第21課勞動就業(yè)與社會保障法律依據(jù)一、勞動就業(yè)制度的變化1、改革開放前實行——“統(tǒng)包統(tǒng)配”2、改革開放后——“勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”就業(yè)制度《勞動法》意義：從法律上保障了企業(yè)自主用工、個人自主擇業(yè)的權(quán)利。成果：就業(yè)規(guī)模不斷擴大，就業(yè)結(jié)構(gòu)逐漸優(yōu)化，適應社會主義市場經(jīng)濟的就業(yè)管理體制正在形成。時期改革前改革后背景經(jīng)濟計劃市場經(jīng)濟就業(yè)制度統(tǒng)包統(tǒng)配勞動者自主就業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進就業(yè)評價沒有競爭，少了壓力有競爭，增加就業(yè)壓力產(chǎn)生“等、靠、要”的惰性思想，安于現(xiàn)狀調(diào)動人的積極性，促進人們提高自己的素質(zhì)企業(yè)不能擇才而用企業(yè)能擇才而用個人擇業(yè)不能揚長避短，不易人盡其才利于自主擇業(yè)，發(fā)揮自己的才干，先富起來促進人才的流動，促進地區(qū)經(jīng)濟、文化的交流1.社會保障制度建立的原因？就業(yè)管理體制改革后，勞動力資源的優(yōu)化配置提高了經(jīng)濟發(fā)展的效率，但在企事業(yè)“減員增效”過程中出現(xiàn)的下崗現(xiàn)象，以及城鎮(zhèn)失業(yè)人員基本生活、養(yǎng)老、醫(yī)療等方面缺乏保障的問題也凸顯出來。2.社會保障制度的地位及意義？二、社會保障制度的建立與發(fā)展地位：是現(xiàn)代國家重要的社會經(jīng)濟制度之一。意義：對國民經(jīng)濟的發(fā)展和社會政治的穩(wěn)定起到重要作用。3.目的：加快社會保障制度改革，建立統(tǒng)一的、覆蓋全社會的社會保障新體制，成為完善市場經(jīng)濟體制、促進社會穩(wěn)定的當務之急。4、改革前初步建立了一套社會保障制度退休金勞保醫(yī)療、公費醫(yī)療由國家支付由單位管理5、改革后的保障制度養(yǎng)老保險制度醫(yī)療保險制度失業(yè)保險制度最低生活保障制度社會化支付社會化管理我國加快社會保障制度改革有何意義？保障了社會成員的生活，維護了社會穩(wěn)定。消除了企業(yè)和勞動者的后顧之憂，推動了社會經(jīng)濟的發(fā)展。增強了人們的養(yǎng)老保險意識，促進了人們思想觀念的轉(zhuǎn)變。改革前改革后不同點實施背景在經(jīng)濟計劃背景下實施在市場經(jīng)濟和勞動就業(yè)制度改革的背景下實施費用支付國家或單位支付個人交納部分費用管理方式單位管理社會化管理保障范圍不能完全實施完全實施保障效果自我保障意識淡薄自我保障意識強化相同點

對國民經(jīng)濟發(fā)展和社會政治穩(wěn)定起到很重要的作用。改革前后對比退休職工的生活一、勞動就業(yè)制度的變化

統(tǒng)包統(tǒng)配

二、社會保障制度的改革1、改革背景2、改革成果（1）養(yǎng)老保險制度（2）醫(yī)療保險制度（3