第第頁系統(tǒng)工程師的崗位職責(zé)四篇

系統(tǒng)工程師的崗位職責(zé)【篇一】

職責(zé)：

1.獵取并分析客戶需求，同時保持與架構(gòu)工程師及設(shè)計團(tuán)隊的溝通和爭論，以確保滿意客戶的需求。

2.依據(jù)內(nèi)部及外部的客戶需求，完成系統(tǒng)需求文檔，同時主持系統(tǒng)需求文檔的評估活動。

3.依據(jù)部門工作需要，支持黃板測試，整車系統(tǒng)測試及數(shù)據(jù)采集分析工作。支持客戶端樣品裝車工作。

4.依據(jù)變更掌握流程，管理/跟蹤客戶的需求變更。

5.依據(jù)客戶及工廠的需求，主導(dǎo)診斷及校驗策略設(shè)計文檔的開發(fā)。

6.全部的系統(tǒng)設(shè)計工作滿意公司內(nèi)部開發(fā)設(shè)計流程要求。

要求：

本科及以上學(xué)歷

汽車電子工程領(lǐng)域

嫻熟掌控中文及英文的聽，說，讀，寫

擁有超過3年在汽車電子領(lǐng)域的音響硬件或軟件開發(fā)閱歷

正直誠信，有責(zé)任心，富有執(zhí)行力，學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊合作技能。擅長分析和解決工作中的各種問題

嫻熟掌控各種Windows辦公軟件

系統(tǒng)工程師的崗位職責(zé)【篇二】

職責(zé)：

1、參加項目前期的技術(shù)溝通，為市場口提供技術(shù)支持。

2、分解客戶的產(chǎn)品開發(fā)需求，輸出產(chǎn)品開發(fā)需求分析列表。

3、主持開發(fā)階段各個子環(huán)節(jié)的評審/驗收工作，如FMEA，非常特性清單，BOM等。

4、提供客戶技術(shù)支持，組織開發(fā)成員實時響應(yīng)客戶提出的技術(shù)問題。

5、討論產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)、法規(guī)進(jìn)展和市場需求改變，組織完成競爭對手及競品分析

崗位要求：

1、熟識汽車電子產(chǎn)品開發(fā)流程，具有良好的溝通技能。

2、五年以上工作閱歷，有較強的自學(xué)技能和團(tuán)隊精神。

3、至少有三年以上的徑直參加軟件/硬件開發(fā)的工作經(jīng)受。

4、具備項目管理技能，精通PPT和E*CEL，熟識WORD。

4、有電子換擋類、電機掌握類產(chǎn)品開發(fā)閱歷者優(yōu)先。

系統(tǒng)工程師的崗位職責(zé)【篇三】

1、獵取并分析客戶需求，同時保持與架構(gòu)工程師及設(shè)計團(tuán)隊的溝通和爭論，以確保滿意客戶需求得以完整貫徹

2、依據(jù)內(nèi)部及外部客戶需求，完成系統(tǒng)需求文檔，完成整車測試流程文檔，同時主持系統(tǒng)需求文檔，評估設(shè)計驗證計劃測試風(fēng)險及整車測試風(fēng)險

3、主導(dǎo)整車系統(tǒng)測試及數(shù)據(jù)采集分析工作。支持客戶端樣品裝車工作。依據(jù)需求支持整車路況測試工作

4、依據(jù)變更掌握流程，管理跟蹤客戶的需求變更

5、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊對失效問題進(jìn)行分析,記錄產(chǎn)品失效和分析過程，形成文檔，便于團(tuán)隊自我學(xué)習(xí)

6、跟蹤和支持產(chǎn)品的開發(fā)，全部的產(chǎn)品設(shè)計工作滿意公司內(nèi)部開發(fā)設(shè)計流程要求

7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程變更，以及相關(guān)的圖紙掌握和工程釋放等

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的相關(guān)工作

系統(tǒng)工程師的崗位職責(zé)【篇四】

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司用友U8ERP系統(tǒng)的日常維護(hù)(包括模塊配置、單據(jù)設(shè)置、異樣處理等)，滿意業(yè)務(wù)部門對系統(tǒng)的合理要求。

2、熟識數(shù)據(jù)庫和ERP的開發(fā)，能滿意業(yè)務(wù)一般二次開發(fā)的需求。

3、精通C#或VB,熟識各類數(shù)據(jù)接口的開發(fā)，如Webservice等。

4、熟識ERP操作流程，能對信息管理系統(tǒng)不斷優(yōu)化和改進(jìn)。

5、參加公司信息化項目的進(jìn)程，負(fù)責(zé)需求的調(diào)研、溝通、確認(rèn)，功能實現(xiàn)、優(yōu)化等工作。

6、負(fù)責(zé)服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫的維護(hù)、備份等工作。

7、協(xié)作ERP經(jīng)理對企業(yè)流程進(jìn)行梳理分析，整理流程文檔。

8、參加后續(xù)新ERP系統(tǒng)(MSDynamic)的項目實施，項目管理。

9、其他應(yīng)用系統(tǒng)如HR考勤系統(tǒng)的日常維護(hù)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，熟識ERP原理，熟識制造業(yè)管理流程;

2、3年以上企業(yè)內(nèi)部ERP系統(tǒng)的維護(hù)運營閱歷，并參加ERP項目實施;

3、了解財務(wù)核算的規(guī)范流程及相關(guān)財務(wù)管理知識;

4、具有良好的溝通表達(dá)技能及團(tuán)隊協(xié)作意識;

5、熟識數(shù)據(jù)庫運用、