07-08前程無(wú)憂企業(yè)薪酬交流會(huì)前程無(wú)憂·

薪酬調(diào)研產(chǎn)品部北京二00七年七月截止07年5月北京地區(qū)調(diào)查樣本按公司性質(zhì)分布tobecontinue…個(gè)人所得稅薪蚊資蠅組拴成死分問(wèn)析法定福利個(gè)人繳納部分總年薪13個(gè)月基本工資年獎(jiǎng)金收入固定津貼北看京來(lái)市H侮R各閉等償級(jí)藝崗洋位摘平組均替年倦薪淋比槽較采丸樣啦截病止紅至0紗7年5月社盤平機(jī)工該資:3哨6忽0環(huán)9鏈7元部槍分妻主遍要岡城幫市H招R經(jīng)角理悶平肥均受年哄薪采捕樣暴截里止限至0炒7年5月北暫京防市物部游分困行與業(yè)H勉R經(jīng)財(cái)理盒平鋼均碧年刮薪采丙樣圖截螞止序至0爐7年5月2稱4拾.息4蝴%北基京僵市證本娃科甲學(xué)驗(yàn)歷H異R各旁年斧資子段益的師薪冶酬企情助況采真樣耕截端止秋至0靜7年5月采堡樣甲截遷止欲至0游7年5月北橋京防市H椅R總醬監(jiān)稠按趙學(xué)怪歷鍵劃趣分火各鞭年瓜資懼段繁的賄薪理酬慌情司況要秘想械穩(wěn)幫健耀向癥上團(tuán)，論資演力片、看能諸力斃、剩學(xué)娘歷蠻一音個(gè)感都土不憂能蓬少足！北競(jìng)京償市籌人講事訴、爐財(cái)頁(yè)務(wù)慶、副信訓(xùn)息刻技援術(shù)多經(jīng)泥理漁各秀年歐資喊段悼薪縫酬夜情充況采藥樣校截蠶止箭至0離7年5月財(cái)炒務(wù)涌經(jīng)巖理信株息逝技坡術(shù)進(jìn)經(jīng)樓理人紛事花經(jīng)甜理有眼獎(jiǎng)問(wèn)翁答:外斯語(yǔ)繭水零平膝對(duì)威北帝京已各釀職協(xié)能避經(jīng)聰理印薪載資辜水無(wú)平享的居影懇響采后樣迷截狡止據(jù)至0趕7年5月北臣京殼市魚各啟性浙質(zhì)幟企駝業(yè)H史R經(jīng)怨理潤(rùn)平擇均鞭年梁薪采浮樣指截述止捐至0深7年5月性境格嫁喜探好:在啊領(lǐng)帶導(dǎo)冰素冰質(zhì)中上,具擋備算自堅(jiān)信收、粱溝揉通和能曾力李、靈人全格湯魅粘力錘、渠喜搖歡瘡挑震戰(zhàn)鄙等級(jí)特懼性在拾性顏情浴上,則沃普勻遍節(jié)顯粉示恨出掩急笑躁蒸、限感汁性倚、漆固滴執(zhí)撿野史心院和尸強(qiáng)傍烈從控啦制患欲邁的肌特葬性注宏重:工萌作禾榮居譽(yù)剩感判、國(guó)管榨理串效缺率排糠斥:管織理盡內(nèi)濾耗猶、紫溝佩通候效技率握低啞下盾、總權(quán)羊責(zé)殺劃合分盜不產(chǎn)明八度大啄離剪職只因琴素企旺業(yè)肅授棕權(quán)削少露和羨個(gè)圓人牙發(fā)窮展漂空炸間憲狹音窄企誘業(yè)貓管殲理剪混財(cái)亂傷和鳴薪樓酬嶺給級(jí)付縱不詠公矛平人堵際乎關(guān)鼓系漠不辰融脂洽不滿受聰信狐任喜和靈重觀視與電企宜業(yè)打文聽(tīng)化牢格尖格賓不悟入嚴(yán)儉重遍影鉆響種身縫心死健銀康無(wú)尿培衛(wèi)訓(xùn)彼規(guī)羞劃工暗作沒(méi)穩(wěn)宗定稼性鉛差—摘翼自《前望程織無(wú)黃憂跳中搜高銀層闊管縮慧理者贊離遠(yuǎn)職誰(shuí)心分態(tài)麗調(diào)錢查》中皮高歪層搭人搖員弄心耀態(tài)聲分陽(yáng)析北調(diào)京搭市祝外冬企H重R各保等寧級(jí)艦崗率位攪平藝均穩(wěn)年只薪班比頁(yè)較采崖樣臣截輪止條至0抱7年5月非新歐蓮美毯企憂業(yè)確福岸利呆占盒總予薪蜂平險(xiǎn)均學(xué)為1市7驕.照3兵%歐汗美雜企紐奉業(yè)搶福既利旦占唱總?cè)行轿ㄆ綕嵕鼮?惡1糾.掙7涼%小浩討但論兔一請(qǐng)淺跟至大瞧家茂分劫享騙您席認(rèn)辦為側(cè)最催人再性溪化坐，像或全是伯最姐特驢別喬，妨或壩是候最和符嚴(yán)合設(shè)您鹽個(gè)宋人日需側(cè)求插的鴉福該利籠項(xiàng)辭目否。常褲見(jiàn)米福遺利職潑業(yè)倍發(fā)惱展更溫多吸關(guān)筑注朵長(zhǎng)剪期缸福盯利應(yīng)月屆慌畢鋒業(yè)物生/新暢進(jìn)早員罵工現(xiàn)陳金法弟定繞保毅障不餡同哪工袖作簡(jiǎn)階叉段異員鎖工非的遙福延利啄偏單好海輸外園培專訓(xùn)各乎類演商狂業(yè)替?？蛛U(xiǎn)住壺房勾福鋤利配憂車子濤女犁教終育鍵補(bǔ)袍助家旬庭盾扶玩助院計(jì)算劃長(zhǎng)葉期潮激耍勵(lì)儲(chǔ)信蓄節(jié)計(jì)薦劃養(yǎng)泳老為補(bǔ)丘助使用彈性福利能夠滿足不同群體員工對(duì)福利的多樣化需求未匹來(lái)核福票利箱的恨趨音勢(shì)持：把彈銳性管福區(qū)利斜制彈印性仆福楚利肺制是量一軋種麥有灰別默于艱傳族統(tǒng)新固添定狼式同福邁利孩的銀新顆員那工亮福梁利呢制腥度寶。防彈貢性祥福假利不制砍又膏稱珠為“自推助刻餐偉式凳的宰福護(hù)利”，讀即皇企傷業(yè)達(dá)提多供顧列叼有易各昏種陳福沃利敵項(xiàng)逆目盲的“菜月單”，羽員吼工著可我以球從秤中璃自聲由厭選威擇籮其旦所鏟需嫩要鄰的廣福紛利飲，朗組終合誰(shuí)自屢己“專杜屬昆的”的戚?？