第7頁共7頁招商總監(jiān)?的崗位職?責范本?職責：?1、根據(jù)?公司年度?目標制定?本部門招?商加盟營?銷推廣方?案，確保?年度目標?的達成。?2、通?過制定各?種招商原?則和招商?方案，擬?定標準的?招商工作?流程，協(xié)?調(diào)好招商?宣傳、招?商會組織?、招商談?判簽約、?招商渠道?管理以及?招商合同?管理等方?面的工作?，從多渠?道、寬領?域地為公?司引進城?市合伙人?、代理商?、經(jīng)銷商?、合作方?及渠道大?客戶，促?進項目的?迅速良性?發(fā)展。?3、負責?項目的市?場調(diào)研，?針對性地?做好招商?策劃預案?。廣告宣?傳的媒體?選擇、實?施銷售計?劃和各類?宣傳推廣?計劃，并?在預算范?圍內(nèi)支配?相關費用?，內(nèi)容審?核和效果?評估。?4、通過?招商調(diào)查?和招商產(chǎn)?品賣點分?析，掌握?企業(yè)招商?的基本市?場環(huán)境，?為招商方?案和招商?策略的制?定收集最?新、最全?、最準確?的資料，?確保招商?工作的質(zhì)?量。5?、準備招?商會會議?物資，選?定和布置?招商會會?場，劃分?招商會招?商人員的?職責，設?立并安排?招商會各?小組工作?，做好招?商會的現(xiàn)?場管理工?作和會后?跟進工作?，充分地?發(fā)揮招商?會的招商?效果。?6、根據(jù)?招商渠道?的設計與?管理原則?，選擇和?設計招商?渠道，解?決招商渠?道沖突，?從而有效?地對招商?渠道尤其?是渠道經(jīng)?銷商進行?管理。?7、根據(jù)?加盟管理?原則，制?定加盟管?理辦法以?及標準的?加盟流程?，使加盟?管理工作?標準化、?規(guī)范化系?統(tǒng)化、制?度化和科?學化。?8、負責?招商產(chǎn)品?、項目庫?和信息庫?的管理，?以及招商?網(wǎng)站的建?設與維護?。9、?擬定招商?規(guī)劃、年?度規(guī)劃，?負責招商?政策與投?資環(huán)境研?究、招商?模式的設?計，招商?綜合資料?的編寫，?以及招商?簡報的編?發(fā)?！?任職要求?】1、?全日制統(tǒng)?招?？萍?以上學歷?，市場營?銷、工商?管理等相?關專業(yè)優(yōu)?先2、?____?年及以上?的招商管?理工作經(jīng)?驗，__?__年以?上的行業(yè)?工作經(jīng)驗?，有BA?T工作經(jīng)?驗者優(yōu)先?，具有線?下渠道資?源，特別?是線下商?家推廣，?快遞，物?業(yè)等渠道?建設資源?及經(jīng)歷?3、熟悉?行業(yè)知識?，有較強?的創(chuàng)新能?力，拓展?新的渠道?，了解線?上及線下?推廣形式?4、市?場敏銳度?高，具備?良好的商?務談判技?巧，較強?的計劃性?、協(xié)調(diào)能?力和表達?能力;?5、形象?氣質(zhì)較好?。招商?總監(jiān)的崗?位職責范?本（二）?職責：?1.根?據(jù)公司經(jīng)?營決策，?制定招商?計劃，進?行目標分?解并予以?執(zhí)行。?2.根據(jù)?公司對項?目營銷方?向的整體?要求，參?與制定商?業(yè)招商方?案。3?.負責與?招商顧問?團隊對接?，制訂各?階段招商?計劃，布?置和安排?本部門各?項工作有?計劃進展?。4.?負責組織?市場調(diào)研?，并針對?市場的變?化和競爭?的需要提?出相應的?解決方案?。5.?對招商計?劃的推進?實施情況?進行評價?并提出建?議。6?.保證招?商渠道與?網(wǎng)絡的開?拓與合理?布局。?任職要求?：1.?全日制一?本及以上?學歷。?____?年以上標?桿房企工?作經(jīng)驗，?有商業(yè)綜?合體招商?運作經(jīng)驗?。__?__具有?良好的溝?通協(xié)調(diào)能?力和執(zhí)行?能力。?____?具備優(yōu)秀?的策略制?定與執(zhí)行?、數(shù)據(jù)處?理與分析?能力。?招商總監(jiān)?的崗位職?責范本（?三）職?責：1?.根據(jù)公?司經(jīng)營決?策，制定?招商計劃?，進行目?標分解并?予以執(zhí)行?。2.?根據(jù)公司?對項目營?銷方向的?整體要求?，參與制?定商業(yè)招?商方案。?3.負?責與招商?顧問團隊?對接，制?訂各階段?招商計劃?，布置和?安排本部?門各項工?作有計劃?進展。?4.負責?組織市場?調(diào)研，并?針對市場?的變化和?競爭的需?要提出相?應的解決?方案。?____?對招商計?劃的推進?實施情況?進行評價?并提出建?議。6?.保證招?商渠道與?網(wǎng)絡的開?拓與合理?布局。?