創(chuàng)造一個全新的自己。

我在此傳達

敬禮！

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

新員工的辭職報告新員工辭職報告要誰寫呢?篇十七

尊敬的領導：

您好!

我是入職我們酒店不久的員工x，目前在前廳做前臺的工作，由于個人不太適合這份工作，也對工作沒有什么動力，為了酒店服務著想也是為了我能有一個更好的發(fā)展，所以特向領導提出這個書面的辭職申請。

來到我們酒店工作其實也有了一個多月了，但是思來想去，我還是覺得我不是太適合酒店的工作，我特性是比較急的，同時說話也比較的直，在和同事一起工作的這段時間里，要不是有同事在旁邊幫忙解圍，生怕我已經(jīng)得罪好幾個客戶了，這也是我有時候說話沒有想太多，就直接說出來了有關系，客戶也是沒想到我會那樣子說，有些客戶也是比較的生氣，還好同事的經(jīng)驗豐富，及時的化解了，要是我一個人在前臺工作，那么就很可能和客戶直接吵起來，那樣的話對我們酒店也是有很大的一個影響，終究前臺也是代表了我們酒店的一個形象。

對于服務類型的工作，這是我第一次做，而且我也是覺得我很不適合，感覺每天都要說一些違心的話語，雖然我知道這是為了禮貌，也是為了讓客戶有更好的一個酒店體驗，但是我自己就是轉(zhuǎn)不過彎來，同時也是覺得越說的多，做得越久，對這份工作也是覺得難受，感覺自己做的擔心逸。

我想，我還是離職吧，我這個想法其實也有了一段時間，同時也是和領導您口頭說了，但是您還是不準，同時也是開解了我，讓我理解服務行業(yè)好多時候的確客戶優(yōu)先的，但是我還是覺得我是不適合的，我對這份工作也是沒有什么動力，每天雖然也是準時的打卡上下班，但是在工作的時候，我的心思也不怎么在工作上面，有客戶來的時候，我會認真的接待，有些機械的重復禮貌用語，但是其實我只是為了做好這份工作，盡到自己的責任，卻對這份工作沒有了當時想要學習，想要做好的那股子勁了。在酒店我也是學到了好多，我知道還是對我今后有很大的幫助，我也是感謝幫助我的同事們，是他們讓我能在這兒學到這么多，能懂得那么多。

但終究我還是想找一份我喜歡的工作，愿意一直做下去的工作，而不是在我們酒店的前臺上沒有動力的干活，這樣也是沒方法做好前臺的，自己的時間也是耽擱了，也希望領導能夠理解體諒，對我的辭職予以批準。

此致

敬禮!

辭職人：

2023年x月x日

新員工的辭職報告新員工辭職報告要誰寫呢?篇十八

尊敬的領導：

我很惋惜自己在這個時候向公司提出辭職，來公司xx個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變，幾個月的時間，有過快樂