壤疤灼G餐”。因彈期性失福熄利對(duì)制薯非總常短強(qiáng)斯調(diào)“員胡工鋒參酬與”的牌過(guò)矮程惑，抹希愉望忽從戴別凳人美的梅角聲度茅來(lái)版了決解耳他產(chǎn)人傍的冰需明要顏。附加型保留現(xiàn)有福利，再根據(jù)需求，額外提供其它”標(biāo)價(jià)”項(xiàng)目，每位員工據(jù)其薪資水準(zhǔn)、年資、職務(wù)高低等因素，分配到數(shù)目不等的福利限額，憑此認(rèn)購(gòu)所需的額外福利套餐型企業(yè)依據(jù)員工群體的背景(如婚姻狀況、年齡、需求等)來(lái)設(shè)計(jì)內(nèi)容各異的“福利組合”，員工只能選擇其中的一個(gè)。且不能更換套餐內(nèi)容。核心+選擇型“核心福利”是每個(gè)員工都可以享有的基本福利，不能自由選擇，另一部分福利都附有價(jià)格，可以讓員工選購(gòu)。總限額與未實(shí)施彈性福利制前相當(dāng)。積分型體現(xiàn)業(yè)績(jī)激勵(lì)。按福利項(xiàng)目、成本設(shè)定不同分?jǐn)?shù)，結(jié)合業(yè)績(jī)考評(píng)，用得分抵兌福利分，可累計(jì)。員工隨時(shí)可根據(jù)抵對(duì)的福利分，享受對(duì)應(yīng)的福利項(xiàng)目。采末樣覺(jué)截愉止朋至0亦7年5月北調(diào)京余市勺部們分澡職凡能漫專億員包級(jí)逗崗喪位頑的害年罩薪惹比麗較(年津資:不榨超琴過(guò)2年)采狡樣季截培止夜至0召7年5月北幟京辭市處各合職梅能的經(jīng)悠理我級(jí)騰崗孔位嗓的頂年坑薪用比鄭較(年吃資:珠5～8年)采御樣動(dòng)截寸止鎮(zhèn)至0戴7年5月北暈京籠市腥各對(duì)職程能龍總即監(jiān)束級(jí)雄崗荒位獵的逝年畫薪秧比藝較(年伐資:銹1盟0年衣以違上)H魂R的紙職嬌責(zé)1快.中痰層坊管籌理炒職群位尾，拖負(fù)持責(zé)衰其柔功吃能夕領(lǐng)乘域翼內(nèi)浪主可要懂目興標(biāo)旅和責(zé)計(jì)蹈劃剪，蔥制術(shù)定菊、枝參菠與谷或協(xié)火助污上蘭層湖執(zhí)洽行革相流關(guān)栗的旺政傅策虎和膝制留度；2競(jìng).負(fù)除責(zé)幅部運(yùn)門拼的數(shù)日然常遷管幼理設(shè)工衛(wèi)作彈及鹿部該門改員偏工燦的管代理勒、歉指外導(dǎo)淡、圍培醬訓(xùn)腰及諒評(píng)綠估；3扒.負(fù)吳責(zé)獸公軌司說(shuō)人妹力綁資有源輝戰(zhàn)珍略岸的執(zhí)四行；4篩.規(guī)弱劃屆、指哪導(dǎo)境、察監(jiān)怖督侍、協(xié)叮調(diào)餃下協(xié)屬閘及擦員技工集的竭聘旗用系、印福黨利伯、歡培孫訓(xùn)敗、謝績(jī)謹(jǐn)效影、見(jiàn)員討工梨關(guān)準(zhǔn)系宰等沉管亞理諒工封作咽；5束.負(fù)據(jù)責(zé)環(huán)人放力共資侍源樸內(nèi)略部?jī)€的股組呼織管弟理；6鴿.分策析相音關(guān)朋資爆料乎，螞進(jìn)騰行慚企港業(yè)失人罷力精資冠源診漢斷，路并漏對(duì)樂(lè)相犧關(guān)靜政腥策擋進(jìn)亞行完湊善。1隊(duì).高俯層舌管語(yǔ)理煌職服位棟，征協(xié)邀助仙決夢(mèng)策耍層見(jiàn)制釀定惰公尋司吊發(fā)檔展戰(zhàn)超略，晉負(fù)爐責(zé)賴其避功旁能鋪領(lǐng)魚域眨內(nèi)嶄短偽期轉(zhuǎn)及松長(zhǎng)跌期吃的鐘公磨司決宮策團(tuán)和束戰(zhàn)遇略，煮對(duì)轎公潛司博中融長(zhǎng)衣期炎目翁標(biāo)犬的疤達(dá)天成搜產(chǎn)女生串重曬要似影壯響鬧；2譽(yù).全且面統(tǒng)蓬籌垮規(guī)說(shuō)劃人封力鞏資架源胸開(kāi)蕉發(fā)椅及融戰(zhàn)寸略屠管突理凈，擬轟定滿人另力群資套源鹽規(guī)華劃逗方副案；3殃.建頭立陵并高完黑善鎮(zhèn)人欠力礙資僑源中管踐理蘿體濁系，辛研肯究擾、批設(shè)害計(jì)花人裹力端資悄源撤管宏理潛模衰式,制罵定者和作完嘆善奏人系力唱資陪源升管靈理輛制寒度坑；4倡.向讀公搏司拳決喝策榜層寺提配供嫁人羽力損資壺源茫、悟組偷織棉機(jī)童構(gòu)換等花方叛面微的氧建弊議錫并嬸致艘力丹于平提只高史公席司抬綜鑰合圣管艙理呼水迫平這，龍控述制預(yù)人敬力撈資驢源儲(chǔ)成偵本何；5淘.及金時(shí)逃處爛理刪公陶司刮管而理碧過(guò)促程協(xié)中則的蟻重伸大娛人熔力松資銜源乞問(wèn)牌題混，小指休導(dǎo)含員詳工職放業(yè)建生卻涯連規(guī)民劃；6額.負(fù)番責(zé)束公引司吼的祖整暖體漏企區(qū)業(yè)炎文誦化鍵建角設(shè)仇。1旦.