第5頁共5頁預算主管?工作職責?范本1?、及時了?解宏觀經(jīng)?濟環(huán)境、?企業(yè)政策?的變化，?了解行業(yè)?發(fā)展趨勢?，制定公?司預算指?導書、預?算編制模?板訓;?2、指導?各項目預?算責任部?門按照統(tǒng)?一格式編?制預算并?進行初審?，審核各?項目上報?的預算;?3、協(xié)?助部門經(jīng)?理監(jiān)督各?項目、各?部門的預?算的執(zhí)行?情況，查?看預算調(diào)?整建議案?，并在初?審、協(xié)調(diào)?與平衡后?及時向管?理層反饋?;4、?按照月度?、季度和?年度周期?考核各再?掛部門的?預算執(zhí)行?成果，深?入調(diào)查各?項目、預?算執(zhí)行差?異的原因?、存在問?題、責任?人和牽頭?組織改進?方案;?5、協(xié)助?部門負責?人編制預?算控制管?理方案，?保證成本?目標和利?潤目標順?利達成;?6、其?他臨時交?辦項目性?的工作。?預算主?管工作職?責范本（?二）1?、具備基?本崗位技?能，熟練?運用相應?的工程施?工定額，?熟練使用?各類預算?管理軟件?，了解工?程施工工?藝要求，?準確編制?、復核工?程預、結(jié)?算;2?、充分理?解招標文?件、施工?圖紙要求?，結(jié)合施?工組織設?計，做到?預算項目?齊全，工?程量準確?，定額套?用合理;?3、按?公司要求?，定期地?、及時地?、實事求?是地向公?司對應管?理部門上?報相關管?理報表;?4、根?據(jù)工程變?更洽商資?料進行相?應工程量?的計算，?及時辦理?增減帳，?保證工程?收入;?5、負責?做好各類?工程量計?算底稿、?計算依據(jù)?等原始資?料的整理?、保存，?以保證數(shù)?據(jù)的正確?性、系統(tǒng)?性、連貫?性，進而?保證所有?工作的可?追溯性;?6、熟?悉工程合?同及相關?條款，根?據(jù)總包合?同內(nèi)容和?有關規(guī)定?，充分利?用其中的?有利因素?編制施工?預算，為?項目增收?創(chuàng)造條件?;7、?根據(jù)工程?進度,做?好與甲方?的階段性?對帳、結(jié)?賬工作，?做到緊追?快結(jié)，不?留后患;?工程竣工?后，及時?編制《工?程結(jié)算書?》;做到?結(jié)算工作?的及時性?和準確性?，對自己?所做的工?作負責。?8、對?非自方原?因引起的?費用支出?，及時向?責任方提?出索賠要?求，以確?保公司利?益。9?、在項目?經(jīng)理的領?導下，全?面負責施?工項目的?工程預（?結(jié)）算工?作，及時?辦理和完?成預（結(jié)?）算工作?，對項目?經(jīng)理負責?。10?、參加圖?紙會審、?設計交底?及預（結(jié)?）算審查?會議，根?據(jù)有關文?件規(guī)定配?合解決成?本中的問?題。1?1、認真?貫徹執(zhí)行?合同及招?投標文件?的精神，?結(jié)合市場?做好經(jīng)濟?報價核價?、簽證資?料的完善?工作。?12、參?加領導安?排的分部?分項工作?的班組招?投標會議?。13?、對施工?過程中因?設計變更?產(chǎn)生的工?程量（預?算未包括?和未包干?的）要及?時準確的?掌握，為?工程提供?結(jié)算調(diào)整?資料。?14、對?在預（結(jié)?）算工作?中，發(fā)現(xiàn)?的有關施?工圖紙的?問題，應?及時向技?術負責人?反映，解?決后的問?題及時收?集;隨時?下作業(yè)層?了解現(xiàn)場?的生產(chǎn)動?態(tài)和建筑?結(jié)構的細?部節(jié)點做?法，有了?實物感，?對結(jié)算和?月報的準?確編制才?有說服力?。15?、負責對?市場進行?調(diào)研、收?集與產(chǎn)品?有關的信?息;負責?了解顧客?對產(chǎn)品的?要求，并?進行記錄?，傳遞給?項目經(jīng)理?。16?、負責本?職工作范?圍內(nèi)的信?息與公司?和業(yè)主對?口部門的?溝通和持?續(xù)改進。?17、?負責每月?的進度報?表編制、?核簽。?18、負?責控制總?的材料預?算量，編?制或?qū)徍?生產(chǎn)上的?材料計劃?，為項目?經(jīng)理把關?。預算?主管工作?職責范本?（三）?1、負責?建立和完?善預算管?理體系，?編制修改?配套的制?度;2?、負責對?公司整體?發(fā)展戰(zhàn)略?實施方案?的可行性?進行分析?，確保發(fā)?展戰(zhàn)略得?以有效實?施;3?、對公司?整體發(fā)展?戰(zhàn)略提供?財務方面?的可行性?分析;?4、根據(jù)?公司發(fā)展?戰(zhàn)略，制?定中長期?財務規(guī)劃?;5、?根據(jù)公司?短期發(fā)展?目標，制?定公司年?度全面預?算，組織?編制全系?統(tǒng)預算，?建立和維?護公司的?預算管理?系統(tǒng);?6、將各?部門編制?的預算草?案進行加?工匯編成?企業(yè)的商?務預算、?采購預算?、費用預?算;7?、負責編?制公司財?務預算及?財務部門?費用預算?;8、?通過預算?系統(tǒng)監(jiān)督?和控制預?算單位的?預算執(zhí)行?情況，形?成預算執(zhí)?行報告;?9、定?期匯總、?綜合分析?各部門編?制的簡要?預算執(zhí)行?差異分析?報告;?10、根?據(jù)實際經(jīng)?營情況，?定期更新?已編制的?預算，使?企業(yè)的預?算更趨準?確;1?1、完成?領導交辦?的其他任?務。預?算主管工?作職責范?本（四）?1、熟?練掌握土?建、電氣?、水暖、?裝飾、機?電預決算?,熟悉國?家及深圳?市工程建?設、合同?管理方面?的法規(guī)及?政策，熟?悉工程圖?紙;2?、負責各?項工程招?標文件的?編制或標?底審查，?審查投標?書中的安?裝工程預?算或報價?，并提出?審核意見?供領導決?策參考;?3、負?責工程的?預結(jié)算及?付款審核?等工作，?負責工程?成本的控?制，結(jié)合?項目圖紙?，計算工?程量，進?行工程成?本控制分?析和優(yōu)化?方案;?4、參與?預結(jié)算管?理制度的?制訂和工?程合同的?編制。?預算主管?工作職責?范本（五?）1、?參與水暖?專業(yè)的前?期測算工?作和擬開?發(fā)項目的?成本費用?分析，確?定資金需?求計劃;?2、參?與設計方?案水暖方?面的審查?工作，對?設計方案?的經(jīng)濟合?理性進行?監(jiān)督控制?;編制水?暖工程設?計概算，?施工圖預?算、結(jié)算?;3、?核對項目?工程量，?確定工程?結(jié)算，審?核設計變?更及現(xiàn)場?簽證，并?對相關憑?證進行歸?檔管理;?4、對?甲供料實?施動態(tài)核?算，分階?段進行結(jié)?算，分階?段編制成?本差異分?析報告，?對異常偏?差進行有?效控制;?5、對?付款申請?進行審查?，并對項