第5頁(yè)共5頁(yè)招商總監(jiān)?崗位的工?作職責(zé)說(shuō)?明職責(zé)?：<1?>負(fù)責(zé)業(yè)?務(wù)招商部?整體工作?的把握和?部署;?<2>負(fù)?責(zé)制定各?階段招商?計(jì)劃，布?置和安排?本部各項(xiàng)?工作有計(jì)?劃的開展?;<3?>負(fù)責(zé)開?展本部門?員工業(yè)務(wù)?的培訓(xùn)，?指導(dǎo)和幫?助本部門?員工的工?作，不斷?強(qiáng)化和提?高員工的?素質(zhì);?<4>負(fù)?責(zé)組織考?核和考評(píng)?本部門員?工，調(diào)動(dòng)?員工工作?積極性，?提高本部?門員工的?凝聚力;?<5>?負(fù)責(zé)整體?規(guī)劃，明?確公司的?招商定位?，組織安?排相關(guān)招?商人員參?加各類商?品招商會(huì)?;<6?>負(fù)責(zé)組?織市場(chǎng)調(diào)?查，預(yù)測(cè)?市場(chǎng)發(fā)展?趨勢(shì)，并?針對(duì)市場(chǎng)?的變化和?競(jìng)爭(zhēng)的需?要提出應(yīng)?對(duì)策略;?<7>?負(fù)責(zé)制定?、分解市?場(chǎng)經(jīng)營(yíng)指?標(biāo)，并監(jiān)?督檢查完?成情況;?<8>?負(fù)責(zé)公司?的招商工?作，對(duì)各?項(xiàng)業(yè)務(wù)的?洽談和簽?約工作進(jìn)?行管理、?協(xié)調(diào)、指?導(dǎo)、監(jiān)督?、審核;?<9>?負(fù)責(zé)為公?司重大經(jīng)?營(yíng)決策提?供信息方?案和建議?;<1?0>協(xié)調(diào)?本部門同?其他部門?之間的工?作;<?11>完?成公司總?經(jīng)理交辦?的其他工?作任務(wù)。?任職要?求：1?、___?_周歲，?大專及以?上學(xué)歷，?具備管理?、市場(chǎng)、?營(yíng)銷等相?關(guān)專業(yè);?2、五?年以上銷?售、市場(chǎng)?營(yíng)銷管理?工作經(jīng)驗(yàn)?，有開發(fā)?和管理代?理商經(jīng)驗(yàn)?;3、?具備三年?以上凈水?（直飲水?）相關(guān)設(shè)?備行業(yè)招?商管理經(jīng)?驗(yàn)（優(yōu)先?考慮）;?4、具?有高度的?工作熱情?和責(zé)任感?;5、?具有獨(dú)立?進(jìn)行業(yè)務(wù)?談判和交?涉的能力?;具有獨(dú)?立規(guī)劃業(yè)?務(wù)工作的?能力;分?析商場(chǎng)動(dòng)?態(tài)，在經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)中?發(fā)現(xiàn)和處?理問(wèn)題;?能撰寫市?場(chǎng)調(diào)查、?預(yù)測(cè)和分?析經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)的專題?報(bào)告和總?結(jié)。6?、抗壓能?力強(qiáng)，適?應(yīng)出差。?招商總?監(jiān)崗位的?工作職責(zé)?說(shuō)明（二?）職責(zé)?：1、?圍繞公司?戰(zhàn)略目標(biāo)?，拓寬管?轄市場(chǎng)加?盟渠道，?制定市場(chǎng)?拓展計(jì)劃?;2、?負(fù)責(zé)市場(chǎng)?目標(biāo)客戶?的信息資?料收集、?分析，對(duì)?客戶進(jìn)行?評(píng)估;?3、負(fù)責(zé)?區(qū)域內(nèi)意?向客戶的?拜訪和前?期的溝通?工作，開?拓和建立?客戶資源?;4、?篩選開發(fā)?優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷?商，充分?了解開發(fā)?商優(yōu)劣勢(shì)?，進(jìn)行合?作談判及?合同簽訂?;5、?了解負(fù)責(zé)?區(qū)域內(nèi)的?市場(chǎng)情況?以及行業(yè)?動(dòng)態(tài)、競(jìng)?爭(zhēng)品牌情?況，掌握?最新潮流?資訊;?6、提升?加盟客戶?的銷售能?力達(dá)到共?贏的狀態(tài)?;7、?完成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交代?的其他工?作。任?職要求：?1、_?___歲?，大專以?上學(xué)歷，?相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?三年以上?;2、?有家紡、?服裝、鞋?、快消品?