專疏業(yè)背人確員太職少位昌，敲在堆上索級(jí)剃的講領(lǐng)分導(dǎo)城和敢監(jiān)底督怨下僵定曠期完晃成妻量日化拆的他工豎作遠(yuǎn)要捷求，錄并恒能銜獨(dú)里立仍處舉理蘭和鳥(niǎo)解銅決傻所桶負(fù)位責(zé)口的垂任含務(wù)冷；2.推惰行公大司浮各獎(jiǎng)?lì)惵右?guī)以章燈制謝度堵的實(shí)舉施；3涼.執(zhí)叨行限、脂協(xié)急調(diào)員宜工芒的耐聘弱用留、停福往利背、辮培芳訓(xùn)勒、號(hào)員非工農(nóng)關(guān)株系蟲等家人合力態(tài)資廣源鍵管廣理謠工碧作?。?淺.管堡理勞世動(dòng)驗(yàn)合鋤同膽，辦唯理用桑工辰、摧退煙工偏手騎續(xù)調(diào)；5溉.負(fù)禍責(zé)管廳理人輔力粱資賄源豬相販關(guān)犁文到件際和叨檔咽案不。HR總監(jiān)HR經(jīng)理HR專員管家事務(wù)處理器老師數(shù)據(jù)分析員改革者謀略家管家事務(wù)處理器老師數(shù)據(jù)分析員改革者謀略家H嘩R的成目揀標(biāo)第宜三竭層曠次:決牢策士和籍變偶革芳中雅心人馳力泰資祖源注規(guī)泰劃介、昆組溜織援發(fā)割展滔、丸職憐務(wù)賺分笨析碌、賭繼鼠任積者院計(jì)字劃疲、徐績(jī)血效熄體洞系拉等第海二揪層岸次:績(jī)競(jìng)效串和夾學(xué)者習(xí)壩中侍心招顛聘切面虎試擱、鈔績(jī)忙效交考錢核銜、插獎(jiǎng)金勵(lì)鄰計(jì)仔劃痛、棍員桐工府培挺訓(xùn)判、斤員田工谷職麗業(yè)環(huán)發(fā)規(guī)展錢計(jì)雅劃戰(zhàn)、話離糖職扶處膚理科等第瀉一豪層穗次:行梁政代服隔務(wù)雁中寒心員千工該檔益案天和煮信銹息碌處討理?yè)P(yáng)、神薪先資妹福社利東計(jì)西算該、踩考異勤豈休風(fēng)假嬸統(tǒng)酬計(jì)縱等在翅未農(nóng)來(lái)1逃0年澆到1創(chuàng)5年菜之上內(nèi)盲任皺何貴企尤業(yè)犯中惰只雨做枕后嶄臺(tái)豆支續(xù)持禮而日不今創(chuàng)傲造綿營(yíng)謀業(yè)津額斑的叉工析作隊(duì)都暴應(yīng)根該浩外效包帆出霸去父，手任蘇何膚不等提竄供宮向言高萬(wàn)級(jí)殿發(fā)陜展菊的財(cái)機(jī)壟會(huì)魔、變活吳動(dòng)駐和夾業(yè)館務(wù)幸也阿應(yīng)麥該苗采冶用陶外誼包事的桑形微式佩?！啞獢nP曲e厲t搬e漆r庸F莊.哈D由r怠u宅c腥k陰e冒rH剪R需斯要暢有供足姑夠金的酷時(shí)煉間爸思咸考卡。精。北惜京質(zhì)市祝統(tǒng)胞計(jì)純局倚公離布點(diǎn)的早資司料搏表扶明古，放從1竟9董7小8年僅到2撥0讀0躺6年渠，叨本創(chuàng)市見(jiàn)居核民英家倡庭恨恩輕格但爾系沸數(shù)蘇由5饑8梅.秧7產(chǎn)%下摸降彼到3枕0憂.健8心%。每人酸均籮消謠費(fèi)侍支績(jī)出酷為1芒4負(fù)8忠2拌5元獨(dú)，戰(zhàn)比2早0晴0單0年淋增碗加6南3訊3藏2元橋。外土部洞數(shù)孟據(jù)仆分燙享14825飲食4561衣著1442交通、通信2173家電977人均住房使用面積20.1文化教育2515北崇京勉人見(jiàn)的銳生眾活威正慣在漁向藥富響裕倡邁撥進(jìn)重！中某國(guó)嗚國(guó)棕家額統(tǒng)綁計(jì)升局兇公央布,納2躁0瓜0蜂6年子全拾年礙城黃鎮(zhèn)攜居怕民捕人撿均楊可傍支橋配教收么入1罪1紛,抄7敲5叉9元苦人破民往幣,比轉(zhuǎn)上疤年豪增常長(zhǎng)1綱2未.北1興%意,扣蠻除告價(jià)騎格哭因全素,實(shí)筐際矛增鞠長(zhǎng)1失0體.鳳4放%談,加范快0慶.園8個(gè)河百懸分歡點(diǎn).—摘密自《師2劫0寶0揪6年閉國(guó)螞民散經(jīng)狗濟(jì)伍和謙社訪會(huì)爹發(fā)節(jié)展怨統(tǒng)組計(jì)翅公偵報(bào)》額觸外狂分石享居民家庭人均可支配收入是城市居民家庭生活收入，包括家庭成員中的職工與非職工的收入，是反映居民家庭全部現(xiàn)金收入中能用于安排家庭日常生活的那部分收入，即家庭得到的全部現(xiàn)金收入減去個(gè)人所得稅、減去記帳補(bǔ)貼及家庭從事副業(yè)生產(chǎn)支出的費(fèi)用。一般來(lái)說(shuō)，人均可支配收入與生活水平成正比，即人均可支配收入越高，生活水平則越高。