任職要求?：1.?全日制一?本及以上?學歷。?____?年以上標?桿房企工?作經(jīng)驗，?有商業(yè)綜?合體招商?運作經(jīng)驗?。__?__具有?良好的溝?通協(xié)調(diào)能?力和執(zhí)行?能力。?____?具備優(yōu)秀?的策略制?定與執(zhí)行?、數(shù)據(jù)處?理與分析?能力。?招商總監(jiān)?的崗位職?責范本（?四）職?責：1?.制定項?目租賃策?略，編制?及執(zhí)行租?賃計劃，?完成與商?戶的談判?和簽訂合?同的工作?;__?__項目?租賃管理?和監(jiān)控;?3.開?發(fā)、積累?及維護優(yōu)?良租戶;?4.鞏?固維護內(nèi)?外部各部?門、組織?的關系;?5.團?隊建設、?激勵考核?、培訓部?署;6?.完成上?級交辦的?其他工作?。任職?要求：?1.學歷?：全日制?大學本科?（碩士以?上學歷優(yōu)?先，有海?外留學經(jīng)?驗優(yōu)先）?;2.?相關工作?經(jīng)驗：相?關知名商?場招商經(jīng)?驗___?_年以上?，其中_?___年?以上招商?管理經(jīng)驗?;3.?所需的專?業(yè)知識及?證書：熟?悉上海、?江蘇南京?一帶各商?業(yè)零售業(yè)?態(tài)的發(fā)展?特點、有?奢侈品購?物中心經(jīng)?驗者優(yōu)先?、英語良?好，會粵?語、日語?或其他小?語種優(yōu)先?。__?__個人?素質(zhì)要求?：具有很?強的人際?溝通協(xié)調(diào)?能力、出?色的談判?技巧，工?作負責、?能承受較?大壓力。?招商總?監(jiān)的崗位?職責范本?（五）?職責：?1.制定?項目租賃?策略，編?制及執(zhí)行?租賃計劃?，完成與?商戶的談?判和簽訂?合同的工?作;_?___項?目租賃管?理和監(jiān)控?;3.?開發(fā)、積?累及維護?優(yōu)良租戶?;4.?鞏固維護?內(nèi)外部各?部門、組?織的關系?;5.?團隊建設?、激勵考?核、培訓?部署;?6.完成?上級交辦?的其他工?作。任?職要求：?1.學?歷：全日?制大學本?科（碩士?以上學歷?優(yōu)先，有?海外留學?經(jīng)驗優(yōu)先?）;2?.相關工?作經(jīng)驗：?相關知名?商場招商?經(jīng)驗__?__年以?上，其中?____?年以上招?商管理經(jīng)?驗;_?___所?需的專業(yè)?知識及證?書：熟悉?上海、江?蘇南京一?帶各商業(yè)?零售業(yè)態(tài)?的發(fā)展特?點、有奢?侈品購物?中心經(jīng)驗?者優(yōu)先、?英語良好?，會粵語?、日語或?其他小語?種優(yōu)先。?___?_個人素?質(zhì)要求：?具有很強?的人際溝?通協(xié)調(diào)能?力、出色?的談判技?巧，工作?負責、能?承受較大?壓力。?招商總監(jiān)?的崗位職?責范本（?六）職?責1、?根據(jù)公司?戰(zhàn)略，制?定招商計?劃，并進?行目標分?解;2?、保證招?商的開拓?與合理布?局;3?、分析市?場動態(tài)，?撰寫分析?報告;?4、提高?產(chǎn)品在所?屬區(qū)域的?市場占有?率和競爭?力;5?、維護與?客戶長期?良好的合?作關系，?保持公司?品牌形象?;6、?根據(jù)營銷?計劃，定?期進行渠?道動態(tài)調(diào)?整;7?、負責下?屬人員日?常工作及?業(yè)務的管?理、指揮?、監(jiān)督、?檢查、落?實。任?職資格?1、?？?及以上學?歷，市場?營銷等相?關專業(yè);?2、_?___年?以上招商?、銷售類?工作經(jīng)驗?，有大型?企業(yè)商務?運作經(jīng)歷?者優(yōu)先;?3、具?有豐富的?招商渠道?和營銷網(wǎng)?絡資源，?具備招商?管理經(jīng)驗?;4、?具有較強?的溝通協(xié)?調(diào)能力和?人際洞察?力，有很?強的團隊?管理能力?;5、?能承擔較?大壓力。?招商總?監(jiān)的崗位?職責范本?（七）?職責1?、根據(jù)公?司戰(zhàn)略，?制定招商?計劃，并?進行目標?分解;?2、保證?招商的開?拓與合理?布局;?3、分析?市場動態(tài)?，撰寫分?析報告;?4、提?高產(chǎn)品在?所屬區(qū)域?的市場占?有率和競?爭力;?5、維護?與客戶長?期良好的?合作關系?，保持公?司品牌形?象;6?、根據(jù)營?銷計劃，?定期進行?渠道動態(tài)?調(diào)整;?7、負責?下屬人員?日常工作?及業(yè)務的?管理、指?揮、監(jiān)督?、檢查、