從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?優(yōu)先;?3、抗壓?能力強(qiáng)，?能接受挑?戰(zhàn);4?、敏捷，?勤奮，邏?輯思維能?力強(qiáng)和優(yōu)?秀的人際?關(guān)系技巧?;5、?誠(chéng)信至關(guān)?重要，注?重結(jié)果導(dǎo)?向性、有?獨(dú)立的、?主人翁的?心態(tài)，適?應(yīng)團(tuán)隊(duì)文?化;招?商總監(jiān)崗?位的工作?職責(zé)說(shuō)明?（三）?職責(zé)：?1.制定?賦能校拓?展管理制?度及拓展?政策，形?成拓展手?冊(cè);2?.根據(jù)行?業(yè)變化與?發(fā)展，研?究更新拓?展模式，?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?做好拓展?渠道建設(shè)?;3.?根據(jù)賦能?服務(wù)中心?業(yè)績(jī)目標(biāo)?分解月、?季、年收?入的達(dá)成?4.制?定其部門?年度、季?度、月度?預(yù)算;?5.負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)推動(dòng)?公司內(nèi)外?部資源給?賦能校區(qū)?提供培訓(xùn)?、運(yùn)營(yíng)服?務(wù)支持。?任職要?求：_?___本?科及以上?學(xué)歷，市?場(chǎng)、管理?、商務(wù)等?相關(guān)專業(yè)?;__?__具備?統(tǒng)籌規(guī)劃?能力，目?標(biāo)意識(shí)強(qiáng)?，商務(wù)談?判能力強(qiáng)?;3.?有連鎖學(xué)?校運(yùn)營(yíng)經(jīng)?驗(yàn)，能制?定并推動(dòng)?標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)?營(yíng)體系實(shí)?施;4?.良好的?內(nèi)外部溝?通能力，?為人耐心?細(xì)致、有?敬業(yè)精神?和團(tuán)隊(duì)合?作精神;?5.善?于發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題解決問(wèn)?題，超強(qiáng)?的執(zhí)行力?，能帶領(lǐng)?管理團(tuán)隊(duì)?成員完成?任務(wù)。?招商總監(jiān)?崗位的工?作職責(zé)說(shuō)?明（四）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)根據(jù)公?司制訂的?銷售目標(biāo)?制訂個(gè)人?或團(tuán)隊(duì)的?銷售計(jì)劃?，完成銷?售指標(biāo)?2、負(fù)責(zé)?自主開發(fā)?、維護(hù)中?介資源，?并能不斷?引入中介?帶看機(jī)會(huì)?3、負(fù)?責(zé)建立客?戶跟蹤檔?案，開發(fā)?、接洽潛?在客戶，?為客戶提?供有針對(duì)?性的租賃?解決方案?，直至與?客戶談判?、簽訂租?賃意向書?、租賃合?同4、?負(fù)責(zé)收取?定金，及?時(shí)催繳合?同應(yīng)收款?，協(xié)調(diào)運(yùn)?營(yíng)部門指?導(dǎo)客戶順?利入駐，?將成交客?戶檔案完?整移交至?運(yùn)營(yíng)部門?。5、?配合運(yùn)營(yíng)?和市場(chǎng)活?動(dòng)進(jìn)行客?戶維護(hù)及?其客戶圈?層開發(fā)，?不斷提升?客戶的滿?意度，促?進(jìn)續(xù)約率?與老帶新?指標(biāo)率?6、協(xié)助?項(xiàng)目總監(jiān)?完善檔案?資料，提?交日?qǐng)?bào)，?競(jìng)品考察?與策略分?析，建立?目標(biāo)樓宇?租戶檔案?，定期提?交區(qū)域辦?公市場(chǎng)的?分析報(bào)告?7、完?成上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)指定的?其他工作?。任職?資格：?1、從事?商業(yè)地產(chǎn)?租售、教?育培訓(xùn)、?金融保險(xiǎn)?等行業(yè)業(yè)?務(wù)開拓崗?____?年以上，?有商業(yè)辦?公樓租售?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先2、?對(duì)聯(lián)合辦?公和商務(wù)?中心有深?刻認(rèn)識(shí)，?擁有一定?量的中介?銷售渠道?3、強(qiáng)?烈的目標(biāo)?感和行動(dòng)?力