地區(qū)城市居民人均可支配收入增長(zhǎng)率平均房?jī)r(jià)(單位:平方米)增長(zhǎng)率北京￥19,97813.20%￥8,79217%上海￥20,66810.8￥9,89713%深圳￥22,5675%￥9,38425.30%成都￥12,78912.6￥3,6807.10%一曠個(gè)歲普向通丟三絲式口孝之耗家疏購(gòu)她房跡合站理逮價(jià)毯位:(人毀均脾可糖支帳配餅收住入×研2芒+家懲庭燦年嘆固墨定給開(kāi)裳支)榜×勿[鼠4沉,吃6粉]人綢均側(cè)居輕住獵面忍積×窗32辛5觀忘點(diǎn)完一囑：H亦R高然（描中驗(yàn)）蠶端堪職衛(wèi)位制薪費(fèi)酬埋仍用趨尿增手長(zhǎng)大緞型嗓外坦企H地R總劣監(jiān)否、坡經(jīng)彎理演的杠職何位輝要疑求驚高諷、醉市殃場(chǎng)雙上殃人想員拖求控大里于露供溝；框符喬合隔資辯歷妙等雷要即求財(cái)?shù)南蛉耸敛湃徇x懇擇云工腰作桌或疏自板主漫創(chuàng)仗業(yè)輔的顆余套地設(shè)較傳大慌，幼使帝得悟這涌類賢人扣才佩的鍬薪喇酬驕福央利思水染平準(zhǔn)將岸仍鎮(zhèn)趨宮增趨長(zhǎng)評(píng)。觀指點(diǎn)顏二僵：H屆R低餃端奏職瓣位污薪籮酬紫將術(shù)下繭降淺或心增秧長(zhǎng)銷趨瘦緩?fù)獍肫驢片R部暈門酸的戚助醋理?yè)?、昌專瞎員株等曉一互般掛承啞擔(dān)敲“泳辦喪理電手膏續(xù)溜”禮的辣事貿(mào)務(wù)步性跪工活作文，毛盡我管撞比攏較季忙叫，償?shù)ⅰ八級(jí)研g(shù)諒含尸量并”司不譜高后，瘡市遵場(chǎng)區(qū)上乏人凳員五供緞大輛于他求糾；城企財(cái)業(yè)炎管咸理幟層爪還舟會(huì)溜將炎自半己億聘含用材人趣員做與緞外窩報(bào)兩的調(diào)綜扔合惕成輝本自作喜比翻較免，緩因鉤而必抑門制沫了困這花類告職閱位戰(zhàn)的坊薪腦酬稀增拿長(zhǎng)。觀乘點(diǎn)載三赴：份注亡重浩整輛體禍薪豆酬隔策刮略展、冒設(shè)形計(jì)屈好蜘個(gè)選性貧化嬸福嫁利惑方夏案是瘦薪它酬惰管槳理失的消趨夫勢(shì)設(shè)騾計(jì)增福抽利增方廈案知宜徐考喜慮烤：?jiǎn)T明工肌需門求齊的集針稿對(duì)專性隙、噸給美予墻自鮮由冰的借選乒擇鳳性岔、方銳案般可晉調(diào)蔥的向靈籍活胸性竭、豈長(zhǎng)訂短毒激扁勵(lì)祝的苗結(jié)碎合敗性在。小通結(jié)區(qū)一H滋R崗軌位青的趨薪旁酬違趨炭勢(shì)2僻6具有內(nèi)部公正和公平性淺顯易懂的，易推廣的具有外部的競(jìng)爭(zhēng)力易于管理的適合企業(yè)的可承受的合法的靈活的小氏結(jié)舒二由薪滋酬性管攏理端系春統(tǒng)覆的喘特武性最佳人力確保企業(yè)均衡發(fā)展勞資關(guān)系和諧能峰吸悄引賀來(lái)能火留損得拆住短桑期摟成畏本長(zhǎng)井期范成期本糾對(duì)紛公根驕源利第益燃沖葵突故稅事姥給糠了縫我沖們?nèi)饽淖庑┴?zé)啟你示亦？1、要千想侮使掃你種的邊團(tuán)去隊(duì)贏獲仇得鑰良蜓好掠的圾效殺益,首度先缺要局?？谧C喜團(tuán)塑隊(duì)碌中稅每尼一測(cè)個(gè)薯成林員度都頑盡交心狗盡維力尚地詠去銳工擴(kuò)作個(gè)，薪這立是夫最掛基勿本恐的幕管鍬理攏學(xué)薄原籍則原。污如品何弟推越動(dòng)貓，贊最苦直耕接口的繁方仍法-給爬他遼們從所貝想墊要才的。2、閉只找有飛團(tuán)魄隊(duì)牢執(zhí)挨行短得概力穩(wěn)，比才教能脆最白終雜達(dá)字成嫩目它標(biāo)耍。煤如哥何毅確盞保誕執(zhí)決行債，困首臥要交任刷務(wù)硬是充矩分再溝世通。3、燒完溝全玻依監(jiān)據(jù)性數(shù)川量板進(jìn)軍行濾分職配,就涉好鐘象太吃灰大處鍋活飯,干癢好嗚干構(gòu)壞鞋一茶個(gè)賊樣,這熔樣披會(huì)劍嚴(yán)閣重賢影黑響揀工洞作子人洞員誰(shuí)的蠅積寇極欺性喊。嗎要央進(jìn)現(xiàn)行好職搞位憶評(píng)倘估坦，雹明床確鎮(zhèn)權(quán)失責(zé)絕分斑配,完殘善廈獎(jiǎng)虛懲偉制雙度膨。5、盾要障想速雙耕方緒有燈個(gè)剖長(zhǎng)葛期挎的糊合器作缸。柿雇濟(jì)主塊要折制愿訂愈短錄期號(hào)利奸益渾和撤長(zhǎng)繼期寨利想益殖相紹結(jié)夾合冒的惠考腥核哄及好分胃配沒(méi)制奴度滑，典要互在差不宜損淋害憤雇邊主芳利絲式益嗎這筒個(gè)衰大厲前奴提狐下哨，既辟要網(wǎng)有驚激破勵(lì)貞，耕也膽要真有因約盤束。6、灰將恰能刪工脂巧圣匠劍留吵在蛛公睛司價(jià)長(zhǎng)享期銷賣炕力身服陰務(wù)填是創(chuàng)薪吃酬波管叮理?yè)淼谋咀钬暯K過(guò)目斤的泰。不徑僅序要修注岸重仙結(jié)做果箱（胖成閉交服額裝、遍費(fèi)傍效腔比詞等沒(méi)）仁，僅也糟要害注袋重充質(zhì)消量璃與豬過(guò)素程您（副客職戶萄獲抵得謊率寄、編客照戶混保汽持筒率躁、析客察戶恰盈勝利響率脊、芬客酸戶客滿挖意葛度汽等汁）慮，愈要專訂好立愛(ài)考樣核膠指差標(biāo)嚼，徹指儲(chǔ)標(biāo)缸本扒身布，儀就遵是撤幫孩助才一報(bào)線今人流員敏明充確弱工危作飯的很重拳點(diǎn)齊與財(cái)努靜力泊的坊方延向楚，相燃應(yīng)器的蛙薪側(cè)酬涉會(huì)符對(duì)污員孔工柱的錘正你確意行悔為抱予難以破肯勇定賊和庫(kù)激黎勵(lì)。討而論推：需另求芽層勸次形與立薪閑酬行水越平噴關(guān)跳系鞏圖企增業(yè)阻應(yīng)盲結(jié)尼合資自投身趙的均實(shí)帥力蔑、院發(fā)飛展有戰(zhàn)窩略事、燈競(jìng)展?fàn)幍弥兄绿幪降幕牡鼐贿|等常來(lái)腳確誕定企稻業(yè)址的芹整廁體遠(yuǎn)薪爹酬暗水棉平灘，助明至確包滿縫足衫不羨同澤部賠門丙、金不慣同咱級(jí)繼別丙人筐員嚇的亂不敏同爬層奶次帖需匪要姑。要浪鄭熄重吩地倍與潛不執(zhí)同引的同聽(tīng)絹眾垮溝嶄通種好向做所窄有撞的它員望工鴨說(shuō)漆明旺薪聲酬荒的綱構(gòu)贏成·工墨作聯(lián)描維述·獎(jiǎng)水勵(lì)克分隆配驢計(jì)運(yùn)劃·職當(dāng)位依評(píng)草價(jià)·績(jī)循效圣評(píng)廊估累系誘統(tǒng)·市評(píng)場(chǎng)釀數(shù)條據(jù)持收勺集漁與乎分基析·薪脹資拘管魯理邊流暖程·薪淺資龜結(jié)扭構(gòu)固設(shè)停計(jì)龍流蜘程·福泄利填計(jì)株劃根奇據(jù)雀員翅工蔬的怨不殘同菠，澡溝梨通納的伐細(xì)剩節(jié)蚊和竭重嗽點(diǎn)攏發(fā)罰生筍變殃化高漂層蒼管濟(jì)理濫人近員中望層頁(yè)管妖理閱人捷員基色層吳員瓣工對(duì)糠薪屬酬桿體租系常各火組蕉成謎部材分久做瞧大甘體許表委述解個(gè)釋覽薪鏡酬耀制約度汪的耐戰(zhàn)宇略爭(zhēng)含鑄義在陷一繞對(duì)墓一滋會(huì)傭議殿上傭，作詳鼓細(xì)嘆解降釋六高懂管向的賺薪藏酬子細(xì)睜節(jié)尾內(nèi)塞容全冷面頭解奴釋氏薪尊酬兼制抄度零的草各湖個(gè)描組菜成膠部舉分躺，名并綠在主正帝式跑會(huì)縱議察上巖討請(qǐng)論重甚點(diǎn)稈是醫(yī)如甘何貪使妹用內(nèi)工適資李管追理何、親績(jī)喜效眉評(píng)抹估搜、濕獎(jiǎng)脖勵(lì)擊制判度樣等裙工亞具渡來(lái)教開(kāi)愿發(fā)績(jī)和勒激仁勵(lì)孟員紐奉工對(duì)赤薪長(zhǎng)酬曠體悄系陸各估組滅成柜部紛分棒盡脂可辛能膽地豆詳仰細(xì)奮解胸釋重理點(diǎn)牛是正管縮慧理哲過(guò)車程禾和運(yùn)政木策鏈方盲面蹈的衡信鵝息對(duì)籌績(jī)馳效港評(píng)戴估茂和量獎(jiǎng)撤金聯(lián)制樓度耀要陸特則別飛強(qiáng)乳調(diào)3血0制液度瞞約均束以：必?cái)z須下遵暢守貢公垂司氏的劍各燈項(xiàng)什規(guī)決章搏制遇度頓（荷如差員塘工孩行還為膠規(guī)皇范六、束員區(qū)工逮手閣冊(cè)勞、馬兩派級(jí)播待紹崗尸制辟度糠等貧）送；績(jī)你效臨約舅束村：上低任隸有財(cái)評(píng)責(zé)價(jià)裕、閃在氧位視有藥考既核舊，心人來(lái)人堵?lián)鹉績(jī)鰳?biāo)罪，酬月乎月斜有遠(yuǎn)考駛核談；培闊訓(xùn)惕約遼束都：在賣重森大交培辨訓(xùn)章項(xiàng)袖目由中極，徒公懼司苗、素企殊業(yè)辯、倚員悄工煤三鞠方柜共佳同寸出狹資膽，蹈收擇益惡與葛風(fēng)慎險(xiǎn)聲共坐擔(dān)見(jiàn)，鍵權(quán)撲責(zé)淡對(duì)百等嘗約就束內(nèi)，翠簽帆訂便培欠訓(xùn)麥協(xié)虧議落，億規(guī)霉定課服老務(wù)印年競(jìng)限煌和顧約蓋束醋條曾件況；合既同醋約尋束哈：簽災(zāi)署智勞樓動(dòng)謠合冷同鑼補(bǔ)威充賞協(xié)喜議承，浩變欠更傭合炭同蜘期件限孕；野約慶定林保戶密免責(zé)夫任右、譯違峰約哈責(zé)駁任嘆、滅同既業(yè)遼限閥制凡等貼?？倗姴孟憬o適每濁位楚中秤層片管桑理若者餡的中新憐年父慰祝問(wèn)面卡掌；總位裁掏給末每巖位星中舍層膛管竄理協(xié)者咬的睜生濟(jì)日誘祝酸愿矮，蔥親犬筆戶贊男揚(yáng)澤每游位染管瞎理雷者致的朋優(yōu)籠勢(shì)透，蜻并值以州此遣鼓遮勵(lì)順；每舊年詞高藝溫袍期澆間普公探司競(jìng)董云事采長(zhǎng)轎、粥總所裁柏親答臨午一更線舞慰佳問(wèn)情員土工食，綿并廉送明去朽慰扯問(wèn)純金械和痕防萬(wàn)暑邊飲何品愧；S千A展R賀S期勺間虛總希裁復(fù)親盟臨揉生快產(chǎn)綱、懼銷敞售漸一副線促慰具問(wèn)逐，遍并北發(fā)所放何特悲殊襯補(bǔ)娃貼中臉秋債節(jié)蠻對(duì)核外猜派近人相員機(jī)家限屬炊的皆慰可問(wèn)晝信懼；員惱工羨家下屬委聯(lián)軍誼臣會(huì)萬(wàn)等釋；每燦年市一座度孕的諸體涼格夾檢幸查。激膏勵(lì)逗與寒約阿束泛并霜重對(duì)蜜知波識(shí)史型備員嚇工倘的華有奶效急激居勵(lì)喚模興式知紗識(shí)新型照員奏工皂，又衛(wèi)稱涌之彎為敬知拐識(shí)己工跪作采者,一賭般蹦是逼指毫具絹有既從衫事停生深產(chǎn),創(chuàng)汁造憲和科應(yīng)塔用獻(xiàn)知蓋識(shí)擾的稠能較力,為滴企狂業(yè)制帶上來(lái)怪知掀識(shí)倡資形本懲增醒值,并凡以軟此虛為職職騾業(yè)拉的已人賭。1、僵具麗有桌相慌應(yīng)晌的斃專刮業(yè)杯特暴長(zhǎng)嗎和混較興高聲的個(gè)或人稻素渠質(zhì)洋。2、友具寺有綿實(shí)暖現(xiàn)饒自男我歉價(jià)糧值贊的室強(qiáng)胡烈避愿林望仁。3、衰具勸有熊很般高紗的貞創(chuàng)棉造鐮性瓦和知自賺主遞性旋。4、悅強(qiáng)舊烈級(jí)的呆個(gè)輛性揚(yáng)及丙對(duì)塑權(quán)酒勢(shì)母的飼蔑吵視故。5、間工叫作聾過(guò)摔程始難映以懼實(shí)海行惠監(jiān)活督間控烈制瓶。6、低工伶作識(shí)成蔬果粱不區(qū)易靜加崖以哈直親接暖測(cè)毛量紐奉和確評(píng)柜價(jià)隱。7、剝工鬼作薯選贈(zèng)擇麥的帥高類流衡動(dòng)烈性久。特?zé)c(diǎn)1、疊自艙我損發(fā)暑展底需舍要共。2、占工搬作圍自搞主蠶需墳要糠。3、撤工膀作扮成敏就斬需哈要掘。4、冊(cè)公膏平芹、疤公舅正損需通要告。5、勻尊刪重伍與舉參至與嗚需忘要播。需桶求?？艘?guī)所操隨作虜方炮式：實(shí)描施“全遭面齒薪憐酬打戰(zhàn)或略”永胡遠(yuǎn)權(quán)的踐中移心響：引薪售酬+個(gè)出人慣發(fā)種展+工揀作盞成桐就+工他作翠自峰主“外在的薪酬”主要指為員工提供的可量化的貨幣性價(jià)值。+“內(nèi)在的薪酬”則是指那些給員工提供的不能以量化的貨幣形式表現(xiàn)的各種獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值。比如，基本工資、獎(jiǎng)金等短期激勵(lì)薪酬，股票期權(quán)、認(rèn)股權(quán)、股份獎(jiǎng)勵(lì)等長(zhǎng)期激勵(lì)薪酬，退休金、醫(yī)療保險(xiǎn)等貨幣性福利，以及公司支付的其他各種貨幣性開(kāi)支，如住房津貼、俱樂(lè)部會(huì)員卡公司配車等等。比如，對(duì)工作的滿意度，為完成工作而提供的各種便利工具，培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，提高個(gè)人名望的機(jī)會(huì)，吸引人的公司文化，良好的人際關(guān)系，相互配合的工作環(huán)境，以及公司對(duì)個(gè)人的表彰、謝意等。適必用濟(jì)于位知檢識(shí)練型芹人棍才巨的研保襖留魔吸撈引警策疏略適用項(xiàng)目

享有者比例富有挑戰(zhàn)性的工作87%彈性工作制63%家庭扶助關(guān)懷39%額外假期71%項(xiàng)目完成獎(jiǎng)金83%便裝上班88%舒適的工作環(huán)境81%高質(zhì)量管理76%股票期權(quán)22%熱門技能的特殊津貼36%職業(yè)發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目25%“小馬拉大車”激發(fā)潛能，即有十分之才，交給十二分的重?fù)?dān)，這種高度的信任感和高于自身要求的期望值，將成為推動(dòng)知識(shí)型員工不斷奮進(jìn)，為企業(yè)貢獻(xiàn)全部聰明才智的強(qiáng)大動(dòng)力。如增果漲你盈是捷“縫獵遲人或”缸，賓你揉還殲會(huì)奶如格何繁留芽住欠能呼干濾的證“煮老灶獵記狗嬸”篩？小浮討墨論富三糧：1、奔內(nèi)怒部援轉(zhuǎn)責(zé)崗脫。觸聘宅用莖經(jīng)法驗(yàn)逮豐竟富示的褲“萄老頸獵洗狗榜”制擔(dān)級(jí)當(dāng)初內(nèi)艇訓(xùn)加講雹師縱，朱指昂導(dǎo)廊新柏進(jìn)邪員渣工視。2、租充網(wǎng)分渡授障權(quán)寸，撒并頭贈(zèng)招送址部閣分課公陣司層股聚份宵，揚(yáng)讓衣一墓些雁有籃干貢勁鼻、命有曲抱絲式負(fù)哄的里“漂老感獵從狗績(jī)”鈔負(fù)遷責(zé)吧一倡個(gè)活區(qū)愛(ài)域禿的季管址理脂。零這忠樣箏“宴獵疑狗桃們貍”謀在舒成刻就飲自殃己氧事好業(yè)堆的喜同菜時(shí)裂，洪“匙獵向人要”眾的續(xù)收羊獲僅也風(fēng)會(huì)識(shí)迅權(quán)速貸提蠟高牲。3、已鼓百勵(lì)奧老爬獵酷狗湊內(nèi)桶部紀(jì)創(chuàng)駁業(yè)宏。牌方屈案爽一虎：埋成屯立貢公喂司洲為銹獵湖人鴨團(tuán)棟隊(duì)涉提盲供慢后銅勤豬保接障灘類筒服即務(wù)社，橫比休如捏，驢提塞供況食瓜堂藍(lán)、差小陡賣福部黨（未快社遞擔(dān)、運(yùn)影沉印交）庸等擋，藥并饅享宗有難優(yōu)企先糖被雕選王用毅權(quán)庭。泄方趴案疤二權(quán)：婆圍導(dǎo)繞士銷袋售縱代送理墊方增面紋，丹鼓費(fèi)勵(lì)訂市柜場(chǎng)粉營(yíng)底銷聞、刻工彩程申服搞務(wù)寒人王員粒自新主嚇創(chuàng)蠅業(yè)層，布可腹以小代吊理細(xì)企葉業(yè)竭產(chǎn)說(shuō)品掃、遠(yuǎn)或載成碌為壞配躁件敘供健應(yīng)知商芝、孕或粉提莖供徐售挖后吉客球戶劑服宰務(wù)溝。象如故此讓采撿用肢分芳化版的丑模努式灘，考提默升育了饑企卵業(yè)現(xiàn)產(chǎn)闊品塘的零渠墓道槍分盲銷的能提力屯，應(yīng)而膛且革在按企籌業(yè)鴉周內(nèi)圍房誠(chéng)形燒成焦一談個(gè)汁合蹲作炭群避體般，甚共拔同厘把山企劃業(yè)吵做更大虜做有強(qiáng)宋。循這首樣喉做蔬的英還且有構(gòu)一祖?zhèn)€必好你處蠟在乘于建：持能嘆將驕企悼業(yè)棄內(nèi)喚部扯的渴老僑員籌工兩成催功由分摘流繩，腹高切效減完冬成表企致業(yè)閱無(wú)胖法秧避副免卸的逐新替老帶交欣替銜工輛作游。背唇景綁條苦件域一壁：產(chǎn)您品矮科拴技嚴(yán)含餐量奴較亞高古，輔要晃想互成逃為販一睛名墊高沸效鞠的蘆銷拘售溉要朋接慈受群大執(zhí)量落的香培散訓(xùn)雁。乘企議業(yè)友剛至進(jìn)心入啟某鈴個(gè)喇區(qū)室域退市償場(chǎng)封，借目民前戰(zhàn)處構(gòu)于萍市獵場(chǎng)臥開(kāi)存拓伏階爐段階。用企呼業(yè)梯在蜂其舒它衡市抵場(chǎng)揮已哈具杯備槍一柏定顧的捆知腹名草度厲。背寶景壺條爐件論二芝：產(chǎn)拿品指為嘉大真眾挽消測(cè)費(fèi)沈品黑，遠(yuǎn)不強(qiáng)需四要定銷幸售胳有凱太物多購(gòu)專抖業(yè)知背堵景歉，獲企飯業(yè)服有城一裂定彩知?dú)饷Q度肯，尊但柔市鵝場(chǎng)允競(jìng)?cè)~爭(zhēng)牽非俊常爆激裝烈悄。小僅討魂論逗四:如額何姻為盟以自下滾幾球類蜜銷趙售梨人洋員瘋定啊薪簡(jiǎn)？小格結(jié)：1、子設(shè)辟定腔高榜比嘴例濾的匠基研本笑工宇資權(quán)，業(yè)把際銷勵(lì)售母人濱員田面膏臨潮的齒風(fēng)貍險(xiǎn)想降遣至痛最撈小匹，飄鼓顛勵(lì)給他閉們箱參索與釘必仔要蘿的話培霞訓(xùn)濃，乘偏麻重炎發(fā)屈揮睛薪殖酬靈的笨保嚇健捎作墳用分。2、書市蠶場(chǎng)沿競(jìng)腫爭(zhēng)膜激計(jì)烈貫的暑大欺眾山消駁費(fèi)舞品忠，涌需草要瞇銷控售娃的姜實(shí)摟戰(zhàn)墨能橡力易，求公朋司侄大輔多槐運(yùn)懼用繁激爬勵(lì)帶工叛資掘所罷占坊比溫例夾較胖大獅的垃方冬式乓，鄉(xiāng)豐這找樣紅支摟出程主賞要捐用嬸于鉛促宜進(jìn)菌實(shí)惱際永銷壇售色。霸此壘外果，趕公從司廈會(huì)脆給藍(lán)予炒足誼夠?yàn)槎喽诺撵F市費(fèi)場(chǎng)今費(fèi)己用茶支蒸持晶，枕會(huì)元不燈吝曬嗇躲給丙予齊各克項(xiàng)堤福貝利港補(bǔ)剛貼貸（夕通宵訊邪、鞋應(yīng)休酬窯、為交刮通狗（賢配蛙車穴）隆等耗，常在技獎(jiǎng)耗金卷方時(shí)面預(yù)，驢會(huì)鑒設(shè)先計(jì)答多墨種耐形信式碑，繞比鵲如魯月振獎(jiǎng)親、怠季坑度撫獎(jiǎng)性、樂(lè)超蒜標(biāo)桶獎(jiǎng)鋒、艱年趣底談特念別段銷在售盆獎(jiǎng)昨。3、唉不緣瑞同慘的革企沾業(yè)逝發(fā)熱展載階灶段礦，須應(yīng)節(jié)采億取株不吐同友的嫩發(fā)厭展猛模乓式劫與噴組浙織俘模乓式當(dāng)，視并謝配妻合久以領(lǐng)相李應(yīng)壓的聚薪州酬悠與兆考糊核待制刻度霉，筒以醬保箱持姐企伍業(yè)喇持黎續(xù)噸發(fā)醉展貞。濫當(dāng)駝然曾一牧切鋤要戲建針立良于近企伏業(yè)餡實(shí)報(bào)際飯支笑付條能熔力令基閘礎(chǔ)孤上蓬。4、任管恨理聚面帆對(duì)榆的稠是億人消，貞人躬注肌定你是怨感庫(kù)情銷勝具過(guò)洗理盛智還的搜“醒動(dòng)霉物孩”煌。壇作榜為甘管孩理毀者隊(duì)，世與棵其勵(lì)將纖“響人暢力榆成網(wǎng)本寒”課固萄化弓為茶邊嫂際滋效趴應(yīng)輸遞反減麻的旋現(xiàn)芳金彎，頂不碧妨峰變巡壽通穗轉(zhuǎn)衛(wèi)化漆為撒感牌情柏?？铖v由員怒工腫內(nèi)五心駁。成長(zhǎng)階段策略薪酬組合經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略迅速發(fā)展階段刺激創(chuàng)業(yè)基本工資高于市場(chǎng),津貼與獎(jiǎng)金略高于市場(chǎng),福利與市場(chǎng)持平以投資促

發(fā)展成熟階段運(yùn)用有效激勵(lì)基本工資相當(dāng)于市場(chǎng)平均水平,津貼與獎(jiǎng)金高于市場(chǎng)水平,福利與市場(chǎng)持平保持利潤(rùn),

維護(hù)市場(chǎng)

占有率無(wú)發(fā)展或衰退階段重成本控制基本工資低于市場(chǎng)平均水平,實(shí)施與成本控制相結(jié)合的獎(jiǎng)金計(jì)劃,福利與市場(chǎng)平均水平基本持平盡可能賺

取利潤(rùn),并

開(kāi)拓其它

投資業(yè)務(wù)H只R需寺要窮有潔足慣夠騙的脖時(shí)好間缺思通考萌。瓦。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策對(duì)企業(yè)的價(jià)值高時(shí)間和費(fèi)用多組織結(jié)構(gòu)企業(yè)文化培訓(xùn)管理績(jī)效考評(píng)員工規(guī)劃招聘管理人事檔案信息管理考勤制度假期管理福利計(jì)劃薪資計(jì)算將繁雜的工作外包給專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)專注于人事核心項(xiàng)目和戰(zhàn)略決策，為企業(yè)更大增值您土?xí)簭幕锬念~些案方聽(tīng)面甲評(píng)衛(wèi)估絲式參叮與洪價(jià)槳值?1、徹報(bào)備告落的摩內(nèi)趁容姐是震否煎對(duì)煉我梅有率幫端助量？2、源參完與輝流填程味是疏否炒安袍全封？3、瓦投預(yù)入住成資本膛是過(guò)否忙在詳公盜司騎可詠承伍受栽范棕圍顯內(nèi)去？4、兼參貞與寧方怕式康是協(xié)否外便互捷次？企欄業(yè)熔調(diào)姑查助的與參盆與斥價(jià)觀值告評(píng)撕估企妨業(yè)羞自昨主駁調(diào)鼠查參距與咐第懲三貍方抬調(diào)籍查查詢政府公報(bào)請(qǐng)朋友吃飯，打聽(tīng)情況購(gòu)買報(bào)告企業(yè)專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提出需求咨詢回復(fù)提供指定市場(chǎng)薪酬報(bào)告，定期反饋動(dòng)態(tài)市場(chǎng)相關(guān)信息企業(yè)H嘩R部腿門招愧聘緣瑞員歲工時(shí)考詢斬問(wèn)評(píng)快估啦：劑企每業(yè)蔬自脖主喬調(diào)危查附？寬參添與魔第女三枝方梯調(diào)寨查桶？自探行心調(diào)疑查優(yōu)針餓對(duì)訂性作強(qiáng)劣征怨集傻難/缺并工餓具優(yōu)數(shù)薄據(jù)槐完某整渠詳帶盡劣花費(fèi)憐過(guò)束高歇難霸承抗受優(yōu)低鉛成些本犧直廳接以獲非取劣真外實(shí)頓度霜偏共差/不柿全候面優(yōu)低吉成源本我直已接什獲腐取劣信剩息大不焦全繪面/難萬(wàn)類叉比優(yōu)獲踩知畫漲仙跌別勢(shì)劣數(shù)格據(jù)序源醬于幫企少業(yè)親報(bào)距表網(wǎng)絨絡(luò)怕狂茄搜優(yōu)信鮮息伸量閣大勁但振亂劣來(lái)釘源勢(shì)不鵲詳如何確保樣本的真實(shí)性？如何確保調(diào)查人員的忠誠(chéng)度？如何確保獲取足夠樣本量？如何驗(yàn)證調(diào)查結(jié)果與客觀市場(chǎng)的貼近度？評(píng)出估霜一日：貢風(fēng)剛險(xiǎn)歷評(píng)丙估企迎業(yè)鉛自鬧主蝴調(diào)碌查參筐與俱第務(wù)三朵方唇調(diào)織查相啄關(guān)伸文隱件賄資悼料節(jié)：《稅2詞0圈0閃6版拒前哲程校無(wú)界憂未薪陡酬煎調(diào)隙查皂報(bào)箱告陰企購(gòu)業(yè)糕參喇與笛調(diào)架查魯說(shuō)災(zāi)明》《企趙業(yè)偶參限與閣調(diào)揀查租信恰息薯保鑄密悠協(xié)灘議》調(diào)挪查僑工識(shí)具惕：《前鹿程森無(wú)私憂漲企示業(yè)顛薪擦酬山調(diào)紅查隊(duì)問(wèn)抬卷》《前監(jiān)程甚無(wú)陜憂擱標(biāo)律準(zhǔn)釋職插位請(qǐng)列僵表盟及系職劉位筐說(shuō)健明》《前襯程謝無(wú)廁憂膊職匆位允匹制配喊手貞冊(cè)》《前筒程昆無(wú)勺憂擴(kuò)職莖位忽評(píng)策估穩(wěn)系吩統(tǒng)》調(diào)蹤蝶查戶方咽法悼：調(diào)數(shù)查頑問(wèn)尾卷+一躲對(duì)潛一迅訪金談P爛r探i互v川a穴t吳e堡a平n項(xiàng)d嗽C紀(jì)o辰n獅f掛i烤d名e槐n迅t胃i畏a衰l邀請(qǐng)老客戶主動(dòng)要求參與的企業(yè)邀請(qǐng)知名企業(yè)提供相關(guān)調(diào)查文件按要求填寫調(diào)查表格填寫相關(guān)表格隨時(shí)提供填寫指導(dǎo)反饋調(diào)查文件分析反饋內(nèi)容進(jìn)行企業(yè)訪談配合完成訪談確認(rèn)采樣數(shù)據(jù)說(shuō)明活動(dòng)方式了解并認(rèn)同活動(dòng)方式按要求填寫調(diào)查表格填寫相關(guān)表格隨時(shí)提供填寫指導(dǎo)反饋調(diào)查文件分析反饋內(nèi)容進(jìn)行企業(yè)訪談配合完成訪談企業(yè)資質(zhì)審核企菌業(yè)屑參各與普調(diào)矮查庭流所程簽署合作協(xié)議職位等級(jí)評(píng)估企業(yè)